也就是說，8月16日登錄參與青年尋職津貼計畫，在9月30日前找到工作，可以領1萬2000元；穩定就業6個月，再領3萬元，合計可領4萬2000元。 教育部為協助畢業青年減輕就學貸款還款負擔，放寬緩繳本息門檻，緩繳本息與只繳息不還本之申請次數並分別倍增為8次8年，最長可申請16年暫時先不用償還本金，僅需每月繳交利息，減輕每月9成以上之還款負擔，紓緩償還本金之壓力。 「青年尋職津貼」是勞動部首度針對應屆畢業生所推出的利多政策，預計自8月16日正式上路，可協助約10萬人左右的應屆畢業生。 據勞動部統計，今年將有27萬應屆畢業青年，扣除8萬人服役、就學與準備考試，以及1萬人投身公職與務農外，初估約有18萬應屆畢業青年將投入尋職市場。 最後，資格符合者就可以獲得補助金，包含受雇同一位雇主滿90天，可獲補助2萬元；滿180天再獲得1萬元，最高可拿3萬元。
青年經公立就業服務機構諮詢及推介至特定製造業或照顧服務業工作，於同一雇主連續就業達30日，每月發給5,000元至7,000元的就業獎勵，最長發給18個月，最高發給10萬8,000元。 因此，青年於109年6月15日至9月30日間，至公立就業服務機構辦理求職登記，經諮詢及推介從事特定製造業或照顧服務業工作穩定就業，除了能領取「青年就業獎勵」3萬元外，還可以再領取「特定行業就業獎勵津貼」10萬8,000元，合計最高可領13萬8,000元的就業獎勵。 適逢畢業季節來臨及國內嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19）疫情已漸趨和緩，就業市場逐步復甦之際，勞動部即日起開辦「青年就業獎勵計畫」，針對108學年度應屆畢業的15-29歲青年提供最高3萬元就業獎勵，鼓勵社會新鮮人積極尋職並穩定就業。
應屆畢業青年尋職津貼: 青年尋職津貼其他聯絡資訊
考慮到上開期間畢業者中，仍有部分青年未能即時就業而需要階段性的特別協助，勞動部將會在8月中旬啟動「青年尋職津貼計畫」，青年於線上完成登錄報名及求職準備，即發給2000元，尋職期間並接受就業輔導或推介就業服務者，每月發給1萬元尋職津貼，至多3個月，以減輕青年尋職壓力。 勞動部為了因應疫情關係，積極促進應屆畢業生求職，推動「110年應屆畢業青年尋職津貼計畫」，鼓勵青年強化求職準備，協助青年在積極尋職的過程中減輕經濟壓力，每月提供1萬元尋職津貼，而到底該怎麼領呢？ 另外也考慮到上開期間畢業者中，仍有部分青年未能即時就業而需要階段性的特別協助，勞動部將會在8月中旬啟動「青年尋職津貼計畫」，青年於線上完成登錄報名及求職準備，即發給2,000元，尋職期間並接受就業輔導或推介就業服務者，每月發給1萬元尋職津貼，至多3個月，以減輕青年尋職壓力。 市府勞動局15日指出，在促進桃園市青年就業，市府推出包含「2021年青年就業獎勵計畫」、「桃園市青年安薪就業讚」及「安穩僱用計畫」等3項就業促進方案，。 「青年就業獎勵計畫」，提供15-29歲2020年9月1日至2021年9月30日期間畢業生申請，求職青年於台灣就業通網站之計畫專區登錄參加後，並於2021年9月30日前就業，就業滿90日，發給2萬元就業獎勵。 行政院長蘇貞昌今（12）日在行政院會聽取「應屆畢業青年就業促進方案」報告，裁示通過6項措施，包含「青年尋職津貼」、「青年就業獎勵計畫」、「安穩僱用計畫2.0」、「青年職得好評計畫」、「產業新尖兵計畫及學習獎勵金」以及「青年就業旗艦計畫」。
針對還在尋職中的青年，勞動部規劃推動「110年應屆畢業青年尋職津貼計畫」，鼓勵青年強化求職準備，協助青年在積極尋職的過程中減輕經濟壓力，每月提供1萬元尋職津貼；針對剛畢業的青年，推動「110年青年就業獎勵計畫」，鼓勵青年於9月底前衝就業，穩定就業3個月以上，可獲得就業獎勵最高3萬元。 行政院長蘇貞昌今（12）日在行政院會聽取「應屆畢業青年就業促進方案」報告，勞動部、教育部及經濟部為了協助應屆畢業青年就業及減輕經濟負擔，推動六項措施，協助18萬青年積極尋職及穩定就業，提供青年每個月1萬元尋職津貼於下周16日上路，受僱用的青年勞工也可獲得就業獎勵津貼最高3萬元。 （2）待業青年於110年8月16日至110年12月31日期間，加入台灣就業通網站會員。 勞動部進一步指出，為協助青年就業及充實特定行業人力，已推動「特定行業就業獎勵津貼」，並放寬青年適用資格。
應屆畢業青年尋職津貼: 應屆畢業青年「衝就業」，勞動部提供3萬元就業獎勵金。
除了需先行繳交1萬元（自付額）給訓練單位外，其他費用由勞動部先行墊付，受訓費用在 10 萬元以內，無需事先繳費。 為了協助青年掌握國家產業發展的契機，勞動部針對 15～29 應屆畢業青年尋職津貼 歲的本國籍失業青年，計畫協助取得「5+2 產業及具發展前景之製造產業」的關鍵技術能力。 勞動部進一步指出，於今年6月15日起，在9月30日前就業，或是明年（111年）6月30日前退役，並在退役90天內就業，且受僱工作是按月計酬的全時工作，只要受僱於同一雇主滿90日就給2萬元；滿180日再發1萬元，合計最高可領3萬元。 三、教育部：為協助畢業青年減輕就學貸款還款負擔，放寬緩繳本息門檻，「緩繳本息」與「只繳息不還本」之申請次數並分別倍增為8次（8年），最長可申請16年暫時先不用償還本金，僅需每月繳交利息，減輕每月9成以上之還款負擔，紓緩償還本金之壓力。
除此之外，尋找工作時也並非以台灣就業通網站職缺為限，可提供其他求職通路的求職紀錄，例如：人力銀行職缺、企業官網或是事業單位(雇主)主動邀約後的面試歷程紀錄。 特別注意：如就業青年於核發職涯儲值護照之日起30日內已參加就業保險或勞工保險逾14日者，不得申請第2次、第3次補助；於核發職涯儲值護照之日起60日內已參加就業保險或勞工保險逾14者，不得申請第3次補助。 應屆畢業青年尋職津貼2023 「青年就業旗艦計畫」則針對15至29歲缺乏工作經驗或專業技能之青年，結合產業資源，由訓練單位依據用人需求，辦理先僱後訓的「工作崗位訓練」，提供青年務實致用之職業訓練，同時提升事業單位僱用青年之意願。 國內疫情警戒尚未解除，為了鼓勵暫時無法就業的青年參加職前訓練，精進及儲備未來所需的職業技能，勞動部拋出這項方案，引導青年投入「5+2 等政策性產業」。
應屆畢業青年尋職津貼: 青年尋職津貼計畫適用年齡認定？
之後在期限內找尋到工作並穩定就業後即可領到1萬元/月，共可領3個月共3萬元。 應屆畢業青年尋職津貼2023 陳世昌說明，「求職紀錄」指的是「求職行為」，求職者向事業單位投遞履歷，就是一筆求職紀錄，並未要求必須獲得面試機會；若是畢業六個月以上仍未能就業，可以改加入「青年職得好評計畫」，透過深度就業諮詢，穩定就業滿三個月後，將能一次獲得就業獎勵金三萬元。 這邊提到的加碼小撇步，就是一起搭配使用「就業獎勵計畫」，也就是說，有參加「青年尋職津貼」計畫的求職者，若能在指定期限內順利找到工作，並且穩定就業滿30天、90天或180天者，將分別再發給就業獎勵金：5,000元、2萬元、1萬元。 勞動部另外說明，各地青年職涯發展中心持續提供職涯諮詢與探索、提升面試技巧等多元化的實體服務，「投資青年就業方案」專網也提供豐富的線上資源。 除了勞動部推出的「青年就業獎勵計畫」之外，臺北市勞動局也宣佈加碼，將擴大「台北青年職涯儲值護照試辦計畫」的申請資格，只要符合資格即可上網申請「職涯儲值護照」，每人最高可領到15000元的就業補助金。 立法院院會並於27日三讀通過《嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例》，其特別預算施行期間延長1年至2023年6月30日。
- 對此，勞動部也規範適用資格，必須是本國15到29歲的青年，且要是109年9月至110年9月30日之間畢業；持教育部或學校認定為109年度應屆畢業的相關證明文件；108年9月到109年8月31日之間畢業，並在109年6月15日後退役的人，符合其中一項就可以申請。
- 「安心即時上工計畫」係為協助受疫情影響之勞工，參與由政府提供符合公共利益之計時工作，並核給工作津貼及防疫津貼，降低薪資減損對其生活造成之影響。
- 第2次津貼規定應有3次求職紀錄及接受公立就服機構1次推介。
- 110年應屆畢業青年入營服役者(志願役除外)，其服役期間如有尋求退役後全時工作之需求，可以參加本計畫。
- 歡迎應屆畢業青年自109年6月15日起，儘速到「台灣就業通網站」的計畫專區，查詢相關資訊及線上登錄參加。
- A7：可提供拍照郵寄信封、電子郵件投遞履歷影本；或透過台灣就業通、民間人力銀行應徵紀錄等求職紀錄證明，用截圖、照片等方式。
- 參加者在第一期必須有兩次「求職紀錄」，且參加一次公立就業服務機構所辦的個別深度諮商或團體課程，即能獲得第一個月尋職津貼；若未找到工作，第二期須完成三次求職紀錄，且接受一次公立就業服務機構推介職缺；第三期則要有三次求職紀錄和接受兩次推介職缺。
- 若應屆畢業生於12月以前仍未就業，將提供3次就業諮詢，穩定就業後補助3萬元。
新冠肺炎（COVID-19）持續影響國內就業市場，為提高今年應屆畢業生求職意願，勞動部提供青年求職期間之就業服務及經濟支持，推出「110年應屆畢業青年尋職津貼計畫」，並於於 8 月 16 日開放申請，《經理人》統整申請資格、流程相關 Q＆A 如下。 因應嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19）持續影響國內就業市場，為協助111年應屆畢業青年強化求職準備，並鼓勵青年積極尋職，故提供青年尋職期間之就業服務協助及經濟支持，減輕青年尋職壓力，使青年安心求職並能順利就業。 自參加計畫起60日內未就業，且第61日到90日內，進行3次以上求職，以及接受公立就業服務機構至少2次推介服務後，上傳3次求職紀錄，可以申請尋職津貼1萬元。 自參加計畫起30日內未就業，且自第31日到60日內，進行3次以上求職，以及接受公立就業服務機構至少1次推介服務後，上傳3次求職紀錄，可以申請尋職津貼1萬元。 加入台灣就業通成為會員，並於台灣就業通「職業心理測驗」至少完成1項測驗，或於勞動力發展數位平台「就業促進研習課程專區」至少完成1門線上課程，上傳相關文件後，就可以申請尋職津貼2千元。 參加者在第一期必須有兩次「求職紀錄」，且參加一次公立就業服務機構所辦的個別深度諮商或團體課程，即能獲得第一個月尋職津貼；若未找到工作，第二期須完成三次求職紀錄，且接受一次公立就業服務機構推介職缺；第三期則要有三次求職紀錄和接受兩次推介職缺。
應屆畢業青年尋職津貼: 申請方式
（中央社記者吳欣紜台北12日電）鼓勵青年就業，勞動部首度對應屆畢業青年推出尋職津貼，只要上台灣就業通網站登錄完成求職準備，可先領新台幣2000元尋職津貼，後續每月完成求職行為，就給1萬元津貼，16日上路。 行政院長蘇貞昌今日在行政院會聽取「應屆畢業青年就業促進方案」報告，近期青年就業情勢受疫情影響，勞動部、教育部及經濟部為了協助應屆畢業青年就業及減輕經濟負擔，推動各項服務措施。 根據勞動部的說明，應屆畢業生如參與青年尋職津貼計畫，仍可同步參加在9月30日前穩定就業的「青年就業獎勵計畫」，因此若在8月16日完成青年尋職津貼計畫的申請，並在9月30日前找到工作，即可領取「12,000元＋30,000元」，合計42,000元的津貼。
- 針對還在尋職中的青年，規劃推動「110年應屆畢業青年尋職津貼計畫」，鼓勵青年強化求職準備，協助青年在積極尋職的過程中減輕經濟壓力，每月提供1萬元尋職津貼；針對剛畢業的青年，推動「110年青年就業獎勵計畫」，鼓勵青年於9月底前衝就業，拿獎金(穩定就業3個月以上，可獲得就業獎勵最高3萬元)。
- 教育部為協助畢業青年減輕就學貸款還款負擔，放寬緩繳本息門檻，緩繳本息與只繳息不還本之申請次數並分別倍增為8次8年，最長可申請16年暫時先不用償還本金，僅需每月繳交利息，減輕每月9成以上之還款負擔，紓緩償還本金之壓力。
- 但已參加就業保險或勞工保險且月投保薪資於在2.31萬元以下者，不受此限制。
- 不過，由於它的蛋白質種類只有動物性的濃縮牛奶蛋白，在胺基酸補充的互補性上就遜色了一些。
- 年滿22歲本國籍青年，在112年6月30日取得畢業證書，至112年9月28日皆無投保紀錄，未就業期間連續滿90日，於112年9月29日可報名參加本計畫。
這邊提到的加碼小撇步，就是一起使用「青年就業獎勵計畫」，也就是說，8月先登錄參與「青年尋職津貼」計畫，只要在9月30日前找到工作，就能先領到1.2萬元(第一階段2千元+第二階段1萬元)；等到穩定就業6個月後，再請領「青年就業獎勵計畫」的3萬元，合計一個人就可以拿到4.2萬元。 應屆畢業青年尋職津貼 青年尋職津貼：應屆畢業生待業期間，只要登錄尋職津貼計畫後，每個月補助1萬元、最多3個月，共計3萬元。 完成登錄報名及求職準備發放2千元，30日內求職兩次以上及就業輔導一次、31至60日求職三次以上及推介一次、61至90日內求職三次以上及推介兩次皆可各發放1萬元，加總最多可拿3萬2千元。 另還有「青年職得好評計畫」則針對年底前仍未就業青年，提供 3 次就業諮詢，若穩定就業 3 個月獎勵 3 萬元。 陳世昌說，如果使用尋職津貼的青年，後續若符合如青年就業獎勵計畫、安穩僱用等計劃，也可請領就業獎勵，如在9月30日前就業，合併尋職津貼就高可領取4萬2000元獎勵。
應屆畢業青年尋職津貼: 青年尋職津貼準備文件
因應嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19）對國內就業市場之持續影響，為協助110年應屆畢業青年強化求職準備，並鼓勵青年積極尋職，提供青年尋職期間之就業服務協助及經濟支持，減輕青年尋職壓力... 因此暱稱為「尋職津貼」、「找工作補助」的「110年應屆畢業青年尋職津貼計畫」應運而生，政府將補助還在尋職中的青年，協助畢業生在找工作的過程中減輕經濟負擔的壓力，規劃找工作期間、每月提供1萬元尋職津貼，包括最初申請可領的2000元在內，津貼補助3個月，最高可領32,000元。 根據《勞動部》的新聞稿指出：為協助應屆畢業青年就業或儲備職業能力，分別以「找工作有獎勵」及「練功夫有獎助」，推動6項措施，協助18萬青年積極尋職及穩定就業。 重大措施包括給青年「找工作有獎勵」，依青年不同待業求職階段，提供多項津貼激勵青年積極找工作而且穩定就業。 因應嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19）對國內就業市場之持續影響，為協助110年應屆畢業青年強化求職準備，並鼓勵青年積極尋職，提供青年尋職期間之就業服務協助及經濟支持，減輕青年尋職壓力，使青年安心求職並能順利就業。 產業新尖兵計畫：目的培訓青年成為國家重點產業（5+2）生力軍。
4.「青年職得好評試辦計畫」：若青年失業6個月以上仍未能就業，給予更深化的服務內容，透過就業諮詢及尋職就業獎勵金3萬元，協助青年發展職涯。 實際的申請需要先完成《台灣就業通》網站的登錄工作，並且應「實際完成求職動作」才可領取津貼，詳細內容《職場力》為您整理如下。 「安心即時上工計畫」係為協助受疫情影響之勞工，參與由政府提供符合公共利益之計時工作，並核給工作津貼及防疫津貼，降低薪資減損對其生活造成之影響。
應屆畢業青年尋職津貼: 找工作、穩定就業也能領補助！ 18萬應屆畢業生最高可申請3萬元、職訓最多補助10萬元 申請條件、金額一次看懂
適用對象為20至29歲國民青年，於110年10月1日至111年9月30日之間畢業者，或109年9月1日至110年9月30日之間畢業者且於110年8月16日後義務役退役者。 雀巢立攝適「均康優纖原味配方」為旗下非濃縮液體產品系列中蛋白質含量最高的品項，總蛋白質含量達11公克，且含有雀巢獨特的專利纖維IS50（豌豆纖維、阿拉伯膠、果寡糖、菊糖）、高單位的維生素，以及能夠快速提供能量的中鏈三酸甘油酯。 不過，由於它的蛋白質種類只有動物性的濃縮牛奶蛋白，在胺基酸補充的互補性上就遜色了一些。 根據「國人膳食營養素參考攝取量建議（第八版）」，成年人蛋白質建議攝取量是每公斤體重0.9至1.2公克，若以平均體重60公斤計算，每天建議攝取約54公克~72公克的蛋白質，所以，想知道自己需要的蛋白質攝取量，直接計算「公克數」絕對是最直接的標準。 坊間許多優蛋白類營養品時常主打「滿足一天所需蛋白質的多少百分比」之類的廣告標語，但事實上，它的計算標準及方式並不符合每一個人的實際需求。
青年於核發職涯儲值護照之日起61日至90日內，接受臺北市就業服務處提供2次就業輔導服務，並接受3次以上推介就業服務，得於核發職涯儲值護照之日起97日內檢具第十點規定文件申請第3次補助5,000元。 青年於核發職涯儲值護照之日起31日至60日內，接受臺北市就業服務處提供2次就業輔導服務，並接受2次以上推介就業服務，得於核發職涯儲值護照之日起67日內檢具第十點規定文件申請第2次補助5,000元。 一、勞動部：為協助應屆畢業青年就業或儲備職業能力，分別以「找工作有獎勵」及「練功夫有獎助」，推動6項措施，協助18萬青年積極尋職及穩定就業。 行政院長蘇貞昌今日在行政院會聽取「應屆畢業青年就業促進方案」報告，近期青年就業情勢受疫情影響，勞動部、經濟部及教育部為了協助應屆畢業青年就業及減輕經濟負擔，推動各項措施。 以第一個月來說，青年若要領取尋職津貼，必須有2次求職紀錄，像是投遞履歷等，且要參與公立就業服務機構的就業輔導活動，審核通過才會發給。
應屆畢業青年尋職津貼: 參加計畫期間找到工作，還可以請領青年尋職津貼嗎？
為鼓勵青年強化求職準備，協助青年在積極尋職的過程中減輕經濟壓力，勞動部擬從就業安定基金編列32億元提供10萬元應屆畢業青年尋職津貼。 符合條件者，應至台北就業大補帖線上申請職涯儲值護照，於核發職涯儲值護照之日起30日內至臺北青年職涯發展中心完成職業心理測驗及1次職涯諮詢，並接受臺北市就業服務處1次以上推介就業服務，得於核發職涯儲值護照之日起37日內檢具第十點規定文件申請第1次補助5,000元。 最新修正後補助方式：勞動部持續鼓勵15-29歲本國籍待業青年投入重點創新產業相關領域，針對參加產業新尖兵計畫及發展署失業者職前訓練政策性課程青年，於訓期每月核發8,000元學習獎勵金，最長12個月，最高可拿9.6萬元。 已於線上登錄參加「青年就業獎勵計畫」的青年，可以在連續受僱於同一雇主滿90日起的三個月內，備妥身分證、畢業證書及存摺封面等影本資料，透過電子方式傳送、郵寄或親送到工作所在地的勞動部勞動力發展署所屬分署提出申請，審查通過後，將就業獎勵金直接匯入青年指定金融帳戶。 應屆畢業青年尋職津貼2023 1.「110年應屆畢業青年尋職津貼計畫」：鼓勵青年強化求職準備，協助青年在積極尋職的過程中減輕經濟壓力，每月提供1萬元尋職津貼。
最新修正後補助方式：持續結合產業資源推動工作崗位訓練，鼓勵企業提供青年提升專業技能的機會，以「先僱後訓」方式辦理做中學訓練，補助企業工作崗位訓練費，由最高4.5萬元調增至5.4萬元。 如果應屆畢業生在9月底前找到工作，且待滿3個月，最高有三萬元現金獎勵，萬一不順遂，到今年年底還沒就業，可再參與「青年職得好評計畫」，申請就業諮詢和3萬元的尋職獎勵金。 今年約27萬名應屆畢業生，推估當中的18萬人會投入就業市場，行政院12日拍板6項措施鼓勵青年穩定就業，其中的「青年尋職津貼」是讓畢業生在「待業中」就有機會每月申請一萬元的津貼，預計16日下週一上路，約10萬人受惠。
應屆畢業青年尋職津貼: 青年尋職津貼常見問題QA
自參加計畫之日起30日內，進行2次以上求職，並接受1次以上就業輔導服務後，上傳2次以上「求職紀錄」及接受「就業輔導服務紀錄」，可申請尋職津貼 1萬元。 近來就服站台接獲不少青年來電詢問，如果參與勞動部方案、領完4次尋職津貼卻還沒找到工作怎麼辦？ 就服處表示，如持續待業超過6個月，仍可銜接新北市「初次尋職青年就業服務」(最高補助15000元)」，以及勞動部的「青年職得好評計畫(最高補助30000元)」，接受計畫輔導且穩定就業3個月，最高補助45000元。 自參加計畫之日起30日內，進行2次以上求職，且至少接受1次就業輔導服務後，上傳2次求職紀錄及接受就業輔導服務紀錄，可以申請尋職津貼1萬元。 另外，發展署先前推出「青年就業獎勵計畫」，在今年底前受僱於同一雇主穩定就業達3個月，就可領到2萬元獎勵；穩定就業達6個月，還可再領到1萬元獎勵。 發展署長施貞仰表示，今年應屆畢業生可以兩項計畫都參加，只是必須在9月30日前找到工作並且穩定就業。
勞動部、教育部及經濟部為協助青年就業，推出「110年應屆畢業青年尋職津貼計畫」，預計下週一（16日）正式上路，最高可領到3萬2000元的獎勵。 至於要如何申請以及怎麼領取，《ETtoday新聞雲》整理出以下5大QA供民眾參考。 參與計畫兩個月內未就業，於第61日至90日期間內，進行3次以上求職，並至少接受2次公立就業服務機構求職推介服務者，就能申請最後一次的尋職津貼10,000元。 參與計畫第一個月未就業，於第31日至60日期間內，進行3次以上求職，並至少接受1次公立就業服務機構之就業服務推介者，就能再申請尋職津貼10,000元。
應屆畢業青年尋職津貼: 台灣疫情逐漸趨緩，雖然並非全部店家都有辦法復業，但許多餐廳也終算能開業，上班族們也開始回到辦公室裡工作。但在本周台灣本土出現了變種病毒案例，眼看中秋節連假將至，全民恐怕還是在防疫上無法鬆懈下來...
此外，「青年就業旗艦計畫」則結合企業提供在職訓練機會，以「先僱後訓」方式進行做中學訓練，補助雇主每月1萬2000元訓練指導費。 青年就業獎勵計畫自6月15日起受理申請，青年尋職津貼計畫則將會在8月中旬啟動，分別可以獲得數千元至數萬元的補助，幫助青年衝就業，渡過疫情難關。 勞動部勞動力發展署署長施貞仰表示，預估今年畢業青年有27萬人，扣除8萬就學考試服役等、1萬人投保公保或農保等，估計有18萬名青年需要協助，透過青年就業尋職津貼、就業獎勵等預估協助15.5萬名青年，職訓課程預計協助2.5萬青年。
而「青年就業獎勵計畫」將自6月15日起受理申請，「青年尋職津貼計畫」則會在8月中旬啟動，一同幫助青年衝就業，渡過疫情難關。 2.「青年就業旗艦計畫」：結合產業資源鼓勵企業以「先僱用後訓練」的方式，補助雇主訓練指導費最高10.8萬元，由資深員工擔任職場導師指導青年，讓青年有進入職場訓練、做中學的機會。 1.「產業新尖兵計畫」：依據青年適性需求推介重點產業訓練課程，並促進訓用合一，最高補助訓練費用10萬元。 同時為了讓青年安心參訓，搭配提供「學習獎勵金」最高9.6萬元。 國內疫情漸趨平息，紓困措施亦顯成效，配合振興方案的逐步開展，後疫時期就業市場回溫指日可待，政府將按部就班推動應屆畢業青年就業措施，讓剛出校門的青年可順利進入職場，發揮專長為社會貢獻一己之力，同時協助雇主僱用青年，讓青年成為企業最佳生力軍。 青年必須先到台灣就業通網站成為會員，並進行求職準備，只要參加心理測驗評量或者是參與數位學習平台就業促進課程，就可以領2000元尋職津貼。
應屆畢業青年尋職津貼: 訓練費用補助
三多的補體康®C經典營養配方經臨床實驗研究證明，每日使用6罐、持續使用8週能夠顯著提升營養狀況指標（白蛋白、前蛋白指標數值），其中的豌豆蛋白、大豆蛋白及酪蛋白能夠幫助蛋白質指數顯著提升；此外，補體康含有30種以上的定量營養素，營養均勻。 「補體素」也是時常在電視中出現的營養品品牌之一，這款優蛋白高鈣配方主打「優質蛋白質」和「高鈣」，蛋白質由牛奶中的動物性蛋白「酪蛋白」、「乳清蛋白」組成，總蛋白質含量12.8公克，屬於營養補充品的前段班。 此外，它提供了BCAA、白胺酸等必需胺基酸，以及高達498毫克的鈣及多種維生素，幫助使用者守住流失的營養素，相當適合日常飲食追不上流失的銀髮族群使用。 這款配方主打12種保護力營養，包含蛋白質、維生素A、維生素C、維生素D、維生素E、維生素B6、維生素B12、葉酸、硒、鋅、銅、鐵，能夠幫助補充營養及調節生理機能，並且亞培安素擁有多項營養領域的臨床實證，能提供均衡的營養素。
陳世昌說，會在此時推動計劃是因為過去青年習於尋職的服務業，受到新冠肺炎衝擊大，雖然7月的求供倍數比6月好一點的，但相較於5月以前，還未達正常水位，過去沒有財務累積的青年，是否能繼續等下去，也要有所考量才會推動此計劃。 只要介於 15～29 歲之間的本國籍失業青年，自即日起至新冠肺炎防治以及紓困振興特別條例施行期間屆滿前，皆可申請。 (3)108年9月1日至109年8月31日畢業後，依兵役法規徵集服義務役，並於109年6月15日後退伍。 A：尋職期間以30天為一期，共計3期，每期發放1萬元，加上申請時領到的2000元，總計3個月可以拿到3萬2000元。 （3）108年9月1日至109年8月31日畢業後，依兵役法規徵集服義務役，並於109年6月15日後退伍。
第二個月則要有3次求職紀錄，以及經過1次的公立就服機構的求職推介服務。 第三個月則要求有3次求職紀錄及2次的求職推介，總計最高可領3萬2000元。 「充電再出發訓練計畫」為協助在職勞工因應重大災害、景氣情勢，或傳染病防治法所定之傳染病對就業穩定性之影響，鼓勵利用暫時減少正常工時時段，參加訓練課程，持續發展個人所需技能，維持生計，並穩定就業。 申請者若順利找到工作，還可以參加「青年就業奬勵計畫」，受僱於同一雇主，穩定就業滿90天，就可以拿到就業奬勵2萬元；持續穩定就業180天，再加發1萬元就業獎勵。
