而為了讓全國放假一致，第37條經修正後明訂，將國定假日規定與內政部主管的「紀念日及節日實施辦法」所定的應放假之日一致，全年總共只有12天應放假之國定假日，並明訂於明年1月1日施行。 據中央社及自由報導解釋，《勞基法》中原規定勞工每週應有一天例假，不過1986年的函釋允許勞工將該例假日安排於七日中的任一日。 國定假日12天2023 以兩週來看，若某勞工的假分別被排在週首與週尾，則可能造成勞工連續工作12日的狀況。 由陳椒華、邱顯智、王婉諭提出「國定假日法草案」，認為國定假日是為彰顯台灣社會核心價值、紀念民主發展、尊重多元文化及傳統民俗價值；台灣現行法規《紀念日及節日實施辦法》屬行政命令位階，由行政機關規定，應立法羅列19天全國一致放假日。 國定假日12天 答：勞動基準法有關國定假日規定之意旨在保障有出勤義務之勞工當日免於出勤而雇主工資應照給之權益，至原約定無出勤義務者，自無工資請求權。 當天出勤者依現行法令本可取得加發一倍之工資，如一律折入現行12日國定假日後，將使無出勤義務者額外取得工資;國定假日當天出勤者卻無取得加倍工資，對勞工權益反有減損，有失衡平。
勞工可以不懂變形工時，而只顧每月排休天數，但若過於集中排休，違法受罰的卻是雇主。 為了能從排班階段就符合法令規定，主管／人資／排班人員不可不了解變形工時。 據《衛報》報導，英國境內班機最早是在28日上午11時30分許出現誤點，英國國家航空交通服務公司（NATS）於中午12時10分證實發生技術問題，必須實施航空限制以維護安全。 國定假日12天 2024農曆過年正是全家團聚的一刻，同時2月份也是台灣冬季，非常適合泡溫泉的季節。 小編推薦2024過年適合家族旅遊的住宿、泡湯、美食推薦。 第五-2條 第二條、第四條及第五條規定紀念日及節日以外具特殊意義，有慶祝或舉辦活動必要之日，得由目的事業主管機關會商有關機關訂定實施之。
國定假日12天: 中華民國節日與歲時列表
市府交通處長許啟明表示，嘉義市市區公車「光林我嘉線」為交通部觀光局輔導的台灣好行觀光公車路線，是全台第一條城市觀光路線，具備夜間觀光及林業文化路線，可輕鬆遊逛嘉義市各大知名觀光景點。 市府2021年換置電動公車，近年搭乘人次倍數成長，路線服務水準更於2022年12月獲交通部觀光局評鑑台灣好行路線服務管理及服務品質「優等」。 時序進入雙十節，也是入秋時刻，那麼全台賞楓、銀杏、落羽松景點及週邊住宿，都成為遊客打卡的熱點，你也想跟風嗎？ 至於想出國、又沒有太多預算及時間的朋友，那麼東北亞或東南亞幾個飽富歷史人文特色及美食的國家，也蠻適合你的。 西門子數位工業提供全面性的服務，不只是資安，更包含永續 ESG 的推進。
但由於員工的職位不同，他們需要按照計畫完成工作，因此他們會有調休假期。 私人雇傭合同中可能會給調休員工提供帶薪休假，有些雇主也會在國定假日內提供帶薪休假的福利。 因 2023 年國定假日多在平日加上彈性放假，連續假期可達 7、8 週。
國定假日12天: 人事行政局官方連結：
尤其是針對雙老家庭，伊甸更提供了許多面向的服務，強化身障者和照顧者之間的支持關係，讓雙老問題不再是擊垮家庭的無助困境。 一段時間下來，大姊在工作與家庭之間疲於奔命，就算心力憔悴，還是沒能給予阿廣最好的陪伴與照顧。 後來，意識到必須改變的外甥女開始向外找尋照顧資源，從備餐、居家服務等協助起頭，終於替家人緩解了不少負擔。
- 除此之外，也因為《勞基法》在105年底修法後，已將特別休假的日期排定權交給員工，因此，屬於「有薪假」的特休假，如果雇主限制你只能請休哪幾天，又或者拒絕讓你連假前休特休，將可處2萬~100萬元罰鍰，並公布事業單位名稱、負責人姓名。
- 對此，勞動部也說明，每週40小時的正常工時是上限，勞資約定工時更少也無妨，但若超過就算「加班」，且不能因工時調降而降低現行勞動條件（例如：減薪）。
- 前後共有4個連假，而且只有小年假彈性放假，需在2月17日補班。
- 修正後的第36條明訂，勞工每7日中至少應有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。
外部因應永續議題在全球各地的發酵，許多客戶都像西門子提出自己企業內部的改變需求。 西門子提供完善的數位軟體管理平台，縮短客戶在節能減碳數據應用的過渡期，更能監視並分析廠房人員的操作習慣與狀態，透過這些收集的數據，由內至外提升設備的節能與人員的效率。 舉例來說，西門子數位工業的「客戶審視服務」就能協助客戶了解企業大方向的資安現況，以及未來可以著重的管理作為，整體審視之後，客戶在考量現有的人力與財力資源，決定使用西門子的哪些軟硬體產品線，以實現未來的發展藍圖、面對資安風險。 范栩更直接點出，工業網路安全不是只有技術方面，而是要從企業管理的大方向思考 —— 包含流程與人員都必須全面考慮，一切都是環環相扣。
國定假日12天: 嘉義民雄12：49規模4.5極淺層地震 雲嘉地區最大震度4級
因為你原本例假日或國定假日在家睡覺也領800元，因此去上班是再多領800元。 可在七月發現排班過少時，就先在七月份指定一個工作日，變更為休息日加班；最遲可等八月排班時，發現難以在8/10前排滿5天再行指定。 同樣的，八月排休時已知B循環也少1天、B1～B2少1個例假，在A3～A4已難再調撥之前提下，除只能從B3週調撥1天至B1或B2週以補例假之外，可在B1～B3週指定工作日變更為休息日加班（最遲於九月份指定於B4週），如此則九月排班至少要在B4週排休3天。
「休息日」部份，勞工只要同意就可以上班，工資部分，2小時內，按平日每小時工資另給予1又3分之1，再繼續工作者，按平日每小時工資另給予1又3分之2。 另外，針對裁罰的部分，由於現行的勞基法第79條對於違反工資、工時等條文的罰鍰僅新台幣2萬元以上30萬元以下，導致雇主或企業寧可繳罰鍰而拒絕遵守相關規定。 修正後24條增訂，勞工在休息日工作，前2小時加發1.33倍工資，第3個小時起，加發1.66倍工資。 而休息日工作時間及工資計算，4小時以內以4小時計；逾4小時至8小時內以8小時計；逾8小時至12小時內以12小時計。 現行勞基法規定，勞工每7日中至少應有1日之休息，作為例假。
國定假日12天: 行事曆 連...
工鬥與各地團體歷經一年「拒砍七天假」抗爭，從國民黨執政時期至蔡英文政府正式執政，兩黨拉攏資方欲刪除國定假日，最終105年12月6日，由民進黨透過過半立委的優勢決議刪除七天假，七天假的鬥爭告一段落；然而過程中民進黨黨團主導推出「一例一休」政策，包裝以週休二日的美名。 立法院院會6日晚間強勢處理《勞基法》部份條文修正案，民進黨團以人數優勢，排除在野黨抗議，二讀表決通過修正條文，包括一例一休、砍7天假、增加特休假等，並進入三讀，新制訂於2017年1月1日施行，要落實周休二日及國定假日全國一致。 2019年，行政院為考量分散春節輸運，核定於2020年起，除夕前一日（即小年夜）也調整放假，但另擇一星期六補班、補課，自此春節假期將至少長達7天。
最後，看完了以上提到的2024連假行事曆與請假攻略，小編這邊也要額外分享一下，各位爸爸媽媽最關心的學校行事曆。 立法院內政委員會今（2日）審定查國定假日法草案，朝野各黨派立委各自提出增訂國定假日主張。 中廣董事長趙少康則主張，12月25日的行憲紀念日才是最該恢復的國定假日。 如果2023連假規劃到海外玩一波，若剛好跟當地連假撞期，除了機票跟當地住宿會變貴以外，到各國的觀光景點可能還得跟當地人一起人擠人。
國定假日12天: 服務
補充說明：第30條第2項就是變形工時規定，函釋當年仍是每週48工時。 以勞方立場來說，經濟合作暨發展組織（OECD）統計，台灣2016年年總工時為2134.8，名列世界前三，被國際稱為過勞之島。 民國89年雙週84工時修法通過，當時就為勞方訴求的單周40工時，遲滯105年才真正實施。
（一）明定勞工每7日應有之2日休息，其中一日為例假，另一日為休息日，並規範休息日工作時間應計入延長工作時間總數。 因10月有中華民國國慶日和台灣光復節這兩個與中華民國密切相關的紀念日，故當月亦俗稱為「光輝十月」[1]。 長時間缺乏活動，阿廣不僅感到孤單、肢體功能也漸漸退化；而工作的疲憊加上繁重家務，回家後大姊也沒有餘力時刻看顧著阿廣。 她無奈地說，「那陣子阿廣還會趁半夜跑出家門，讓大家都很擔心。」儘管如此，一時之間想不到解決辦法的她也只能燃燒自己、盡力而為。 對民進黨團而言，原本要照顧勞工休假權卻演變成砍假政府、出賣勞工，對長期與勞動階層站在一起的民進黨情何以堪，加上曾是戰友的時代力量黨團也站到民進黨對立面，民進黨可說是腹背受敵、左右掣肘。
國定假日12天: ‧ 勞動環境生病找不到藥醫？ 5大重點看出核心問題在哪
每7日中應有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。 2023年過年假期是：1/20（五）~1/29（日）。 2023年因過年而需要補班的日期是於 1 月 7 日補行。 因為112 年 1 月 20 日（小年夜）適逢星期五，調整為放假日，原應於前一週之星期六（1 月 14 日）補行上班，考量 1 月 14 日適逢 112 學年度大學學科能力測驗，若該日補行上班恐因高中補課日數需增加 1 日，借考場更為困難，才調整為1月7日。
「聯和趨動」依慣例，每年都提早提供『年度行事曆』；協助企業或勞工朋友標註例假、休息日、國定假日，做為各公司行號『排班、休假』的參考。 因應一例一休，公司由三休一改為二休二(一天12小時，休息2小時)，因二休二之故，所以全年放假日數增多，但想確認的是第七點：勞基法第37條暨其施行細則第23條列舉之休假不須再給假，也無所謂休假逢例假或逢法定工時縮短產生之休息日，應另行於工作日補假的問題。 人事行政局公布的資料中，2021年假行事曆（民國110年假行事曆）中包含元旦、春節、年假、228紀念日、清明連假、勞動節、端午連假、中秋連假、雙十連假等連假資訊。 此頁面除了請假攻略，讓你知道怎樣請假可以放最多天，並提供補班日資訊。
國定假日12天: 人事局球資訊網（網址為http://www.cpa.gov.tw）首頁「最新消息」公告項目，歡迎民眾上網查詢或下載參考。
目前最新的政府行政機關辦公日曆表，公告在人事總處全球資訊網首頁「最新消息」公告項目，歡迎民眾上網查詢或下載參考。 2.勞動部也曾發布解釋令(註1)，說明國定假日(不包含選舉罷免投票日)如果剛好遇到勞工的例假日或休息日，應在其他工作日補休，而補休日期由勞資雙方協商。 國定假日12天2023 台灣目前有19個國定假日，每個國定假日都由勞工部通過《勞動標準法》及相關施行細則訂定。 跟例假日一樣，國定假日停休，勞工只要有出勤（即使只出勤１分鐘），雇主就必須以正常工時（８小時）計薪並加發一日工資，或給一日補假（二擇一）。
勞動部昨（9）日公告，配合勞工「全面周休二日」政策，明（105）年元旦起，勞工國定假日將由19日調整為12日，但仍會比公務員每年多放一天假，而單周40小時「以外」的工作時間都算加班，雇主須給加班費，否則將可開罰30萬元。 勞動部官員說，有不少企業以為例假固定後就無法調動，以為兩例假必須間隔6天規定等，造成各種排班上困擾，透過高雄市勞工局詢問勞動部這種排法是否可行。 根據新函釋，原則上只要勞資雙方都同意，例假、休息日是可以挪移的調動，但必須符合「沒有連續上班超過6天」的規定。
國定假日12天: 台灣許多服務業的打工族、工讀生、兼職人員、部分工時人員大多數都是領時薪，我們很常說時薪人員就是「有做有錢拿、沒做沒錢拿」，但其實這樣的說法不盡然正確！為什麼呢？後面地雞主談到國定假日薪水計算會再揭曉答案喔！
國定假日加班，除了假期種類要能分辨、加班費計算正確，雇主還要特別留意，確實紀錄出勤 才能保障雙方權益，加班費計算一五一十，照實發給，當難免有調假或補休需與員工商議之時 ，才能保有更友善的彈性空間，凡是按照規定，就不怕勞檢找上門。 （六）原住民族歲時祭儀：各該原住民族放假日期，由原住民族委員會參酌各該原住民族習俗公告，並刊登政府公報。 例假日為星期六者於前一個上班日補假，為星期日者於次一個上班日補假。 但農曆除夕及春節放假日逢例假日，均於次一個上班日補假。 勞動節之補假及軍人節之放假或補假規定，由各中央主管機關定之。 勞動部澄清：《勞動基準法》新制並未規定勞工於國定假日或天然災害發生時照常出勤，必須同時給付加班費及補休之規定。
雇主與適用勞動基準法第84條之1之工作者，約定並經核備之正常工作時間如超過前開法定正常工時，則該等之基本工資應按時數比例增計，並非仍以每月基本工資數額為限。 雇主如使勞工於約定之正常工時外延時工作（加班），即應依該法24條規定給付延時工資（加班費）。 有關適用勞動基準法第84條之1工作者之基本工資及延時工資相關規定，可連結本部網站/常見問答項下查詢。 二、有關增加國定假日問題：放假日之增加，有助於國人適度休息與安排休閒活動，但對國家總體經濟活動亦有相當影響，衝擊各行業之營運、管理、銷售與獲利，攸關政府為民服務與機關運作效能，影響國民經濟民生至鉅。 歷來放假日之增加與選定，係由內政部會商各政府機關及工商團體代表共同決定，以期增加國家總體經濟效益，並降低對各行業之衝擊，未來內政部仍將會同國家發展委員會、交通部、勞動部、行政院人事行政總處等部會持續研議，以維國民權益，共創經濟成果。 加上台82勞動二字第 號函： 勞動基準法第三十八條規定之特別休假，以日為計算單位，惟事業單位依該法第三十條第二項規定實施五天工作制時，雇主給予勞工之全年特別休假，得以每日八小時乘以應休假日數所得之時數計給之。
國定假日12天: ‧ 行政院拍板公部門生成式AI參考指引 機敏文件禁用
至於每月加班時數上限本為46小時，《勞動基準法》新制施行前後並未曾調整更動，部分人士認為每月加班時數上限從70小時調降為46小時，係對於法令有所誤解，特予澄明。 由於每四週4例4休對排休天數的消耗畢竟比月休8天來得快，排休時終會面臨排休天數無法符合變形工時週期的狀況，因此適時將工作日指定為「休息日加班」正可作為調節之用。 可將整年不足的8天休息日，預設加班並大致平均分配於每季2天，為排定班表保留彈性。 如果公司排休能夠不違反「七休一」，則利用八週變形操作「月休N天」會是不錯的選擇；反之，若公司有使勞工連續工作超過6天的需求，則只能透過四週變形操作「月休N天」。 不過雖然總休假數多，但會有6個周六需要補上班，分別為1／7、2／4、2／8、3／25、6／17、9／23。
綜觀105年七天假恢復期間，至106年新制上路之比對，七天國定假日的恢復對現行勞工之勞動環境而言，無疑是降低工時最佳的方式。 政府過去以國定假日不該以「細則」定之、全國不一致之說蠻橫砍假，如今制定內政部層級的國定假日法，就無以上推託之詞可用。 同時，一例一休更明確反應出，台灣勞工二十年薪資停滯、低薪過勞的問題。
國定假日12天: 行事曆 2024年行事曆 319首頁
1 月 7 日是補小年夜 1 月 20 日星期五原上班天的彈性放假，最初訂於 1 月 國定假日12天2023 14 日補班，後因逢 112 年大學學科能力測驗而提前進行。 如果2023年準備要到英國玩一波或遊學，不妨可以利用5～9月天氣較舒適宜人的期間，相對來說日照時間也較長，可以利用白天玩景點、晚上體驗英國當地的夜生活文化。 那就絕對不能錯過KKday準備的美西自駕攻略，體驗美國公路的沿途之美，還有紐約精選景點以及洛杉磯自由行必讀手冊，讓你可以好好欣賞紐約的美。 （三）有關勞動政策所涉協商程序應予強化，期待藉由過往之協商情形，盤點相關利害關係人，使協商結果更為周延，建議由勞動部回應。
