至於公司內部實際的狀況則是「有升遷管道」、「固定加薪」、「公司制度完善」、「內部效率不佳」。 據美國求職網站《Glassdoor》統計發現，在今年全美軟體工程師，平均年薪前25大排行榜中，社群網站推特(twitter)意外地比蘋果還高。 至於台灣部分，宏達電資深工程師年薪高達248萬，遠遠高出台積電。 台灣 Youtuber「嘟嘟人」的兩名創辦人 Ian 和 Eric 更是活生生的例子。 他們在辭職前曾在蘋果公司 Apple 任職工程師5年，年薪高達25萬美金。
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至於在行業中屬最高的級別的首席工程師，年薪逾80萬美金也不是沒可能。 原PO在Dcard上發文，今年37歲，在某IC台廠做技術副理，去年年薪領到400萬元，已經覺得很開心了，過年期間與好友歡聚閒聊，聊到薪水時，才發現自己原來很渺小，「分享一下身邊的朋友給大家參考，現在科技業年薪不到300萬好像落入貧窮線」。 國內已有科技大學培養電競相關產業人才，從選手、研發、賽評、評審、領隊、戰隊管理等，搶一條龍商機，表現好的選手有機會加入「統神」張嘉航的職業戰隊，也有人當直播主。 不過，也有學校發現電競選手壽命不長，鼓勵走電競程式設計，或當軟體測試工程師，就業3年學生年薪70萬元，收入不錯。 年薪總額包含年本薪（平均月薪乘以12個月）、津貼、固定保障年終/年中獎金、績效獎金、佣金、業績獎金、員工分紅等變動獎金。 根據104人力銀行調查，2022年平均年薪總額67.7萬元，創7年新高。
至於公司內部實際的狀況則是年終獎金、三節獎金、公司制度完善、工作環境佳、薪資成長緩慢。 工程師年薪 至於公司內部實際的狀況則是工作環境佳、有教育訓練、年終獎金、辦公室政治、薪資成長緩慢、內部效率不佳。 至於公司內部實際的狀況則是固定加薪、員工聚餐/旅遊、年終獎金、三節獎金、公司制度完善、有教育訓練、辦公室政治、常態加班。 至於公司內部實際的狀況則是有升遷管道、免費零食/水果、年終獎金、有教育訓練、內部效率不佳、薪資成長緩慢、工作環境差。 如果要用一句話形容上班的心情是，非常開心應該是最貼切的形容。 至於公司內部實際的狀況則是有升遷管道、固定加薪、員工聚餐/旅遊、年終獎金、三節獎金、公司制度完善、工作環境佳、有教育訓練。
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不過，擔任工程師不一定是出身於工程系，只要他們能透過不同的途徑自學編寫軟件或進修相關的技能，他們就可以擔任軟體工程師。 即使他們的收入可能受到地區或公司的限制，但普遍來說，工程師在和其他行業比較起來，起薪點還算是十分不俗。 本項統計對象包含工業及服務業場所單位僱用之領薪員工，包括本國籍、外國籍之全時員工及部分工時員工，但不包括農林漁牧業、政府機關、小學以上公私立學校，以及宗教、職業團體及類似組織等行業僱用之員工。
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根據人力銀行調查，2022年整體勞工年薪平均67.7萬元，年增3.1％，創近5年新高，前三高薪的「職務」都被IC設計工程師包辦，類比IC設計工程師136.6萬成為「最優工作」；金融業則受到股債市、防疫險衝擊，年薪減少7.9％，是衰退幅度最大的。 另外也有不少人指出，工程師有很多種類，並不是每種工程師都高薪，留言「說一線ic的有還有可能，竹科公司那麼多怎麼可能隨便一人有300？」、「會信的應該少看點八卦板」、「這些資料政府網站都查得到，一堆唬爛」。 常常很多人認為，業務只要想辦法把東西賣出去就好，不用具備產品與製程的專業知識，只要會賣就好，但其實不盡然，如何提出專業的方案，讓客戶信任你並喜歡你的產品，是需要大量的練習跟教育訓練才能達到的。 工程師年薪2023 我們不只是純販售產品的業務，而是站在客戶的角度去給予專業建議的顧問，讓客戶信任我們，放心使用我們的產品。 所以，透過公司提供專業的教育訓練、與主管、同事之間開放性的討論，讓自己具有發掘客戶真正需求的能力，並進一步協助客戶。
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另108年起擴增行業範圍包括「研究發展服務業」（屬專業、科學及技術服務業）、「學前教育」（屬教育業）及「社會工作服務業」（屬醫療保健及社會工作服務業）。 一般人提到工程師，率先想到的關鍵字大多是薪水高，其中又以竹科工程師的薪水最高，因此有網友好奇「竹科工程師隨便一個都是年薪300萬起跳嗎？」貼文一出掀起討論，有內行網友提到工程師分很多種，薪水也不一樣，並不是每個人都是年薪300萬元。 据东方财富网显示，陈秋华去年的年薪为74.42万，在三位副总中薪酬最低，副总兼董秘王辉的薪酬为76.25万，副总王雪飞的薪酬为87.16万。 工程師年薪 不过，陈秋华今年才刚被聘任公司副总，不知她的薪酬未来会有何变化。
其次是電信及通訊業84.1萬元、電腦及消費性電子製造業82萬元、軟體網路業81.1萬元、光電及光學業79萬元。 沒想到的是，網民都紛紛留言表示曾親歷其境，「我除了第一天報到七點下班，之後都九點半以後」、「什麼！居然還可以回家一下嗎？」、「這工時很正常，不正常的是年薪太少」。 另一邊廂，也有不少人表示，工程師雖然賺得多，卻可能「有錢沒命花」，所以他們寧願「放棄高薪當自宅警備」。 隨著科技發展越來越迅速，在各方面支配著我們的日常生活，行業對工程師的需求也漸漸增加。
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104 人資學院發布《2021~2022 台灣地區薪資福利調查報告》，共計 1010 家企業參加，涵蓋市場 208 個代表職務薪資。 資深副總經理花梓馨指出，台灣外銷暢旺帶動整體薪資上漲，年薪總額在 64 萬元上下徘徊 3 年後終於攻上 65 字頭，達 65.6 萬元，為 6 年新高。
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- 香港網民甚至戲稱軟體工程師是「IT狗」，因為香港的資訊從業員需要不分晝夜地工作，機械地服從上司的命令。
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- 該網民提到，他的一個研究所畢業的同學在南科科學園區擔任工程師，每週能固定休息兩天。
