胡老師將學生分成駭客組與防禦組，駭客組可以隨時發動攻擊，因此防禦組就連半夜也不可怠慢防守，「正是這堂課讓我意識到資訊安全是非常重要的議題。」而大學期間參與系學會與康研社的社團經歷，使他發現自己喜歡站在眾人面前表達自己想法，並居中採納及協調大家的意見。 倪協理也會先邀請內部較精通科技產品的同仁進行測試，在全面落實前提前預知可能的問題，並結合人易科技提供的操作說明撰寫內部的 SOP 手冊。 潘先國2023 如此一來，便能大幅降低導入系統後的磨合時間，同仁也會更願意接受新的系統。 由跨領域專家共組的綠學院，在綠色產業中扮演知識、社群及會員服務聚合者角色，於新興能源領域著墨極深；綠......
潘先國表示，很期待與台灣與香港團隊、客戶、合作夥伴們共同努力，掌握未來商機。 Meta 大中華區總裁梁幼莓表示，Meta 致力透過科技建立連結、尋找社群，並支持企業成長，潘先國擁有豐沛的產業知識與經驗，可望讓 Meta 更完善地支持不同規模的企業、台灣及香港的每個客戶與合作夥伴。 潘先國於科技業界擁有超過18年經驗，以廣闊的視野與豐富的行業知識，率領跨國企業的團隊提升業務效能與發展。 販賣機結合大數據統計員工飲料選擇，計算飲用量、銷售量、糖分熱量攝取比例，資科系、資管所校友，台灣微軟公共業務事業群總經理潘先國為我們展示台灣微軟工作環境與企業合作成果，帶政大人一窺雲端結合數位轉型的趨勢。
潘先國: 超有感！迷客夏如何使用 nuHRM 提升人資管理效率
「我國政府每年預算為兩兆新臺幣，資訊預算卻僅佔1%。而微軟一年光投入在自我防護的預算，就遠高於此。」潘先國認為，臺灣若要比他國政府更具效能，雲端是重要的起點。 「運用雲端的運算資源，企業不需自行架設伺服器，短時間湧入多少流量都不會造成問題。」潘先國表示，透過與企業雲端服務的合作，能夠最即時提供民眾所需服務。 在多方比較後，迷客夏導入人易科技的 nuHRM 人資管理系統，透過數位轉型提升管理效能、簡化人資部門的工作流程，讓 HR 可以更加專注在組織人才發展作業。 Meta(META-US) 今 (25) 日宣布人事異動案，將由潘先國接任台灣暨香港總經理，Meta 表示，潘先國擁有超過 18 年的科技業經驗，希望藉由其廣泛的視野與豐富的技能，率領跨國企業團隊提升效能與發展業務。 餐飲業缺工是業內共同的困境，但也顯示出「留才」的重要性，藉由導入 NUEIP 人易科技的人資管理系統，健全企業的人資管理，不僅能有效提升員工心中對公司的認同，還能強化整體外部的品牌力。 Meta 25 日宣布人事異動案，將由潘先國接任台灣暨香港總經理，Meta 表示，潘先國擁有超過 18 年的科技業經驗，希望藉由其廣泛的視野與豐富的技能，率領跨國企業團隊提升效能與發展業務。
NuHRM 人資管理系統特別針對餐飲業人事管理不易、考勤管理困難以及薪資計算多元等困難建構功能完整的系統，還能夠使用 Line 及 Wechat 上下班打卡，可說是「一機在手，雲端辦公室帶著走」。 讓門市店家提升效率，節省行政時間，降低人力成本，同時避免違反相關的法規。 過往可能因行政而徒增的成本，在導入系統後都能夠有所改善，還能夠省下購買實體打卡耗材的維護費，讓錢真正用在刀口上。 同時，來自多個行業的演講嘉賓亦探討社交媒體及元宇宙科技如何幫助香港企業保持彈復性，規劃未來發展。
潘先國: 潘先國接任Meta台灣暨香港總經理
潘先國細數近期台電諸多跟數位轉型相關的活動，諸如今（2021）年5月在高雄亞洲新灣區南部發電廠成立「台電 5G AIoT 推動辦公室」，以推動智慧電網發展；10月21日的「數位發展策略高峰論壇」，由台電總經理率領一級主管聆聽外部專家學者給的建議。 對外方面，經濟部工業局舉辦臺灣規模最大的「AI Day 2021」，其中「全球聚焦AI轉型典範」論壇，張忠良數位長代表國營事業受邀出席，分享如何利用AI技術、平台與工具，加速數位化、實現數位轉型。 潘先國接下前總經理余怡慧的職位，加入 Meta 之前，他曾在台灣微軟擔任公共業務事業群總經理，過去亦曾任 Citrix 台灣區總經理，以及 CA Technologies、台灣 IBM 等多家跨國科技公司高階職位。 Meta發布新聞稿指出，潘先國加入Meta之前，曾於台灣微軟擔任公共業務事業群總經理。
Meta 潘先國2023 潘先國2023 表示，潘先國接掌 Meta 台灣暨香港總經理一職後，將負責台灣及香港兩大市場營運，領導團隊與品牌、代理商與夥伴建立策略合作關係，並維持整體業務成長。 Facebook 母公司 Meta 25 日宣布，由台灣微軟公共業務事業群前總經理潘先國接任 Meta 台灣暨香港總經理，他擁有超過 18 年的科技業經驗，將以廣泛的視野與豐富的技能，率領跨國企業的團隊提升效能與發展業務。 現任台灣微軟公用業務事業群總經理，負責拓展台灣微軟在政府相關業務與服務。 帶領微軟公共業務團隊依據客戶需求提供全球領先的軟體、服務、設備和解決方案。 （中央社記者吳家豪台北25日電）臉書（Facebook）母公司Meta今天宣布潘先國接任台灣暨香港總經理，將負責台灣及香港2大市場營運，與品牌、代理商與夥伴建立策略合作關係，並維持整體業務成長。 台灣微軟公共業務事業群潘先國總經理指出，全球電力產業現在都遇到「3D」挑戰，也就是Decentralization（供電分散化）、Decabonation（減碳、改用再生能源）、Digitalization（數位化），這3D也正是台電現在的核心。
潘先國: 相關連結
潘先國表示，Meta 潘先國2023 的科技與產品賦予世界各地的人們改變的力量，並在社群中發揮實質影響力，很興奮加入 Meta，運用科技為人們與企業賦能；他同時很期待與台灣及香港的團隊、客戶、合作夥伴共同努力，掌握未來的無限商機。 梁幼莓則表示，潘先國豐沛的產業知識與經驗，將讓 Meta 更完善地支持不同規模的企業、台灣及香港的每個客戶與合作夥伴，幫助他們掌握最新的市場商機，並更有效率地持續成長。 Meta 表示，潘先國接掌 Meta 台灣暨香港總經理一職後，將負責 Meta 台灣及香港兩大市場營運，領導團隊與品牌、代理商與夥伴建立策略合作關係，並維持整體業務成長，未來，潘先國將常駐台灣，並向大中華區總裁梁幼莓匯報。 台灣微軟公用業務事業群的任務是幫助客戶數位轉型，致力於提升臺灣創新力、競爭力，與台電數位轉型有合作經驗的潘先國總經理認為，數位轉型最重要的第一步，是從企業內部落實數位文化，而台電正從上到下齊心推動轉型，走在國營事業的前端，與國際電業相較也不遜色。
潘先國負責 Meta 於台灣、香港兩大市場的營運，領導團隊與品牌、代理商與夥伴建立策略合作關係，他將帶領台灣及香港團隊持續聚焦擴大經濟影響力，支持各大產業下不同規模的企業透過數位轉型驅動成長。 不僅要維持公司整體業務成長，隨著台灣的數位發展部預計 8 月掛牌，數位中介服務法草案納管納管如 Facebook 等網路平台，這些都是他即將迎來的新課題。 潘先國接下來將負責Meta於台灣及香港兩大市場的營運，領導團隊與品牌、代理商與夥伴建立策略合作關係，並維持整體業務成長。 同時，潘先國將帶領台灣及香港團隊持續聚焦於擴大經濟影響力，支持各大產業下不同規模的企業蓬勃發展、透過數位轉型驅動成長。 加入Meta之前，潘先國曾於台灣微軟擔任公共業務事業群總經理，透過數位轉型提升台灣的創新力、競爭力與學習力，以雲端科技協助客戶成就非凡。 在此之前，亦曾任Citrix台灣區總經理，以及CA Technologies、台灣IBM等多家跨國科技公司高階職位。
潘先國: 潘先國出任 Meta 台灣暨香港總經理，帶領團隊推進業務成長
伴隨著企業快速地發展，數位化系統的導入，絕對是不可或缺的一環，企業必須積極導入數位化工具，提升企業營運效率，回應疫情後逐漸回流的人潮，以及全球快速變遷的局勢。 潘先國 在競爭激烈的手搖飲市場中，以主打健康、天然、高品質的迷客夏深獲許多消費者的喜愛，從最早台南發跡，如今在台已有逾兩百五十間分店。 隨著規模持續發展，要讓各家店的服務流程及品質一致，勢必需要改善現有的工作流程，讓內部能更有效率地溝通協作，其中人員管理就是非常重要的一環。
2001年底，代表新黨於新竹縣參選立法委員，但缺乏地方組織而終以六位候選人中最低票落選。 2002年，以新黨在士林北投選區唯一參選者之姿捲土重來，票源的集中使其順利當選為第9屆台北市議員，因而辭去陽明大學專任教授，後數度連任。 2014年，潘懷宗以台北市第二高票（泛藍第一高票）連任第12屆台北市議員，但因票源高度集中而使得同黨參選人楊靜宇以一千餘票之差飲恨落敗。 2016年，在臺北市第二選舉區代表泛藍參選立委，選舉中獲得65,967票、得票率36.43%，敗給獲得臺北市第一高票（107,366票、得票率59.29%）的時任民進黨立委姚文智。 2019年，在臺北市第一選舉區泛藍第二階段初選以49.94%敗給國民黨的汪志冰的50.06%[3]，之後雖宣布支持汪志冰，但該席立委仍由吳思瑤連任。 由數碼港主辦，「有嘢食，有嘢玩」的年度數碼娛樂盛事「2023數碼娛樂領袖論壇」(DELF) 將於8月25日 (星期五) 至8月27日 (星期日) 舉行。
潘先國: Meta新任台灣暨香港總經理 潘先國接掌
論壇以「娛樂Power UP! Web3新視界 」為主題，邀請本地和海外行業代表參與，分享在Web3時代下，藝術、教育、運動和生活中帶來全新改變及機遇。 現場設有AR遊戲體驗，智能運動牆和遊戲平台、模擬賽車體驗、樂器學習應用程式工作坊等，歡迎公眾蒞臨參與和體驗。 近年來，全球各國力行淨零減碳排放政策及推動載具電動化，我國也將「2050淨零碳排」的策略與路徑正式列...... 研究所時期除了加強商管方面的知識，潘先國曾與同學一同創業，儘管沒有成功，卻帶給他很大的啟發：「任何事物都要不斷去嘗試，創意發想與開發新的可能性相當重要」。 過去餐飲業、零售業的排班方式仍會使用傳統紙本或 Excel 排班，劃滿螢光筆、充滿註記的排班表不僅難以即時得知當月人力支出，還要每個月手動結算，容易計算錯誤、作業時間長，嚴重者甚至發生勞資糾紛。 長期下來，各種有形無形的成本，不僅耗損企業的人力及行政資源；對外，則會影響到品牌的形象，降低觀感。
然而，台電穩健的轉型步伐也令國際電業驚豔，微軟曾分享台電在電力數位轉型的經驗給APEC TEAM，與會者莫不稱許台電數位轉型能夠跟緊趨勢、走在前端。 潘先國2023 未來微軟透過與台電合作的經驗，也有機會將數位轉型輸出到其他國家的電業，進而創造「產業AI化、AI產業化」的大未來。 台電跟台灣微軟合作執行的AI專案中，包括無人機智慧巡檢、風力發電預測性維護、Hololens穿戴裝置的混合實境（Mixed Reality，MR）應用這三項。 第一項是透過無人機巡視鐵塔，並用AI檢視影像、即時辨識是否有鏽蝕或是造成供電不穩定風險因子，提早派工維護，降低供電不穩的狀況。 第二項是蒐集風力發電機日常資料做機器學習，以預測風機是否有潛在的維護需求，由於單一風機故障對供電影響不大，可累積一定的故障量再統一排程維修，降低整體維修、備料、管控的營運成本。
潘先國: 突破缺工困境，迷客夏導入人易科技 nuHRM 人資管理系統提升品牌力
他曾任Citrix台灣區總經理，以及CA Technologies、台灣IBM等多家跨國科技公司高階職位。 台電則是服務全民的國營事業，穩定供電是最重要的使命，尤其對高科技製造業產業特別重要，潘先國笑說：「若說台積電是護國神山，那麼台電就是護國山神。」對台電來說，數位轉型的首要重點，在於透過智慧電表基礎建設及智慧電網的應用，兼顧穩定供電與發展再生能源。 微軟的雲端中心Azure的機器學習及AI解決方案，包含電腦視覺、文字辨識、語音轉文字、知識探勘等AI大腦，因此除了應用在發、輸電現場之外，潘先國認為，台電大數據中心平台的資料，也可以透過AI大腦轉換成簡單有效的呈現方式，以服務各類使用者。 此外，微軟今年還透過雲端AI知識大腦，協助台電建立離島電廠的QA知識庫，把過去離島電廠常遇到的QA或平日教育訓練資料，轉變為以語音直接問答，方便第一時間遇到問題時可直接使用。 離島供電的挑戰之一，就是發生緊急狀況時得從臺灣派資深技師前往協助，卻因船期及天氣影響而可能延誤時程，透過科技協助就可排除距離限制。 潘先國認為，現今學校可透過雲端運算，而非購置伺服器等硬體資源，以建構Serverless Campus為數位轉型目標。
- 長期下來，各種有形無形的成本，不僅耗損企業的人力及行政資源；對外，則會影響到品牌的形象，降低觀感。
- 研究所時期除了加強商管方面的知識，潘先國曾與同學一同創業，儘管沒有成功，卻帶給他很大的啟發：「任何事物都要不斷去嘗試，創意發想與開發新的可能性相當重要」。
- 然而，台電穩健的轉型步伐也令國際電業驚豔，微軟曾分享台電在電力數位轉型的經驗給APEC TEAM，與會者莫不稱許台電數位轉型能夠跟緊趨勢、走在前端。
- 過往可能因行政而徒增的成本，在導入系統後都能夠有所改善，還能夠省下購買實體打卡耗材的維護費，讓錢真正用在刀口上。
2019年全球百大企業市值排名，微軟擠下連續八年居冠的蘋果拔得頭籌，潘先國表示「前幾名企業的市值會衝高，主要都是因為雲端。」現今企業若想站在巨人肩膀上發展核心競爭力，將資源放到雲端儲存、運算是較合理的選擇。 除了雲端安全性高、速度快外，企業亦不需自行採購伺服器，可將相關預算更為彈性、合理運用。 潘先國表示，Meta科技與產品賦予世界各地的人改變的力量，並在社群中發揮實質影響力，他期待與台灣與香港團隊、客戶、合作夥伴們共同努力。
