張澍元比喻，在公共 WiFi 環境中用 Puffin 瀏覽網站，就如使用 VPN 跳板一樣，來去無蹤。 沈修平解釋，他們在美國大手筆建置 6000 沈修平 台資料處理機器，95% 的資訊全部預先在數據中心伺服器讀取解決，並且大刀闊斧砍去所有不必要的累贅程式，讓使用者達到輕鬆無負擔的上網效率。 2009 年，Google、微軟元老級員工沈修平博士，在美國成立 CloudMosa。
我們藉著非常難得的機會，透過 Skype 隔空訪問沈修平博士，從在 app 鋒芒畢露的時代卻選擇瀏覽器為創業主題，到特殊的定價策略、直搗社群帝國，從公司管理哲學到對台灣軟體產業的看法，他一直都是選擇走「人比較稀少」的那道路。 沈修平也总结为两点：其一，悠络客把云平台开放，让更多的合作伙伴加入不同行业，希望开放合作伙伴和集成商或者一些ISV来共创时代；其二，悠络客提供产品来做生态开放。 悠络客希望，所有设备上云，所有数据上云，AI使一切变得更聪明。
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尤其值得注意的一个趋势是，从悠络客统计数据可以明显看到，到4月10、12号，全国门店每日客流量已经恢复到了往日平均水平，达到近74%，“这也说明大家还是喜欢到线下去消费的。 实际上我觉得线上还只是一个辅助作用，或者在特殊时期有点价值，但是长期来说，我依然全力支持线下”，沈修平说到。 在沈修平看来，开线上网店、做直播带货，从客户角度来看，业务帮助很有限。 悠络客正在重点思考的，是如何帮助门店最大程度的把顾客引进来。 为此，悠络客计划疫情后推出一款“引流”新品，通过精准营销，增加到店客流。 沈修平毕业于中国人民大学EMBA，是2019年度上海市科技进步奖二等奖获得者、2019中国新商业领袖奖获得者。
- 悠络客CEO沈修平表示，他会将自己积累的技术、营销、企业管理等综合经验与理论相结合，为培养新时代经济与管理专业人才贡献自己的微薄之力。
- 沈修平：八年来，包括以后的时间之内，我们只做一件事情，专注在零售领域。
- 我们的产品会有很多的应用模块，各个模块它可以适应不同行业的场景需求。
- 成功不必在我的姿態，坐在一旁的員工也笑了，正如張澍元引述 Google 共同創辦人 Larry Page 所言，「如果你的格局夠大，你很難徹底失敗」。
- “悠络客要打造安防领域的苹果，苹果是手机的颠覆者，从通话终端变成私人信息助手，悠络客要把视频监控除了安全之外的功能——管理、智能和数据分析的功能做到极致，并打造成为安防领域的平台公司”，悠络客董事长兼CEO沈修平表示。
- 未来是货找人的模式，正是基于AI的数字化能力，能让货精准匹配到消费者，并促成转化。
- 隔年，他領著台北辦公室 10 人團隊打造出 Puffin Browser，從 0.99 美金一路漲到 3.99 美金。
為幫助有意學習雲端的初學者深入認識，並從中找到職涯發展的機遇，AWS 即將於 9 月 沈修平 07 日下午舉辦完全免費的雲端入門課程「AWS 線上雲端培訓日（AWSome day）」。 活動中，除了基本雲端概念、運算、儲存服務及安全性等，也會介紹時下熱門的 AI 應用，並帶領參與者認識 AWS 多元的雲端解決方案，獲得能夠即時應用的雲端實戰力。 最重要的是，「AWS 線上雲端培訓日」線上參與、全程免費，非常適合想要接觸雲端，但時間有限的產業工作者們。 沈修平說，曾對客戶展示Puffin OS手機時，被質疑是5年前的舊款手機。 他解釋，運算在雲端伺服器農場（Server farm），且壓縮掉最高80%的傳輸流量，這是Puffin OS手機最大優勢，也是未來20年的趨勢，希望讓所得較低的新興國家也能輕鬆上網，成為下一波進入數位世界的10億人口，最經濟實惠的入門設備。 提到「Avatar」大家大概只認得阿凡達這部電影，事實上 Avatar 這個技術跟電影主角極為相似，可以讓硬體配備不怎麼好的手機，也能高速瀏覽網站。
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未来3-5年会加大扩展合作客户、合作门店到几百万级，营收向数十亿级进发。 二是，我们了解到，悠络客在2013年披露了KPCB的A轮融资,此后,曾陆续获得包括腾讯、东方富海、理成资产、中昌数据、招商局创投等国内多家顶级机构投资, 沈修平2023 2018年初悠络客完成C轮融资，同年,悠络客的C+轮获得了腾讯的再次投资。 沈修平举例道，国内某知名的鞋类品牌，全国有7000家门店，应用视频云解决巡店问题，把督导工作放在线上，大量节省巡店成本。 应用悠络客的人脸设备做客流，能有效解决店员导购转化率的问题。 同时还可以通过悠掌柜来解决如拼单现象等收银舞弊问题，每个月每个门店可以大幅减少损耗。
瀏覽器，便是 CloudMosa 用以展示雲端力量的武器。 專為現代家庭而生的 Pixsee Play & Pixsee Friends，為繁忙的父母記錄寶寶的每個瞬間，同時，也替家庭帶來全新的科技育兒體驗。 如果正在煩惱親朋好友的孩子滿月禮要送什麼，適用於 0 ~ 6 歲小朋友的 Pixsee Play & Pixsee Friends，或許是最與眾不同、也最實用的彌月贈禮，還能在寶寶轉瞬即逝的成長過程中，獻上最美好的祝福。
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沈修平还提到，目前我们正处于第六个康波周期里，人工智能将会在未来几十年、甚至是更长的时间里，持续地产生影响。 4月12日，FUS猎云网2019年度人工智能产业峰会在北京千禧大酒店隆重举行，近百位知名资本大咖，独角兽创始人、创业风云人物及近千位投资人与创业者共聚一堂。 本次峰会由猎云网主办，AI星球联合主办，锐视角、猎云资本、猎云财经、企业管家、创头条协办。 我们特别注意到，很多快速成长型的企业选择悠络客，如泡泡玛特、书亦烧仙草等，门店数都在快速增长，它们也都在做数字化门店的投入。
眼下泛零售企业要解决的核心问题，不在于采取一种新的卖货方法，而是如何在新的时代，尽快顺应新的技术，从而达到降本增效的本质目的。 上海应用技术大学经济与管理学院创立于2000年，是一个年轻而富有朝气的学院。 学院弘扬“依托行业、服务企业”的办学理念，积极融入现代职业教育体系，实施产教融合、校企合作的人才培养模式，积极与沪上知名企业签订合作培养计划，聘请企业家担任兼职教授并走进课堂；学院教师也积极进行教学改革，获得上海市教学成果奖及多项教改课题。
沈修平: 電影作品
台大電機系畢業、美國加州大學洛杉磯分校電腦科學博士，累積了20年軟體開發經驗後，沈修平2009年離開 Google，在美國矽谷創辦了CloudMosa，開始研發雲端瀏覽器Puffin（海鸚）。 公司取名CloudMosa，就是希望在福爾摩沙（Formosa，「美麗的島」）這個伴他成長的土地上做些事，也希望讓大家認識台灣的軟體實力。 你知道台灣有個研發團隊，研發的瀏覽器Puffin（上網看網頁的APP）全球下載量達1.25億嗎？
對嬰幼兒而言，外界的一切刺激與回饋，都形塑著他的經驗感受，成為養成人格特質的一部分。 所以，有時明明不需要換尿布、也不是肚子餓，寶寶卻還是哭鬧不已，這其實就是需要陪伴的訊號。 沈修平2023 另外，寶寶在成長過程還可能面臨兩大危險：第一是睡眠時的翻身或口鼻覆蓋，第二則是寶寶學會爬行後，總會不受控的往家中較危險的區域（如床邊、玄關）探險。 面對防不慎防的風險，Pixsee Play 也有相應功能可以提供協助。 例如偵測孩子的口鼻是否遭到異物遮擋的「臉部覆蓋偵測」，以及緊盯家中的小寶貝動向的「危險／安全區域偵測」，都能透過 Pixsee App 發送提示訊息，第一時間提醒照顧者趕到寶寶身邊協助處理，避免聽見寶寶哭聲的心碎瞬間。
沈修平: 美商雲端科技執行長沈修平 50美元手機 看見台灣軟實力 / 沈修平執行長臺大電機系1985級畢業系友
在零售领域经过多年打磨，悠络客得到了用户的认可，据沈修平介绍，悠络客的用户留存率高达99%。 沈修平认为，第六个康波周期是人工智能的时代，它将会对人类社会产生颠覆性的改变，而且比以前任何改变都更加猛烈。 根据以上数据趋势表现，沈修平认为，到店客流已经慢慢回暖，消费回暖速度要比我们想象的还要快。 尤其是那些有代表性的头部零售企业，最快可能在5、6月份就会逐步接近平时客流水平。
為了實現「降低數位鴻溝」的理想，他希望將 PC 時代為人們打開視野的瀏覽器，搬到行動崛起的年代。 此外，悠络客是算法“大家”，拥有全球知名的AI技术，如：人脸识别、人形检测、老鼠检测、行为分析、物体识别、ReID、头顶客流、车辆检测、高效人形检测、菜品识别、早会检测、救生衣脱岗检测等。 沈修平 悠络客独有的ISO模型，I即INFRASTRUCTURE，基础设施，在端和边缘的智能硬件。 S即SYSTEM系统，为PAAS、SAAS、AI及大数据平台；O即OPERTION运营。
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恰逢外资企业想在国外通过视频管理中国工厂，沈修平找遍了全球技术，远程监控的效果都不理想，视频监控移到互联网上后，涉及图像抖动、延时、丢包等现象。 传统摄像头是基于安防，数据只能在本地传输，中国低宽带、复杂的网络环境，使这成为超出传输范围的问题。 从刚才的整个流程来看，一个顾客进来再到店员手机上呈现这个顾客原来的购物习惯，所有的时间都要控制在一秒以内，包括后面所有的数据搜索、比对，人脸识别检测等所有技术，都需要在一秒以内完成。 人脸扩大，像有些身份证的比对，一比一就可以了，一些安防是1：N，但实际性要求不高，单个企业一般是几千万的人脸库，我们则是拥有一个云平台，一个企业几千万，十个企业就是几个亿，有这么多的企业参与，所以你也可以想象这个库究竟有多大。
曾跟比爾蓋茲工作 Google第400號員工 「在這裡，每個人都是自己的老闆」。 曾先後在微軟、Google擔任主管工程師（Staff Engineer）、為 Google 第400號員工的沈修平，跟比爾蓋茲、賴利． 布林等創辦人一起工作過，這讓CloudMosa公司文化有別於一般台灣企業，甚至跟許多矽谷公司很不一樣，員工不僅能力要強，還需要高度的自我管理能力。 在安防第三个时代也就是互联网时代，不乏竞争中跃跃欲试，令人感慨的是，十多年来，有太多同行命运发生了逆转、跌宕和突变，这也使得每每在曲折中达到目标、稳居上流悠络客，始终成为行业值得观望的成功案例。
