最後，資格符合者就可以獲得補助金，包含受雇同一位雇主滿90天，可獲補助2萬元；滿180天再獲得1萬元，最高可拿3萬元。 網路申請的對象可直接透過『台灣就業通網站』申請加入為會員；至計畫專區詳閱規定及注意事項，並勾選同意後，即可開始申辦流程。 而「5+2 產業」包含電子電機、工業機械、數位資訊、綠能科技及國際行銷企劃等 5 大領域。 除了需先行繳交1萬元（自付額）給訓練單位外，其他費用由勞動部先行墊付，受訓費用在 10 萬元以內，無需事先繳費。 尋職津貼共分4次發給，首期只要填妥資料、完成測驗，即可申請2,000元津貼，後續每月發放1萬元。
為紓緩特定產業或職缺之缺工情形，協助求才薪資達一定基準之專案缺工雇主補實人力，鼓勵勞工受僱從事專案缺工工作，爰辦理專案缺工就業獎勵措施。 特別說明如果畢業生在校期間已有工作，只要是在 109 年 1 月 15 日(含)起已受僱從事全時工作並加保就業保險，且於 111 年 6 月 15 日仍持續受僱於同一雇主滿 90 日及 180 日，仍可申請這項就業獎勵；不過計算受雇日期則會以 111 年 6 月 15 日起為準。 為了提高企業單位僱用青年員工的意願，勞動部結合產業資源，讓企業提供「先僱後訓」的職場訓練，以提升 15～29 歲之間，且缺乏工作經驗或專業技能的青年就業。 最新修正後補助方式：持續結合產業資源推動工作崗位訓練，鼓勵企業提供青年提升專業技能的機會，以「先僱後訓」方式辦理做中學訓練，補助企業工作崗位訓練費，由最高4.5萬元調增至5.4萬元。 1.獎勵青年就業金 (另開新視窗)：設籍本市並推介受僱於本市特定行業，連續就業滿6個月最高可領取2萬5,000元獎勵金，弱勢青年(指具低、中低收入戶資格或申請就業獎勵金期間仍須負擔學貸者)最高可領取3萬,5000元獎勵金。 就業輔導服務指由各地青年職涯發展中心、公立就業服務機構提供之個別化諮詢服務、就業促進研習等活動，或本署青年線上諮詢平臺等相關服務。
青年就業補助: 青年就業獎勵申請步驟二：完成申請流程，等待發給
本網站所提供之股價與市場資訊來源為：TEJ 台灣經濟新報、EOD Historical Data、公開資訊觀測站等。 本網站不對資料之正確性與即時性負任何責任，所提供之資訊僅供參考，無推介買賣之意。 值得注意的是，申領租屋補助金或異地就業交通補助金，於補助期間得互相變更申領，合併領取期間以 12 個月為限。
(三)僱用單位每僱用本方案待業青年連續任滿 6 個月以上者，每僱用1人可申請新臺幣 1 萬元之僱用獎勵金。 事業單位改組或轉讓時，除新舊雇主商定留用之勞工外，其餘勞工應依第16條規定期間預告終止契約，並應依第17條規定發給勞工資遣費。 A：原計畫補助額度每年以180萬元為上限，於嚴重特殊傳染性肺炎疫情紓困振興期間，每一訓練單位額外補助最高360萬元，補助經費不計入原先180萬元補助額度，也就是即日起至明年6月30日止，一間企業最高可以有540萬元的補助。 沈文麗指出，若是企業在今日之前已經有參與發展署的補助計畫，可以申請變更，因為原先的訓期應該都已經確定，如果要延長期間就要做不同的訓練，所以企業要有新的計畫。 沈文麗指出，許多事業單位都提出希望能培養自己的人才，因為素人比較好訓練；也聽到製造業者表示，青年都往服務業走，造成產業構結老化，所以希望透過訓練，能補入新血。 本計畫是青年職前訓練，主要目的在於協助青年掌握國家產業發展契機，引領取得「5+2產業及具發展前景之製造產業」的關鍵技術能力，幫助青年就業。
青年就業補助: 青年就業津貼如何申請？
1.公司給付員工薪資3萬元以下，每月補助12,000元，補助3個月，共計36,000元。 2.公司給付員工薪資3萬元以上，前三個月每月補助12,000元，後三個月每月補助3,000元，合計45,000元。 (一)依法登記，且為就業保險投保單位之民營事業單位(如公司、工廠等)、依人民團體或其他法令設立之團體或私立學校。
再者，可申請「跨域就業津貼」的資格又可細分成2種：第一，為「失業者」，只要是失業期間連續達3個月以上，或是非自願性離職者都符合申請資格；第二，則是「就業地點與原日常居住處所距離30公里以上」。 若符合以上任一資格的民眾，即可備妥申請書、存摺封面影本、身分證影本等文件，前往各地的就業服務站提出申請。 （中央社記者賴于榛台北12日電）行政院會今天拍板6項應屆畢業青年就業促進方案，其中為協助青年3個月內積極尋職，每月提供1萬元尋職津貼；另為鼓勵青年9月底前衝就業拿獎金，穩定就業3個月以上，最多可獲就業獎勵3萬元。
青年就業補助: 青年尋職津貼計畫
青年於參加計畫期間，依規定備妥申請文件於台灣就通網站本計畫專區線上申請，經分署審查通過，直接匯入青年指定金融帳戶。 青年就業補助 青年就業補助 所以針對已申請參加「青年就業獎勵計畫」者，若在申請「青年尋職津貼計畫」的當天尚未就業，不會影響申請資格，兩者可以時申請。 針對我國15至29歲青年，規畫3至9個月不等的「先僱後訓」工作崗位訓練。 青年通過聘僱甄選後受訓，由事業單位發放薪資，政府則補助事業單位部分訓練費。
指青年申請參加計畫當日，未有參加軍人保險、公教保險或農民保險紀錄者，或是就業保險或勞工保險紀錄者。 但已參加就業保險或勞工保險且月投保薪資於新臺幣23,100元以下者，不受此限制。 沈文麗說，這項計畫之前發展署就已經有辦理，但這次是因應疫情特地延長訓練期間；去年參與的企業約1300多家、7900多人參訓，有約一半的青年是到200人以上的事業單位參訓，留用率超過99％；此次計畫預算達7億元，預計協助2萬名青年。 【溫馨提醒】初次尋職：指參加本計畫前，未曾參加就業保險、勞工保險或勞工職業災害保險（以下統稱為各項社會保險）者。 參加各項社會保險之月投保薪資，低於勞工保險或勞工職業災害保險投保薪資分級表第一級以下者。
青年就業補助: 課程詳情
原則上，「跨域就業津貼」共有3項補助可以申請，分別是：交通補助金、搬遷補助金和租屋補助金；但須注意的是，這3項補助都設有請領期限，最晚須在受雇日、租屋日起1個月至1個半月內向就業服務站提出相關文件，民眾可要多多留意。 對於求職者來說，交通問題常是找工作考量的因素之一，但為了不讓距離再成為就業青年的阻礙，近年來勞動部也開始推行「跨域就業津貼」，並提供多項補助給跨域就業的求職者，其中，就包含了租屋、搬遷、交通等補助。 因此，無論你是想北漂還是想南漂的求職者，未來想跨縣市工作的顧慮都將大大減少。 申領第一次穩定就業獎勵金後，因非自願離職者，得由本府就業服務臺再開立介紹卡，於離職日起六十日內轉職，並符合前點資格再就業者，得申請前點第一項第一款穩定就業獎勵金。 一、為鼓勵青年穩定就業，改善青年失業及低薪狀況，累積職場發展實力，提升青年勞動參與率，特訂定本要點。
三、訓練模式：結合事業單位用人需求，規劃3至6個月的工作崗位訓練，以強化青年工作能力，並透過先僱用後訓練之機制，打造安心訓練環境。 4.未就業期間曾參加政府短期就業促進措施或各項社會保險未逾十四日者，扣除該參加措施或各項社會保險之投保期間後，仍視為未就業連續期間。 ●本計畫適用對象為年滿15歲至29歲之本國籍初次尋職青年，未在學且未就業連續達90日以上者(以下簡稱初尋青年)。 其實政府每年都有許多的補助計畫案在進行，而這些補助計畫與貸款不同，是不需要還款的，對企業來說等於是直接的收益又可以保障員工教育訓練的品質，老話一句，既然每年公司都繳這麼多稅給政府了，那政府用這些稅金所辦理的補助計畫，真的是要多多利用才行。
青年就業補助: 「求職紀錄」證明是什麼？如何取得？
於演說特訓期內（2022年7月9日至8月31日期間），參加會員須預約及使用Y.E.S.設備自助進行演說練習及錄影，並提交最少2段有效演說及完成調查問卷，在活動期完結後可獲得價值$100潮流生活專門店禮劵；完成3-4次/ 青年就業補助2023 青年就業補助2023 5次或以上有效演說，更可得到額外$50/ 青年就業補助2023 $100禮劵獎賞及證書。 特訓班另設「星級演說家」獎項5名，獲得AI平台最高評分首5名的會員，再可額外獲得$100禮劵獎賞。 2.參加各項社會保險，且月投保薪資低於勞工保險或勞工職業災害保險投保薪資分級表第一級以下之期間，亦列入計算。
- 於演說特訓期內（2022年7月9日至8月31日期間），參加會員須預約及使用Y.E.S.設備自助進行演說練習及錄影，並提交最少2段有效演說及完成調查問卷，在活動期完結後可獲得價值$100潮流生活專門店禮劵；完成3-4次/ 5次或以上有效演說，更可得到額外$50/ $100禮劵獎賞及證書。
- 勞動部針對本國籍20至29歲的應屆畢業青年推出「應屆畢業青年尋職津貼計畫」，光是填好資料就可以先領2,000元，只要穩定工作3個月，最高可以領到3萬2,000元補貼。
- 最新修正後補助方式：勞動部持續鼓勵15-29歲本國籍失業、待業青年精進及累積就業所需技能，補助參加5+2產業創新計畫相關技能培訓訓練費用最高10萬元，參訓學員須先行繳付1萬元訓練費，訓後90日內依法投保就業保險，即可取得先前支付的1萬元訓練費用補助。
- 職場導師在每一的工作崗位上，以指導一名青年為原則，最多以二名為限。
- 以上是青年就業補助的整理與介紹，希望能對有求職、就業、職前訓練需求的青年產生助益。
（二）初次尋職青年 ■ 提供在校協助與畢業後追蹤：提前掌握大專院校應屆畢業青年就業意向，提供就業協助，追蹤畢業生流向；主動接洽接受就業服務的未就業青年。 青年就業補助 ■ 補助訓練重點產業所需人才：政府補助訓練費自付額的八成（最高10萬元），鼓勵青年參加5+2相關產業訓練，讓青年成為亮點產業轉型升級所需人才。 「產業新尖兵試辦計畫」適用對象是滿15-29歲的待業青年，此計畫辦理目的是為了鼓勵青年參加電子電機、數位資訊等職業訓練，職前訓練期間皆有學習獎勵金，一般課程每月3,000元，若是國家重點產業、照顧服務類或營建類等特別課程，每月可領8,000元，最長可領12個月，補助訓練費用最高10萬元。
青年就業補助: 青年就業津貼申請資格為何？
申請津貼時需填寫申請書、領款收據並檢附國內金融機構之存摺封面影本，向就業服務站臺之服務人員提出申請。 分署審查通過後將寄送電子郵件通知，依申請人受僱天數發給就業獎勵，並直接匯入青年指定金融帳戶；受雇滿 180 天不須再次申請，由分署審直接核發給獎勵。 (2)搬遷補助：此外，如果求職者要搬家至就業地點附近，政府也有提供搬遷補助金，並以搬遷費用收據所列總額核實給付，每人每次最高補助3萬元。 申請者經本府評估需參加職業適性診斷、履歷健診或職涯諮詢等就業促進活動或課程者，無正當理由，不得拒絕。
（四） 在職青年 ■ 鼓勵自主學習：結合大專校院、職業訓練機構、財社團法人等單位，辦理符合產業發展的課程，3年內補助每位青年最高7萬元訓練費用，持續增進技能。 ■ 補助企業派訓：企業派訓29歲以下員工參加外部訓練課程，政府補助70％的訓練費用。 A：必須為本國籍且年滿15歲以上至29歲以下青年，以108學年度應屆畢業生優先。 但日間部學生、同一時間已參加勞動力發展署僱用獎助者、參與發展署自行辦理、委託辦理及補助等職前訓練，結訓後180天內，不符合參加資格。
青年就業補助: 青年就業獎勵計畫：申請 4 條件
目前勞動部因應疫情，全新推出2022各項計畫助青年就業，當中包含有『青年就業獎勵』可獲得最高 3 萬元，以及職訓獎勵金、訓練費等補助可獲得最高 9.6 萬元。 想知道申請方式、資格、流程、補助辦法的朋友，不妨可參考文內整理。 2.缺工就業獎勵 (另開新視窗)：經推介受僱於特定製程、三班制產業、照顧服務及營造業工作，每月核發5,000至7,000元，獎助最長18個月，最高10萬8,000元。 此外，若是青年曾參與本計畫但中途自行離訓達2次、參訓前於同一訓練單位離職未滿1年；曾任職於訓練單位分公司、分支機構或經發展署各分署認定具有重大關聯性機構；為訓練單位負責人的配偶、直系血親或三親等內旁系血親者，也不符參加資格。
但就業當次已完成計畫規定之相關求職、接受就業輔導措施後就業，當次仍可請領尋職津貼。 但是從事按月計酬全時工作而參加就業保險或勞工保險之期間14日以下，或從事部分工時工作，不會中斷參加計畫資格，可以繼續請領尋職津貼。 待業青年於110年8月16日至12月31日期間，加入台灣就業通網站會員，並在台灣就業通網站完成至少1項職業心理測驗，或是1門就業促進研習線上課程，即可至該網站本計畫專區詳閱相關計畫規定及應注意事項。 勾選同意後，同時上傳相關文件始完成報名參加計畫，上傳後次日即為參加本計畫時間之起算點，並同時申領第1次尋職津貼，截止日則是110年12月31日前。
青年就業補助: 參加辦法
現世界各國都將解決青年就業問題列為政府施政的優先議題，台灣亦不例外。 未來政府除將持續依青年各階段需求，提供不同就業協助，亦會配合新興產業趨勢及技術發展，協助青年發揮所長，提振職場競爭力，穩定就業。 我國15歲至29歲青年，凡未就學、未就業且失業達6個月以上，或於109年1月15日後退伍仍在待業者，若在完成深度就業諮詢後3個月內找到工作，且受僱連續達3個月以上，即可申請就業獎勵金3萬元。 我國15至29歲青年，自110年10月1日至111年9月30日期間畢業，並在111年9月30日前（或退役後90日內）就業者，可申請最高3萬元的獎勵金。 5.參加本署自行辦理、委託辦理及補助之職前訓練，結訓後一百八十日內。
此計畫推出目的是為了紓緩疫情下受危害的畢業季，考量畢業青年工作經驗不足，遇到求職障礙，故給予階段性的協助。 『青年就業旗艦計畫』主要以提供免費職場個別指導訓練，且開訓當日即會由訓練單位正式僱用，並可享勞健保、勞退、月薪等。 除2022年青年就業獎勵外，目前勞動部推出的青年就業補助另有包含『青年尋職津貼計畫』、『產業新尖兵』、『青年就業旗艦計畫』等項目。 此外獎勵包含返國之國外留學生也適用，只要所持畢業證書為 110 年 10 月 1 日至 111 年 9 月 30 日期間開立，皆符合申請資格。
青年就業補助: 補助對象
另外受聘的勞工也必須符合該資格：於公立就業服務機構開立僱用獎助及就業獎勵推介卡之日時，未參加就業保險或勞工保險。 施貞仰表示，「產業新尖兵計畫及學習獎勵金」則是培訓青年成為國家重點產業生力軍，青年參加相關訓練課程提供學費補助，最高10萬元，學習獎勵金最高9.6萬元，預計協助1.2萬人，經費3億元。 至於「產業新尖兵計畫及學習獎勵金」則是由政府提供職訓，讓青年學習一技之長，每人學費補助最高10萬元，同時給予學習獎勵金每月8000元，最高9.6萬元。 至少完成1種「職業心理測驗」，或於勞動力發展數位平台「就業促進研習課程專區」至少完成1門線上課程，於本計畫線上申請專區上傳申請文件（上傳後次日即為參加本計畫之起始日），可申請尋職津貼 2000 元。
- 三、本要點適用對象係指設籍宜蘭縣（以下簡稱本縣）未滿三十歲青年，於失業期間至本府辦理求職登記，取得求職登記暨權益說明書文件，並於該文件有效期間，經本府就業服務臺推介至本縣事業單位工作者。
- 本計畫為先僱後訓，青年於開訓當日即應由訓練單位正式僱用，訓練單位應依勞動基準法規定為參訓青年投保勞工保險、全民健康保險、提撥勞工退休金及支付核定訓練計畫書所定月薪。
- 本計畫津貼補助對象限國人，外籍或大陸配偶於取得國民身分證後亦可申請，如符合相關設籍與年齡規定，其未就業期間自取得國民身分證之日後起算，不參採國外之學歷證明及就業經歷；惟若持居留證期間已於國內就業且參加勞保超過 90 日，則不符資格。
- 企業訓練單位自 109 年 6 月 22 日，至新冠肺炎防治及紓困振興特別條例施行期間屆滿為止前提出申請，可望延長訓練期及增加補助額度。
- 申請津貼時需填寫申請書、領款收據並檢附國內金融機構之存摺封面影本，向就業服務站臺之服務人員提出申請。
而若對照Q3所述，雖然勞動部有考量這次疫情對就業市場的影響，以及應屆畢業生可能在畢業前就開始陸續找工作，但因參酌「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」施行日期，將從今年1月15日起開始到職投保的青年，才能納入本計畫適用對象。 因此，若是在1月14日（含）前已就業的應屆畢業生，就無法領取3萬元的新鮮人補助。 ■ 擴大產學合作：擴大推動優質產學合作，逐年增加5％的培訓（育）人數，鏈結學校教育與實務經驗，協助青年順利轉銜職場。 『青年就業尋職計畫』主要適用對象為 20~29 歲待業青年；只要是於 110 年 10 月 1 日至 111 年 9 月 30 日期間畢業，且於線上完成登錄報名及求職準備，即領取 2000 元。 審核成功者，2 萬元獎勵金會直接匯入指定金融帳戶；後續若持續受僱同一雇主滿 180 天則無須再提出申請，額外的 1 萬元獎勵會由分屬直接發放。
青年就業補助: 青年就業獎勵計畫：申請流程
凡是本國籍而且年滿15歲以上29歲以下的青年，都可以可經由各公立就業服務機構推介參訓，或是自行上「台灣就業通青年職訓資源網站」報名參訓。 但日間部學生、同一時間已參加勞動力發展署僱用獎助者、參與發展署自行辦理、委託辦理及補助等職前訓練，結訓後的180天內都不符合參加資格。 其中『就業獎勵』適用於大多數 110 學年度畢業青年，符合資格者只要連續『受僱於同一雇主』滿 90 日，就可以直接提出 2 萬元獎勵申請；若持續穩定就業滿 180 天，還可享有加發 1 萬元獎勵。 除就業獎勵外，其他職業訓練補助、獎勵金等計畫，也很適合待業青年們可以多加利用參考。 不行，青年就業從事按月計酬全時工作而參加就業保險或勞工保險之期間超過14日後，即不可再申請下一次之後的尋職津貼。
以30天為一期審核發放，共計3期，直接匯入指定的金融帳戶，3個月共可拿到3萬2000元。 備註：連續僱用 / 就業滿 30 日以上，未達 2 或 4 個月者，即按照僱用或受雇期間月數比例發給。 七、申領第一次穩定就業獎勵金後自願離職者，喪失請領本要點穩定就業獎勵金之資格，不得再申請其他穩定就業獎勵金。 參與訓練的員工人數不得超過訓練單位最近一期勞工保險投保人數的25%，但訓練單位員工人數在4人（含4人）以下的訓練單位，員工人數都以4人計算。 合資格的新會員須攜同會員卡及「Y.E.S.印花卡」，於領取禮品指定日期的辦公時間內（星期一至六：10am – 7pm，公眾假期除外）親身前往旺角或葵芳Y.E.S.領取禮品，不可由他人代領。 為讓更多青年人認識青年就業起點（下稱「Y.E.S.」）的設施及服務，凡於計劃推廣期內成功登記成為Y.E.S.新會員 ，並完成使用三項Y.E.S.設施或服務，即可獲取50元潮流生活專門店禮券一張，作為迎新獎賞。
A：申請人於 2020 年 1 月 15 日（含）起受僱從事全時工作並加保就業保險，且於 2022 年 6 月 15 日仍持續受僱於同一雇主滿 90 天及 180 天，即可申請就業獎勵。 但 2020 年 1 月 14 日（含）前已就業的青年，非本計畫適用對象。 另一方面，針對剛畢業的新鮮人，勞動部同樣也提供「青年跨域就業津貼」方案；不過，和上述提到的「跨域就業津貼」方案最大的不同，則是申請資格的差異。 參加勞動部勞動力發展署青年職得好評試辦計畫者，不須至本府就業服務臺辦理求職登記及取得求職登記暨權益說明書。
顧名思義，只要離開你原本的戶籍地縣市、到外地工作，即符合「跨域」定義。 搬遷費用指搬運、寄送家具或生活所需用品之合理必要費用，不含包裝人工費及材料。 Y.E.S.手機應用程式的更新版本現已推出，請在App Store/Google Play下載最新版本的Y.E.S.。 3.家庭成員之平均每人每月所得應符合本市社政主管機關當年度公布之最低生活費三倍至三點五倍（不含三倍）。 108年9月1日至109年8月31日畢業後，依兵役法規徵集服義務役，並於109年6月15日後退伍。
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以「青年就業獎勵計畫」為例，只要在9月30日前找到工作，可以領到1萬2000元；穩定就業6個月再領3萬元，總共可領4萬2000元。 「求職紀錄證明」可提供自行以拍照郵寄信封、電子郵件投遞履歷影本、或透過台灣就業通、民間人力銀行的應徵紀錄之求職紀錄證明，包含截圖、照片等方式均可。 「檢附求職紀錄」必須為本人應徵，求職紀錄證明內容至少應包括應徵單位名稱、職務名稱、求職人姓名和求職日期。 求職職缺不用以台灣就業通網站職缺為限，可提供其他求職通路之求職紀錄。
