並籲請尚未完全接種COVID-19的民眾，儘速完成COVID-19疫苗接種，保護自身及親友健康。 不過請特別留意，如民眾於醫療照護機構及救護車等指定場所規定仍應戴口罩，除非是有飲食、拍照、不適合或無法戴口罩的檢查、治療或活動，可例外暫時拿下口罩。 指揮中心指出，有關各級學校、幼兒園、課照中心、補習班、托嬰中心等，則依教育部及衛福部規劃，開學後先加強相關防疫措施，如疫情穩定，自3月6日依指揮中心通案性規定，實施校園及托育場所室內口罩放寬。 舉例來說：民眾於3月20日持3月19日家用快篩陽性證明至醫療院所就診，如醫病雙方均同意3月19日快篩結果且醫師評估為確診個案，仍適用舊版病例定義及相關防治措施。 經調整定義後，如民眾自行使用家用快篩檢測陽性、或因配合醫療院所相關感染管制等相關措施篩檢陽性的輕症或無症狀之輕症民眾，不需通報也不需強制隔離，亦不會收到隔離通知書及簡訊。 不過指揮中心仍建議確診這應該維持「0+n」自主健康管理，自主健康管理期間快篩陰性，或至距離發病日或採檢陽性日已達10天無需採檢，即可解除。
勞工保險傷病給付簡單來說，是為了補助被保險人因為傷害或疾病，在治療期間導致的薪資損失。 如果被保險人傷病治療期間可以繼續工作，或投保單位維持提供原有薪資，就不能申請勞保傷病給付。 （一）依長期照顧服務法第八條規定接受長期照顧需要等級評估，其失能等級為第二級至第八級者。 包括隔離或檢疫前已提出申請，於隔離或檢疫後，經完成評估者。 （二）經神經科或精神科醫師出具確診為失智症之診斷證明書者。
確診給付: 勞工如因疫情居家辦公，WFH期間發生職災並通報，勞檢機構該如何進行檢查？
根據勞動部函釋，確診新冠肺炎的勞工保險被保險人，居家照護期間，如不能工作、未能取得原有薪資者，可以請領勞保普通傷病給付最高達5,343元。 勞保之「傷病給付」是指被保險人遭遇普通傷害、普通疾病之情事住院診療，由於無法工作以致於未能取得原有的薪資，自不能工作之第四日起，得請領普通傷病補助費。 因此，原訂之傷病給付必須要住院診療，門診或在家休養皆不算在內，不過因配合指揮中心的防疫政策，COVID-19確診之輕症者採居家照護的方式治療，因此勞動部放寬傷病給付規定，輕症者在居家照護期間同樣可以請領傷病給付。 民眾倘受公務機關或雇主指派出國，或雇主指派履約，非個人自願行為，且必親自前往者，應屬必要出國事由。 另依勞動部公告，本中心已宣布特定地區返臺民眾均須接受檢疫後，雇主仍然指派勞工前往該特定地區出差，由於雇主已可預見勞工返臺後將被實施檢疫，無法出勤，其不能提供勞務，已屬於可歸責雇主之事由，因此，雇主仍應照給勞工接受檢疫期間之工資。 （二）出國奔喪：參加或處理三親等內之直系血親或姻親、配偶、兄弟姊妹之喪葬事宜。
勞保傷病給付公式為：依被保險人前6月平均投保薪資，除以30日，得出日薪後，給付50%。 因此以居家照護天數5天做計算，確診勞工可以領到第4天、第5天共2天的半薪。 Q3：目前民眾反映，依據疾管署公告自主防疫期間每日需進行快篩，需視快篩結果才可知悉當日是否可外出，其人身自由亦受到相當程度限制，目前專線仍以快篩陰性可外出，故不可申請防疫補償，是否有其他因應方式？ A3：依現行規定，自主健康管理期間並不符合防疫補償申請資格。 Q11：民眾若至醫院進行篩檢，於篩檢期間遭隔離，未取得隔離通知書，僅有解除隔離證明或在診斷書上註記隔離此事，是否可申請防疫補償？ A11：持有各級衛生主管機關所發給的居家隔離或檢疫通知書者，才是防疫補償的適用對象。
確診給付: 勞動部提供確診勞工申請「勞保傷病給付」，輕症或無症狀都適用。 圖／胡瑞玲攝影
國內本土疫情持續，若民眾短時間內二度確診或是再次快篩陽，普遍防疫險大多只理賠一次。 不過，去年勞動部表示，若經醫生判定為二次確診而須居家照護，自不能工作之第四日起，可以再次請領傷病給付。 勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛表示，勞工若經由醫師判斷為二次確診之後，同樣可以依照相關規定，在居家隔離期間請的病假，併入住院傷病假（二年內合計不得超過一年）計算，雇主應給假、不得扣發全勤獎金。 疫情指揮中心統計，台灣目前新冠肺炎疫確診人累計948萬人，而勞工輕症確診居家照護期間可請領的勞保傷病給付，截至農曆年前，已有逾180.6萬勞工提出申請，勞保局已核付153.9萬件，平均每件核付金額2,770元。 本土疫情嚴峻，先前根據法規居家隔離者可以申請「防疫補償金」，而勞動部5月5日再宣布放寬規定，確診COVID-19勞工在「居家照護」隔離期間，如不能工作，以致未能取得原有薪資者，可依相關規定請領「傷病給付」。
其次是，有近1.6萬件、約三成遭退件是「退休後再工作，只參加職災保險，而未投保勞保」。 陳慧敏解釋，很多中高齡或是高齡勞工，已經請領了勞保老年給付，因而退休後再工作，只能參加職災保險，無法再投保勞保，因此不具有申請傷病給付之資格。 勞保局統計指出，自2020年1月1日至2023年3月15日期間，被保險人因確診COVID-19申請勞保普通傷病給付案件共202萬件，核付件數174萬件，核付金額47億元，平均每件核付金額2,698元。 確診給付2023 輕症免隔離「0+n」措施已上路，新冠輕症勞保傷病給付同步退場。
確診給付: 健康網》愛喝高粱阿伯癌末昏迷 醫竟同意讓他喝 家屬哭喊：舌頭動了
另對於為照顧生活不能自理的受隔離或檢疫者而請假等之家屬亦提供補償。 Q12：家長於育嬰留職停薪假期間，照顧領有居家隔離通知書之孩童，未違反隔離規定，可否申請照顧者防疫補償？ A12：照顧者防疫補償是補償因為請假照顧生活不能自理者而不能工作的損失，育嬰留停即代表因育嬰而無工作事實，故不得請領照顧者防疫補償。
但因目前案件數較多，故現階段需要較長的行政作業時間，最慢會於60日內撥款。 4.無薪資證明(受雇於公司：請假無支領薪資證明；自營作業、無一定雇主：線上簽名切結)。 3.依照保險法65條規定，從保險契約請求權開始有兩年時效，民眾不需要急於此時請求醫生開立診斷證明書，以免排擠中重症醫療量能。 北投區公所已成立區級應變工作小組，並發動社區清潔日進行孳生源清除，運用「巡、倒、清、刷」，檢視戶內外周圍是否有堆置廢棄的容器、雜物、桶、缸、甕、花盆及各式底盤、帆布、廢棄輪胎等，並進行容器減量，已清除111個積水容器。 確診給付 衛生局提醒，民眾若出現發燒、頭痛、後眼窩痛、肌肉關節痛、出疹等登革熱疑似症狀，請儘速就醫。
確診給付: 確診勞工注意！請不到勞保傷病給付主要是這三原因
勞動部今發出開會通知，基本工資審議委員會將於9月8日召開，討論明年基本工資調幅。 步驟1：進入「勞保局e化服務系統」後，可以選擇用自然人憑證、虛擬勞保憑證、健保卡號+戶號、行動電話認證4種方式登入。
給付額度依確診當月起，前6個月的實際月投保薪資平均計算，依照「審定失能等級之給付日數 × 平均日投保薪資」計算得出之金額一次發給。 最高第1等級，給付1,200日；最低第15等級，給付30日。 假設以最高投保薪資45800元、最高1200日計算，可以請領失能給付183萬2040元。 近日若無重大變化，台灣即將在10月13日解封邊境，入境檢疫改採「0+7」自主防疫。
確診給付: 勞保費率明年調漲至12% 勞工每月平均多繳36元保費
嘉義縣今天傳出首例登革熱縣內感染案例，梅山鄉69歲務農男性，沒有外縣市足跡，平時都在家、農地，衛生局懷疑與日前確診個案有地緣關聯性，已擴大200公尺範圍，展開孳清及化學噴藥，目前共累計8例登革熱確診，包括竹崎、梅山、大林等鄉鎮。 衛生局表示，民眾若有東南亞、南美洲或國內中南部旅遊史，後續出現登革熱相關症狀，請儘速就醫，主動告知旅遊史及接觸史等。 截至8月26日晚間9點，北市累計31例登革熱確診病例，包括境外移入27例，本土病例4例（大同區1例、文山區2例、北投區1例）。 衛生局提醒市民朋友，國內登革熱疫情嚴峻，至登革熱流行區活動時請穿著淺色長袖衣褲，並使用政府機關核可防蚊藥劑，減少病媒蚊叮咬傳播風險。 〔記者蔡思培／台北報導〕登革熱疫情升溫，台北市在8月初出現第1例本土登革熱確診個案後，又陸續出現其他案例。 台北市衛生局表示，昨晚間北市北投區新增1例登革熱本土確定病例，為40多歲男性，8月 11至13日有台南市活動史。
A6：政府為了鼓勵人民配合防疫，且在隔離或檢疫期間，不分本國人、外國人，人身自由受到同等限制，原則上防疫補償也是適用於非本國籍者(外國人)，但要有居留證，而且居留證有效期間跟隔離或檢疫期間重疊，且符合相關規定，就可以申請。 一定要有居家隔離通知單，照顧者應附上身分證、銀行存摺封面，請假及無支薪證明等文件；被匡列隔離的學生、孩童，也要有居隔單，再加上身分證或健保卡，未滿20歲的法定代理人同意書等文件，線上或親自申請。 假設從事餐飲服務業的大明，因照顧念國小的兒子匡列居隔，大明的例休是週五、六，而3＋4的起始日期逢週四、五、六，扣掉週五、週六雇主支付薪資的日數，只有週四這天符合條件，那麼大明可領取的防疫補償金為1,000元。 前3天「居家隔離」期間，勞工可請「防疫隔離假」，但未強制雇主給薪，如勞工未領薪資，可請領防疫補償金。 若您是以最高月投保薪資45,800元來投保，從居家照護的第4天到第7天，可請領的普通傷病給付金額為45,800÷30×50%×4天（隔離第4天起）＝3,053 確診給付2023 確診給付 元（四捨五入）。
確診給付: 確診COVID-19勞保給付權益(多國語言)
A4：不一定要同住，需實際上有照顧受隔離或檢疫者之親屬（須為二親等內之血親、姻親或民法第1123條所定之家長、家屬）。 確診給付 註：考量實務上民眾未與親屬(如子女)同住，為鼓勵其配合防疫措施，接受隔離或檢疫，而有親屬照顧，照顧者之範圍不宜過窄。 勞保之基本傷病給付的補助額度會依照勞工之投保級距計算，如果是非因公確診之勞工，按照「當月起前6個月平均月投保薪資之半數」發給，天數則是自住院不能工作之第四日起開始計算。 例如，居家照護10日之確診者可領取7日之傷病給付，而居家照護7日者，則可領取4日之傷病給付額度。
此外，若是勞工因為確診不能工作，且沒有取得原有薪資，自不能工作的第4天起，可以請領「普通傷病給付」，目前居家照護縮短為7天，以最高投保薪資4萬5800元計算，最高可領到3053元。 勞保傷病給付金額，以目前確診COVID-19的規定來看，需要居家照護五天。 此時按照投保薪資 3 萬來計算，共可以領到【30,000元÷30×50％×（5天-3天）＝1,000元】。 依政府定規定，勞工自不能工作之第四日起才可請領傷病給付。
確診給付: 確診無法工作有什麼補助可請領呢？勞工傷病給付條件、申請規則一次看
二、實際領取日數，原則依隔離或檢疫通知單上日期，且必須扣除雇主支領薪資日數。 如國定假日、週六、週日是勞基法規定的休息日或例假，雇主依法會給薪，不算請假，因此必須扣除。 確診給付 以目前確診居家照護七天、勞保最高投保薪資45,800計算，勞工最高可領3,053元；但明天起，確診居家照天數改為五天，根據勞保傷病給付簡易試算，勞工最高可領1527元。 依照現行規定，符合資格的民眾在受隔離檢疫結束之日起算2年內，都能辦理申請防疫補償金，並建議大家以「線上申請」較為方便，而若仍想臨櫃前往申請，也可以參考此「各縣市受理窗口一覽表」。 病例數已破兩萬，估計接下來居隔的人愈來愈多，被匡列隔離是否能夠得到補償？ 「衛福部1957福利諮詢專線」臉書粉專提供「防疫補償金」和「照顧者補償金」等資訊。
- Q6：非本國籍者(外國人)被隔離或檢疫可以領防疫補償嗎？
- Q15：軍公教人員(公教保險者)，是否能申請照顧者防疫補償金？
- 若您是因公確診無法工作，除雇主仍須給全薪，同時還可請領職災傷病給付。
- 根據勞動部函釋，確診新冠肺炎的勞工保險被保險人，居家照護期間，如不能工作、未能取得原有薪資者，可以請領勞保普通傷病給付最高達5,343元。
- A2：得於接受隔離或檢疫結束日之次日起2年內提出申請，逾期不予受理。
至有關線上申辦作業相關 Q&A，請參閱「確診 COVID-19 勞保普通傷病給付線上申辦作業相關 QA」。 ※被保險人於111年4月30日(含當日)前遭遇職業傷病，如欲依勞工職業災害保險及保護法規定請領職災保險給付，請下載「勞工職業災害保險」給付申請書填寫使用。 而已領有直轄市、縣(市)政府發給死亡慰問金或喪葬補助者並不影響其領受資格。
確診給付: Q3：確診者有哪些情況「不能」請領「勞保傷病給付」？
近期日本排放氚水事件，引爆南韓與中國大陸民眾非理性囤鹽，經濟部今（27）日指出，台鹽公司的產能充足、存量足夠，鹽產品送檢品質也安全無虞，請大家安心使用、適量購買，但為了身體健康，食用鹽適量就好，不要過量、也不用囤積。 小編劃重點：勞工舉證因通勤染疫的步驟為「每日依靠捷運、公車等大眾運輸工具通勤，且是固定時間、固定地點、確實同車有人染疫」，經勞保局審核無誤，即可申請職災給付。 小編劃重點：如勞工因作業活動及伴隨活動，因必要行為而具有相當因果關係所導致染疫，屬職業安全衛生法之職業傷害。 小提醒：受照顧者如果是學生的話，需生活無法自理，並有年齡限制：未滿12歲或就讀國小；就讀國中、高中、五專前三年之身心障礙者。
