請民眾自主落實防疫措施，維持個人衛生好習慣，保護自己也保護他人，共同維護國內社區安全。 並籲請尚未完全接種COVID-19的民眾，儘速完成COVID-19疫苗接種，保護自身及親友健康。 指揮中心提醒，特殊情境如有發燒或呼吸道症狀、年長或免疫低下者、人潮聚集、搭乘公共運輸交通工員及特定運具（復康巴士、校車、幼兒園專用車、校園接駁車）等採建議佩戴，其他場所則由民眾自主決定。 中央流行疫情指揮中心指出，由於國內外疫情趨緩，因此如疫情持續保持穩定，將於2023年的3月20日（個案採檢日）起調整「嚴重特殊傳染性肺炎」疾病通報定義。 但請民眾仍要注意個人衛生健康，落實勤洗手及咳嗽禮節等衛生防護措施，並建議若情況許可，可接種COVID-19疫苗提升自身及社區保護力，降低疾病傳播風險。 指揮中心指出，過去為強化民眾接種新冠疫苗的意願、擴大防疫效果，因此才依據《災害防救法》訂定「疫苗接種假」的相關辦法，從防疫控制面而言，疫苗接種假發揮相當大的功能。
指揮中心11月2日宣布，將於11月14日調整確診者隔離天數從「7+0」縮短為「5+n」，外界詢問是否為大選考量？ 指揮中心指揮官王必勝表示，若加上這周，疫情已連續四周下降，下降情勢明確且看起來「有加速的意味」，才能考慮隔離縮短這件事。 而民眾只要能出門就可以投票，加上疫情趨緩，受影響的人一定會愈來越少。 由於新制上路後，並無「居家隔離」的限制，民眾外出不須要特別經過通報或主管機關同意，因此就醫可循一般常規方式前往各級醫療院所就醫看診（如遇緊急狀況，可撥打119叫救護車前往醫院，或由親友接送、自行前往就醫）。 新冠肺炎疫情3月20日起輕症免通報、免隔離，明天則將不再每日公布確診數，改以一周統計並於周四指揮中心記者會說明。
0+5規定: 健康管理
同時提醒，為降低感染後引發併發症之風險，65歲以上長者、孕產婦、具慢性病或免疫不全／免疫低下病史者等具「COVID-19重症高風險因子」之民眾於快篩陽性後，請儘速就醫，以利醫師及早診治並開立口服抗病毒藥物。 依勞動基準法第84條之1規定，經本部核定公告之工作者(如附件)，得由勞雇雙方另行約定工作時間、例假、休假、女性夜間工作，並報請當地主管機關核備後，不受第30條、第32條、第36條、第37條、第49條規定之限制，勞雇雙方之勞動條件係依約辦理。 不過特別要提醒您，如您是屬於「COVID-19重症高風險對象」，建議仍應盡速就醫，由醫師評估是否開立口服抗病毒藥物，以保安全。 0050 平均每年發放 2 元，有穩定的性質，但我認為，以近期股價遊走 75 元 ~ 80 元之間，2 元股利不夠高，殖利率大概只有 2.5%，存股族是想要領豐厚的股利當生活費，但 0050 股息卻不夠多，若是想要有穩定現金流，可以選擇其他高股息的股票。 0050 是一次擁有 50 間一流的公司，0050 若是倒了，代表 50 間公司全垮了，而且 0050 每季會調整成分股，如果表現不好，排名退步到 50 名之後，便會被剔除，所以永遠保持最優秀的 50 間公司，因此 0050 符合不容易倒的特性。
經本部指定為勞動基準法第30條第2項(2週)、第30條第3項(8週)、第30條之1(4週)規定之行業，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，得依各該規定實施彈性工時。 日本近日開放接種國際認證疫苗旅客入境自由行，但國產的高端疫苗卻遲遲不在適用範圍。 對於滾動性的疫情規定是否霧沙沙，聯合新聞網持續整理最新防疫規定，讓您面對疫情也能有表可查詢，一目了然最新作法。 指揮官王必勝分析，不是快篩陽性就一定有傳染力，臨床發現確診者隔離一段時間，新冠病毒傳染力就會下降，Ct值偏高，雖為陽性，但病毒量低。 確診後，如有就醫需求，可自行開車、騎車、步行、家人親友載送（雙方全程佩戴口罩）或依地方衛生局安排就醫。 就醫時，請佩戴醫用口罩且禁止搭乘大眾運輸工具前往，以降低疾病傳播風險，共同維護國內社區安全。
0+5規定: 全台大解封迎接正常生活！ 防疫新制再鬆綁 只剩一類人要隔離
此類對象建議進行「0+n自主健康管理」至快篩檢測結果為陰性，或距離發病日或採檢陽性日（無症狀者適用）已達10天。 此外在自主健康管理期間，建議有症狀時在家休息，避免不必要外出，無症狀或症狀緩解（退燒至少1天後）可安心外出；外出時請全程佩戴口罩。 因此，同住家人如果被匡列為接觸者，將全面採行「7天自主防疫」，不再開立居家隔離通知書，並改發4劑家用快篩試劑。 自主防疫期間無症狀者，須備有2日內快篩陰性證明才可外出，外出時須遵守自主防疫規範，期間應儘量避免接觸重症高風險對象。 隨著本土疫情脫離高原期，指揮中心日前宣布11月7日起實施四大鬆綁措施，讓民眾的生活逐漸回歸正常。
中央疫情指揮中心指揮官王必勝表示，今日上午有召開專家諮詢會議，針對居家照護確診者隔離 7 天能否縮短進行討論，小組委員最後也同意 CDC 可以將居家照顧縮短為5天，但後續N天仍要按照自主健康管理規定進行快篩。 從11/14日起確診隔離滿5天後，即可自由外出，進行自主健康管理，因此可以上班，也可以搭乘大眾交通運輸工具，期間應避免出入無法保持社交距離或容易近距離接觸不特定對象之場所，禁止聚餐、聚會等近距離或群聚型活動，並遵守現行醫療應變措施。 新冠肺炎(COVID-19)確診者的健康管理天數自8/15起「0+n」措施將從10天減為5天，此外也將同步取消確診者的「支持性給假」！
0+5規定: 相關
隨著新冠肺炎的疫情不斷變化，許多民眾因滾動調整的政策而對防疫措施感到「霧煞煞」，更有許多人是「遇到了才需要緊急查找答案」，這些都是防疫時代常見的狀況。 過去，確診者的同住接觸者依照打滿3劑疫苗與否決定要採「0+7」或「3+4」居家隔離，11月7日起一律改為「0+7」，以最後接觸日為第0天，隔日為自主防疫第一天。 新光醫院副院長洪子仁也指出，日本和新加坡研究發現，在隔離3.3天後，高達9成5感染者已不具社區傳播能力，且確診者能透過快篩結果掌握自身傳播風險，決定出現在公共場所的頻率和時間。 他呼籲，日後新冠肺炎從第五類法定傳染病降為第四類監測，已無需隔離時，民眾更應養成自我健康監測習慣，增加評估風險的能力。 指揮中心指揮官王必勝指出，防疫政策調整都以「確診時間」為依據，11月6日以前的確診者要採「7+7」，11月7日到11月13日的確診者採「7+n」，從11月14日開始，確診者才適用「5+n」。
- 中央疫情指揮中心指揮官王必勝表示，今日上午有召開專家諮詢會議，針對居家照護確診者隔離 7 天能否縮短進行討論，小組委員最後也同意 CDC 可以將居家照顧縮短為5天，但後續N天仍要按照自主健康管理規定進行快篩。
- 教育部也將持續配合中央流行疫情指揮中心最新防疫政策及疫情發展之判斷，適時調整校園防疫措施，鼓勵各級學校教職員工生依中央流行疫情指揮中心建議COVID-19疫苗施打劑次儘速進行疫苗施打，共同守護教職員工生健康及安全。
- 原則上，如清明連假後國內疫情穩定，自4月17日起搭乘公共運輸由規定戴口罩改為建議佩戴，校車、幼兒園專用車、校園接駁車也將比照公共運輸辦法實施。
- 最新作法將改為：符合COVID-19併發症（中重症）條件之民眾需通報並隔離治療，輕症或無症狀民眾如檢驗陽性，不需通報也不需隔離。
- 另外，確診者也由「7+7」改為「7+0」；隔離滿七天只要檢驗陰性，就不需要再自主健康管理。
（一）入境前14日內有疑似COVID-19症狀旅客，請主動於入境時通報疾病管制署之機場／港口檢疫人員，依檢疫人員評估，配合於國際港埠唾液採檢及優先搭乘防疫車輛。 有症狀請在家休息，如無症狀且有2日內家用抗原快篩陰性結果才可外出、上班、上學，並應全程佩戴口罩。 至於快篩陽性勞工如有症狀需要請假休息，勞動部的指引中提出：可持「快篩陽性證明」照片，向雇主提出申請住院普通傷病假，病假日數1年內未超過30日部分，雇主應發給半薪；快篩陽性的勞工請病假，自篩檢陽性日及次日起5日內，雇主不得扣發全勤獎金。 若是在偏遠、山地或離島地區，按照現行通訊診察治療辦法，民眾仍可視訊看診。 提醒您，確診或快篩陽性請別驚慌，歡迎參考《104職場力》依據衛福部疾管署的指引，為您整理「不斷更新」、符合最新版本的「確診者指引」。
0+5規定: 確診者處置方式
而在完成階段性任務後，未來降級後的COVID-19將比照流感疫苗的接種辦法，回歸一般性規定辦理。 現行基本工資每月為新臺幣26,400元，上開基本工資係以法定正常工作時間每週40小時之上限為計算基礎。 雇主與適用勞動基準法第84條之1之工作者，約定並經核備之正常工作時間如超過前開法定正常工時，則該等之基本工資應按時數比例增計，並非仍以每月基本工資數額為限。 雇主如使勞工於約定之正常工時外延時工作（加班），即應依該法24條規定給付延時工資（加班費）。 0+5規定2023 有關適用勞動基準法第84條之1工作者之基本工資及延時工資相關規定，可連結本部網站/常見問答項下查詢。 國內新一波BA.5疫情正脫離高原期，指揮中心指揮官王必勝表示，疫情已連續兩周下降，防疫生活逐漸回歸正常，因此11月7日起解除同住家人隔離、公共場所強制量體溫等四項限制。
其中，n代表「0到7」的任何天數，確診者隔離完5天後，第6天即為解除隔離日，快篩陰性可外出，且後面就不用自主健康管理；如果一直測出陽性仍可外出，但須維持自主健康管理，直到7天後才可以解除。 0+5規定2023 指揮中心強調，配合邊境開放，請入境人員務必遵守各項防疫措施，並於自主防疫期間配合相關防疫指引所訂規範，如快篩陽性應儘速就醫，透過遠距／視訊診療、委由親友或由地方政府衛生局安排至診所或負責居家照護之責任院所（含衛生所）評估快篩陽性結果。 指揮中心公告，11月14日起將解除確診者隔離政策調整為「5＋N」，隔離滿5天後，快篩陰性可提前解除自主健康管理，只要隔離期滿，快篩陰性可提前解除自主健康管理，所謂的N就是自主健康管理的天數，介於0至7天，直至解隔離快篩陰性，最長可達7天。
0+5規定: 確診者：居家照護「5＋N」
「5＋N」：11月14日起開始實施，新冠肺炎確診者隔隔離滿5天後，只要快篩陰性就可以提前解除自主健康管理，所謂的N就是自主健康管理的天數，直至解隔離快篩陰性，最長可達7天。 確診輕症免隔離制度上路後，指揮中心特別說明，未來確診者符合肺炎須氧氣治療或其他併發症，同時要住院（含急診待床）或死亡者，才是須通報對象。 之後指揮中心指出，目前疫情穩定下降，因此維持原定的日期（3月6日）開始推動校園新制，不過仍須觀察約一週時間，看看放寬防疫措施是否造成整體疫情波動，若沒有發現明顯反彈，大約近期記者會將預告下波鬆綁新制，如輕症免隔離等。
指揮中心日前表示，11月7日起，未來無論是否完成疫苗追加劑，同住接觸者均採「0＋7」自主防疫政策，由衛生單位提供2歲以上接觸者4劑家用快篩。 最後接觸日為第0天，隔天為自主防疫第1天，匡列為接觸者當天快篩1次。 0+5規定 第二部分，指揮官王必勝也直言，針對未來COVID-19輕症確診者隔離，指揮中心也傾向由5+n進一步去調整。 至於是否將朝向0+n方向，指揮中心會再進一步邀請專家開會討論、評估。 自112年3月6日起，全國的各級學校教職員工及學生（包括各級學校、幼兒園、課後照顧中心、補習班、托嬰中心等場所）將於室內實施「自主佩戴口罩」。 不過請特別留意，如民眾於醫療照護機構及救護車等指定場所規定仍應戴口罩，除非是有飲食、拍照、不適合或無法戴口罩的檢查、治療或活動，可例外暫時拿下口罩。
0+5規定: 【2023最新】確診防疫指引｜「自主健康管理」最多5天！新冠肺炎(COVID- 快篩陽性、確診該怎麼辦？
指揮官王必勝表示，目前指揮中心的3大工作重點，分別為：加強次世代疫苗接種、調整輕症確診者隔離方式，以及修正確診者通報定義。 原則上，如清明連假後國內疫情穩定，自4月17日起搭乘公共運輸由規定戴口罩改為建議佩戴，校車、幼兒園專用車、校園接駁車也將比照公共運輸辦法實施。 經調整定義後，如民眾自行使用家用快篩檢測陽性、或因配合醫療院所相關感染管制等相關措施篩檢陽性的輕症或無症狀之輕症民眾，不需通報也不需強制隔離，亦不會收到隔離通知書及簡訊。 0+5規定2023 另指揮中心今提醒，為降低病毒進入醫院造成傳播，「7天自主防疫」期間無症狀且有2天內家用抗原快篩陰性結果可外出，但禁止前往醫院陪病、探病，建議延後非急迫性需求醫療或檢查，並避免前往長照機構。
此外，考量學校教學需求，各級學校經與學校師生充分溝通並取得共識後，可於具特殊性場域或授課有相關需求時，學校得自行決定採取佩戴口罩措施。 近年來因產業變遷，經濟活動愈趨複雜多元，勞工在事業場所外從事工作之類型日益增加，與傳統或固定於雇主之設施內或指定場所提供勞務之型態不同，常有工作時間認定或出勤紀錄記載等爭議情事。 勞動基準法第84條之1規定意旨在使部分工作性質特殊者，與雇主間有合理協商工作時間之彈性，非可使勞工之工作時間完全不受限制或無例假與休假及不另給予延時工資。 惟基於健康考量，每日正常工時與延長工時，合計不得超過12小時，且1個月延長工時總時數不得超過46小時；但雇主經工會或勞資會議同意，1個月延長工時總時數不得超過54小時，每3個月不得超過138小時。
0+5規定: 未來疫情監測，將採3大防疫應變機制
隨著疫情不斷趨緩，防疫規定也逐漸鬆綁，繼居家隔離走入歷史後，14日起確診者隔離天數，將從7+n天雖短為「5+n」天，也就是隔離期滿5後，就能自由外出。 指揮中心11月鬆綁多項防疫規定，包括解除三劑令、公共場所不用再強制量體溫等。 0+5規定 上週11/7日先取消居家隔離，14日起確診者隔離天數也縮短為5+n天，現行政策《TVBS新聞網》也幫大家整理，一次看懂。 另第三點修正確診者通報定義部分，王必勝也說明，考慮到目前已經有些國家把新冠肺炎逐漸視為一般流行病，新加坡疫情指揮中心於2月13號也宣布解編、並宣布將相關措施常態化。 故指揮中心將視國內外疫情逐漸朝這方面調整，並研擬未來只通報COVID-19住院重症患者、輕症者則不進行通報。 另依據中央流行疫情指揮中心實施室內口罩鬆綁通案性措施，於指定場所（醫療照護機構及公共運輸）應戴口罩，各級學校健康中心、校車、幼兒園專用車、校園接駁車等比照指定場所（醫療照護機構、公共運輸）之規定，仍「應戴口罩」。
0050 平均穩定發 2 元股利，但股價也一路上漲，因此造成殖利率有下滑趨勢，尤其是 2016 年，竟然僅剩下 1.28%，而近 5 年來平均位於 3.3% 左右。 現金股利是很多投資人注重的項目，0050 也是穩定發配息，而且自從 2016 年開始 1 年發放 2 次！ 這對投資人來說是件好事，半年就能領到 1 次股利，將獲得的股利再投資，等到下一次配息時，可以領取的金額也會增加。 1954年時的大韓民國憲法規定，總統任期四年一任，可連任一次，李承晚到1956年任期屆滿不得連任，欲成為終身總統，故提出修憲。 衛福部預防接種受害救濟審議小組（VICP）3月9日召開第198次會議，此次共審議125案，其中9案核予救濟，分別為AZ疫...
0+5規定: 「口罩放寬規劃」：5/31起，醫療長照等4場所「強制佩戴」，其餘鬆綁
王必勝表示，確診者同住家人11月7日起不論是否有完成接種疫苗追加劑，統統改為「0+7」，不需居家隔離。 但會提供四劑快篩試劑，於接觸匡列當天和有症狀時快篩，以及外出需有兩日內快篩陰性，但不會追蹤，由民眾自主管理。 另外，確診者也由「7+7」改為「7+0」；隔離滿七天只要檢驗陰性，就不需要再自主健康管理。
昨（2）日再宣布11月14日起確診者居家照護將縮短成「5+n」，即隔離滿5天，不管快篩結果為陰或陽皆可出門，不過現行仍採「7+7」。 《聯合新聞網》整理出確診者與接觸者隔離天數QA，帶你一篇掌握防疫須知。 指揮中心指出，有關各級學校、幼兒園、課照中心、補習班、托嬰中心等，則依教育部及衛福部規劃，開學後先加強相關防疫措施，如疫情穩定，自3月6日依指揮中心通案性規定，實施校園及托育場所室內口罩放寬。 現行規定確診者居家照護須隔離7天，另需進行7天自主健康管理，11月7日防疫新制上路，將優先放寬為後7天快篩陰性，即可解除自主健康管理。 「0+7」的自主防疫地點，以符合1人1室為原則，需有獨立衛浴，且應盡量避免接觸65歲以上長者、6歲以下幼童、免疫不全及免疫低下者等高風險對象，也禁止前往醫院探病、陪病，建議延後非急迫需求之醫療或檢查，期間若有症狀要在家休息並進行快篩。 0+5規定2023 指揮中心今29日表示，經持續監測國際及國內疫情，疫情正以穩定可控方向發展，在評估國內防疫與醫療量能後，為邁向防疫正常生活，自10月13日零時（航班表定抵台時間）起，入境人員免除居家檢疫，改須進行0+7「7天自主防疫」。
0+5規定: Heho News 健康新聞
隨著「輕症免隔離」的防疫新政策推動後，勞動部特別說明有關勞工在「自主健康管理」期間的出缺勤問題，若勞工在「免隔離」期間仍希望維持出勤，雇主應尊重其選擇；倘若雇主片面要求輕症勞工不出勤，應照給工資。 不過指揮中心仍建議確診這應該維持「0+n」自主健康管理，自主健康管理期間快篩陰性，或至距離發病日或採檢陽性日已達10天無需採檢，即可解除。 指揮官王必勝解釋，縮短隔離天數將從11月14日起實施，「5+n」與「5+0」不同在於，因後面0至7天都有可能呈現陽性，因此隔離5天後，快篩陰性後就不用自主健康管理，如果一直無法測出陰性，都是陽性反應，7天也可以解除自主健康管理。 從11/14日起，確診者隔離天數縮短為5天，改為「5+n」，隔離期滿後可自由外出。 隔離5天期滿後，可自由外出，同時進行自主健康管理，可以搭乘大眾交通運輸工具，天數不限，只要快篩陰性則即刻解除自主健康管理，因此自主健康管理天數，最多為7天。
昨天確診者免隔離、免通報新制上路，符合新定義的新增確診病例一口氣從上千例掉到112例，境外移入個案也歸零：另新增死亡20... 中央流行疫情指揮中心今公布，昨天新增COVID-19（併發症）確定病例106例，分別為105例本土及1例境外移入。 新冠肺炎輕症免隔離上路一周，今天新增確定病例85例本土個案、境外移入仍歸零，另新增29例死亡個案。
0+5規定: 網站導覽
11月7日前確診者仍採「7+7」，意即隔離7天後還需進行自主健康管理7天。 入境新制「0＋7」自10月13日起上路，入境者取消居家檢疫，改採7天自主健康管理，不管是外國團客、境外生及移工等通通適用「0＋7」防疫政策。 至於職場的自主應變措施，指揮中心建議，公司如果出現確診者，首先是評估哪些同事是高感染風險者、是否有症狀、是否已完成3劑疫苗接種且達14天以上，再由公司決定後續應對。 舉例來說：民眾於3月20日持3月19日家用快篩陽性證明至醫療院所就診，如醫病雙方均同意3月19日快篩結果且醫師評估為確診個案，仍適用舊版病例定義及相關防治措施。 指揮中心指出，目前國內防疫物資與藥品仍維持一定數量，據統計家用快篩庫存6079萬劑、醫用口罩2.76億片、N95口罩961.4萬片、隔離衣240萬件。
因應COVID-19降級，防疫工作走向常態化，指揮中心也在解編前宣佈「疫苗接種假」將同步退場，回歸一般性的請假規定。 為提供事業單位就在外工作勞工工作時間認定及出勤紀錄記載之參考，勞動部訂定「勞工在事業場所外工作時間指導原則」及「居家照顧服務員轉場工時紀錄指導原則」供各界參考。 王必勝坦言，「5+n」新制上路後，未來確診者隔離天數再縮短預計「比5天更少的機會少一點」。 他表示，隔離天數基本上跟疾病特性有關，如果現在本土疫情以Omicron的BA.5為主流的情況不變，因其在一定天數下仍有一定傳染力，隔離天數若再縮短，對疾病傳播的蔓延和防治會有問題，因此縮短到5天以下機會不大。 勞動部舉常見的案例：如雇主不可要求勞工必須快篩陰性才可返回工作場所，若雇主片面要求勞工不要出勤，因屬雇主受領勞務遲延，仍應照給工資。
國內新冠肺炎疫情連八天上升，今天新增2萬7942例本土個案，較上周三增加8891例，上升46.7％；另新增226例境外移... 首先，指揮中心現在持續要加強次世代疫苗接種，指揮中心也已經到各縣市持續參訪，收集並聆聽地方意見，預計很快就能歸納出今2023年度的疫苗接種計畫。 ★ 補充說明：醫療照護機購包括：醫療、醫事、老人福利、長期照顧服務、榮譽國民之家、兒童及少年服務、住宿式身心障礙福利機構。
