美光的公司政策亦採取積極行動，增加就業與升職機會，無論他們是否為身心障礙人士抑或是受保護的退伍軍人，所有的聘雇決定都僅取決與是否合乎該職缺所要求條件。 本政策應適用於所有聘雇行動，包括但不限於招募、聘僱、升級、晉升、調職、降級、裁員、召回、終止、薪資或其他形式的薪酬，以及各級培訓（包括學徒）的選擇。 此外，公司將根據法規規定，為滿足身心障礙等需求，為符合職缺要求條件的求職者與員工提供合適的住宿。 美光公司強烈禁止因員工與求職者的身心障礙或受保護退伍軍人等身分而對他們進行騷擾。 美光亦禁止對提出投訴、反對任何歧視性行為或做法、以任何方式協助或參與審查、調查或聽證，或以其他方式尋求獲得其在任何聯邦、州或地方任何公平就業機會法規定下享有合法權利的員工與求職者，進行相關報復行為。 被禁止的報復行為包括但不限於騷擾、恐嚇、威脅、脅迫或其他可能遏阻他人維護自身權利的不利行為。
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美光徵才: 公司簡介
身為美光的總裁暨執行長，我 Sanjay Mehrotra 美光徵才2023 承諾將遵循平權行動與公平就業機會原則。 為了確保在公平就業機會與平權行動在公司各階層間均妥善宣導與執行，Jennifer Leahy 被指派擔任美光的北美地區員工關係與公平處長。 北美地區員工關係與公平處長的職責之一正是建立與維護內部稽核與報告的系統，以便對美光的相應計劃進行妥善評估。 所有員工或求職者都能夠依據自身需求於當地時間週一至週五上午 8 點至下午 5 點於人資部辦公室查閱。 若有任何疑問，都可以詢問我、您的主管亦或是北美地區員工關係與公平處長 Jennifer Leahy。
※工作內容： 1.顧客諮詢服務。 美光徵才2023 3.商品查檢及理貨。 美光徵才2023 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。
美光徵才: 公平就業機會政策聲明
其他所有商標皆屬其各自擁有者所有。 Be Micron, Be the World. 為職業生涯，選定最好的起跑點，美光積極尋找優秀人才，我們深入校園與你並肩同行，發掘你的無限潛能，邀你一同發揮創新力量。 美光做為產業領導者，獲得無數獎項肯定，並擁有多項專利，想要接軌國際舞台的你，歡迎加入美光，為自己的職涯開創無限可能。 透過在職訓練，學會門店工作技能，在未來創業更有幫助。 ◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 1.簡易餐飲烹飪(鍋貼、水餃包製，鍋貼煎製，麵食烹煮)。
- 已有美光工作證者佳。
- 北美地區員工關係與公平處長的職責之一正是建立與維護內部稽核與報告的系統，以便對美光的相應計劃進行妥善評估。
- 其他所有商標皆屬其各自擁有者所有。
- ※應徵條件： 1.喜愛美妝，具服務熱忱。
- 4.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。
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2.顧客接待及需求(點餐、送餐、環境整理) 。 準備好參與真正的專案，並建立重要的職涯人脈嗎？ 美光徵才 加入美光的實習計畫。
美光徵才: 服務總覽
現在許多美光據點都提供有給薪的實習計畫。 看顧石塊、提水、搬機具、施工師傅旁的助手人員……。 已有美光工作證者佳。 若沒有美光工作證，公司願意安排上課取得工作證。
落實公司服務理念，成為客戶與公司間重要的溝通平台。 對管理工作有興趣，願意與公司一同學習成長。 美光徵才2023 關注我們，了解我們的最新消息。 立即取得美光的下一步計畫、將在哪裏舉辦職業生涯活動、以及有哪些工作和實習機會。
美光徵才: 公司福利
2.額外加給：夜班津貼、商品銷售獎金、年終獎金。 美光徵才 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 4.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。
※應徵條件： 1.喜愛美妝，具服務熱忱。 2.假日須配合排班。 3.誠徵長期工讀，短期勿試。 4.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。 派駐服務之現場(台中美光)，管理清潔人員與公司資材。 專案工作安排與執行。
