台灣證券交易所表示，今日公開資訊觀測站公司治理專區之董監酬金資訊，揭示國內上市公司及第一上市公司所申報去年董事及監察人酬金支領情形、合理性說明及其他相關資訊。 投資大眾可進行不同排序查詢，包括董監酬金總額及其占稅後損益百分比暨平均每位董監酬金，進而達到以「市場機制」促使公司訂定合理董事監察人酬金。 國內上市公司2021年董事酬金加計員工薪資的平均數今（15）日全數出爐！ 據台灣證交所今天才公布的最新公布資料，台積電（2330）只排第五，「發哥」聯發科（2454）董事酬金2000餘萬元，但去年大賺後，加計員工薪資，平均每位董事領1億567萬元，高居所有上市公司之冠，其次是日月光（3711）的1億412萬元緊追在後，雙雙破億元。 國巨（2327）以9,905萬元排到第三位，但若單以董事酬金來看，約9195萬元最高。 1.資料來源：臺灣證券交易所—公開資訊觀測站（111年度資料）2.公開資訊觀測站所稱「員工薪資費用」通常包括本薪、加班費、獎金、酬勞等經常性及非經常性薪資，亦可能包括依股份基礎給付之評價金額。
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上市公司董事長薪水: 上市公司董監事薪水全都露！ 明日起供公開查詢
新增兩項是：一、上市櫃公司近年度稅後淨利增加逾10%、但非主管職務的全時員工年薪平均數卻沒增加，簡單說，就是公司賺錢、但基層員工卻沒加薪。 但從金控董事長薪酬排名來看，國泰金董事長蔡宏圖年薪僅低於200萬，還遠低於各個公股行庫董事長，似乎有些不合理。 主要原因則是，董事長薪酬包含固定薪資與績效獎金，但不加計股利，以蔡宏圖個人約持有7萬2千多張國泰金股票，若再加上股利，預計數字將會更加可觀。 但若以高階經理人的薪資來看，放眼整個金控，還是以中信金總經理吳一揆的年薪最高，根據中信金2018年年報指出，吳一揆去年年薪狠狠超過1億元，贏過所有金控總經理、副總經理。 回到亞洲公司治理協會報告，台灣在「董事薪酬揭露」一項，得分只有3分，在12個受調查市場排名居末。 對此，吳麗莎解釋，關鍵在於台灣的董事薪酬僅揭露「區間」，而未到「個人」層級。
金管會擬開放信託業辦理「員工持股信託」時，只要是同一集團內員工，不論是隸屬哪一家子公司，全都可將信託資金... 在美國評級遭國際信評機構惠譽下調、AI概念股持續修正的雙重打擊下，國內股匯市昨（2）日雪崩式下跌，新台幣匯率跟隨台股指數... 金管會三月時宣布金融業委外辦法大鬆綁，原本預計九月放行，提前至八月即可上... 我們解讀新聞、傳遞進步觀念，也要搭橋，讓企業資源通往被政府遺忘的角落。
上市公司董事長薪水: 董事長可以領薪水嗎?
證交所指出，若前揭資訊與107年度股東會年報、107年度第1階段所公告之資訊比對，部分公司有差異情形，主要係因前者為實際數與後二者為擬議數不同所致。 為提升公司董事酬金資訊透明度、引導獲利公司與員工共享經營成果，及促進董事酬金與員工薪資合理性，金管會今預告修正「公開發行公司年報應行記載事項準則（年報準則）」、「公司募集發行有價證券公開說明書應行記載事項準則」（下稱公說書準則）」。 如果比較章程的修改和股東會決議，光從出席數的要求看來，章程的修改通常會比股東會普通決議來得困難。 原因在於，不同於董事會由董事長召集即可[7]，股東會通常須先經過董事會決議通過才可以召集[8]；而且股東會的召集，要比董事會更早為開會的通知[9]；此外由於股東人數眾多，多數股東對於公司事務參與意願並不如董事熱烈，所以股東會的開會門檻比董事會更難達成。 公司法的決策程序從嚴到寬大致可以分別為：1.公司章程、2.股東會決議，及3.董事會決議三種（表1）。
3.公開資訊觀測站所稱「員工人數」包括本國籍及外國籍之所有受僱人員，員工可能以全職、兼職、永久、不定時或臨時之方式提供服務，包括經理人、一般員工及約聘僱人員等，惟不包括監察人、派遣人力、業務承攬或外包人員，且經扣除「未兼任員工之董事人數」。 臺灣證券交易所公布國內上市公司及第一上市公司所申報2021年度第2階段董事及監察人酬金「實際」支領情形、合理性說明及其他相關資訊。 資訊與2021年度股東會年報、2021年度第1階段所公告資訊比對，部分公司有差異情形，主要係因本次公布為「實際數」，與後二者為擬議數不同所致。 董事酬金是包括2021年支付之報酬、退職退休金及業務執行費用，以及2022年支付110年度之酬勞。
上市公司董事長薪水: 上市公司高薪企業TOP30
另外元大金（2885）、台新金（2887）二家亦名列整體上市董事薪酬前20名榜單中，元大金董事平均每人領4805.7萬元，排第16高；台新金每人領取3,612萬元排第20強。 上市公司董事長薪水2023 元大金、中信金、開發金在日前甫公布的員工平均薪酬福利費用中亦排金控前五強。 高晶萍說，目前公司治理評鑑共分七等級，最後一級距是81~100%（後20%）這是本來就要揭露個別董事酬金者，新增是擴及到「後兩級距」，等於是落在66~80%者也得要納入揭露。
另外，除了吳一揆之外，包括中信金投資長謝載祥、日本跨國金融策略長蕭仲謀、行政長高人傑酬金也來到5000萬元至1億元的水準，也明顯高於同業。 緯創（3231）今公布7月營收為677.2億元，和上月的810.99億元相較月減16.5%、較去年同期衰退15.02%；累計1~7月營收4862.73億元，年減11.64%。 今緯創股價表現相對類股強勢，開盤漲幅逾6%，盤中最高也漲約7%，終場收在129元、上漲4元或3.2%。
上市公司董事長薪水: 董事可以領薪資、獎金或車馬費嗎？由哪些程序來決定？
依現行規定，只要符合六大條件，就需強制上市櫃公司揭露個別董事、監察人酬金，而非是採取級距式揭露。 首先，薪資和獎金的部分，基於公司治理，為了避免董事圖謀私利，公司法禁止董事會自己決定董事的薪資與獎金。 而不同於薪資，發放獎金不是公司的義務，且金額的高低難有標準，所以獎金發放程序應該比薪資更嚴格（表1）。 其他20強中除了金控外，只有1家統一（1216）是傳統產業。 統一是國內食品龍頭，不只食品代工，旗下轉投資多元包括超商量販、飲料餐廳業者，也代理不少國外品牌。 其董事每人平均酬金加計併合員工薪資平均為4,904萬元，排名上市第15強。
報告裡，台灣的「公司治理」評分，在亞洲12國位居第4，史上最佳成績；然而，今年8月底，協會報告的台灣區內容被翻譯成中文，並正式在國內公布，這才發現，吳麗莎對台灣的公司治理現況評論，不像她給台灣的分數「那般美好」。 上市董事酬金前20強中除6家傳產外，其他都是電子股，半導體有七家、光電業有3家、電腦及周邊有2家、電子零組件與其他電子各1家。 金控董事酬金亦不讓電子業「專美於前」，中信金（2891）、富邦金（2881）、開發金（2883）三家金控亦擠前十前強之列，董事薪酬分別以8,224萬元、8,042萬與7,843萬元水準，各排名依序六~八名。 晶圓代工龍頭台積電（2330）日前曾對高雄廠計畫進行調整，由原先設定的28奈米改為先進製程，但並未證實將改為幾奈米的廠，但今日台積電發言體系也對此表示，內部已經確認將設2奈米廠。 星展銀行（台灣）即將完成花旗銀行消費金融業務整合，以全新面貌登場，11日下午至14日早上，將進行系統更新及資料轉換作業，...
上市公司董事長薪水: 員工持股信託 擬擴大適用
投資大眾可自公布日起進行不同排序查詢，包括依產業別、證券代號、董監酬金總額及其占稅後損益百分比暨平均每位董監酬金，證交所並在各公司董監酬金資訊後加註稅後損益、每股盈餘、股東權益報酬率及實收資本額等資訊供投資人參考。 臺灣證券交易所表示，明（31）日將於公開資訊觀測站公司治理專區之「董監事酬金相關資訊」項下，揭示國內上市公司及第一上市公司所申報107年度第2階段董事及監察人酬金「實際」支領情形、合理性說明及其他相關資訊。 上市公司董事長薪水 此處與多數人的認知有所不同，因為公司法並不要求請領業務執行費用須檢具單據實報實銷，考量實報實銷的方法有時也不盡理想，公司為了便宜行事，常是一筆發給，但有浮濫發放費用的可能，因此要求業務執行費用需經董事會的決議。 上市公司前30名高薪企業榜單中，年薪最低標為259萬，其中半導體產業「薪」情最好，占比近半。
日月光投控以550.8萬元居冠，年增49.9%；而前十名唯一一家傳產公司長榮海運，平均員工薪資455.3萬元位居第5，相較110年度亦增加26.3%。 加計兼任員工酬金，包括加計2021年支付董事兼任總經理、副總經理、其他經理人及員工之薪資、獎金、特支費及退職退休金，以及2022年支付2021年度的員工酬勞。 二、最近年度稅後衰退達10%且逾500萬元，及平均每位董事酬金(不含兼任員工酬金)增加達10%且逾10萬元，簡單說，就是公司獲利衰退、但董事卻加薪。 這六大條件，包括近三年虧損、董事持股連三個月不足、任三個月董監事平均設質比超過五成、全體董監事領取酬金占該公司稅後逾2%、公司治理評鑑落在最後一級、基層員工平均數低於50萬元者。 金管會宣布，將上市櫃公司強制揭露董事個別酬金的條件再擴大，一、公司賺錢但基層員工卻沒加薪者，二、獲利衰退但董事卻加薪者，三、公司治理評鑑排名落在最後段35%者，約將新增253家上市櫃強制揭露肥貓董事將全都露，若加上既有強制揭露者，明年估有905家肥貓董事被揪出。 上市公司董事長薪水 公司法基於上述理由，規定獎金的發放一定要在公司章程中明訂[13]，而薪資的標準可以依照公司章程或股東會決議之一來發放[14]。
上市公司董事長薪水: 公司賺錢卻不替員工加薪注意了！ 253家肥貓董事全都露
做出有 品質、有價值的新聞內容，是我們最深切的自我期許。 「台灣人常說自己多愛民主，想像一下，你在選舉日去投票，投票隔天你支持的政黨就把原本的候選人換掉，你說這樣很民主？」吳麗莎舉例。 上市公司董事長薪水 「我只是想弄清楚，今天誰是公司的主席，但是，我搞不清楚，我不僅無法辨識誰在代表公司，更不知道他的『適任性』……。」吳麗莎急切地說。
- 公司營運時常要做出大大小小的決定，公司法依照不同決定影響公司的輕重程度，區分寬嚴不同的決策程序，避免大事由少數人專斷決定，或小事卻要多數人花時間開會等情形發生，以使「監督公司決策」與「追求營運效率」取得平衡。
- 平常愛叫UberEats且綁定信用卡付款的民眾，以及愛在蝦皮買東西刷卡付款的民眾都注意了！
- 如果比較章程的修改和股東會決議，光從出席數的要求看來，章程的修改通常會比股東會普通決議來得困難。
- 金控董事酬金亦不讓電子業「專美於前」，中信金（2891）、富邦金（2881）、開發金（2883）三家金控亦擠前十前強之列，董事薪酬分別以8,224萬元、8,042萬與7,843萬元水準，各排名依序六~八名。
- 首先，薪資和獎金的部分，基於公司治理，為了避免董事圖謀私利，公司法禁止董事會自己決定董事的薪資與獎金。
- 國巨（2327）以9,905萬元排到第三位，但若單以董事酬金來看，約9195萬元最高。
修正一項是針對既有規定，公司治理評鑑倒數最後一級距得強制揭露肥貓董事，再擴及到「倒數後兩級」，這部分新增190家。 只不過，民營金控主要以績效掛帥，相較之下，公股金控董總薪水明顯偏低，普遍薪酬落在500～1000萬區間，遠低於部分民營金控董、總年薪級距3000至5000萬元的水準。 像是去年還在位華南金董座的吳當傑、第一金董事長董瑞斌，董事長薪水都介於500至1000萬；兆豐金控董事長張兆順、合庫金董事長雷仲達年薪也同樣處於相同的級距。 從其餘揭露的高階經理人薪酬資料當中，包括富邦金控總經理韓蔚廷、國泰金控總經理李長庚、元大金控總經理申鼎籛的年薪不約而同也皆落在3000萬到5000萬之間；玉山總經理黃男州、台新總經理林維俊、新光金代理總經理黃敏義、永豐金總經理朱士廷年薪級距則落在1500~3000萬元。 吳一揆2017年12月才遭金管會重罰停止執行職務6個月，直到去年6月復職，不過，期間雖不能簽署法律文件，還是照常上班，因此仍持續領取薪資。
上市公司董事長薪水: 【董監薪酬榜1】含兼任員工酬金聯發科排第1 董事酬金國巨9千餘萬居首
AI股民最關心的全球指標股NVIDIA（輝達）即將在美國時間8月23日（台灣時間24日凌晨）公布財報，業績表現是否會複製今年5月令市場為之一亮而激勵股價大漲一波，還是只是曇花一現不如預期？ 勞動部今（8）日公布最新一期無薪假，實施人數共9855人，家數為576家，與上期相比減少475人、78家，勞動部表示，整體仍以製造業最多，但都是個別事業單位，後續仍要再觀察。 晶圓代工龍頭台積電（2330）美國廠再傳爭議，當地最大工會由於不滿台積電將引進台灣技術人才協助建廠，已經發起請願書要求阻擋台灣技術人才簽證。 平常愛叫UberEats且綁定信用卡付款的民眾，以及愛在蝦皮買東西刷卡付款的民眾都注意了！ 擁有500萬流通卡的國泰世華銀CUBE以主打不同類別權益可自由切換，最高回饋超過3%，今（8）日公佈最新權益調整，變動後「集精選」類別少了UberEats、蝦皮等通路，改列全台最大量販家樂福，刷卡也享3%回饋，但民眾記得「不要切錯」才拿得到。
- 統一是國內食品龍頭，不只食品代工，旗下轉投資多元包括超商量販、飲料餐廳業者，也代理不少國外品牌。
- 再一比對可發現，其中有11家都把去年度的董監酬勞拉到了章程規定的最高標。
- 合庫金控跟合庫銀行新任董事長董瑞斌和林衍茂，確定將在本周五雙雙正式上任。
- 上市董事酬金前20強中除6家傳產外，其他都是電子股，半導體有七家、光電業有3家、電腦及周邊有2家、電子零組件與其他電子各1家。
- 臺灣證券交易所公布國內上市公司及第一上市公司所申報2021年度第2階段董事及監察人酬金「實際」支領情形、合理性說明及其他相關資訊。
- 原因在於，不同於董事會由董事長召集即可[7]，股東會通常須先經過董事會決議通過才可以召集[8]；而且股東會的召集，要比董事會更早為開會的通知[9]；此外由於股東人數眾多，多數股東對於公司事務參與意願並不如董事熱烈，所以股東會的開會門檻比董事會更難達成。
- 勞動部今（8）日公布最新一期無薪假，實施人數共9855人，家數為576家，與上期相比減少475人、78家，勞動部表示，整體仍以製造業最多，但都是個別事業單位，後續仍要再觀察。
公司營運時常要做出大大小小的決定，公司法依照不同決定影響公司的輕重程度，區分寬嚴不同的決策程序，避免大事由少數人專斷決定，或小事卻要多數人花時間開會等情形發生，以使「監督公司決策」與「追求營運效率」取得平衡。 去年10月21日，大同舉行股東臨時會，選出全新的6席一般董事與三席獨立董事，6席一般董事皆為「法人董事」；然而，僅在約半年後，到了今年5月5日，6席一般董事只剩一席沒換人，其他五席在去年股東會中，被所有股東一票一票選出來的董事，已經悉數遭更換。 「我們已經看到這種現象太多次了，法人董事可以隨時罷免，或者隨時更換代表人。」國際知名機構法人顧問ISS（Institutional Shareholder Services）某主管這麼說。
上市公司董事長薪水: 上市公司董事年薪TOP20大公開！聯發科破億元奪冠 這2家也勝台積電
攤開各家金控年報，目前仍以級距式揭露董事酬金，像是富邦金董事長蔡明興、法人董事代表人蔡明忠去年分別可領5000萬～1億元酬金；中信金董事長顏文隆及中信銀董事長童兆勤2人，酬金級距也同樣達到5000萬元～1億元的水準。 事實上，在董監人均酬勞最高的20家公司中，有九家公司的董監酬勞上限規定，都非常客氣地訂在「獲利1％以下」，至於另外11家上限規定超過獲利1％的公司，去年則僅有4家公司願意幫董事、監察人的酬勞「提好提滿」，拉到章程規定的最高水準。 另一方面，去年「董監事人均酬勞」最高的公司，也不能百分之百地說是公司對董事絕對大方。 攤開數據，去年度董事人均酬勞最高者，毫不意外地是由「護國神山」台積電拿下，平均每位董事可領5097萬元；不過，5.09億元的董事酬勞總額，僅占公司去年稅前純益的0.08％，與公司章程規定的0.3％上限相比，可說打了相當程度的折扣。 來自美國明尼蘇達州（Minnesota）的她，從1995年起就長住台灣，還讀了台大GMBA，碩士論文以「台灣企業的環保行動」為題，說明她對台灣上市櫃公司早有觀察。 於是，當她7年前加入亞洲公司治理協會（Asian Corporate Governance Association，ACGA）後，負責的「管區」自然也就在這裡；去年底，該協會發表最新報告，台灣部分的作者欄，也印著她的英文本名Neesha Wolf。
合庫金控跟合庫銀行新任董事長董瑞斌和林衍茂，確定將在本周五雙雙正式上任。 據透露，合庫金已確定在周五加開金控臨時董事會，而... 證期局副局長高晶萍說，預告修正60天，最快將是2024年股東會編制、公告2023年的年報時，就會適用。 其他指標企業部分，鴻海(2317)4,963萬元排第11、大立光(3008)4,919.9萬元排第12。 元大金(2885)4,071.3萬元為金融股第三名，整體排行第15。 統一(1216)、和泰車(2207)為傳產公司前2，整體排行名列16、17。
上市公司董事長薪水: 無薪假略減475人 製造業實施逾8000人「佔整體8成」
真要說對董監大方，還是得從「董監酬勞占稅前純益比率」來看，排名前20的公司中，該比率皆在4％以上，而且，這些業者的公司章程對董監酬勞上限規定，只有兩家低於5％。 再一比對可發現，其中有11家都把去年度的董監酬勞拉到了章程規定的最高標。 台灣半導體人才超夯，不僅中國半導體廠商頻頻向台灣招手，美國也積極爭搶台灣半導體工程師。 之前業界傳出，聯發科有工程師主管跳槽至蘋果公司，高科技業不少董事身兼高階主管，也讓董事酬金與員工薪資加總後的數字較往年異常亮眼。 技嘉雖然董事酬金領得不多，平均每人僅拿約571萬元相當少，但是加上兼任合併母子公司員工薪酬後，竟有高達9681萬元，一舉超過台積電的9,076萬元，排到第四高。 高晶萍說，過去上市櫃公司符合六大條件得強制揭露肥貓董事，就有652家，若加上明年股東會年報上，新增253家，共有905家上市櫃公司個別董事將全都露。
加計兼任員工酬金，則包括加計2021年支付董事兼任總經理、副總經理、其他經理人及員工之薪資、獎金、特支費及退職退休金，以及2022年支付去年度之員工酬勞。 依照公司法第202條[15]，公司業務之執行，原則上依董事會的決議來執行，因此董事會可以自行決定業務執行費用的數額，由此可知業務執行費用的發放程序會比前面所說的獎金與薪資寬鬆（表1）。 關於董事所領的錢，常見的有薪資、獎金和車馬費三種：薪資，法律上稱為「報酬」，是董事為公司工作應該得到的經常性酬金[10]；獎金，法律上稱為「酬勞」，是公司有盈餘時才會給的獎勵[11]；車馬費，是「執行業務費用」的一種，是董事為公司工作的交通支出[12]。 這三種是不同類型的給予，法律上就他們也有寬嚴程度不同的發放程序。 還記得力霸掏空案[2]與博達科技掏空案[3]等重大舞弊案件嗎？ 完善的公司治理可以提升企業經營的效率及整體利益，而公司法也基於這樣的理念，設計出一套制度，裡頭詳細規定董事領取薪資、獎金、車馬費等業務執行費用的程序，以避免董事利用他們的決策地位，向公司恣意索取不合理的高額費用，甚至成為坐領高薪卻沒做事的「肥貓董事」。
上市公司董事長薪水: 佳世達：認同研華劉克振想法 我們也不是 AI 概念股
宏碁（2353）在本月3日公告為優化金融資產項下有價證券長期投資組合，已於7/5~8/3處分緯創2707張，每股均價新台幣103.05元，合計2.79億元，董事會另通過在不超過33,000張範圍內按市場價格處分。 今公告已再處分緯創3.3萬張，總金額40.22億元。 上市公司董事長薪水 第六名的中信金(2891)平均每位董事(加計兼任員工)酬金為7,354.2萬元，開發金(2883)、友達(2409)、群創(3481)、聯電(2303)在5,100萬元~5,600萬元間。
