Hi~我是您的專屬客服 – 小麥 您是我們精選的優質客戶，邀請您率先獨享全新的「智能客服」線上即時對談，體驗新科技的便利服務。 台灣在2020年已正式出現人口負成長，根據中華民國生育醫學會去年12月國內的調查指出，台灣人不生孩子最主要的原因仍歸究於經濟、職場不友善等因素。 台灣大哥大從員工的角度出發，致力打造幸福職場，鼓勵員工婚育，除了提供完整的育兒福利外，公司得知員工懷孕的訊息後，就會啟動母性保護管理，調整懷孕與哺乳期員工班別，避免夜間工作，並提供完整產前衛教及產後關懷，多方面給予懷孕同仁關心與協助，讓員工安心迎接新生命。 台灣大集團在2020年誕生了175名新生寶寶，粗出生率為千分之30.29，遠高於台灣的千分之7.01，更有部分部門懷孕同仁數成長3倍，喜訊頻傳。 台灣大哥大福利 台灣大哥大與旗下音樂串流平台 MyMusic，攜手全球最大演唱會娛樂公司Live Nation Taiwan，推出獨立購票專區。 台灣大哥大精選用戶可於12月13日至台灣大客服App優惠專區索取專區購票序號；MyMusic指定用戶可於12月15日至MyMusic會員中心領取，數量有限領完為止。
台灣大哥大曾連續四年列入「臺灣高薪100指數」成份股，依主計總處公布2022年統計，電信業每人每月總薪資平均為市場均值之1.7倍。 公司聘任專職護理師，設置高規格哺乳室並配置相關設備(如醫療級電動擠乳機、消毒用具、母乳專用冰箱、備用奶瓶及集乳袋)，方便同仁哺育母乳。 台灣大哥大福利 護理師除提供同仁育嬰諮詢服務外，亦教導新手媽媽擠乳正確方法、衛教知識、開辦嬰幼兒照護課程，讓新手父母安心哺育新生兒。
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台灣大哥大於2000年掛牌上櫃，為台灣第一家上櫃的行動電話業者。 2002年正式上櫃轉上市（台灣證券交易所交易代碼：3045），同年納入台灣50指數，並獲納入摩根史坦利資本國際（MSCI）投資指數成分股。 2007年陸續收購台灣固網、台固媒體和台灣電訊股份，取得台灣固網、台固媒體和台灣電訊經營權，成為首例橫跨行動通訊、固網、寬頻上網及有線電視平台產業的業者。 台灣大哥大對於員工照護不遺餘力，去年疫情期間隨即啟動居家上班，讓員工在防疫的同時兼顧工作與家庭，公司業績表現屢創佳績的同時，也頻頻傳出員工本人或配偶懷孕的好消息。 台灣大哥大打造幸福職場、降低員工育兒負擔，新春伊始就送給員工一個新年大紅包，自即日起全面提升員工生育及育兒相關福利，包括所有女性員工有薪產假從8周延長至10周，加上既有的孕期給薪產檢假7天，整個孕期及生產後給假總共77天！ 此外，每胎新生兒的生育津貼更由3千元大幅提高至6萬元，員工育有6歲以下子女，每年再領1萬元的育兒津貼，等於最高可享有12萬元的福利金。
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同時，台灣大也全力應援新生兒母親，公司內設置舒適的集乳室環境，配備上萬元專業醫院級集乳器、奶瓶消毒鍋、母乳專用冰箱及獨立空間與音響等，並提供奶瓶、集乳袋等免費備用，採高規格門禁管理，使用專屬門禁卡進出，亦有護理師協助提供哺育諮詢，給集乳媽媽最大的便利與照護。 此外，公司每年定期舉辦嬰幼兒照護課程、親子議題讀書會及講座，並與合法優質托育機構合作，提供學費優惠，陪伴父母一起輕鬆聰明育兒。 最後，台灣大哥大也斥資百萬，在台北威秀打造全台首間 Disney+ 主題直營門市，即日起開放粉絲朝聖，同時更設有影音體驗區，透過 5G 串流展示 Disney+ 豐富內容。 至於單門號的「門號總動員」專案，適用於新辦、攜碼或續約的台灣大哥大客戶，並同時有 4G、5G 兩種規格選擇，最低起價皆為月租 599 元享 24 個月 Disney+ 無限暢看，其中 5G 資費全線加碼回饋 momo 幣最高 21,600 元。 Disney+ 搭配手機／商品的「天外奇機」專案，主打每月最低 818 元，就能享有 Disney+ 24 個月無限暢看，同時享受 5G 飆網與串流影音服務，若申辦每月 1568 元以上資費，還能用 0 元價格帶走 iPhone 13。
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績效核定後，主管需告知員工考核結果及未來建議，且為有效檢核溝通落實程度，透過全員問卷調查，瞭解主管是否與員工落實溝通。 我們定期進行全員職涯發展調查及績效評估，主管與同仁進行績效及職涯面談，討論工作目標達成、應發展能力建議及職涯回饋。 台灣大哥大福利 山椒魚帶著冰河時期的記憶，在高聳的台灣山脈上對抗日漸上升的氣溫，透過嬌小身軀展現生命韌性。
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五家電信業者的用戶4G可用率都超過了90％；其中，台灣大哥大和遠傳電信，兩家業者在「4G可用率」這項量測項目均超過了 95％，同時並列該獎項第一名。 此外，亞太電信也有明顯幅度的成長，相比2019年上半年的數據統計，該業者用戶體驗的4G可用率已從89.0％提高至94.7％。 充電測試是由 Google 於 2021 年中進行，測試環境包含正式生產前的軟硬體並使用預設設定，且裝置處於開機狀態。 充電速度會受到許多因素影響，包括充電期間的使用情形、電池年齡和環境溫度。 使用 Google 台灣大哥大福利機 Pixel Stand (第 2 代) (另售) 充電時，無線充電功率最高可達 20 W 和 23 W 。 若使用通過 Qi 認證的 EPP 充電器 (另售)，無線充電功率最高可達 12 W。
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除了其本身有電商副業業績長紅而常居電信獲利王外，台灣大哥大的員工人數明顯在電信三雄中較低，應該脫不了關係。 3.依行政院人事行政總處「全國公教員工優惠商店推動方案」第七點：本方案提供之優惠，僅供優惠對象自由參考運用。 優惠對象如與優惠商店發生消費糾紛，仍應依優惠對象與優惠商店訂立之契約為準，並依相關法令如消費者保護法或民法等相關規定解決，承辦單位不涉入處理。 MyMusic將於12月15日推出「2022個人專屬音樂回顧」，藉由大數據分析，透過年末回顧整理個人聽歌習慣，重溫年度喜愛歌曲。
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6月18日：因台灣一家既有電信通路商「太平洋電話工程」提出商標侵權訴訟，太平洋電信改名台灣大哥大股份有限公司（Taiwan Cellular Corp.），英文簡稱TCC。 ◎【福利品】台灣大哥大TWM Amazing A6S 晶… 小丰子，Yahoo奇摩知識家行動通訊的知識長、痞客邦金點賞最佳3C部落客入圍，台灣通訊業的資深老兵。 台灣大哥大福利2023 台灣大攜手AppWorks School推出的「攻城精英就業保證班」，能提供高強度實作導向式訓練課程，不僅讓學員學習如何開發App，更能掌握最符合業界需求、最接地氣的專業技術，在強棒師資及業界導師的帶領下，轉職為IT高手。 12月26日，亞太電信以4G漫遊共享台灣大網路，引發電信業者不滿，陸續向國家通訊傳播委員會（NCC）表達關切。
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台灣大哥大這次推出的 Disney+ 搭配方案十分豐富，主要可以歸納為五大類，分別是搭配手機／商品的「天外奇機」專案、單門號的「門號總動員」專案、搭配家用網路的「好速成双」專案、老客戶限定加掛的「友你真好」專案與「嚐鮮特攻隊」專案。 臺灣證券交易所、櫃買中心2021年6月1日公布【2020年上市櫃公司平均薪資費用】，台灣大哥大平均每位員工薪資為101萬7000元居冠，其次是中華電則的92萬元、遠傳電信的89萬6000元，亞太電信則以88萬1000元居最後，台灣之星因非上市上櫃公司，不在櫃買中心的統計資料內。 臺灣證券交易所、櫃買中心6月1日公布【2020年上市櫃公司平均薪資費用】，薪資排行榜前10名公司，員工平均薪資都達300萬元以上。 在上市的電信業者中，台灣大哥大以平均員工年薪101.7萬居冠，亞太電信以88.1萬居末。
