第一銀行推展安養信託業務屢獲肯定，在第一屆「高齡金融規劃顧問師及家族信託規劃顧問師」頒獎及授證典禮的團體獎項中，獲「軍容壯盛獎」肯定。 一銀表示，該行一向致力於推展安養信託，為普及信託觀念和向下扎根，不僅於各營業單位設立信託業務專員，並有267位行員取得高齡金融規劃師認證，近兩年也舉辦上百場信託講座，參與人數約3,000人。 經濟日報、第一金控昨日共同主辦「誠信金融論壇」，主題為「打造高齡金融防護網 遏阻不當剝削及非法詐騙」。 邱月琴2023 邱月琴致詞時表示，去年第一金控首次與經濟日報舉辦「公平待客、誠信金融」論壇，透過專題演講及主題座談，與主管機關、專家學者就誠信金融及高齡金融消費者保護進行意見交流並提出相關建言，深獲主管機關及參與人員的認同。 外界過往可能比較少有機會了解邱月琴的工作經歷，她曾被派任至新加坡工作，也被指派至香港，在亞洲兩大金融中心都有實戰經驗，海外市場業務相當熟稔，因此來到對海外布局原本就是本國銀行佼佼者的第一金控，更能發揮所長。
據財政部官員透露，會選擇邱月琴擔任第一金董事長是專業考量，因為她在金融業多年、從基層慢慢累積上來，資歷深厚，為擔任第一金董事長好人選。 而據悉，邱月琴是在昨日才接到徵詢的電話，也讓她嚇一跳，但很感謝有這個機會，她也強調一定全力以赴。 第一金控與銀行董事長人選曾推敲不定，行政院於終於核定由台銀總經理邱月琴接任，台銀總座遺缺則由副總許志文升任。 美商摩根大通台灣營運長汪慧玲在銀行業服務已逾28年，其中包含在現今公司工作已達21年之久，見證了摩根大通在台已有50年歷史的許多發展里程碑。 如今，她也不吝於提攜年輕後輩，並以自身經驗為例，鼓勵年輕女性同仁勇於開拓個人職涯。 玉山金致力推動性別多元與職場友善，陳美滿說，人才是先行指標，也是關鍵指標，推動「玉山幸福家園計畫」，提供平等友善工作環境與完善的福利措施。
邱月琴: 散布囤鹽恐慌！高高舉起輕輕放下 中國西安店家老闆只遭行政處罰
懸缺近3個月第一金董事長人選，終於有了結果，財政部在10月30日，公布第一金控與第一銀行董事長由台灣銀行總經理邱月琴接任，是公股金控裡唯一的女性董事長，今（12）日正式上任，交接典禮上她也提出了七大經營策略。 第一金控董事長由台灣銀行總經理邱月琴接任，邱月琴今天正式上任後，她將成為公股金控裡唯一的女性董事長，由於第一金總經理鄭美玲也是女性，邱月琴上任後，第一金將形成「雙女將」的領導團隊，成為國內第一家、也是唯一一家董總都是女性的公股行庫。 以企金放款來說，邱月琴擔任臺銀副總經理期間，主掌企業金融及國際業務多年，過往同事說，邱月琴對於產業、公司的脈動瞭若指掌，因此對於是否適合承作或是放款條件的設定等內容，都可以清楚了解，並有明確的方向，因此在邱月琴任內，臺銀的各項企金成績相當亮眼。 邱月琴是台灣大學經濟系畢業，大學畢業後的第一份工作就在臺銀，數十年如一日，認真、負責、細心是最多人給她的評價。 除了臺銀，邱月琴也曾擔任多家機構的董事，經驗相當豐富，包含兆豐金控、台北外匯經紀公司、台灣聯合銀行、華南金控、國泰世華銀行、中小企業信用保證基金等等。 信託公會邱月琴理事長表示，顧問師認證的目的，除了提昇信託業人員的專業技能外，還有個很重要的作用，就是打開信託業人員的視野，透過人與人之間的交流和互動，認識不同世代心理與生理的變化，並與跨領域且不同專業的人才一起合作，為民眾設計更適合的財產與安養規劃，共同提供給民眾最好的信託服務。
在去年論壇基礎下，第一金今年進一步聚焦在高齡客戶可能遭受金融剝削及詐騙的主題上，不僅呼應台灣邁入高齡社會，社會大眾及主管機關對高齡金融剝削問題的日益重視，也符合國際實務強化高齡客戶保護的趨勢。 高齡金融與家族信託兩顧問師認證推動的目的，是希望信託業能順應社會人口變遷，正視高齡民眾與企業傳承的需求，以「信託 」為核心，積極培育從業人員具備與高齡者對談、瞭解高齡者需求，進而可為高齡者規劃合適的財產安排、安養方向、乃至於為家族規劃信託的專業能力，能更貼近高齡社會民眾與企業金融服務需求的專業人才。 邱月琴表示，雙語能力為第一銀行自2020年起相當重視的培育方針，為提升雙語分行服務品質，建立優質國際化形象，將持續鼓勵同仁提升外語能力，除補助外語進修及測驗費用外，並針對自組團隊學習英語會話課程給予講師費用補助。 李嘉祥表示，為讓全體經理人在業務推展上有所依循，第一銀行具體提出「穩固利基，開拓藍海」、「拓展場域，創造價值」、「重點開拓，在地深化」、「善用資本，強化管理」及「永續賦能，幸福共享」五大策略方針，期望銀行在落實法令遵循、風險控管及誠信的基礎上穩健經營，並持續進行跨部門、跨領域合作，為銀行開創新的價值，穩中求勝。
邱月琴: 陸房市危機 金融三業曝險百億
花旗（台灣）2019年在企業金融業務上表現亮眼，運用集團資源與全球網絡，完成多起指標性籌資計畫及跨國併購，協助大型客戶進行海外版圖拓展，擴展客戶觸角及產品線，在經營策略上也更多元。 因應金管會綠色金融行動方案2.0將氣候變遷風險納入審慎監理，同時為掌握風險與機會，在邱月琴的推動下，第一金控將修改「企業社會責任委員會」名稱為「企業永續發展委員會」，並將原「客戶關懷」工作小組拆分為「責任金融」及「永續金融商品與服務」兩個工作小組，以順應永續金融發展趨勢，持續為全球永續發展盡一份心力。 2015年時任第一金控總經理的鄭美玲，也帶領第一金控榮獲「國家環境教育獎」特優獎的殊榮；鄭美玲落實節能減碳、發展綠色金融及關注氣候變遷並積極推動環境教育，個人也於2019年榮獲行政院環保署「環境保護專業獎章」實踐類一等獎章。 「身為經理人，除了追求財務績效，還要關注企業社會責任，才能彰顯企業永續的經營價值！」鄭美玲強調。
並逐步併入太祥證券（改名第一金證券），使其呈現金控的雛型（曾短暫收購明台產物保險，因獲利不佳，已將所有持股轉售日商三井住友海上（日語：三井住友海上火災保険）旗下）。 藉由第一銀行全國100多個分行成為行銷據點，以拓展各項金融商品的業務，再者也與美國富蘭克林基金管理公司合組第一富蘭克林投信公司積極切入國內基金市場，並與建弘投信合併。 邱月琴之前是臺灣銀行首任女性總經理，更曾經歷臺銀天母分行經理、新加坡分行經理、香港分行經理、授信審查部經理、副總經理，曾負責企業金融及國際業務等業務，對於銀行的各項業務都相當熟稔。 同時積極深化員工福利信託業務，將員工福利信託結合退休後「安養信託」，讓員工退休保障無斷點，完整提供企業員工退休保障，持續保障退休生活。
邱月琴: 第一金控暨第一銀行董事長 邱月琴 認真又溫柔的鐵娘子
民眾黨主席、總統參選人柯文哲今（26）日出席「嘉義台灣選哲之友會成立大會」時，發生跳電意外，讓他忍不住開酸「民進黨才說不缺電，我們今天親身體驗」；對此，台電說明線路供電正常，是因為用電超載燒損接戶線才導致停電，已協助復電中。 美國聯準會（Fed）主席鮑爾（Jerome Powell）25日在傑克森霍爾 （Jackson Hole）舉行的全球央行年會上發表談話，他警告通膨依舊過高，堅定表態「2%是我們的通膨目標」，聯準會將在未來謹慎審議是否需再度調升利率，「鷹中帶鴿」說法讓美股主要指數開低再走高，出現V型走勢，4大指數全收紅。 此外，摩根大通內部成立多元化社團，例如「Women on the Move」，不論男性或女性同仁皆可參加，分享彼此經驗並共同成長。 該社團每年選出「明日之星」（Rising Star），遴選標準包括影響力、主動力、溝通力、團隊合作力，藉以發掘有潛力的同仁。
- 邱月琴長期在臺銀工作，也深得內部人心，督導授信業務的她，許多臺銀內部人員對她的評價都是「非常認真且個性溫和的主管」。
- 整體來看，邱月琴對海外業務推進秉持「風控為本」的理念，她說，第一銀行會在風險控管前提下，善用現有布局優勢，以及掌握全球產業鏈移轉的商機，整合海內外資源，創造第一銀行海外利基優勢。
- 高齡金融與家族信託兩顧問師認證推動的目的，是希望信託業能順應社會人口變遷，正視高齡民眾與企業傳承的需求，以「信託 」為核心，積極培育從業人員具備與高齡者對談、瞭解高齡者需求，進而可為高齡者規劃合適的財產安排、安養方向、乃至於為家族規劃信託的專業能力，能更貼近高齡社會民眾與企業金融服務需求的專業人才。
- 面對未來不可知的挑戰，彰銀設定五大發展策略，包含培育金融專業人才、創新多元化投資商品以豐富投資商品產品線、強化保險業務競爭力、運用數據分析提供優質全方位服務、落實數位轉型、厚植業務專才。
- 美商摩根大通台灣營運長汪慧玲在銀行業服務已逾28年，其中包含在現今公司工作已達21年之久，見證了摩根大通在台已有50年歷史的許多發展里程碑。
- 張聖心也喜歡自己身上擁有女性特質――韌性，憑藉著澆不熄的熱情，將自己最喜歡的金融服務做到最好。
面對詭譎多端的海內外經濟情勢，凌忠嫄堅守在第一線與員工共勉，本著穩健經營原則，以「強化核心業務」、「開發多元獲利來源」、「擴大海外布局」、「提升數位金融競爭力」、「落實法規遵循及公司治理」五大主軸為營運方針，上下齊心努力創造最佳獲利。 對於人才培育，邱月琴認為，人才是企業經營的基磐，也是第一銀行最重視的資產，內部「儲備核心人才（MA）培育計畫」以及「儲備海外人才培育計畫」已深耕多年，近年隨著數位金融業務轉型、高資產理財業務發展趨勢，以及金管會雙語政策之要求，這幾類的人才需求將特別增加且培育亦朝這幾大方向精進。 就以數位金融來看，一銀以「數位優先」為核心理念，透過優化數位平台、服務分流與流程改造優化等方式，達成提升數位市占率、滲透率與數位產品貢獻度的目標，更持續開發異業合作對象，擴大跨領域合作量能，期望能成為真正的「數位型」銀行。 由於台大經濟系的邱月琴，曾任台銀授信審查部經理、台銀香港分行與新加坡分行經理，為銀行專業經理人出身，今年滿65歲的邱月琴在接任第一金董座前，是台灣銀行總經理，在台灣銀行服務期間長達42年，從外匯到授信，從國內到海外，經歷過各個金融層級，也接觸過各類金融業務，是一路從基層做起的台銀人，也是台銀首位女性總經理。
邱月琴: 台灣北管月琴
陳美滿透過自學克服層層挑戰，協助玉山建立各項基礎工程，包括籌設國際事務部、玉山第一間海外分行――美國洛杉磯分行以及財務金融事業處，遇到新的事業與挑戰，秉持著「不會就學」的態度積極自學，雖不是財金本科系出身的她，卻能帶領財金業務屢創佳績。 面對購併及策略聯盟種種龐大的工作壓力，陳美滿仰仗堅定的信仰，讀聖經讓她在沉靜中獲得力量，加上過去數十年的芭蕾及古典樂薰陶，釋放繁忙的工作壓力。 第一金控暨第一銀行董事長邱月琴，不但金融資歷完整，還曾創下國銀龍頭臺灣銀行百年來首位女性總經理的紀錄。 一路走來，她不斷充實自己、努力進修，也感謝家人支持，更把「永懷感恩之心」當作人生座右銘。 邱月琴 2020年5月花旗集團宣布，任命花旗（台灣）總經理張聖心為花旗亞太區企業金融事業群總裁，盼望在台灣業務之外，也協助拓展亞太區企業金融業務，這是時隔十年後，外銀再度升任台灣籍主管擔任亞太區負責人；這項殊榮肯定的不只是台灣被看見，也肯定女性外商金融從業人員。
邱月琴表示，第一銀行去年取得亮眼的經營成果，未來必須持續努力，實現「利基型」、「區域型」、「數位型」、「低碳幸福型」銀行的四大經營願景。 首先是掌握利基優勢，積極推展「中小企業放款」、「高階財管」、「全方位信託」等核心業務，爭取延伸業務及擴大滲透，並發展特色服務，以持續提升獲利表現及業務成長；再來是穩健開拓海外具發展潛力區域，動態調整資源配置，擴大整體營運基磐，並深化在地經營，落實更細緻化的差異管理及強化人才培育，期許在當地台資銀行間取得領導地位。 面對未來不可知的挑戰，彰銀設定五大發展策略，包含培育金融專業人才、創新多元化投資商品以豐富投資商品產品線、強化保險業務競爭力、運用數據分析提供優質全方位服務、落實數位轉型、厚植業務專才。
邱月琴: 第一金邱月琴貫徹綠色金融 養新金雞
為照顧員工子女權益，人資部門出面與承保團險的保險公司洽談，讓員工子女從出生後到7歲內皆享有由公司支付的定額住院醫療險，這項福利措施由推動後即刻生效，並且只要員工子女7歲以內皆受此福利。 一銀今年更獲第二期信託2.0評鑑最佳信託獎第二名，及安養信託獎第二名的佳績，連續兩年獲獎展現出一銀推展全方位信託不遺餘力，共同打造社會共融的金融環境。 一銀說明，該行跨業結盟創新提供客戶非金融面的升級版安養服務，包括結盟計程車業者推出無障礙計程車媒合服務、建置無障礙網路銀行（友善金融服務網）、無障礙服務櫃台與即時「線上手語視訊翻譯服務」，滿足高齡者及身心障礙者於生活各種面向所需。 第一金旗下子銀行、證券、投信和壽險也積極強化高齡客戶保護，如一銀以淺顯易懂方式提供高齡戶諮詢服務、建立高齡客戶申訴資料庫並分析客訴原因及類型、調整高齡客戶申購理財商品KYC配分項目及配分標準等。
同年9月放榜，因成績優異，她原本可以優先選擇中國國際商業銀行（2006年與交通銀行合併並更名為兆豐國際商業銀行），卻獨鍾臺銀，而且一待就超過42年。 對於出任第一金董事長，邱月琴表示，「非常榮幸加入第一金的大家庭，希望能將畢生所習得的經驗貢獻在此」，現在也面臨人生中職場上最大的轉折，是一個挑戰，自己將全力以赴。 第一金證券則將現有的「善意關懷客戶訪談作業」機制深化，對虧損達一定比例的高齡客戶，列為善意關懷優先抽查評估對象，由分公司專職主管進行訪談。 星展合併花旗銀行之後，出現員工超時工作等亂象，星展銀行今天表示，主要是因為合併之後，不少客戶因不熟悉銀行全新的網頁介面，...
邱月琴: 中國「數位」控稅與臺商稅務風險
在同仁眼中，邱月琴的個性活潑又溫和，不論在台銀或一銀，每次開會前都會詳細閱讀資料，然後與同事站在同一陣線並肩作戰。 此外，由於專業之外，她也兼具溫和圓融的特質，使得她在金融圈友人不少，包括過去和其他公股銀行合作包括和平電廠等大型專案融資計畫時，亦結下深厚的革命情感，使她在圈內經常得道多助，尤其在進行授信徵審時，她的人脈使她能獲得正確的訊息，因而經常發揮「趨吉避凶」的作用。 邱月琴2023 第一金是原本資質就很好的金融機構，上任後會延續過去優良傳統並再強化，例如著重中小企業的業務強項，以及持續拓展東南向據點，隨台商供應鏈轉移，這一定是未來發展的必要方向。
- 第一金證券則將現有的「善意關懷客戶訪談作業」機制深化，對虧損達一定比例的高齡客戶，列為善意關懷優先抽查評估對象，由分公司專職主管進行訪談。
- 台灣月琴在20世紀初從台灣傳到福建南部（閩南），用於閩南的歌仔和歌仔戲伴奏，同樣設4項7品，但張3條弦（其中2弦同音）的情況多於台灣。
- 台灣月琴、殼子弦、大廣弦、台灣品仔（台灣笛）4大件因為是台灣樂器而在中日戰爭期間被陳儀主政的國民黨當局查禁，邵江海和林文祥等溫紅塗的學生以南管的三弦代替月琴，發明六角弦代替殼仔弦，以低胡代替大廣弦，以尺八、洞簫代替品仔。
- 鑑於今年基期已墊高，邱月琴說，針對明年一銀業務展望，希望都有雙位數成長，不管在授信、手續費收入還是金融商品等，都維持10%成長速度。
- 「我念臺南女中，每天騎腳踏車上學，都會經過臺銀臺南分行，心想如果畢業後能在這裡上班，應該非常幸福！」邱月琴透露當初選擇進入臺銀的主因，最後也如願分發到臺南分行。
- 一銀今年更獲第二期信託2.0評鑑最佳信託獎第二名，及安養信託獎第二名的佳績，連續兩年獲獎展現出一銀推展全方位信託不遺餘力，共同打造社會共融的金融環境。
例如，女性同仁有16週產假；新手媽媽在集團內網可搜尋到各種育兒資訊；設立健康計畫，帶領同仁在辦公室做伸展操；今年因COVID-19肺炎疫情，更額外提供5天照顧假，以及員工子女在家上課所需要的學習資源。 其中一位是香港分行男主管，後來曾為開發中國市場，反而請教汪慧玲的意見；她也主動伸出援手，創造良好的互動關係。 2019年，國內「同婚專法」通過後，無論是婚假、喪假、育嬰假，同性配偶都能申請，永豐金控皆一視同仁。 另外，針對懷孕的女性同仁，公司在工作安排上也酌予考量，並提供健康食品、維他命等，體現對女性員工的照顧。
邱月琴: 台灣月琴
在2020年11月時，中國輸出入銀行理事主席林水永榮退，理事主席一職由該行總經理劉佩真升任，新任主席劉佩真強化輸銀擔任政策性銀行之功能，擴大業務承作能量以服務廠商，同時提出未來五大發展方向，首要配合政府政策，積極推動政策性業務，配合各項政府基金積極推動新南向政策、各種紓困措施、財政部「公股攜手，兆元振興」等方案。 第二擴大增資效益，預計至2021年可達增資200億元目標（目前資本額為317億元，明年預計增資2.88億元）。 第三是執行國家融資保證機制任務，透過相關信用保證等機制，協助開發商取得採購我國產品與服務之相關融資或保證，完善國內綠色融資運作制度。 第四是強化資安及數位能力，運用如人工智慧或數據科技等金融科技，分析行內外資料數據，以進行數位化的提升與發展，藉此整合有效資訊，推出新的金融服務來協助出口廠商。 未來，輸出入銀行將繼續配合增資計畫，逐步強化輸出入專業信用銀行之政策功能，並於穩健經營原則下，致力協助進出口廠商取得全面性之金融支援服務，拓展對外貿易，維持經濟發展及成長。 邱月琴進一步指出，為把握亞太地區富人崛起及台商回流商機，第一銀行已遞件申辦高資產客戶財富管理業務，並將增設專責服務團隊，團隊成員將包含客戶諮詢顧問、產品諮詢專家、投資顧問、稅務規劃人員及法令遵循人員等，以積極經營高資產客群，並同時逐步提升自行開發金融商品能力、擴增銀行的產品線，有效強化銀行爭取境外財富的競爭力。
金管會也在去年9月公告，請金融事業在金融商品銷售服務保護措施、友善對待高齡客戶、友善爭議處理及防範金融詐騙等四大面向強化高齡金融消費者的權益保護。 【時報-台北電】台灣金控29日公告，董事會決議台灣銀行總經理邱月琴延任至2021年4月29日。 台灣金控旗下台銀人壽29日則是公告第五屆董事名單，同時指出董事長、總經理分別由劉玉枝、周園藝續任。 而透過牽成二家銀行攜手並進，邱月琴在推動業務上，亦可說發揮了公股銀行之間的合作綜效，尤其是讓過去較少擔綱數百億元大型聯貸管理銀行的一銀，現在在聯貸舞台上，更有聲有色的嶄露頭角。
邱月琴: 邱月琴
第一銀行總經理李嘉祥於會議中亦逐一就經營績效回顧、經營環境發展趨勢、全行經營策略及重點經營方向進行報告，並提出「注重資產品質」、「達成獲利目標」、「提升資本三率」及「業務穩健成長」四大業務推展指引，同時提醒全體經理人應以速度、效率、彈性來因應趨勢變動及掌握商機，共同合作努力再創佳績。 面對未來疫情發展，第一金在經濟新常態中，除了力求法令遵循的落實、內控機制的強化、風險控管的執行，更要形塑以風險控管為基礎的企業核心價值。 另一方面，貫徹「綠色金融」經營理念，為社會、經濟及環境創造源源不絕的正向力量，落實永續發展的願景，持續深耕「綠色金融第一品牌」。
答：去年以來全球受疫情影響，外在經營環境快速變化，第一金將積極跨界、跨業及跨虛實整合，並透過異業結盟的合作，建構數位金融生態圈，以傳統金融結合數位科技的新金融服務樣貌，加速普惠金融價值的實現。 邱月琴畢業於台大經濟系，曾任台銀授信審查部經理、台銀香港分行與新加坡分行經理，為銀行專業經理人出身，今年滿 65 歲的她獲行政院核定延任一年，今 (30) 日確定出任第一金暨銀行董事長。 其實，去年4月公股人事大地震，當時績效表現不錯的董瑞斌被無預警拔掉第一金暨第一銀行董事長職務，而且還是由因慶富案被迫下台的前合庫金暨合庫銀行董事長廖燦昌接任，跌破外界眼鏡，就引發不少質疑及批評聲浪。 今年7月底又爆出遠航案，廖燦昌更遭北檢起訴，並在當日請辭獲准，而所留董座位子空缺至今，行政院才核定台銀總經理邱月琴接任，只是短短1年半，第一金就經歷了3位董事長，在公股行庫算是罕見。
邱月琴: 公股金融圈的女力時代 》第一金邱月琴 認真又溫柔的鐵娘子
此外，為提升員工學習英文的興趣，一銀也規劃以分行為單位，舉辦英語演講比賽或話劇表演，因為邱月琴認為，與其坐著「學」，不如站起來「說」，加上透過話劇演出，又比任何英語課程有更多的聽說機會。 整體來看，邱月琴對海外業務推進秉持「風控為本」的理念，她說，第一銀行會在風險控管前提下，善用現有布局優勢，以及掌握全球產業鏈移轉的商機，整合海內外資源，創造第一銀行海外利基優勢。 以第一銀行金邊分行為例，該分行是最早進入柬埔寨的台資銀行，迄今逾20年，在柬國有10個營運據點（1家分行及9家支行），且鎖定在地客群以擺脫台資銀行間削價競爭。 目前金邊分、支行柬籍客戶比重已逾8成，獲利年年創新高，並成為第一銀行海外獲利的最大引擎，在地化經營成效卓著。
