同時為符合台灣企業的實際經營狀況，企業領袖是指各家企業的實際決策領導人，職稱可能為董事長、總裁、執行長或總經理。 台灣百大企業2023 以前大陸對台的兩手策略是「軟的更軟、硬的更硬」，現在卻開始在軍事和經濟方面雙管齊下拿捏台灣了，就在賴清德訪美返台的第二天，8月19日解放軍最近一次圍島軍演中，已經浩浩蕩蕩進行奪取制空權演習，解放軍這次起碼出動了45架軍機，9艘軍艦，其中穿越「海峽中線」的戰機有差不多27架。 中國企業雇員數量榜單6-10名的，分別是中國石油化工集團、晉能控股集團、中國農業銀行、中國移動通信集團以及京東集團。 韓國《經濟日報》報導，據業內人士週二透露，韓國三星電子（Samsung Electronics Co.）準備向美國AMD（超微）提供其高頻寬記憶體（HBM）晶片和先進封裝服務。 許多大企業紛紛尋找創新轉型作法， 尋找新的企業發展動能引擎、或攜手具成熟商業模式的新創公司開展新的可能， 透過技術運用、尋找心動能，幫助企業快速應變，以期加乘轉型力道。
跟以往不同的是，過去三屆均以「財務構面」為主要指標，但在國際與台灣企業對於ESG的重視氛圍下，今年首度納入ESG指標，依據財務表現與ESG成效，進行綜合排名。 另外，分別在智慧型手機、物聯網、智慧家庭、電源晶片、驅動IC等消費性電子領域，扮演重要供應鏈角色的IC設計產業，隨車用產品出貨衝刺，包含聯詠、矽創電子、天鈺科技以及敦泰電子，都在2021年營收與獲利兩端獲得高經營績效得分，都名列經營績效前10名。 水泥產業、鋼鐵產業等是重要基礎工業，在台灣正開始建設的1970年代，排名前十大產業的第七名；隨著台灣發展資通訊產業有成，列為傳統產業的水泥產業及至2000年退出此大排名，也先後外移西進。 2019年5000大企業營績效前十大產業榮譽榜，出現水泥及其製品業連續三年經營績效排名上升，排名從全產業的第61、第31，2019年熬出頭坐上經營績效第一名的寶座。
台灣百大企業: 產業先進齊聚， 9/22 論壇為餐旅業轉型揭開新局
再加上隨著大陸發展，像北京上海這種一線大城市的物價已經高出台灣了，二線城市的發達程度在超越台北的同時，物價基本上也與台灣持平甚至略微高於台灣，所以在薪水差距不大的狀況下，底層的勞力工作者也很少有意願前往大陸發展。 在台灣的大型企業裡面，擁有在大陸擔任主管經歷的人，以後什職會有更多的競爭優勢。 除此之外，在大陸擔任主管也是一種資歷的累積，絕大多數台灣大型企業的高階主管，都有在大陸擔任過台幹的經歷。 台灣百大企業 而碳定價機制可能將影響股東獲利，環保團體也提醒，企業應提出具體的減碳路徑，向股東大會、股民說明對未來的評估。
為保障用戶隱私與網路安全，Google 宣布將在 2023 年淘汰 Chrome 瀏覽器支援第三方 Cookie 的功能，未來則採取匿名或整合數據等方式的隱私保護技術。 Apple 也推出新版的「App 追蹤透明度框架」，調整 iOS 系統的隱私權規範；進而使社群廣告投放精準度降低，影響品牌主投放廣告的意願與預算； Facebook、YouTube、Twitter 及 Snap 四大平台 2021 廣告收入也因此減少近 100 億美金。 此外，Google 也宣布將為 Android 系統打造強化隱私權保護機制的廣告解決方案。
台灣百大企業: 永續至上：亞太區永續報告書現況篇
回顧2021年，聯發科稅後淨利1,114億元，EPS更高達70.56元，創下歷史新高。 在今年第二季法說會中宣布合併營收為新台幣1,557.3億元，較前季增加9.1％，較去年同期增加23.9％。 雖然四月以來營收逐月下滑，被市場形容「短期逆風」，但一直都是台灣的指標企業之一。 財務構面除了仍納入前三屆的「任內市值成長金額」及「任內累計總股東報酬率」（TSR）外，本次還增加了該領導人自就任當季起，至2022年第一季為止的平均每季每股盈餘（EPS）。 將每家公司在證券暨期貨市場發展基金會公布之「公司治理評鑑」及國立臺北大學「台灣永續評鑑」兩大指標，依級距換算分數。 〔記者吳欣恬／台北報導〕中華徵信所今公布台灣5000大企業2021年的總營收首次突破新台幣40兆元，其中，鴻海連續17年拿下營收第1，台積電連18年居獲利霸主。
- 台灣版因為是單一市場調查，並沒有比照英文全球版，加計個別國家波動因素，也尚未將「環境、社會與治理」（ESG）指標加入權重。
- 全球目前約4萬多名員工，50多個生產基地，布局於台灣、中國、日本與馬來西亞等地，並於全球設有17個服務據點，產銷優質產品，服務國際一流企業客戶。
- 研究還發現，FTSE 100指數成分企業執行長的平均一年薪酬，從2021年的338萬英鎊（約新台幣1億3756萬元）上升到去年的391萬英鎊（約1億5913萬新台幣）。
- 作為 Google 多年的合作夥伴，同時也致力於提供科技服務與雲端顧問諮詢的思想科技（Master Concept），擁有強大的團隊能為各產業的客戶提供專業雲端策略、技術導入與整合支援、專業培訓以及平台升級。
- 另參考「Sustainalytics ESG」及「FTSE Russell富時羅素ESG指數」兩項國際指標，做為加分項，符合一個條件加一次分（加分標準：Sustainalytics ESG評比低於30、FTSE Russell ESG評比高於2.5）。
- 黃文清就認為，近期由於疫情趨緩，供應鏈受阻的情況好轉，再加上美國通膨造成的升息影響，很多半導體廠面臨到庫存調整的壓力，但已進入成熟製程的台積電，不至受到太大衝擊。
- 我們視員工福利、股東權益與社會責任同等重要，致力於創造一個能讓員工自我成長及安心的工作環境，讓股東獲得合理報酬。
- 與我叔叔經歷相似的人不少，這也是為何每次台灣方面統計出來附陸投資的台商明明不多，但整體台商投資案件卻很多的原因。
自1984年设立，专注于提供半导体客户完整封装及测试服务，包括晶片前段测试及晶圆针封测至后段封装、材料及成品测试的一体化服务。 客户也可以透过日月光集团中的子公司环隆电气，提供完善的电子制造服务及整体解决方案。 但總歸來說，一家能被眾人稱為是「幸福企業」，不外乎就是常見的這5大要點：「同事好相處，創造友善職場環境」、「打破層級界線，資訊溝通透明化」、「彈性工時，讓工作更有自主性」、「薪資、分紅不能少，待遇均優於同業」、「重視公司同仁成長，提供完整員工訓練」。 近日美國商業雜誌《富比士》（Forbes）與市場研究機構Statista合作，並發表了2020最新的「世界最佳雇主」報告。 其中，台灣共有10家企業擠進排行榜，並以宏碁（Acer）排名最高，名列第246名；至於被網友稱為「護國神山」的台積電，則是排在第692名。 天下文化事業群旗下《哈佛商業評論》全球繁體中文版編輯部與遠見研究調查，則負責台灣在地企業樣本相關資料蒐集，並在取得馮柏努斯教授的績效排序結果後，進一步分析。
台灣百大企業: (二) 社群平台重質不重量，網紅內容經營最重要
一般而言，陸企一旦找到獵頭公司挖角，願意付出的金錢可是遠遠比台灣的老闆還要多出許多。 雖然沒有統計數據，但是基本上年薪都是直接翻了三倍，即使是五六倍乃至於十倍的都屢見不鮮。 台幹無疑是赴大陸工作的西進潮流當中人數最多的，估計有數十萬人左右，不過這種情況已經在逐漸改變，隨著越來越多在大陸讀大學的台灣年輕人，已經有不少人選擇在畢業以後直接進入陸企工作。 與我叔叔經歷相似的人不少，這也是為何每次台灣方面統計出來附陸投資的台商明明不多，但整體台商投資案件卻很多的原因。 順帶一提，我的叔叔以前也是在台企裡擔任台幹的人，不過後來他自己在熟悉大陸的情況後，獨立出去跟大陸本地人朋友一起在大陸開了一家公司，目前看起來收入的確是相當可觀的。
從排名15到10名的分別是中國建築集團、中國航空工業集團、中國電信集團、怡和集團、中國工商銀行。 依「財富」公布的中國企業前20大來看，第20名是中國鐵路工程集團，員工31.5萬人，是全球最大建築工程承包商之一，業務範圍涵蓋幾乎所有基本建設領域；排第19的是中國鐵道建築集團，員工數34.2萬人，為全球最具實力、規模的特大型綜合建設集團之一。 台積電（2330）進駐高雄楠梓產業園區設廠，因製程調整而有增加用水需求，經濟部表示，已協同營建署及高雄市政府共同規劃，由周邊具推動潛能的再生水廠，如楠梓、橋頭及園區自建，合計約每日10萬噸規模供應做為長期水源，未來園區將有自來水與再生水2股水源，並透過再生水專管供水確保供水穩定。 和泰車是台灣上市公司中，除了聯發科等科技業之外，對員工福利最好的公司之一，光是每年領的薪水與獎金，不少傳產企業都遠遠比不上。 提供全球車用電子、工控、醫療與消費性電子的EMS代工廠，其中，精成科技專精工業用電子設備組裝，是電動工具機OEM領先品牌；精星科技則是專業新能源汽車電池管理之一線EMS供應商。
台灣百大企業: 亮點8 台積領銜 半導體占全球關鍵地位
中廣董事長趙少康以此為例喊話鴻海創辦人郭台銘「要願賭服輸」、「還是以大局，個人恩怨不重要」。 大陸國有企業規模之大令人咋舌，過去因「社會主義」體制，強調社會福利，因此國有企業社會責任相對很重，也就有了從出生包到入土、包山包海的說法，如同西方所言「from toe to tomb」。 以過去北京「首都鋼鐵公司」為例，企業旗下從幼稚園、蓋宿舍建設公司、到餐廳、學校、養老院一應俱全，生老病死全包。 8月台股ETF除息後交投熱度持續升溫，訴求月配息的復華台灣科技優息（00929）最吸金，規模大躍進登上台股高股息ETF三哥寶座。 以6月配出11%年化配息率的群益台灣精選高息（00919）最受矚目，9月是否能維持10%以上的年化配息率，市場已開始討論也深感期待。 為協助青年就業，勞動部推動「投資青年就業方案第二期」，尋職津貼與就業獎勵金合計最高可拿4.5萬元。
不同的 CSE 主要差異是涉入程度的多寡，隨之影響成本和風險的高低，從參與入門的單次性活動，逐漸延伸到為期一段時間的加速器或專案合作，以及最終兩家公司合而為一的投資與併購。 前段的型態偏向單次、短期、非系統性，後段的型態又太過深入且成本高昂，企業垂直加速器是眾多選項之間的中繼站，適合將新產品、新事業發展視為成長策略重點的企業，透過企業垂直加速器與新創合作挖掘並驗證新的商業可行性。 此外，企業應把不同 CSE 手段當成循序漸進的過程，從中逐漸理解新創的行為模式，而非僅僅從事其中一項。
台灣百大企業: 亮點2 水泥業及其製品業 排名三級跳
而除了台積電外，台灣企業入榜的首先是已連續進此榜16年的鴻海，名次也從去年的第26名，進步到今年的第22名，營收則為1819.45億美元。 《財星》雜誌也在報導中的全球關鍵企業地圖中，特別標註台灣與鴻海的公司位置。 有了可以幫企業在地圖上建構資訊的工具，還有完成各式行銷素材的好幫手，餐旅業者仍有一個潛在的挑戰：客服。 正因為面對到人力短缺的窘境，第一線服務人員該如何在前線協助解決顧客疑問的同時，兼顧線上需求？ 創作者：社群平台規劃創作者支持計畫，吸引更多創作者到平台上發展，用有價值的內容吸引粉絲、帶動流量；品牌主可藉由網紅行銷放大影響力，創造最佳成效。 Z 世代誕生於資訊爆炸、發展快速的網路時代，對能力跟未來發展有明顯的焦慮感，渴望「活出意義與特色」，所以在消費選擇上較重視品牌風格與品味。
《Cheers》雜誌 調查並分析 X、Y、Z 三世代最常使用的社群平台，發現 Z 世代最常使用的 APP 為 Instagram、YouTube 和 Dcard，建議品牌主以 Z 世代作為行銷目標時，可優先考慮這三個社群平台。 此外，Facebook 不在 Z 世代常用平台前三名，卻是身為 Z 世代父母輩的 X 台灣百大企業2023 世代則最常使用的社群平台，顯示 Facebook 使用者的年齡層正逐漸偏向中高族群。 疫情強化宅經濟商機 (Stay-at-Home Economy)，也帶動 VTuber (Virtual YouTuber，也稱作虛擬 YouTuber) 的快速發展。
台灣百大企業: 台灣最佳雇主10家企業進榜！這9家排名竟領先台積電？
然而，考量近年國外越來越多大型公司透過加速器途徑，與新創進行共創或展開新業務，因此在分類中我們將兩者分開闡述，並以目前台大創創中心提供中大型企業以「驗證新事業、成長方向」為目的，與新創共創、一同驗證商業可行性的企業垂直加速器(Vertical Accelerators)計畫代稱。 台灣百大企業 台灣百大企業 不過劉鏡清觀察，企業投入ESG通常有二個目的，其一是透過ESG讓企業獲利；其二則是符合法規或是供應鏈的要求。 因此他建議企業可以向台達電學習，從電源產品的零組件製造商，升級為節能解決方案的提供者，包括節能和監控系統，甚至把自動化和基礎設施獨立為單一事業體，不但強化了ESG層面的作為，甚至成為更大更強的獲利來源。
根據CRIF中華徵信所（CRIF）最新公布的台灣百大集團調查結果顯示，在2021年後疫情世代，台灣大型集團企業營收成長率在連續2年出現微幅衰退後呈現強烈反彈成長17.56%，資產成長率高達10.05%，百大集團資產總額再次創下131兆9109億元的歷史新高。 CRIF中華徵信所今（2021）年最新公布「2020年台灣地區大型企業排名TOP5000研究」調查顯示，2020年台灣5000大企業整體營運，營收總額表現呈現小幅衰退1.70％，由2019年的37兆5,035億元，小幅下滑至36兆8,909億元。 但在獲利能力上，稅後純益總額相較於2019年卻是大幅成長20.03%且創下新高。
台灣百大企業: 全球疫情經濟最大受惠者 台灣2021百大集團首見無人虧損
品牌在行銷宣傳時，可特別強調品牌社會責任、平權、環境保護等議題來爭取 Z 世代目光。 CRIF指出，在資產總額排名中，富邦集團2020年首度超越霖園集團，成為新一任台灣第一大集團，2021年集團資產總額持續增長，資產成長率達9.88%，旗下子公司人壽、產險、證券、富邦香港與富邦華一銀行等表現皆創佳績，合併資產總額達12兆2400億元創下台灣集團史新高，蟬聯第一大集團的寶座。 台積電創辦人張忠謀、鴻海集團創辦人郭台銘，又或者是宏碁創辦人施振榮、和碩董事長童子賢呢？ 事實上，若以產業類別來區分這次進榜的名單，榜上的這10家台灣企業仍以科技業和製造業為大宗。
「企業排名」反映出一家企業在市場上的「地位」，是投資市場的參考指標，甚或能幫助跨產業的企業彼此度量。 縱觀目前亞太市場上的諸多企業排名，CRIF中華徵信所編制的「台灣地區大型企業排名」，打開微觀企業徵信資料勾勒產業發展圖像的開始。 這項創舉，始自於50年前、1970年代還在手抄財務報表、電台人工播報股價的時候。 及至今年，連續50年中華徵信所不僅從未間斷這項調查，反而投入更多人員和資源來支持它。
台灣百大企業: 品牌與產品
康泰納仕調查 Z 世代最喜歡的網紅業配形式，發現 Z 世代十分重視業配的「客觀」與「真實感」。 建議品牌主與網紅合作業配前，先讓網紅試用產品，並請網紅在業配時分享真實體驗，讓 Z 世代感受到網紅的真誠，進而對品牌和產品產生信賴感。 據 KOL Radar 在【2021 百大影響力網紅數據洞察報告書】中統計，百大網紅中有超過半數經營過「美食」相關內容、32 位 KOL 發布過「遊戲」相關內容，以及共 台灣百大企業2023 11 位「外籍創作者」。
同時，粉絲數不再是評斷網紅影響力的最關鍵依據，中小型網紅的影響力日益提升，社群黏著度成為現今更有力的指標。 2022 年開始網紅行銷將日益重要，留意網紅浪潮及社群趨勢變化，才能讓行銷手法更有彈性、達到綜效。 AsiaKOL 以 AIE 數據庫撈取台灣網紅 2021 年至 2022 年初的社群表現，透過影響廣度、內容關聯、互動參與三大指標之 AIE 綜合評分，排名出 2022 年台灣百大影響力網紅。 從百大網紅排行榜發現中小型網紅的影響力躍升、社群內容經營質比量更為重要，多元豐富的題材更能吸引不同族群。 綜觀本屆台灣企業領袖100強的名單，專家們都認為跟疫情走向、世界局勢和台灣產業結構若合符節，但過度向科技業與硬體製造傾斜，也是一個值得注意的隱憂。 雇員數量前五大分別是中國石油天然氣集團、國家電網、鴻海精密（富士康）、中國郵政集團及比亞迪。
台灣百大企業: 亮點6 金融自由化 為產業肇基
1991年至2000年時期，是台灣產業競爭力轉型的一個關鍵期，和今天的台灣產業面貌十分不同。 Corporate Knights表示，環境改變迅速，企業營運與資產的變化也很快速。 今年共有26家公司離開這項Top 100指數，其中包括因依賴內燃機車而受挫的豐田汽車和化學巨擘巨頭巴斯夫。 而新冠肺炎疫情中，也讓製藥集團阿斯利康（AstraZeneca）入列，該公司的低成本、易於保存的COVID-19疫苗可有效對抗病毒。 倡議乾淨資本的加拿大市調公司「企業騎士」（Corporate Knights）2021年1月25日公布最新《2021年全球Top 100強》全球最永續企業的榜單。 今年，法國施耐德電機一舉從去年29名躍升為榜首，擊敗連年常勝冠軍丹麥沃旭集團，奪得今年最永續企業冠軍榮銜。
針對碳排最高的石化產業，環境權保障基金會研究員林彥廷指出，「乙烯減量」減少生產塑膠製品，才是石化業減碳的最重要策略，唯有從源頭減量，才有辦法大規模減碳。 他也呼籲台塑和長春集團應納入「循環經濟」觀念，以大帶小，協助中下游產業重新設計塑膠產品，不僅能減碳，也能解決長期為人詬病的塑膠污染與空污問題。 然而，當企業更加靠攏數位化的經營方式時，隨之而來的存取安全問題便成為內部的一大隱憂。 有鑑於此，本篇將帶您一起來看數位化之下的存取安全問題，並為您提供有效之解決方案。 除了第一層的產業構成多為民生產業外，金字塔中高層級當中多為同樣的幾種產業輪流上榜。
