究竟需要怎樣厲害的學經歷或是豐功偉業,才有機會當上台積電的總裁呢? 魏哲家是交大電子工程的碩學士、美國耶魯大學電機博士,是個很認真的讀書人,的確他也曾被同學戲稱為K書之王。 但同時也是實驗室裡面的開心果,也非常的熱心助人,曾開車三小時幫陌生的新生接機。 台積電獲利創歷史新高,第二季的表現比預期好,領著台股持續衝衝衝,台灣投資人應該都開心。 這也算是證明了台積電在張忠謀退休之後運行的雙首長制,是能夠帶領公司持續創出佳績的。 這樣的要求,對當時資本額不過兩億元、廠房還只是鐵皮屋搭建的科治新技而言,似乎顯得過於苛求。
依據臺灣證券交易所、櫃買中心公布2020年上市櫃公司董事酬金概況,護國神山台積電發出5.25億元的董事總酬金,躋身冠軍寶座;其中,董座劉德音、總裁魏哲家的年薪來到4.22億元,較前一年度成長44%,副總級以上主管的去年酬金水準亦達上億元。 「你若現在知道長生不老藥可以用蔥薑蒜就做出來,你不會想找人出來研究嗎?」奇鋐(3017)董事長沈慶行9日出席法說會,提起... 看來,新冠疫情、中美科技戰、俄烏戰爭這些黑天鵝和灰犀牛,仍會持續到2023年,所衍生的能源、原物料、通膨危機,已成螺旋上升風暴,半導體產業將首當其衝,只能嚴陣以待。 12日,立法院外交及國防委員會邀請國安局局長陳明通報告「台海最新情勢分析」,民眾黨立委邱臣遠質詢時指出,美國有撤離台積電工程師的想法,詢問陳明通是否同意?
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走進醫院急診室,整個空間因塞滿病患與家屬顯得更加擁擠,等不到病房的患者只能繼續待在走道上,不過這並不只因醫院病床不足,更是因為護理師短缺而開不了床! 2015年底,政府標售第二階段4G頻譜時,外界批評蔡力行只顧高價搶標最熱門項目,忽視中華電信有三成政府持股及其政策性的任務,也引來2016年就任的新政府諸多微詞。 該網友表示,若是在中美貿易戰以前,半導體是如鑽石般由品牌掌控的特定資源,那麼未來在各地廣設工廠的台積電,會讓晶片變成像水一樣的資源,重要、但不再是高價值的資源,也就是一般的戰備物資。 去年薪資領了5,000萬到1億元之間的台積電主管,還包括何麗梅、秦永沛、米玉傑、林錦坤、王建光、侯永清、張曉強以及方淑華等10人。
此舉,雖在業者的預料當中,但隨著禁售令不斷加碼升級,尤其半導體產業鏈環環相扣,上中下游都綑綁在一起,誰都逃不掉。 儘管財報表現超乎預期,但投資人似乎不太埋單,畢竟股價反映的是未來的前景。 10月13日,台積電一早雖開出紅盤,盤中漲到403元,最終卻收在新低點395元。 黃文清進一步分析,大環境雖不好,但台積電有一點「虎落平陽被犬欺」的味道,股價確實被刻意壓低了。
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「這是政府完全控制的公司,和半導體業的文化有很大不同,」蔡力行猶記當年的掙扎。 蔡力行暫緩先進製程40奈米的設備採購,更強勢主導績效考核制度,要求台積電淘汰表現最差的5%員工。 除了劉德音和魏哲家以外,年報資料顯示,資深副總經理羅唯仁去年年薪也超過1億元,羅唯仁已經70歲,是台積電負責研發也最資深的副總,原本計畫在3年前退休,被董事會慰留後,去年也領走了超過1億元的高薪。 台積電總經理 台積電美國亞利桑那州廠因熟練裝機人才不足,日前已宣布4奈米製程量產時間,將由2024年底延後至2025年,亞利桑納州最大工會則表達強烈不滿,批評這只是台積電想要引進低薪勞工的藉口。 旅美工程博士徐紀高接受《品觀點》專訪時,直指台積電選址就是個錯誤,加上公司不了解美國文化,才造成進度落後。
外資分析師表示,蔡力行確實為聯發科打了漂亮一仗,象徵產品競爭力的毛利率,去年三季都站在38%之上。 象徵本業獲利能力的營益率,更連四季爬樓梯,一路從前年第四季的2.14%,成長至去年第三季的9.41%,大翻逾四倍。 2009年2月,一位被資遣的台積電工程師父親含淚寫信給張忠謀,希望張忠謀不要裁掉自己的兒子。 但十年前因裁員政策意見相左,蔡力行黯然離開執行長職位,從此兩人從未出席公開場合。 十年後的今天,兩人首度同框,蔡力行已不是當年的蔡力行,當年他在台積電跌了一跤、失去執行長職務,今天他藉助聯發科重生並找回榮耀。
台積電總經理: 曾竄改世銀經商環境排名被抓包 中國憂經濟慘況藏不住了
王建光曾擔任台積電3廠及4廠廠長、14廠資深廠長、成熟技術事業總廠長和12吋廠總廠長,之前負責所有6吋廠、8吋廠、12吋廠及新廠的興建、工廠設備和多項廠區相關業務,職務調整後負責訂價與產能調配。 中華信評估計,截至2022年底,台積電的整體晶圓產能約有90%位於台灣。 中華信評分析,由於已開發國家製造業所涉及的營建、勞動力、原料、能源與後端服務相關成本較高,且規模經濟效益較低,海外擴張也可能為台積電帶來成本升高與利潤率降低等風險。 台積電總經理 南韓研究團隊日前發表「常溫常壓超導體」LK-99相關論文,帶動全球超導體熱。
張忠謀(英語:Morris Chang,1931年7月10日—),台灣積體電路製造創辦人、中華民國工業技術研究院院士[4]和台灣半導體企業家,曾任台積電董事長,現已退休。 2018年-2022年代表總統蔡英文出任APEC中華領袖代表,並擔任蔣經國國際學術交流基金會董事,出生於今浙江寧波,成長在中國大陸和香港,曾就讀美國哈佛大學,畢業於史丹佛大學電機博士,曾任工業技術研究院院長及麻省理工學院董事,並擔任紐約證券交易所顧問。 台積電總經理 也曾是世界先進積體電路公司董事長,曾獲IEEE榮譽獎章,並被浙江工商大學浙商博物館列入浙商名人堂[5],有「台灣半導體教父」之稱譽,2006年、2018年、2019年、2021年扛鼎出任APEC領袖代表[6]。 2020年《富比士》公布的台灣50大富豪,張忠謀資產為15億美元,排名第28[7]。
台積電總經理: 世界先進8月營收首破40億元大關 續創歷史新高
昨(10)日PTT一名鄉民看到了一篇2017年的新聞,當時金管會官員曾公開示警,年輕人不進場買股,不僅是資本市場的斷層... 〔記者洪友芳/新竹報導〕半導體測試大廠京元電(2449)近期股價頻創新高,今天更達65.3元新高,現任總經理劉安炫卻突然因家庭因素請辭,自9月1日起由執行副總經理張高薰接任。 2006年11月,代表中華台北出席該年於越南舉辦的亞太經濟合作會議領袖會議[10];11月18日抵達主辦城市越南河內[11]。
也有熟悉中華電生態的業者說,過去中華電對某些投資效益的評估確實不夠準確,例如一次跟廠商採購五、六年設備,造成庫存過多,蔡力行推動財報管理其實很正確[5]。 (中央社記者張建中台北15日電)台積電今天證實先進封裝技術暨服務(APTS)副總經理廖德堆將於11月11日退休,由品質暨可靠性(Q&R)副總經理何軍於原本負責工作之外同時接任APTS主管。 2020年,由於台積電集中在台灣生產,受到的地緣風險漸增,傳出台積電將赴美國亞利桑那州設廠,投入1000億元[16]。 專家總結,認為披露出來設廠計畫看,流程與成本上並不理性,除受到美方的壓力而設廠,應該是想及早申請當地政府補助款,但也警告技術外流給對手美商的風險[17]。 創辦人張忠謀在4月份的一次演講中回應,強調台積電的成功與台灣人密不可分,更需要保住和重視台積電[18]。
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此外,陳國慈也接下了台積電文教基金會董事長一職,「因為不但可以替企業做公益事業,推廣藝文活動也是我少女時期的夢想,我從中獲得很大的滿足感,」陳國慈樂在其中地說。 民國86年,陳國慈請辭文藝基金會執行長,加入台積電,不但繼續發揮個人的法律專長,也計畫把法務人員的觀念、人才導入企業中。 在陳國慈的努力和奔走下,基金會經過3年的運作,不但制度透明化,業務也步上軌道。 於是,陳國慈認為,當初計畫為基金會所做的工作已告一段落,而且個人也早有生涯規劃,該是功成身退,回到法律專業領域的時候。 「老闆(指陸學森)沒有撥任何一個Gogoro的人給我,連現在GoShare的辦公室都是空的,必須自己去弄裝潢,」更挑戰的是,當時Gogoro籌備做GoShare是最高機密,唯有真正通過面試、報到進入GoShare工作者,才會知道內容。 其中,馬維欣與李惠文夫婦交情深厚,16年,和鑫遭逢地震衝擊、產線毀損,當時漢唐情義相挺,讓馬維欣答應李惠文要還這個人情,成為此次受提名漢唐董事的主因,馬維欣也期望大股東與專業經理人之間,能再有溝通機會。
科磊在新辦法公布後,開出第一槍,表態支持美國商務部的法規,宣布在美國時間11日的23點59分後,停止向南韓SK海力士等中國設廠的外資半導體企業,以及中國本土半導體企業出口設備及服務。 首先是今年8月9日,美國總統拜登正式簽署晶片法案,該法將補助符合資格、在美國設廠的半導體業者,包括晶圓廠、製程設備廠及原料等上游產業,還有退稅等投資抵減,藉此擴大在美投資半導體廠的吸引力。 曾在業界服務的明新科大半導體學院院長呂明峰分享最新情報,他最近跟很多大廠互動,「面對未來的景氣,大家都心驚驚」,最近美國的一些政策,對台灣半導體業影響深遠。 後段的封裝測試廠、電路板廠的業績普遍下滑,可以推定半導體的大幅需求不再,所以各公司都減緩設廠投資以及暫停增聘人力。 手下有近四千名員工的他,自有一套領導哲學,「作為一個部門經理,你要有百分之五十的時間讓員工去想新的事情。」張宗生認為要帶好一個團隊,最重要的是要讓團隊中的成員在能力上有所提升,整個團隊的程度才會提升。
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辛炳隆指出,台灣人才走出去不是壞事,但是那些留在台灣的人才,結果卻是幫競爭國家的產業貢獻,這才是問題所在,而且高科技產業都有競業條款,對商業機密進行保護,避免台積電的技術外溢到其他有競爭關係的外商,所以不必擔心人才到海外就被挖角的問題。 余振華已於2013年成為IEEE院士,2017年獲得總統科學獎,並於2018年獲得IEEE EPS傑出製造技術獎。 該公司多數的副總經理,不是喝過洋墨水,就是創業初期跟著工研院團隊來到台積電。 加計兼任員工酬金,包括加計2021年支付董事兼任總經理、副總經理、其他經理人及員工之薪資、獎金、特支費及退職退休金,以及2022年支付2021年度的員工酬勞。 經濟部政次曾文生說,氣體廠對石化產業很重要,今天三福氣體高科廠在高雄煉油廠原址動土,代表此地產業已經翻轉。
對長期投資人而言,不會有太大問題;散戶採定時定額或零股買進,影響也不大。 10月12日,台積電總市值10.3兆台幣,外資持股71.11%。 當熱錢大量撤出時,受傷最重的一定是台積電,這也是造成其股價大跌的主因。 10月12日,台積電跌破「400元」防線,最低來到395.5元,當防線被攻破後,投資人都慌了,為何先進製程無人可取代的台積電,股價幾乎腰斬(最高至最低,下跌42.5%)。 尤其,台股是淺碟市場,一點風吹草動就會影響大盤,即便「競爭力No.1」的台積電仍無法抵擋各式各樣黑天鵝、灰犀牛的衝擊。 除開專業的外衣,談起日常健康管理,或許因為有個當醫生的老公,平日接受不少醫藥知識的薰陶,陳國慈增添笑意,侃侃而談自己的心得。
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第三季相關應用將持續挹注營收動能,以期達成季增9.5%之財測目標。 台積電(2330)高雄廠先前在4月法說會上提到將調整28奈米為更先進製程技術的產能擴張,但當時未提到改為何種製程,而台積電目前正式決定高雄廠將導入先進的2奈米製程。 廖德堆畢業於清華大學,並於美國德州大學阿靈頓分校材料科學取得碩士與博士學位。
- 但是要思考台積電的人才外派到美國廠,對台灣的台積電和半導體產業有沒有幫助,關鍵在於兩者是垂直分工的狀態,而不是互相競爭的角色,那台灣人才走出去就是壯大台廠,反而可以帶動台灣經濟發展。
- 之所以有這樣超齡的表現,和他過去在oBike擔任APEC營運部經理、foodpanda營運總監歷練有關,對於營運效率、成本控制以及政府單位溝通累積豐富的經驗。
- 舉凡與南部各大學的產學合作簽約儀式、合作廠商的動土典禮、學生參訪、到市政府簡報,甚至是響應公益活動、擔任兒福聯盟的助養人,王英郎都親自參加,可說是「無役不與」,宛如台積電在南部地方的代言人。
- 3D感測技術是幹嘛的呢~就是大家現在都很愛玩的iPhone Face ID啦~當初章建中,也就是現在的高通技術部副總裁,到台積電對3D感測技術進行提案,大多數研發人員都認為跟目前業務沒什麼關聯,興趣缺缺的,就唯有魏哲家看見了它的前瞻性,立馬執行起來。
- 該公司多數的副總經理,不是喝過洋墨水,就是創業初期跟著工研院團隊來到台積電。
- 中央旱災應變中心今召開會議,依目前供水情勢,之前外界就預測本次不會新增限水縣市,但外界仍憂心新竹、高雄將告急。
即便不少人年齡都比姜家煒長,但他做事縝密,更有一套「幕僚」、「FAP」方法學。 他事先有一套說詞:「Gogoro一直在做產品,下一個世代我們要做服務。」每次面試結束後會不斷修改版本,最終GoShare在桃園正式上線前共錄取35人。 自2019年8月29日在桃園上線,並陸續開通六都版圖及海外市場,短短三年時間內,GoShare用戶數破180萬、投放逾7,000輛車;從運量計算,市占率已達6成,為全台第一大共享機車業者。 姜家煒在Gogoro的第一個被賦予的任務,是建立Gogoro旗下的共享車輛服務GoShare,當時市面上已有WeMo、iRent等共享機車品牌,身為後進者的GoShare,背後的壓力是「只許成功不許失敗」。 台積電總經理 說起話來有條不紊,卻時不時天外飛來一筆的神比喻,總可以瞬間活絡現場的氣氛;在記者會活動現場也可以看到他稱「哥」道「姊」,很容易就跟別人拉進距離,他是Gogoro創辦人暨執行長陸學森欽點的台灣市場總舵手。
台積電總經理: 中華民國勳章獎章
魏哲家明快果斷的決策能力也是另外一個令人讚不絕口的優點,許多台積電的新業務發展就是在魏哲家的帶領下進行。 他總是能很快的下達指令、執行任務,讓台積電得以把握先機,掌握住關鍵技術。 面對科治新技改善計畫的積極態度,台積電也不吝提供協助,主動提供顧問服務,甚至請學校教授親臨查訪、提供建議。 一四年,科治新技藉由積極改善,一口氣從C級評等跳升為A級,成為當時台積電三家擁有A級評等的洗淨廠之一。 此外,台積電不只是製程上有問題時才會來查廠,「一年會來幾十次。」楊慈惠表示,台積電透過不定時查看工作狀態的查訪方式,讓供應商無法臨時為查廠做準備,因此必須時時刻刻落實作業流程。 「那時候,我們有點不信邪,覺得就是你講你的、我做我的。」楊慈惠坦言,一開始沒把台積電的要求當一回事。
辛炳隆舉例,早期台灣人到海外念書、就業,當地都會有青輔會留資料,保持密切聯繫,這就是一種對海外人才庫清楚掌握的方法,等到台灣有需要的時候就可以邀請人才回來,但是現在這種機制已經式微,導致人才出去就像斷了線的風箏,這樣就很可惜。 現在,他負責的十四廠,占台積電約四成營收,外界估計是營收最高的單一廠區。 長榮航空前董事長張國煒於2018年創辦星宇航空以來,公司動向一直備受外界矚目。
台積電總經理: 台積一奈米傳落腳高雄 人才缺乏大難題
人資主管為了湊出5%名單,符合蔡力行的政策目標,才勉強把他的名字填上去。 四年後,他更接棒張忠謀,出任總經理暨執行長,當時各界都把他視為張忠謀的接班人。 IPhone 台積電總經理2023 15預估將於今年秋季問世,不過蘋果鏡頭供應商索尼 (SONY) 暗示,中國智慧型手機市場的復甦速度慢,加上全球經濟低迷,iPhone 15需求量將低於預期。 PTT網友點名,依靠中國手機市場的高通、聯發科(2454)今年可能也不好過。
「這對我來說,是很大的挑戰,因為當律師向來只要做好幕僚角色,不需要站到最前線,站在這個位子,要不要說出來,是一大挑戰,」陳國慈說。 劉佩真表示,英特爾主要問題在於製程技術要持續推進,此外,英特爾過去生產自家處理器產品為主,在代工業務上的摸索還是要有學習曲線,尤其在不跟客戶競爭方面,台積電具相對優勢。 全球第四大IC設計公司聯發科技副董事長蔡力行16日獲選工研院新任院士,在頒獎記者會上,他除了感謝太太、父母以外、也特別點出在他職涯的四十年中感謝的四個人,包括台積電創辦人張忠謀、創意董事長曾繁城、聯發科董事長蔡明介以及延攬他進入中華電信的前交通部長葉匡時。 台積電目前在台灣面臨最大的挑戰是隨着規模不斷擴充,晶圓廠驚人的耗電量已經使得電力供給成為政府與台積電最棘手的問題。
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並投入打造台積電的綠色製造環境,包括綠建築、節能減碳、水回收、廢棄物減量、循環經濟等。 當時,台灣半導體業才剛起步,很少人敢進入半導體業工作,相關人才少,過去長期待在美國半導體業的張忠謀,為了拓展國際市場、找國外客戶,台積電前幾任總經理都找外國人來擔任,他自己專任董事長。 後來,連轉投資的世界先進第一任總經理也請曾任IBM副總裁的Bob Evans來擔任。 台積電總經理 曹興誠認為是他在工研院電子所服務時最早提出晶圓代工的構想,而且聯電也是在他的經營下,最早從事晶圓代工業務,而張忠謀是等到1987年工研院第二次成立衍生公司台積電時,才開始從事晶圓代工。
- 「這種東西,我們早期蒙混過去;但現在台積電愈走愈前面了,它要求改善,不會拐彎抹角,因為會來不及。」楊慈惠表示為了求改變,科治新技砸下近4億元進行設備升級,並且向台積電提出改善計畫。
- 一名網友在PTT發文表示,台積電投資德國子公司ESMC,對台積電而言是「重大利空」,因為未來三年台積電陸續在歐洲、北美設廠,以因應當地需求,這也代表能議價的籌碼降低,所以本次台積電不收蘋果不良品費用,就是表示未來會直接跟美國廠商拿貨。
- 台積電進駐高雄設廠,上下游供應鍊也陸續聚合,三福氣體公司坐落於原高雄煉油廠內的新廠今天動土,總經理呂永正宣布將投資270億興建5座大型空氣分離廠,成為台積電建廠的重要先驅夥伴,未來也將持續投資高雄綠能、航太等產業。
- 張忠謀則認為他還未回台灣工研院任職,仍在德州儀器工作時,就已經萌生晶圓代工的想法。
- 服役後,為了一圓攻讀博士的夢想,我選擇到新竹工作,當時公司(台積電)並不有名,又得日夜輪班。
- 他表示,這是蔡力行第一個名譽博士,為交大感到喜悅,也為台灣半導體業喜悅。