攝影／洪政偉 佳世達集團資訊長黃莉雯表示，比起使用一套IT熟悉好維運的ERP，能夠符合公司營運或業務發展、快速利用且更有彈性，才是最重要。 2022年使用至今，負責這套新ERP系統的維運團隊，正是當初負責打造和維運自製ERP的同一群人，就算使用套裝ERP產品，黃莉雯要求IT部門必須具備這套ERP維運能力。 她表示，經過一段時間學習後，目前維運團隊對新系統掌握度已經很高，等到熟練以後，這批人也能像以前維運自製ERP那樣的熟練，來維運這套新系統。 導入新系統的同時，資訊部門也一併對各廠、海外銷售據點展開IT架構的轉換，捨棄過去在不同據點各自部署一套ERP的做法，改由集中式的架構，在總部提供一套ERP來支援全球使用再提供各工廠、海外銷售據點使用，來達到統一管理。 在系統轉換過程中，除了將原本ERP獨有的功能保留到新版ERP中，如保稅系統，其他像是使用者人數多但不複雜的功能，也會保留下來。 一般企業向來會避免同時導入兩套不同廠牌的ERP系統，不過，黃莉雯表示，他們評估過採用相同品牌ERP，光是財務成本模組要符合佳世達未來各種異業併購後的需求，不僅需要兩千日的開發時間，顧問客製費用至少要六千萬元以上，考慮到日後升級或維運成本，加乘起來的成本非常可觀。
佳世達總經理黃漢州表示，目前新事業均已達一定規模，網通和智能方案分別突破300億元，醫療和資訊高附加價值事業也各自超過200億元，接下來將以「擴大價值」、「提升效率」雙頭並進，致力提升整體獲利。 佳世達警示 佳世達警示 拍檔公司總經理黃光源指出，在佳世達成為策略夥伴後，將產品生產交由擅長製造的佳世達，讓拍檔專注衝刺既有業務、第三方支付及物聯網等布局。 同時，透過佳世達品牌光環，談生意更有力，例如透過佳世達的醫療資源，將mPOS切入門檻相當高的醫療領域。 此外，陳其宏也主導投資維田及友通等公司，其中維田是開發嚴苛環境工廠中的各種軟體，至於友通則是專業嵌入式工業電腦廠，在工業4.0的大趨勢下，兩岸對智慧工廠的需求大增，也成為佳世達發展智慧工廠解決方案的軟硬整合基礎。 黃漢州指出，醫療事業將維持高度成長，包含醫院營運健康、透析產品及耗材市場需求回溫，同時將快速整合強化事業群綜效；而解決方案事業布局持續加深加廣，看好數位轉型、新基礎建設等需求穩定；網通部分，預計新產品陸續出貨，越南新產能將於11月中量產。
佳世達警示: 佳世達警示相關關鍵字
陳其宏表示，佳世達2022年合併營收已較2013年的規模翻倍，其中轉型布局的新事業營收在去年突破千億元大關，第四季更已達到2022高附加價值事業營收過半的目標。 佳世達將持續發揮大艦隊資源平台角色，「先長胖、再養壯」，帶領轉型的新事業發揮綜效、提升獲利。 就佳世達第3季營運來看，以顯示器、投影機為主的資訊事業營收占比達61%，其次為網通通訊13%及智能方案（13%），其餘為醫療8%、其他5%。 而醫療、網通單季營收年增率皆逾三成，且毛利率與營業淨利率皆較去年同期提升。 從營運面來看，2014年陳其宏接下佳世達總經理後已經定下優化現有事業，並衝刺醫療及智能解決方案兩大新事業。
擴大價值方面，佳世達將擴大高利產品，致力毛利率超過20%的產品與服務，布署具市場潛力且佳世達具競爭優勢的新事業，並透過強化策略投資加速進行，例如近期宣布提高明基醫院持股，將可強化醫療艦隊大平台，其營運健康並持續成長的動能，也同時回饋母公司獲利。 近來國內電子股受到蘋果概念失靈及川普當選總統等衝擊，股價進行大幅修正，但曾名列「電子五哥」之一的佳世達，卻因繳出前三季每股稅後純益（EPS）一． 佳世達警示 不過，對照於十年前，明基因為收購德國西門子手機事業失敗，出現三百五十億元巨額虧損，當時許多人幾乎都已判明基「死刑」。
佳世達警示: 佳世達：若明年1、2季未見谷底 產業要有寒冬準備
內容： 【時報-台北電】佳世達(2352) 列入警示股，5月營收110億700萬元，稅前純益2億6700 萬元，本期淨利2億4000萬元，每股盈餘0.10元。 在前三季財報表現方面，佳世達前三季營收和獲利都創下歷史新高，累計合併營收1837.2億元，年增12%，營業淨利43.75億元，年減22%，稅後純益與歸屬於母公司淨利分別為100.63億元和78.8億元，累計前三季EPS為4.01元。 佳世達將於7日舉行法人說明會，說明第三季營運成果與未來展望，屆時將針對各項事業的營運表現與趨勢前景，提供更進一步的資訊。 佳世達科技股份有限公司（英語：Qisda 佳世達警示 Corporation）隸屬於明基友達集團，是台灣重要的ODM/OEM公司。 陳其宏進一步指出，以佳世達品牌來看，佳世達製造僅占碳足跡約1%，其餘大多來自於材料零件等，供應鏈夥伴就貢獻了一半的碳足跡，因此佳世達將幫助供應鏈夥伴從溫室氣體盤查、設定減碳目標、能源管理開始做起。
2.翔耀(2438)股票最近六個營業日累積收盤價漲幅達33.26%﹝第一款﹞。 4.泰金寶-DR(9105)存託憑證公開資訊觀測站公告當日之前一個營業日臺灣存託憑證兩地收盤價溢價73.60%且當日收盤價為最近六個營業日收盤價最高者﹝第八款﹞。 2.世芯-KY(3661)股票最近六個營業日之累積週轉率為102.88%。 他解釋，半導體零組件缺料問題明年恐怕都無法解決，目前以車用零組件最缺，對非高階製程零組件的衝擊最大，因車用零組件需配合耐高溫環境，加上5G高頻需求，帶動採用第3代半導體碳化矽製程的市場。
佳世達警示: 群電去年營收攀新高 今年先蹲後跳挑戰新紀錄
台積電昨（20）日舉行法說會，總裁魏哲家坦言，AI需求雖然增加，仍無法彌補當前庫存調整與經濟前景不佳的干擾，台積電因而二...
佳世達（2352）昨（7）日舉行法說會，董事長陳其宏示警，本季營運將比第3季差，特別是在資訊事業，11月、12月業績也確定不如去年同期，整體來看，本季將「旺季更不旺」，2023上半年也不會好。 其中，在公司治理方面，佳世達在2005年就成立風險管理委員會(RMC)，管理超過風險容忍度的風險，每年都會訂定風險來源雷達圖，透過外部專家的報告、過去重大風險事件的經驗，或是對未來風險事件的趨勢及預測，找出錯誤決策、不做為決策可能帶來的風險。 身為大艦隊的旗艦企業，佳世達早在2007年就發表了第一本企業社會責任報告書(CSR)，2010年領先業界建立碳管理平台，2014年奪下亞洲永續企業評比獎，2019年獲永續報告書白金獎，2020年更一舉拿下TCSA台灣永續十大典範獎，種種殊榮顯見佳世達在「永續企業」這個議題上所下的功夫。 8.亞翔(6139)股票最近六個營業日平均成交量較最近六十個營業日之日平均成交量放大為5.10倍。 當日之成交量較最近六十個營業日之平均成交量放大為6.32倍﹝第九款﹞。 6.十銓(4967)股票最近六個營業日平均成交量較最近六十個營業日之日平均成交量放大為6.99倍。
佳世達警示: 撞球》台塑盃亞洲花式錦標賽8月30日台北登場 台灣與17國好手爭冠
陳其宏透露，佳世達每投資一家公司，進去後的第一步，就是幫公司換上免治馬桶。 陳其宏臨危受命，讓佳世達在顯示器及投影機外，再建立起醫材及智慧工廠新事業。 即便2021年疫情所帶動的爆發性需求墊高基期，市場預期2022年消費性顯示器的需求將趨緩。 佳世達警示2023 然而在5G、IOT的趨勢下，市場看好佳世達的網通、智能方案營運將持續攀升，且疫情之後工業復甦，企業在工廠、辦公室的軟硬體設備升級需求強勁，消費性產品需求放緩的影響將微不足道。 市場預期2022年佳世達高毛利事業的比重將可提升至50%，帶動2022年本業獲利將有超過20%的成長性，市場預估2022年EPS 4.20元，表現雖稍不如2021年4.30元的水準，但主因2021年有認列鉅額的友達(2409)評價利益。 另外，佳世達為了降低業外損益對於本業的影響，於21Q2已將友達改以其他綜合損益法認列，此後僅有友達發放股利會認列於業外，2022年佳世達在本業的優勢也將日趨顯現。
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佳世達警示: 醫療、網通助攻 佳世達10月營收年減0.3%
例如佳世達投資開發手持式收銀機（mPOS）系統軟體為主的拍檔科技，推出軟硬整合的移動式收銀機，軟硬體搭配賣，毛利可達三、四成；很多商家使用的數位推播系統，也是搭配上軟體後，毛利率大幅提高。 陳其宏是在二○一四年初接掌佳世達總經理，但早在二○○七年，明基因為西門子收購失敗後，進行品牌與代工分家之際，上市公司明基電通改名為佳世達，他就臨危受命，轉至明基擔任產品技術中心總經理，也因為他經營績效表現突出，獲得董事會與董事長李焜耀的肯定，於一四年將他拔擢為佳世達總經理，負責這家原本就是明基集團的中樞控股公司。 陳其宏說，佳世達的轉型改造主要有三大方向，一是優化現有事業，二是加速醫療器材產業布局，三是推出軟硬解決方案，如今都已獲得成果，不論是營收、毛利率，產品比重等都有明顯進展。 例如去年的醫材營收已達六十億元，明年將接近百億元，也因為績效與利潤提升，如今的獲利都是扎扎實實本業賺來的。
更透過教育訓練、成立專屬社群，藉由交流增進彼此學習的機會，讓各單位可以各自維護更新自己的RPA應用，不用所有事都倚賴IT。 但只有翻新全球ERP還不夠，佳世達現有內部IT架構也得調整，變得更敏捷，甚至擁抱現代化IT架構，來支援往後來自跨產業、不同規模的上百家子公司IT發展所需，才能幫助集團加速朝向大艦隊平臺發展。 新系統剛上線時，也讓IT團隊吃足不少苦頭，像是因為新舊系統資料結構差異很大，導致資料轉換過程中，IT人員得花更多時間，才能把舊系統的Ｍaster資料全部轉到新系統，其他還有遇到設定遺漏等問題，後來都陸續加以解決。 直到3年前，為了進一步加速併購的腳步，佳世達下定決心全面汰換ERP，甚至未來還要採用微服務，大舉擁抱雲端原生架構，來協助集團各子公司加速轉型與發展創新。
佳世達警示: 個股相關新聞與公告
而這位喊水會結凍的「聯合艦隊總司令」，卻曾經是個住過「一人只有一坪空間大」公司宿舍的研發工程師，一路奮進往上，陳其宏坦言，「就是靠做筆記才有今天」；且直到今日，陳其宏接受採訪時，依然還是手扎不離身。 他說，已在越南河內以南的河南省建廠，並邀衛星工廠參與，台灣桃園廠現已產能全滿，至於蘇州部分該移到越南的，會加快腳步，但大環境變數很大，需爭取國際大品牌認證。 「我有一位親近的長輩在家摔倒，原本健康的人迅速衰老，長時間臥床對每個家庭而言都是沉重的負擔，如果能做到健康老化、在家安老，長期而言，既可以幫助長者活出安全自主，也能減少長照支出費用。」臺北市長蔣萬安強調，家家都有父母、長輩，將心比心，幫助老人家健康老化，上任以來已擴大預防照顧的服務能量與範圍在做。 而在3月7日佳世達公布2021財報當天，布局交棒計畫已久的董事長陳其宏，也在董事會決議，自己4月起將卸任總經理改任執行長，總經理一職將由現任資深副總黃漢州接任。 佳世達集團在2019年下半年選定ERP廠牌後，花了3年於全球推出上線。
提升效率方面，則將延續去年精實聚焦、組織優化的作法，來提升整體的事業綜效，例如近期拍檔科技將旗下提供軟硬金服整合的益欣、麻吉、美麗科技整合為一，可服務大型連鎖客戶更優質的東南亞跨國落地服務；而因應客戶需求，加速大陸+1的供應鏈布局，提高應變地緣政治風險的供貨韌性。 集團旗下子公司達昇能源已經擁有創能、節能到儲能的解決方案，打進世界先進、金控大樓等公司專案，另一子公司邁達特也提供永續議題相關專業雲端服務，至於安控子公司勝品也計畫進軍樓宇自動化軟體市場，都是未來佳世達佈局減碳商機的重點。 林旺賜更強調，在企業永續這條路上，「沒有最好，只有更好」，佳世達願意鋪設這個平台，創造與大艦隊成員、供應鏈夥伴的雙贏，甚至多贏局面，而佳世達在企業永續上做的努力，也得以透過價值轉型，推動台灣產業的升級。 以佳世達集團為例，他表示，網通產品零件缺貨較嚴重，好在上半年累積不錯的業績，才能承受下半年的市場缺料衝擊。 今年前3季每股稅後盈餘（EPS）3.72元，超越過去10年每年的全年水準。
佳世達警示: 產品與服務
在優化現有產品事業的部分，陳其宏認為，現有的事業如顯示器及投影機等，重點不只要賺錢，還要提升品質與價值，因此不論從畫質、顏色、聲音等，都要追求真、善、美的境界，與日、韓一流品牌競爭。 例如，在供電玩競賽的顯示螢幕產品上，佳世達就和得過世界冠軍的瑞典、挪威等北歐電競玩家合作，請玩家提供使用者需求。 「玩家告訴我們，戰鬥時敵人常常躲在陰暗的角落，如果能夠將陰暗處調亮一點，提早○．一秒發現，玩家就可以殲滅敵人，贏得勝利。」而這種高階螢幕，一台可以多賣三千元至五千元，而且毛利相當高。 二○○八年，籌備多年的中國南京明基醫院正式開幕，一三年蘇州明基醫院又落成，明基從過去3C品牌形象，逐步打造出全新的醫療品牌。 不過，由於佳世達本身沒有發展醫材的基礎，因此便以收購中小型醫材廠策略為主，其中，佳世達在一○年購併三豐醫療器材，更名為明基三豐醫材，就是成功的案例。 佳世達(2352)近年價值轉型奏效，2021年EPS 4.22元，創十年新高，預計配發現金股利2.5元，目前殖利率7.6%，屬高殖利率個股。
當時他曾喊出，希望結合台灣隱形冠軍企業一起組成大聯盟，整個台灣才能形成產業聚落，一起衝國際市場。 除了協助更換ERP系統，這些年，由佳世達資訊團隊幫助集團子公司所規畫導入應用也不少，以醫院為例，從醫院子公司導入電子病歷系統、HRP系統，到發展智慧服務、智慧醫療、智慧管理等應用，幾乎都是由佳世達IT部門一手規畫推動，來幫助這些醫院加速朝向智慧醫院來轉型。 2022年產品組合持續優化，帶動毛利率提升，可望使本業獲利成長逾2成，且在擺脫業外大幅的波動後，將凸顯本業持續成長的優勢，助於吸引投資市場的目光，市場看好股價長期將挑戰9倍的本益比，重申買進的投資評等。
佳世達警示: 新普躍進 營運創新高
音樂家胡德夫的歌聲中，佳世達2022年12月21日在明基友達集團的培訓中心麻布山林舉行了集團的齊力減碳大會，會中佳世達董事長陳其宏也揭示，集團正式加入RE100，成為全台灣第一家加入RE100的電腦周邊科技集團。 林旺賜認為，佳世達過去在企業永續領域得了許多獎項，現在正是將心路歷程分享給大艦隊其他成員的時候，在適當的時刻，也可以帶領艦隊朝永續企業的方向邁進，雖然現階段艦隊中不是每個成員關注永續議題，但只要投入資源、建立好的典範，其他的成員也會見賢思齊，陸續加入永續企業的行列。 此外，佳世達也善盡永續企業所需肩負的社會責任，將員工視為重要的利害關係人，不但勞工人權充分受到保障，也相當重視員工能力的提升，並進營造員工的「幸福感」，不只照顧了荷包，也顧及了身心靈。
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- 佳世達擺脫投資西門子事件後，雖然集團大家長李焜耀已經退居二線，今年股東會後也完成交棒，由陳其宏接下董事長一職，不過近2年來佳世達開始加速投資佈局，入股拍檔科技後，今年3月宣佈增加持股，如今再計畫把友通納入旗下，除了佈局智慧解決方案外，另一個角度也凸顯工業電腦業（IPC）的困境。
- 例如對於醫療業來說，批號管理是很重要功能，但這套代工導向的ERP就沒有提供，得大幅更改系統底層架構，原本用於電子料件品號的品名跟規格敘述長度，也不敷醫療業種使用，都得經過大幅客製。
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- 擴大價值方面，佳世達將擴大高利產品，致力毛利率超過20%的產品與服務，布署具市場潛力且佳世達具競爭優勢的新事業，並透過強化策略投資加速進行，例如近期宣布提高明基醫院持股，將可強化醫療艦隊大平台，其營運健康並持續成長的動能，也同時回饋母公司獲利。
三豐是銷售手術燈、手術檯等醫材為主的老牌公司，原來取名Trident Medical， 但由於名字太普遍，在很多國家都已有同名企業而無法登記。 明基於一○年正式取得經營權後，直接改名為BenQ Medical Technology公司，透過明基在世界八十幾個國家都已擁有品牌與通路，很快就讓三豐的銷售打開，股價也從最初認購時低於十元，上櫃掛牌時超過百元，讓許多老股東相當感激。 明基三豐公司總經理許棠隆表示，由於明基中國南京及蘇州兩個院區的病床數達三千床，受惠於這兩個大型醫院的臨床回饋及示範資源，加上集團技術與品牌的投入，讓明基醫有更多利基點去拓展本體事業，如手術室整合方案、行動超音波、3D植牙整合服務，快速展現真正的臨床運用效果，加速生意拓展及結案機會。 藉由集團內的產品推廣綜效，更進一步吸引策略夥伴，共同合作拓展中國醫材市場。
佳世達警示: 服務
談起接棒總經理，黃漢州表示：「董事長很會打江山，我跟了他20多年，從顯示器、投影機，到口罩機、超音波機都是他弄出來的，」黃漢州指出，自己則是在陳其宏打下江山（創立新部門、併購）後負責「治理」：生產製造，供應鏈、行銷。 由於宅經濟帶旺顯示器商機，加上近年併購策略逐步收效，佳世達2021年財報亮眼，本業（顯示器與投影機）、高附加價值事業（扣除本業）雙雙成長，營收2260億元創下15年來新高，淨利也攀83.1億元歷史新高。 下一步還要發展低程式碼平臺，希望提供簡單流程和操作，就能讓使用者自行架設系統，完成一些簡易系統功能開發，例如行銷人員免懂複雜程式撰寫，就能透過這個自助式平臺，設計出想要的行銷企畫服務或功能。 建立明確職務分工和成立新部門後，也讓佳世達IT更加速擁抱新技術，例如開始結合RPA流程自動化，改用RPA機器人對帳，幫助財務人員提升工作效率，後來擴大運用到服務、供應鏈、HR等不同部門。
在嵌入式產品於各種工業應用上居領導地位的友通資訊與全方位電子設計代工廠Qisda 佳世達聯手合作，針對快速成長市場的物聯網領域，提供各種嵌入式應用的整體解決方案。 佳世達 (2352) 即時股價最新爆料，掌握股友們對佳世達(2352) 即時股價、技術分析、新聞、股利、營收、每股盈餘(EPS)等個股資訊的第一手消息，還有眾多股市達人協助回答 ... 2001年12月5日，明碁推出自有品牌BenQ，並將英文企業名稱更名為BenQ Corporation。 2007年9月，明基電通正式更名為佳世達科技，並將品牌業務明基電通（BenQ）成立新公司。 2017年董事會推舉李焜耀升任榮譽董事長，由陳其宏接任董事長兼總經理。
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