行政院人事行政總處25日公布113年行事曆，總放假日數115日。 針對今年補班日過多而引發的爭議，人事總處修正規定，明年只要補班1次，春節假期則有7天。 而仔細看今年行事曆還可發現，2月竟有兩個禮拜必須要上6天班，包括2/4與2/18兩個週六都需要上班，等於變相成了「隔週休二日」。 11月14日補假2023 其中，2/4是補1/27(五)「春節連假初六」調整放假，2/18則是為了2/28和平紀念日適逢星期二，將補2/27(一)的調整放假。 11月14日補假 《104職場力》提醒您，「勞動節」的屬性為法定休假日（俗稱國定假日），依法民間企業如屬週一至週五為工作日、週六為休息日、週日為例假的出勤模式，碰上國定假日應依照《勞動基準法》第39條規定讓勞工休假。 「一例一休」的勞基法修正草案進度延宕，立法院審查不及，恐怕要到11月底才有時間排審，可能來不及在2016年年底前三讀，因此下半年勞工們的5個國定假日可望都能全放到了！
亦換言之，法定假日為一相對遜色的僱員待遇，對於普羅大眾來說，所謂的公眾假期，其實只是一項額外福利，並非真正屬於「公眾」的假期。 這明顯有別於大部份國家或地區，「紅色日曆」就必定是全民的假期，即使上班者亦必有補假及／或補薪的安排。 本表列出香港的所有公眾假期，其中13天同時是法定假日，則以黃色顯示。 除特別註明外，所有公眾假期如與星期日或其它公眾假期重疊，會於下一個工作日補假。 若按原「應放假之紀念日及節日」之彈性調整放假範圍，2024年原先有分別適逢週二的中秋節及週四的國慶日，皆可連放4日，但須補班2次。
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首次發生在1983年2月12日星期六，而最後一次則發生在2010年2月13日星期六。 1997年，主權移交中華人民共和國之時，其翌日7月2日星期三亦是公眾假期，而之後只有7月1日是公眾假期，除非7月1日與星期日重疊，以7月2日補假。 1983年至2010年間，如農曆年初一、年初二或年初三為星期日，農曆年初一的前一日（即農曆十二月廿九或三十）將訂為補假日。 11月14日補假 另有部份機構是全年運作，不論是根據公眾假期或法定假日放假，其僱員亦未必會在公眾假期或法定假日當天放假，或會以個別僱員輪流另日補假（日语：振替休日）的方式放假。
請注意因「勞動節補假」等同國定假日，依法出勤應給兩倍薪，5月1日當天為例假，不可要求勞工出勤唷！ 其他包括排班制、薪水試算等相關資訊，請參考《104職場力》的整理資訊。 勞工每日正常工作時間不得超過8小時，每週工作總時數不得超過40小時。 勞動節為勞動基準法第37條所定之休假日，遇例假或休息日者，應予補休。 勞工每日工作時間、例假及休假等事宜，應由勞雇雙方於勞動契約中約定之。 惟倘勞雇雙方約定係將勞動節調移至其他工作日實施放假，則尚無補假問題。
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而根據這種補假方式，與星期六重疊的公眾假期（包括其補假），每年最多可達6天（英治時期）或5天（特區時期）。 即連續兩年，連同補假在內，與星期六重疊的公眾假期，均為達上限的5天，造成不少假期損失。 今（25）日行政院討論「2024年政府行政機關辦公日曆表（含彈性調整放假及連假規劃）」，拍板明年起彈性調整放假範圍，由現行「應放假的紀念日及節日」，調整為只於「除夕前一日」及「兒童節及清明節」彈性放假；補行上班原則由「提前於前一週星期六」，調整為「當週或次一週星期六」。 此外，因為2024年補班日多達6天，經行政院蒐集意見討論後，113年行事曆的補班日僅1天，只有2月17日星期六需要補班。 因農曆除夕前一日（2月8日）適逢星期四，調整為放假日，因此於2月17日（星期六）補行上班；而農曆除夕及春節（2月9日【星期五】至2月12日【星期一】），又因含2日例假日，因此於2月13日至14日（星期二、三）補假，兒童節及民族掃墓節毋須調整。 11月14日補假 事先準備就能享受美好假期更多2019連假請假攻略請往下看..
不過年底是全球旅遊旺季，一旦確定行程後，建議提早比價、預約機票及住宿飯店，才有機會取得優惠價格。 2023 年(112 年）的國慶假期為 10/07（六）～ 10/10（二），如果把之後的 10/11（三）～ 10/13（五）請休假，再加上緊接而來的週末，這樣就能請 3 天休 9 天。 2023 年(112 年）的端午節假期為 06/22（四）～ 06/25（日），可以再多請 06/19（一）～ 06/21（三），再加上前一個週末，這樣就能請 4 天休 9 天。 2023 年(112 年）清明節假期為 04/01（六）～ 04/05（三），如果把 04/06 ～04/07 也請掉，再加上之後的一個週末這樣只要請 2 天就能放 11月14日補假2023 9 天。 228 連假的放假為 02/25（六）～ 02/28（二），如果把後面的 03/01 ～ 03/03 的週三到週五請休假，就會再接著一個週末，就可以放到 9 天連假。 提供試算資訊：當天若出勤在1-8小時以內，除原有工資之外，都應統一再給予一日工資；而8小時以上則應再給 《勞動基準法》第24條第1項第1、2款規定給付加班費，作為「加倍發給」的相關措施。
11月14日補假: 行事曆 2023年行事曆 2024年行事曆 319首頁
１、小年夜（1月20日）適逢星期五，功能性調整放假，配合112年大學學科能力測驗（1月14日），爰於1月7日 （星期六）補行上班。 除此之外，鄰近的日本是許多台灣人喜愛的海外旅遊地，也是許多台灣人邊境解封後最想出國玩的國家，《聯合新聞網》整理出日本明年的假期，提醒民眾如果要到日本遊玩，可避開當地假期，以免觀光景點人擠人，看不到風景只看得到人。 人事總處表示， 111年春節放9天、110年7天，112年則長達10天，是近十年放春節過年放最長的一次。
- 而有關原住民族歲時祭儀放假日之依據及放假日期，可至原住民族委員會「歲時祭儀專區」查詢。
- A：依公務機構依聘用人員聘用條例、行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法進用之人員，以及依公務員法制進用之公務員，並非勞動基準法之適用對象，無勞動基準法規定休（補）假的問題。
- 如果僱主要求僱員在法定假日工作，便須在事前至少48小時通知僱員，並在該法定假日前或後60日內安排另定假日給僱員。
- 今年為了配合春節10天超長連假，開年後的第一個星期六（1/7）就是「補班補課日」，廣大上班族因「休1上5」倍感憂鬱，在網路上引起熱論。
- 對此，行政院5月25日拍板調整彈性連假補班原則，明（2024）年連假只剩下4個，分別是元旦、春節、清明節、端午節，只需要彈性補班1天即可。
2023年休假日多達116天，勞工全年放假117天，多1天為勞動節。 其中3天以上連假共有9個，包含2023元旦放3天、2023農曆過年放10天、228紀念日放4天、兒童節清明假期放5天、勞動節連假放3天(51連假放3天、五一連假不用補班)、端午節放4天、中秋節放3天、國慶日放4天、113年元旦放3天。 2023 連假共 37 天，補班日 6 天，有 5 個月週六需上班。 下文將整理元旦連假、農曆過年、兒童及清明節連假、勞動節放假、端午節連假、中秋節連假、國慶雙十連假天數及補班日期，還有行政院行事曆可免費下載。
11月14日補假: 中秋節將至又瘋蛋黃酥「貴到什麼程度就不買？」網：有人買就敢漲
如前述，這種補假方式，可能造成假期損失，且一直維持了30年，至2013年才再有更改。 [13] 其後條例經多次修訂，英文名稱亦改為General Holidays Ordinance。 該條例指明政府部門在假期當日暫停辦公，亦規定銀行在假期當日無須辦理與可轉讓票據有關的付款等事宜。
因此，補假日的出勤工資需比照國定假日加班費辦理，即「當天原訂薪水照給，此外不論出勤幾小時，皆已8小時計算加班費、加發工資」。 除此之外，也因為《勞基法》在105年底修法後，已將特別休假的日期排定權交給員工，因此，屬於「有薪假」的特休假，如果雇主限制你只能請休哪幾天，又或者拒絕讓你連假前休特休，將可處2萬~100萬元罰鍰，並公布事業單位名稱、負責人姓名。 【2023連假行事曆】號稱「史上最多補班年」的 2023 終於剩最後一個補班日，可喜可賀！ 距年底還有２組長假：中秋（3天）及雙十國慶（4天）連假，把握「請3休9攻略」，連假行程趕緊規劃起來！ 《104職場力》帶你回顧2023年放了哪些連假、走過哪些逼人補班日。 但也有網友提出不同看法，「多放的本來就要補啊，不然那天算無薪給你要嗎」、「我蠻喜歡的」、「軍人無感，經歷過連續一個月的留守值班不放假之後，都覺得沒什麼」。
11月14日補假: 端午節放幾天？
今年爆增的補班日讓勞資雙方都出現許多討論，甚至讓人事總處作出承諾「會微幅調整未來的作法」，避免產生像今年這樣大量的補班、彈性放假日，但既有的行事曆並不會因此調整。 一名網友在Dcard發文抱怨，表示在元旦後的第一個假日就需要補班補課，讓他覺得莫名其妙，更覺得給民眾放連續假期卻搞得像是借錢還錢似的，「補班補課我想全球應該只有台灣是首創的」。 2023年總放假天數為116天，也有許多3天以上的連續假期，但卻有民眾發現今年有6個補班、補課日的殘酷事實。 2023年第一個周六便需要上班上課，網路上更是哀聲連連，而其實不僅一月第一周假日需補班補課，二月整整一個月內更有兩周需要連上六天班，變相成為「隔周休二日」，後續許多周六也要補班補課。 2023 年 228 和平紀念日為 2/28 (二)，原上班日1/27(一)彈性放假，2/25(六)~2/28(二) 放假 4 天，需於 2/18(六) 補班 1 天。
有少數族裔學生的學校可能會專設特定族裔、宗教假期，或要由學生自行請假。 個別國際學校會設立與聯繫國家相關的節日（如國慶）為學校假期。 根據人事總處公布資料，113年3日以上之連續假期（併同例假日）計有4個，分別為開國紀念日（3日）、農曆春節假期（7日）、兒童節及民族掃墓節（4日）及端午節（3日）等。 至於中秋節9月17日（週二）、10月10日國慶日(週四），則都只放一天假。
11月14日補假: 「紀念日及節日實施辦法」條文
人事總處說，112年有一特殊情形，1月20日（小年夜）適逢周五，依上述規定調整為放假日，原應於前一周的周六（1月14日）補行上班，但考量1月14日適逢112學年度大學學科能力測驗，如在該日補上班，恐因高中補課日數需增加1天，洽借考場更為困難，因此將提早1月7日補上班。 A：依公務機構依聘用人員聘用條例、行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法進用之人員，以及依公務員法制進用之公務員，並非勞動基準法之適用對象，無勞動基準法規定休（補）假的問題。 1.5月1日「勞動節」係現行《勞動基準法》第37條規定應放假之日（即俗稱之國定假日），勞資雙方原約定之「工作日」如適逢該日，應予放假且工資照給。
[NOWnews今日新聞]跨年歡樂放了元旦連假三天，不少民眾還開心等著三週後將要迎接農曆新年。 不過有上班族一看今年行事曆發現，本週六（1/7）竟是補班補課日，2023年第一個週六就要上班上課，讓不少人相當怨嘆，網友們更掀起「寧可不要連假、也不想一週只休一天」的熱論；沒想到還有眼尖的民眾看穿，2月更慘，一個月內就有兩個禮拜必須要上6天班，等於變相成了「隔週休二日」。 〔記者甘孟霖／新北報導〕農曆7月中元節將至，土城區義塚大墓公延續百年傳統，於農曆7月11日至14日連續4天舉行中元祭典，每年吸引上千信眾參與，新北市副市長劉和然今（28日）前往參香，感念大墓公祖對新北的庇佑，也感謝廟方關懷弱勢不遺餘力。 上面提到了，如果遇到彈性放假的時候會進行補班補課，遇到國定假日在週末的時候則會補放假，而明年 2023 年(112 年）的補班、補課、彈性放假總共有 8 次，其中週六補班有 6 次。 若假期週末，則會在週一補放假，若週一仍然是假期則改為週二，依此類推，下表也為大家整理了 8 個假期的日期，放假天數，此外，這裡的假期也已經包含了補假的日子。
11月14日補假: 中秋節行事曆下載，請假 4 天休 9 天
1945年8月30日英國恢復管治香港，節假日的習慣得以恢復。 1947年1月10日，香港政府修訂《公眾假期條例》，新制訂的假期有在1946年已成為假期的8月30日香港重光紀念日。 1949年中華人民共和國成立、中華民國政府遷台，1950年香港政府宣告該年起，以10月第二個星期一取代10月10日為公眾假期[28]（1955年的10月第二個星期一是10月10日，政府索性該年起將假期改為10月第三個星期一[29]）。 這些公眾假期主要是政府、銀行業以及與銀行業關係較密切的行業（如貿易公司）所採納。 隨着時代轉變，香港人對節慶的習俗亦日趨簡化，甚至變得有所商業化。
1983年至2010年間，如當日為星期日，農曆八月十五星期六將訂為補假日。 現時不是法定假日，復活節星期一、耶穌受難節和耶穌受難節翌日，將分別於2026年、2028年和2030年起成為法定假日。 自龜山島和基隆嶼開放登島後，用一天或兩天就能玩完一個台灣的小離島，欣賞美美的牛奶海、加上東北角＆宜蘭的景點及體驗，很適合安排3天2夜或4天3夜的旅遊行程。 11月14日補假2023 有彈性放假就有假日補假的債要還，於是，從1月才剛過一個星期，第一個星期六又遇到了補班日，接著二月更是隔周補班，根本回到了20年前的「隔周休二日」人生，再來3月、6月、9月都有需要補班的星期六，看來今年的特休要好好利用再「不補班」的情況了。
11月14日補假: 勞動節放幾天？
以113年政府行政機關辦公日曆表為例，農曆除夕前一日因適逢星期四，調整為放假日，於2月17日補行上班，農曆除夕及春節，因含2日例假日，於2月13日至14日補假，兒童節及民族掃墓節毋須調整。 另經統計，未來5年，除115年無調整放假及補行上班情形外，其餘年度均調整1次，且均為除夕前一日。 復依「政府機關調整上班日期處理要點」第4點及第5點規定，放假之紀念日及節日如逢星期二或星期四，一律調整放假，除特殊情形者外，以提前於前一週之星期六補行上班為原則。 較特殊的，是1983年至2010年間，農曆年初一、二、三和中秋節翌日，與星期日重疊的補假方式。
這6天假期就是「法定假日」，因初期實施時的適用對象關係，所以也俗稱「勞工假期」、「工廠假期」等[33]。 人事總處今天說，行政院核定112年政府行政機關辦公日曆表，總放假日數116日，3天以上連假共7個，其中農曆春節假期有10天、兒童節及民族掃墓節有5天，228、端午、國慶日則休4天。 人事總處並表示，依「政府機關調整上班日期處理要點」第4點及第5點規定，放假之紀念日及節日如遇到星期二或星期四將一律調整放假；農曆除夕前一日（小年夜）為上班日者，調整該上班日為放假日，除特殊情形外，以前一週的星期六補行上班為原則。
11月14日補假: 人事行政總處公佈民國110年公務人員行事曆
在1982年及之前，這些假日和其他假日一樣，如與星期日重疊，會於該天後，即農曆年初四和八月十七補假；但後來考慮到有意見（尤以女性僱員而言）認為，如把補假安排於前一天，即農曆除夕和中秋節，可以方便僱員按華夏傳統，為家人準備晚餐團聚，以及與家人一起享受一年中最重要的相聚時刻。 故由1983年起，更改了補假方式，這些假日如與星期日重疊，改為於該天前，即農曆除夕和中秋節補假[10]。 這等同把補假定於星期六及／或農曆除夕，這些日子雖然不是公眾假期或法定假日，但按照約定俗成，不少機構在這些日子本身會提早下班甚至全天放假，令不少僱員損失假期。
行政院已核定112年政府行政機關辦公日曆表，總放假日數116天，其中3天以上的連續假期（併同例假日）有7個，而農曆春節假期有10天、清明連假則有5天。 絕大部份日校中、小學及幼稚園，除了所有星期六、星期日和公眾假期當天放假外，還有很多其它假期。 例如農曆新年、復活節和聖誕節，除了星期六及星期日和公眾假期當天外，還會另外於星期一至五放假約5至10天，可以串連成連續約10天或以上假期。
