調查後檢察官認為，全案僅女助理單一控訴，無其他事證可證明策略長有重嫌，因為處分不起訴。 據了解，這起性騷擾猥褻案提告女助理，是陳男的行政助理，平常也要擔任陳男司機，她在2022年9月間向周刊爆料，陳男多次趁出差等機會，對她熊抱、強吻、襲胸，她向公司反應後，反而是她被調職，因此向台北市勞動局提出申訴，並提起強制猥褻、性騷擾等刑事告訴。 我們使用本身的Cookie和第三方的Cookie進行分析，並根據您的瀏覽習慣和個人資料向您展示與您的偏好相關的廣告。
他認為台灣餐飲品牌崛起得快，殞落得多，不少是爆紅後過氣，因此築間打出「第二曲線」策略，發展新市場、新品牌或新產業，但當時尚無能力跨足新產業，便先從其他兩者著手。 然而發展新品牌初期成效不彰，於是陳予澤開始西進開拓新市場，前往上海開拓新市場第二曲線，從成本結構、商業模式、食材成本做了很多在地調整，並在2019年獲得大眾點評網必吃榜肯定。 陳予澤表示，讓大部分的消費者都用合理的價格去享用到好的食材是品牌核心價值，比起同業兩三成的成本占比來說，築間的食材占比超過45%，是築間的一大競爭力；過去很少有火鍋店開到凌晨四點，但林董（創辦人林楷傑）認為，既然店面租賃是固定成本，為何不拉長營業時間，派人顧店，因此，營業到半夜就成了築間的另一個核心競爭力。 因此，在二〇一五年收購原本供應自家食材的「嶄豐鮮匯水產」公司，第一線把關海鮮食材品質，建立最直接的食品管控標準，以求提供給消費者最具穩定品質海產，也因秉持「消費者需要什麼為考量」為築間餐飲，做出用心的選擇，使得築間成為台灣唯一一間擁有獨立海產供應鏈的火鍋業者。 女助理表示，自己曾向董事長求助，築間雖然將策略長記過降級，但工作內容不便，最後再向北市府勞動局檢舉，勞動局認為，雇主於知悉性騷擾的情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施，且懲處公告中，刻意將「性騷擾」字句刪除，違反《性別工作平等法》第13條第2項，於去年8月下旬裁處新台幣10萬元。
築間策略長: 擁有獨立海產供應鏈
築間餐飲集團聲明中指出，針對9月12日媒體報導集團策略長陳予澤職場性騷擾一事，因公司內部人員管理不當衍生之糾紛，浪費了社會資源以及造成各方之困擾，在此向一直支持築間的大眾及消費者表達歉意。 而媒體報導部份內容未經查證刊登，造成公司及董事長名譽受損，在此針對媒體相關的不實指控，董事長林楷傑已委任律師進行提告，控告涉嫌妨害名譽。 築間餐飲集團策略長陳予澤遭控長期性騷擾女助理，稍早該集團發表聲明反駁指控，並表示：「因公司內部人員管理不當衍生之糾紛，向一直支持築間的大眾及消費者表達歉意。」並針對媒體報導，委任律師提告妨害名譽。 當時餐飲集團發布正式聲明，表示公司內部人員管理不當衍生之糾紛，向一直支持築間的大眾及消費者表達歉意，但聲明同時也指出媒體報導部份內容未經查證刊登，造成公司及董事長名譽受損。 對此，築間則表示，針對9月12日媒體報導集團策略長陳予澤職場性騷擾一事，因公司內部人員管理不當衍生之糾紛，浪費了社會資源以及造成各方之困擾，在此向一直支持築間的大眾及消費者表達歉意。 同時築間持續進行多角化經營，整併了上游水產供應鏈，包含車隊倉儲團隊；設立了室內設計公司，同時擁有七組工班協助展店事宜；發展開發營造，自己蓋餐廳，整合成一條上下游產業鏈，另外還擁有一家娛樂公司，曾替築間推出主題曲－「築間的愛」。
約莫10分鐘後，潛水人員發現，就在江男落水處附近不遠水域約6公尺深的水底發現了他，也確認江男已明顯死亡，後續轉交由警方處理。 〔記者黃美珠／新竹報導〕苗栗縣23歲江姓男子昨天跟同事聚餐出遊竹縣峨眉湖上玩SUP（立槳）不慎墜湖溺水，其遺體今天早上9點40分已經從水深約6公尺的湖底撈起。 他生前沒穿救生衣也沒綁腳繩，卻冒險歡樂站在SUP上面，最後卻不幸落水，引來同伴驚呼的影像曝光，看過的人都忍不住噴淚。 黃明昭也說，如此跨領域培養人才，象徵警政署為有效打擊新興犯罪，埋下了希望的種子。 警察必須習得最專業、最優質，且最國際化的教育訓練，只要是具發展潛力且有志深造的員警，不分官階，警政署皆樂於薦舉。
築間策略長: 餐飲集團策略長爆襲胸性騷擾...與女助理互告 結果出爐
在多角化經營布局後，築間開放加盟的腳步，112間加盟店裡超過40間加盟店回本獲利，甚至有部分加盟主跟進開第二家店。 近年受疫情影響，築間推出平價燒肉品牌「燒肉Smile」，成功從個人式火鍋市場介入到個人式燒肉市場，並陸續推出火鍋吃到飽、燒肉吃到飽品牌，廣受好評。 知名連鎖火鍋店「築間幸福鍋物」被離職的女員工投訴，遭到策略長職場性騷擾，包括傳曖昧簡訊，以及多次帶她喝酒應酬，有意無意的肢體觸碰，讓她覺得非常不舒服。 對此築間也發出聲明，對於公司內部人員管理不當衍生之糾紛，浪費社會資源，向大眾、消費者表達歉意，也對部分不實指控要提告。
選擇優質完善食材供應商，提供各項符合食安標準的精選食材，結合「百味食材截取特色精華」概念，以食材特色融入湯品與料理中，透過主廚創意巧思，料理多了異國特色，並能讓顧客感受富含健康與心意的餐點。 如該聯名居屋未補地價，若業主想轉讓業權 (例如除名、轉名、加名)，均須先向房委會申請，房委會酌情批核。 另外，根據現時銀行的做法，如長命契其中一名共有人過身，而物業有未供完之按揭貸款，其他共有人亦毋須重造按揭或通過測試。 以夫妻聯名物業為例，假使其中一方受立心不良的親朋戚友危言聳聽，忽爾對配偶存有介心，想將名下業權轉讓給自己年老的父母、財困的弟妹之類，因長命契下，所有業權決定均須雙方同意，便可確保聯名人不輕舉罔動。 如果想完全箍實業權，怕另一半將來自行處置業權而不作通知，長命契是更加保險的聯名選擇。 「淡水拖吊場」、「天生國小」、「淡江新村」、「世界觀」等4站則改為單邊停靠（取消往捷運淡水站方向站位）；淡水及八里端活動周邊停車場將實施滿場及出入口管制，嚴禁車輛占用道路排隊停等入場。
築間策略長: 相關新聞
致力打造「精品航空」形象的星宇，今年5月初因成田機場怪風吹出公關危機，旅客滯留機場鋪睡袋過夜的畫面被痛批是「驚品航空」、「空中監獄」，讓星宇形象受損。 這起事件告一段落後，日前知名機票達人「布萊N」接到網友私訊，詢問「星宇是廉價航空還是傳統航空？」，讓他無言「K董聽到應該會氣到高血壓」。 另外也提供優質的學習、生活環境，使身心障礙者有機會參與社區活動、作業活動與文康休閒等活動，是一個介於日間照顧服務及庇護工廠間不同服務需求的社區服務模式，能紓減家庭照顧者的壓力，提升家庭的生活品質。 為了營造祥和互助及關懷的社會，配合衛生福利部社會及家庭署推展據點業務，希望透過推廣運動讓長輩動起來。 楊玉娟表示，協進會將把二台AED分別放置於服務據點與日間作業所使用，提供長者運動或活動時，如有突發狀況能即時達成急救的第一步驟。 築間策略長 除了食材還堅持有溫度的服務，注重服務的每個小細節，每一個環節都是謹慎且專業的態度，只為凝聚顧客用餐時的溫暖與幸福感。
以鍋物、燒肉知名，全台擁有破百家分店的「築間餐飲集團」今(12)日遭一名女助理投訴，策略長陳予澤是「職場性騷擾慣犯」，多次熊抱、強吻，甚至襲胸女助理，即便如此，他在集團內的地位仍屹立不搖，女助理曾向董事長求助還碰壁，消息曝光令外界相當震驚，對此，築間餐飲集團發表最新聲明。 事後A小姐被調職，卻發現公司未對陳調查懲處、還有其他女員工受害，便向勞動局申訴，之後，經理告知她，董事長已以「對下屬有不正當性騷擾行為」將陳予澤記過、降級。 A小姐痛批築間集團縱容陳予澤，集團內部竟還傳出她是因兩人分手才被調職的謠言，「汙辱我的人格！」已正式提告，望司法能還她公道。 全台唯一擁有自己水產供應商的火鍋連鎖品牌，運用產銷合一提供新鮮高品質的海鮮食材，並且提供CP值且平易近人的消費模式，依時令提供多樣化餐點，打造評價美味與健康兼顧的商品。 擁有優質高競爭力的食材採購團隊，購入符合食安標準且安心認證的新鮮蔬果，以濕式熟成的肉品以及堅持產地直送的海鮮食材，提供消費者食用。 交通局交通安全科科長林碧芬表示，今年淡水煙火秀，預計將吸引超過20萬人觀賞，漁人碼頭活動會場當日將於下午4點至晚間10點進行交通管制，中正路二段51巷與中正路一段87巷8弄至港區內規劃為行人徒步區，自行車禁止進入（包含牽行），一般車輛僅能從觀海路的第二出入口進出。
築間策略長: 策略長遭爆職場性騷擾 築間：指控不實將提告
但沒想到陳予澤竟以公務應酬為由要A小姐陪同，再趁席間熊抱強吻、拉扯，之後跑行程接送陳予澤時，陳予澤竟在車上說要摸「軟軟的地方」，並在高速公路上伸手戳A小姐的胸部。 築間餐飲集團策略長陳予澤在鼎新電腦於3/23、3/25舉辦的企業高峰年會「上下再重塑 商模新競局」中分享築間餐飲集團的經營心法，陳予澤剖析築間經營哲學，其實店租占比不到5%，人力也很精簡，成本主要是食材，因此儘管築間利潤率和其他餐飲同業相比來得較低，但競爭力也相對較強。 相反，在長命契的情況下，因為聯名人被視為擁有整項物業，其中一名共有人財困，有機會所有業權都被拖累，所有聯名人都要共同承受惡果。 〔記者王冠仁／台北報導〕為了持續培養我國優秀警政人才，警政署今天宣布，與「美國紐海芬大學李昌鈺刑事司法及鑑識科學學院」，續簽教育合作諒解備忘錄。 警政署長黃明昭說，培育警政卓越的專業人才是一項持續性的重點工作；該學院榮譽教授李昌鈺也表示，續簽備忘錄是一個非常重要的里程碑。
日前知名餐飲集團築間遭到曾任職該公司的女助理踢爆，其策略長不僅在職場上趁機強吻、熊抱，甚至在她開車時故意用手指戳胸部、腰部、大腿等隱私部位，經過台北地檢署調查後，認為全案僅有女助理片面指訴，沒有其他事證，於是將該策略長不起訴，女助理不服再議，但高檢署認為，全案已經調查完備，駁回。 築間策略長2023 事後A小姐被調職，卻發現公司未對陳調查懲處、同時還有其他女員工受害，便向勞動局申訴，之後經理告知她，董事長已以「對下屬有不正當性騷擾行為」將陳予澤記過、降級，但A小姐認為懲處不痛不癢，已提出刑事告訴，要為自己討回公道。 全案經行政、司法分頭展開調查，在職場性騷擾部分，勞動局認為雇主於知悉性騷擾的情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施，且在內部懲處公告中，刻意將「性騷擾」字句刪除，違反《性別工作平等法》第13條第2項，因此對公司開罰10萬元。 創立12年，有上百家分店的「築間幸福鍋物」餐飲集團，去年曾榮獲幸福企業金獎，今有媒體報導，陳予澤遭女助理指控，多次遭陳熊抱、強吻、襲胸，甚至和他一起出差時被對方直闖房間。 如聯名人遇有財務問題，被債主入稟追討，例如被銀行收樓，或被財仔入紙申請破產，在分權共有的情況下，照理來說，應只得該位聯名人的業權會受到影響。 如果該聯名人擁有 30% 業權，應只得該部分業權會因財困而出現問題，遭財務公司拍賣業權份額。
築間策略長: 聯名居屋如何甩名？
此外，創業初期曾看中一間住宅區門市，兩小時只有六個人經過，跟他一起前往評估展店的朋友一直否決，但在林楷傑堅持下最後還是選擇開了，開店之後，理所當然成為那區唯一一家餐廳，「所謂的人流，築間在的地方就是人流。」後來展店時，林楷傑相信只要創造品質，就是品牌，自然創造所謂的人流。 本身也是饕客的林楷傑想像消費者需求，市面上高檔火鍋專賣店，每客得千元起跳，如何能開家價格合理、品質好、又有精緻服務的火鍋店？ 築間策略長 築間幸福鍋物董事長林楷傑，八年前其實還是火鍋業的門外漢，因頂下朋友在基隆的店面，意外踏上創業路。 雖沒賣過火鍋，但他觀察到，在已過度飽和的火鍋行業中，要不走吃服務的高檔路線，要不就是肉質不佳的廉價小火鍋。
舉例，夫妻二人以長命契的方式聯名買入物業，及後丈夫不幸離世，其業權便由妻子便自動擁有。 另外提醒民眾，8月27日、9月3日自下午3點起，YouBike漁人碼頭站及輕軌漁人碼頭站將暫停營運；公車紅26動線調整為淡海路左轉中正路二段50巷，取消雙邊停靠「淡水魚市」、「漁人碼頭」、「輕軌漁人碼頭」、「淡海中正路口」、「淡海」等5站。 近日於各大社群媒體人氣很高的「得正」手搖飲料店，總店位於台中的美村路；不過，網上許多言論都指向「得正與一芳有相關」，對此18日官方於臉粉粉絲專業發出聲明回應。 守護長者健康，築間餐飲集團策略長陳予澤，在亞帝昇生醫科技總經理林世民的引介下，特別捐贈二台AED(自動體外心臟除顫器)給社團法人台東縣自閉症協進會，由協進會秘書長楊玉娟代表受贈。 刑事部分，因女助理所提的對話紀錄等證據，無法證明自己遭到肢體或言語上的不當侵犯，檢察官將陳所涉強制猥褻、性騷擾部分處分不起訴，本案經高檢署駁回再議，已經於日前確定。 預計明年申請上興櫃餐飲黑馬築間Q3營業額衝破12.4億成長102%創單季歷史新高，超越疫前創單季新高。
築間策略長: EP35 【行行有狀元】：每年成長50%營業額的策略｜築間餐飲集團｜feat. 策略長 陳予澤
聯名買樓是否使用長命契，取決於業主之間的關係，可根據以上利弊分析作出選擇，關於聯名買樓的按揭及印花稅問題，可參考《聯名物業影響印花稅和按揭》一文。 換言之，物業的業權會一直保留於聯名人之間，直至最後只得一位聯名人在生，才可自行決定如何處理業權。 「長命契」即是「聯權共有」，聯名人的業權權益互相重疊，各人均可自稱為擁有物業的全部。 所有聯名共有人均有權優先繼承另一方的權益（Right of Survivorship），如其中一方離世，其所擁業權便會自動平分給其他在世的聯名人，不能當作遺產處理。 假如夫妻二人業權五五對分，其中一方想要轉讓名下 50% 業權時，毋須徵求另一方同意，可自行出售或進行轉名。
在開拓海外市場的部分，去年起也赴上海展店，於上海市中心第三家店門口，每天早上十點多至晚上十二點，同樣可以看到絡繹不絕的排隊人潮。 築間策略長 每日高達八次的翻桌率，無疑是複製台灣經營模式，成功立足中國市場的證明，築間也規劃未來在亞太區駐點，進一步推動品牌邁向國際化，「現在時間成熟了，二〇一八年啟動加盟計畫，廣邀志同道合的創業朋友，與我們共進共好，共創新事業高峰」。 從二〇一〇年創立以來，築間為了兼顧品質，始終採直營模式經營，從未開放加盟，但二〇一七年開始，林楷傑做了一個前所未有的突破，他集合了一群菁英團隊於台中正式成立「築間餐飲集團」，把經營規模化，並複製到新市場，也籌備開放加盟連鎖。 築間餐飲集團（英語：Jhujian Catering Group）是一家臺灣的連鎖餐飲企業，總部位於臺灣台中市北屯區，由董事長林楷傑創立於2010年。 該企業旗下有築間幸福鍋物、有之和牛鍋物放題、本格和牛燒肉放題、燒肉smile、繪馬別邸、NAKAMA肉匠屋-牛排等知名於臺灣地區的餐飲連鎖店品牌，目前共有155間品牌餐廳。 據悉，該名女助理過去曾向周刊投訴，題到自己原本在築間餐飲集團董事長擔任行政助理，主要工作室開車接送董事長是陳姓策略長上下班、陪同行程、完成指派任務等，一開始上對下關係明確，但過沒多久，策略長開始刻意接觸女方肢體，或藉機吃豆腐。
築間策略長: 策略長傳性騷擾女助理 築間餐飲集團：不實指控
擁有上百家分店的「築間幸福鍋物」餐飲集團執行長陳予澤，去年遭女助理指控多次強吻、襲胸，雙方互控強制猥褻以及妨害名譽，結果因無證據證實陳男有性騷擾，陳獲不起訴確定；另一方面，台北地檢署調查，陳男曾為2人糾紛傳訊道歉，北市勞動局也已對公司的調查過程不合法開罰，認為女助理的指控並非空穴來風，29日也將她處分不起訴。 築間策略長2023 至於陳男反控女方妨害名譽部分，檢察官根據陳男確曾為了這件糾紛，傳訊向女助理道歉過，並參考北市勞動局調查結果，認為女助理的指控並非空穴來風，無法證明女助理主觀上有捏造不實損害陳男名譽的意圖，而報導記者除向女助理採訪求證外，也有向公司查證平衡報導，基於「真實惡意原則」，將女助理與記者都處分不起訴。 築間也強調，媒體報導部份內容未經查證刊登，造成公司及林楷傑名譽受損，在此針對媒體相關的不實指控，林楷傑也已委任律師進行提告，控告涉嫌妨害名譽。 陳予澤觀察到築間的市場接受度和成長幅度，建議可以開始輔導上市，首先就是成立總部，接著規劃提升市占率，並和其他企業計畫募資。
林碧芬指出，在淡水和對岸八里周邊道路將依現場車流及人潮進行彈性交通管制，警察局並將加強淡水區中正路、文化路和中山路沿線違停車輛取締和提高重點違規路段巡邏頻率，漁人碼頭內停車場全滿後即禁止車輛進入。 據《UPI》報導，瓦爾德赫透露，他最近在投遞郵件時聽到小貓的叫聲，但無法找到牠藏在哪裡，直到隔天又聽見時，才發現貓咪被困在一處狹小的地方，連忙將牠救起並放在自己的口袋，小貓在他工作時就一直睡在口袋裡。 林楷傑認為，築間多年來一步一腳印，將專業分工組織化，教育訓練、考核、營運、行銷、產品研發、財務等制度建立，「把品質做得更好，拓展加盟事業同樣可以維持與直營相同的品質。」二〇一八年開始，築間已正式招募加盟主加入築間大家庭。 築間經營特色是因為營業時間從十一點開到凌晨四點，專攻競爭者少的宵夜市場，看準年輕人敢花錢、敢犒賞自己的消費習慣，靠著比一般餐飲業多出來的六個小時加長營業，衝高營收，讓翻桌率都能達到八次之多。
築間策略長: 雙北煙火接力 淡水漁人碼頭5分20秒煙火今晚8點登場
李昌鈺致詞時指出，李昌鈺學院是紐海芬大學裡最大的學院，在美國國內名列前茅，非常感謝警政署支持，每年薦派赴美進修的員警都非常優秀，且用心學習，留給學院教授團與世界各國學生非常深刻的印象。 警政署在昨天下午舉辦此次續簽備忘錄的簽署儀式，儀式由黃明昭與李昌鈺共同簽署，中央警察大學、警察專科學校等人員也到場觀禮，一同見證警政署推動國際警察教育合作的新里程碑。 「銀髮健身俱樂部」則設置於台東縱谷地區的鹿野鄉龍田社區，提供縱谷地區長輩在知識上與硬體設備的運用，提升安全與舒適的健身環境及運動技巧，進而提升長者身體活動及社交能力。
- 楊玉娟表示，協進會將把二台AED分別放置於服務據點與日間作業所使用，提供長者運動或活動時，如有突發狀況能即時達成急救的第一步驟。
- 舉例，夫妻二人以長命契的方式聯名買入物業，及後丈夫不幸離世，其業權便由妻子便自動擁有。
- 陳予澤觀察到築間的市場接受度和成長幅度，建議可以開始輔導上市，首先就是成立總部，接著規劃提升市占率，並和其他企業計畫募資。
- 「淡水拖吊場」、「天生國小」、「淡江新村」、「世界觀」等4站則改為單邊停靠（取消往捷運淡水站方向站位）；淡水及八里端活動周邊停車場將實施滿場及出入口管制，嚴禁車輛占用道路排隊停等入場。
