很多工作職缺內容相當不明確，甚至連地址和聯絡方式都沒有提供，再來 104 有給企業主在刊登職缺時選擇「薪資面議」這個選項。 所以很多公司不太願意公開完整的薪資資訊，這也可能會讓求職者比較難找到符合自己期望薪資的工作。 Yourator 是小編相當喜歡使用的一個求職平台，當初也是使用這個平台找到現在任職的公司。 他可以說是彙整台灣最多新創公司職缺的一個地方，很多知名的年輕公司比如 Pinkoi、EZTABLE、hahow、蝦皮、關鍵評論網也有在上面刊登職缺資訊。 在使用者介面上也有較明確的分類，像是熱門職缺、推薦公司、最新徵才資訊等等，相當受現在新鮮人歡迎。
優點：有APP版且可以一次完成檢視與排序履歷、傳送訊息，以及安排面試時間等程序，不怕漏掉重要通知！ 除了可以看到企業完整介紹之外，Indeed也有匿名的企業評價可參考，同時國外工作的職缺也相當多（可直接連結至其它國家的Indeed），對於嚮往國外工作的應徵者也很合適。 這是一間IT產業專門的獵才與轉職諮詢的求職平台，另外還提供了求職者參與面試後的心得，對於日後有想要應徵某些公司的求職者頗有裨益。 若您的專長正是IT相關，下次求職或轉職前，不如也到jecho看看是否有心儀的職缺吧。 CakeResume 的介面設計以及使用者體驗相當流暢，你可以使用上面數千個模板客製出專屬於自己的專業履歷，如果不知道內容該怎麼寫也可以參考上面的履歷範本。
求職平台: 工作快找
因此今年的「履歷投遞錄取指數」達104.2，不但低於去年的110.8，更創下四年以來新低，接近疫情爆發前2019年的水準，顯見「九年級」畢業生在求職進度上，逐漸擺脫疫情衝擊。
對於企業而言，Indeed 的 SEO 做的相當完善，也有開發對接的 API，如果想要增加曝光的公司可以很容易地將求職資訊導到列表中。 此外，Indeed 也有匿名評論區可以看到其他求職者對公司的屏障。 其實 CakeResume 跟 Yourator 很接近，一樣也是職缺數量沒有像人力銀行那樣多，再加上履歷都是公開在平台上，網友也反應過常常會收到獵頭公司的來電，有時也會造成困擾，所以在使用上還是要三思。 講到求職這件事，大家一開始會想到的平台一定是 104 或是 1111。 也許選擇適合的平台可以讓求職方向更準確，也比較不會投出了履歷後石沉大海。 台灣營建業發展報告 求職平台2023 台灣營建業發展概況： 台灣營建業是國內重要的產業之一，不僅提供大量的就業機會，也與國民生活品質和社會經濟發展密切相關。
求職平台: 搜尋工作也可以很智慧
嘉義地區就業概況 嘉義產業發展概況： 嘉義市是台灣南部的重要文化、教育和觀光城市，也是嘉義縣的政治、經濟和交通中心。 嘉義市的產業以服務業為主，佔全市經濟產值的85.6%，其中以餐飲、住宿、批發和零售業最為活躍。 屏東產業發展概況 屏東縣位於台灣最南端，面積約2775平方公里，人口約84萬人。 屏東縣的產業發展主要以農業、觀光、文化創意等為主，近年來也積極推動綠能、生技、智慧農業等新興產業。 農業方面，屏東縣是台灣重要的農產品供應區，有「台灣的果菜園 . . .
簡介：「1111人力銀行」為全球華人股份有限公司之子公司，同樣也是台灣較常見的求職平台，而且在台北、台中、台南、高雄、上海等地皆設有分公司，同樣主打介面多元且功能多，適用對象較廣，整體操作形式和104人力銀行類似。 優點：台灣就業通提供許多職前訓練、就業方案，以及線上媒合徵才等活動，對於不知道自己的興趣所在、不清楚職涯方向，或是覺得自己沒有一技之長的人，編輯推薦可以先從此平台摸索起。 1.多知名公司 不少知名新創公司都有在 Yourator 刊登職缺資訊，例如：Pinkoi、EZTABLE、Hahow、蝦皮、關鍵評論網、女人迷等。 Yourator 也特別為這些知名新創公司製作介紹影片，讓求職者短短幾分鐘內就了解企業成立理念、工作氛圍。 2.工程師職缺多 大概瀏覽職缺及招募企業後，就可以發現這是工程師的天地。
求職平台: CakeResume 職缺搜尋，找到您的夢想工作！
台東縣產業概況： 求職平台2023 台東縣位於台灣東部，是全國面積第四大的縣市，也是人口最少的縣市之一。 台東縣的產業以農業、漁業、觀光業為主，其中又以農業最具特色和競爭力。 台東縣的農業產品包括稻米、茶葉、水果、花卉等，其中以米、茶、芒果最具知名度。 楊宗斌更憂心認為，「過度隨性」的求職態度，可能導致換工作的頻率過高，或者常常找錯工作；反之，如果變成「非常挑剔」，甚至「眼高手低」，結果可能導致「高學歷」或「高技能」的人才，卻出現「高失業率」的窘境。
缺點：功能過多、介面與操作上都比較複雜，對於有目的性、方向性的求職者來說可能會覺得比較難使用。 此外，104有「薪資面議」選項，雖然為企業保留彈性，但對於求職者來說也是一種小困擾，也有網友評價「在104投遞履歷時常沒下文」、「要小心！會有奇怪、詐騙的工作職缺出現」。 目前橫跨 17 個國家的求職平台meet.Jobs ，主打跨境求職，如果有意到國外發展，不妨到 meet.Jobs 找找有沒有適合的職缺。
求職平台: 求職服務
Linkedin 雖然也是一個求職網站，但它更像是針對商務人士的社群網站。 有點像是 Facebook 一樣，可以放上個人的簡介和資歷以及實作過的專案等等，讓各領域的專業人士可以透過平台媒合。 其中也不乏企業的高階主管甚至 CEO，可以算是一個相當高質量的交友平台，很多人把 Linkedin 當做個人品牌網站來經營。 雖然 104 是一個大家聽到或用到爛的平台，但不得否認它還是一個功能和職缺資料庫都相當完整的平台。 除了根據職務類別作查詢以外，如果你對工作內容沒有方向，也可以根據性質做關鍵字查詢，好比說：學生實習、暑期打工、辦公室等等。 求職平台2023 Yes123求職網指出，此次調查就發現，高達六成六的新鮮人透露，在應徵工作時，可以提供「專業證照」或「語言檢定證書」，而且平均擁有3.1張的證照（書），同時也有兩成七的人，自認目前具備「一技之長」。
除此之外，Yourator 會定期刊登關於職場的專欄比如新創人物專訪、求職攻略、產業趨勢等等，相當的實用。 缺點：518熊班上的職缺以「服務業」佔最大宗，且因為主打快速找工作，少了制式履歷，所以通常規模龐大、制度正式嚴謹的企業較少在上面開職缺，如果想要往這類型產業發展的職場人可能不適用。 優點：Wanted職缺分類非常多元，其中又以科技產業、新興公司、新創公司居多，可以更精準地定位你的求職需求。 比較特別的是，用戶還可以直接向企業推薦自己的朋友應徵，若是順利錄取且通過試用期，雙方（推薦者、應聘者）都可以獲得獎金。 簡介：號稱求職界的Trivago「Indeed」是2004年由美國推出的求職網站，同時也是日本人力資源企業里庫路特的子公司。 介面使用上Indeed比較像是各大求職網的懶人包，例如：統整各求職網類似的職缺。
求職平台: 求職平台 1- 104 人力銀行
除此之外 CakeResume 堅持呈現出最公開透明的薪資資訊，所以也不會出現像 104 求職平台2023 那種待遇面議的職缺。 CakeResume 也和 Yourator 一樣有較多的新創職缺，想踏入新創產業的朋友建議可以上去看看。 許多知名大企業都會使用 Linkedin 來發布徵才消息，由於 Linkedin 算是國際化的平台，很多外商公司的職缺也能夠在上面找到。 不管你是求職者、企業主、或是想要宣傳自己的品牌這裡會是個不錯的管道。
根據統計，2022年台灣營建業的產值達到3.2兆元，占GDP的6.8%，營建業從業人員約有90萬人，占就業人口的7.5% . 如果需要收藏本站，請使用Ctrl + D把080人力銀行加到我的最愛。 簡介：「LinkedIn」最廣為人知的應該就是海外職缺及外商徵才，而它的操作介面就像是社群型（類似Facebook）的求職網站，許多成功人士即使當下沒有在求職也會把LinkedIn當作個人品牌來經營，時不時就修改經歷、新增作品集等）。 缺點：產業別種類與職缺數量相對較少，且又以行政後勤、作業員等類型居多，若各位職場人具有一定專業及年資，且找工作是為了跳槽至更高的階級，可能就比較不適用此網站。
求職平台: 服務業知名企業
Linkedin 的使用者活躍度相較於 Facebook 或 Instagram 等社交平台算是比較低的，通常發出一些邀請訊息收到回覆的時間也會較長。 因為使用者通常會在上面放上個人的聯絡資訊，比如電話、Email 等等，難免會有一些詐騙或是釣魚訊息，需要特別留意。 Linkedin 上的很多功能也是要升級才能使用的，比如寄給尚未連結的人訊息的「InMail」或是關於公司報表的「Business insights」，但實際效果其實一般般，所以如果沒有特定的需求不會很建議升級。 缺點：Indeed和部分人力銀行不同的是它不會主動推薦職缺，適合積極搜尋職缺的人，加上它比較像是職缺比較資料庫的概念，所以職缺數量和職別種類繁多，編輯建議明確知道自己想走哪個產業別（職位別）的人來使用，才有不會有大海撈針的感覺。
CakeResume 採用「免費增值（Freemium）」的付費方案，您可以免費製作一份履歷，免費下載 PDF。 如果您需要製作更多份履歷、啟用更多履歷模板、或其他進階功能，才需升級至付費方案。 〔記者闕敬倫／新北報導〕新北捷運公司今（4）日起展開例行人才招募，高中畢業、具4年工作經驗者即可報名，薪資上看57K，總共招聘60多個名額，報名時間即日起至8月14日中午12點截止收件。
求職平台: 求職平台 1：meet.Jobs
調查顯示，雖然有七成二指出，「會」去應徵與本身所學有關的工作。 卻仍有50.6%的新鮮人透露，其實自己在求職時，是「沒有任何方向感」；其餘的49.4%則表示，自己算是「有求職方向感」：其中36.1%屬於「有方向感，而且以職務為主」；13.3%為「有方向感，而且以產業為主」。 080人力銀行粉絲團 歷史最悠久的免費徵才求職平台，我們的免費服務已經超過 25年，我們正在提供第 26 年免費服務。 缺點：由於各縣市人力網站多為政府機構經營，所以上面的職缺變化性不大，且多以傳統產業為主，想要進入新興行業或新創公司的人比較不適用。
- 優點：Wanted職缺分類非常多元，其中又以科技產業、新興公司、新創公司居多，可以更精準地定位你的求職需求。
- Indeed 的操作算是相當簡易，沒有非常華麗的介面，與其說它是求職網站更像是求職網站的資源庫。
- 因此今年的「履歷投遞錄取指數」達104.2，不但低於去年的110.8，更創下四年以來新低，接近疫情爆發前2019年的水準，顯見「九年級」畢業生在求職進度上，逐漸擺脫疫情衝擊。
- 對於企業而言，Indeed 的 SEO 做的相當完善，也有開發對接的 API，如果想要增加曝光的公司可以很容易地將求職資訊導到列表中。
- 簡介：如果各位職場人想要海外求職且目標為日本企業的話，編輯首推「Mynavi 邁那比」，Mynavi企業集團於1973年設立，網站上除了有海外就職、日本企業＆職業介紹等綜合性內容之外，還延伸提供海外求學、租屋等服務。
- 也會有現場快速面試，讓求職者免於忍受寄履歷後的漫長等待，花個幾分鐘，短時間內讓企業與求職者直接對談，確認與該職缺是否契合。
不只工程師的職缺多，CakeResume 也提供「JobEspresso 人才認證」，凡通過此項技術測驗和面試的人，平台將會協助應徵者與科技公司媒合，直到找到工作為止。 3.自備履歷 meet.Jobs 並沒有在平台裡內建製作履歷的系統，所以如果你想要利用這個平台求職，那就必須先準備好自製履歷。 2.找工作領獎金 如果最後成功媒合求職者與公司，應徵者與職缺的推薦者，雙方都可以獲得獎金。
求職平台: 工作探索
優點：1111人力銀行對於社會新鮮人來說算是個不錯的敲門磚，提供「測驗找工作」、「地圖找工作」等功能，對於中南部求職者也有特別設置徵才專區。 編輯覺得比較特別的是1111還推出「幸福企業」票選活動及相關職缺，找工作不想踩雷者可優先參考。 Indeed 是 2004 年由美國所創立的求職平台，也是目前全球最大的求職平台，支援超過 28 種語言，每個月有超過 2 億用戶在上面尋找職缺。 Indeed 的操作算是相當簡易，沒有非常華麗的介面，與其說它是求職網站更像是求職網站的資源庫。 求職平台 上面呈現的僅是職缺內容，如果要確定應徵會導向各自的來源網站，比如 104、台灣就業通等等。 Indeed 的營收來源主要是企業主刊登求職資訊的廣告，收益相當可觀。
缺點：和104人力銀行有相同的問題，網友評價：「雖然求職限制較少，但也很容易踩雷」、「功能太多，使用介面看起來很亂」。 缺點：Wanted所開放的職缺通常都需要具有一定的專業技能，對於沒有年資且無經驗的社會新鮮人可能會比較不利。 3.企業網誌 在「企業網誌」專欄，有許多關於公司文化、產業知識、職位解說、實習心得等文章。
