3、教育相關資訊(包括且不限於：就讀學校、學習過程或考試紀錄等)。 4、財務資訊(包括且不限於：信用卡或帳戶資訊等)。 桃機公司表示，於暑假旅運高峰時期，進行機場捷運A1、A3站市區預辦登機流程改造，利用橘、綠、藍、黃，紫高彩度的地貼大色塊，將市區預辦登機，區分為自助報到、確認行李託運規範、自助行李託運、行李安檢確認、完成報到手續5大流程。 華航積極落實百項環保與減碳作為，發揮永續價值最大化，成功實踐減碳總額高達約 150 公噸，相較去年績效成長 15 倍，成效斐然。 三、登錄本公司人才庫〔含華航離(退)職客艙組員人才專區〕者，個人資料自「最後登入日」起保留三年；如三年內未登入者，系統將自動刪除。
Mandarin-Airlines.com 使用 cookie 分析 和其他追蹤技術為您提供更好的用戶體驗。 通過使用我們的官網，您確認並同意我們的 cookie 政策。 更多關於 cookie 或更改 cookie 設置的信息，請閱讀華信航空的隱私及安全聲明。 華信航空堪稱是這個產業的模範生。 ※因應「新型冠狀病毒肺炎」疫情，此場次將延期辦理。 測驗日期、相關細節及考生應試防疫措施將另行公告，請密切注意多益官網最新訊息。
中華航空徵才: 華航/華信哩程累積
二、報名現有職缺者，如「未經錄取」或「經評選後為備取人員」者，個人資料自「報名日」起保留一年後，系統自動刪除。 A：培訓機師應試者通過各階段考選之後，獲錄用後即成為受訓學員，先在公司內進行一段時間的業務見習，再由公司送往國外(目前為美國、澳洲)，接受為期10-12個月之基礎飛行訓練(含地面學科、飛行術科與航空英語等)，完訓後返台於公司接受民航相關訓練。 成為一位合格的機師，完整的訓練時間約2年餘，完訓後以副機師任用。 處理房間安排事宜，如：訂房、排房、入宿、退房等。 處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 負責轉接電話並且為客人留言。
華航今年也再度獲選知名求職網調查新鮮人最嚮往夢幻企業之一。 華航積極推展產學合作，栽培優秀學生，除長期合作的地勤服務及教育科技類，今年更擴增航機簽派、航空氣象及心理等領域的全年實習機會，同時開放暑期見習，讓有志加入航空產業的在校生與產業實務接軌。 相關招募及報名資訊可至華航網站查詢。 此外，華航全年持續招募培訓機師，大學以上畢業且不限定科系、無須航空相關工作經歷，錄取後將由公司安排至國外接受專業飛行訓練。 桃機公司表示，旅客需在當日航班起飛前3小時完成所有報到及託運手續，也提醒旅客要確認行李符合保安規定並完成安檢後才可離開，該項服務免費，且未限制旅客必須搭乘桃園機場捷運，歡迎民眾多加利用。
中華航空徵才: 華航疫後首次大規模招考 睽違三年再度招募客艙組員
它有極悠久的歷史，且是一個需求永續存在的長青產業，卻又是最需要在營運上不斷創新、與時俱進的產業；它提供最傳統及基本需求的服務，卻使用最尖端的科技；它極為國際化，卻也極講究在地化的服務差異性。 Ａ：目前各家航空公司大多沒有限制報考年齡，尤其是外商航空公司，30幾歲考上的人都大有人在，如果想轉職的人當然可以考，有滿多人都是轉職考上的，最重要的是要跨出嘗試的那一步。 至於身高和年齡一樣，也沒有明文規定，但是大多數航空公司會有摸高測試，以華航來說，在初試時會要脫鞋雙手摸高不可踮腳 ，有些航空公司可以惦腳，建議平時多多拉筋伸展是會有幫助的喔！ 華航指出，本次也招考航機修護專技人員，負責各機型及相關附件維修工作，除華航自有客、貨機修護工作外，同時服務歐、美、亞洲等多國客戶。 無經驗、無證照者皆可報考，具航機修護相關工作經驗尤佳，期待對航機維修具熱情且勇於實現自我者加入修護行列。
報名時間：即日起接受報名。 報名方式：一律使用EMAIL方式報名，填寫工作申請表後寄至[賴先生 -airlines.com] 。 簡章及工作申請表請點擊連結下載。 完成履歷投遞報名程序，本公司會以投遞工作申請表實施初步審查後，合乎條件者會再另行通知面試。 英文自我介紹是否也要和中文自我介紹的內容一樣呢？
中華航空徵才: 疫後利多加持 航空股接棒台股人氣王？
〔記者丁奕／台北報導〕為鼓勵旅客多加利用桃園機場市區預辦登機服務，桃園國際機場公司推出「預辦登機轉好運 全民集氣抽東京」活動，指定時間內於A1、A3站預辦登機即可送好禮或抽禮品，拍照打卡還能加碼抽東京來回機票。 桃機公司指出，在市區預辦登機，可不用再到機場航廈內的櫃台排隊報到掛行李，出國更省時省力。 1.召募任用、薪資獎酬、人事規章等行政文書作業。 3.與學校單位維繫良好關係，執行實習生、建校生招募作業管理。
這種班就是將人燃燒殆盡的大爛班，下班時都應該只剩驅殼了。 1.飛機電源車、氣源車、空調車、燈車勤務支援及維護保養。 2.飛行個裝及清洗站裝備等維護保養。 中華航空徵才2023 3.具備堆高機操作證照者尤佳。 4.分派出口築打或進口拆理作業者另發給作業獎金。
中華航空徵才: 暌違二年! 華航徵才逾200人
在問到「過去工作經驗中，是否曾目睹、耳聞同事或自身經歷過身體或言語上的性騷擾？」時，約有1/4（26％）的受訪者表示「自身曾受到騷擾」，比例相當高。 這相當於每4位上班族中，就有1位被性騷擾。 再經過交叉分析，當中近九成是女性，男性比例約為一成。
- 極端氣候讓全球陷入熱浪，七月以來，台灣熱傷害通報人次也居高不下。
- 二、報名現有職缺者，如「未經錄取」或「經評選後為備取人員」者，個人資料自「報名日」起保留一年後，系統自動刪除。
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- 4.分派出口築打或進口拆理作業者另發給作業獎金。
華航人分布於世界各地共約 人，擁有近百種不同的職務類別，全年度全天候全方位的服務旅客。 除了您所熟知飛航組員與客艙組員之外，還有客服人員以「 one call for all 」的方式服務顧客，修護人員則是以修護品質第一之專業精神執行修護工作，更有許多不為人知的幕僚人員，執行規劃等相關工作，以提供可靠便捷、以客為尊之卓越服務。 空服員的工作環繞世界各地，英文為世界飛航從業人員的共同語言，為了能在任務中順利溝通，消弭飛安的風險，具備合格的英語能力為從事航空工作的必備基本技能之一。 對航空界而言，擁有專業還不夠，語言能力更是必要條件。
中華航空徵才: 華航機師招募網上報名系統 回機師招募首頁
華航表示，持續招募機師，今年預計晉用150名機師，其中包含60名培訓機師，大學以上畢業不限定科系、無須航空相關工作經歷、多益750 以上都可報考，錄取後將由公司安排至國外接受基礎飛行課程。 EMO機務人員聯合招生 (←簡章請點此處下載) 報名時間：即日起受理報名。 報名方式：請詳閱職缺內容後，下載工作申請表，詳細填妥相關資料後寄送至：廖小姐 -airlines.com。 五、依個資法第3條規定得行使之權利及方式： 1、您使用本服務後，得向本公司請求查詢、閱覽、更正及刪除所留存之資料，倘您前述請求，致影響前述目的之執行，本公司得限制或終止您的會員資格，且本公司就您的查詢、閱覽或複製得請求支付必要成本費用。
因應航網拓展與新機引進規畫，中華航空啟動2023年航空服務人員客艙組員徵才計畫，這是睽違3年、疫後首次大規模招考客艙組員，總計招募逾百位本國籍客艙組員，報考標準需具教育部認可學士學位或以上，以及多益600分或同等英語能力，明起至21日開放報名。 已完成報名者將於考試前通知參加培訓機師招募說明會，幫助您更了解考試的準備方式及機師工作特性；並請您於說明會後繳交相關文件。 第二階段：航醫中心心理衡鑑。 空勤職類包括飛航組員與客艙組員，在機師之職涯發展方面，要成為一位合格的副機師，其前置訓練需要大約二年的時間，成為合格的副機師後，由副機師晉升為正機師約需 8 年的時間，至少要有 4200 小時飛行經驗的累積。 若升格為正機師後，若表現優秀，如有志於管理工作者，公司會栽培成為未來管理階層；亦或是對訓練工作有興趣者，公司會栽培成為教師機師，負責飛航訓練課程。 客艙組員職涯發展方面，可朝向一線督導人員 - 客艙經理方向發展，若對於地勤職類有興趣者，亦可朝向地勤職類之管理職發展。
中華航空徵才: 華航全航線行李8/2改計件制 免費託運行李額度提高
還有大家最愛出國旅遊的連假和年假，是航空業最忙的時候，尤其是過年，如果剛好有排到休假真的很幸運，不然大多數的空服員都無法和家人團聚，最想在家的除夕夜通常都要上班，可能在國外一個人孤獨的在飯店吃著從外面打包的食物，只有韓劇的陪伴。 有一次我的好朋友結婚，但那時我人在杜拜，只能遙遠的寄上我的祝福卡片，心裡卻有無限遺憾... 各位考官您好，我畢業於ＯＯ大學ＯＯ系。 從小有機會到馬來西亞、澳洲及日本就學，感謝這些求學經驗，不僅增廣了個人的視野，也讓我在多益考取985 分，並且通過日文檢定一級，加強了我多國語文的能力。 甄試衣著規範： (一)女性： 請穿白色短袖襯衫、黑色齊膝窄裙、膚色透明絲襪、黑色全包式高跟鞋。 短髮後梳、齊肩或以下長髮請挽起，露出耳部，瀏海勿超過眉毛。
- 華航諾富特飯店召募人資專員乙職，只要您具有相關工作經驗及專業技術，願在五星級飯店發展生涯者，皆歡迎您轉戰華航諾富特!
- 這種班就是將人燃燒殆盡的大爛班，下班時都應該只剩驅殼了。
- 空服員的工作環繞世界各地，英文為世界飛航從業人員的共同語言，為了能在任務中順利溝通，消弭飛安的風險，具備合格的英語能力為從事航空工作的必備基本技能之一。
- 鑑於大環境之快速變遷並續強化公司之競爭優勢，本公司成立「學習管理系統建置專案（ e-learning ）」，建置一網路學習及管理的便捷環境，並帶動公司整體訓練之改革。
- 華航今年也再度獲選知名求職網調查新鮮人最嚮往夢幻企業之一。
- 自傳需要注意的細節很多，寫作時就要思考能不能在被問到的當下，提出好的回答，如果無法給出好答案，那麼與其搬石頭砸腳，不如換個好回答的內容來寫。
每年暑假福委會舉辦國內員工旅遊，員工配偶及直系眷屬則視情況逐一補助。 松山機場附近松訓區設施有：溫水游泳池、健身房、網球場、籃球場、供員工使用，還成立登山社、桌球社、高爾夫球設等社團。 女性員工可申請生育補助及產假，男性員工可申請陪產假，如遇婚喪喜慶，會編列紅白包，另外，員工眷屬可依規定申請子女獎學金，華航福委會每年也都會編列員工旅遊補助金。 國內外長榮桂冠酒店員工優惠、南崁的長榮員工訓練中心內有健身房、室內溫水游泳池、韻律教室、桌球室、撞球室、卡拉ｏｋ，提供員工休閒娛樂或聯歡活動場所，另有物品供應處，便利受訓學員生活所需。
中華航空徵才: 中華航空的超值機票
在這個大家庭裏，每一位員工都在自己的工作崗位上認真做好自己的工作，以用心經營事業的態度，在個自的工作領域上，貢獻心力，以成為「值得信賴的航空公司」為服務目標。 中華航空徵才 1.機場公共服務清潔 2.負責長廊及候機室清潔工作。
建立系統營運管理制度及備援處理程序。 提升資訊系統配置應用效能及成本控制。 資訊基礎設備建置專案規劃及管理。 系統管理作業自動化及流程改善。
中華航空徵才: 徵才內容
提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 接待客人，並提供相關服務（如：行李運送、車輛引導、泊車、開正門）。 推展忠誠顧客業務及相關行政作業 。 -本公司提供交通津貼、住宿補助等、津貼等.... 鑑於大環境之快速變遷並續強化公司之競爭優勢，本公司成立「學習管理系統建置專案（ e-learning ）」，建置一網路學習及管理的便捷環境，並帶動公司整體訓練之改革。 員工可透過「 e-learning 學習平台」，依據自己的需求與時間，自行線上學習。
1.飛航任務期間實施簡單醫療救護，客艙安全維護及客艙服務。 2.飛航任務前準備機上餐點、飲品及設計餐點菜單等。 4.學習改善餐點及飲品等客艙服務項目。 5.參加公司飛安會議及執行主管交辦事項。 當勞工進入一家公司服務滿半年或是一年後，就能享有特休假，而特休假的立法精神是為了使勞工能適時釋放工作上的疲勞。 有雇主發現員工為了去外交部辦理護照更新手續，而向公司請特休假，於是喊話希望公家機關可以周末營業，引發兩派看法。
中華航空徵才: 公司環境/產品
桃機公司提醒，暑假出國旅客多，若想省下排隊的時間，旅客可先於家中利用手機或網路完成報到，接著至A1、A3站託運行李，直接完成報到與託運手續，省時又省力。 凡符合勞基法退休資格的員工，每年可申請日亞航50％、90％的折扣票。 同時，公司除了政府規定的勞退新制，還替員工額外提撥退休金，每個月存進一筆固 定金額的基金存入中央信託局，不足的部分由公司補齊。
華航指出，積極布局航網，整體客運班次數達疫前約8成，同時也積極部署相關人力，包含地勤、客服、航務簽派員、資訊、人資、會計、修護等職務，今年亦招募120名培訓機師，累計上半年釋出超過400個職缺。 空姐/空服員/地勤人員的髮型、彩妝技巧其實都大同小異，卻偏偏又是考生們最頭痛的一個部分...尤其考生們在不知道各航空公司的偏好下，也難以得知該如何整理妝容與髮型包頭... 航空公司招考簡章上並無特別科系限制，但學歷部分建議以大專院校以上畢業者為佳，如僅只有高中學歷，請依各大航空招考簡章公告的招考條件為主；目前多以外商與廉航在學歷限制上是較無特別限制，18歲以上即可報考，提供參考。 〔記者王憶紅／台北報導〕中華航空今日宣布，將招募包括機師、修護員、會計員及資訊、設施、航務等工程師共逾200個職缺。 華航指出，除機師招募全年持續進行，其餘職缺即日起開放報名至2月14日止。 地勤運務及部分工時人員(離島) 中華航空徵才2023 (←簡章請點此處下載)
中華航空徵才: 空姐/空服員/地勤的條件－身高篇
3、於您使用本服務時，網頁頁面中將自動顯示會員名稱，並提供內部及外部會員匿名研究或數據報告，以改進本公司的服務，滿足您對產品和服務的要求。 4、因您使用本服務所提供之個人資料，本公司謹以上述目的、方式、範圍內為蒐集、儲存、處理、傳輸及使用，並供本公司於營運期間在中華民國境內，依法使用您的個人資料。 中華航空徵才2023 當您進入中華航空股份有限公司招募網站（以簡稱「本網站」）登錄個人履歷資料時，請先詳細閱讀「個人履歷資料登錄規約」之全部內容，並於充分了解且同意遵守以下規定後再登錄，並簽署本同意書。 於下列規定中，您以「本人」或「當事人」簡稱；中華航空股份有限公司以「中華航空」簡稱；中華航空之子公司與關係企業則以「中華航空關係企業」簡稱。
而且各家航空公司在近年來也不斷的擴點，在人力嚴重短缺的情況下，也歡迎二度就業、轉職者報考，例如：星宇航空以具有 3年以上國際航空公司空服經驗者，或 2年以上服務業相關經驗者為招募條件。 華航說，修護工廠亦將大批招考修護人員，負責各機隊飛機及相關附件維修工作，除了華航自有客、貨機修護工作外，同時服務歐、美、亞洲多國客戶。 報考資格為高中/高工/高職飛機修護科或機工/機械科、大專（含）以上理工科系畢業者，一般大專以上畢業、具有國際標準 FAR147或EASA66航空維修訓練學校完訓者，多益450分以上。 以專業航空經驗為日後發展之基礎。 考量個人工作潛能、專長與意願，提供完善之教育訓練課程，配合必要的部門輪調經驗，並鼓勵員工進修與學習，可朝向管理職務發展，如一線人員之督導人員，當累積足夠之經驗學養，亦可朝管理職發展。 職業安全衛生管理員
介紹他人也是有技巧的，如果把別人說得很棒，考官說不定就真的直接錄取那位考生，那也是適得其反。 這題不只是考臨場反應，也考驗你在團體當中是否會真的如你所說，去聆聽顧客的需求，遇到客人提出你不太會的問題，你會不會慌張？ 從這個新型的面試方法中，考官也能因此了解你的個性。 二、個人資料之類別： 1、基本資料（包括且不限於：姓名、身分證字號、住址、聯絡方式等）。 2、個人特徵（包括且不限於：年齡、性別、出生年月日等）。
