註6：依勞基法§30、§36規定，實施變形工時前須經工會同意，如事業單位無工會者，須經勞資會議同意；另依勞基法施行細則§20規定，雇主實施變形工時應公告周知。 對於2023年補班日過多引起民怨，人事總處表示，綜觀未來5年，調整放假次數均不超過3次。 又近來部分民眾反映112年調整放假及補班次數太多一事，人事總處將持續蒐集多方意見，做為日後研修參據。 因 4 月 4 日兒童節、4 月 5 日清明節連假逢週二、週三，4 月 3 日改為彈性休假日，因此 3 月 25 日需進行補班。
【財經中心／綜合外電】「日圓先生」榊原英資7月受訪時曾憂慮，美日兩國貨幣政策日益分化，日圓可能跌破去年觸及的逾30年低點，且明年兌美元可能跌破160，不過他上周五受訪時改口，年底會升至130，主要原因是美國聯準會結束激進的貨幣緊縮政策，以及日本經濟前景轉好。 【記者江孟謙／新北報導】新北市板橋區瑞安街昨天（6日）深夜11時許傳出一起家暴案，動手的25歲林姓男子是26年前（1997年）因查緝毒品案殉職的勇警林安順小兒子。 據了解，林的小兒子不學好，過去就曾有毒品、傷害等前科，如今又把67歲老母親打到眼窩出血，海山分局受理報案後，依規定受理並通報家暴，協助王女聲請暫時保護令；新北地院已於今天（7日）核發緊急保護令。
2月補班: 高島屋照常營業 網友tag蔣萬安：你看啦
雖然２月須補班２天，但月底還有228連假，整個月假期仍有８天；反觀３月，不僅沒有國定假日、連假，25日還得因應４月的清明連假補班，31天中只剩７天假期，可說是2023年最累的一個月。 2023年的連假中，除了剛過完的農曆春節之外，還有228連假（2／25～2／28）、清明節（4／1～4／5）、勞動節（4／29～5／1）、端午節（6／22～6／25）、中秋節（9／29～10／1）、國慶日（10／7～10／10）、2024元旦（12／30～1／1）等。 勞動部舉例，將1月7日的原定休息日，與1月20日的原定工作日對調；2月4日原定休息日再與1月27日原定工作日對調，至於1月21日(周六)除夕與1月22日(周日)大年初一，由於適逢原本的休息日及例假，依法應行補假，補假日期為1月25日及1月26日。
一名水泥工表示，日前於中午時段前往某個工地，因為吵到一名正在睡午覺的師傅，導致對方瞬間暴怒撂狠話「不做了」，讓他非常內疚，深深覺得「對不起整個工班」。 2月補班 【記者江孟謙／台北報導】曾有詐欺、洗錢等前科的超級偶像歌手林鑫汝男友吳宗祐，再因詐騙案遭警方逮捕。 經查吳男假借人頭廣告公司，利用網拍小額付費第三方支付功能，向電信業者申辦9萬多筆門號，再由共犯架設貓池(modem pool）接收簡訊認證碼，並協助創立數萬個蝦皮帳號，以假交易模式產生虛擬銀行帳號，再詐騙不特定被害人匯款，害公益團體損失捐款額達1000萬元。
2月補班: 春節結束白鯧魚價腰斬 東石魚市場白鯧捕獲多肥美嘗鮮正當時
勞動基準法無補服勞務之規定，既已排定班表，即按班表出勤，期間無論請特休、事病假、終止勞動契約或新人到職，皆無關乎補時數之情況。 故勞工於1月23日有補假，但預計2月15日補班前離職，無須還雇主1天工作時間，雇主亦不得要求勞工以特別休假抵扣或逕扣1日薪資；反之若有新進員工，則2月15日仍應上班，無法請領該日之加班費用。 人總表示，政府行政機關辦公日曆表僅適用於政府行政機關公務人員；公營事業機構人員的放假，原則上比照辦理；軍人的放假，則屬國防部主管權責，依國防部規定辦理；各級學校適用的學年度行事曆，則由各該主管教育行政機關訂定。 2月補班 農曆除夕前一日（小年夜）為上班日者，調整該上班日為放假日，除特殊情形外，以前一週的星期六補行上班為原則。 112年1月20日（小年夜）適逢星期五，依上開規定，調整為放假日，原應於前一週之星期六（1月14日）補行上班，考量1月14日適逢112學年度大學學科能力測驗，如於該日補行上班恐因高中補課日數需增加1日，洽借考場更為困難，爰於1月7日補行上班。
｜法律小教室〉也提醒各大企業人資，民間企業的放假還需要符合勞基法或其他法令，正確作法應由勞資雙方協商處理，特別是常出現的「需要補班」情況很容易誤觸違法延長工時的議題，雇主不可不慎。 2月補班 根據此前行政院人事總處表示，依「政府機關調整上班日期處理要點」第4點及第5點規定，如果放假的紀念日及節日有遇到星期二或星期四將一律調整放假。 2月補班2023 但許多轉職勞工通常選擇在農曆春節過後到新公司任職，近來勞動部就接獲民眾詢問，假設是在2月份才到職，2月4日是否也需要補班？ 黃維琛表示，即使是2月1日年後到職，但公司在此前已運用限定版的8周彈性工時，調配好春節前後的班表，新員工應按照已排好的公司班表作息。
2月補班: 明年春節爽放10天 別高興太早...為了連休，1／7、2／4都得補班
勞動基準法第36條規定勞工出勤每7日中應有2日休息，其中1日為例假，1日為休息日（俗稱一例一休）。 因為2月雖然需要補班2天，但有228連假可以放鬆一下，算起來假期還是有8天，且2月天數本來就比較少，上班日只有20天。 但3月沒有任何國定假日，又是大月31日，25日還要因應清明連假而補班，變成只有7天假期，上班天數多達24天，是2023年最累的冠軍月份。 另外，也有人提議補班應該更彈性一點，若是把2月18日的補班挪到4月8日，會讓上班族的心情更好一點，因為4月該周有清明連假，只要上2天班，即使多一天補班日，也只需要上3天，至少疲勞程度可以降低一點。 勞動部進一步表示，僱用勞工人數在3人（含）以下的微型事業單位，如有比照調整的必要，另可依照勞動部日前放寬的解釋，與勞工直接達成調整的合意，即可實施。 對此，有網友指出「放假是放除夕到初三」，總共放四天，除夕、初一、初二、初三，也有許多人驚訝「原來年假只有到初三」，還有網友打算使用特休請假，透露「遇到補班的話，就算扣全勤、扣薪水都要請，禮拜六、日不是上班的時候」。
人總指出，連續假期除可鼓勵民眾從事國內旅遊，有助於紓解工作壓力、增進內需市場及促進經濟發展，若民眾有個人需求，仍可於補班日自行請假；而綜觀未來5年，每年調整放假次數均不超過3次。 他認為公司行號也能自行決定連假計畫是否要跟進政府安排，也建議公司事先進行調查，「想放連假的人就安排週六補班，不放連假的人遇週六就不補班，分成兩班制」，原PO坦言明明有這麼多種方式可以讓員工自行安排連假怎麼放，「一年補6次班真的太多了，希望以後可以真正有彈性一點」。 這名網友在PTT發文坦言，這次年假連續放了10天，即便放得很爽但之後需要補班5次，除了年假要補班之外，3、5、9月還各有一次（補班），「個人認為政府單位可能要考慮一下，既然是彈性補班，就最好真的彈性一點，不要遇到週二或週四就一定硬要連成4天」。 此外，也有些網友提到7、8、9月的休假日，「7、8、9月不放假真的很痛苦，拜託調整一下」、「學生的暑假，反而是上班族的最痛苦時期」。 2/18補班日，對上班族來說是一個月內補班兩次，需要超強的「大確幸」才有辦法支撐自己再上一天班，這次窩客島整理15間「2/18補班日優惠清單」，一次集結速食優惠、咖啡優惠、飲料優惠、超商優惠，就決定在辦公室享受周末吃喝行程。 針對明年補班改為放完春節才上班，人事總處也說明，補行上班原則由現行「提前於前一周星期六」，調整為「當周或次一周星期六」，以落實周休二日意旨。
2月補班: 今年可放8次連假爽翻天？補班天數、請假攻略先記下來
文章曝光後，一票網友也傻眼回應，「直接檢舉了，颱風假才沒有補班這回事」、「最好是有颱風天要補班這種事，有夠會拗」、「截圖檢舉」、「這個時候就要留言一下『老闆、老闆，那我可以放無薪假一天嗎』這樣試探看看」、「不給薪就好了...真的不需要補班這回事」。 文章一出引起不少人討論，很多人同樣疑惑表示，記憶中都是過年放到初五才上班，「正疑惑這個，出社會好幾年了，一直覺得放到初五是正常」、「我出社會快20年，過年明明都是除夕放到初五吧」、「以前明明放到是初五吧，記憶錯亂嗎」。 ◆ 五一勞動節：4/29 (六)、4/30 (日)、5/1 (一)，連休3天，只限於適用勞基法的勞工朋友才能放假。 長達10天的春節連假即將進入尾聲，2月更有2個周六要補班，但不用太氣餒，因為今年還有7個連假，只要好好規畫特休，就能迎來更完美的假期。 貼文底下吸引大量回應，不少網友紛紛表示，「支持原PO，要連假就自己請，又不是每個人都需要連假」、「超爛，二月變隔週休二日，根本不想放那麼長的年假」、「正常週休二日的人一定懂這感覺，這決策有夠爛」。
交通局回覆，若停車出入時間太過相近，或車牌汙損等因素，就有可能造成停車柱判讀失誤，出錯比例約0.16%，車主可循申訴管道申請退費。 【記者陳薇安／綜合報導】韓國國民女團「少女時代」成員潤娥在JTBC浪漫喜劇《歡迎來到王之國》飾演飯店優秀員工，愛上男團「2PM」成員李俊昊詮釋的自家本部長，卻因為被同父異母的姊姊從中作梗，戀情因此曝光，感情一度受阻。 不過昨播出完結篇，潤娥答應李俊昊求婚被套牢，男帥女美婚紗讓劇迷看得超心動，飆出最高收視13.8%。 台灣電池協會理事長楊敏聰直言，台灣的電子產業的總產能，實際上可能不到15個1GWh。
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但也有人認為「有些公司完全不補班的」、「本來就有規定要彈性上班啊，問題一直都是小年夜要休，外商都不會補」、「要調整的話就是勞基法要休吧？不然感覺會有加班費爭議」、「老實說台灣放的假算多，只是過於集中在上半年，只是隔壁日本更多就是」、「反正週六補班日，股市又不開盤」。 2月補班2023 該文一出，引來不少網友認同，也紛紛直呼「雖然我們也是直接放，但過年假硬休也覺得大可不必」「根本沒必要彈性放假，要連假的都自己請假了」「有沒有人要連署不要再這樣補班？好累～」「直接放假比較爽快，公司去年有這樣（不彈性放假也不補班），但今年有6天補班，根本無法消化掉」「有些勞工還是想賺錢啊」。 人事總處表示，111年春節放9天、110年7天，112年則長達10天，是近十年放春節過年放最長的一次。 2月補班 對於未來是否還會維持10天春假，人總說，要配合相關規定及農曆節氣而定。 不過經查，到118年之前的春節連假，除了明年放10天，其他都是7天或9天。 行政院人事總處7日公布，明（112）年共有7個3天以上連續假期，其中農曆春節將爽放10天，是近十年來最長的春節假期，清明連假也有5天，民眾可以盡早做旅遊規劃。
此外，民間企業人員的放假涉及勞動基準法相關事項，應依該法主管機關勞動部的規定辦理。 (1) 若小汪公司已透過合法程序申請變形工時來比照政府機關行事曆排班，則小汪2月18日應配合公司補班，當天視為正常上班，沒有額外加班費可申請，當然也沒有理由向公司要求多給一天假期(註4)。 然而，若公司並未申請變形工時，則2月18日就得視作加班，以「休息日加班費率」來計算當天薪水。
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又農曆除夕及春節（1月21日至1月24日），因含2日例假日，於1月25日至26日（星期三、四）補假，1月27日（星期五）調整放假，並於2月4日（星期六）補行上班。 台灣「週休二日」制度施行已久，但今年春節、228連假，1/27及2/27都是調整放假，因此2/4及2/18必須補班，許多民眾認為１個星期只休１天，加上２次補班時間相近，感覺就像沒休息；還有人建議，為避免補班太過頻繁，希望能不要強迫彈性休假。 長達10天的春節連假終於結束，許多人趁此長假出遊踏青、好好放鬆，但也有人不滿放10天假太長了！ 原來「彈性放假連成10天長假」後需要再補班2天，有名網友算了一算發現「2023年需要週六補班的天數高達6天」，以才剛結束的春節連假舉例來說，本周就要補班、連上6天，讓他不禁感嘆「既然是彈性放假就要『更有彈性一點』」，期望政府單位能讓民眾自行決定是否要連續休假。
勞動部表示，考量到民間企業多有比照政府行政機關出勤情形，早在2016年即公告，凡是要依政府行政機關辦公日曆表出勤的行業，可以運用《勞動基準法》第30條第3項「8周彈性工時」規定，於經過工會或勞資會議同意後，將周期內的休息日與工作日對調，跟進實施，以形成連假。 勞動基準法第30條第3項規定，正常工作時間，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，得將8週內之正常工作時數加以分配。 但每日正常工作時間不得超過8小時，每週工作總時數不得超過48小時。 故若事業單位已經工會或勞資會議同意，指定依政府行政機關辦公日曆表出勤，將2月15日（原休息日）與1月23日（原工作日）調換，則調換後2月15日為工作日，1月23日為休息日。 雖然這是公務人員的辦公、放假用的行事曆，不過由於大部分非服務業、運輸業的公司也都會參考這個政府機關的行事曆來放假或….加班（因為郵局銀行沒開的話很多事都沒法處理），所以大部分上面列出來的假期一般勞工也都可以放假。
