根據櫃買中心統計，上櫃公司去年平均員工薪資第一名為崑鼎投控 (6803-TW)，達 362 萬元，排名穩居冠軍，但金額較前年衰退。 疫情推動伺服器需求大增，管理晶片市占率全球第12020年，信驊的遠端伺服器管理晶片出貨約1,120萬顆；以當年全球伺服器總共出貨1,550萬台、每台主機板至少需要1顆管理晶片計算，信驊的市占率已達到7成左右，堪稱世界第一。 以比例而言，信驊出貨給2大終端客戶Intel及AMD的比率，大約為9：1。 近期台股股價最高的前3強，分別是：矽力-KY、信驊與力旺，3檔個股恰巧都是半導體股。
- 只有鴻海可以從GPU模組、GPU基板、AI伺服器、機櫃、先進散熱解決方案到AI數據中心，可提供完整解決方案。
- 鴻海董事長劉揚偉之前指出，2023年上半年鴻海集團在伺服器毛利率較去年同期增加超過1個百分點，代表儘管一般伺服器表現疲弱，但高階伺服器產品有斬獲。
- 其中，信驊股本最小、僅約3億5,000萬元，員工人數只有61人，但其員工平均年薪高達215萬元新台幣，加上終端客戶是世界級半導體大廠Intel及AMD，因此仍受市場高度矚目。
- 雖然訂單／出貨比（BB ratio）達到2（編按：收到訂單金額為出貨金額的2倍，代表景氣較熱絡），但欠缺關鍵材料，營收動能受到挑戰。
- 值得關注的是，信驊屬於無晶圓廠的IC設計公司，非主管職員工人數僅90人；排名亞軍的杰力非主管職員工人數也只有76人，可能是其薪資中位數、平均數優於其他同業的原因之一。
長榮海運非主管員工達2,714人，員工薪資中位數也高達421.3萬元，與信驊是上市櫃公司員工薪資中位數唯2突破400萬者。 缺料影響今年不降價，庫存天數放寬至2個月～3個月公司特別解釋，目前較大的挑戰是缺料問題。 雖然訂單／出貨比（BB ratio）達到2（編按：收到訂單金額為出貨金額的2倍，代表景氣較熱絡），但欠缺關鍵材料，營收動能受到挑戰。 111年排行第2名至10名依序為電腦周邊的鑫聯大投控、半導體業的力旺、半導體業的杰力、生技業的逸達、其他類的崑鼎投控、半導體業的原相、半導體業的凌陽創新、半導體業的晶焱、文化創意業的鈊象。 信驊科技積極培訓優秀人才，本公司期許能夠藉由彼此合作以達成員工與公司共同成長的目標。 為使員工在專業技能上有所表現，公司內部除規劃專職教育訓練外；也同時安排學長姊以一對一方式給予專業知識上的指導，裨使新進員工能盡快適應公司環境、參與研發專案計畫。
信驊薪水: 投資台灣再添3家 聯瑞食品砸逾7億元建廠拚外銷
而全時員工去年平均年薪最少的前10名中則有7家是觀光餐旅產業，尤以五福給最少，其次是塑膠工業的勝昱（4304）為37.6萬、綠能環保的中茂（5205）為37.7萬，山富（2743）為39.3萬、南仁湖（5905）為39.4萬。 另外，在全時員工平均薪資破200萬的上櫃公司中，也僅有鈊象、智擎非半導體業，其餘依金額高低依次為信驊、杰力、力旺、九齊、原相、亞信、M31、昇佳電子、凌陽創新、群聯。 2020年，信驊的遠端伺服器管理晶片出貨約1,120萬顆；以當年全球伺服器總共出貨1,550萬台、每台主機板至少需要一顆管理晶片計算，信驊的市占率已達到七成左右，堪稱世界第一。 以比例而言，信驊出貨給兩大終端客戶Intel及AMD的比率，大約為九比一。 在上櫃半導體廠中，以力旺（3529）平均員工薪酬318.2萬元居次，杰力（5299）、原相（3227）等5家半導體廠的員工薪資也在300萬元以上。 在總體上櫃公司中，員工薪資前10名共有7家是半導體業。
經濟部表示，「投資台灣三大方案」迄今已帶動1390家企業投資約2兆975億元，預估創造14萬6837個就業機會，後續尚有10家企業排隊待審。 聯瑞食品科技為海鮮食品加工廠，業務為食品研發、加工以及代工生產，並積極推動櫻花蝦永續漁場，因外銷市場訂單增加，現有廠房不敷使用，預計投入逾7億元在台南安南區興建廠房。 啟賦科技自民國100年成立以來，努力深耕台灣半導體自動化設備自主研發的能力，透過擁有半導體生產製造的專業知識，輔以精密機械設計、自動控制，提供自動化搬運移載及倉儲設備，規劃投資超過4億元在台南新市區新建總部廠房以擴增產能。 工業富聯指出，2023年第1季開始，在伺服器項目進行結構性優化，讓CSP產品占比持續提升，通過不斷優化的客戶與產品組合，推動實現工業富聯整體毛利率與毛利額同比的提升。 另外，大摩並不看好逐漸喪失訂價能力的公司，都給予「劣於大盤」的投資評價。
信驊薪水: 大摩：AI 半導體下半年U型反彈 看好有定價能力的台廠
原來，新冠肺炎疫情爆發後，全球商務運作和個人生活型態被完全顛覆，從電商到遠距工作，各行各業紛紛開啟新的運作模式，直接推升伺服器與資料中心（Data Center）需求；另一方面，因為疫情影響量產與物流，供應鏈衍生各種變數，讓不少客戶提前下單，直接帶動信驊業績。 信驊薪水2023 公司將繼續大力推廣毛利率最高可達70％的非伺服器產品線，以進一步提高整體獲利；至於原有的業務重心伺服器晶片，根據客戶回饋意見，未來兩年將有許多CSP(晶片級封裝)廠大幅調高資本支出，特定客戶也有擴充產能的計畫，因此對於未來兩年的伺服器市場仍樂觀看待。 信驊成立於2004年，主要產品包括遠端伺服器管理晶片、PC/AV影音延伸晶片及影像專用處理晶片三類，其中，遠端伺服器管理晶片尤其重要，也恰好因疫情而受益。
投資人關係管理策略擬定，透過不同渠道溝通公司經營理念。 覆核定期及不定期公告與向主管機關申報之各項資訊。 按期向經營階層提出經會計師簽證之查核報告及年報等報告書。
信驊薪水: 投資台灣方案完成度不到3成？經部：數據引用有誤
其餘依序為豆府、瓦城、五福、松崗、寬宏藝術、宏易、天蔥、山富。 值得關注的是，信驊屬於無晶圓廠的IC設計公司，非主管職員工人數僅90人；排名亞軍的杰力非主管職員工人數也只有76人，可能是其薪資中位數、平均數優於其他同業的原因之一。 特別的是去年海運市況熱絡，捷迅（2643）去年平均員工薪資達222.1萬元，年增1.63倍，成長幅度居上櫃公司最猛，年終獎金貢獻不少。
本公司依據政府法令成立職工福利委員會依法提撥福利金，由勞資雙方共同監督福利金運用與保管，並遵循「勞動基準法」，明訂工時標準及各種假別之薪給規範。 信驊薪水 勞動基準法規範之休息日、例假日、國定假日及特別休假等假期，皆納入薪給範疇並提供具市場競爭力的福利以激勵員工，此外定期考核，發放員工酬勞，與同仁共享盈餘成果。 在影像處理晶片方面，全球陸續因疫情封城、鎖國，導致遠距溝通頻率及時間暴增，信驊在消費性市場積極拓展「Cupola360」影像專用處理晶片，也持續嘗試在商務領域、視訊會議的發展機會。
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櫃買中心並表示，員工是企業之資產，企業提供良好的薪酬制度及員工福利，除可增進員工之向心力，亦是企業社會責任之具體實踐，有助於確保企業永續發展。 公開資訊觀測站另將於7月初彙總揭露本國上櫃公司2022年度「非擔任主管職務之全時員工薪資資訊」，包括非經理人之全時員工人數、薪資總額、薪資平均數及薪資中位數，暨公司經營績效與員工薪酬之關聯性與合理性說明。 櫃買中心表示，6月1日於公開資訊觀測站「公司治理專區」項下，彙總揭示本國上櫃公司申報之2022年度財務報告中員工薪酬之相關資訊。 信驊（5274）（5274）不但是股王，平均員工薪資費用455.2萬元也是上櫃公司最高，其次是鑫聯大投控318.7萬元、力旺318.2萬元。 櫃買中心表示，6月1日於公開資訊觀測站「公司治理專區」項下「企業社會責任相關資訊/員工福利及薪酬統計相關資訊/財務報告附註揭露之員工福利（薪資）資訊」，彙總揭示本國上櫃公司申報之2022年度財務報告中員工薪酬之相關資訊。 〔記者歐宇祥／台北報導〕櫃買中心公告，「2022年度上櫃公司非擔任主管職務之全時員工薪資資訊」今日公布，其中包含非經理人之全時員工人數、薪資總額、薪資平均數及薪資中位數。
信驊去年每股盈餘（EPS）為55.72元，寫下歷史新高，員工薪資也給得大方，平均年薪455.2萬元，比上一年的326萬元成長39.6%，多了129.2萬元；力旺去年每股盈餘21.61元，賺逾2個股本並創新高，員工薪酬也比上一年增加18.5%，多了49.7萬元。 若以日前揭露的上市櫃公司2022年度「非主管職」全時員工薪資行情，股王信驊（5274）員工年薪中位數達422萬元，拿下冠軍寶座，主要是信驊為無晶圓廠的IC設計公司，非主管員工僅90人。 台灣上市櫃公司「薪」情最好的公司，仍是由半導體業獨占鼇頭，2022年員工平均薪資前10強有7家是半導體業者；統計上市公司中有17家公司員工平均年薪超過300萬元、上櫃公司則有6家公司員工平均年薪超過300萬元。 本國上櫃公司平均員工薪資費用前十名為信驊、鑫聯大投控、力旺、杰力、逸達、崑鼎投控、原相、凌陽創新、晶焱，以及鈊象。 鑫聯大投控、崑鼎投控是投控類別，員工人數明顯較少。 本國上櫃公司平均員工薪資費用前十名為信驊（5274）、鑫聯大投控（3709）、力旺（3529）、杰力（5299）、逸達（6576）、崑鼎投控（6803）、原相（3227）、凌陽創新（5236）、晶焱（6411），以及鈊象（3293）。
信驊薪水: 員工福利與薪酬
近期股價回測年線下方震盪，今日重新站回月、年線之上，目前短期均線MA5、10已開始翻揚，日KD低檔黃金交叉後持續走升，MACD正值擴大，短線支撐為2070~2100元。 （中央社記者韓婷婷台北2023年6月2日電）上櫃公司申報的民國111年度財務報告中員工薪酬資訊，排名第1的是信驊 (5274) ，員工平均年薪455.2萬元，鑫聯大投控 (3709) 以318.7萬元居次，前10名有6家屬於半導體產業。 上櫃公司最低是經營摩斯漢堡的安心 (1259) 27.8萬元。 （中央社記者韓婷婷台北2日電）上櫃公司申報的民國111年度財務報告中員工薪酬資訊，排名第1的是信驊，員工平均年薪455.2萬元，鑫聯大投控以318.7萬元居次，前10名有6家屬於半導體產業。 上櫃公司申報的民國111年度財務報告中員工薪酬資訊，排名第1的是信驊，員工平均年薪455.2萬元，鑫聯大投控以318.7萬元居次，前10名有6家屬於半導體產業。
原來，新冠肺炎疫情爆發後，全球商務運作和個人生活型態被完全顛覆，從電商到遠距工作，各行各業紛紛開啟新的運作模式，直接推升伺服器與資料中心(Data 信驊薪水2023 Center)需求；另一方面，因為疫情影響量產與物流，供應鏈衍生各種變數，讓不少客戶提前下單，直接帶動信驊業績。 摩根士丹利證券發布報告指出，由於終端需求看起來不會進一步惡化，隨著晶圓代工廠產能利用率下滑，將導致今年下半年庫存枯竭。 雖然晶圓代工及IC設計今年第3季營收不會出現強勁的季成長，也就是會呈現U型復甦，但大摩預期今年的營收及獲利都會優於去年全年，大多數半導體公司2024 年的營收預估會成長10%或以上。
信驊薪水: 員工平均年薪達215萬、股價突破2千元的信驊到底強在哪？一文揭開股后崛起的關鍵
整體投資策略規劃與擬訂、資本市場與籌資開發之財務模組設計與試算。 掌管公司募資、財務運作和負責企業資金調度、風險管理等工作。 負責企業財務戰略規劃的制定，自編與提供財務分析報告。 對外擔任公司發言人角色，記者會、或相關媒體專訪負責精準傳遞訊息。
保持與客戶間之聯繫，維護良好關係，更新客戶需求及交貨狀況。 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 信驊薪水 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 根據證交所公布的上市公司員工薪資資料，2022年上市公司員工平均最高年薪由日月光投控（3711）拿下，達550.8萬元，由於日月光投控97名員工多數是高階主管，若扣除投控，上市櫃公司「高薪王」應該是瑞鼎（3592），員工平均年薪達500.1萬元。
信驊薪水: 〈財經週報-產業薪情〉「薪」情最好 半導體業獨占鼇頭
若依照非主管職員工薪資中位數來排名，上櫃公司前20名當中，有多達14家公司，有就是7成的公司都是半導體業者，顯見半導體大廠仍是目前薪資待遇相對優渥的產業。 而在非主管職員工薪資中位數排名前20名的上櫃公司中，有2家公司員工人數超過千人，一個是遊戲明星三缺一開發廠商鈊象，員工人數1026人；另一個則是NAND控制晶片廠群聯（8299），員工人數多達3270人，員工薪資中位數仍有189.4萬元，平均數更突破200萬。 根據資料，排在信驊之後的為半導體廠杰力（5299），全時員工平均年薪為314.5萬元，而後是力旺（3529）的295.8萬元、九齊（6494）的279.4萬元，而遊戲廠鈊象（3293）則居第5，去年給了254.4萬元。 在給薪最高的前15家上櫃公司中，有12家是半導體產業。
信驊說明，受缺料現象干擾，今年產品將不降價，供應商若對信驊漲價，相關成本將轉移給客戶，也積極透過重要客戶關係，協商取得更穩定的原料，因此產品價格不會受到太大影響。 信驊薪水 此外，公司大幅調整庫存管理方法，過去控管較嚴格、庫存天數控制在約一個月水準；但評估過後，認為由於產品生命週期長，庫存風險較低，因此有調高庫存的空間。 為因應供貨的不確定性，信驊將擴充庫存天數至2個月到3個月。 在員工薪資排行前10名的總體上櫃公司中，除去投控公司，生技公司逸達（6576）去年每股虧損4元，不過平均員工年薪為301.3萬元；遊戲公司鈊象（3293）去年每股賺38.88元，員工薪酬則為283.9萬元，兩家分別排第5、第10。 航運業的中菲行（5609）則以273萬元排在11名。
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此外，隨著大數據分析與物聯網發展進步，零售業開始導入內建人臉辨識分析系統的數位看板，以更加掌握消費者訊息，信驊強調，數位看板背後的晶片市場也將值得期待。 此外，在蔬果部分，受颱風及西南氣流影響，部分蔬果產區受災，導致供應略減、價格波動，請農業部視市場情況適時釋出庫存，穩定市場，並針對受災地區，協調地方產銷團體加強輔導農民復耕、復產，並協助農民完成災損補償，以強化農糧體系供應韌性。 信驊(5274-TW)近5日股價上漲4.12%，所屬產業為半導體業，相關半導體類指數下跌0.75%。 信驊薪水 大摩也看好景氣周期已落底的次產業，同樣給予「優於大盤」的投資評等，包括個人電腦（PC）半導體股譜瑞-KY（4966）（4966）及瑞昱（2379）（2379）。 在記憶體次產業中，看好儲存型快閃記憶體（NAND Flash）廠群聯（8299）（8299）及編碼型快閃記憶體（NOR Flash）廠華邦（2344）（2344）。
- 其中捷迅 (2643) 111年平均員工薪資222.1萬元，年增1.63倍，成長幅度居上櫃公司之冠，年終獎金貢獻不少。
- 投資人關係管理策略擬定，透過不同渠道溝通公司經營理念。
- 信驊成立於2004年，主要產品包括遠端伺服器管理晶片、PC/AV影音延伸晶片及影像專用處理晶片三類，其中，遠端伺服器管理晶片尤其重要，也恰好因疫情而受益。
- 在上櫃半導體廠中，以力旺（3529）平均員工薪酬318.2萬元居次，杰力（5299）、原相（3227）等5家半導體廠的員工薪資也在300萬元以上。
