在庇護員工受訓已達轉銜條件時，依照個人意願協助轉銜，並希望庇護員工轉銜到母公司的各門市，讓庇護工廠的努力能開花結果。 櫃買中心表示，配合產業發展趨勢，今年新增「數位雲端」產業類別，截至目前已有13家上櫃公司列入該產業類別，期許相關企業透過產業群聚效應的發揮，聚焦投資人目光，並讓掛牌的公司擴展知名度提升競爭力，櫃買中心更將持續加強推動該等企業進入櫃買市場，為資本市場持續增添動能。 曙光庇護工場2021年10月成立：建置在經典數位印刷美村店同址2021年12月招收第一位身心障礙者2022年7月招收第三位身心障礙者(招收條件須配合政府招募評估標準及服務流程，經開案通過入場評估後才入廠)庇護員工目前穩定發展，儘管學習一個設備需要的時間比一般人長，也會受到種種限制，但常用的機台都有持續學習精進，部分作業已能獨立作業。 曙光預計總招收六位員工，招滿後我們會有更充足的資源，未來也會不段精進教育訓練的方式，積極培育人力，帶給更多家庭有穩定的生活與收入。 數位轉型不僅導入數位工具、更多的是在觀念及策略上的轉變，徐榛蔚強調，花蓮縣府也持續引入數位轉型資源，從有機小農、零售服務到石材加工產業，助攻創新的商業模式，擺脫價格的巿場紅海。
數位部長唐鳳今（25）日表示，24日已將Wi-Fi 6E簽准公文送出，未來擴增實境（AR）和虛擬實境（VR）使用上更為順暢。 王牌數位創新股份有限公司2023 中磊指出，近年企業級產品需求增溫，目前Wi-Fi 6E占整體營收比重約3成，後勢可期。 Salesforce首席技術顧問馬西緯，Salesforce Einstein AI 致力於為客戶提供高效的工作流程、深入的客戶洞察和智慧型決策支援。 最核心的部分是如何確保AI技術在使用時能夠嚴格地保護企業數據。
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為解決問題，「我覺得111是最好記的號碼」，民眾收到公部門簡訊只要看到顯示是111，就知道是政府機關發送。 周煒哲說，邊緣AI運算會加大頻寬使用，若頻寬不夠，恐會造成處理延遲。 瑞昱指出，歐美近年已開放6GHz頻段，台灣跟進開放6GHz頻段，樂觀其成。 王牌數位創新股份有限公司 隨著傳輸資料增加，將有助應用擴大，對於消費者及網通產業都具正面意義。 第五類則是「雇主未依法給付休息日加班費」，黃維琛解釋，依《勞基法》規定，雇主要求勞工在休息日出勤，其加班費應依休息日相關規定加給，「按日或按時計酬之勞工」也必須要遵守休息日的加班費規定。
ACE 王牌法幣 - 數位貨幣交易所（ACE Exchange）為亞洲最高規交易所，提供新台幣與數位貨幣的交易平台，具備國際級 DDoS 防禦機制及 AI 應用程式防火牆，比照金融銀行高規開發產品及營運流程，恪守 王牌數位創新股份有限公司 KYC、AML 規範的合法合規標準，近期更強化投資人保護，與凱基銀行合作建構「新台幣資金信託保管」及「數位身分驗證」機制，更與政府調查局、刑事警察局攜手合作防詐騙洗錢，擁有全台 3 間數位貨幣交易所實體服務據點。 創新新零售股份有限公司 (3085) 宣布，委任潘奕彰 David 擔任董事長，於 9 月 18 日起生效，「創新新零售股份有限公司」前身為「久大資訊網路股份有限公司」，是台灣第一家上市櫃的網路公司，於 1995 年成立至今，已服務過將近兩萬家廠商，以「全球貿易、數位行銷」為企業任務定位，積極投入雲端技術之研發，佈建完整的網路行銷通路，未來運用雲端科技提供廠商數位行銷相關產品與服務，協助外貿廠商運用電子商務拓展全球市場。 在促進產業發展與數位轉型方面，唐鳳說，鑑於近年來遠距工作、視訊會議、數位娛樂等相關網際網路應用服務持續發展，數位部參考各國（包括美國、加拿大、巴西、南韓、英國、日本、歐盟等）規劃方式及技術規範，開放6GHz頻段供Wi-Fi 6E使用。 相關法規命令經行政院核定後，也已在8月24日簽准公文，後續待國家通訊傳播委員會完成各項Wi-Fi 6E設備的器材審驗規定及程序後，民眾即可體驗最新技術。 依照市調調查及需求評估，印刷產業每年仍舊需要穩定的人才的投入，而依據108年勞動部資料顯示，身心障礙者參與勞動就業率只有20.7%，意味者每100個15歲以上的身心障礙者只有20名能有一份工作，他們同樣是社會的一份子，卻在社會及勞動參與上需要極大的幫助。
王牌數位創新股份有限公司: 業者:發展邊緣AI必走的路
花蓮縣長徐榛蔚表示、花蓮得天獨厚的天然資源及縣府推動SDGs及地方創生，讓花蓮縣永續路上超前部署，蓮大面積的平原綠林及海洋藍碳資源，可以解決產業極需的碳權問題，花蓮擁有地熱發電潛能、深層海洋水開發條件，因此縣府積極挺小農、支持新創發展循環經濟；微水力發觸等綠能技術，對準大企業ESG需求，創造雙贏。 王品集團相信品牌體驗對消費者而言才是最重要的，希望在顧客服務培訓制式的SOP 王牌數位創新股份有限公司 外，更強調原理原則，以自然而然、發自內心的服務態度，同時也鼓勵各店發展獨有風格，讓消費者享有獨立店的體驗與連鎖的安心。 打造最舒適的多元顧客體驗是王品集團最重要的未來，不論是多元化的美食、多元化的服務、多元化的人才發展，皆是在台灣餐飲市場上得以領袖群倫的優勢，勢必想成為全球最優質的餐飲連鎖集團。
但得天獨厚天然環境的花蓮，更需有更多數位能力，才能迎接永續商機。 安永聯合會計師事務所會計師陳智忠在課程中表示，花蓮有機農業極佳的發展條件；境內同時擁有全臺最多的漁業資源保育區，形成重要的生態廊道。 在國際重視永續發展，花蓮在地企業更應著眼於永續發展帶來的需求與機會。 全球加緊淨零減碳腳步，各國致力綠色轉型，當企業正面臨碳排、減碳挑戰時，對擁有大面積的平原綠林及海洋藍碳資源，優質有機的小農產品，卻是一個絕佳契機，因為未來最影響力的產業，就是能幫成功實現零碳的企業，以永續為日常的花蓮小農及企業正具足條件。 數位部長唐鳳今天表示，開放6GHz頻段供WiFi 6E使用。 業者正面看待，表示未來隨著台灣區域寬頻無線網路速度再提升，將有助應用擴大，是發展邊緣人工智慧（AI）必走的路。
王牌數位創新股份有限公司: 花蓮數位轉型超前部署 迎永續ESG大商機
「AI不會打敗你，但懂AI的卻會!」，AI 如同馬車與飛機，不需要去跟它競賽誰跑得比較快，而是學會使用他，幫自已創造10倍速的競爭力。 台灣人工智能產業協會理事長林立傑課程中分享在生成式人智慧技術為企業帶來哪些競爭力，並以實例教戰、幫助企業轉型路上大步超前。 花蓮縣政府率全國之先，結合企業專家；策略大師舉辦數位轉型關鍵力學院，25日邀請AI與ESG專家剖析關鍵商機，從產業趨勢、策略應用到個案實例，全面助攻花蓮企業掌握轉型升級機會。 數位發展部長唐鳳今（25）日表示，為降低民眾遭到冒充政府簡訊詐騙的風險，數位部規劃政府專用短碼簡訊平台，未來各政府機關皆...
此次邀請台灣通用紡織創辦人趙均埔以實例分享，如何靠著新創數位化、減少營運成本，改變企業營運模式、甚至改變產業命運，這些實例乾貨，都讓花蓮企業轉型路上無往不利。 王牌數位創新股份有限公司2023 櫃檯買賣中心持續推動數位新創企業接軌資本市場，櫃買中心總經理李愛玲表示，櫃買市場具備完善的多層次市場架構，企業可依其發展階段選擇適合板塊掛牌，對於具備技術但處於發展期尚未獲利的創新企業，亦可利用科技事業機制申請上櫃，藉由完整多元之途徑進入資本市場，新創企業只要合規且具健全的營運模式，縱使現在營運規模不大，都是櫃買中心歡迎的對象。 Deloitte Digital Hong Kong合夥人黃文標表示，生成式AI的創新技術核心是能夠自動生成各種文字、圖像和音訊等內容，如並具備理解和處理自然語言的能力；有別於傳統AI，生成式AI不僅是根據已知數據和規則做出預測更具備自主創造能力，翻轉許多產業的未來。 例如，在藝術和設計領域中，生成式AI能夠激發創意靈感產生嶄新的藝術品和設計方案；在市場行銷和客戶互動方面，生成式AI能夠生成引人入勝的內容，深化品牌與消費者之間的聯繫。 本次論壇也現場展示生成式AI的應用，透過此互動環節讓企業高層親身體驗生成式AI的創造力和多樣性，打破企業對於技術的陌生感，並讓企業更自信地導入生成式AI。
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最近財經統計單位的報告，言必稱AI（人工智慧），因為數字太漂亮了。 最精確的數字是經濟部的生產值，根據統計，今年上半年我伺服器產值較去年同期成長43.69%，同期間工業生產是衰退17.59%。 唐鳳今天在會中宣布，經過行政院核定，政府專用短碼簡訊平台將使用3碼「111」，作為政府機關專屬發送簡訊的短碼。 第四類是「雇主計算加班費時以1.33或1.66計給」，黃維琛強調，依照《勞基法》規定，加班費之乘數為平日每小時工資額加給3分之一或3分之二以上，如果以1.33或1.66計算，等於少去了小數點後第三位，「一定會少算、就會違反法令」，過去也有因此受罰的案例，建議雇主可以用1.34或1.67計給。 大陸國家統計局新聞發言人、國民經濟綜合統計司司長付凌暉日前表示，今年8月開始，停止公布青年失業率，理由是勞動力調查統計需要進一步健全優化，卻引來「蓋牌」質疑。
- 櫃買中心表示，配合產業發展趨勢，今年新增「數位雲端」產業類別，截至目前已有13家上櫃公司列入該產業類別，期許相關企業透過產業群聚效應的發揮，聚焦投資人目光，並讓掛牌的公司擴展知名度提升競爭力，櫃買中心更將持續加強推動該等企業進入櫃買市場，為資本市場持續增添動能。
- 黃維琛指出，第三類是民眾反映「雇主規定加班未滿1小時不給加班費」，勞動部說明，雇主給付勞工工資應計算至分鐘為止，至工作未滿1小時之時間，仍可換算發給。
- 現在進一步推出政府專用短碼簡訊「111」，兩項服務搭配運用，確保政府訊息不容易被冒用，有助於從源頭防堵詐騙。
- 業者正面看待，表示未來隨著台灣區域寬頻無線網路速度再提升，將有助應用擴大，是發展邊緣人工智慧（AI）必走的路。
- 讓第一線員工與企業高階主管都可以體驗到生成式人工智慧技術帶來的效益，激發更多學習動機，25日也邀請AI研究多年的大數軟體有限公司創辦人 丘祐瑋，以深入淺出的方式，教導學員如何運用ChatGPT 掌握高效能運用、學會問對問題，下對指令及連結更多外掛更多功能，成為企業24小時工作AI最佳員工。
- 最精確的數字是經濟部的生產值，根據統計，今年上半年我伺服器產值較去年同期成長43.69%，同期間工業生產是衰退17.59%。
- 中磊指出，近年企業級產品需求增溫，目前Wi-Fi 6E占整體營收比重約3成，後勢可期。
Salesforce Einstein AI 利用數據遮蔽（Data Masking）、數據提取安全控管（Secure Data Retrieval）和零保留（Zero Retention）方式確保數據的安全性。 此外，該平台不僅提供智能決策，更透露了這些決策背後的邏輯，確保其決策過程是正確無誤。 開發者「王牌數位創新股份有限公司」指出 App 的隱私權實務可能包含下方描述的資料處理。
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勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛表示，民眾經常詢問的「公司可以規定加班只能換補休嗎？」，勞工不論是在平日加班、或是在休息日出勤，雇主原則上應依《勞基法》第24條規定給付加班費，只有在勞工有意願選擇補休、且經雇主同意者，才能依照《勞基法》第32條之1規定實施補休。 數位部長唐鳳今天宣布，為降低詐騙風險，推出政府短碼簡訊平台，未來公部門可透過「111」這組專屬特定號碼發送簡訊，以利民眾一眼辨明；平台預計9月底試辦，數位部優先詢問有意願的中央部會機關參與。 黃維琛指出，第三類是民眾反映「雇主規定加班未滿1小時不給加班費」，勞動部說明，雇主給付勞工工資應計算至分鐘為止，至工作未滿1小時之時間，仍可換算發給。
- 例如，在藝術和設計領域中，生成式AI能夠激發創意靈感產生嶄新的藝術品和設計方案；在市場行銷和客戶互動方面，生成式AI能夠生成引人入勝的內容，深化品牌與消費者之間的聯繫。
- 此次邀請台灣通用紡織創辦人趙均埔以實例分享，如何靠著新創數位化、減少營運成本，改變企業營運模式、甚至改變產業命運，這些實例乾貨，都讓花蓮企業轉型路上無往不利。
- 最核心的部分是如何確保AI技術在使用時能夠嚴格地保護企業數據。
- 唐鳳表示，中央機關首先導入短碼簡訊平台，最後目的是希望整個政府機關包含地方政府都可以使用。
- 瑞昱指出，歐美近年已開放6GHz頻段，台灣跟進開放6GHz頻段，樂觀其成。
- Deloitte Digital Hong Kong合夥人黃文標表示，生成式AI的創新技術核心是能夠自動生成各種文字、圖像和音訊等內容，如並具備理解和處理自然語言的能力；有別於傳統AI，生成式AI不僅是根據已知數據和規則做出預測更具備自主創造能力，翻轉許多產業的未來。
- 謝謝您的評論，您的寶貴意見我們收到了，會與內部同仁溝通並進行優化與改善。
另一值得注意的是，民眾常發現「公司僅以本薪或底薪計算加班費」，黃維琛提醒，「工資」不是以本薪或底薪為限，只要勞工因為工作而獲得的報酬，不論雇主以任何名義給與的經常性薪資，例如全勤獎金、交通津貼、伙食津貼、主管加給、夜班津貼等，均屬「工資」之範疇，也因此在核計加班費的「平日每小時工資額」時，均應列入計算。 據勞動部統計，去年1,883件違反加班費規定的案件，合計裁罰金額高達6,200萬元。 勞動部整理雇主5大NG態樣，其中最常見迷思就是「公司可以規定加班只能換補休」。 唐鳳表示，不同公部門傳簡訊給民眾時，可能各機關都有自己的號碼，像是1922、165等，但如果其他機關透過10碼號碼傳簡訊給民眾時，可能被誤認為詐騙簡訊。
王牌數位創新股份有限公司: 投資如興虧慘 龔明鑫坦言國發會被騙了
曙光的服務以印刷和裝訂為主，依據身心障礙者的能力，我們設計了由淺至深的教育訓練，初階為基層技術工及勞力工，主要以清潔、包裝和簡單的加工為主；第二階段為技藝相關工作，學習較為複雜的裝訂工作；第三階為服務及銷售工作，可進行印、檔案處理與客戶接待等，透過漸進式的教育模式與適性化的個人規劃，讓每個員工都能依照各自的狀況與能力去安排學習歷程。 由於曙光目前尚在發展階段，營運上與母公司經典非常緊密，彼此會依照訂單的內容作相互委託，進行妥善的工作分配，達到互利互助的共享模式。 王牌數位創新股份有限公司2023 一方面能依照量能做極大化的分配，另一方面也能有充足的訓練機會與多元的課程，對於身心障礙的員工訓練有很大的幫助。 除了在工作上面我們更加重安全性的教育之外，也規劃財務與情緒等相關課程，希望在各方個面都能給予更多協助。
數位部今天舉行媒體茶敘，包含唐鳳、政務次長闕河鳴、李懷仁、常務次長葉寧、產業署副署長胡貝蒂、資安署副署長林春吟與資安院院長何全德都親自出席。 至於對產業的影響，唐鳳說，AR、VR因為各種不同廠牌，不一定用Wi-Fi就可以傳輸那麼大的量，每每要有取捨，導致可能會有抽格，或是像素、解析度比較差情況，且每個設備都要連一條線，成本相當高，也不容易布建，未來Wi-Fi 6E開放後就會有足夠頻寬，AR跟VR也不會出現分野情形，而是融為一體。 他表示，開放6GHz頻段，就像是增開了4條「高架的高速公路」，6GHz頻段也有波段Band 1、2、3、4；不僅頻寬加大、頻率加高，且多了4條快速通道。 測試驗證服務廠耕興總經理室特助周煒哲接受記者電訪指出，以前WiFi只有2.4及5GHz頻段可以使用；其中2.4GHz頻段有如「省道」，5GHz頻段像是4條「高速公路」，5GHz頻段有波段Band 1、2、3、4。 大陸國台辦日前表示，台灣違反WTO精神，暗示將中止ECFA。 財信傳媒董事長謝金河昨天表示，這個早在服貿爭議之前簽署的兩岸...
