4.客戶與市場訊息蒐集分析及業務週報。 TeamT5 嚴正強調，上述網路謠言絶非事實，TeamT5 從未從事任何網路攻擊的行動，更不會接受任何客戶委託進行網路攻擊之行為。 TeamT5 自創立以來，協助所有的客戶與夥伴阻擋各類網路威脅，過去、現在以及未來都不會主動發起或接受委託從事任何網路攻擊活動。
- 對此，TeamT5 發表聲明，指出在中秋連假之際，某特定內容農場開始散播關於 TeamT5 的謠言。
- 公司将于2023年8月25日召开2023年第四次临时股东大会，审议《关于选举董事的议案》，选举产生新的增补董事。
- 张尼先生在中国电子任职，与公司的董事、监事、高级管理人员、实际控制人及持股5%以上的股东不存在其他关联关系。
- 2.溝通與執行企業或組織內部行政作業。
[職務描述] 作為市場開發專員，您將在我們的業務擴展過程中扮演關鍵角色。 負責陌生開發潛在客戶：主動尋找潛在客戶，建立初步聯繫，並引起對我們產品和服務的興趣。 審查行銷活動發掘的潛在客戶是否有銷售機會：深入了解潛在客戶的需求和期望，判斷是否有銷售潛力。
杜浦數位安全股份有限公司: 安全經理 Security Manager
目標達成與成就動機強烈：您對於達成目標充滿熱情，並樂於在挑戰中實現卓越成就。 加入我們 如果您渴望在一個充滿創新和機會的環境中發展您的職業生涯，並擁有上述特質，我們誠摯地邀請您加入我們的團隊。 執行資安代管服務 (MDR) 2.
1.部門內人員caoch與資源調度；規劃及指導日常行政相關作業。 2.溝通與執行企業或組織內部行政作業。 Meeting規劃、執行與安排，並製作會議記錄及後續追蹤。 (1) Corp.推行之專案規劃與執行。
杜浦數位安全股份有限公司: 資安威脅研究員(Cyber Security Analyst)
持有多个股东账户的股东，通过多个股东账户重复进行表决的，其全部股东账户下的相同类别普通股和相同品种优先股的表决意见，分别以各类别和品种股票的第一次投票结果为准。 持有多个股东账户的股东通过本所网络投票系统参与股东大会网络投票的，可以通过其任一股东账户参加。 投票后，视为其全部股东账户下的相同类别普通股和相同品种优先股均已分别投出同一意见的表决票。 涉及融资融券、转融通业务、约定购回业务相关账户以及沪股通投资者的投票，应按照《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号 一 规范运作》等有关规定执行。
他認為，企業要建立風險觀念，管理高層須認知到一但漠視資安的話，將可能會帶來的風險，如此一來企業才會採取更強烈的動機投入資安的防護。 此外，企業應該轉變思維，了解資安的投入其實可帶來品牌價值提升。 以電商為例，若 A、B 兩家同類型電商，其中 A 電商不斷傳出個資外洩、客戶頻接到詐騙電話等問題，無形中客群會往 B 電商靠攏，而 A 電商則造成無形的形象損失與實質的收入減損。 團隊具備超過10年的惡意程式與進階持續性滲透攻擊 APT 的研究經歷，基於地理和語言優勢，我們有效掌握亞太地區的駭客攻擊。 更經常受邀參加世界級資安會議演講，包括美國 Black Hat、日本 Code Blue/ AVTokyo、德國 Troopers，及國際組織辦理的 Hack In The Box 與FIRST 等。
杜浦數位安全股份有限公司: 資料分析工程師
对于每个议案组，股东每持有一股即拥有与该议案组下应选董事人数相等的投票总数。 如某股东持有上市公司100股股票，该次股东大会应选董事10名，董事候选人有12名，则该股东对于董事会选举议案组，拥有1000股的选举票数。 擁有十年以上惡意程式與 APT 研究經歷，加上台灣的語言及文化優勢，我們對亞太地區的 APT 駭客族群有深入瞭解與研究。 尤其針對中國的 APT 攻擊，我們掌握更多作案細節與手法，具備事件後續追查的優勢。 我們也經常受邀參加世界級演講，包括 Code Blue/ 杜浦數位安全股份有限公司 AVTokyo、Troopers、Hack In The Box 與 FIRST 等。
對此，TeamT5 發表聲明，指出在中秋連假之際，某特定內容農場開始散播關於 TeamT5 的謠言。 該謠言以日文撰寫，其內容指稱 TeamT5 對日本政府與各大日本企業進行釣魚攻擊並大量收集個人資訊等。 蔡松廷補充，這種假新聞攻擊手法其實滿常見，通常會先做好一些假新聞上架內容農場，接著由前線的人在各種社群上轉發、散播，像是 Facebook 粉專、Twitter 等，算是一條龍的模式，資源早就準備好。 而這次比較特別的是攻擊對象為資安公司，過往常常是企業。 不僅如此，更有內容農場「指名道姓」，點出 TeamT5 某位員工使用網路釣魚，不僅竊取日本民眾個資，更入侵日本重要企業，像是軟銀、三和化學，以及其他研究、醫學機構；而這些作為都是經台灣政府授意。
杜浦數位安全股份有限公司: 董監事名單 · 杜浦數位安全股份有限公司
事業單位名稱（工程名稱）杜浦數位安全有限公司的登錄日期是 , 勞工安全衛生管理員人數是0, 勞工安全管理師人數是0, 勞工衛生管理師人數是0, 甲種勞工安全衛生業務主管人數是1, 乙種勞工安全衛生業務主管人數是0, 丙種勞工安全衛生業務主管人數是0. ThreatVision 是一款用戶導向的威脅情資平台，我們提供即時預警、惡意入侵指標、公開情報分析與駭客族群研究等。 此外，平台上的威脅情報涵蓋範圍全方位，讓不論是執行人員、管理者、亦或是決策方都能精準判斷已知以及潛藏的網路威脅。 巨量資料探勘與深度學習相關研究，包含演算法設計、程式撰寫執行、論文撰寫。
分析資安事件並進行通報與案件追蹤 3. 端點產品(ThreatSonar)相關技術支援(障礙排除、建置部署等) # 希望您具有或正在學習以下知識/技能 1. 端點資安產品維運經驗 # 希望對資安有熱忱，樂於學習以及分享的夥伴加入。 另一種攻擊型態是「網路間諜」，駭客入侵後，潛藏在企業內部網路蒐集資料並伺機將資料回傳，其中去 (2020) 年底美國軟體商 SolarWinds 發生的供應鏈攻擊牽連甚廣，堪稱為核彈級影響。 SolarWinds 遭駭客於軟體開發過程中植入惡意程式，並隨著釋出的軟體更新部署至客戶系統，造成包含美國商務部、國務院、國土安全部等多個政府部門及資安、科技大廠遇害。
杜浦數位安全股份有限公司: 研究員 Research Executive
D39 專注於弱點與漏洞研究，至今已挖掘出多項重大安全漏洞，包括行動裝置、IoT 設備以及 Linux、Windows 作業系統漏洞等，成立至今已取得數十項國際通用漏洞揭露編號（CVE）與三星漏洞揭露編號（SVE）。 D39 經常擔任國際資安大會講師，包括 Black Hat、HITCON 與 Power of Community（POC）等，更兩度以 HITCON 團隊核心成員身份，參加 DEFCON CTF 世界駭客大賽，獲得第二名的佳績（DEFCON CTF 22 & 27）。 邀請具資安實務與國際資安競賽實戰經驗之國內外專家學者進行授課，透過資訊安全實務(或實戰)之經驗分享與演練，提升本課程學員之資安實務的能力與深度。 1.開發新通路客戶，拓展市場，。 2.既有通路業務維持，維繫穩定客情。 3.通路(代理商、經銷商)經營管理，執行˙增加客戶業績供獻度，追蹤達成年度業績目標。
研發人工智慧分析、機器學習、深度學習相關技術。 研發AI虛擬助理、自然語言分析、資訊檢索/擷取、知識圖譜，社群語意分析等相關應用。 數位轉型浪潮銳不可擋，使得企業組織的資安人才需求急速增加，現在正式展開資安職涯的大好機會，歡迎來到臺灣規模最大的資安會展徵才與求職交流平台，找到踏進資安圈的入口。
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5、安全事件監測和回應：監測和分析組織的資訊系統，及時檢測和回應安全事件，並進行調查和修復工作。 6、合規和法規要求：確保組織符合相關的資訊安全法規和合規要求，並協助進行相應的審計和檢查。 (同時維護 ISO27001, ISO27701 國際認證持續有效) 7、外部合作和供應商管理：與外部安全合作夥伴和供應商合作，確保第三方服務和系統的安全性。 杜浦數位安全股份有限公司2023 8、安全風險管理：建立和維護安全事件管理和應急計劃，並參與風險評估和營運持續性計劃。 1.人才招募、拓展招募多元管道。
TeamT5 執行長蔡松廷透露，有日本、台灣的內容農場，引述中國內容農場的不實消息，指控 TeamT5 利用網路釣魚方式誘使使用者點擊「驗證所有權」或「更新付款訊息」的網路釣魚連結，該連結則會連到偽造的日本亞馬遜登入頁面，就可以藉此蒐集使用者帳號密碼、憑證以及其他個人資訊等。 某投资者在股权登记日收盘时持有该公司100股股票，采用累积投票制，他（她）在议案4.00“关于选举董事的议案”就有500票的表决权。 （一）本公司股东通过上海证券交易所股东大会网络投票系统行使表决权的，既可以登陆交易系统投票平台（通过指定交易的证券公司交易终端）进行投票，也可以登陆互联网投票平台（网址：vote.sseinfo.com）进行投票。 首次登陆互联网投票平台进行投票的，投资者需要完成股东身份认证。 具体操作请见互联网投票平台网站说明。 公司将于2023年8月25日召开2023年第四次临时股东大会，审议《关于选举董事的议案》，选举产生新的增补董事。
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TT 亦常於世界頂尖資安會議，如 Black 杜浦數位安全股份有限公司 Hat、Code 杜浦數位安全股份有限公司2023 Blue 及 Kaspersky Security Analyst Summit（SAS）等，發表最新網路間諜與安全漏洞研究成果，為國際公認的威脅情資與資訊安全專家。 1、 制定資訊安全策略：負責制定組織的整體資訊安全策略和目標，以確保組織的資訊資源得到保護並達到合規要求。 2、風險評估和管理：進行資訊安全風險評估，確定潛在的風險和弱點，並提出相應的風險管理策略和措施。 3、資訊安全政策和程序：制定和更新組織的資訊安全政策、程序和標準，並確保員工遵守和執行這些政策。 4、資訊安全教育訓練和宣傳：開展資訊安全教育訓練，提高員工對資訊安全的意識，並宣傳組織的資訊安全政策和措施。
