對照前一年度（2019）的溫室氣體排放統計資料，排名差異不大，上述十大企業仍穩坐前十名。 其中唯一名次不退反進的是台積電，短短一年內，從2019年的碳排770萬噸（第七名），擠下中龍鋼鐵成為第三名。 環團依環保署溫室氣體登錄平台資料統計碳排大戶排行榜，排碳最多的企業就是台塑石化，2020年排碳約2500多萬噸，占全國9.7%，若加上同在榜上的石化業者如台塑、南亞、台化、中油、長春石化，六間石化業排碳大戶共排放5700多萬噸，占去年全國21.8％的排碳量。 去年歷經新冠肺炎衝擊，指數一度最低下探到8523點，卻帶起一波本土資金逢低進場的投資熱潮！ 2020年台股大漲2735點，封關收在1萬4732點，創歷史新高。 每年評比的《今周刊》兩岸三地企業市值一千大排行榜又揭曉了，每一年拿到這個榜單，我都會迫不及待地尋找台灣企業的「位置」，因為這是了解兩岸三地企業競爭實力的最好機會。
根據富比士公布顯示，我國10家獲選為全球最佳銀行，第1到第10名依序為玉山銀行、台新銀行、中國信託、國泰世華、上海商銀、中華郵政（國營事業）、永豐銀行 兆豐銀行（公股銀）、 第一銀行（公股銀）及星展銀行（外商銀）。 近年來主題式 ETF 多，還有國泰台灣5G+（00881）、元大臺灣ESG永續（00850）、國泰智能電動車（00893）…等等，都是你可以選擇的項目，交由法人機構操作，買進所有跟主題有關的概念股，也是被動投資的一種方式。 這時你可以選擇像我們常聽到的元大 50 （0050），他是一個追蹤「台灣前 50 大公司」去買股的一種「指數型」基金，所以也會做一些資產配置。
台灣前50大企業排名: 圖／日本7-11梅香飯糰「整隻大蟑螂」包緊緊！供應商道歉也救不回 市值被嚇走近5億元
「台灣地區大型企業排名」的調查家數是從50年前的100家開始，1974年排名家數擴增加300大企業。 1977年定名為「TOP500」，到2000年更名為「TOP5000」，2008年首次排名家數達到5,000家直到今年。 同一年，聯發科技因中國大陸及新興市場手機晶片占有率豐收，第四度奪下全國最佳經營績效企業第一名。
- 傳產實際上沒有在台灣消失，用了20年時間默默地推動體質改變。
- 本刊連續20年針對一千大製造業執行「千大企業產險購買行為及滿意度問卷調查」，今年共回收有效問卷達354份，在95％信心水準下，抽樣誤差為正負4.19％。
- 美國資深外交官卜睿哲（Richard C. Bush）在專訪中，分享了他對台灣做出「艱難的抉擇」的建議。
- 富比世雜誌公開2022世界最佳雇主排行榜，公開全球800家得分最高的企業，其中台灣有6家企業上榜，以宏碁的排名最高為221名，另外五家分別是台積電、華碩、智邦科技、華南金控及三商投控。
- 其中，拿下全球最佳銀行的台灣評比第一名，玉山銀董事長黃男州回應，在本次的調查中，玉山不僅是最多受訪者心目中最推薦的銀行，同時平均分數也是所有國內銀行的第1名，這代表顧客滿意度及品牌知名度。
- 直取第2名的Google，則是乘著國際知名度，早已是新世代心中的夢幻企業。
鍾榮昌領導的華固，不同於其他建設公司易受景氣影響，效率優於同業，並堅持高週轉率策略，總股東報酬率達3154％，位居第四名。 台灣前50大企業排名 2020 HBR台灣CEO 100強中，前20名有19 個是前兩屆入榜50強的老面孔。 新進入前十的研華劉克振（排名3）、力成蔡篤恭（排名5）、華新科焦佑衡（排名10），上屆名次也在15名之內。 而石化業也是高耗能產業，他以雲林縣為例，光是台塑六輕內的台塑與長春兩大石化集團，2020年於雲林縣總計排碳約5002萬噸。
台灣前50大企業排名: 亮點4 十大建設 台灣工業化之基礎
新上榜和重新上榜的39家公司中，有15家是能源领域公司。 永續評估公司 Sustainalytics 進一步總結，在所有半導體同業中，NVIDIA 在 ESG 上所做的努力絕對足以讓它處於 PR98 以前的位置。 在社會責任方面， NVIDIA 一直確保生產晶片過程中使用的礦物，包括金、鉭、鎢和錫，其來源與使用上必須肩負社會責任，例如 NVIDIA 就要求來自剛果的礦產，背後來源不得牽扯當地武裝團體，或來自衝突地區。 據《彭博社》數字，目前 1300 間已註冊的 ESG 基金，對 NVIDIA 持有約 200 億美元規模的資金。 另參考「Sustainalytics ESG」及「FTSE Russell富時羅素ESG指數」兩項國際指標，做為加分項，符合一個條件加一次分（加分標準：Sustainalytics ESG評比低於30、FTSE Russell 台灣前50大企業排名2023 ESG評比高於2.5）。 最終將評級分數分為特優（90分以上）、優（80至89分）、佳（70至79分）、良（60至69分）四個級距呈現。
不過劉鏡清觀察，企業投入ESG通常有二個目的，其一是透過ESG讓企業獲利；其二則是符合法規或是供應鏈的要求。 因此他建議企業可以向台達電學習，從電源產品的零組件製造商，升級為節能解決方案的提供者，包括節能和監控系統，甚至把自動化和基礎設施獨立為單一事業體，不但強化了ESG層面的作為，甚至成為更大更強的獲利來源。 在本次台灣企業領袖100強當中，半導體企業高達20％，許多專家都認為，半導體本來就是台灣最強的領域，而且相較於傳統製造、金融、服務等行業，半導體更具備國際級的競爭力。 PCB產業在2020年突破兆元之後仍然快速成長，2021年更達到歷史新高的1.29兆元；台灣電路板產業協會預估，今年更上看1.4兆元。
台灣前50大企業排名: 基金
其中和泰車與台達電二代接班轉型有成，近10年市值大躍進，分別突破四千億元與七千億元，台達電一舉躍居台股前十強，堪稱傳承長青典範。 長榮航空員工福利佳，員工餐廳免費供應營養衛生之午餐，而且提供專業醫師醫療諮詢、一般醫療就診及依法令規定定期免費健康檢查。 全年度定期及不定期之教育訓練、專業講座、研習會及外語訓練補助；圖書借閱。 Google員工如果在職期間死亡，除了保險給付之外，他們的另一半還可以領半薪長達十年之久。 Google 每個月還會提供 1,000 美元當做小孩的養育資金。 一般公司的新手媽媽可以有6週的帶薪假，但在Google新手爸爸有6週帶薪假，新手媽媽有18週，且員工的股票和獎金都不中斷。
過去兩屆，台積電前董事長張忠謀與鴻海集團前董事長郭台銘始終維持在前二名，兩人退休後，連拿兩屆季軍的洪水樹於今年首度奪冠。 進一步分析得獎者的學歷，由於科技產業占比高，擁有工程學位者高達40％；擁有經營管理相關學歷者（MBA與EMBA），也有24％。 而碳定價機制可能將影響股東獲利，環保團體也提醒，企業應提出具體的減碳路徑，向股東大會、股民說明對未來的評估。
台灣前50大企業排名: 台灣幸福企業排行第四名：長榮航空
之前由於疫情造成的遠端辦公和學習的需求開始減少，不論是半導體、印刷電路板、手機或電腦週邊產業，近期都看到了不少逆風狀況。 業界也評估，在宅經濟趨緩影響下，PC相關產業未來可能會下修一成。 至於百大企業領袖的個人分析，入榜領袖平均年齡為68.7歲，創辦人就占了47％，幾乎一半。 名單中僅三位女性領導人，分別是：宏達電董事長王雪紅（61名）、緯穎科技副董事長兼執行長洪麗甯（86名）、裕融企業董事長嚴陳莉蓮（98名），顯見男性仍居於絕對優勢。 這100家企業領袖背後所代表的企業，以2022年4月29日調查截止日為基準，總市值高達33.03兆台幣，占全部台股上市企業總市值51.3兆台幣的64.4％，影響力驚人。 與過去三屆相同，本刊先從台灣全體上市公司中，篩選出市值前300大的企業名單，再以各公司領導人為評選對象。
菱生精密工業股份有限公司於民國六十二年在台中市潭子區經濟部台中加工出口區成立，員工超過2600人。 2022年，正值台灣產業轉型與台股躍世界前16強的關鍵時刻。 其中差異，讓曾經都是產業龍頭的大同與台達電現況截然不同，台達電在十餘年間市值翻漲，躍居台股十強，而百年大同由盛轉衰，股東投資血本無歸。
台灣前50大企業排名: 台灣CEO100強出爐！
相較富邦與新光，南山與國泰世紀成立時間較晚，尤其南山成立至今才4年，在千大企業就占有9成4知名度確屬不易，而兩家知名度排名，南山前進2名，而國泰世紀從去年第8躍升到今年的第5。 從2020 HBR台灣CEO 100強調查結果，可看出未來企業發展將加速朝向智慧製造、工業4.0、5G概念股靠攏。 台灣前50大企業排名 在百強榜單中，科技產業領導人的占比最高，達47％；占比第二高的是傳產製造與精密機械業，為24％，再來是服務業10%、金融業8%（見表1）。 HBR全球繁體中文版自2016年起，每兩年推出一次台灣最強CEO排行榜，前兩屆選出50強，今年擴大為100強，比照英文版調查方法，並委託相同調查團隊：歐洲工商管理學院（INSEAD）兼任教授娜娜．
這個被動投資可能需要花你不少時間，很多網路平台上都有這樣的機制，像是 YouTube 觀看次數多就能變現、痞客幫網誌有遷入廣告…等等，都是不錯的被動收入選擇，但要花時間經營就是了。 像是美國公債就是一種較穩定的債券，美國政府極大，國家財力雄厚，違約的可能比較低。 債券是一種風險極低的投資商品，當你買入債券便會被動的收到利息。 每個月領息的過程就默默增加了你的被動收入，關於這項投資你所要做的事只有「買入（安全的）債券」而已。 至於第8名至第10名分別為輝達（NVIDIA，市值6850億美元，約新台幣20.21兆）、META（市值6050億美元，約新台幣17.85兆）以及台灣的台積電（TSMC，市值5410億美元，約新台幣15.96兆）。
台灣前50大企業排名: ｜2022 調查排行出爐｜
員工福利佳、就業公司推薦第2名：Google台灣，去年也是第二名，加權分數是3948。 員工福利佳、就業公司推薦第3名：誠品，繼續蟬聯第三名，加權分數是2335。 員工福利佳、就業公司推薦第4名：長榮航空，比去年更上升了一個名次，加權分數是2022。 員工福利佳、就業公司推薦第5名：鴻海精密工業，與長榮航空互換了名次，加權分數是1619。 （三）報導個體 S1 要求永續相關財務資訊的揭露，應該與相關的財務報表具有同樣的報告實體。 舉例而言，若今天報告實體是一個集團，它的合併財報提供了母公司及子公司之資訊，則其永續相關財務資訊便應揭露永續相關風險與機會會對母公司及子公司的現金流量、融資能力和成本在短、中、長期的影響，以利使用財報的相關人員評估企業的價值。
企業績效表現多元，目前仍難有完美之衡量指標，「台灣企業領袖100強」調查力求嚴謹詳實，並盡力兼顧不同層面之相關績效，若有未臻完善之處，尚祈社會賢達與讀者批評指教。 台灣前50大企業排名 本項調查是以上市企業為評選標的，研究方法參考美國總部的方法。 首先從台灣證券交易所的資料中，篩選出市值前300大的企業，並以2022年4月30日仍在職的企業領袖為評比對象。 條件是公司上市兩年以上、且受評領導人就職滿兩年，未觸犯過重大法規疑慮者，並扣除就任以來從未發放過股利者。 綜觀本屆台灣企業領袖100強的名單，專家們都認為跟疫情走向、世界局勢和台灣產業結構若合符節，但過度向科技業與硬體製造傾斜，也是一個值得注意的隱憂。 過往印刷電路板在台灣電子產業鏈受到的關注相對較低，但其實相關的總產值在2020年已經突破新台幣一兆元。
台灣前50大企業排名: 天下雜誌公布台灣最強50大集團 鴻海躍居龍頭、台積電最會賺錢
「旅行社」 台灣前50大企業排名 成立統聯國際旅行社，推出旅遊套裝行程，使國人於臺灣旅遊有更多元之選擇。 為配合永續經營的理念及企業版圖擴展需求，歡迎有熱情、有活力的夥伴加入統聯汽車客運股份有限公司的行列。 《哈佛商業評論》「台灣企業領袖100強」調查，比照英文版的做法，過去三屆主要以財務績效來看各領導人的營運成績。 考慮ESG成為國際與台灣的重要顯學，今年除財務指標外，更首度納入ESG評級。 計算方式依據每位企業領袖任期內的「財務構面」及「ESG評級」二個面向，計算出最後的總成績，並據此進行排名，以下分別說明。
「國道客運」 主要服務範圍為台灣西半部地區，提供北、中、南等重要都會區及部分偏遠地區國道客運服務。 「市區公車」 經營桃園市區公車、台中市區公車及高雄市區公車。 「遊覽車」 成立統聯旅運、統聯國際遊覽、統聯運通及統聯聯合巴士等四家遊覽車子公司，跨足遊覽車客運市場。
台灣前50大企業排名: 五十年來CRIF中華徵信所動員企業資源，在歷年調查期間，面對個別企業質疑，CRIF中華徵信所秉持專業，一路將「台灣100大企業排名」擴大到「5000大企業排名」，獲得台灣「民間主計處」的美譽。
許多大企業紛紛尋找創新轉型作法， 尋找新的企業發展動能引擎、或攜手具成熟商業模式的新創公司開展新的可能， 台灣前50大企業排名 透過技術運用、尋找心動能，幫助企業快速應變，以期加乘轉型力道。 富比世與研調機構Statista共同完成這項排行榜，三星連續三年成為榜首，隨後由微軟及IBM分居二三名，第四名則是Google母公司Alphabet，第五名是蘋果，此外，達美航空、好市多、Adobe、西南航空及戴爾都擠進六至十名。 5G話題已熱燒全球，許多人認為美中貿易戰的主軸是科技戰，而5G更在其中扮演關鍵。
而未來在5G、人工智慧物聯網（AIoT）及高速運算（HPC）的加持下，前景可期，仍會是台灣電子業重要的支撐力量。 在航運業之外，印刷電路板（PCB）在本屆的台灣企業領袖100強中，也是不可忽視的勢力。 入榜者包括欣興電子董事長曾子章（13名）、健鼎科技董事長王景春（15名）、南電董事長吳嘉昭（26名），以及臻鼎董事長沈慶芳（70名），他們所領導的企業，都是全球十大PCB廠名單中的一員。 在後疫情時代，今年的台灣企業領袖100強名單，也可看出一些趨勢。 例如海運相關企業的表現最為明顯，除了位列前十強的長榮海運總經理謝惠全，及萬海海運董事長陳柏廷之外，裕民海運董事長徐旭東，和慧洋海運董事長藍俊昇也都進入百大。 與聯發科頗為類似，去年的EPS59.98元也是歷史新高，近期也同樣出現了逆風情況。
台灣前50大企業排名: 產業風雲
此外，一名Google員工表示他因傷請假了五個月，主管和同事都盡力幫他扛下工作，讓他專心養病，展現Google 以人至上的工作文化。 Google的IT支援部門受到員工表揚，他們不僅24小時不休息，連周末假日也一樣可以找到他們，如果你電腦壞了可以拿去修，甚至你上班發現忘記帶充電器，也可以去借一個。 一般科技大廠因為人員精簡，IT支援部門通常都編制不足，員工只能自求多福，因此才讓這種本就應該存在的組織編制變成是Google才有的福利。 參與未來也是Google人引以為傲的一件事，他們可以早於一般大眾率先使用革命性產品，並提出建議，讓他們覺得自己也可以參與改變人類未來生活的產品製作過程，這是非常好玩且感到光榮的事。
鴻海精密工業股份有限公司（臺灣證券交易所代碼：2317）於1974年肇基於臺灣，以模具為根基，逐漸發展為高科技服務企業。 在電子代工服務領域（EMS）排名全球第一，市占率超過四成，範圍涵蓋消費性電子產品、雲端網路產品、電腦終端產品、元件及其他等四大產品領域。 全球員工總人數季節性高峰約一百萬人，2021年合併營收新臺幣5.99兆元（約2,062億美元）。 鴻海事業版圖遍及全球，橫跨三大洲，以臺灣為中心，延伸發展到中國大陸、印度、日本、越南、馬來西亞、新加坡、捷克、匈牙利、斯洛伐克、美國、巴西以及墨西哥等區域，在逾20個國家及地區都有生產及服務據點。 2021年名列《財富雜誌》(Fortune) 全球500大企業排行榜第22名。
台灣前50大企業排名: 成為作者
本屆共97個CEO以100家企業領導者身分入榜，有三個CEO同時占兩名額，包括徐旭東以遠傳電信、裕民航運雙雙入榜，陳泰銘以國巨、奇力新雙入榜，羅智先則因統一超商及統一企業雙入榜，均展現卓越的領導力（見總表）。 趙家緯表示，即便企業宣布淨零，也應考量過往造成的環境成本，跟企業收取碳費。 假設碳費費率每噸300元，這十大企業可以貢獻300億元以上的碳費，盼企業主動支持每噸300元以上的碳費費率。
- 一般大學榜中，臺成交清持續霸榜前四名，值得一提的是，外界原以為強強合併的陽明與交大，繼去年超越清大成為第三名後，今年可望再下一城，超成（大）趕臺（大）的，孰料成大在「社會影響力」和「教學表現」等構面持續精進，得以守穩第二名。
- 最終將評級分數分為特優（90分以上）、優（80至89分）、佳（70至79分）、良（60至69分）四個級距呈現。
- 為何有些難敵產業景氣循環，有些卻能再創企業第二成長曲線與產業高峰？
- 研華、致茂、上銀、亞德客、牧德、德律、台達電、矽創、盛群等，都可列為工業4.0概念股。
- 天主教沙爾德聖保祿修女會成立於1696年，沙爾德是一個地名，修女的搖籃地，位於法國人煙稀少的農村，一望無際的農田種滿麥田，當地有一教堂，主教名字是聖保祿，協助創立修女會，為了紀念聖保祿主教，所以此命名。
- 至於百大企業領袖的個人分析，入榜領袖平均年齡為68.7歲，創辦人就占了47％，幾乎一半。
- 今（2020）年是「台灣地區大型企業排名」50周年，企業排名已成為台灣社會和經濟研究的重大公益資源，5,000大企業的整體營運情況已有客觀角色，作為觀察台灣總體經濟最佳的先行指標。
2011年 「KOI Thé」陸續插旗台灣、中國、港澳、日本、新加坡、印尼、柬埔寨、越南、泰國、緬甸、馬來西亞國家，擁有500間以上直營店。 2021年 創立烘焙品牌「TOTOI TOAST 台灣前50大企業排名 貴吐司」，比照「做給家人吃的心」，用嚴選物料，打造出簡單當中的不簡單。 家族股東對家族企業的持股，從2000年的29％上揚至2020年的34％。 2020年，有超過76％家族企業董事長，仍由家族成員出任；而董事長兼任總經理的比例，則從2000年僅約28％，至2020年時已經超過35％。
雖然，從集團市值排行榜的前30名來看，前後10年集團排名變化似乎不大； 但是，30名後的集團排名變化相對激烈，10年來多了不少新面孔。 改變台灣集團板塊挪移的，短期自然是因為3年疫情、國際情勢等大勢所趨，時間拉長來看，一定少不了集團操盤手的經營管理和深謀遠慮。 檢視台灣集團企業10年間的成長動能，看懂贏家運籌，也釐清趨勢所向。 財務構面除了仍納入前三屆的「任內市值成長金額」及「任內累計總股東報酬率」（TSR）外，本次還增加了該領導人自就任當季起，至2022年第一季為止的平均每季每股盈餘（EPS）。
前十名中唯一的非科技業是紡織大廠儒鴻企業，創辦人兼董事長洪鎮海蟬聯第五名，也是總股東報酬率冠軍，經產業波動調整後的「總股東報酬率」高達9460％，較「總股東報酬率」第二名長虹建設李文造（總排名24）的5516％，高出約72％（見表2），獲利能力驚人。 一是台資企業在一千大企業中的地位，台灣的上市企業這次進入一千大排名的有六十三家，比率不算高。 從排名來看，台灣市值最大的台積電在一千大企業中排名第六，台灣企業也只有台積電進入前十大。 值得注意的是，台積電的排名年年都有提升，去年第七，今年第六，市值比台積電大的超大企業只有阿里巴巴、騰訊、工商銀行、建設銀行及中國平安。
台灣前50大企業排名: 台灣最強50大集團 鴻海超車台塑躍產業龍頭 台積電最會賺
傳產實際上沒有在台灣消失，用了20年時間默默地推動體質改變。 2000年進入20大企業排名的聯華集團，早年是做麵粉起家的傳產業，現在是一家能作整體產業TOTAL SOLUTION的系統商。 自2007年起CRIF中華徵信所針對5000大企業中非公開發行公司篩選「金磚企業」，這是新興企業的後起之秀，在產業重新洗牌中異軍竄起。
ISSB也在近日宣布將於 2024年正式接管TCFD監測和報告企業氣候相關風險的工作，此消息將進一步的鞏固S1及S2成為企業未來ESG資訊揭露的首選，國際永續揭露框架即將邁向大整合時代。 （四）關聯之資訊 除了上述之要求，實體尚須以簡潔清楚的方式描述資訊間的關聯性，以利使用財報的相關人員理解各揭露資訊之間的關聯。 例如，當說明採取的策略如何擴大實體永續相關的機會或是縮小風險時，可進一步說明影響的財務狀況及績效；說明永續相關的風險或機會如何促使實體形成決策回應，以及該決策將會對實體未來之影響。 “今年，中国平安以1815.66亿美元的营业收入居世界500强榜单第33位，自2019年起连续5年蝉联全球保险企业第1位。 ”中国平安有关负责人说，公司锚定高质量发展的首要任务，持续深化“综合金融+医疗健康”双轮并行、科技驱动战略，以数字化经营赋能金融主业，助力公司业绩实现稳健增长。
