工程師想成為專業的遠距工作者，除了掌握講者分享的技巧、探索遠距工作平台外，也可先從遠端接案平台開始練習，為未來的全職遠端工作做準備。 Eric 建議，除了基本的技術能力外，面試時要向雇主展現自己「有 ownership 專案的經驗」，雇主需要知道自己有能力承擔工作。 若過去有負責過哪些 project，就很適合拿來說明。 Weiting 所創辦的遠端工作媒合平台 Arc，專注於軟體開發遠端外包人才。
緯創對於單一客戶保持不予評論的態度。 隨著輝達釋出遠優於華爾街預期的營運展望，外界看好緯創出貨量將跟著放大，與輝達共同迎接AI高速成長商機紅利。 廣達副董事長兼總經理梁次震先前指出，AI將引領未來創新浪潮，廣達持續擴大美國和歐洲AI伺服器生產，以廣達第2季業績表現，外界可以看到廣達長年衝刺AI事業的成果，將全力拓展更多的商機。 法人以輝達本季營收比分析師預期高28%估算，廣達、緯創調升幅度至少一成、甚至兩成以上，成為兩大主要贏家。
遠傳職缺: 商品推薦
Arc 本身也是遠端工作團隊，目前有 30 多個成員，遍及台灣及世界各地。 Weiting 將站在企業角度分享：遠距工作模式如何執行、如何團隊協作。 輝達（NVIDIA）23日釋出本季財測遠優於分析師預期，並預告AI晶片供應逐季增加的訊息後，傳也通知協力廠將提供比原規劃更多的晶片，廣達（2382）（2382）集團、緯創內部順勢調高今年AI伺服器業務與出貨目標。
規劃對內／對外媒體宣傳計畫，訂定公共關係計畫並執行。 媒體關係維護與新聞監測及產業經驗。 ICT弱電系統整合工程(網路、門禁、監視、中央監控...等) 2. 規劃工程現場的進度安排、成本管控、人力調度、文件送審、突發狀況處理等。
遠傳職缺: 門市人員
只要您是有理想,有目標且樂於與公司共同成長,並對通訊業抱有高度熱忱追求高薪,我們隨時歡迎你的加入!! 因應5G的市場需求與公司永續發展，我們相對重視每一位進取努力的員工，良善的內部升遷管道。 我們除了高薪資，高獎金，還有良好工作環境、完善的教育訓練、也提供學習及職涯成長的空間。 竭誠歡迎優秀的朋友一起加入本公司的工作行列。 本公司專營通訊門市事業，主要據點集中於台中東區及太平區，旗下門市為台灣大哥大，遠傳電信，聯強電信...等特約服務中心。
4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 以積極.用心.服務客戶為榮的優良店家.邀請有企圖心.有衝勁的人員.一起來加入我們的優秀團隊!! 本公司對於這行業情有獨鍾,看好此行業未來的發展,特別在此招兵買馬 尋找各界人才 歡迎您的加入 一起打拼擴大版圖!!
遠傳職缺: 公司資訊
公司經營項目，主要以門市行動電話各系統商電信門號、手機配件(電池/充電器/藍芽耳機/記憶卡等為主)。 本公司目前有各系統特約服務中心：遠傳電信，亞太電信，提供客戶最完整及完善的服務品質。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入猴子進化3C數位通訊(內壢店)的工作行列。 負責高雄港埠旅運中心系統開發 遠傳職缺 1.
本公司以台灣為營運總部,統籌調度資源,靈活運用策略,創新營運模式,並以『根留台灣、深耕大陸、布局全球』作為企業永續經營的核心目標。 經營理念 秉持遠東集團創辦人徐有庠先生誠,勤,樸,慎與創新的企業經營理念。 雲達指出，這款MGX伺服器可大幅縮減用戶端開發成本及時程，並能同時兼容輝達H100等多款超級晶片，不僅間接提升資料中心業者的需求，也將促進今年雲端及伺服器類產品出貨量，預估可成長四成。 1.直客接待，專線接聽與應答 2.維修品包裹進出拆裝及系統輸入作業 3.維修站金流帳務處理 4.站內零件庫存管理、盤點 5.其他主管交辦事項。 遠傳電信致力縮短人與科技的距離，打造friDay購物、friDay音樂、friDay影音、遠傳friDay理財+，透過行動化創新應用，串連消費者生活中各種需求，將科技與生活完美結合。
遠傳職缺: E8001 企業客戶電信業務（Telecom/高雄）
展店擴大徵才條件： 1.具有銷售熱情，口條清晰具親和力。 2.積極樂觀有服務熱忱。 4.對於賺錢有強大的慾望，渴望穩定收入及美好未來，【徵】的就是你。 ALPHA 遠傳職缺2023 Camp 的使命是「幫助人們發展有意義、有價值的職涯」。 自 2014 年以來，我們以新加坡和台灣為教學據點，培訓超過 7,000 名學員。 校友遍及台灣、新加坡、中國、以及全球的科技新創。
遠傳電信一路超前部署，持續透過「大人物」（大數據、人工智慧、物聯網）以及雲端技術，落實全新品牌宣言「靠得更近 想得更遠」，成為消費者、企業客戶的最佳數位夥伴。 經營理念 遠傳以「生活有遠傳，溝通無距離，人生更豐富，地球更永續。 」作為公司願景，致力於提供優質的客戶體驗及創新的應用服務，並且承諾以創新及熱情超越客戶期望、成為員工首選企業、創造股東最高價值、致力於企業社會責任及環境永續發展。 我們以「關懷、誠信、敏捷、創新、協作」為核心價值，並以「精實、轉型、再成長」的精神自許，以在快速變動的環境中維持組織的靈活機敏，擁抱數位轉型的最大契機。 遠傳電信已從電信公司轉型成新經濟科技服務公司。 我們期許，面對消費者：遠傳連結你我的世界，讓它更便利、更安全、更溫暖、更永續；面對企業：以與時俱進的資通訊科技，協助每一個企業提高生產力、競爭力和永續力，成為企業數位轉型的最佳夥伴。 遠傳以「生活有遠傳，溝通無距離，人生更豐富，地球更永續。 」作為公司願景，致力於提供優質的客戶體驗及創新的應用服務，並且承諾以創新及熱情超越客戶期望、成為員工首選企業、創造股東最高價值、致力於企業社會責任及環境永續發展。
遠傳職缺: 團隊
5G應用方面，遠傳電信推出四大亮點服務：friDay VR、friDay影音「多視角服務」與「4K影劇」、friDay音樂升級「無損音質」，開啟5G時代視覺與聽覺的革命性饗宴。 遠傳電信自成立以來，持續積極進行基地台建設、升級與擴頻。 2016年遠傳以亞洲電信市場領先者之姿，率先提供用戶700MHz、1800MHz、2600MHz三頻服務，開創行動通訊4.5G之先河；2018年再開通2100MHz頻段，透過四頻載波聚合技術，提供用戶快速又穩定的網路。 因「遠距工作」的特性是與團隊不在同一個辦公室、甚至不在同一時區工作，衍伸了與傳統工作型態截然不同的溝通協作方式。
Weiting 說明其實不同公司有不同做法。 以開發者類型的職缺為例，有些知名的 Tier 1 遠距公司會收到很多履歷，這時在面試時，他們就會考驗對方是否真的想加入公司、對公司的認識有多少。 最後，針對想要找到遠距工作的工程師、開發者，講者分別介紹了適合的遠距職缺平台、遠距工作面試流程及技巧。
遠傳職缺: 相關
在各地企業開放遠距上班後，一些人形容公司總部為「母船」（Mother Ship），但耶魯大學經濟學教授席勒對於空間、時間和工作之間的關係，有不同看法，他認為，隨著企業日益推動員工重返辦公室，一項根本性的轉變正在發生。 面對消費者：遠傳連結你我的世界，讓它更便利、更安全、更溫暖、更永續；面對企業：以與時俱進的資通訊科技，協助每一個企業提高生產力、競爭力和永續力，成為企業數位轉型的最佳夥伴。 廣達先前已上修今年AI伺服器產品營收成長率，從年增個位數百分比上調至雙位數增長，並預期AI伺服器訂單能見度看到明年。 若廣達接下來再度調升相關展望，將是二度上修，是動能最強勁的指標廠。 席勒也說，儘管一些公司試圖讓員工每周回到辦公室工作五天，但這種趨勢可能無法風行。 事實上，7月招聘的完全遠距職缺超過70萬個。
從事專案工程計畫之規劃與執行，並執行品管監造、現場進度等工程管理工作。 協助在工地監工，確保工程符合設計規格，及材料與施工保持既定標準。 從事工程進度安排、工程數量估算、上下游廠商連絡等事宜。
遠傳職缺: 企業
具公共工程品管人員認証或安衛業務主管為佳。 適合遠距工作的開發專案類型，以「軟體開發專案」為主。 像 Arc 服務過有軟體開發需求的大大小小客戶，他們都是 Spec 開好後，透過即時或非即時溝通，跟開發者說明產品需求，最後開發者再把產品完成。 設立於中華民國四十六年三月二十一日。 擁有新竹廠與花蓮廠二座水泥製造廠,全省有四個營業據點,分別位於台中,高雄,花蓮暨台北總公司國內外業務單位，基隆,台中,高雄,花蓮等四座水泥儲存發貨站。
- 本公司目前有各系統特約服務中心：遠傳電信，亞太電信，提供客戶最完整及完善的服務品質。
- 遠傳電信已從電信公司轉型成新經濟科技服務公司。
- 因應5G的市場需求與公司永續發展，我們相對重視每一位進取努力的員工，良善的內部升遷管道。
- 以積極.用心.服務客戶為榮的優良店家.邀請有企圖心.有衝勁的人員.一起來加入我們的優秀團隊!!
- 本公司對於這行業情有獨鍾,看好此行業未來的發展,特別在此招兵買馬 尋找各界人才 歡迎您的加入 一起打拼擴大版圖!!
另外，展現「溝通能力」也很重要。 透過完整表達自己的想法、展示過往作品，可以向雇主展現自己是什麼樣的一個人。 進行視訊面試時，面試者需注意，要挑選通訊良好、背景安靜的地方面試，讓自己看起來是個專業人士。 有些人會在很吵的咖啡廳，或很亂的房間進行面試。 對面試官而言，這就是大打折扣，連基本功都沒做好，很難讓人相信往後工作的專業度。
遠傳職缺: 【遠傳心5G 未來無距離】桃園直營門市人員 無經驗可 ~ 保障年薪14個月!! (DK電信)
承接遠傳電信電話客戶服務專線，提供客戶正確資訊並即時解決客戶問題。 媒體策略規劃／記者會規劃、安排與執行。 具有提案簡報能力，且擅溝通協調能力，協助公司司形象活動及企業品牌與CSR活動，負責活動企劃案的發想與撰寫。
具備自動化儀控系統規劃設計、程式撰寫與系統整合試運轉測試經驗。 具備軟體開發經驗，可配合開發過程協助製作相關測試列表，測試產品開發內容。 遠傳職缺2023 遠傳職缺 可製作專案功能列表、流程圖和結構圖等，並協助分析系統瓶頸，提出優化架構和優化性能建議。
遠傳職缺: 服務
Weiting 補充，想從事遠距工作，可以先從遠端接案平台如 Upwork 開始，累積經驗值、練習英文，也是很好的練習方式。 Weiting 內部團隊會使用 Slack 表情符號，讓團隊協作更有效率。 因為非即時溝通，只使用文字表達時，看不出表達者的心情、及事件的重要程度。
另外像矽谷公司，或任何在該地區很難找到好人才的公司，透過遠距工作媒合平台，能幫助他們更快找到更高品質的工程師人才。
遠傳職缺: E8001 企業客戶電信業務（Telecom/台北）
具備PLC或SCADA、智慧建築專案經驗者尤佳。 身為國內資通訊與數位應用服務先驅，遠傳電信以卓越的網路技術、創新的數位服務、便捷的企業應用，提供各類切合用戶需求的優質產品與服務，網路品質多次獲第三方公正單位肯定，致力以科技拉近人與人之間的距離，實現「只有遠傳 沒有距離」的品牌承諾。 越南朋友看過來，有許多朋友使用遠傳電信門號~這時候就需要您來協助他們解決門號上使用問題與服務 這是一個幫人解憂的工作，甚至您會救援正處於人生徬徨無助的人 主要工作： 1.
