其次，5G頻段頻寬增加50%，由既有遠傳3.5GHz頻段與新增亞太2600MHz（TDD）相連頻段組成，是業界5G最大頻寬（共計120MHz），新遠傳不僅為民眾提供極速飆網生活，亦可為企業規劃專網專頻，讓5G創新應用更加無遠弗屆。 其次，5G頻段頻寬增加50%，由既有遠傳3.5GHz頻段與新增亞太2600MHz（TDD）相連頻段組成，是業界5G最大頻寬（共計120MHz），新遠傳不僅為民眾提供極速飆網生活，亦可為企業規畫專網專頻，讓5G創新應用更加無遠弗屆。 遠傳電信於 2017 年再次盤點產業趨勢、風險與機會，正式確立永續發展策略，期能極大化企業對經濟、環境及社會的貢獻，達到「生活有遠傳、溝通無距離、人生更豐富、地球更永續」的企業願景，成為消費者數位生活好夥伴。 新遠傳在合併之後700MHz網路容量提升66%，擁有業界最大的低頻連續頻寬，可以讓室內和偏鄉在網路涵蓋或網速都有全面提升，同時新遠傳還採用了ESS (Ericsson 遠傳企業方案 spectrum sharing) 技術，可以靈活運用於4G LTE / 5G的網路配置，動態進行頻譜資源調配，讓4G/5G體驗都變好、尖峰時刻不塞車。 這就像是在上下班的尖峰時段採用臨時的調撥車道，讓車流量多的一方可以有更多車道可以使用，彈性調整消化車潮，避免回堵而影響交通。
台灣電信市場將邁向「三大」，屆時競爭勢必更加激烈，新遠傳為了留住原有用戶，以及吸引亞太用戶升轉和其他電信用戶跳槽，下重拳率先提出多項優惠。 遠傳、亞太正式合併，遠傳今日也在記者會中宣布多項合併後的大升級，頻寬增加，也讓用戶的網速更快，並且在企業服務上，也能勝任企業專網的需求。 最後遠傳電信強調，2021道瓊永續指數(DJSI)是全球最具公信力的永續評比之一，今年的評比結果，遠傳今年在經濟、環境及社會(ESG)三個面向表現傑出，並已連續三年入選最高等級「道瓊永續世界指數(DJSI World)」成分股，連續第七年名列「道瓊永續新興市場指數」成分股。 今年遠傳在DJSI的經濟、環境及社會三大面向總計24項評分項目中，獲得10項獲得滿分，包括經濟面向的重大性、網路可靠度、政策影響力、稅務政策；環境面向的環境揭露、環境政策及管理系統；社會面向的社會揭露、人權、企業公民與慈善事業、職業健康與安全，彰顯遠傳致力於推動企業永續發展的績效，再獲國際肯定。 此外，遠傳也進一步在新北市實現全台第一個5G 糖尿病連續式醫療照護服務，以網路取代馬路，大幅提升偏鄉患者的就醫的便利性，遠傳的「全台首創5G遠距診療」突破醫療產業發展，是遠傳成功打造兼具企業社會責任和經濟商轉的服務模式，開創台灣醫療產業機會，也減少城鄉就醫差距，已於台東縣11個鄉鎮落實，繼而推動於新北市等地。 遠傳電信／新世紀資通是第一家取得國家通訊傳播委員會(National Communications Commission, NCC)核准經營070網路電話服務的固網業者。
遠傳企業方案: 環境永續
此外，即日起至9月底前新申辦、攜碼、續約遠傳月租型方案，均可推薦一等親家人到遠傳攜碼或新申辦門號，被推薦人申辦月付599元以上方案即可享連續12個月每月折抵100元帳單（共計1,200元），推薦人也能獲得全家便利商店禮物卡500元。 台灣永續能源研究基金會（TAISE）舉辦第三屆《TSAA台灣永續行動獎》，遠傳兩大專案「數位轉型 人才先行」、「讓學童吹冷氣也學永續」雙雙榮獲金獎殊榮，也是唯一獲獎的電信業者。 遠傳電信推出「遠傳守護網」服務，協助用戶阻擋各式惡意攻擊，以科技守護用戶財產安全，國際資安科技大廠Allot肯定遠傳在網路安全的領導地位和策略方向，Allot首席執行官Erez Antebi特別來台頒發「網絡安全領導獎」。 新遠傳擁有980MHz最大4G+5G+毫米波頻寬，無論於跨年、演唱會或人潮聚集運動賽事，網路更快更暢通！ 新遠傳資費亦更加彈性，最低149元至2,699元橫跨各區間，低價4G方案加入更多選擇，149元到399元擴大為7種方案，舉例4G月租399元資費新增3GB上網、量到降速12Mbps用到飽方案，滿足消費者的多元需求。
其中，包括全球永續議題權威之一的碳揭露組織 CDP，今年公布2020年企業供應商議合評等，遠傳與供應商在氣候變遷議合之管理績效排名，位居全球企業的前7%，成為台灣首家獲得A評級的電信業者，也是台灣僅九家獲領導等級企業之一。 題；加入GSMA 遠傳企業方案 協會氣候變遷倡議，攜手國際行動通訊產業以降低全球氣候變遷的影響；今年更與國內標竿企業共同加入由台灣永續能源研究基金會發起的「台灣淨零排放協會」，對內透過承諾與行動來達成減碳目標，對外推動「淨零排放」倡議。 遠傳企業簡訊提供「Web base 發送平台」及「API大量發送」 兩種發送模式，可讓企業客戶利用SMS傳遞商務訊息，達到內部消息傳遞、外部聯繫、行動行銷及客情維繫等目的。 遠傳企業方案2023 遠傳企業簡訊同時提供線上管理平台供企業客戶使用，可達到帳號控管、統計分析等多重維運管理效率。 遠傳提供高穩定、高效能的企業專網服務，從網路規劃建置、後續維運、優化到資安，完整的網路解決方案助企業輕鬆導入，提升企業資源運用效益。 遠傳指出，本次落地的5G智慧倉儲物流解決方案，以遠傳5G專網為基礎，透過高頻寬、低延遲、大規模連網特性，支援高速穿梭車、AGV無人搬運車、自動化分揀設備，透過系統規劃最佳路徑，縮短搬運時間，上百台裝置同時聯網更可避免發生塞車、停擺，動態優化運輸流程。
遠傳企業方案: 心5GiPhone手機 優惠方案
電信合併亞太電信已正式通過，預計今年底完成，雙方攜手晉升「新遠傳」，昨（17）日舉辦「訂婚慶」，搶先公開即日起登場的新遠傳優惠，9月底前申辦指定方案，加1元就能同時帶走手機和3C家電，提供消費者「網路加碼加量不加價」的升級體驗。 為了具體實踐照顧消費者、讓更多用戶享受網路加碼加量不加價的升級體驗，遠傳即日起推出「遠亞訂婚慶6大優惠」，首推「手機+3C家電」方案，9月底前新申辦門號最低5G月付599元起，再加1元就能帶走手機和超夯3C家電。 遠傳企業方案 遠傳電信合併亞太電信一案，先後經由國家通訊傳播委員會（NCC）、公平交易委員會核准，於網路整併完成後，新遠傳將榮登「頻譜三冠王」：總頻寬最大、低頻連續頻寬最大、5G頻寬最大。 遠傳也以永續為方針，著手進行雙方基站整併，預定汰換5,000座基地台，同時導入AI節電技術與能源管理系統，預估每年節省用電量將達8,600萬度，減少4.3萬噸碳排放，相當於110座大安森林公園碳吸納量，環保力道更勝以往。 遠傳電信董事長徐旭東表示，遠傳行動本業一向表現得很好，5G滲透率在三大電信居冠，遠傳加上亞太電信，無論從頻譜、應用服務來看都是絕配，好上加好！ 同時，今日與鴻海集團結親，以鴻海的硬體、加上遠傳的軟體「軟硬兼施」，期待有更多的合作機會，帶來更多嘉惠政府和企業夥伴的遠傳「大人物」(大數據、人工智慧、物聯網) 解決方案。
遠傳電信始終以創新之經營理念，落實完善公司治理、監督架構及誠信經營原則，構成促進企業長期獲利、創造價值的基石。 新遠傳合併後有12,500基地台：合併基地台並不會減少基地台，只會把重複地點的基地台合併，對遠傳而言，會多出亞太與遠傳不共站的基地台，數量是變多的；而重複地點的基地台合併，兩套變成一套設備，當然會省電。 1GHz以下的低頻段可說是黃金頻段，更是兵家必爭之地，原因就在於無線電波在低頻段具有優異的穿透性與覆蓋力高、傳輸距離遠的優點，有助於改善深層室內、大眾運輸、隧道、與偏鄉收訊不良的問題，提供室內外更好的涵蓋。 遠傳宣布，與自動化設備龍頭盟立集團、工業聯網設備領導品牌四零四科技（Moxa）攜手，以5G專網低時延、高可靠、去線化的特性，於電商場域導入5G智慧倉儲物流解決方案，有效提高進貨、出貨、撿貨的效率值與正確率，為電商夥伴創造競爭優勢。
遠傳企業方案: 手機翻舊帳！永豐銀首創10年帳戶明細一指查 秒揪敗家熱區
台灣的5G發展僅一年的時間，今年遠傳已攜手台達電、微軟打造全國第一個5G智慧工廠，更與亞太電信完成全台第一個5G共頻共網合作案。 為深化與客戶的連結，遠傳與跨產業品牌合作打造行動生活圈，不僅創造三贏局面，也創造多元的永續價值。 未來遠傳將善用核心職能推展永續策略，落實永續發展目標，發揮企業影響力，實踐企業社會責任。 遠傳也以永續為方針，著手進行雙方基站整併，預定汰換5,000座基地台，同時導入AI節電技術與能源管理系統，預估每年節省用電量將達8,600萬度，減少4.3萬噸碳排放，相當於110座大安森林公園碳吸納量，環保力道更勝以往！ 今日首映的新遠傳形象廣告，也以亞太加入遠傳行列共同馳乘，邁向更快（頻寬增加50%）、更穩（網路容量增加66%）、更環保（減碳量約大安森林公園110座）為概念，訴求「新網路世代、首選新遠傳」，持續為消費者、社會、環境貢獻實質回饋。
此外，5G充分支援AGV多攝影鏡頭影像即時傳輸，除了定點搬運，還能挑錯、盤點、監控，由自動化升級為智慧化。 另外，同樣9月底前新申辦、攜碼、續約遠傳月租型方案，均可推薦一等親家人來遠傳攜碼或新申辦門號，被推薦人凡為月付5G 599元以上方案，可享連續12個月每月折抵100元帳單，共計1,200元，推薦人也能獲得全家禮物卡500元。 遠傳企業方案2023 全新遠傳帶來新感受，新增低資費單門號方案，遠傳多元資費從最低149元起至2,699元橫跨各價位帶，上網流量與語音通話高低任選，加碼不加價，滿足不同需求。
遠傳企業方案: 單辦門號 優惠方案
此外，即日起至9月底前遠傳月租型方案，均可推薦一等親家人攜碼或新申辨門號，被推薦人月付 599 以上方案即可享連續 12 個月每月折抵 100 元帳單，推薦人也能獲得全家禮物卡500元。 在社會共融面，遠傳重視人才培育與員工關懷，遵守相關勞動法規，依據國際人權議題，訂立「零職場歧視、性騷擾」，建立友善職場環境。 為提升員工向心力及認同感，常態性透過雙向與創意兼具的溝通模式，舉辦全員線上溝通大會，總經理和高階主管與員工即時對話，傾聽員工需求並持續追蹤、落實改善。 此外，遠傳以社會共好、數位包容、環境教育三大策略主軸投入社會公益，深受各界好評。 遠傳大寬頻企業乙太專線上網具有頻寬選擇彈性較大、客戶端設備及介接介面等成本相對較低等優勢，適合以資料傳輸為主要需求的企業客戶。 亞洲權威人力資源雜誌《HR Asia》公布「2023亞洲最佳企業雇主獎」獲獎名單，遠傳電信在董事長徐旭東及總經理井琪帶領下，以所有評鑑項目都優於市場平均的優異表現，從超過300家參選企業中獲得肯定入選，展現遠傳電信致力打造樂業職場、人才永續成果，重視每一個員工已是遠傳DNA。
新遠傳資費也更加彈性，最低149元至2,699元橫跨各區間；低價4G方案加入更多選擇，149元到399元擴大為7種方案，例如4G月租399元資費新增3GB上網、量到降速12Mbps用到飽方案，滿足消費者多元需求。 為了慶祝合併，遠傳推出「遠亞訂婚慶六大優惠」，首推「手機+3C家電」方案，最低5G月付599元起，再加1元就能带走手機和3C家電，例如月付599，1元可带走三星手機Galaxy 遠傳企業方案2023 A14（4+64G）和飛利浦IH電子鍋（原價5,990元），還有其他不同的搭配方案。 遠傳表示，合併後的新遠傳在關鍵的1GHz以下黃金低頻，增加頻寬66%，是業界最大連續低頻，其優異的穿透性與覆蓋力，可大幅強化深層室內、大運輸工具、偏鄉地區網速與覆蓋率。 遠傳在環境議題上的努力，不僅推動溫室氣體排放減量、推行能源管理節能，並與供應商上、下游共同打造綠色價值鏈，近年來也已展現豐碩的成果。
遠傳企業方案: 亞太合併案公平會延長審議 遠傳：暫不延展合約
使用遠傳070網路電話可享受網內免費、網外節費的效益，最高可節省85%以上的通訊費用，非常適合有節費需求的企業使用。 遠傳企業方案2023 遠傳電信也表示，隨5G時代來臨，遠傳除持續推動大數據、人工智慧、物聯網的5G生態圈，也利用企業資通訊核心能力，攜手供應商共同投入永續發展，關注包含偏鄉教育等議題，期望與供應商共同提升，讓社會共好，而對於遠傳電信在ESG三個面向的規劃及近幾年也有亮眼的表現。 新遠傳在關鍵的1GHz以下黃金低頻，增加頻寬66%，是業界最大連續低頻（700MHz頻段連續50MHz頻寬），其優異的穿透性與覆蓋力，可大幅強化深層室內、大眾運輸工具、偏鄉地區網速與覆蓋率。
新遠傳網路用戶無論網速、覆蓋率均將大幅升級，平均用戶頻寬為電信業第一，享受「加碼加量不加價」的升級體驗！ 遠傳更於今（17）日舉辦「遠亞合併 訂婚慶」記者會分享喜氣，即日起推出六大優惠，九月底前新申辦門號只要加1元，就能帶走手機和3C家電商品，實踐遠傳的暖心承諾，讓消費者成為遠亞合併的最大贏家。 遠傳電信合併亞太電信日前已正式通過，預計今年底完成，雙方攜手晉升「新遠傳」，今(17日)舉辦「訂婚慶」，搶先公開即日起登場的新遠傳優惠，其中9月底前申辦指定方案，只要加1元就能同時帶走手機和3C家電，提供消費者「網路加碼加量不加價」的升級體驗。
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遠傳接軌聯合國永續發展目標，具體投入環境、社會、經濟等永續發展議題，透過參與評鑑，每年同步檢視各項與營運連結的永續發展目標，與國際永續趨勢接軌。 在公司治理面，遠傳已連續七年名列公司治理評鑑前5%最高榮耀，積極發揮「遠傳大人物」(大數據、人工智慧、物聯網)技術與資通訊本業優勢，攜手策略夥伴拓展新經濟業務。 譬如，遠傳在2020年6月首度在台東推出 5G遠距診療為全台首創，而今年在台灣疫情嚴峻的時刻，遠傳並協助地方政府、醫院快速應變防疫，如亞東醫院推動通訊門診服務，台東縣大規模導入遠距防疫門診，都為抗疫超前部署。 遠傳表示，多年之前，公司為了推動ESG的表現並能夠接軌聯合國永續發展目標，公司內部擘畫「5Go永續力」(GoProsperous成長力、Go Innovative創新力、Go Caring關懷力、Go Inclusive包容力、Go Eco綠實力)，以具體行動關注環境、社會、經濟等議題，以此做為該公司2018至2025年永續藍圖，訂為中長期發展目標。 遠傳一直都很重視消費者的使用體驗，持續用心投入網路建設，每一次頻譜競標都不惜重金投入，讓遠傳5G在開台不久後即飆出世界級的下載、上傳網速，為業界之冠，也因此新遠傳在合併之後，除了原持有頻寬就比同業要高，即使繳回28GHz頻段其中100MHz超標頻寬，總頻寬同樣也是業界之冠。 此外，9月底前新申辦、攜碼、續約遠傳月租型方案，均可推薦一等親家人到遠傳攜碼或新申辦門號，被推薦人凡為月付5G 599元以上方案者，可享連續12個月每月折抵100元帳單，共計1,200元，推薦人也能獲得全家禮物卡500元。
遠傳總經理井琪表示，遠傳和亞太電信自2021年「5G共頻共網」開啟合作的契機，兩年多來一路合作順利，也在去年二月底基於兩家電信的結合可以達成更大綜效，對產業、消費者、股東和員工都是最好的選擇，而決定合併。 合併後遠傳亞太用戶超過920萬用戶，而其中原亞太用戶在轉移至新遠傳資費和網路之前，即能因為第一階段的基站整併工作完成，網路覆蓋率（收訊地區）將能最高增加92%之多；而既有的遠傳用戶也將立即享受到「低頻連續頻寬最大、5G頻寬最大、總頻寬最大」並且加碼、加量不加價的的升級體驗。 很開心今天終於迎來「遠亞合併 訂婚慶」的大喜之日，期待未來產業將導向「價值取向」為主的良性競爭，刺激創新、促進產業健全發展，消費者將是最大的贏家。 遠傳電信合併亞太電信一案，先後經由國家通訊傳播委員會（NCC）、公平交易委員會核准，於網路整併完成後，新遠傳將榮登「頻譜三冠王」：總頻寬最大、低頻連續頻寬最大、5G頻寬最大！
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其次，5G頻段頻寬增加50%，由既有遠傳 3.5GHz頻段與新增亞太2600MHz（TDD）相連頻段組成，是業界5G最大頻寬（共計120MHz）。 此外，預定汰換5,000座基地台，同時導入AI節電技術與能源管理系統，預估每年節省用電量將達8,600萬度，減少 4.3萬噸碳排放，相當於110座大安森林公園碳吸納量。 公平會於昨（19）日附加負擔通過遠傳電信吸收合併亞太電信結合申報案，不禁止其結合。 其中最受用戶最關心的資費問題，包括4G/199和499、5G/599方案，自合併基準日起提供至少1年。 遠傳電信表示，今年第三度入選DJSI世界指數成分股，是對遠傳推動永續發展績效的高度肯定。
