全家工讀11大著數2023!(震驚真相)

Posted by Tim on December 3, 2022

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一個社會工作者擁有助人工作的心態雖然很重要,但那絕對不能代表社會工作的專業,因為擔任社工不是只靠愛心,還有很多東西要學習。 在實務場域上,我也看過幾位社工在評估與處遇時的專業性,但他們堅決自己並非助人工作者,因為他們只是在做他們專業份內的事,並不想跟服務使用者建立更多溫暖且關懷的正向關係。 許多社工僅把自己的工作當成一份工作來看待,到頭來,其實是社會和機構營造出來的氛圍扭曲了這份工作的本質,用愛心和無私奉獻來取代社工的價值,稀釋了社會工作者的專業。 我認為社會工作是一個職業,它讓我們透過資源與會談,幫助服務使用者改善面臨的生活困境;助人工作則是一種個人的志業,每個職業的人都可以用他們的方式成為助人工作者,如醫師醫病、護理照顧、律師幫忙打官司,包括修馬路的工人為了讓用路人更安全,花費時間和心力鋪路、造路,都是助人工作的體現。 現今社會工作的就業市場供不應求,不外乎是因為多數社工系的學生畢業後不願從事服務工作,其背後許多成因相當值得探討,包括:「廉價的服務」、「專業定位不被認識與不受尊重」、「就業環境不友善」。 如果社會工作者能具備上述潛質,是專業養成或學分班出身倒不是那麼重要。

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(3)繼續工作二小時,至少應有15分鐘之休息時間。 並規定應於每週星期六或星期日擇一日全日休息,作為例假。 (4)雇主或受領勞務者應於勞務提供起始日起前90日至20日之期間,向勞務提供地之地方勞工行政主管機關,依規定檢具文件申請許可,許可期間每次最長為1年。 (5)雇主或受領勞務者倘違反上開規定,根據《勞動基準法》第77條規定,最高可以處6個月以下有期徒刑、拘役,或併科新台幣30萬元以下罰金。 依據《勞動基準法》第30條規定,每日正常工作時間不得超過8小時,每週不得超過40小時。

全家工讀: 工讀 / 全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)

面試官的面試問題提到:「什麼時候可以來上班」,面試者回應:「隨時都可」加入面試趣查看完整面試內容,做好店員面試準備,成功應徵全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)店員。 面試官的面試問題提到:「家裡有幾個小孩」,面試者回應:「他真的問這個哈哈,照實說」加入面試趣查看完整面試內容,做好工讀面試準備,成功應徵全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)工讀。 面試官的面試問題提到:「未來規劃」,面試者回應:「如果未來有其他規劃,可以事先提出」加入面試趣查看完整面試內容,做好兼職面試準備,成功應徵全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)兼職。 負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法,以協助顧客選擇。 負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。

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啟動快速通往「社工師」專業領域的直達車,「原來只要修畢社會工作師考試規則中規定之學科 15 科共 45 學分 + 400 小時實習(6 學分),就可以去參考社工師考試,整整比別人少花了 4 年的時間去念大學,算一算還滿划算的。 針對缺工議題,葉榮廷也指出,全家現在已有大概百家沒有24小時營業的超商據點,但跟所在地點屬於封閉園區有關,而他表示,門市經營可以思考人力投入和產出效益,去調整營業經營時段,不一定大夜班效益比較不好,也可以考慮調整早上開門時間。 就上述的討論得知,工讀生其實就是百分之百的勞工,差別只是工讀生的計薪方式是計時、是屬於部分工時,工讀生的勞動條件以遵守《勞動基準法》為原則,工讀生亦得比照部分工時保健保,其他勞動法規亦同,總之除非有例外,工讀生依法該保障的不會因為是工讀生身分而有不一樣的規定。

全家工讀: 門市全撤!日本「全家」退出泰國市場

負責在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。 加入面試趣查看完整面試內容,做好工讀生面試準備,成功應徵全家便利商店股份有限公司-總公司 全家工讀2023 (全家)工讀生。 全家工讀2023 加入面試趣查看完整面試內容,做好公關助理面試準備,成功應徵全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)公關助理。 加入面試趣查看完整面試內容,做好店員面試準備,成功應徵全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)店員。

面試官的面試問題提到:「有做過超商嗎」,面試者回應:「如實回答」加入面試趣查看完整面試內容,做好門市面試準備,成功應徵全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)門市。 面試官的面試問題提到:「為什麼想做這個」,面試者回應:「就照時回答就好」加入面試趣查看完整面試內容,做好門市面試準備,成功應徵全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)門市。 面試官的面試問題提到:「是否為大學在校生」,面試者回應:「依實際情形回答,以利排班」加入面試趣查看完整面試內容,做好服務人員面試準備,成功應徵全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)服務人員。 面試官的面試問題提到:「為什麼想來做全家」,面試者回應:「因人而異的回答」加入面試趣查看完整面試內容,做好大夜面試準備,成功應徵全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)大夜。 面試官的面試問題提到:「最晚可以上到幾點?」,面試者回應:「9.已經很晚了(因為我應徵的是早班)」加入面試趣查看完整面試內容,做好正職面試準備,成功應徵全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)正職。

全家工讀: 門市人員 / 全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)

面試官的面試問題提到:「有什麼工作經驗」,面試者回應:「老實回答」加入面試趣查看完整面試內容,做好門市人員面試準備,成功應徵全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)門市人員。 面試官的面試問題提到:「上一份工作離職原因」,面試者回應:「誠實回答即可,會著重問以及反覆詢問同樣的問題」加入面試趣查看完整面試內容,做好門市人員面試準備,成功應徵全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)門市人員。 面試官的面試問題提到:「為什麼想來全家工作?」,面試者回應:「平穩且如實回答就好 記得面帶笑容」加入面試趣查看完整面試內容,做好工讀生面試準備,成功應徵全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)工讀生。 面試官的面試問題提到:「學校課程規劃與排班時間」,面試者回應:「照實回答 盡量說明哪幾天完全沒有課可以輪班 如果店裡能配合會錄取」加入面試趣查看完整面試內容,做好工讀生面試準備,成功應徵全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)工讀生。

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學校著重訓練專業技術與理論知識,然而這些真的是職場所需要的嗎? 學校僅傳授社工面對工作時可以利用的工具,以專業技術而言,我們針對個案、團體、社區 3 大對象去介入服務,並試圖利用其架構提供服務。 專業理論則提供我們如何去看待服務對象所面臨的狀況,用多元化的思維協助剖析其問題,並透過理論提供的指南和技術協助服務對象改善。 根據《勞動基準法》第44條第1項規定,童工是指十五歲以上未滿十六歲之受僱從事工作者,為童工。

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如何透過專業訓練學習進入職場的技術和應備的工作心態,是必須執行的教育,相比之下,4 年的專業養成充分給予更多的時間和課程是更好的選擇;而社工學分班應適當的與考試要求脫鉤,增設自我探索與福利相關課程,以求成為培植社會工作者的搖籃,而非製造進入職場的機器。 多數社會工作學分班僅開立社工基礎專業應備之課程,其課程完全倚照社工師考試所規定之 45 學分去訂立(註 2)相關課綱,畢業即可擔任社工。 然而,這樣的專業養成僅教授技術面和學識面的知識,法令上看來是一位合格「社會工作員」,但卻無法培養社工員該具備的「素養」。 除了花蓮物流中心明日將正式稼動,和長榮空廚合資成立的「長家國際食品」,由長榮空廚持股55%,全家持股45%,也將在今年底投入生產,將生產麵類商品,提供鮮食與冷凍品項。

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如若今日沒有執照不能從事社會工作,還會有這樣的問題嗎? 醫師有醫術高低之分,但你會因此就認為醫師執照沒有必要嗎? 沒考過護理師或護士執照的人,你敢接受其侵入性的護理照顧嗎? 我認為職場上的表現,不應該成為一張證照是否該存在的指標,我較認可這不過就只是另一張畢業證書而已。

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工讀生從法律上來看,包括工資、工時、休息等勞動權益,與一般勞工並無二致,均適用《勞動基準法》及其他勞動法規。 然可能因為工讀生尚在就學中,年紀較輕、社會經歷尚淺,往往忽略了自己的勞動權益。 雖然多數的服務都有其法則可循,但還是要因著不同的對象而有所調整,社會工作的專業並非限縮我們只能在個人的內心議題去努力,而是有更廣大的看見與想望。 今日若身為一位社會工作者,卻無法辨明其中的差異,往往會落入自己是否於工作上不適合、不專業的窠臼中。 但其實成為社工,你並不一定要溫暖、耐心、愛心、關懷,你只需要專心傾聽個案的需求,評估其言外之意和需求,再提供協助便是。 同時,仍不可忽視經驗的重要性,服務經驗不僅由實實在在的社會脈絡中長出,更能整理出更多適合瞬息萬變的社會使用的理論。

另同法條第2項規定,雇主使勞工於第36條所定休息日工作,工作時間在二小時以內者,其工資按平日每小時工資額另再加給一又三分之一以上;工作二小時後再繼續工作者,按平日每小時工資額另再加給一又三分之二以上。 此外,依據同法第27條規定,雇主不按期給付勞工工資時,主管機關得限期令其給付。 最後,依據同法第26條規定,雇主亦不得預扣勞工工資作為違約或賠償金之用。 其次,社工工作必須協助連繫和轉介資源,並確保資源的服務輸送順利,服務過程中,社工們要面對許多專業人士和民眾,在與其他專業人士互動上必須不斷重申工作內容和角色定位,如果對方認同方能合作,然若對方一廂情願認為我們只是「志工」,而不願聽取我們對於個案的看見、遑論一同討論個案的問題。 再者,工讀生之休息、休假︰工讀生依《勞動基準法》規第四章規定辦理,例如:依據《勞動基準法》第35條規定,繼續工作4小時,至少應有30分鐘之休息。

全家工讀: 工讀生

我面試時曾有過一段經驗,因具備社工師執照,覺得自己應該很容易找到工作。 當時我面試了 3 家非營利組織,得到的回覆是:「社工師喔,那你應該不會想在我們這裡久待吧?會考公務員?」、「社工師?我們沒有專業加給,你應該不會想來吧?」這讓我發覺──證照不只不能為我加分,甚至成為找尋工作的阻礙。 反思後,我認為其實是機構對於自己的給薪沒自信,認為自己留不住社工師,對於證照的認可亦相當低,不想給予專業上的加給。 社會工作是一門綜融的專業,這項工作需要與不同專業合作與協助,甚至透過對話和溝通提升服務品質。 不可否認的是,其他專業背景之助人工作者可以透過參與學分班更加了解社會工作內涵,而後進入職場工作,往往能夠激發出不同於一般專業養成的社工的創新成果,也能帶來不同的思維,衝擊和改善我們的服務,如此看來,社工學分班確有其正向價值。

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但全家能順利挺過疫情靠的是鮮食銷售,2015年鮮食營收占比是20%,去年鮮食比重已突破30%。 去年全家有30款鮮食營收突破億元,今年預計將有50款鮮食營收破億。 全家(5903)今(17)日舉辦35周年記者會,董事長葉榮廷表示,零售業進入競爭深水期,必須創造消費者高頻到店消費的動機,差異化是吸客關鍵。

全家工讀: 工作機會

面試官的面試問題提到:「上一份工作離開原因」,面試者回應:「照實回答」加入面試趣查看完整面試內容,做好門市人員面試準備,成功應徵全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)門市人員。 面試官的面試問題提到:「能不能接受加班」,面試者回應:「還可以」加入面試趣查看完整面試內容,做好工讀生面試準備,成功應徵全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)工讀生。 面試官的面試問題提到:「了解便利商店日常工作內容嗎?」,面試者回應:「照著自己的想法說即可」加入面試趣查看完整面試內容,做好門市人員面試準備,成功應徵全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)門市人員。 面試官的面試問題提到:「做過類似的工作嗎」,面試者回應:「有」加入面試趣查看完整面試內容,做好工讀生面試準備,成功應徵全家便利商店股份有限公司-總公司 全家工讀 (全家)工讀生。 面試官的面試問題提到:「為甚麼想要應徵這份工作」,面試者回應:「除了打工之外也可以說一些想在這個工作獲得的經驗,例如說店裡的成本管控或是跟客人的應對進退等等。」加入面試趣查看完整面試內容,做好櫃檯人員面試準備,成功應徵全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)櫃檯人員。

  • 此外,全家去年全年營收達907.4億元,今年上半年營收為478.4億元,以全家近五年歷史經驗來看,下半年通常都比上半年更好,特別是今年迎接疫情解封,動能一部分來自飲料,另一部份因消費者的在外活動時間變長,今年營收有望首突破1,000億元。
  • 面試官的面試問題提到:「了解便利商店日常工作內容嗎?」,面試者回應:「照著自己的想法說即可」加入面試趣查看完整面試內容,做好門市人員面試準備,成功應徵全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)門市人員。
  • 全家便利商店成立正式邁入35週年,董事長葉榮廷表示,今年上半年營業額470億元創下歷史新高,但不諱言過去3年疫情對實體便...
  • 沒考過護理師或護士執照的人,你敢接受其侵入性的護理照顧嗎?
  • 我認為社會工作是一個職業,它讓我們透過資源與會談,幫助服務使用者改善面臨的生活困境;助人工作則是一種個人的志業,每個職業的人都可以用他們的方式成為助人工作者,如醫師醫病、護理照顧、律師幫忙打官司,包括修馬路的工人為了讓用路人更安全,花費時間和心力鋪路、造路,都是助人工作的體現。
  • 如此高壓的工作和看不見前景的薪資,難怪新進社工不願久待。

這與其他須取得證照才能工作的專業有所不同,如護理師、醫師、律師等,加上組織趨於消極的態度,間接導致社工員不想或覺得沒必要考取社工師執照。 例如,香港採行「認證制」,考核學校是否具備社會工作教育的資格,以認定從學校畢業的社會工作者足以擔任社工;臺灣則採行「證照考試」制度,透過社工基礎學科的筆試和申論,考驗社工學生於學校所學習之專業內涵是否充足,考試及格取得證照後,方能執業,以此評斷考取證照的社工確實具備社工的能力。 就我目前工作的基金會而言,新進人員持有社工師證照並不一定能有專業加給,而是視工作表現而定,現在也不准予在職社工請公假去考證照,而是以調整班別或休假自行處理,再再顯示這張證照的專業和價值漸漸式微。 當然,學校的學習終究還有許多不足,雖然在專業的養成上足夠了,但職場要我們俱備的卻更多,包括學習怎麼核銷、評鑑、處理行政工作等。 學校並未教導社會工作者怎麼看收據、做核銷,以及各類行政庶務的配合,若非曾經在學校社團擔任要角,恐怕這些在職場多要從頭來過,而這些工作對每個人來說,其難易度真有許多差異。 如此高壓的工作和看不見前景的薪資,難怪新進社工不願久待。

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全家點數自 2023 年 3 月啟動「公費代收點數折抵服務」,開放停車費、綜合所得稅、汽機車牌照稅、房屋稅、地價稅、印花稅、營業稅、水費、電費、瓦斯費、健保費、勞保費、技術士技能檢定及監理規費,以上 14 項生活繳費項目都能在全台的全家便利商店實體店鋪中用全家點數折抵。 我想唯有不斷在工作上嘗試,去認識各式不同的社工,透過模仿、學習並磨合出適合自己的工作方法,並且帶著專業價值帶給我們的眼光去實施,方能體現我們的專業性。 所以,助人工作並不是一種「職業」,而是一種「心態」。

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全家便利商店董事長葉榮廷今天坦言,疫情後超商還面臨「高強大」3大挑戰,也就是高齡化、強競爭和大缺工,將斥資至少新台幣百億元在湖口打造鮮食供應鏈,而全家與長榮空廚合資的長家鮮食工廠預計今年底稼動。 1.國小學童的課業輔導:檢查作業、預習與複習學校功課、考前複習及模擬考、批改評量考卷。 全家至7月底店數達4180家,僅次於龍頭7-ELEVEN,但近年來靠著不少獨特、創新作法引領話題。 葉榮廷表示,便利商店受到疫情衝擊很大,在2021年甚至出現了從來不曾有的年度營收衰退,損益上並不是太難看,主要就是靠著鮮食撐過這3年。 其中,與長榮空廚合資鮮食工廠「長家」今年底將稼動,未來不排除供應長榮空廚半成品,對於跨入航空餐點頗具想像空間;此外,以全家近五年歷史經驗來看,下半年通常都比上半年更好,去年營收達907.4億元,今年有多項利多,營收有望首突破1,000億元。

全家工讀: 工讀生 / 全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)

另,「福比麵包二廠」目前也在湖口興建中,明、後年「湖口第五鮮食廠」和北區第四座物流中心也將陸續動工。 他說,2015年鮮食占全家營收比重衝破20%,去年已跨過30%,鮮食年營收超過272億元,這是長期努力的結果,包括鮮食本質精進,全餐期鮮食產品的提供,早期消費者對鮮食的需求只要安全、安心,後來還要好吃、好看、物超所值,現在則要加入健康元素、永續意義,顧客才願意買單。 葉榮廷進一步補充,他自1988年加入全家,從店員做起,一路觀察台灣超商的發展,早期競爭對手都是傳統商店,超商主體在經營「便利」,包括時間和距離的便利,後續開始加入服務機能,例如1997年開始代理單據代收,開啟便利店服務元素,如包裹代收、衣服送洗等等,「而近幾年超商比的是差異」。 他在1988年加入全家,早期便利商店競爭對手都是傳統柑仔店,當時超商靠「便利」來競爭,全家後續加入非常多服務機能,比如包裹代收、衣服送洗,近年來消費行為產生很大變化,現在超商要比的是「差異」,如何在店中形塑出差異是重點。

產假則依《勞動基準法》第50條及《性別工作平等法》第15條規定辦理。 全家工讀2023 另外,亦有許多在職社工和老闆表示,社工師並沒有比社工員更加專業,並以此定義新進社工的執照不能被認可。 也許就工作經驗而言是如此,但這個所謂的「專業」究竟是公認的專業,還是純粹覺得這個人好用與否?

全家工讀: 晚班工讀生 / 全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)

同法條第2項規定,童工不得從事危險性或有害性之工作;同法第47條規定,童工每日工作時間不得超過8小時,每週之工作時間不得超過40小時,例假日不得工作,並於同法第48條規定不得於午後8時至翌晨6時之時間內工作。 依據同法第46 條規定,未滿18歲之人受僱從事工作者,雇主應置備其法定代理人同意書及其年齡證明文件。 請注意,基本上雇主不得僱用未滿15歲之人從事工作。 但國民中學畢業或經主管機關認定其工作性質及環境無礙其身心健康而許可者,不在此限。 承上,雇主或受領勞務者尚須遵守《勞動基準法》第45條及《勞動基準法第45條無礙身心健康認定基準及審查辦法》規定辦理,包括:(1)不得從事違反公共秩序及善良風俗、坑內及局限空間作業及經醫師評估超出生理或心理負擔能力等有礙身心健康之工作。 (2)依工作者年齡及學期與各學期間假期,訂有工作時間上限及工作日數之規定。

  • 面試官的面試問題提到:「能不能接受加班」,面試者回應:「還可以」加入面試趣查看完整面試內容,做好工讀生面試準備,成功應徵全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)工讀生。
  • 最後,依據同法第26條規定,雇主亦不得預扣勞工工資作為違約或賠償金之用。
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  • 面試官的面試問題提到:「未來規劃」,面試者回應:「如果未來有其他規劃,可以事先提出」加入面試趣查看完整面試內容,做好兼職面試準備,成功應徵全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)兼職。
  • 請注意,基本上雇主不得僱用未滿15歲之人從事工作。
  • 如若今日沒有執照不能從事社會工作,還會有這樣的問題嗎?
  • 全家便利商店今年迎來35週年,董事長葉榮廷今天在記者會上表示,今年上半年營業額新台幣470億元,創下歷史新高,但坦言過去3年受到疫情衝擊很大,2021年更首度出現營收下滑。

【內場兼職工作內容】 餐點製作(餐點皆為現點現做)-可學習餐點備製.食材品質驗收等作業,無經驗者亦可。 【內場兼職工作時間】(早班9~17or18/晚班 17or18~閉店)上班時間可採彈性排班,每週能給班4~5天者佳。 工讀生進入適用《勞動基準法》的公民營事業單位打工,其各項勞動條件悉依《勞動基準法》辦理,其他未適用勞動基準法之事業單位,建請雇主參照該法辦理。 全家點數是全家便利商店在 2016 年推出的會員積點制度,只要在全家便利商店消費滿 NT$ 1 即可獲得一點,每 300 點可折抵 NT$ 1 消費,也可以使用點數兌換商品或優惠,截至 2023 年 1 月,全家的會員人數已突破 1,600 萬人。 全家便利商店-總 (全家)面試整體評價為3.6分,面試難度1.9分(滿分為5分),有192人認為面試過程「普通」,159人認為「還算愉快」。 全家便利商店8月18日至8月22日限時5天即將展開「哈根達斯愛戀之夏」,購買哈根達斯迷你杯/雪糕系列(原價129元商品)可享買10送10優惠。

全家工讀: 工作型態

袋鼠金融希望能建立一個安全、值得信任的平台,讓民眾可以在這裡找到最好的金融方案,用資金繼續實現夢想的藍圖。 袋鼠金融聯手多間銀行提供優惠金融方案,不僅運用 Gogolook 防詐資料庫與 AI 技術,更符合金管會開放銀行 (Open Banking) 政策中資安認證與資料傳輸規範。 袋鼠金融為每一位民眾創造便捷、安全、高效的金融服務體驗,以實踐普惠金融的價值。

全家工讀: 全家 工讀生

間接服務的社會工作者則須著重於各式政策和福利的認識和討論,在學校的課程中認識現行不同的福利法令及政策走向,並將社會文化與思維融入其中以免淪於去脈絡化的思考,再藉由串連不同專業,產生多元碰撞,從中找到折衷達成的共識,階段性改善不足之處。 社工在學校 4 年的專業養成中倚重社會工作的 3 大方法:個案、團體、社區工作,輔以心理學、社會學、諮商理論與技巧、政策、各專業領域之工作內涵等課程,來培養準社會工作者的專業知能與工作方法。 一圓老闆夢──社工師事務所 ,自行開設社工師事務所承接業務,晉升「律師」、「會計師」、「醫師」3 師的行列中,成為專業且高薪的第 4 師──「社會工作師」。 影片中主角山道猴子設定在超商打工,衣服配色跟字樣都神似全家便利商店,「全家FamilyMart」粉專今天發文寫道,「我是FamilyMart,不是FartingMart。#莫忘初衷」,粉專發文不到1小時,已超過萬人按讚。



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