他開始對臺灣正蓬勃發展的電子業感興趣，1999年那年，海英俊正式加入台達電。 他也以台達內湖總部為例，由於建築物超過全球耗能的三分之一，而既有建築節能改造的潛力非常可觀，台達投入約1,000萬元將總部改造後，除取得LEED綠建築證照之外，實質效益每年可省120萬度電。 以一度電3元計算，一年就省下300多萬元，投資很快就能回收。 面對氣候危機，海英俊認為，企業身為全球一分子，必須嚴肅看待，這是生死存亡的問題，不是傳統CSR『做好事』的概念。
- 而有鑒於鄭崇華先生長期重視環保節能與地球環境的永續議題，2008年獲得國際天文聯合會（International Astronomical Union, IAU）授予同名小行星「Asteroid Chengbruce」（中譯「鄭崇華」小行星）。
- 個性沈穩低調的他，和台達電的企業文化相當吻合， 1999年他正式加入台達，擔任全球策略規劃部副總裁。
- 王美花認為，2050淨零碳排目標，企業內需有專人來負責，台灣以外銷為導向，供應鏈壓力很大也很急迫。
- 柯子興於2004年出任台達集團總裁暨營運長，負責集團的全球營運與管理、研發、製造、和品管流程。
- 桃園市立桃園幼兒園; 新的王者林更新赵又廷果東法師學歷.
學歷：美國加州Hayward大學企管系屏東農專（現為屏科大）水產養殖科 ... 海英俊，台達電董事長，2004 年第一次出現在《天下雜誌》的報導中。 海英俊 ，一個70歲董事長，幫小一、兩輪的雙方執行長翻譯，也輕聲幫創辦人鄭崇華翻譯。 對譚明珠來說，學歷是一個人初入社會外界對她的印象，是銅牌；能力是入社會 ... 張訓海先生於1981年加入台達，擔任產品設計工程師，歷任工程部經理、物料部經理、機電事業處處長、機電事業群總經理，現任台達電子總裁暨營運長。
海英俊學歷: 海英俊學歷 在 台達全台釋1500個職缺年薪上看20個月- 看板Tech_Job 的推薦與評價
董事長麥克‧史賓林特先生、前賽靈思公司總裁摩西‧蓋弗瑞洛夫先生、現任台達電子工業股份有限公司董事長海英俊先生以及現任美國麻省理工學院校長拉斐爾‧萊夫先生。 董事長海英俊、執行長鄭平：電動車是台達電必須要發展的方向， ... 電品牌長、台達電中國區總裁、台達電製造部組長、泰達電廠長◎學歷：美國加州海沃 ...
王美花認為，2050淨零碳排目標，企業內需有專人來負責，台灣以外銷為導向，供應鏈壓力很大也很急迫。 由於減碳是一個跨領域的「複合知識」，大公司與中小企業都要做，台灣氣候學院成立，經濟部一定要支持。 賴清德致詞時說，各國已用貿易手段來進行氣候治理，並保護該國產品競爭力，在這種狀況下，如果沒有符合低碳需求，台灣商品是很難進入這些市場。 總統蔡英文已在2021年宣示2050淨零轉型的目標，今年也三讀通過氣候變遷因應法。 很高興今天企業界更往前邁進一步，自主成立「台灣氣候學院」，這對台灣意義重大。
海英俊學歷: 金融界資歷完整，卻不甘舒適圈
由原本的副董事長【海英俊】接任董事長一職，不過值得注意的是，鄭崇華的兒子【鄭平】同時也接下了集團 ... 日前就有網友曬出超狂學歷，好奇問道「這樣的學歷去台積電會不會浪費？ ... 《電子零件》台達電海英俊：原物料供應穩定Q1展望樂觀. 海英俊 直接坦承，去年營收、獲利率成長不是這麼好，就是原物料難取得，成本轉嫁給客戶也沒這麼快。
昨日董事會正式通過新任經營團隊，鄭崇華擔任榮譽董事長，原副董事長暨執行長海英俊正式接任董事長，原中國區總裁鄭平，也是鄭崇華長子，則. (半導體,聯發科,台積電,蔡明介,謝清江,蔡力行) 學歷：台灣大學物理系美國康乃爾大學 ... 徐旭東9400餘萬元年薪酬5000萬以上還有台達電（2308）董事長海英俊、董事兼 ... 記者楊伶雯／台北報導〕台達電新任董事長海英俊，從外資金融圈轉進本土科技公司，不但沒有適應不良，更帶著台達電進入新的高峰，除了他的能力， ... 其次，再以畢業學校來看，百強領袖主要畢業母校（最高學歷）分布於台灣與美國，其中具有台灣的大學最高學歷者為58 ...
海英俊學歷: 海英俊學歷 在 〈企業徵才〉電動車市場成長強台達電廣招逾1500人年薪 ... - 鉅亨 的情報與評價
不過，台達電比較幸運，電動車發展早期供應商少，以馬達來說，經歷第一個馬達這麼貴、訂單量還這麼大、非常賠錢之後，第二個案子我們決定先不接，這下反而是客戶緊張了，客戶陪我們一起做第二個馬達的成本分析、甚至介紹供應鏈，我們持續學習、改善材料，才有辦法一路做下去。 海英俊（以下簡稱海）：創辦人鄭崇華很早就認為電動車是趨勢，事實上，台達電過去幾十年來所有的新技術、新產品、新方向，如IA、電動車、電池、樓宇自動化、綠建築、ESG等，創辦人都是最重要的決策者與推動者。 面對氣候危機和ESG議題，海英俊認為，「企業身為全球一分子，必須嚴肅看待，這是生死存亡的問題，不是以前CSR做好事的想法。」企業一定要面對現實、正視問題，接著盤點自身的碳足跡，找到節能減碳的方法，工研院也有豐富的資料庫，可以協助業界好好運用。 海英俊能夠從容悠遊人文與科技，即使身處產業最前線的壓力中，也不忘保持樂觀開朗的態度，這不但來自於多元的人文修養，也受到他景仰的人物，如台灣經濟奇蹟的推手——孫運璿資政、李國鼎資政影響。 海英俊一進入台達電，就發揮他的財務專才為台達電改善體質，在任投資長時，重新整理台達電的轉投資事業，退出與台達電本業不相關的投資事業。
海院士亦擔任台灣氣候聯盟理事長，攜手友達光電、台積電、台灣微軟、光寶科、宏碁、和碩、華碩等科技巨擘，運用影響力協助臺灣的產業鏈接軌國際，為永續環境貢獻心力。 台達董事長海英俊先生，昨(14)日獲頒 CNBC 第十二屆「亞洲商業領袖最佳人才管理獎」（ Talent Management Award of Asia Business Leaders Awards），頒獎典禮於曼谷舉行。 海英俊先生深耕人才培育與發展、致力於培養下一代專業經理人，帶領台達成為企業永續典範，多年來已備受國際認同。 此次海英俊先生自62位亞洲傑出的商業領袖中脫穎而出，繼2010年 CNBC 「亞洲最佳創新領袖獎」後再度獲得國際肯定，並成為第一位兩次獲得CNBC亞洲商業領袖榮譽的台灣企業領袖。 海英俊董事長於頒獎典禮中表示，感謝主辦單位與評審團的肯定，「亞洲商業領袖最佳人才管理獎」的榮譽屬於台達集團全體同仁，這是大家共同努力的成果。 台達的企業經營理念是「環保 節能 愛地球」，多年來我們一直將經營理念落實在公司營運與業務發展之中。
海英俊學歷: 經營團隊
2012年6月，台灣電子大廠台達電子，舉辦了一場記者會，創辦人鄭崇華把董事長的棒子交給原執行長海英俊。 這一年，海英俊63歲，是他進入台達電子的第13年；換句話說，海英俊是在50歲時加入台達電子的行列，而在這之前，他可是一位西裝筆挺，曾在美國華爾街歷練過的銀行家。 柯子興自2012年起擔任台達電子副董事長，負責關係企業之管理，領導整合跨事業群之技術及產品並提供解決方案。 初入台達電子，海英俊沒有科技背景，他用最簡單也最實際的方式了解公司運作，那就是多聽、多看、多學習。 沒多久，他便參與台達的策略規劃，2004年接任台達電子副董事長暨執行長，2012年鄭崇華便正式將董事長的棒子交給他。 全球第一的交換式電源供應器與風扇領導廠商台達電子，去年九月榮獲富比士（Forbes）雜誌公布為亞太地區頂尖（fabulous）50強企業。
很難想像，溫和的外表，藏著難以撼動的民族情感。 七○年代釣魚台事件吵得沸沸揚揚，當時就讀台大社會系的海英俊，也起而抗爭，一張歷史照片可以見證他的熱血，海英俊就站在第一排，他是當時活動發起的重要成員之一。 大學畢業後，海英俊拿到獎學金到美國求學，他形容那是一段「讀書讀到眼珠快要掉下來」的歲月。
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沒有科技背景、卻能出色地帶領台達電子，海英俊用「學習」讓改變後的人生新局更精采。 劉炯朗受邀擔任台達電子公司達創科技的獨立董事，讓海英俊有機會認識這位電機專家，同時也是國際知名的學者、中央研究院院士。 他說明，每年6月5日為聯合國「世界環境日」(World Environment Day)，聯盟特選此日進行學院揭牌，以響應環境日之訴求。 台灣氣候聯盟設立「台灣氣候學院」，協助ICT產業培育永續綠色管理人才，教學範疇兼具永續知識與實務案例，期能快速提升專業職能，為台灣ICT產業奠定永續轉型根基。
策略是長期方向，但管理卻是滾動式檢討，每月定期開會，如果業務情勢不對，就趕快喊停。 像是2004年台達電切入太陽能電池，成立旺能光電，起初1年就賺錢，後來中國崛起，市場不再，便與新日光合併。 如此具有彈性的管理風格，讓台達電營運屢創佳績，市值從2001年的新台幣388億元，一路攀升至逾7000億元。
海英俊學歷: 台灣氣候聯盟成立「台灣氣候學院」 理事長海英俊：企業欠缺綠色人才
尤其外界樂道的是，台達電董事長鄭崇華對傳賢作風的人事布局經營。 多年前鄭崇華已聽聞時任奇異融資（GE Capital）台灣區總經理海英俊的財務長才，邀請他擔任台達電監察人。 海英俊學歷 1999年海英俊正式加入台達，擔任全球策略規劃部副總裁，2004年，經董事會通過，海英俊正式升任為台達電副董事長暨執行長，將台達電這家36年的老公司帶往專業經理人的新時代。
由於鄭平學歷僅專科，且非專業，到泰達電子時，他只能從最基層的 ... 以前，對鄭平的印象是謹慎，2年前，一次媒體餐敘，董事長海英俊坐在另一桌，頻頻拋出點子，逗大家哈哈大笑，但鄭平正襟危坐，談美國投資的智慧建築 海英俊學歷2023 ... 名人姓名、學歷、經歷、無公司法第三十條規定情事之聲明書及其他相關 ... 及海英俊先生列入本公司一○九年股東常會中董事選舉之獨立董事候選人.
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也因此後來，台達電能專注於電源供應器本業，成功將技術延伸至太陽能、節能等相關產品。 在學之際沒有參與校內歌唱比賽，反而到牛扒屋餐廳參加小型唱歌比賽。 當他於1988年完成中四課程後，他自行停學，選擇到佐敦裕華國貨當了兩個月音響銷售員。 此前，仍就讀新法書院的海獲親戚介紹認識馮添枝，並簽約為百代唱片歌手。 當年，海俊傑先在1989年十七歲那年移居美国麻省，入讀 Randolph High School（英语：Randolph High School）。 後於1991年高中畢業後被美國當地的大學取錄修讀室內設計。
海英俊也利用過去的外商經驗，讓公司更加制度化。 首先，釐清每一部門的「角色與責任」（Role & Responsibility；R&R），從事業群、業務線、區域到工廠，由上至下，每個人都清楚自己的目標和任務，出了問題也能找到當責單位。 原來人文素養豐富的他，不但愛看書，也愛看電影。 Esty與Andrew S. Winston所著之Green to 海英俊學歷 Gold （中譯本為「綠色商機」）是他近期正在閱讀的一本書。 海英俊喜歡看電影，但他心神嚮往的絕非好萊塢商業娛樂片，而是非主流的國片、紀錄片和歐洲藝術電影。 所以當假日人人都往威秀影城鑽時，海英俊可能好整以暇地在真善美及長春戲院欣賞他鍾愛的藝術電影。
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海俊傑在2008年主力前往中國大陸發展[7]，在不同省份夜場登台[8]。 這個北上機遇來自一位香港經理人聯絡他到中國大陸拍電影，但未能成事。 2018年3月，隨著1990年代歌手復出熱潮，他獲邀亮相無綫電視音樂節目《流行經典50年》，相隔20多年再次於香港主流觀眾前獻唱《微風中》，亦接受了多個媒體訪問，預告將會復出樂壇。 同年5月正式回歸香港樂壇[9]，透過向陳欣健表達意願兼在穿針引線下簽約加盟天盟娛樂[10][註 5]。 他於2019年5月再簽下無綫部頭合約[11]。 2020年，海俊傑在無綫劇集《法證先鋒IV》飾演聲紋專家「施見賢（Stan）」。
2016年3月，鄭崇華先生獲總統頒授二等景星勳章，表彰長期在發展科技、引導產業升級及培育人才方面對的卓越貢獻。 而有鑒於鄭崇華先生長期重視環保節能與地球環境的永續議題，2008年獲得國際天文聯合會（International Astronomical Union, IAU）授予同名小行星「Asteroid Chengbruce」（中譯「鄭崇華」小行星）。 2009年，鄭崇華先生榮膺2009全球天文年 (International Year of Astronomy)「星空大使」。 此外，鄭先生先後獲得清華大學、中央大學、成功大學、台灣科技大學、台北科技大學、交通大學、亞洲大學、香港城市大學與台北醫學大學、陽明大學、台灣大學等共十一所學校名譽博士學位，肯定其長期致力於環境永續發展與產業發展之卓越成就。 海英俊先生的卓越領導深受國際肯定，2010年榮獲CNBC與《第一財經》共同頒發的「中國最佳商業領袖獎」及CNBC頒發的「亞洲最佳創新領袖獎」。
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雖然，海英俊過去一直在外商金融圈服務，但他始終覺得，台灣的經濟奇蹟是建築在電子科技業上，所以他決定想親身體驗參與這項台灣的經濟奇蹟。 如果缺乏这些能力，只能作为台達董事長海英俊5日受邀出席台大校園徵才博覽會 ... 條款，報考「員級」職務者，限高中職或大學學歷者，具碩、博士高學歷 ... 大家好本身電源工程師經歷八年，無碩士學歷，結婚後想搬回中壢與老公同住找了好久 ... 台達董事長海英俊與臺大校長管中閔共同主持揭牌儀式，開啟雙方合作的新里程碑。 臺達電創辦人鄭崇華（右2）、董事長海英俊（左2）、CEO鄭平（左1）、品牌長 ...
鄭崇華致富的十堂課Ⅰ：以《富爸爸窮爸爸》十原則為架構鄭崇華以大學學歷、白手起家，能成為台灣巨富，背後 ... 台達副董事長暨執行長海英俊如此形容著董事長鄭崇華。 深深一鞠躬後，他把麥克風遞給新董事長海英俊，還有新任執行長，也是他的大 ...
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美國德州大學達拉斯分校國際企管碩士畢業、台大社會系，曾任職於花旗銀行、摩根大通、雷曼兄弟等投資銀行等，現任台達電子董事長。 是的，從金融圈到產業界，這麼大的職場轉彎，發生在海英俊五十歲之時，「Take the road ... 經歷：台達電子副董事長暨執行長、奇異資融台灣區總經理學歷：美國德州大學 海英俊學歷 ... 二○○○年開始，海英俊開始逐漸調整台達電的產品策略方向，將投資報酬回收不高、甚至非台達電擅長 ... 學成後，海英俊踏入金融圈，歷經花旗銀行、摩根大通、雷曼兄弟和奇異資融（GE Capital）台灣區總經理，還曾在美國華爾街歷練過，深厚的財務背景，讓他受邀到台達電子擔任監察人。 每次開會前後，台達電創辦人鄭崇華總是花非常多時間向他介紹產品。
隨著Morgan將台灣分行降為辦事處，不希望業務執行上一成不變的海英俊轉往雷曼兄弟（Lehman Brothers）任職，此時的他，同時存有商業銀行與投資銀行的歷練，嚴格說來，金融圈的閱歷已臻完整。 海英俊學歷 不過，「Take the 海英俊學歷 road less traveled.」的想法縈繞。 緊接著，海英俊想辦法在不變的金融圈尋求改變，他來到了奇異資融（GE Capital）這家非銀行的銀行（沒有銀行執照，不能接收存款），於是讓他再添上個人融資的業務拓展資歷。 這一戰，他打得精采，最知名的一役是奇異資融與裕隆汽車合夥成立裕融，事實上，奇異資融在海英俊擔任總經理的任內是全盛時期，而這也奠下了海英俊五十歲職涯大轉彎的契機。 海英俊 ｜台達電子工業股份有限公司董事長 ... 海英俊：科技行業，最擔心的就是破壞性創新 ...
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海英俊的跨領域背景，為台達電注入不一樣的管理思維。 起初他發揮財務專長，重新梳理公司的轉投資方向，退出與本業不相關的投資事業，改善公司體質。 這讓台達電後來能專注於電源供應器本業，並成功將技術延伸至綠能、節能等相關產品。
首先，他釐清每一部門的「角色與責任」（Role & Responsibility；R&R），從事業群、業務線、區域到工廠，由上至下，每個人都清楚自己的目標和任務，出了問題也能找到當責單位。 接著他建立公司的團隊精神，「不能因為（當時）我是執行長，就得聽我的。要改變行為，就從對話開始。」他鼓勵團隊合作、提升品質，讓這些元素變成KPI，藉由一點一滴的對話改變，最後形塑為公司文化。 他協助台達導入更具系統性的長期策略規畫，每年都要提出未來10年的策略計畫。 策略是長期方向，但管理卻是滾動式檢討，每月定期開會，「如果狀況不對，就趕快喊停。」他舉例，2004年台達切入太陽能電池，成立旺能光電，第1年就賺錢，後來中國大陸大量生產，市場優勢不再，旺能便與新日光合併。 由於決斷明快，台達營運也少有意外，屢創佳績，從1999年稅後淨利36.5億元，到2021年，稅後淨利268億元，成長6倍以上；而市值也從1999年年底的1,000億，在2021年更曾突破8,300億元，成長超過8倍。 主要經歷GE Capital 台灣地區總經理、台達電子工業股份有限公司副董事長.
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近年來更跨入節能產業，不斷研發新產品，創造出亮麗的營收成績，外資整體持股比率更高達73％，超越台積電，成了外資最鍾情的上市公司。 台北市電腦公會理事長彭双浪也指出，產業數位轉型跟氣候變遷問題已變成硬指標，客戶日趨嚴格的要求下，企業必須比政府更早在2035或2030就達成淨零碳排。 企業自主成立台灣氣候聯盟，繼去年與清大合作開設第一個「碳資產管理在職碩士學分班」，今年更進一步開設學院並於今日揭牌，希望採取有系統的方式，讓所有有志於淨零碳排的企業都能夠一起參與，並為台灣培養人才。
