福利部分享結婚、生育及子女就學補助...等補助。 (一) 行車類組： 1、本類組司機員(原住民類)係按「原住民族工作權保障法」及「臺北市促進原住民就業自治條例」規定，屬定額僱用員額，為進用具備原住民身分之特定類科。 2、試用期間： (1)控制員(二)(運務類)：7個月。 (2)專員(三)(運務類)、隨車站務員(語文類)、隨車站務員(一般類)：6個月。
服務事項：一.考情報導：包括考試簡章、考情快訊、考友社刊、應考須知……等。 二.考情諮詢：提供各項考情諮詢，協助辦理應考事項。 三.社員優待：社員參加『函授』或『面授』，可享九折優待。 四.專案優惠：配合各項考試，舉辦社員「專案優惠」活動。 參加辦法：歡迎加入社員，請詳細填寫「社員資料表」。
北捷徵才: 北捷徵才之薪水參考表
一、通過甄試人員，應於體檢通知送達後，依本公司指定醫院及規定時程繳交勞工一般體格檢查表(報考身心障礙類組人員須檢附政府機關核發有效之新制身心障礙證明，身心障礙人員之障礙部位，則予以排除)，始配合用人時程，發給新進人員報到通知。 逾期未繳交體格檢查表者，不予分發進用，亦不保留通過甄試資格。 (二)兩眼矯正後視力，任一眼視力未達 0.8 以上。 (三)辨色力異常，有斜視、夜盲症及其他重症眼疾。 (六)發育不全或骨骼肌肉畸型，足以妨礙工作者。
許多人可能對於北捷招考，或其他泛國營事業的徵才考試還有許多疑問，也不知道要如何規劃投考比較適當，建議可以找專業的補習班，有針對考點設計的教學與題目練習，助你選對軍師贏在起跑點，勝過獨自一人寒窗苦讀。 北捷今天(3/8)宣布，近日將招募新進人員，缺額共有131人，職缺包括司機員、控制員、技術員等，薪資為3萬4800元至5萬6100元，報名期間為本月15日下午2點到28日下午3點於網站上報名，歡迎各界菁英踴躍參加。 〔記者黃旭磊／台中報導〕台中捷運1列停放於高鐵臺中站尾軌區備用車，昨晚（24日）遭兩名不明人士闖入塗鴉，中捷公司發現歹徒破壞圍籬入侵，噴漆塗上「HASH」等立體英文單字，報警處理，今天清除塗鴉，將依大眾捷運法及刑法毀損及侵入他人土地等罪嫌究責求償。 根據媒體報導，北捷公司有兼顧公平性與激勵效果的薪酬制度，除了每月薪資，還包括約1個月薪給之年終獎金、依個人年度表現發給考核獎金、並依據當年度盈餘狀況，再給予核算績效獎金。 (二)筆試科目其中一科0分者，不得參加第二試。 (三)共同科目占筆試成績30%，專業科目占筆試成績70%，依加權後之筆試成績排序，並依下列原則參與第二試：1.需求人數(含正取及備取)在50人(含)以下之類科，按各應試類科正取及備取名額至少取3倍人數。
北捷徵才: 112 台北捷運招考報名時間、考試時間
二.師資：禮聘權威名師授課，經由專業輔導，以便考生有系統的準備考試。 三.教材：精編全套教材，完全掌握「命題範圍」、「命題方式」、「命題趨勢」。 北捷徵才2023 四.教室：提供「安全、舒適、實惠」的授課空間，打造優良的應考環境。 五.服務：提供各項考情諮詢，協助辦理應考事項，解答課程教材疑難。 六.管理：運用「計劃、執行、管制」的管理方法，達成「金榜題名」的目標。
※請參閱「函授服務簡介」－內容包括：函授辦法、函授進度表、教材樣本等等。 訂購方式： 一.請親至＜台北總社或各地分社＞洽購。 ◎ 面授輔導∶ 目 的：提供完整的「考試輔導」，以便考生「有效率、有效果」的準備考試。 服務事項： 一.課程：精心設計「有效率、有效果」的課程，以達「事半功倍」之效。
北捷徵才: 台北捷運招考-北捷招考介紹
〔記者黃佳琳／高雄報導〕高雄一對7旬老夫妻到甲仙爬山，行經一處竹林時發現許多竹筍冒出頭可以採收，他們起貪念跑進去偷割，挖了20支麻竹筍後被竹林主人發現，陳姓夫妻拔腿狂逃，結果老婆腳程慢當場被抓住，老公竟然就丟下她，自己開車落跑，最後出動警察才找順利逮到人。 因近日仍陸續出現午後雷陣雨，讓上游大安溪集水區持續集水，加上卓蘭電廠發電後的水量持續引進水庫中，讓水庫持續進水維持滿水位，到今天上午8點時，水庫水位維持300.05公尺，蓄水率100%，蓄水量達1億1577萬噸，持續出現自由溢流，連日都吸引許多民眾到水庫欣賞此一難得的美景。 今年因降雨偏少，鯉魚潭水庫在去年10月18日結束自由溢流後，水庫水位持續降低，往年約4、5月開始水庫就能重新達滿水位，但今年遲遲未達滿水位，所幸接連兩個颱風帶來降雨，水庫終於在本月10日上午10點多，相隔295天後，重新達300公尺滿水位，蓄水率100%。 捷運警察隊表示，有關塗鴉犯任意侵入並以噴漆等物質破壞捷運列車外觀的行為，涉違反刑法「無故侵入他人住宅、建築物或附連圍繞之土地或船艦」罪責，得處1年以下有期徒刑、拘役或九千元以下罰金。 烏日分局偵查隊長詹前祈說，昨天凌晨獲報，有兩車廂返回北屯站經行控中心發現遭不明人士塗鴉，經調閱監視器發現兩名嫌疑人，從台鐵月台軌道進入捷運車廂尾軌處塗鴉。 中捷公司說，昨晚8點52分左右，兩名可疑人士破壞高鐵臺中站尾軌區鄰台鐵新烏日站軌道側圍籬，入侵軌道，在對備用車廂上塗鴉，兩人停留約15分鐘，工作人員報警，派員檢修列車，確認列車車體未遭破壞，設備正常。
◎ 函授輔導： 目 的：提供全套考試教材，以便考生針對「命題範圍」、「命題方式」、「命題趨勢」準備考試。 服務事項： 一.命題講義：根據最新命題大綱，精編全部命題重點，完全掌握命題範圍。 二.模擬試題∶長期追蹤歷屆試題，獨家建立完整題庫，完全掌握命題方式。
北捷徵才: 台北捷運公司徵才資訊
三學歷：需符合報考之甄試類科要求之學歷條件，且不得以同等學力報考。 其他網友則紛紛表示「這個還能預防大雪跟暴風雨」、「原來北陸是這樣嗎，第一次知道」、「不久之前好像還是有些戶外廣告，但聽說取締越來越兇了」、「這好像有政府補助，對商家來說也能減輕廣告費」、「我覺得好像不太需要」、「有股想要進去看看的衝動」。 捷警隊表示，根據監視畫面蒐證，捷運公司北投機廠24日凌晨3時左右，遭兩名塗鴉犯橫踦越軌道後侵入，並大肆在列車車廂外塗鴉。 (二) 本公司強制退休之年齡條件依勞動基準法規定為65歲，報到時滿65歲以上者，則以定期勞動契約(3年)僱用。 (三) 司機員(一般類、原住民類)：4個月 。
三.補充資料∶最新時事資料，隨時提供考情動態，完全掌握命題趨勢。 四.考試服務∶ (1)考情服務：隨時報導最新考情，提供各項考情諮詢。 (2)應考服務：協助辦理應考事項，提供各項應考諮詢。 (3)課程服務：協助使用課程教材，解答課程教材疑難。
北捷徵才: 台北捷運招考簡章資訊
〔記者蔡思培／台北報導〕台北捷運今年辦理徵才，將招募131名新進人員，職缺包括控制員、技術員、司機員等類型，試用期間起薪3萬600元，試用期滿薪資為3萬4800元至5萬6100元，員工除一年12個月薪資，還有約1個月年終獎金。 【最新！台北捷運招考12/27開始報名】112年台北捷運新進人員甄試，報名時間為111年12月27日起至112年1月9日止，此次共徵才正取153人、備取423人，總計576人，最高薪資上看5萬8千元。 甄試方式包含第一試的筆試和第二試的心理測驗、口試，將於2月5日舉行第一試、3月2日至3月3日舉行第二試。
近日有一名剛新婚一年的女網友表示，因為家中沒有拜拜習慣，結果卻因衛達不到婆婆期望，被念在「偷懶」，甚至婆婆還打電話給娘家說「沒教好女兒」，讓她不知道該如何是好，也引起網友熱議。 竹北某間燒臘店刊出徵人廣告，以月薪4萬元、月休6天起等待遇應徵廚房助手，但其中一項條件是要「剁手」，就讓網友笑說「手不夠剁怎麼辦？」，有內行人就解答「在燒臘店內，負責專門切肉剁雞鴨的叫剁手」。 以北捷既有場域及大數據優勢，希結合學校資訊科技相關社團學生能力投入志願服務行列，希望能構建全台首創科技志工運用模式。
北捷徵才: 進喔！鯉魚潭水庫滿水位半個月 持續進水自由溢流
2.需求人數(含正取及備取)超過50人之類科，按各應試類科正取及備取名額至少取2倍人數。 台北捷運由台北市政府持股7成以上，因有市府支持，所以福利、工作皆穩定。 除固定薪資外，保障1個月年終，另有考核獎金及績效獎金。
報名方式：請親至考友社＜台北總社或各地分社＞洽詢。 北捷2022年將招募新進人員，包括行車、一般及身心障礙類組，需求人數131人，另備取177人。 行車類組招募108個名額，備取134人，職缺有控制員、技術員（電子、電機、機械、常年大夜班）、司機員（一般、原住民）；一般類組共有19個名額，備取31人，職缺有技術員（水電、土木）；身心障礙類組招募4人，備取12人，職缺有技術員（水電、土木）。 一、通過甄試人員，應於體檢通知送達後，依本公司指定醫院及規定時程繳交合格之體格檢查表，始配合用人時程，發給新進人員報到通知；體格檢查不合格或未依本公司指定日期繳交體格檢查表者，不予分發進用，亦不保留通過甄試資格。
北捷徵才: 台北捷運招考 ─ 考試日期
北捷表示，本次招募條件依應試類科有所不同，學歷要求視應試類科而定；試用期間薪資依不同職務類別，大約在3萬600元至4萬3400元；試用期滿約3萬4800元至5萬6100元。 北捷徵才 北捷還指出，目前公司有一套兼顧公平性與激勵效果的薪酬制度，除一年12個月薪資，還加發1個月的年終獎金、另外也會個人年度表現發考核獎金，最後公司也會依據當年度盈餘情況，再給予核算績效獎金，歡迎民眾踴躍報名，加入台北捷運的服務行列。 台北捷運公司112年預計招募新進人員(包含依法規定額雇用之原住民及身心障礙人員)，共30類科，正取人數為153名，另備取423名，歡迎各界菁英踴躍報名加入捷運服務行列。 北捷徵才 五、台北捷運公司係屬公營事業機構，新進人員之退休、資遣及撫卹，悉依勞工退休金條例等相關 北捷徵才2023 法令規定及本公司規章辦理。 若新進人員係屬軍公教人員退休，領有月退俸者，應據實 以報，且依陸海空軍軍官士官服役條例、公務人員退休法及學校教職員退休條例等相關規定須停俸者，應於報到後1週內提出，如有隱匿未辦理停俸者，一經發現除立即終止勞動契約外，並需負違約等一切法律責任。 二、未來如要升任或轉任行車人員職務，仍須依「臺北市大眾捷運系統行車人員技能體格檢查規則」及本公司人事規定，接受行車人員體格檢查合格，始得升任或轉任。
現今很多人因為物價高又低薪的緣故，選擇不結婚或是不生小孩，當個躺平族。 不過近日有網友表示，年輕時一個人也可以過得很好，但是慢慢年老後，發現只剩下自己一個人，沒配偶也沒子女，「根本整個廢到笑」。 北捷徵才2023 ※資格證明文件請於規定日期以前寄出，文件內容如有缺漏或不符合規定，即屬資格不合格，不得參加第二試，不接受任何形式補件。 壹、報名事項一、報名日期：111年12月27日至112年1月9日。 二、報名方式：採「網路報名」(已設連結可直接點選)、郵寄報名表件(含資格證明文件)。
北捷徵才: 捷運搶先報
(四) 報考上列(一)、(二)項以外之其他類科者，試用期間為3個月。 員工的升遷是比照公務員升等標準，因此管道暢通，工作穩定。 北捷徵才 目前捷運路線還在擴充，未來打算延長到100公里，將有更多司機員職缺釋出。 本次北捷招考共分為3大類組、30類科，包括「行車類組」17類科、「一般類組」9類科及「身心障礙類組」4類科。
(七)患有法定傳染病未經治癒且須強制隔離治療者。 (八)心理精神異常，語言、知覺、運動或智能等機能障礙或癲癇症等發作性神經系統疾病者。 (十)患有高血壓或冠狀動脈疾病，有妨礙工作之虞： 1.血壓之收縮壓超過 140mmHg 或舒張壓超過 90mmHg。 (十一) 患其他重大疾病，由本公司醫師判定足以妨礙工作者： 1.尿液常規檢查及尿沉渣檢查其中之一經檢查判定為異常，或安非他命及嗎啡其中之一為陽性反應。 2.血液常規檢查、血糖、膽固醇、三酸甘油酯、GOT、GPT、BUN 及肌酸酐等其中之一經檢查判定為異常者。 ◎社員服務： 目 的：提供完整、正確、即時的「考試資訊」，以便社員掌握正確的考情，選擇適當的考試應考。
北捷徵才: 台北捷運體格檢查項目與類組
(3)司機員(一般類)及司機員(原住民類)：4個月。 另，根據大眾捷運法規定，「非大眾捷運系統之車輛或人員不得進入大眾捷運系統路線、橋樑、隧道、涵管內及站區內非供公眾通行之處所」。 同法規定，「未經許可攜帶經公告之危險或易燃物進入大眾捷運系統路線、場、站或車輛內，處1萬元以上100萬元以下罰鍰」。 〔記者劉慶侯／台北報導〕台北捷運所屬北投機廠，24日凌晨3時左右遭兩名塗鴉犯侵入，朝捷運列車車廂塗鴉，捷運警察隊業與北投分局成立專案小組積極偵辦，目前已鎖定兩名塗鴉犯，正循線追查對方身分中。 參、應考資格：一、國籍：具有中華民國國籍者，且不得兼具外國國籍。
- 〔記者蔡思培／台北報導〕台北捷運今年辦理徵才，將招募131名新進人員，職缺包括控制員、技術員、司機員等類型，試用期間起薪3萬600元，試用期滿薪資為3萬4800元至5萬6100元，員工除一年12個月薪資，還有約1個月年終獎金。
- 報名方式：請親至考友社＜台北總社或各地分社＞洽詢。
- 今年因降雨偏少，鯉魚潭水庫在去年10月18日結束自由溢流後，水庫水位持續降低，往年約4、5月開始水庫就能重新達滿水位，但今年遲遲未達滿水位，所幸接連兩個颱風帶來降雨，水庫終於在本月10日上午10點多，相隔295天後，重新達300公尺滿水位，蓄水率100%。
- 2、試用期間： (1)控制員(二)(運務類)：7個月。
二、試用：(一)經錄取進用者，尚需通過基礎訓練、專業訓練（課堂訓練及適應訓練），上述訓練成績通過且試用期滿成績合格後，始得繼續任職。 訓練不合格或試用期間成績不合格者，本公司即行終止勞動契約。 (二)試用期間離職者不需賠償；試用期滿成績合格者，應於試用期滿後繼續服務任職滿1 年以上，任職未滿者，應按未服滿期間比例及離職時之薪資，負服務義務之賠償責任， 惟賠償責任以離職當月月薪之1.2 倍為限。 (三)試用期滿並繼續服務任職滿1 年以上，始得依規定申請調整職務及工作單位。
北捷徵才: 公司福利
1.本類組係按「身心障礙者權益保障法」規定，屬定額僱用員額，為進用領有政府機關核發有效之新制身心障礙證明之特定類科。 被譽為「最美自強號」的台鐵EMU3000列車車廂，曾在本月13日遭惡意塗鴉，台鐵及鐵路警察局將依依「鐵路法」規定，對塗鴉者提出1到7年徒刑，併科1千萬元以下罰金懲罰。 烏日警分局及捷運警察查出，兩嫌帶手電筒破壞鐵籬，約停留15分鐘，噴漆塗鴉「STEB」、「HASH」（弄亂、搞糟）等字樣，並未落款年分及署名。 農曆七月鬼門開，是台灣重要的傳統節日之一，而到中元節時，許多人會準備供品祭拜好兄弟。
北捷表示，新進人員試用期間薪資約在3萬600元至4萬3400元；試用期滿約3萬4800元至5萬6100元。 員工除有一年12個月薪資，還有約1個月薪資的年終獎金、還可依個人年度表現發給考核獎金、公司並依據當年度盈餘狀況，再給予核算績效獎金。 (一)本公司係屬公營事業機構，新進人員之退休、資遣及撫卹，悉依勞工退休金條例等相關法令規定及本公司規章辦理。 若新進人員係屬軍公教人員退休，領有月退俸者，應據實以報，且依陸海空軍軍官士官服役條例、公務人員退休法及學校教職員退休條例等相關規定須停俸者，應於報到後 1 週內提出，如有隱匿未辦理停俸者，一經發現除立即終止勞動契約外，並需負違約等一切法律責任。
