臉書創辦人祖克柏說「元宇宙的經濟規模，終將大過實體世界」。 目前許多活動、展覽、娛樂等產業都已經開始應用沉浸式體驗，且元宇宙的未來充滿想像空間，各行各業積極布局，推升AR/VR工程師需求熱度，身價水漲船高，年薪約80萬-120萬。 【認證標準】 國內外大專院校以上畢業(國外學歷採認參照「大學辦理國外學歷採認辦法」規定辦理)，修習企業永續管理師培訓課程完畢、並參與企業永續管理師認證考試及格，且經本會遴聘學者專家擔任審核委員組成之審核委員會審核合格者。 企業永續報導指令（CSRD）擴展了之前非財務報告指令（NFRD）的範疇，使更多公司披露全面的ESG標準。 歐洲永續發展報告準則（ESRS）解決並製定了範圍內實體的CSRD要求。 企業永續性盡職調查指令（CS3D）的草案起草，顯示未來延伸至價值鏈的規範並非紙上談兵，而是付諸實行的正在進行式。
另外，因應Covid-19疫情的狀況，員工身心健康的維護和照顧也為企業應關注的重點，針對後疫情時代，去實體化和企業轉型的風潮下，提前進行勞動力規劃和轉型布局，以免在疫情後因為勞動問題，遭受二次打擊。 後疫情時代催化遠距辦公、雲端服務的需求，企業面臨更多資訊安全與風險管控的議題，從網路軟體、電信通訊到金融理財、電子商務、顧問研發設計等產業，企業對資安人才的需求力度逐年提升。 根據1111薪資公秤顯示，「資安分析師」入行起薪約4.6萬元，平均起薪較勞動部最新公布大學畢業生平均起薪3.7萬，高出24%，此職務累積經驗值後，含金量及薪資彈跳幅度相對較高，具備多重技能的防駭高手有競賽實績，月薪至少7萬元起跳，有機會談到年薪百萬元。 【企業永續管理師之工作目標】 致力善盡企業社會責任，推動企業邁向永續發展相關工作。 持續觀察與關注永續議題，協助企業/機關學校或組織機構訂定永續指標及發展工作、傳遞社會責任核心價值，致力國家、社會、地球與環境邁向永續發展。
企業永續管理師薪水: 大學永續 USR x SDGs 週報
致力善盡企業社會責任，推動金融機構邁向永續發展相關工作，建構更為完善的綠色及永續金融體系及指引，持續引導及支持企業發展並兼顧低碳轉型，驅動正向循環的永續金融生態圈，促進金融、企業與社會環境共生共榮。 規劃「發展趨勢」、「標準規範」、「企業標竿」、「永續金融」及「實務演練」等五大模組交互解構之課程，協助學習者有效吸收、育成專業知識，並融合個人實務經驗，轉化為實用 CSR 知能。 綜觀上述，永續將重新改寫企業營運與風險管理，成為市場全新的運行法則，企業在評估ESG風險的同時，可同步將其視為機會，尋求將ESG融入現有的商業模式、策略、產品和服務，專注於利用永續轉型提升企業價值。 企業的經營不再是僅為了股東利益，而是為了所有利害關係人創造長期價值，朝向企業永續經營的大目標。 企業永續管理師證照培訓班第32期線上課程熱烈報名中，名額有限、額滿即止，歡迎有意精進企業永續與ESG績效之主管或執行人員、對ESG有興趣之大專院校應屆畢業生與社會人士踴躍報名參與。 清晰且有檢驗機制的過渡計畫，是具體實踐永續目標的必要策略途徑。
本課程歡迎各行各業對永續能源之議題有興趣者參加，不限制任何學歷、任何行業，凡對本議題有興趣者皆可報名參加。 答：本會為響應無紙化，所開立之「個人電子發票」 、 「公司戶電子發票」， 將不主動寄送紙本發票，相關資料請參考財政部「電子發票實施作業要點」。 【認證標準】 修習企業永續管理師培訓課程完畢、並參與企業永續管理師認證考試及格，且經本會遴聘學者專家擔任審核委員組成之審核委員會審核合格者。 算是近年來新興的職務，透過直播將產品推銷出去，很多人以為像電視購物，但其實直播帶貨比起電視購物更具「互動性」，需要及時觀看線上粉絲留言，並做出反應及回應，不斷互動以展現親和力，才能留住粉絲進而下單，也因為直播當道，許多商品也逐漸採用這種即時的業配推銷方式，也都有相當亮眼的銷售實績。
企業永續管理師薪水: 永續服務-企業永續發展管理顧問
合格的雲端資安工程師要先具備幾張證照，可以參考「數位發展部資通安全署」公布的資通安全專業證照清單。 雲端資安工程師新鮮人月薪在5萬元左右，隨著年資與持有的證照增加，3年就可以挑戰百萬年薪。 專案的組織結構與一般的專案管理差不多，會有一個 PM，負責專案的時程管理、品質管理、客戶溝通等等，也會有一到多個專案成員，負責專案的分析與執行。
除了碳的議題外，水資源也是身處台灣的企業不得不關注的ESG議題，尤其近幾年缺水的問題更是讓台灣企業有切身之痛。 台灣被多個境外評比機構認定為高度水資源風險的國家，未來更極端或是更頻繁發生的氣候現象，如暴雨、缺水可能更趨常態化。 從企業的角度，如何打造能因應如此不穩定降雨和水資源供應的韌性企業，就是能在競爭對手中脫穎而出的關鍵。 有鑑於ESG相關數據要求的高度複雜性和數量，這些監管承諾將為企業組織帶來重大挑戰。 企業組織在面臨即將到來的法令規範前，首先需要確實地檢視自身現況，並與預計達成的永續目標進行交叉評估，以確認目前營運與轉型上的「缺口」。 台灣104人力銀行徵才資料庫顯示，AI相關工作機會目前已超過2.6萬個，多數以AI研發工程師為主；但業者認為，「會AI」的應用人才同樣水漲船高，平均身價至少高出1成，包括商管、社科或文學院的學生，若能熟玩AI應用產品，將更能接近產業當紅核心，AI整合力也將被視為工作者的必備技能。
企業永續管理師薪水: 活動資訊
首先是企業需要大量ESG人才，也就是「企業永續管理師」。 過去十年台灣企業多未設專職的永續管理師，多由人資、公關部門兼任，在國際趨勢與資本市場青睞下，企業需要大量ESG人才，永續管理師負責擬定永續策略目標及執行範疇，帶領跨部門參與永續計畫，如推動氣候變遷之專案、永續報告書編撰等。 調研國際產業永續政策、標準、倡議、法規及趨勢。 協助負責國內外各項永續評比機構之溝通與各式ESG問卷回復。 EGS專案之規劃、執行、進度追蹤及成效考核。
問：如欲開立統編，公司需要報帳要選何種發票？ 答：請您於報名時選擇「三聯式電子發票」，依序填寫統一編號及發票抬頭。 工會呼籲，長榮航空應參考華航作法，在目前獲利範圍內，先予調整薪資，並應以年度總調薪數額不低於5000元為目標做調整，才能激勵線上各部門兢兢業業的員工。 ChatGPT問世後，引爆生成式AI熱潮，海外已有「AI溝通師」新興職缺崛起，號稱年薪上看新台幣千萬元；但專家認為，台灣企業對AI溝通師專職需求恐微乎其微，不僅對AI工具態度仍偏保守，甚至視為毒蛇猛獸。 企業永續管理師薪水 整體來說，2023年綠領前3大徵才產業，需求占比占七成。 其次，建築營造及不動產相關業與農林漁牧水電資源業人才需求也不少，分居第4及第5大行業別。
企業永續管理師薪水: 分析公司的ESG策略
本培訓班由基礎課程開始，培育學員養成節能減碳工作專業職能，並藉由實作應用， 讓學員了解實務工作職能，並於結訓後能順利投入永續管理相關就業市場。 為洞悉國內外趨勢、分享各大學永續策略與成果、推廣永續校園活動，特發行「大學永續 USR x SDGs」電子週報，期盼與各夥伴合作，共度疫情危機與落實永續發展。 Deloitte泛指Deloitte Touche 企業永續管理師薪水 Tohmatsu Limited（簡稱“DTTL”），以及其一家或多家全球會員所網絡及其相關實體（統稱為“Deloitte組織”）。
- 其中，又包含 5 個學習類別：國際趨勢與因應、國際永續標準、永續投資與社會影響力評估、國際永續企業標竿與推動策略、企業永續實務案例演練。
- 不只台灣極力AI人才培育，全球都在加強高等教育提升AI人才的質與量，包括英國在頂尖大學增設AI博士學位，韓國也在5年內計畫投入90億韓元，支持大學成立AI研究所。
- 台灣被多個境外評比機構認定為高度水資源風險的國家，未來更極端或是更頻繁發生的氣候現象，如暴雨、缺水可能更趨常態化。
- 近年諸多企業組織目標設定幾乎聚焦於環境面項（Environment），造成了「永續策略等於環境策略」的迷思。
- 2020年，全美有31間上市公司首次新設「永續長」（Chief Sustainability Officer, CSO），其中包含星巴克、輝瑞、通用汽車、惠普等等。
- 在國際趨勢下，將ESG績效管理延伸至價值鏈夥伴追求共同提昇，才能真正落實ESG，並為最終的產品或服務創造永續的競爭力。
- 1.淨零輔導服務研析與發展 2.國內外淨零趨勢資訊收集與分析 3.農業淨零計畫執行推動 4.配合其他交辦業務 薪資將依個人學歷、經歷及專業能力做為核薪依據。
值得一提的是，除了具備理工背景的工程師，企業在轉型時，還需要具備80%的專業與20%數位力的未來人才，讓企業的轉型運轉的更加順暢。 永續發展、SDGs、ESG，近幾年已成為各領域最熱門的顯學，不只是企業，教育界、政府部門、還有很多NGO都開始重視，各媒體報導篇幅也愈來愈大。 不可否認，企業永續管理師課程剛開始推出的時候，社會的反應並不熱烈，然而近期突然需求爆發，每期課程皆報名踴躍，場場爆滿。 但即使如此，許多企業或組織ESG相關人才缺口仍然很大，無論是永續管理、碳盤查或審計領域，只要具備相關能力，都很受到歡迎。
企業永續管理師薪水: 永續管理師必讀》歐盟SRD、ESRS 和CS3D是什麼？一文看懂企業「碳管理」規範，及3大減碳重點
業務的薪資結構多半採取底薪加獎金及抽成，累進級距制度下，收入可望大躍進，百萬年薪的業務員也相當常見。 搜集、彙整國內外ESG相關政策、法規及趨勢。 永續發展委員會與永續資訊揭露事務，例如：永續報告書、碳盤查、國際標準導入。
具專案管理經驗者佳 企業永續管理師薪水2023 對企業社會責任(ESG)議題有高度興趣 具有良好的文字寫作基礎和良好的語言表達能力 具備資料整理能力及人際互動技巧。 因應國內外企業永續最新發展趨勢及業界人才需要，台灣永續能源研究基金會（TAISE）開辦的第8期企業永續管理師證照培訓班平日班（周五上課）與假日班（周六上課），3月5日至6日開課，為期十周，歡迎社會大眾、大專院校畢業生踴躍報名，透過精湛課程學習與互動，成為企業最愛的CSR關鍵人才。 「我其實下了非常重要的決心，這個決心源自於我想挑戰結構機制的渴望！」她表示選擇走一條不同於旁人的道路確實會讓人迷惘，所以重點是──你如何轉換這份情緒？ 對盈潔來說，迷惘更能激發自己旺盛的好奇心，讓她迫不及待把學習觸角延伸到綠色金融、責任投資等新興領域：「沒有白走的路，只要你夠了解自己的話，生命中的每個經歷都是為下個階段作準備」。
企業永續管理師薪水: 業務開發人才
此外，為了綜合比較EGS成效，國際上發展出結構化的評比問卷（如DJSI、CDP），通常也會由永續管理師準備評比資料。 TAISE 董事長簡又新指出，過去 10 年，企業並未設立專職的「永續管理師」職務，多是環境安全、品牌行銷、人力資源部門兼著做。 郭財吉補充，早期的工作內容多半是撰寫永續報告書，從業人員只是被動地蒐集營運資料，從中找出與 ESG 有關的成績，「好像有淨灘、捐錢就算有做 ESG，」報告書根本是虛應了事。 「以前都要拜託別人參與，今年需求多到要排隊。」台灣永續能源研究基金會（TAISE，Taiwan Institute for Sustainable Energy）秘書長、台灣科技大學管理學院副院長郭財吉舉例，自己長年帶領團隊研究碳審計、碳排放，協助政府推動減碳方針，如今對於日漸高漲的 ESG 趨勢特別有感。 二○○三年，在綠能觀念與國際法規尚未成熟之際，面板大廠友達電子便踏上減碳之路，從企業碳排、產品到廠房，皆為全球的減碳製造業先驅，而這背後主要推手之一，就是時任友達總經理暨執行長、現為台灣數位企業總會理事長的陳來助。
在國外，永續相關證照超過30種，包含氣候變遷常識、調查報告能力、綠建築與能源設計等等，其中最多人考取的是GRI證書。 GRI是目前國際永續報告的準則，你可以透過GRI Academy的線上課程，了解如何在報告書中揭露資訊並取得有公信力的認證。 我現在任職在一間小型的環境顧問公司，規模大概 30 企業永續管理師薪水 企業永續管理師薪水 人，總部在香港，在亞洲多個城市有辦公室。 公司主要提供企業環境議題相關的諮詢服務，包含了碳管理、能源管理、水管理、廢棄物管理等等。
企業永續管理師薪水: 台灣淨零排放倒數 專家揭商機
電商渴望擁抱Big Data、AI，期待從數據中挖掘出商機，改善效率，精準對焦顧客，疫情催化企業面臨數位化競爭的態勢，企業對於大數據的濃厚興趣，也直接反映在大數據人才的豐厚薪資中，根據1111薪資公秤顯示，新鮮人起薪約4萬元，隨著業界資歷與實戰經驗的累積，薪資可望大幅躍進。 【緣起與宗旨】 為提昇企業永續發展及社會責任之知能，建立企業永續管理專業人員認證體系，全面推動高品質之企業永續服務、教育訓練及研究發展，特辦理「 企業永續管理師證照培訓班」。 在法令規範不斷擴大、要求不斷的發展下，永續轉型的力道也會逐漸增強，涉及部門亦會逐步擴增。 我們已經可以預見未來永續議題會不斷地增加，交錯程度也會日益複雜，建議企業組織可建立評估適當的治理結構或核心小組，以利內部串聯與管理，並確保各部門都參與其中。 另一方面，也可透過提升數位化進以優化管理流程，且藉由外部第三方查證單位蒐集調整建議，或找出營運盲點。 若以2030作為階段性的永續目標，除了尚在研發的科技技術之外，完善的轉型計畫與目標設定更是不可或缺。
比起上一份工作，我現在任職的顧問公司相對小很多，雖然規模不大，但是一個很國際化、很多元的工作環境，公司在東亞、東南亞、南亞、歐洲有辦公室與員工，大家平常都是遠距溝通與討論。 此外，針對課程內容，最重要的還是跳脫「概念」，選擇具有實際方法的內容，像是科學基礎減量目標倡議（SBTi）或是企業風險管理等如何採取具體行動。 修習「氣候變遷因應管理師證照培訓班」課程完畢，可獲頒本會之「氣候變遷因應管理師證照培訓班課程結訓證書」，並取得報名「氣候變遷因應管理師」認證考試資格，經考試及格並經本會遴聘學者專家擔任審核委員組成之審核委員會審核合格後，由本會及BSI英國標準協會頒給「氣候變遷因應管理師」證照。
企業永續管理師薪水: 專案類型
也因為疫情關係，「零接觸」購物當道，讓廠商們對帶貨直播主需求量大增，一般而言，稍有知名度的直播主會以銷售金額的5-20%來抽成。 且帶貨直播主通常具有鮮明的人設、高人氣、風趣幽默、死忠粉絲等，具有知名度的網紅都有帶狀直播時段，收入更是可觀！ 但是要提醒的是，雙高直播主(高粉絲數、高含金量)，不是人人都可當，還是得衡量自身是否具有帶貨直播主的鮮明特質。 COVID-19疫情肆虐全球至今兩年多，回顧2021年，國內更首度經歷了疫情帶來的三級警戒震撼，不僅改變了大眾的工作型態，更加速翻轉了各行各業的營運模式，為商機帶來更多可能性。
台灣目前仍在起步，永續管理師經常會遇到預算有限、客戶不理解、部門不配合的狀況，如何將願景傳遞給利害關係人、維持熱忱，將會是你的長期考驗。 在薪資待遇方面，根據美國職業資訊網《Glassdoor》的資料顯示，美國永續管理師的平均年薪為90,548美元（約新台幣250萬元），永續長的平均年薪則落在149,491美元（約新台幣416萬元）。 對於企業而言，永續不再是種選擇，更是生存之道。 根據資誠聯合會計師事務所（PwC）2021年〈全球投資人ESG調查報告〉指出，若是企業未在ESG議題上採取足夠行動，49％的投資人將進行撤資。 1.「台灣ESG永續基金排名」是以台灣金管會「ESG基金專區」內認可的國內外ESG基金，為評比的主要母體，再依各基金每周的績效表現，進行排行。 李宜樺觀察，對 企業永續管理師薪水2023 ESG 有使命感、自我期許較高的人，學習的動能相對強烈，更能提出創意點子、落實具體行動，進而做到對內的共識凝聚，對外的溝通協調。
企業永續管理師薪水: 華航永續示範航班榮獲兩項肯定 減碳績效成長 15 倍
在開始找尋幫手、課程之前，童慶斌就點出：「應先回頭思考公司面對的問題，釐清要解決什麼問題，在解決這個問題之下，它的知識在哪裡，我覺得這個才是重點！」當知道公司有哪些問題與需求，才開始選擇幫手或課程等。 澄清聲明：本公司與市場上其他類似名稱公司無關， 本機構單位為：臺灣智庫智策顧問有限公司、臺灣智庫科技顧問有限公司、法創國際專利商標事務所。 若非上述名稱之單位簽約，無法享有本機構之全程輔導、3年期多元補助案輔導、專屬後臺專人管理、跨國行銷之權利。
30 分鐘到了之後，會由主管來聽取簡報內容，簡報時間限制在 5 分鐘之內，並且聊聊關於之後工作可能會做到的內容，過程沒有太多的壓力，比較接近聊天。 當勞工進入一家公司服務滿半年或是一年後，就能享有特休假，而特休假的立法精神是為了使勞工能適時釋放工作上的疲勞。 企業永續管理師薪水 有雇主發現員工為了去外交部辦理護照更新手續，而向公司請特休假，於是喊話希望公家機關可以周末營業，引發兩派看法。
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Deloitte Touche Tohmatsu Limited（簡稱“DTTL”）、其會員所或其相關實體的全球網路（統稱為“Deloitte組織”）均不透過本出版物提供專業建議或服務。 在做出任何決定或採取任何可能影響企業財務或企業本身的行動之前，請先諮詢合格的專業顧問。 在社會面向，強調企業營運需要受到不同內外群體的支持，因此企業需要妥善經營利害關係人關係，包含供應鏈上下游、員工、客戶及社區，才能確保經營的穩定和持續。 在ESG三大面向中，又屬環境面的氣候變遷對企業的衝擊最為顯著。 自工業革命以來，人類文明高度發展帶來了便利的生活，但也對地球造成了相當程度的危害。 世界經濟論壇（World Economic Forum, WEF）於2021年發布的報告中指出，未來最可能發生的風險中，「極端氣候風險」已經連續五年蟬聯第一。
交易熱度強強滾，建商搶獵地，有能力整合閒置土地的土地開發高手，在不動產開發產業中炙手可熱，入行起薪在4萬元以上，隨著資歷增加，經驗值提升，主要收入來自於業績獎金，年薪上看百萬元。 也因為同事與客戶都散佈在各地，我們的工作地點也相對來說蠻有彈性的，尤其在前陣子台灣一波隔離後，大家對於在家工作也都很適應，雖然有固定的辦公室，但基本原則是只要能夠依照專案時程與期望將工作完成，工作地點都不會有太強硬的限制。 服務的客戶則以外商為主，所以工作使用的第一語言是英文，但如果純粹只是跟台灣或中國的同事\客戶開會，就還是使用中文。 也因為這樣跨洲際的客戶組成，客戶通常都在歐美的時區，有時候必須配合客戶的時間在早上八點或是晚上八點開會，這是我認為比較需要適應的地方。
企業永續管理師薪水: 線上教師
楊宗斌建議，未來職涯可以鎖定的方向，就是最高的「永續長」一職，也是目前業界最欠缺的專業人才。 即便企業高層有決心推動永續，多數人並不清楚該怎麼執行，或擔心轉型後的衝擊，因此永續管理師時常要擔任教育、輔導的角色，介紹最新的概念和成功案例，舉凡人資、供應商、顧客、股東、媒體、大眾，都是永續管理師溝通的對象。 內部永續專案管理(如社會公益/循環經濟等)。 隨綠能觀念盛行，國外媒體認為「綠領人才」是未來炙手可熱的趨勢，而台灣相關人才的供需、能力究竟如何？ 本刊專訪陳來助，提出五大疑問，並從一○四人力銀行資料，透過專業經理人的視角，描繪未來綠領人才的輪廓與前景。 ※ 台灣企業永續研訓中心(CCS)所屬會員之員工(請點此查詢)、氣候變遷因應管理師暨國際證照培訓班學員，得減免 $2,000，敬請來信洽詢優惠代碼。
