資安法於送立法院審議期間，財團法人法尚未完成立法對於資安法所稱政府捐助之財團法人之定義，已於第3條第9款中明定並以該定義為準。 萬幼筠指出，隨著跨境電子商務、跨國的電子應用以及各種新式科技的崛起，讓實體世界的疆界與圍牆無法再抵禦虛擬世界的資安威脅，海外企業也面臨了模糊且複雜的資安合規問題，當這些界線開始模糊的時候，就需要不同過往的法制仲裁。 和過去最大的不同是，以往大家首重撰寫標準作業流程（SOP），現在則是注重事後的因應。
本次特聘具有豐富實務經驗的講師Christopher Lek跨海來台授課，Christopher Lek為2021首屆CSO東協獎（CSO ASEAN Awards）獲獎的三十位資深高階主管之一，目前為南洋理工大學的資訊安全團隊負責人，在電信、金融業和全球企業等領域擁有超過20年的專業經驗，擔任過治理、風險管理、安全架構和網路防禦等多種職位。 至於第三級，則為為第一級以外的上市櫃公司，最近 3 年度稅前純益有連續虧損，或最近年度每股淨值低於面額。 萬幼筠表示，位階在協理與執行副總等級的資安長，主掌企業資訊安全的風險管理，並且跟法遵長、風險長、資訊長互相影響、互相報告。 由於金融業是臺灣高度監管的產業，有許多的資安政策規範，都是金融業先行後，再廣泛適用於其他產業，因此，「金融資安行動方案2.0版」中所揭露的技術重點，也可以作為其他產業資安長的參考。
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解析：根據資通安全管理法第10條規定：「公務機關應符合其所屬資通安全責任等級之要求，並考量其所保有或處理之資訊種類、數量、性質、資通系統之規模與性質等條件，訂定、修正及實施資通安全維護計畫。」故答案為正確。 近年來，關於社交平台個資外洩頻傳，為防止個人資料被竊取、竄改、毀損、滅失或洩漏，組織依規定應制定個資安全措施。 此外，在11、12月期間，金管會又宣布，所有上市櫃公司也將受規範，第一級業者需設置資安長與資安專責單位。
- 根據我國就業服務法之規定，雇主在招募或僱用員工時，不可以違反求職人或員工意思，留置其國民身分證、工作憑證或其他證明文件，或要求提供非屬就業所需隱私資料[16]。
- 在招募員工的法律關係下，就業服務法特別規定雇主不得要求求職者提供與就業無關之隱私資料。
- 另，資通安全管理法第16條及第17條之規定，關鍵基礎設施提供者及關鍵基礎設施提供者以外之特定非公務機關應符合其所屬資通安全責任等級之要求，並考量其所保有或處理之資訊種類、數量、性質、資通系統之規模與性質等條件，訂定、修正及實施資通安全維護計畫，並依規定向中央目的事業主管機關提出資通安全維護計畫實施情形。
- 賴清德指出，代表團參加總統貝尼亞宗教祈福大典時，代表團有幸問候了巴拉圭共和國之前的兩任總統，傳達台灣人民的祝賀，兩位前總統仍然不約而同，認為巴拉圭共和國和中華民國台灣的邦誼，對兩國是一件非常重要的事情，對巴拉圭共和國整體發展也非常有幫助，他們也深刻的期盼兩國在合作上面都能夠持續加強。
- 解析：根據個人資料保護法第12條規定：「公務機關或非公務機關違反本法規定，致個人資料被竊取、洩漏、竄改或其他侵害者，應查明後以適當方式通知當事人。」無論事件損害程度大小，都應以適當方式通知當事人。
例如，德國在2017年針對電動車和自駕車等供應商，通過汽車安全訊息評估交換平臺TISAX的規定，未來要進軍歐盟汽車供應鏈的製造商，都必須符合TISAX規定，如果相關汽車供應鏈業者的資安長，能更早掌握相關規定，就可以有餘裕促使公司合規、提供公司的競爭力，進而提高公司的營收。 只不過，2021年修法後，根據安碁資訊統計，2021年因為發生資安事件而發布重訊的企業有14家，而2022年則有8家。 自此之後，上市櫃公司一旦發生資安事件，符合「造成公司損害或重大影響者；經有關機關命令停工、停業、歇業、廢止或撤銷污染相關許可證者；單一事件罰緩金額累計達新臺幣壹百萬元以上者」都必須發布重大訊息。 從處理準則的規定來看，只要公司還有獲利、還有賺錢的能力，這上千家公司都必須在2023年底前，依法設立資安專責主管（統稱資安長），以及至少一名資安專責人員；但如果是營運虧損的公司，金管會則是採取鼓勵措施，希望公司至少能夠設立一名資安專責人員。 至於，第二級的上市櫃公司，則必須要在2023年底前設立資安專責主管，以及至少1名資安專責人員，總計有1,321家企業；其他266家第三級上市櫃公司，鼓勵企業配置至少1名資安專責人員。 根據修法內容，到2022年底，就有111家上市櫃公司需要設立資安長，以及資安專責單位，現在距離這個期限只剩下八個月的時間，這些公司就必須設立資安長，這也讓資安長成為年度炙手可熱的高階獵人頭標的。
資安長法規: 資安長做什麼？與風險長、法遵長、資訊長相互協力
隨著遠距辦公，手機的應用變得不可或缺，預期未來資安威脅的型態會更多元，行動App安全性勢必納入資安防護考量。 擁有數十年的資安防護經驗，果核數位資訊技術處處長潘予德整理企業常見之資安攻擊及防護方式，面對勒索病毒攻擊方式持續翻新、混合遠距上班模式及公有雲等雲端技術之應用讓企業的邊界更加模糊，企業機構必須善用由資安專業廠商所提供之技術支援，採用更加完善防護服務，才能有效抵禦日益複雜，來自行動裝置端，伺服器端及雲端的安全威脅。 潘予德以果核數位解決方案為例，建議企業藉由縱深全景規劃，建立資訊安全管理制度，符合內部稽核及外部法規遵循的要求。 在技術層面，捨棄單一面向解決方案之網路資安策略，以零信任架構為基礎，由外而內檢視企業及供應商潛在風險，由內而外從身份治理、端點防護、Log監控與分析、逐步完成資安管理的制度建立與運行，建構企業整體營運的安全環境。
萬幼筠也提醒，供應鏈安全應該是融合在所有資通訊產品中，尤其近期歐盟通過許多法規，臺灣有許多全球重要的代工大廠，除了品牌客戶對代工廠的各種資安要求外，各國對資通安全產品法規的要求，也應該成為供應鏈安全的內容之一。 身為鴻海研究院執行長，同時也是鴻海公司資安長李維斌表示，2023年對資安長最重要的事情就是「活下去」，因為國際情勢複雜、地緣政治因素，加上各種通貨膨脹等經濟議題，都是企業在2023年公司獲利必須面臨的重大挑戰。 近期最熱門的高階人才就是資安長（CISO），來自產業對資安長龐大的需求，也讓許多具備資安專業的公務機關高階主管，紛紛離開公務體系，轉身投身產業、擔任資安長一職。 資安長法規 2017年，中華資安國際的創業員工不惜捨棄鐵飯碗，以破釜沉舟的決心闖出一片天； 如今，中華資安一躍成為母公司中華電信的小金雞，計畫明年上市。 數位轉型過程中，數位工具扮演關鍵角色，可以協助政府和產業具備因應各類挑戰，提升對外在事件的反應力和恢復力，因此能穩固情勢。 賴清德指出，貝尼亞相當罕見的在就職演說當中，再一次的公開強調中華民國台灣和巴拉圭共和國共享民主、自由、人權的價值，是兄弟之邦。
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但從2020年8月，金管會開始推動《金融資安行動方案》開始後，便規定具有一定規模以上的金融機構或純網銀，都必須設置副總經理層級的資安長；另外也希望董事會的運作中，能聘請資安背景的董事、顧問，或是設置資安諮詢小組。 資安長長年以來是國外的熱門職缺，但臺灣企業因為產業規模較小，加上對於資安防護意識較為薄弱，除了外商公司之外，本土企業少有資安長（CISO）的職缺。 經我們洽詢各局之後，目前看來，保險局作業進度最快，他們已修法完成並正式發布施行。 對於強制金融機關設立資安長一事，金管會去年8月公布金融資安行動方案之時，已經列入計畫要推動，後續也研議修法一事。 張芬郁並表示，《勞基法》有規定各縣市政府定期公布違反《勞基法》及《職業安全衛生法》、《性別工作平等法》等勞動法令的業者，並在勞動部建置「違反勞動法令事業單位（僱主）查詢系統」供民眾查詢。
此次抽查係依據NCC所公告之「智慧型手機系統內建軟體資通安全檢測技術規範」，目的為確保手機內建軟體與應用程式之安全性。 NCC強調，此次公布通過抽查檢測之各款手機，僅代表其系統操作等內建軟體版本在檢測當下符合測項要求，考量目前資安事件層出不窮及駭客攻擊手法日新月異，因此手機內建軟體如有更新版本，手機製造商應就更新部分重新檢測及驗證，始能維持其通過之資安等級，如事後被發現其系統內建軟體有資安漏洞或風險時，製造商仍應及時修補，並請民眾注意相關修補資訊。 此外，我國個人資料保護法除規定個資的蒐集、處理、利用之外，亦特別於第4條與同法施行細則第8條規範委外管理之法律適用與監督機制，主要係為避免資料蒐集機關以委外關係免除責任，故規範若組織委託廠商進行個資的蒐集、處理、利用者，應對受託者實施適當監督，其中還包括組織上與技術上的安全措施，以避免個資遭竄改、毀損、滅失。 資安長法規2023 我們可以從法規遵循、管理業務，以及技術等三個層次來看，以法遵的要求而言，依照金管會的規定，只要是公司有獲利，在2023年底前，都必須依法設立資安長（或是金管會新聞稿指稱的資安專責主管），以及設置至少一名資安專責人員。 金融業是臺灣設立資安長的先鋒產業，除了金管會希望能夠強化主管機關的資安監理能力外，更希望讓金融業組織內部，可以獲得組織管理高層的支持，透過副總經理高階主管位階的資安長帶領，更容易由上到下做各種資源調度，支持組織發展資安、進而落實資安治理。 解析：依據資通安全管理法第18條第2項規定：「特定非公務機關於知悉資通安全事件時，應向中央目的事業主管機關通報。」且依同條第3項特定非公務機關應向中央目的事業主管機關提出資通安全事件調查、處理及改善報告；如為重大資通安全事件者，並應送交主管機關。
資安長法規: 臺灣上市櫃多個產業龍頭均受規範，需設資安長與資安專責單位
隨著資安威脅日益嚴峻，以及資安長的議題已探討多年，能讓業界先有所準備，自2021年開始，金融業的銀行、保險、證期業者率先受到規範。 先前，這些公司就被要求設置資安專責單位，現在則進一步提升至應設置資安長，所有銀行都要這麼做，而保險與證期業者則有不同條件，達到一定規模者亦需設置。 行政院國家資通安全會報，為明確規範政府機關（構）資通安全責任等級，期配合資訊安全長(CISO)責任制度及資通安全管理機制，妥適防範各機關(構)潛在資安威脅，特於93年訂定「政府機關（構）資訊安全責任等級分級作業施行計畫」。 資安長法規 為因應當前資通安全威脅情勢，進而提升國家資安防護水準，乃參考資通訊科技發展與網路攻防演練、政府機關(構)資安健診、稽核等結果，進行計畫研修，並將名稱調整為「政府機關（構）資通安全責任等級分級作業規定」。
社會上開始出現各種新型態的金融犯罪風險，但是他指出，臺灣的法制腳步還未跟上，他以一銀ATM盜領案中的俄羅斯的三名車手被當成共犯，並被判刑為例，「安德魯是只有高中學歷的車手，我們抓不到主謀（俄羅斯黑幫），但是寫程式的也不是俄羅斯黑幫。」他說明，這群駭入一銀ATM的駭客是在網路上寫攻擊程式，再賣給各個犯罪集團。 俄羅斯黑幫向駭客購買程式碼，使用程式有時間限制，若要買更長的時間，就要再付更多的錢。 但是，關鍵在於：「我們以前沒有看過這種事情，我們就嘗試用我們不知道的方式去解決他。」他更直指，未來這類無法確定法源的事件會越來越多。 資安長法規2023 一旦發生重大資安事件，就會對公司營運帶來損失，但資安長如果不懂公司的業務，就無法判斷資安事件對公司營運影響的範圍有多大。
資安長法規: 修正資通安全專業證照認可審查作業流程及更新資通安全專業證照清單
又就業服務法、個資法對雇主招募時蒐集資訊一事有相當規範，公司宜依據法規與就業倫理，考量蒐集與職位相關的資訊。 最後，在上述第一、二級以外的上市櫃公司，也就是最近3年度稅前純益有連續虧損，或最近年度每股淨值低於面額的公司，屬於第三級。 對於這類公司，新修內控制度準則在此未有太多要求，僅提到應有至少1名資安專責人員，沒有明訂實施時程，但鼓勵設置。 資安長依據本國與海外各國法規監管指引，進行合規檢視與通報，再交由法遵長（CCO）向風險長進行違法事件通報；資安長也要向風險長（CRO）通報資安事件，並營運持續管理、資安保險的評估；資安長也要監督資訊長（CIO）的資訊控管要求，資訊長再向風險長通報系統與人為操作不當的事件通報。
貝利亞總統宣示會持續推動跟中華民國台灣的各項合作與交流，也會進一步的鞏固兩國的邦誼。 近日Facebook發生高達5.33億筆的使用者個人資料外洩事件，其中包含了使用者的生日、住址、姓名與電話號碼[19]等。 首先，Facebook無法透過遭到外洩的資料，精確比對出到底要通知誰或哪個帳號；其次，即便Facebook對使用者發出了通知，無論使用者自己或Facebook官方，都無法改變數據已經遭到外洩的事實。 就使用者角度來看，Facebook處理個資外流事件的做法，過於消極且意圖冷處理，並不可取。 攸關高中生升大學的「學習歷程檔案」，2021年9月24日傳出因政府機關委外廠商之硬碟設定失誤而遭還原，造成81所學校檔案遺失。
資安長法規: 台灣唯一通過國際認證！中華電信養出資安小金雞 力拚IPO
呂正華上任後，即強調「RISE」將是未來業務重點，這4個英文字母指的是韌性、整合、安全和賦權，其中特別提出韌性，原因可以分成3點。 第一是數位部整合通訊、資訊、資安、網路和傳播5大領域，原本使命就是要提升全民的數位韌性。 例如以往作戰時，關鍵的維生物資是水、電、糧食等，但現在通訊的重要性已不可同日而語。 解析：根據個人資料保護法行細則第4條第2項規定：「本法第二條第一款所稱醫療之個人資料，指病歷及其他由醫師或其他之醫事人員，以治療、矯正、預防人體疾病、傷害、殘缺為目的，或其他醫學上之正當理由，所為之診察及治療；或基於以上之診察結果，所為處方、用藥、施術或處置所產生之個人資料。」故選項(4)為正確。 資安長法規 而本案學生報名資料遭「瀏覽」一節，如駭客除瀏覽外亦對資料進行複製、拍照、截圖、下載、刪除、竄改等行為，則亦可能取得、刪除或變更他人電腦或其相關設備之電磁紀錄[1]，而不構成刑法第359條之罪[2]；如有蒐集或處理個人資料之行為，也可能違反個人資料保護法第41或42條之罪[3]。
他認為，資安長的高度與眼界，和公司規模、營運有正相關，要學會確認資安需求，以及做好資源分配，成為稱職資安長應該具備的技能。 透過發布在AIT臉書上Reels短影片，凱利向台灣民眾自我介紹，也許大家看過他當外空人時從外太空拍攝的影片，但此時此刻他人正在台灣。 這次來台，他希望更進一步了解台灣絕佳的貿易與投資機會，無論是對美國企業而言，或是對在美國的台灣企業，特別是在亞利桑那州的台商。
資安長法規: 相關
由『資訊安全治理』、『管理』與『稽核』三個層面切入，並從組織營運的角度思考資訊安全，藉由策略規劃、專案的執行與維運落實資安。 請各機關依旨揭證照清單辦理資通安全責任等級分級辦法附表規定之機關⼈員取得資通安全專業證照事宜；本證照清單定期更新，各機關如有新增資通安全專業證照建議，請依資通安全專業證照認可審查作業流程辦理。 行政院國家資通安全會報（以下簡稱資安會報）自90年迄今，陸續推動6個階段、各為期4年之重大資通安全計畫或方案，已有效提升我國資安完備度，各期計畫或方案重點說明如下。
