１、本辦法所稱教保服務人員，指依本法第二條第四款所定服務於公立幼兒園之園長、教師、教保員及助理教保員。 身為企業二代的蔡聖威，在接任總經理職位之後，即積極推動各種數位化專案，也成功為公司爭取到與不同保險公司的合作機會，整體業績也呈現快速成長的趨勢。 只是在此亮眼成績的背後，公勝保險也察覺到數位資料量快速成長帶來的挑戰，若不儘早引進合宜的資料備份方案，恐怕會成為推動數位轉型的障礙。
產險業者提醒，一般民眾誤以為承保旅平險，諸如班機延誤這些都會得到理賠，但實際上旅平險主要以保障海外人身安全為主，其他包括班機延誤、行李延誤這類風險，則必須再附加旅遊不便險。 遠雄人壽啟動「保戶關懷服務」，受災保戶凡其保單應繳日期為本次災害發生日起至2023年10月31日者，提出申請且經受理，可提供保費緩繳三個月(自應繳日起算，含寬限期)。 受災保戶自本次災害發生日起至2023年10月31日前提出申請且經受理，保單借款利息得減免三個月，且保單借款利息得緩繳三個月。 全球人壽提供受災保戶關懷服務措施，應繳保費區間自2023年7月1日起至2023年9月30日之保單，受災保戶自即日起經申請可緩繳保費3個月。 凡應繳利息區間為自2023年7月1日起至2023年12月31日之保單，受災保戶自即日起經申請可緩繳保單借款利息6個月。 第25屆保險信望愛獎頒獎典禮今（8）日隆重登場，公勝保經（6028）再創佳績。
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職業工會是針對「無固定雇主」或「自營作業」勞工，才可以由從事工作相關職業工會加保，如果是透過職業工會加保的話，保費是由政府負擔 40 %，勞工自行負擔 60 %。 由於相較如果由雇主申報投保的話，應該由雇主負擔 70 %，有些雇主會覺得幫勞工投保職業工會負擔勞工自行負擔的 60 %好像比較划算，可是，雇主如果不自行申報投保，反而由職業工會投保變相增加政府負擔的保費，這還是違法的哦！ 身為台灣保經界先驅的公勝保經，致力創造客戶、夥伴與公司三贏的正向循環，秉持「誠信、熱情、創新、共享」的價值觀，透過前瞻的佈局與優質的企業文化，建立卓越品牌形象，打造領先的數位平台，建構永續的發展基石。 該公司在中華徵信所的評鑑中，列名保經業第一，並在亞洲金牛獎連續三年榮獲「超級金牛獎」和「數位轉型獎」的肯定，目前公司在全台設有24 個業務據點，以及超過5,000名的保險業務人員。 保經業者表示，消費者的自主意識愈來愈強，透過保險公司業務員銷售只能買同一家保險公司的不同商品，但是透過保經公司則可以在不同保險公司當中挑選最具優勢的商品，且保經公司業務員的專業訓練不輸中大型保險公司，甚至有些是資深保險人轉換跑道自行創立的保經公司，因此能夠符合消費者需求，也是去年各保險通路業務人數成長的主要原因。
Bolttech集團北亞區執行長Chris Plumley表示，台灣大在電信通訊、智慧生活、金融服務市場上都有相當卓越的表現，期共同打造「大哥保 你放心」保險服務專區，嵌入一系列旅遊保險產品，讓顧客用更便利、直覺的方式，購買適合的保險商品。 台灣大表示，此一保險服務首波提供富邦產險旅平險，包含旅行平安保險、旅行綜合險、個人海外旅遊不便險三大類別；其中有OP樂遨遊-基本型、OP樂遨遊-加強型、OP樂遨遊-進階型，其保額涵蓋新台幣300萬元到新台幣1,200萬元不等，並全部包含不便險、醫療險等內容，給用戶全面的保險及保障。 「大哥保 你放心」保險服務專區，首波提供富邦產險旅平險，包含旅行平安保險、旅行綜合險、個人海外旅遊不便險三大類別，其中有OP樂遨遊-基本型、OP樂遨遊-加強型、OP樂遨遊-進階型，保額涵蓋300萬元到1200萬元不等，並全部包含不便險、醫療險等內容，給用戶全面的保險及保障。 街口電子支付與bolttech保特保險經紀人合作推出的「保險專區」，優化整體投保流程，讓用戶能於街口支付APP內一站式選購保險。 用戶點進「保險專區」，將先進行會員授權，有別於一般投保需花費大量的時間註冊，街口電子支付提供的新開放能力，加速授權註冊流程，完成後可透過淺顯易懂的產品介紹頁，一目瞭然方案細節，進而選擇最合適的保險方案進行投保，最後直接使用街口支付付款，省去輸入信用卡卡號等繁瑣步驟，全程只需3分鐘即可快速完成投保。
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根據壽險公會統計，去年前八月，國內壽險業新契約保費收入來自銀行通路就佔五十四． 一七％，顯示五成以上的保單是銀行賣出去的，非過去傳統壽險公司通路；前年保代整體佣金達二四一億元、保經達二九○億元。 〔記者高嘉和／台北報導〕在「姐姐」謝金燕廣告的強力放送下，過去一向低調保守的保險經紀人業也跟著曝光度增加，廣大保戶這才發現原來保經、保代業賺很大，在爭議案件跟著頻傳，也造成金管會近年來屢屢盯上保經、保代業。 過往，公勝保經受限於備份工具上的限制，幾乎只能採取全系統備份，且至少要花上8 小時以上。 現今以Dell DPS 解決方案為核心的新一代備份系統上線後 ，執行全備份時間僅為過往的40% ，每天還能採取差異性備份，兼顧備份效率與儲存空間使用效率最大化。 值得一提，Dell DPS 解決方案具備非常優異的重複資料刪除機制，資料減量達到99% 左右，可讓寶貴儲存空間獲得充分運用。
台灣大電信金融副總經理吳建頤指出，疫情加速民眾零接觸消費模式，網路投保商機大，「大哥保 你放心」保險服務專區，第一階段提供旅遊保險方案，未來將推出汽車保險、個人傷害保險和人壽保險等，持續擴大保險商品服務範疇，用戶不受時空限制，透過台灣大客服App即可輕鬆完成保險服務。 台灣大表示，「大哥保 你放心」保險服務專區，首波提供旅遊保險方案，服務對象除台灣大用戶外，台灣大運用AI結合大數據分析，洞察有出國需求的潛在用戶，透過簡訊推薦適合的保險方案，消費者透過簡訊連結至平台，最快3分鐘內即可快速完成網路投保。 「大哥保 你放心」保險服務專區，首波提供旅遊保險方案，服務對象除台灣大用戶外，台灣大運用AI結合大數據分析，洞察有出國需求的潛在用戶，透過簡訊推薦適合的保險方案，消費者透過簡訊連結至平台，最快3分鐘內即可快速完成網路投保。 台灣大指出，「大哥保 你放心」保險服務專區，首波提供旅遊保險方案，服務對象除台灣大用戶外，亦運用AI結合大數據分析，洞察有出國需求的潛在用戶，透過簡訊推薦適合的保險方案。 而迎接端午及暑假旅遊熱潮，「大哥保 你放心」即日起至7月31日止，推出投保1,000元以上的旅遊保險並完成行程，即可享免登記、限量回饋$100 momo幣的好康活動。
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關於這點的話，就「勞保」是每一個雇主都要幫你投保的，所以一家都不能省！ 前項所遺課務之調課補課代課規定，由各級主管教育行政機關與同級教師會協商訂定；無地方教師會之直轄市、縣(市)，由主管教育行政機關自行或授權學校訂定。 第 第十三條 教師請假、公假或休假，應填具假單，經學校核准後，始得離開。
第九條 教師因介聘轉任或因退休、資遣、辭聘再任其他學校教師年資銜接者，其兼任行政職務時之休假年資得前後併計。 前項教師於延長病假期間銷假上班，開學後再請延長病假時，其延長病假視為未中斷，且不得扣除寒暑假之日數。 保特保經2023 但開學後即銷假且實際上課已達一學期以上者，寒暑假之日數得予扣除。 第七條教師請延長病假跨越二學年度者，其假期之計算應扣除各學年度得請事、病假之日數；其兼任行政職務者，並應扣除休假之日數。 第五條 教師請病假已滿第三條第一項第二款延長之期限或請公假已滿第四條第六款之期限，仍不能銷假者，應予留職停薪或依法辦理退休或資遣。
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勞工保險為在職保險，必需要實際從事工作才能加保，因此若目前沒有工作，依規定就不能參加勞工保險，也不應藉由加入職業工會加保，等到日後再從事工作時，再由所屬投保單位申報參加勞工保險。 至於實際從事本業工作並以所獲報酬維生之無一定雇主勞工或自營作業者，才能由所屬本業職業工會申報加保。 不少無固定僱主，或在小規模店面（例如小吃店、咖啡店、夜市、攤販、SOHO族、網購業者等）上班的勞工，常選擇加入職業工會，投保勞健保。 值得注意的是，部分待業民眾擔心，求職期間沒有勞保，會讓勞保年資中斷，因此也加入職業工會投保勞保，等找到工作再退保，但此舉可能已觸法，若被查到掛名投保，可依法取消被保險人投保資格，甚至會有保險費無法退還的狀況發生。
台灣大哥大電信金融布局再下一城，聯手跨國保險科技公司bolttech保特保險經紀人推出電信業第一個電信科技保險服務-「大哥保 你放心」，專區同步於台灣大客服App上線，提供用戶便捷的保險服務，台灣大哥大也將透過簡訊推薦適合的保險方案，消費者透過簡訊連結至平台，最快3分鐘內即可快速完成網路投保。 市面上旅遊相關保險商品繁多，且申辦介面複雜，用戶只要透過台灣大客服App或專屬簡訊連結進入「大哥保 你放心」保險服務專區，並使用台灣大會員帳號登入，經授權後，即可免去繁複的資料註冊流程；同時提供試算服務，輸入出發國家、出國期間及欲投保金額，讓用戶輕鬆選擇最適合的保險方案，不僅介面直覺，且在3分鐘內迅速完成網路投保。 市面上旅遊相關保險商品繁多，且申辦介面複雜，用戶只要透過台灣大客服App或專屬簡訊連結進入「大哥保 你放心」保險服務專區，並使用台灣大會員帳號登入，經授權後，即可免去繁複的資料註冊流程；同時提供試算服務，輸入出發國家、出國期間及欲投保金額，讓用戶輕鬆選擇最適的保險方案，不僅介面直覺，且在3分鐘內迅速完成網路投保。
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現代人的平均餘命逐年提高，退休後平均仍有至少15年的退休花費須預先準備。 退休花費除了生活及娛樂外，也別忘了趁有餘力時盡早做好長照險或失能險的準備，在有需要啟動理賠時，可以透過固定給付的方式，支出看護及耗材等費用，減輕家庭經濟壓力。 保特保經2023 《經濟通通訊社7日專訊》富通保險宣布推出新世界人生規劃精選-「匠心.傳承」儲蓄壽險計劃,提供財富增值調配選項、貨幣轉換選項、保單分拆選項及保單雙傳承等優勢,讓客戶享有更高理財自主性,及財富得以穩健傳承。 Ａ：保經公司原則上都是在代理銷售保險公司的商品，所以自己本身沒有保險商品，也就沒有理賠上的財物問題，所以相對要倒閉的風險是較低的。
資本額達9.82億元的永達保經陳慶鴻總經理表示，保險經紀人或代理人公司具有商品多樣化、彈性制度、職涯多元發展等誘因，近年來永達除了吸引同業人才外，加入的對象也趨向年輕化。 再者，如果你的預算在1000元～3000元，推薦你可以選擇 🔗東森旺特保 以及 🔗英國凱萊華南寵物險基本方案，兩者醫療額度高、保費性價比高，前者投保範圍多涵蓋了寄宿日額（筆者認為較為實用），而後者涵蓋了寵物喪葬。 本題勞工申請普通傷病留職停薪乙事，若經貴司同意後（蓋普通傷病留停之准許與否，屬協商事項，而非法定留職停薪事由），自得進而請求雇主繼續投保「勞保」，貴司即不得拒絕，並應繼續繳納保費，但請注意僅得繼續投保一年；而「健保」則須經貴司同意後，始得繼續加保。 全民健康保險是屬於社會性的強制保險，選擇健保給付項目民眾只需付部份負擔。 今年5月星宇航空在成田機場因天候原因導致航班延誤，當時旅遊不便險的重要性就被突顯，倘若不只班機延誤，甚至整個行程因此取消，沒有保險的民眾將比有投保的民眾，多出數萬元的花費。
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Bolttech集團北亞區執行長 保特保經2023 Chris Plumley表示：台灣大在電信通訊、智慧生活、金融服務在台灣市場上都有相當卓越的表現，期望能借重台灣大超過700萬的用戶基礎，共同打造「大哥保、你放心」保險服務專區，嵌入一系列旅遊保險產品，讓顧客用更便利、直覺的方式，購買適合的保險商品。 迎接端午及暑假旅遊熱潮，台灣大指出，「大哥保 你放心」，即日起至7月31日止，推出投保1,000元新台幣以上的旅遊保險並完成行程，即可享免登記、限量回饋100元momo幣的好康活動，計畫出國的民眾可以透過台灣大客服App，連同國際漫遊、旅遊保險、上網通訊等需求，一次搞定。 「大哥保 你放心」保險服務專區，首波提供富邦產險旅平險，包含旅行平安保險、旅行綜合險、個人海外旅遊不便險三大類別，其中有OP樂遨遊-基本型、OP樂遨遊-加強型、OP樂遨遊-進階型其保額涵蓋新台幣300萬元到新台幣1,200萬元不等，並全部包含不便險、醫療險等內容，給用戶全面的保險及保障。 「大哥保 你放心」保險服務專區，首波提供富邦產險旅平險，包含旅行平安保險、旅行綜合險、個人海外旅遊不便險三大類別，其中有OP樂遨遊-基本型、OP樂遨遊-加強型、OP樂遨遊-進階型，其保額涵蓋300到1,200萬元不等，並包含不便險、醫療險等內容，給用戶全面的保險及保障。
- 第六條 教師經學校依第三條第一項第二款核准延長病假或依前條同意留職停薪期間聘期屆滿者，學校應予繼續聘任。
- 遠雄人壽啟動「保戶關懷服務」，受災保戶凡其保單應繳日期為本次災害發生日起至2023年10月31日者，提出申請且經受理，可提供保費緩繳三個月(自應繳日起算，含寬限期)。
- 女性教師因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，其請假日數併入病假計算。
- 為解決此問題，2021 年我們開始尋找市面上合適的解決方案，最後僅有戴爾科技集團的Dell DPS 備份解決方案符合需求，並決定由邁達特團隊負責執行。
- 第七條教師請延長病假跨越二學年度者，其假期之計算應扣除各學年度得請事、病假之日數；其兼任行政職務者，並應扣除休假之日數。
- 金管會三月時宣布金融業委外辦法大鬆綁，原本預計九月放行，提前至八月即可上...
富士達保經溫馨提醒爸爸們，為家庭及事業努力的同時，也要多照顧自己的身體，別忽略自身的風險，透過專業的保險經紀人規劃一份完善的保障，才能防止意外來敲門時，對家庭生活造成的變故。 金管會統計，今年首季國人網路投保旅平險達1.29億元，遠超過2020年疫情前一整年的金額，網路投保的金額更是年成長10倍以上。 金管會三月時宣布金融業委外辦法大鬆綁，原本預計九月放行，提前至八月即可上... 如須變更保險合約，請備妥契約內容變更申請書、健康告知暨聲明書及蒐集、處理及利用個人資料告知暨同意書，請點選更多下載相關申請文件。
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國泰人壽指出，已迅速啟動全方位關懷保戶服務機制，包含快速理賠、理賠預付金、保費緩繳及優惠等服務。 針對應繳月為2023年8月份的續期保險費、保單借款利息，給予受災地區保戶緩繳三個月的措施；另嚴重受災地區保戶即日起至2023年10月底前，如首次純增10萬元以內之保單借款，自借款之日起六個月內，免計利息。 另外，繁忙的生活節奏與壓力最怕重病找上門，建議規劃重大傷病險保障，涵蓋三百多種疾病（包含需長期治療的癌症）的保障範圍，若不幸罹患疾病需要治療時，可透過一次性的理賠給付方式，在患病初期選擇更好的醫療方式。 我們的服務團隊，擁有豐富的產學界背景，以及專業的資格認證；以客戶的利益為第一優先，客戶提供專業優質。
公勝保經總經理蔡聖威指出，從2016 年開始，公勝就針對數位轉型投入大量資源與人力，積極對內建置EMI智能系統，提供業務夥伴最Smart的業務管理工具、數位教育訓練與商品資訊平台；對外嫁接具安全、相容性的資訊平台，為客戶提供最安全的服務。 所以公勝才能在2016 年成立網路投保平台，成為全台第一家提供網投保平台的保險經紀人公司。 2018 年推出的行動投保系統、公勝保經i世代智能平台等，展現公勝在數位革新的決心。
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此外，民眾也需特別注意工會運作情形，因為工會如果欠費將會影響被保險人領取給付之權利，勞保局除在全球資訊網公布欠費工會名單外，也會發函通知所屬被保險人，提醒會員被保險人督促工會繳費，以維護自身權益。 在職業工會加保勞保的民眾，勞保局也特別提醒，應注意按時繳納保費並保存繳費收據，如逾期繳納，工會將申報欠費名冊，由勞保局開始加徵滯納金並暫行拒絕給付。 「自營勞工」則為獨立從事勞動或技藝工作獲得報酬，且未僱用有薪員工一同工作的勞工，如計程車司機或攤販等。
在30至60歲之間，是爸爸們家庭責任最重大的時期，除了孩子的教育支出必不可少，還有購車、買房等貸款需要償還，也可能需要孝養父母親。 在這個時期若因病或意外離世，事先規劃好的壽險保險金就是留給家人的愛，避免家庭生活因重大風險而改變。 父親節將至，許多爸爸坐為家庭經濟支柱，總是一肩扛下責任重擔，用超人般的身體撐住整個家。
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公勝保經總經理蔡聖威表示，感謝現代保險雜誌評審一致肯定，公勝保經致力培養優秀人才、強化團隊競爭力、建構厚實培訓系統，並投入大量資源，超前部署數位轉型。 一路走來始終堅持作客戶夢想的守護天使，作為夥伴夢想的有力靠山，致力幫助更多民眾，守護所愛、成就不凡，成為最值得信賴的保經公司。 顧好退休生活，建議提早規劃資產傳承，運用保險做為資產傳承的工具能獲得許多好處，包含資產保全、財產按意願分配而不受特留分限制、預留稅源、稅負優惠等，即可避免家人因稅去財的窘境。
台中銀保經提供同仁專業教育訓練與多元職涯發展，歡迎您加入我們的行列。 當保險單逾契約撤銷期，且繳足保險費累積有保單價值準備金 / 保單帳戶價值時，要保人可在保單價值準備金 / 保單帳戶價值的一定範圍內，隨時提出申請。 Mundi Ventures 是一家價值2億歐元的風險投資公司，專注投資保險科技和技術公司。 作為歐洲領先的保險科技投資公司，Mundi Ventures 與知名保險企業建立合作，並擁有一支經驗豐富的投資團隊，該團隊之前曾投資 Farfetch、Auto1、Skyscanner 等歐洲獨角獸公司。 該公司的投資組合包括歐洲最大的保險科技公司 Wefox，足跡遍佈巴黎、倫敦、柏林、斯德哥爾摩、阿姆斯特丹、特拉維夫、馬德里、巴塞隆拿，帕洛阿爾托和紐約。 勞工提出雇主有就勞工自付額部分按月扣繳之證明，譬如薪資帳冊、薪資單、收據等書面文件，經勞保局查證屬實，勞工就可請領相關給付。
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我們提供多家績效優良保險公司，銷售商品包括：人壽保險、投資型保險、外幣保險、傷害保險、汽車保險、火災保險、各種責任保險等。 註1(1) 到府收送件服務僅提供用戶於正常使用產品下之免費到府收送件服務，不包含配件送修。 (2) 保特保經 僅提供維修服務，不負責用戶資料之救援與保管，請自行儲存備用資料。
富士達保經建議，先建立基礎防護網，規劃「實支實付型醫療險」、「日額型醫療險」以及「意外傷害險」等三重保障，轉嫁因疾病或意外狀況所產生的醫療費用損失，以及因病住院而無法工作時的薪資補償。 爸爸們在人生不同的階段，承擔的責任有所不同，需要的保險內容也應該有所調整，富士達保經建議透過三階段循序漸進的方式，慢慢完善自己的保障，簡單有效。 金管會昨宣布大幅鬆綁銀保證等金融三業的上雲規定，對金融業而言可說是使用生成式AI之前的必備條件，因為不論是使用現有的AI... 5.配合「外國專業人才延攬及僱用法」於110年10月25日修正施行，對於具雇主或自營業主身分之外國特定專業人才及外國高級專業人才，其本人、配偶、未成年子女及因身心障礙無法自理生活之成年子女，經領有居留證明文件者，應自領有居留證明文件之日起參加健保。 4.配合「外國專業人才延攬及僱用法」於107年2月8日生效施行，對於受聘僱從事專業工作之外國專業人才，其配偶、未成年子女及因身心障礙無法自理生活之子女，經領有居留證明文件，應依附該專業人才自領有居留證明文件之日起加保。
保特保經: 公勝保經勇奪「保險信望愛獎」6星級肯定
回顧2021 年專案啟動之初，公勝保經資訊團隊是從兩大部分評估，首先產品本身必須具備快速備份、有效存放、備份安全等三個需求。 其次，則是原廠的技術支援能力、系統整合商的服務能力等，需能滿足公司營運過程中的需求。 加入職業工會欲加保勞保時，除了需無一定僱主或自營作業勞工身份外，相關法令亦規定須領有執業證照始可從業者，取得該執業證照後，才可以由所屬職業工會加保。 在職業工會投保與在公司投保勞保，勞保的保障完全相同，只要是有投保勞保，給付的項目都完全相同，包括老年給付、生育給付、傷病給付、職災給付、死亡給付、喪葬津貼、失能給付等。
