另外請特別注意，根據衛生福利部所公告的《防疫補償申請對象》文件中指出，確診者（包括居家照護）、自主防疫及自主健康管理者，均不得申請「防疫補償」。 過去若是因為新冠肺炎要申請傷病給付，必須因染疫住院、收治於集中檢疫所或是到加強型防疫旅館進行診療。 而勞動部今年5月放寬規定，即使是罹患新冠肺炎輕症在家隔離的勞工，只要是隔離期間無法工作、未領到全薪的第4天起都能向勞保局申請傷病給付。
如家中有就讀國小、未滿 12 歲以下孩童為確診個案接觸者，收到居隔單，屬於生活無法自理對象，家長必須請假照顧孩童，導致無法領薪之情形，爸爸媽媽可以在小孩收到居家隔離、集中隔離通知書後，申請「照顧者防疫補償」。 確診者康復後不代表擁有無敵星星，疫情持續至今，許多康復者陸續出現「二次感染」情形。 由於目前確診個案增加快速，確診者將不再收到居家隔離通知書，不得申請補助，改為 7 天居家照護+7天自主健康管理。 自 5 月 8 日起校園部分密切接觸者調整為「同住室友」須受隔離，故 3+4 天僅前 3 天居家隔離期間得申請；後 確診同住者補助2023 4 天自主防疫期間不到校，不可申請防疫補償。 因應新冠病毒，確診個案、密切接觸者需受一定程度的人身自由限制，因此衛福部提供「防疫補償金」，給居家隔離者、居家檢疫者、集中隔離、集中檢疫者或照顧生活不能自理(包括12歲以下學童)受隔離或檢疫的家屬，隔離或檢疫期間每人每日補助 1000 元。 收到居家隔離、檢疫通知書者，受隔離或檢疫期間每人每日可領 1000 元！
確診同住者補助: 確診症狀
市府表示，依照中央現行防疫規定，快篩陽性輕症或無症狀之民眾不須通報也不須隔離，市長將採「0+n自主健康管理」，即無症狀或症狀緩解（退燒一天後）佩戴口罩外出，並配合自主健康管理至快篩陰性，或發病/採檢陽性滿10日為止。 輕症居家照護對象距發病日或採檢日達7天，無須採檢即可解隔，並進行7天自主健康管理，檢驗陽性日為5月8日起的確診者都適用。 確診同住者補助2023 確診同住者補助 符合居家照護條件的確診個案，由地方政府開立電子化隔離通知書，通知個案在家隔離。
過往同住家人(密切接觸者、居家照護同住者)，是依據有沒有接種第三劑疫苗來決定你是進行「3+4」居家隔離還是「0+7」防疫規定。 但昨日指揮中心已統一宣布通通改為「 0+7」，未來不論打了幾劑疫苗，密切接觸者都將無須進行隔離，而是採取7天自主防疫。 確診同住者補助 但若自己身為同住家人，有收到居家隔離通知書，仍可以申請居家隔離防疫補償。
確診同住者補助: 符合什麼條件可居家照護？
Q2：任何有關居家檢疫、居家隔離的當事人或照顧者詢問「請假」、「薪資」問題？ A2：有關請假、薪資的問題是勞動部權責，建議您致電勞動部「1955勞工諮詢專線」詢問。 Q5、如果我在網路上申請防疫補償，我的個人資料、旅遊史等，會不會曝光？
2.另一種為因公染疫可請領「職災傷病給付」：自不能工作第4天開始算起，給付方式按照前6個月你的平均月投保薪資100%發給。 需為確診者無症狀或輕症，年齡未滿69歲，且無懷孕或血液透析(洗腎)者。 解除隔離條件則須符合「退燒至少一天、症狀緩解」，且「距發病日或採檢日10天以上，自行以家用快篩陰性者」或「篩持續陽性但PCR檢驗結果為陰性或 Ct值≥30」。 被保險人於民國111年5月2日至5月8日居家照護期間，於民國111年5月7日當天起「居家辦公」，則其僅能請領民國111年 5月5日、5月6日、5月8日，前後共3日之「勞保傷病給付」。 至於不少民眾關心，確診後的7天隔離期是否有機會縮短？ 對此，指揮官王必勝則回應，目前已經交由專家小組開會討論。
確診同住者補助: 符合2條件可免費篩檢肺癌 國家補助一年統計：第0、1期高達85％
指揮中心指出，防疫補償的對象分為五類，包括：居家隔離者、居家檢疫者、集中隔離者、集中檢疫者，以及為照顧生活不能自理的受隔離或檢疫者而請假或無法從事工作的家屬，但該期間支領薪資或依其他法令規定性質相同之補助者，不得重複申請。 隨著疫情升溫，國內染疫人數愈來愈多，自 2022 年 5 月 3 日起「衛福部1957福利諮詢專線」粉絲專頁公告，申請者必須為「持有個案接觸者居家個別隔離通知書」者，才可以申請本人、照顧者防疫補償。 民眾倘受公務機關或雇主指派出國，或雇主指派履約，非個人自願行為，且必親自前往者，應屬必要出國事由。 另依勞動部公告，本中心已宣布特定地區返臺民眾均須接受檢疫後，雇主仍然指派勞工前往該特定地區出差，由於雇主已可預見勞工返臺後將被實施檢疫，無法出勤，其不能提供勞務，已屬於可歸責雇主之事由，因此，雇主仍應照給勞工接受檢疫期間之工資。 （二）出國奔喪：參加或處理三親等內之直系血親或姻親、配偶、兄弟姊妹之喪葬事宜。
小孩確診不會收到居隔書，而是收到自主健康管理通知書。 如小孩與家長同時收到居隔書，「防疫補償金」與「照顧者防疫補償」只能擇一請領，不能同時申請。 Q8：如僱主只自行給與半薪,假設一天給予500元,那民眾得否再申請500元的防疫補償？ A8：可以申請防疫補償的條件之一是受隔離或檢疫期間沒有支領薪資或依其他法令規定性質相同之補助者。
確診同住者補助: 居家隔離11月7日即將走入歷史！4大防疫放寬新制一次看
如民眾確診COVID-19之後，發生「永久失能」的狀況，即再行治療亦不能期待其治療效果，經全民健康保險特約醫院診斷為「符合勞保失能給付標準規定」的永久失能，即可請領「勞保失能給付」。 勞工如因染疫而導致無法正常執勤工作，導致未能取得原有薪資者，勞保局規定自無法工作的「第4天起」，可請領「勞保普通傷病給付」或「職業傷病給付」；此外如不幸發生二次、三次染疫，只要仍有住院或居家照顧的情況，依然可以再次申請，請領時效為5年以內。 現行法規規定確診者居家照護為7+7，7天居家隔離從不能工作的第4天起算共4天，按確診前6個月勞保平均月投保薪資50%發給。 若因公染疫則可請領「職災傷病給付」，按照確診前6個月的平均月投保薪資100%發給4天。 目前無症狀或輕症確診者仍需進行「7+7」居家照護，但自11月7日起將改為「7+0」，也就是說，只要隔離滿7天後，若快篩陰性者，可提前解除自主健康管理。 被保險人染疫，經治療後，症狀固定，再行治療仍不能期待其治療效果，經全民健康保險特約醫院診斷為永久失能，符合勞保失能給付標準規定，得請領勞保普通失能給付。
若確診後申請保險理賠時，也別忘了確認自己投保的疫苗險是否包含此項內容，這是很容易被遺忘的權益。 若為了照顧受隔離或檢疫的家人，且家人「生活不能自理」，照顧者可申請防疫補償。 例如照顧失能等級為二級至八級的家人、未滿12歲的孩童或是身心障礙者。 對此，指揮中心也指出，因11月7日後，密切接觸者一律改成「7天自主防疫」，不再開立居家隔離通知書，改發4劑家用快篩試劑。
確診同住者補助: 確診者可以申請嗎？
衛生局長張蕊仙說，此首例個案近期無國外旅遊史，日常活動地點主要在軍營內，7月22至23日有返鄉，活動史曾於台南市，28日出現發燒、噁心、頭痛、肌肉痛、關節痛症狀至醫院就醫，流感快篩陰性給予藥物治療。 確診同住者補助 苗栗縣政府今天發布新聞稿表示，已相關單位合作，加強營區內外孳生源消除、化學防治工作，並全面監測多名官士兵健康狀況，目前狀況穩定控管中。 防疫團隊針對今日公布左營區本土確診個案活動地，進行病媒蚊密度調查，發現多處積水容器，包含水桶、輪胎、塑膠袋、畚箕、廢棄冷氣零件、造景池等共13個容器已孳生病媒孑孓，研判該地區病媒蚊密度及疫情風險高。
由於自 確診同住者補助2023 5 月 8 日起，中央疫情指揮中心以「確診個案同住家人」與「大學生同住室友」為原則，開立居隔單，職場及學校採自主應變措施，因此目前僅確診者之同住家人、大學同住室友會收到隔離通知書(看原消息)。 Q15：軍公教人員(公教保險者)，是否能申請照顧者防疫補償金？ A15：軍公教人員如於照顧期間可支領薪資，即不具請領照顧者防疫補償資格。 Q13：有家長來電表示，小孩居家被隔離10日，家長雙方各請5天無薪假來照顧小孩，請問是否只有1位家長可申請5天照顧者補償金，或可2個家長各申請5日天照顧者補償金?
確診同住者補助: 請領「傷病給付」之要件
由於「防疫補償金」與「照顧者防疫補償」補助只能擇一申請，前者為優先，請先確定是否滿足條件，以防疫補償金優先申請。 確診同住者補助2023 要注意的是，照護者本人原本需有工作，而且為照顧而沒有領薪水才符合資格，如原本為家管者、退休人員則無法申請。 依勞保局網站試算，目前最高投保薪資4萬5800元，以居家照護10天為例，自第4天開始請領，所以可以有7天的傷病給付，最高可以領到5343元。
- 照顧居隔國小學童之家長，也可申請「照顧者防疫補償」，彌補期間請假無法支領薪資的損失。
- Q10：隔離者領有長照失能等級，但目前沒有使用長照服務，其照顧者是否可申請防疫補償？
- 因職業傷害或罹患職業病失能者，增給50％，即給付日數最高為1,800日，最低為45日。
- 如果您的雇主只提供半薪，就視為有支領薪資，所以不能申請防疫補償的。
