藤井聰太組裝了一部使用AMD Ryzen Threadripper 3990X處理器的電腦，做為人工智慧將棋軟體的研究[17]。 2018年12月，蘇姿丰在Twitter上，對藤井聰太是AMD Ryzen用戶表示了積極的反應[18]。 當藤井聰太在2020年贏得冠軍時，她也發了一封祝賀信[19]。 作為回應，藤井聰太將蘇姿丰列為他在這個世界上最想見到的人[20] 。
而蘇姿丰堂哥蘇奕榮在台灣西畫圈名氣大，「5年前他以蘇家名義找技嘉副董劉明雄，共同出資修復米街廣安宮的廟前龍柱。」廣安宮董事楊正端說。 「起步早」是蘇春槐教養準則的重點之一，他在女兒5歲時就開始抽考九九乘法，「許多成功的人都是起步比別人早，」他說。 她熱愛音樂，下課後的零碎時間常用來練習鋼琴，父親蘇春槐回憶，女兒甚至一度有意報考全球最好的茱莉亞音樂學院。
蘇姿丰年薪: 首位「半導體諾貝爾獎」女性得主
同份榜單中最搶眼的，反而是持續超越自己的超微（AMD），品牌價值在兩年內躍升318％，這都得歸功於台灣出身的執行長蘇姿丰。 AMD 執行長蘇姿丰成為有史以來首位榮登薪資最高的女性執行長，由於在 5 內年令公司有長足進步，去年領到了近 5,850 萬美元的薪酬，折合新台幣約 17 億。 當時，蘇春槐在紐約任公職，眼見猶太人稱霸全球一流人才舞台，他潛心專研猶太經典《塔木德》，他指出書中2大智慧，一是人沒有永遠的好壞，應隨時居安思危；其次，人要勇於冒險，但凡事別跟他人比，超越自己才叫優秀。 父親蘇春槐有感社會很競爭，堅持凡事起步早的教養哲理，蘇姿丰5歲會背九九乘法表，國中在摩根士丹利證券實習，開發出股票大跌自動拋售的交易程式，跳級直攻全美最頂尖的高中，24歲拿到麻省理工學院電機博士。 第一，當時智慧型手機、平板電腦爆發成長，許多晶片公司都看好行動裝置需求。 蘇姿丰卻逆勢而行，將公司有限的研發資源重押在個人電腦、筆電、伺服器裡的處理器與電腦繪圖晶片。
- 美國有線電視新聞網商業頻道（CNN Business）報導，蘇姿丰成為該調查自2011年進行以來，首位女性CEO榜首。
- 統計截至112年6月底止，經濟部投資臺灣三大方案共2兆734億元 ，桃園市獲投資共3,907億元，佔全部投資金額約19%，全臺第一，創造就業人數達2萬9,646人。
- 在她的領導下，AMD於2017年發布的全新架構Ryzen系列處理器讓AMD重新獲得市場的青睞。
- 即將卸任超微董事長的考德威爾（John Edward Caldwell）也大讚這位台裔女總裁，指出在蘇姿丰的領導下，超微成功執行了一項為時多年的戰略，極大地重塑了公司的產品組合和客戶群，並實現了產業領先的增長。
- 擁有 17 所大專院校等學研機構，可運用鄰近臺北、新竹的育成資源，並透過與中央政府、學界、企業的合作， 整合桃園產業人才資源，「人盡其才」提供源源不絕的產業戰力。
- 暑假結束，她用營隊裡的收穫寫成論文，得到西屋科學獎準決賽入圍，這是美國最知名、也最頂尖的青少年科學競賽。
中央處理器（CPU）總被老大哥英特爾（Intel）端走9成市佔，2012年、44歲的蘇姿丰加入，在2014年成為CEO，她拍板進軍高效能CPU，趁英特爾7奈米製程生產不順時、 2016年發表CPU「Zen」，取代英特爾拿下大部分的資料中心生意和電競生意。 她2012年被挖角到超微，並於2年後出任執行長，當時的超微岌岌可危，一度負債超過20億美元，全球裁員不斷，破產的傳聞甚囂塵上。 蘇姿丰年薪2023 他曾在紐約台灣會館主持「週三開講」活動，分享他以猶太聖典《塔木德》（Talmud）培養傑出女兒的心得。 蘇姿丰最讓人津津樂道的一段軼事，是她年輕時，被IBM重點栽培，指派出任當時執行長葛斯納的特助，得以近距離見證這個傳奇人物，如何「讓大象跳舞」，打造科技業史上最驚人的起死回生案例。 從她2014年接任執行長，6年來，超微股價翻漲近30倍，公司市值更在今年首度突破千億美元，寫下歷史新高。
蘇姿丰年薪: 半導體女王蘇姿丰2／年薪最高女CEO的養成指南 蘇爸爸「向猶太人取經造就台灣之光」
在美國長大、只會說簡單中文的蘇姿丰，在《紐約時報》專訪時，將自己站在科技頂峰的驚人成就，歸功於來自台灣的爸媽。 2018年，她獲得全球半導體聯盟頒發的張忠謀模範領袖獎，並被任命為全球半導體聯盟主席。 高為元頒授國立清華大學名譽博士證書及永久校友證給蘇姿丰，蘇的夫婿丹尼爾‧林（Daniel Lin）也見證了這場頒授典禮。 她採取擴張產品市場的策略，釐清公司聚焦的優勢能力，將股價從破產邊緣的2美元，提振到如今超過110美元。
美聯社與薪資研究機構Equilar近日公布最新CEO年度薪酬排行，微處理器大廠超微（AMD）執行長蘇姿丰（Lisa Su）拿下2019年標普500企業執行長年薪榜首。 清華名譽博士包括諾貝爾物理獎得主楊振寧、中研院前院長李遠哲、台積電前董事長張忠謀、奧運田徑選手「飛躍羚羊」紀政、國際知名動物保育人士珍古德、央行前總裁彭淮南等人。 美聯社與專門分析高階主管薪資的機構 Equilar 2019年宣布蘇姿丰以5850萬美元(17.5億台幣)年薪，名列標準普爾500企業收入最高的CEO。 華爾街日報曾報導蘇姿丰領導超微轉型成功的故事，認為蘇在超微搖搖欲墜時，選擇鞏固核心產品優勢，做出了正確的決定。 而在階段性任務完成後，為持續協助企業轉型並接軌國際趨勢，未來規劃將虎頭山創新園區作為企業ESG示範場域，並將ESG融合企業品牌經營概念，結合原有的科技驗證優勢，運用巨量資料分析，為企業永續發展提出創新解方，更具國際競爭力。 即將卸任超微董事長的考德威爾（John Edward Caldwell）也大讚這位台裔女總裁，指出在蘇姿丰的領導下，超微成功執行了一項為時多年的戰略，極大地重塑了公司的產品組合和客戶群，並實現了產業領先的增長。
蘇姿丰年薪: AMD 蘇姿丰 2021 年薪資僅英特爾 Pat Gelsinger 約 17%
專家分析，在整個企業生涯中，超微幾乎一直活在英特爾的陰影之下。 這就是為什麼一年多前，在英特爾幾十年來最疲軟的時刻，蘇姿丰抓住機會，當時不惜以350億美元的股票交易收購賽靈思的原因之一。 就在2月14日情人節當天，超微成功「牽手」賽靈思（Xilinx），正式完成了半導體產業史上最大規模的併購案，全股票交易金額達到490億美元。 2018年9月30日，美國國家工程院（NAE）向其頒發美國國家工程院院士，以表彰她在 SOI 製程，以及產業領導上的優異表現[8]。 蘇姿丰[註 1]（英語：Lisa Su，1969年11月7日—）是一位臺灣裔美國人企業家，現任超微半導體（AMD）的董事長、CEO暨總裁。
桃園也是臺灣國際交通樞紐，除了桃園國際機場是全球航線黃金航點 ，更與臺北港構成「雙港效應」，匯聚南來北往的人流、物流、資金，成為國際品牌進入各大市場的必經之路，讓「物盡其用」，建構完整產業鏈，引領開創先機，自然能「貨暢其流」。 2021年9月，蘇姿丰成為第一位獲頒全球性專業組織「電機電子工程師學會」（IEEE）羅伯特． 諾伊斯獎（Robert N. Noyce Medal）的女性。 這是IEEE在半導體業界的最高榮譽，被譽為「半導體諾貝爾獎」，也是全半導體界最具聲譽的肯定之一。
蘇姿丰年薪: 「清華深深影響了我父親，而父親深深影響了我」
「我叫白姜賢，今年9歲，學長姐我們明年見喔，請多多指教。」 門薩測驗IQ 204、被封為「迷你莫扎特」的南韓天才兒童白姜賢（백강현，音譯），曾在Instagram發文開心寫下跳級進入首爾科學高中就讀的感想，更在校門口拍照打卡；但沒想到才讀一個學期，他就宣布退學。 不過令南韓民眾震驚的是，他爸爸向媒體公開其他家長寄的誹謗信件，並說兒子是因為在校受排擠，才決定在惡化成更嚴重校園暴力前離開，消息震驚南韓社會。 獲得今年度新竹縣夏季東方美人茶優良茶評鑑特等獎的茶農楊世瑩，可謂自「娘胎」就開始種茶，身為「茶二代」的他，從基本功開始打起。 楊世瑩是直到退伍後才開始認真投入製茶，他常利用晚上空閒之餘騎著機車滿山頭跑，四處觀摩老師傅如何做茶，最終慢慢摸索出獨有製茶管理心法。 談到如何做出得獎連連的優質東方美人茶，楊世瑩透露，如今製茶師們技術都很純熟，主要是靠茶園管理做出差異，秘訣不外乎掌握「天時、地利、人和」。 例如要有好的天氣、選對茶園，以及有人力配合採茶，其中最重要也是最困難的，就是如何掌握在小綠葉蟬最多時，讓茶葉發芽。
- 而在階段性任務完成後，為持續協助企業轉型並接軌國際趨勢，未來規劃將虎頭山創新園區作為企業ESG示範場域，並將ESG融合企業品牌經營概念，結合原有的科技驗證優勢，運用巨量資料分析，為企業永續發展提出創新解方，更具國際競爭力。
- 中央處理器（CPU）總被老大哥英特爾（Intel）端走9成市佔，2012年、44歲的蘇姿丰加入，在2014年成為CEO，她拍板進軍高效能CPU，趁英特爾7奈米製程生產不順時、 2016年發表CPU「Zen」，取代英特爾拿下大部分的資料中心生意和電競生意。
- 蘇姿丰受聘為美國白宮科技顧問後，白宮資料顯示，蘇姿丰是電機工程師，也是半導體、高效能處理器專家，開創以銅取代鋁連接半導體晶片的新方法，使晶片速度提高 20%。
- 2018年12月，蘇姿丰在Twitter上，對藤井聰太是AMD Ryzen用戶表示了積極的反應[18]。
- 當藤井聰太在2020年贏得冠軍時，她也發了一封祝賀信[19]。
- 根據美聯社和研究機構Equilar調查，蘇姿丰以近6000萬美元的年薪，成為2019年標普500企業最高薪執行長，也是全球史上最高薪的女性執行長。
不僅可擴大經營數據中心的優勢，在目前存在感較弱的5G通訊、電動車、太空與國防產業等市場也更能伸展。 高二那年，蘇姿丰面臨人生轉折，數學與科學成績都是頂尖水準的她，可以像不少華人菁英選擇攻讀醫科，或者當個科學家。 第二，將產品轉給台積電代工，寧可在2016年付給格羅方德3.25億美元高額補償，以擺脫之前簽的代工長約。 蘇春槐潛心鑽研，撰寫心得摘要，每天晚上花30分鐘念一段小故事，學習如何把這套經典應用在教育、投資等各方面，也孕育了蘇姿丰的突破與成長。 擁有1500年歷史，在猶太人流亡時期寫成的《塔木德》，沒有標點符號、沒有分段，猶太教士間的辯論時而如迷宮般迂迴，是一本父子之間口耳相傳的書。 《塔木德》如同猶太人的生活百科全書，是猶太文化中最重要的兩大經典之一。
蘇姿丰年薪: KKBOX 23年變形記 台灣音樂串流王改當企業幫手拚上市
矽谷半導體女王、超微半導體（AMD）董事長兼執行長蘇姿丰（Lisa Su），於台灣時間3日於美國德州奧斯丁，獲頒國立清華大學名譽博士，由清大校長高為元親自飛往美國德州奧斯汀頒授。 蘇姿丰的父親蘇春槐是清華大學校友，他特別送給女兒一束鮮花，歡迎她加入清華大家庭。 蘇姿丰回顧求學時期，是在麻省理工學院（MIT）大一，擔任研究助理時接觸到半導體，從此打開她在這個領域的興趣及生涯。
美國產業龍頭英特爾（Intel）以超過250億美元的品牌價值，奪下全球最具價值半導體品牌寶座。 在前十名中，有七家公司來自美國，也彰顯了美國在半導體產業仍然具有相當主導性的地位。 蘇姿丰從小不會玩洋娃娃而是玩汽車，甚至拆開研究整個結構，蘇爸爸看到女兒的工程科學潛力，暑假送她去數學夏令營、到投資銀行學習，精通鋼琴的Lisa一度考慮朱麗亞音樂學院，在爸爸建議之下走上半導體之路。 蘇姿丰受聘為美國白宮科技顧問後，白宮資料顯示，蘇姿丰是電機工程師，也是半導體、高效能處理器專家，開創以銅取代鋁連接半導體晶片的新方法，使晶片速度提高 20%。 外電曾報導，處理器龍頭英特爾 (Intel) 執行長 Pat Gelsinger 去年 2 月加入英特爾，薪資高達 1.786 蘇姿丰年薪 億美元 (約新台幣 51 億元)，較前執行長 Bob Swan 薪資高 698%，也是英特爾一般員工薪資 1,711 倍。
蘇姿丰年薪: 「挑戰最難領域，去打破現狀」
羅淑雅畢業後先在一間猶太人開設的貿易公司工作，後來創辦汽車零件公司英格爾（Engross）。 2018年底，世界第一大半導體公司英特爾遇到一連串的危機，連執行長人選都陷入難產。 當時業界傳聞，英特爾董事會有意挖角對手超微（AMD）執行長蘇姿丰（Lisa Su）。 蘇姿丰年薪 今年超微（AMD）市值破千億美元，執行長蘇姿丰再度被看見。
早年投入研發、博士論文就以此為題的SOI（絕緣體上層覆矽）技術，現在已是業界熱門技術，廣用於多項高性能晶片。 這兩個關鍵決策，讓超微得以受益於台積製程技術超越英特爾的典範轉移，主攻電腦、伺服器的兩大新產品線Ryzen、EPYC處理器，打得英特爾落花流水，股價也因此狂飆。 蘇春槐拿到博士學位後，在紐約市政府社會局任職，當時他發現，紐約有上百萬猶太人定居，他身邊的鄰居、同事、醫生、律師等都有許多猶太人，他從此便開始鑽研猶太文化。 美國有線電視新聞網商業頻道（CNN Business）報導，蘇姿丰成為該調查自2011年進行以來，首位女性CEO榜首。 調查顯示，蘇姿丰在2019年的總薪酬為5,850萬美元（約新台幣17.6億元），比第2名的探索公司（Discovery Inc）執行長札斯拉夫（David Zaslav）（4,580萬美元）還高出1270萬美元左右。
蘇姿丰年薪: 投資臺灣方案全臺第一 投資金額佔總額19%
榜單中評比位居第八名的美商超微（AMD），是2022年價值成長最快的半導體品牌。 從2021年的27億美元增長到了61億美元，品牌價值在兩年內躍升了318％之多。 2020年9月16日，美國半導體產業協會（SIA）向其頒發羅伯特•諾伊斯大獎 (Robert N. Noyce Award)[11]。 他们一直贯彻「犹太人」式的教育，认为每个孩子都有成功的潜质。 打破了传统教育中对女性的偏见，苏姿丰的父母鼓励她勇敢追梦，面对困难所向披靡。 蘇家政商人脈廣闊，進入老宅一眼就能看見賴清德贈與的大型字畫，蘇春槐去年接下行政院僑務委員，7月中，他以紐約台灣會館理事長身分出席支持賴清德參選總統的「美東信賴台灣後援會」。
收購賽靈思後，超微董事會改組，蘇姿丰一肩挑起三個職務：CEO、總裁、董事長，是對她領導及執行力的再一次肯定，也突破了女強人的「玻璃懸崖」。
