一切都要面試當天才能知道自己面對什麼，文案完完全全失去功能。 我個人非常討厭寫履歷跟面試，不是不懂怎麼運作所以討厭，是因為太理解這當中的無效率與企業方的認知偏差。 可是一旦揭露了缺點，閱讀的人除了會覺得整份徵才文的內容可信度提高以外，也會覺得你是很有誠意的公司、希望彼此都是適合的，初步印象會更好，讓優秀又覺得適合自己的人選投履歷的意願提高。 但以求職者的角度稍微想一下就會發現，大部分求職者從來沒接觸過你這間公司，沒用過你的產品，沒看過你的人，光是給這些描述，實在無法得到什麼比較有用的資訊。
今年中醫大又興建台中市老人復健綜合醫院和兩家長照機構，共一二○○床，三年後啟用需才三千人，也為「中亞聯大」學生安排好職場之路。 蘋果新機iPhone 15系列上市倒數計時，不僅全球果粉屏息以待，包括供應鏈也都引頸期盼新機能為疲軟已久的手機市場注入一... 不僅入圍台北電影節金穗獎，在2019大阪亞洲電影節也獲得短片特別提名，男主角劉冠廷去年出席記者會接受媒體採訪時，曾自爆因為發燒帶來好運。 家族部分則由第二次婚姻的兩個小孩透過兩間企業，持有7.36％的股權及6.83％的投票權。
夢田文創徵才: 台灣Burberry員工私下公審VIP！男星高軒遭嗆：是不是有錢人？
蘇麗媚／口述 夢田文創執行長，曾任三立電視執行副總經理。 代表作品包括《醉後決定愛上你》、《真心請按兩次鈴》、《巷弄裡的那家書店》、紀錄片《書店裡的影像詩》、劇場作品《瘋狂偶像劇》、《男言之隱》，皆獲得海內外好評迴響。 夢田文創立志帶著台灣土地上的故事走出去，將台灣文化的真、善、美，推演至全世界。 盧智芳／採訪整理 《Cheers》雜誌總編輯，台大財務金融系、台大新聞研究所畢業、曾任《天下》雜誌召集人、《Cheers》雜誌副總編輯等職務。
- 這不是為了徵才，而是我們本來就尊重每一個成員，也希望被尊重，這不是被強調的公司文化，只是基本普世價值而已（偏偏多數公司不是這樣）。
- 不僅如此，這個聰明的永續制度，讓優秀員工有機會進入委員會，擔任經營層，退休後進入決策層，監督下一代的經營層，成為一個「活水制度」。
- 蘇麗媚過去寫過不少劇本，自言十分清楚如何討好觀眾，但她也大量閱讀文學作品。
- 夢田文創執行長蘇麗媚表示，閱讀駱以軍眾多作品後，相較之下《小兒子》簡單卻不平凡，若以此為進路，能吸引更多讀者認識駱以軍更多作品。
- 史明輝認為，由家長陪著孩子理解故事內容，更能增添討論空間。
從這個個案來看，傳承機制不是一個靜態結構，而是一個與時俱進的調整過程與智慧結晶。 很少有單一架構可以解決所有問題，純粹讓基金會持股，通常導致與公司的成長利益衝突，單純信託也出現實務治理的問題，而公開上市或員工持股更形複雜，易失去創辦人的精神。 博世以公司永續為軸心，利用基金會、家族、工業信託，將經營、投票及所有權三權分立，把經濟利益與慈善目的兩者分開，構成「傳承的魔術方塊」，彼此獨立，卻互相制衡，但交叉重疊。 股權由基金會持有，但投票權在信託與家族成員手中，信託由公司決策層及家族組成，決策層由優秀員工升任，各單位可以互相阻止對外出售股權，確保公司不能出售。 公司依照創辦人心願，保持過去50年平均年增長8％，沒有上市。
夢田文創徵才: 台南安平漁港、商港協調 打造遊艇專屬航線
為了公司持續發展，1917年一戰結束時，老羅伯特將博世改制為股份有限公司，並讓其他7位重要經理人持股共49％，並規定，若自己因故喪失治理能力，則七人可收購他的2％股權，轉為控股方，以確保公司控制權握在信賴的人手中，不致於經營中斷，讓公司繼續成長。 夢田文創徵才 夢田與電信商合作，只要按下MOD電視遙控器上的藍色按鍵，在節目中就會跳出商品資訊，或角色介紹的推播訊息，若覺干擾，關掉功能即可。 在電視、電腦、手機、平板等四螢上，均可使用Fanily 夢田文創徵才2023 App，功能三大類：（1）戲劇相關：預告片私房鏡頭全紀錄、星聞頭條；（2）和商品相關：Fanily shop、搶手作、巷弄文化；（3）粉絲互動區：「真正義」故事區。
為協助民眾及青年能夠順利投入職場，加工出口區管理處高雄分處與高雄市政府訓練就業中心將於11日在高雄前鎮科技產業園區舉辦現場徵才活動，現場計有天二科技、典範、組弘、華東及和詮等5家廠商網羅人才，釋出逾800個職缺。 雲林縣長張麗善指出，今年就業博覽會感謝勞動力發展署雲嘉南區分署提供很多指導，不只縣內企業提供就業機會，很多公司也跨縣市到雲林搶人才，參加就博會徵才的企業都有縣府把關，民眾求職不用擔心受騙。 雲林縣今天舉辦就業徵才博覽會，83家廠商提供逾2千個職缺，台積電也首度在雲林縣現場徵才，主辦單位統計，今天吸引近千名求職者投遞履歷，台積電收到近百張履歷，現場以科技業、服務業最受求職者青睞。 以《小兒子》為例，原始文本多達360幾篇散文，夢田影像先依可能改編的順序，挑出不同篇章，提煉出核心精神，使之成為具像、溝通性強的語彙，再將這些語彙交給劇團、動畫或繪本的導演，製作成不同媒材的內容。
夢田文創徵才: 公司資訊
在台中成功策展，不只有手繪本、還有遊戲區、手作區，現場還會播放《小兒子》動畫享受親子時光，《小兒子》第一間書房正式開幕。 目前她對熱血的在地故事特別有興趣，還特別在Fanily平台上闢了一個專區，記錄了好幾個小人物「真正義」的故事。 她對台灣的確有特殊看法，例如獨立書店精神、台灣原生種生物、甚至是人孔蓋，也都列入下一步想向海外介紹的台灣符碼。 夢田文創成立兩年的成績單已驗收，新戲也在持續播映中，蘇麗媚以好友的話自許，往更好的媒體經營者邁進。 一部戲可以改編成舞台劇、電影、漫畫，授權給電玩，做成動畫片；數位匯流則是將產品透過電視、電腦、手機、平板等多個載具傳播出去。 夢田文創徵才2023 另外，台灣的公司普遍對於求職者的尊重不夠，索取過多的個人隱私資訊尤其嚴重。
以小孩子為中心聚焦親子，書房中有一系列手繪本、書籍、遊戲區、手作區、還有大屏幕播放《小兒子》動畫，讓小孩能在這盡情享受歡樂時光。 近年中華電信持續延攬資通訊人才，2021年招募超過1,500人，整個集團超過2,000人，主要招募電信核心業務及新興業務的人才，新興業務包含AI、IoT、資安、雲端及大數據。 首先，「博世基金會」持有94％公司股權，但沒有投票權；可以分配到公司盈餘，但無法參與公司決策；有八名董事，包含家族成員，企業家及公眾人物，其中，家族成員也是公司監事會成員。
夢田文創徵才: 台灣之光！原創動畫《小兒子》獲國際肯定 南韓搶播映
採訪著作包括《瞄準月亮，至少射中老鷹：郭特利給新世代的真實工作之道》、《能被小用，才是大才》、《勇敢立大志，彎腰做小事》等書。 今年，徵才月特別邀請企業於政大職涯中心「職涯發展與實習平台」上提供正職與實習職缺，滿足大一到大四同學的不同需求；此外，徵才博覽會當天亦將透過大螢幕，輪播所有企業職缺，期望同學們皆能藉由政大徵才月找到心目中的理想工作。 夢田文創行銷企劃專員黃子榕表示，夢田文創在第一季改編駱以軍的同名作品「小兒子」，推出6集動畫，進行多元的跨界合作，還與出版社推出系列繪本、與故事工廠推出舞台劇「小兒子」，在台中國家歌劇院演出3場，場場都滿座。 《小兒子》預計7月在公視、愛奇藝、vidol等平台播出，夢田文創也將參加世界各地的影展及市場展，積極推廣《小兒子》至國際。 蘇麗媚表示，希望能透過更多不同媒材，觸及受眾並與之對話。
資誠擁有豐富的專業課程資源，加上學長姐們熱心帶領，相信每位新進同仁都能夠快速投入工作、創造自己更有價值的職涯起點。 管理是完全不同的領域，與創業者之前的專長一點關係都沒有。 有志當老闆的人，可以什麼都不會，甚至連報表也不需要會看，通通交給會計小姐都沒問題，只要會一件事情：看人。 現在的選才面試流程跟70年代基本上是一樣的，過時的方法造成了資訊不對等的外部性，使得高失業率與高缺工率並行。 ●基本履歷書須詳實註明： 姓名、年齡、生日、學歷及在學狀況、通訊地址、電子信箱、聯絡電話、 個人簡單自傳、漫畫創作經歷等。 線上面談時間很彈性，因此很方便在一天內面談很多位應徵者，可以在短時間內就確認好哪些人要排除，哪些人要進行下一階段正式面試。
夢田文創徵才: 公司福利
另外與工研院合作開發「Cut Cut」功能，可即時截取MOD頻道畫面或錄下短片，儲存於雲端分享，不用另存YouTube或土豆網。 台南合法民宿逾560家，經抽查網路訂房平台上的台南民宿竟有一半未合法登記，也有擴大營業導致旅客選擇合法旅宿、卻入住不合法... 斗六市公所表示，公所每年舉辦斗六文旦節促銷，今年預定9月9日、10日在膨鼠森林公園登場，展售優質斗六文旦，民眾可以直接向農友購買，用行動支持在地果農。 斗六文旦種植面積約190公頃，總產量約4600公噸，近年來種植技術不斷精進，在國內已打響文旦品牌，每年中秋節前夕預單如飛。 雲林柚農指出，今年氣候很適合文旦生長，品質是歷年最好，價格則跟往年差不多，一箱10斤約700至1000元不等，頂級品質可賣到1500至2500元。
1913年時公司業績下滑，解雇大量員工後引發工會與管理層的衝突，三個女兒身為大股東卻支持工會，引發公司高階主管大反彈，令女兒接班一事變成不可能。 除了MOD，「Fanily分享你」也有專屬App，會跟著劇情發展，隨時跳出推播訊息提醒粉絲，包括劇中各場景的介紹、相關新聞和產品資訊。 台灣景氣燈號在第4季有機會從藍燈轉為黃藍燈，不過，國發會經濟處副處長邱秋瑩表示，外界對大陸的看法比較保守，大陸的金融風險... 全產總秘書長戴國榮說，時薪、月薪調幅過去早就脫鉤，但勞團反對，因當月薪跟時薪幅度拉大，除有道德風險，年輕人也會覺得做時薪工作就好，不僅非穩定雇傭關係，也無助年輕人職涯發展。 國民黨總統參選人侯友宜今下午參拜嘉義梅山玉虛宮參拜暨廟口開講，對於郭台銘在等他電話，侯友宜表示，「我們有做好的安排！」最主要的是全民期待，是絕對需要在野大團結；被問到郭台銘昨天來嘉義，他今天也到嘉義是否有較勁的意味？ 夢田文創徵才2023 侯友宜表示，「嘉義本來就是我的故鄉啊！」他回來，鄉親滿滿熱情。
夢田文創徵才: 科技廠花283萬綁4碩博士生 到職前被解約怒告1理由敗訴
夢田影像長期關注台灣藝文的跨界，從2014、2016年的《書店裡的影像詩》（紀錄片與實體書）、2018年《小兒子》（書、動畫、動畫繪本）、2019年《致親愛的孤獨者》（同名舞台劇、電影／劇集、實體書），到2022年《滾動的詩》，牽動了現代詩與獨立音樂。 蘇麗媚認為原創「核心精神」的確立，是IP改編過程最重要的關鍵。 夢田影像股份有限公司，簡稱夢田文創，2010年由蘇麗媚創辦的台灣影像事業公司。 代表作品包括戲劇《醉後決定愛上你》、《真心請按兩次鈴》、《巷弄裏的那家書店》、紀錄片《書店裏的影像詩》、《小兒子》系列動畫、電影長片《致親愛的孤獨者》等。 代表作品包括戲劇《醉後決定愛上你》、《真心請按兩次鈴》、《巷弄裡的那家書店》、紀錄片《書店裡的影像詩》、《小兒子》系列動畫、電影長片《致親愛的孤獨者》等。 本年度企業說明會共36場，參與企業涵蓋金融、科技、製造等領域，產業種類多元，包含中國信託、AWS、嬌生等企業共襄盛舉！
第三代掌門人擔任基金會董事會成員、工業信託有限合伙人和監事會成員。 此外，還成立了第二個架構「博世工業信託」，為博世公司的實際控制機構。 董事會有10人，兩個責任合伙人及八個有限合伙人，成員與公司管理層及公司監事會重疊性高，主席由公司前任執行長擔任。
夢田文創徵才: 小孩專屬秘密基地！「小兒子書房」手作、繪本享受童樂
全球員工28萬人，四大業務為工業技術、消費品、汽車零件、能源與建築技術。 2022年獲利29億歐元，配息1.4億，營收880億歐元。 博世公司保持不上市，維持董事會及監事會兩會，董事會有10人，等同於管理委員會，執行長任期屆滿後，轉任公司董事長，兼任監事會主席及工業信託董事。 老羅伯特過世後，第一任執行長由他的私人祕書漢斯（Hans Walz）擔任。 每屆執行長任期五年，執行長兼任管理委員會主席，也是工業信託的兩位責任合伙人之一。
最初討論媒材時，駱以軍曾說：「我的小兒子已經長大了。」這句話讓蘇麗媚留下深刻印象，再加上《小兒子》本就是一篇篇散文，最後夢田文創選擇以短篇動畫呈現《小兒子》的生命力，以動態的影音讓小兒子「不長大」，留住文本最精彩珍貴的地方。 駱以軍曾在受訪時提到：「寫臉書的這些時光讓我覺得，我的孩子正在離開我。」雖然駱以軍的小說常將線性時間扭折、分裂、延緩成特異樣貌，但現實中無人可阻止時間之流，正如臉書每天更新的內容，都會將舊文再往前沖積。 藉由編輯成書，不僅提高了再次閱讀的便利性，同時也為作家留住了一段美好時光。 習慣以紙筆寫稿的駱以軍，當初是為了讓兒子到「開心農場」偷菜，才開始使用臉書。 這也成為他打字發文的起點，文章內容多以記錄與兩個兒子相處的日常生活為主。 也因為打字慢，他的發文有別於過去小說的拗折長句，不刻意加上標點符號，多是短短的斷句，像詩又像散文，形成獨樹一格的駱氏「臉書體」。
夢田文創徵才: 廣告輪播區
彭博資訊報導，全世界第2季已有23國電動車占新車銷量比率超過5%，比一年前增加五國，其中全球電動車銷量占比最高的是挪威，... 中央大學台灣經濟發展研究中心昨天發布八月消費者信心指數（ＣＣＩ），針對經濟情勢的發展，台經中心主任吳大任說，隨著升息循環... 嘉義縣60歲蕭崑木高齡失業，家中仍有孩子在上學，經濟壓力下亟需賺錢，書讀不多、體力下降的他求職 屢屢碰壁，到處投遞履歷都沒下落，經就服員提醒，才發現說話方式過於直接，錯失許多錄取機會，改善後重回職場，現在穩定工作1年多，也重拾經濟及人生重心。 北市議員說市長不太熟台北市，雙北最近比較少跑，郭董最近常跑，要他多回台北市。 侯友宜表示，中南部是艱困的選區，所以這段時間他在中南部一直走一直走，未來還是會全台走透透，不管是台北及新北市是他工作的地方，所以會全台揪有志一同的支持者，一起為台灣努力。
- 現場有履歷健檢、職涯諮詢、職業訓練招生、身心障礙就業、中高齡就業及青春專案宣導等多項服務。
- 資誠擁有豐富的專業課程資源，加上學長姐們熱心帶領，相信每位新進同仁都能夠快速投入工作、創造自己更有價值的職涯起點。
- 近年中華電信持續延攬資通訊人才，2021年招募超過1,500人，整個集團超過2,000人，主要招募電信核心業務及新興業務的人才，新興業務包含AI、IoT、資安、雲端及大數據。
- 已與蘇麗媚共事八年多，夢田僅存一位有三立背景的共同創辦人丁長鈺觀察，蘇麗媚畢竟也曾經營過台灣最賺錢的電視台，再怎麼想為台灣原創內容付出，還是會回到商業本身，把模式確定，回饋到創作上。
- 一切都要面試當天才能知道自己面對什麼，文案完完全全失去功能。
而非會計系的同學們有機會嘗試不同的職涯跑道，如風險控制、管理顧問、稅務諮詢、ESG永續發展、碳資源管理等不同全餐，讓同學們在知識與實務上吃飽喝足。 2013年3月6日，蘇麗媚在松山文創園區後巷以咖啡拉花世界冠軍聞名的小咖啡店「ARTISTA PERFETTO」召開社群娛樂平台《分享你》（Fanily）發表會[2]。 也難怪許多的傳統產業很不願意把商品放到網路上銷售，因為在這些老闆的心中，網路就是一個「公開比價」、「任人殺價、比較」的一個市場。 再來是我們會提前告訴來辦公室面試的人我們的詳細交通方式。 這種類型的人才乍看之下有些缺點會讓一般大公司的面試官有點介意，例如學歷不佳、半路出家的轉職開發者、口才不佳（但不影響專業上的溝通）…等等，但是卻擁有符合自身公司需求的條件。
夢田文創徵才: 原創IP《小兒子》發表跨界原創音樂
企畫之初，詩作清單大多為各時代的異議之聲，如善寫女性形象的風車詩社詩人楊熾昌的〈尼姑〉、楊華寫於1932年的台語詩〈女工悲曲〉、鴻鴻〈二二八〉、劉克襄〈革命青年〉。 因擔心詩作過於嚴肅，考量再三，蘇麗媚延請鴻鴻、楊佳嫻、駱以軍擔任選詩顧問，重新調整作品的組成，思考議題分布，並挑選更易於溝通的作品。 狄倫的名曲〈像一塊滾石〉（Like a Rolling Stone），詩般的文字在音樂中銘刻了對戰爭與人權等諸多議題，被譽為改變世界的經典名曲，在時代反思與歷史記憶都扮演重要的意義。 蘇麗媚在解釋她的詩歌觀時，引述梁文道〈從聖歌到情歌〉，文中提到宗教性聖歌與流行樂情歌主題，如親人的離世、光陰的流逝、愛情的終止等，往往是人所共有的情感，是失落、傷感的，有著撫慰的功能。 夢田文創徵才 她認為，從詩歌到情歌也存在對於自我的省思與對時代的回應。 台灣自今年7月1日起，開始進入傳統豬瘟全面停打階段，所有豬隻禁止注射傳統豬瘟疫苗，若1年內無案例發生，就能向世界動物衛生...
徵才月的報名企業會於政大職涯中心「職涯發展與實習平台」上提供正職與實習職缺，滿足大一到大四同學的不同需求；此外，徵才博覽會當天亦將透過四維堂前架設的大螢幕，輪播所有企業職缺，期望同學們皆能藉由政大徵才月找到心目中的理想工作。 「核心精神」有時也不全然是原作者的概念，而會加入改編者的生命經驗。 比如《小兒子》其中一個篇章〈命大的蟑螂〉，原文較接近生活趣事的分享；改編時則加入生命平權的概念。 「正因為孩子的無瑕，才能凸顯社會的複雜性，回到最原始、單純的生命，就是一種平權。」這是夢田為這篇文章所轉譯出的核心精神。 〈命大的蟑螂〉改編成動畫、繪本後，駱以軍看完，第一時間表示創作時沒想這麼多，但很樂於看到被如此轉譯。
夢田文創徵才: 工作探索
「亞洲大學豐富健康產業園區」上月經市府核定，總投資五十五億元，將興建亞大附設豐原醫院，有病床五三○床、長照機構二三○床，以及公托大樓，並附設生技與健康產學中心，預計需要相關人才兩千人。 成功掌握台灣家庭的獨特情感，台灣原創動畫《小兒子》第一季創下得獎、入圍29個國際影展的佳績，不但獲得「俄羅斯歐亞國際影展」、「南美厄瓜多聖安東尼奧獨立電影節」最佳動畫短片的肯定，近日更入選有59年歷史，相當具指標性的「捷克茲林兒少影展」的競賽單元。 夢田文創徵才2023 短片《2923》是夢田文創以孤獨為主題，跨界創作的系列作品之一，男女主角的細膩演技，讓人正視社會孤獨者的問題，這回不僅在台灣發光，更揚名國際。 夢田文創以孤獨為主題，推出跨界系列作品，其中的短片《2923》，挖掘隱藏在社會角落的「孤獨者」，引起社會共鳴，男女主角精湛演技，不僅在去年入選台北電影獎，金穗獎最佳劇情片，現在更獲得大阪亞洲電影節，短片特別提名。 能和伙伴發想內容、彈性調整創意，也是蘇麗媚想跳出電視台的主因。 儘管夢田文創淨利較上年成長超過30％，核心員工維持在16人，組織輕盈可隨時調整。
這本書涵蓋的年齡層和領域都很廣，因此不適合先設定目標族群再進行改編，而必須反向操作。 企畫案中，某些集數相對淺顯，某些集數則保留原著的深意，讓系列動畫不只適合兒童觀賞，也能吸引到青少年，當然更適合親子共同收看。 史明輝認為，由家長陪著孩子理解故事內容，更能增添討論空間。 夢田文創邀請台北藝術大學動畫系教授，也是知名動畫導演史明輝為《小兒子》操刀，改編為一系列的動畫。 夢田文創執行長蘇麗媚表示，閱讀駱以軍眾多作品後，相較之下《小兒子》簡單卻不平凡，若以此為進路，能吸引更多讀者認識駱以軍更多作品。 四、五年前，小說家駱以軍陸續在臉書上發表與家人相處的日常瑣事，有別於駱氏小說著名的綿延長句，臉書文輕鬆溫馨的風格引來臉友熱烈迴響。
如此，才能確保當文本被改編成不同媒材時，仍能保持原核心的完整性。 從《步步驚心》、《後宮甄嬛傳》這些戲劇中，看得出大陸電視劇近幾年盛行拍IP劇，所謂IP就是智慧財產的縮寫，也就是原創劇，事實上台灣的文創公司「夢田文創」早就開始有自製IP劇，現在還推出衍生性的IP商品，戲劇之外，像是小說、舞台劇等一起整合行銷。 臉書內容編輯成書並不罕見，《小兒子》特別的地方，在於保留駱以軍在臉書的行文習慣，諸如「＝＝、＠＠」等顏文字符號也如實收錄。 編輯蔡俊傑表示，一來是考慮到駱以軍在此系列文中斷句方式帶來的親切感，二來也是因為臉書這個媒介，才能產生熱烈互動，便決定在書中完整保留。 夢田文創創辦人蘇麗媚轉譯台灣作家經典《小兒子》，改編成一系列的動畫和繪本，過去《小兒子》一年將近200場影展，獲得各界肯定，創辦人蘇麗媚曾說過想成立一間《小兒子》書房，聚焦親子、繪本、兒童文學。
IP經濟的成功，除仰賴原創文本的魅力之外，也需有核心概念貫串衍生的周邊內容產業，從不同角度引起市場共鳴。 夢田文創徵才2023 《小兒子》歡樂瑣事的背後，藴藏著對於逝去時光的珍惜及追憶，透過跨界合作與媒介的轉換，更深化日常點滴的情感，引起大眾的共鳴。 文壇重量級小說家駱以軍的作品《小兒子》，被改編成一系列動畫和繪本，尤其動畫片更入圍印度、俄羅斯等三項國際影展獎的肯定，成功將台灣文創帶進世界。 而台灣觀眾7月1日也能在各大平台感受到這部動畫不同的魅力。
夢田文創徵才: 作家駱以軍臉書創作！夢田文創發展動畫IP 授權190國
我們團隊的產品是網站服務，前陣子招募前的組成總共是四位成員，其中專職工程師有兩位（我是其中之一），招募的目標是再加入一位（junior）工程師。 臺北文創記憶中心迄今已舉辦六屆，累計觀展人次近 20 萬人，先後獲得「德國設計獎」、「德國紅點設計獎」、「臺北設計獎」、「金點設計獎」等 10 項國內外重要大獎項肯定。 長榮航空前董事長張國煒於2018年創辦星宇航空以來，公司動向一直備受外界矚目。 致力打造「精品航空」形象的星宇，今年5月初因成田機場怪風吹出公關危機，旅客滯留機場鋪睡袋過夜的畫面被痛批是「驚品航空」、「空中監獄」，讓星宇形象受損。
