勞動部為配合教育部推動該方案，已於106年5月18日公告訂定「青年就業領航計畫」並溯及106年4月26日生效。 例如：甲君在112年12月1日符合受僱於同一雇主滿30日以上，但未在受僱期滿之次日起60日內提出申請，則可在受僱於同一雇主滿90日或180日之次日起60日內提出該階段（2萬元或1萬元）的就業獎勵申請。 為鼓勵初尋青年積極尋職，自參加計畫之日起90日內，有積極尋職、且參加就業諮詢、職業輔導或就業推介，每月可領5千元，最多可領3個月(3次)，合計1萬5千元。 畢業生求職創業補貼則是對畢業學年有就業創業意願並積極求職創業的低保家庭、殘疾、特殊中等職業教育學校（班）、獲官方助學貸款、貧困殘疾家庭、脫貧家庭、特困人員中的大學畢業生和中等職業學校（含技工院校）畢業生，可申請1000元一次性求職創業補貼。 上海還集中開展十個“一”就業服務攻堅行動，確保到年底上海市2023屆離校未就業畢業生幫扶就業率不低於90%，同時有就業意願的上海市登記失業青年都能實現就業或參加到就業準備活動中。 對畢業學年有就業創業意願並積極求職創業的低保家庭、殘疾、特殊中等職業教育學校（班）、獲得國家助學貸款、貧困殘疾家庭、脫貧家庭、特困人員中的高校畢業生和中等職業學校（含技工院校）畢業生，可申請1000元一次性求職創業補貼。
- 新招用高校畢業生社會保險補貼的補貼對象為新招用畢業年度或離校2年內未就業高校畢業生的上海市小微企業和社會組織。
- 因應嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19）對國內就業市場之持續影響，運用就業獎勵措施，鼓勵青年積極尋職並穩定就業。
- 自參加計畫之日起30日內，進行2次以上求職，並接受1次以上就業諮詢或就業輔導後，上傳2次以上求職、就業諮詢或就業輔導之紀錄，可申請5,000元。
- 勞動部為配合教育部推動該方案，已於106年5月18日公告訂定「青年就業領航計畫」並溯及106年4月26日生效。
- 該方案提供尋職期間的就業協助以及尋職津貼，找到工作穩定就業最高可領4.5萬元「就業獎勵金」，勞動部呼籲年輕人善用積極尋職。
該方案提供尋職期間的就業協助以及尋職津貼，找到工作穩定就業最高可領4.5萬元「就業獎勵金」，勞動部呼籲年輕人善用積極尋職。 七大措施包括修正發布「產業新尖兵計畫」、修正發布「青年職前訓練學習獎勵金」、修正發布「青年就業旗艦計畫」、修正放寬「僱用安定措施」啟動指標、實施期間、適用對象資格及給付標準、婦女再就業計畫、青年取得重點產業職類技術士證及穩定就業獎勵試辦計畫、私立就業服務機構許可及管理辦法之申請案件推動數位化申請及審查。 連續受僱於同一雇主滿30日（指於參加計畫60日內就業）或滿90日（指於參加計畫第61-90日就業）的次日起60日內，檢附規定文件至計畫專區提出申請。 由於我國面臨少子化使得青年勞動力正逐年下降，如何協助青年儘速就業且降低待業期間至為重要，依據勞動部112年公布之「15-29歲青年勞工就業狀況調查統計」，約85%的青年勞工初次就業尋職時間在3個月內，另外，111年青年從事非典型工作人數21.3萬人，有13.15%想轉職做全時、正式的工作。
青年穩定就業津貼: 最新消息
自參加計畫之日起30日內，進行2次以上求職，並接受1次以上就業諮詢或就業輔導後，上傳2次以上求職、就業諮詢或就業輔導之紀錄，可申請5,000元。 為了協助青年掌握國家產業發展的契機，勞動部針對 15～29 歲的本國籍失業青年，計畫協助取得「5+2 產業及具發展前景之製造產業」的關鍵技術能力。 年滿22歲本國籍青年，在112年6月30日取得畢業證書，至112年9月28日皆無投保紀錄，未就業期間連續滿90日，於112年9月29日可報名參加本計畫。 青年學子因過去沒有尋職、求職的經驗，初次尋職遭遇到的困難比率也較高，尤其全國疫情警戒於今年（110）年5月19日至7月26日提升至第三級，各地同步加大、加嚴防疫限制，民眾避免群聚與減少外出活動，影響內需產業，就業市場備受衝擊，連帶使得今年應屆畢業青年求職更形困難。
勞動部勞動力發展署表示，本計畫適用對象為年滿15歲至29歲未在學且未就業連續達90日以上的本國籍初次尋職，「初次尋職」是指參加計畫前未曾投保就業保險、勞工保險或勞工職業災害保險等紀錄，或是月投保薪資低於勞工保險或勞工職業災害保險投保薪資第一級以下者 （112年為2萬6,400元）。 青年經報名參加本計畫90日內，尋職期間發給津貼，每月5,000元，最高核發1.5萬元，以鼓勵尋職及減輕青年尋職期間經濟壓力。 針對青年自行尋職遇有困難無法順利就業，提供就業協助包括多元的實體及線上就業服務，包括職涯諮詢、協助履歷撰寫、強化面試技巧及推介就業等。
青年穩定就業津貼: 青年跨域就業促進補助
最新消息：青年就業獎勵將於2023年退場，預計轉型「穩定就業獎勵」，適用對象不再限於29歲以下應屆畢業生，初次尋職、非典型勞動青年都將納入，發給條件與金額將調整。 自參加計畫起60日內未就業，且第61日至90日內，進行3次以上求職，以及接受公立就業服務機構2次以上推介就業服務後，上傳3次以上求職紀錄，可申請尋職津貼 1 萬元。 自參加計畫起30日內未就業，且自第31日至60日內，進行3次以上求職，以及接受公立就業服務機構1次以上推介就業服務後，上傳3次以上求職紀錄，可申請尋職津貼1萬元。 上海最新發布新一輪「3+1」大學畢業生等青年促就業政策措施，優化完善鼓勵用人單位招用大學畢業生的一次性吸納就業補貼和社會...
推動網路線上登錄辦理從事跨國人力仲介之私立就業服務機構，申請籌設許可、設立許可籌設檢查、設立許可、異動申請，及就業服務專業人員證書申請等事項，約1873家私立就業服務機構受惠。 你可以依照不同時期的喜好及需求，利用地圖定位、職務分類或是你習慣查詢的關鍵字詞，精準搜尋並提供合適的職缺。
青年穩定就業津貼: 北漂青年跨區就業 勞動部「跨域就業津貼」補助省房租
其所稱「初次尋職」係指參加本計畫前，未曾參加就業保險、勞工保險或勞工職業災害保險（以下併稱各項社會保險）者。 「初次尋職青年穩定就業計畫」適用對象為本國籍年滿15歲至29歲「初次尋職」的青年，未在學且未就業連續達90日以上。 企業訓練單位自 109 年 6 青年穩定就業津貼 月 22 日，至新冠肺炎防治及紓困振興特別條例施行期間屆滿為止前提出申請，可望延長訓練期及增加補助額度。 而「5+2 產業」包含電子電機、工業機械、數位資訊、綠能科技及國際行銷企劃等 5 大領域。 除了需先行繳交1萬元（自付額）給訓練單位外，其他費用由勞動部先行墊付，受訓費用在 10 萬元以內，無需事先繳費。
針對15歲至29歲未在學且未就業連續達90日以上的初次尋職或從事非典型工作青年，提供尋職期間的就業協助，以及尋職津貼與就業獎勵金，合計最高發給4.5萬元，鼓勵青年積極尋職與穩定就業。 青年穩定就業津貼 上海最新發布新一輪「3+1」大學畢業生等青年促就業政策措施，優化完善鼓勵用人單位招用大學畢業生的一次性吸納就業補貼和社會保險補貼政策、助力困難畢業生就業的求職創業補貼政策，啟動實施協助未就業大學畢業生和失業青年就業的十個「一」就業服務攻堅行動等，全力確保大學畢業生等青年就業形勢總體穩定。 最新修正後補助方式：勞動部持續鼓勵15-29歲本國籍待業青年投入重點創新產業相關領域，針對參加產業新尖兵計畫及發展署失業者職前訓練政策性課程青年，於訓期每月核發8,000元學習獎勵金，最長12個月，最高可拿9.6萬元。 最新修正後補助方式：勞動部持續鼓勵15-29歲本國籍失業、待業青年精進及累積就業所需技能，補助參加5+2產業創新計畫相關技能培訓訓練費用最高10萬元，參訓學員須先行繳付1萬元訓練費，訓後90日內依法投保就業保險，即可取得先前支付的1萬元訓練費用補助。 近日，上海市出臺新一輪“3+1”高校畢業生等青年促就業政策措施，優化完善鼓勵用人單位招用高校畢業生的一次性吸納就業補貼和社會保險補貼政策、助力困難畢業生就業的求職創業補貼政策，啟動實施幫扶未就業高校畢業生和失業青年就業的十個“一”就業服務攻堅行動等，全力確保高校畢業生等青年就業形勢總體穩定。 發展署提醒，符合資格的青年，只要依照計畫規定完成自行求職、接受就業諮詢、推介就業等求職準備，申請人在求職期間，每月發給尋職津貼5000元，最高1萬5000元；一旦找到工作，且就業滿30日、90日或180日者，就分別發給就業獎勵金5000元、2萬元、1萬元，尋職津貼與就業獎勵金合計最高4萬5000元。
青年穩定就業津貼: 最高拿4.5萬！ 勞動部青年就業方案已助12.8萬人
如持續受僱於同一雇主滿90日以上，發給20,000元；再持續受僱於同一雇主滿180日以上，發給10,000元。 首先，青年至「台灣就業通」網站加入會員，並至少完成1項台灣就業通職涯測評專區的「職業心理測驗」，即可於「台灣就業通」網站本計畫專區申請參加計畫以及上傳規定之文件，青年參加計畫期間之起算以完成線上申請參加計畫並上傳規定文件後之次日起90日內。 自參加計畫之日起30日內（第一階段），進行2次（含）以上求職，且參加就業諮詢或職業輔導服務至少1次，可申請第1次尋職津貼5,000元。 〔記者李靚慧／台北報導〕為協助青年就業，勞動部推出「投資青年就業方案第二期」，經統計截至2023年7月，已協助12萬8220名青年就業。
為了提高企業單位僱用青年員工的意願，勞動部結合產業資源，讓企業提供「先僱後訓」的職場訓練，以提升 15～29 歲之間，且缺乏工作經驗或專業技能的青年就業。 國內疫情警戒尚未解除，為了鼓勵暫時無法就業的青年參加職前訓練，精進及儲備未來所需的職業技能，勞動部拋出這項方案，引導青年投入「5+2 等政策性產業」。 青年於參加計畫期間，依規定備妥申請文件於台灣就通網站本計畫專區線上申請，經分署審查通過，直接匯入青年指定金融帳戶。 面對疫情難關，政府透過各項服務、補助及優惠措施，讓更多青年學子，都能得到政府的妥善照顧，也希望藉此喚起青年求職熱血，陪伴青年走過不同求職就業（或創業）階段，紓緩青年經濟壓力，激勵青年面對挑戰。 新招用高校畢業生社會保險補貼的補貼對象為新招用畢業年度或離校2年內未就業高校畢業生的上海市小微企業和社會組織。 補貼標準為按照上海市繳費當月職工社會保險繳費基數的下限作為繳費基數計算的養老、醫療（含生育）、失業和工傷保險繳費額中用人單位承擔部分的50%；補貼不超過12個月。
青年穩定就業津貼: 北漂青年跨區就業 勞動部跨域津貼助省房租
該3次求職可自行求職或由公立就服機構協助推介媒合，因此若是皆由公立就服機構協助推介媒合，則應共進行4次推介，才符合津貼領取規定。 首先需加入「台灣就業通」網站會員並完成至少一種職業心理測驗（我喜歡做的事-職業興趣探索、工作氣質、求職端工作風格，三擇一）。 本網站所提供之股價與市場資訊來源為：TEJ 台灣經濟新報、EOD Historical Data、公開資訊觀測站等。 青年失業率居高不下，但根據最新統計，截至2023年7月，15至29歲青年失業率8.14％，已較去年同期下降0.45個百分點；失業人數18萬1000人，相較去年同期減少1萬5000人；初次尋職失業者8萬9000人，相較去年同期已減少5000人。 甲君為年滿22歲的本國籍青年，在112年6月30日取得畢業證書，至9月28日皆無投保紀錄，於9月29日可報名參加本計畫。 只要介於 15～29 歲之間的本國籍失業青年，自即日起至新冠肺炎防治以及紓困振興特別條例施行期間屆滿前，皆可申請。
※ 有關「再就業加保滿3個月」之保險年資計算，不計入被保險人領取失業給付期間參加就業保險之年資。 ※ 因定期契約屆滿離職請領失業給付者，再受僱於原單位任職之就業保險年資，不論其回任原單位所擔任之職務性質，其加保年資不得採計為提早就業獎助津貼之保險年資。 為持續協助青年就業，勞動部於2023年整合11個部會資源推動「投資青年就業方案第二期」，提供48項措施，預計協助80萬名青年就業。 連續受僱於同一雇主滿90日，一次發給2萬元就業獎勵；如持續受僱於同一雇主滿180日，加發1萬元，合計最高發給3萬元。 為鼓勵高中職畢業生先就業再升學，行政院責成教育部規劃「青年教育與就業儲蓄帳戶方案」，並於106年4月26日核定該方案。
青年穩定就業津貼: 相關新聞
依方案內容，由教育部鼓勵高中職學生在就學階段，透過「高級中等以下學校生涯輔導計畫」進行生涯探索後，在其畢業前調查有意願參與計畫之應屆畢業生，並提出申請經教育部審查提供青年參加名單予勞動部，另相關部會依本方案優質指標協力開發職缺，再交由勞動部「青年就業領航計畫」媒合。 青年穩定就業津貼 參加計畫青年需加入「青年儲蓄帳戶」，以儲蓄帳戶方式，提供青年每人每月新臺幣(下同)1萬元(教育部就學、就業及創業準備金、勞動部穩定就業津貼各5,000元)，以作為青年未來就學、就業或創業之用。 勞動部今年5月啟動第二期投資青年就業方案，其中為協助初次尋職及從事非典型工作的青年強化求職準備，推動「初次尋職青年穩定就業計畫」，提供青年尋職津貼最高可領15,000元、就業獎勵津貼最高可領35,000元，合計最高4萬5千元，鼓勵新鮮人積極尋職及穩定就業。 為持續協助青年就業，勞動部結合11個部會資源在今年5月起推動「投資青年就業方案第二期」，第二期方案新增的重點措施「初次尋職青年穩定就業計畫」於今年7月1日起上路囉！
大陸人社部門將定期向相關用人單位「精準推送」補貼訊息，符合條件的用人單位可在為大學畢業生辦理就業參保登記手續並按規定繳納社會保險費後的6個月內，向企業納稅地（社會組織向組織註冊地）所在區人社部門提出申請。 為使青年獲得有學習性之工作，勞動部「青年就業領航計畫」規劃結合雇主提供工作崗位訓練，由雇主指派專人指導青年於工作場所內進行實務訓練，雇主並得依規定申請訓練指導費。 參加計畫60日內未能就業者，自第61日至90日內（第三階段），進行3次（含）以上求職，至公立就業服務機構接受推介就業服務至少2次，可申請第3次尋職津貼5,000元。 青年穩定就業津貼 青年穩定就業津貼 參加計畫30日內未能就業者，自第31日至60日內（第二階段），進行3次（含）以上求職，並至公立就業服務機構接受推介就業服務至少1次，可申請第2次尋職津貼5,000元。
青年穩定就業津貼: 勞動力發展署全球資訊網
此外，聚焦上海2023屆離校未就業大學畢業生和在上海登記的失業青年，上海將確保到年底2023屆離校未就業畢業生幫扶就業率不低於90%，同時有就業意願的上海登記失業青年都能實現就業或參加到就業準備活動中。 新招用大學畢業生社會保險補貼的補貼對象，為新招用畢業年度或離校2年內未就業大學畢業生的上海小微企業和社會組織。 因應嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19）對國內就業市場之持續影響，運用就業獎勵措施，鼓勵青年積極尋職並穩定就業。 加入台灣就業通會員並至少完成1種「職業心理測驗」後，於本計畫專區上傳申請文件（以上傳文件之次日為參加本計畫之起始日）。 勾選同意後，同時上傳相關文件始完成報名參加計畫，上傳之次日起為參加本計畫時間之起算點。 另外青年如正在打工兼職、或有2個以上部分工時工作（也就是有多筆加保紀錄），但各筆加保紀錄若皆低於勞工保險或勞工職業災害保險投保薪資分級表第一級以下，並符合連續 90 日者，仍符合規定。
86年次的屏東青年小芩，從崑山科技大學公共關係暨廣告系畢業後，因家人生病需要照顧、加上剛好遇到務農繁忙時期，決定先回家協助採收工作，因之前接觸過就業服務中心，等到想開始尋職時，馬上就找上就服中心洽詢。 八年級生小芩隻身從屏東到台南就業，光單趟距離就超過70公里，靠勞動部「跨域就業津貼」幫忙，每月可申請6成的房租補助，1年下來共獲得6,000元的租屋津貼，幫助她在異地站穩腳跟。 八年級生小芩隻身從屏東到台南就業，光單趟距離就超過70公里，好在有勞動部「跨域就業津貼」幫忙，每月可申請6成房租補助，1年下來共獲得36000元的租屋津貼，幫助她在異地站穩腳跟。 青年穩定就業津貼2023 請領條件：符合失業給付請領條件，於失業給付請領期限屆滿前受僱工作，並參加就業保險滿3個月以上。
青年穩定就業津貼: 青年取得重點產業職類技術士證及穩定就業獎勵試辦計畫
為協助青年就業，勞動部推動「投資青年就業方案第二期」，尋職津貼與就業獎勵金合計最高可拿4.5萬元。 青年穩定就業津貼2023 截至今年7月，已協助12萬8220名青年就業，15-29歲青年失業率8.14％，相較去年同期下降0.45個百分點；失業人數18.1萬人，相較去年同期減少1.5萬人；初次尋職失業者8.9萬人，相較去年同期減少5000人。 最新修正後補助方式：持續結合產業資源推動工作崗位訓練，鼓勵企業提供青年提升專業技能的機會，以「先僱後訓」方式辦理做中學訓練，補助企業工作崗位訓練費，由最高4.5萬元調增至5.4萬元。
例如已於7月1日實施的「初次尋職青年穩定就業計畫」，針對15至29歲未在學且未就業連續達90日以上的初次尋職青年，提供尋職期間的就業協助以及尋職津貼，找到工作穩定就業還有就業獎勵金，合計最高發給4萬5000元，截至8月21日已有4126名青年報名參加計畫。 勞動部勞動力發展署表示，「投資青年就業方案第二期」中，為加強促進初次尋職青年就業，特別「提供尋職津貼」及「就業獎勵」措施，鼓勵初次尋職青年積極尋職與穩定就業。 此外，初次尋職的青年符合第1次尋職津貼請領要件，並在60日內先找到工作，有連續受僱於同一雇主滿30日以上之按月計酬全時工作，可申請「就業獎勵」津貼5,000元。
