透過這種方式，每個行星在微中子留下印記，也貢獻了它的本質。 雖然我們都活在相同的微中子程序中，但我們體現該程序的獨特方式，是由各自精確的出生時間及上述兩種計算結果所決定。 這六十四個閘門的人類模型，是人類圖系統獨有且最重要的特徵。 這四個系統和它們貢獻的部分，還有微中子和磁單極將之帶進生命中所發揮的作用，稍後會分別討論，說明它們在人類圖曼陀羅中的位置，以及它們在整體中如何相互運作。
感覺很神祕，很少和朋友黏在一起，喜歡獨處，宅在家裡做自己喜歡的事。 但由於天賦異稟，很多事情一摸就會，當有人友狀況需要被解決時，看似孤僻的2/5人就會華麗現身。 2/5宛如一座被雲霧繚繞的孤島，外人難探究竟，只覺島上有高人，因此他人容易對2/5抱有巨大的期待。 而當受到正確的召喚，2/5將能為眾人提供實際的解決方案，矛盾的是，2/5人真正熱愛的事卻又與眾人的期待不同。 而這也是2/5一生中常會碰到的衝突，也就是你覺得自己真正喜愛擅長的事，和大家對你所擅長之事的認知不同。
人類圖: 策略（Strategy）
為了減少人生中的阻礙，人類圖提供了相對應的決策。 從小到大，這個世界要求我們在做決定時，要針對問題分析與判斷優劣得失，但我們的心智（Mind）其實是我們學習來的知識資料庫，這些資料則來自父母、師長以及社會所有累積下來的百年經驗。 G中心權威的人，他們是屬於不帶動力中心的，所以會容易迷失、忽略了自己的聲音。 可以適時的找身邊的朋友、家人人討論你需要面臨的決定，其他人的建議會對你起到很大的幫助，在透過跟他人的對談說也能聽清楚自己內心的想法。 記得要專心的聽從自己說的話，而非腦中的雜念。
▲sources：International Human Design 人類圖2023 School人類圖（Human Design）能憑藉出生年月日、時間及地點，尋找一個人出生時的初始人格特質、潛在能量以及人生中需要克服的困難。 人類圖就像是我們人生的指南，除了讓我們更了解自己，也幫助我們從根本上改變自己一概的「做決定」的方式。 也沒有人註定一輩子會行不通、也沒有人是壞的、糟的、爛的、又或是沈重不堪的。 人類圖 每一天日常生活的紛擾讓人分心，讓我們越來越偏離自己真正的本質。 人類圖為每個人提供了一本「人生使用說明書」，這是依照我們原始的設定， 以及各自的人生目的來編寫，讓我們得以回到原本來到這個世界上的初衷。
人類圖: 投射者人生策略：等待被邀請
他們像前三者領導、創造、影響他人，甚至不太在意自己是否有影響力，對他來說，別人怎麼看自己不是重點，不需要一個定義，因為每天都是擁有不同面貌新的開始。 「我今天是誰？我今天過的如何？」才是他們重視的事情。 對於很多投射者來說，因為受到傳統社會制約的情況下，有時候你會認為自己是顯示生產者，認為堅持努力工作後一定可以趕上別人的腳步！ 知道自己的人生角色是怎樣運作，就能以自己感到自然的方式與世界互動，也能做出正面的成果。
- 金錢是工具金錢也是能量，歸根到底你的心先要的是甚麼。
- 成功對他們來說，也代表著雖然不是能量型的人，還是能夠讓事情發生，絲毫不是問題。
- 可能有一個人穿的比較亂，你別去指出，不要用於發現別人的缺點和毛病，不針對個人，而是在於事情怎麼發現和改變，你的貢獻是有可能讓事情有進展，你要特別註意這一點。
- 5/1型人從工作中建立起自我價值，特別是獨立完成的任務。
- 提示：當周圍的親朋好友，他們需要支持和照顧的時候，一定會想到你，你喜歡照顧別人，但若被辜負和背叛，會非常難過，所以，正確回應照顧的對象和選擇受托的任務，是你重要的課題。
- 有這條通道的人有兩種情況，第一種是自然而然的跟靈性連接，第二種是用在力量上，把別人把他們從生命中推開，我先來，我是第一人。
每一件事情都有可能讓你不確定，如果你對一件事情有任何的猶豫，你就不可能去做這件事情。 18-58是成為大師的通道，41-30是你要去經驗的事情你也可以成為大師。 覺知是你自己真的有了解，可以成為你支持的能量。 你自己有這樣的體驗和感受是怎麼樣的狀態，你有這條特質通道是甚麼樣的感受，去感受你的通道特質與天賦，把人類圖變成你自己的。 21#是控制管理的閘門（首相），45#是國王王後女王，最高的領袖。 既有可能做首相也有可能做女王，我們會建議你做女王。
人類圖: 人類圖研究誌：九大中心（二）
這個綜合系統包含了所有文化和體系所集結的智慧，對於起源較早的知識體系與智慧，並沒有排除或縮減其價值。 人類圖將之結合成整體，讓它們各安其位，使其貢獻能被適切認知與尊崇。 每一個文化在演化的過程中，都探索並發現了真理的各種面向。 人類圖2023 這些不同層面的結合，創建出一套完整的知識體系，如同數學定律已然證明：整體大於各部分之和。
但請相信這是4/6人表達善意的方式，若要客觀，適當抽離是必要的，他們希望你看得更清楚，這就是他們展現關懷的方式。 4/6人的最高指導原則是信任，信任一切自有其安排。 年輕時可能會嘗試各種工作與職位，藉此認識很多人，開始建立人際網路，結識對的朋友以建立長遠友誼，但當中難免遭遇挫折與失敗，對人性失望。
人類圖: 顯示者概述
有這條通道的人，終其一生都在找尋和探索生命的意義，普通的朝九晚五的工作滿足不了他們。 但如果你是在做朝九晚五的工作，也請你賦予你的工作意義，這份意義對你來說很重要。 總會有來自於「更正」的壓力，想要事物更美好，58#往往能找到事情有待於改善的地方，18#是糾正錯誤的閘門，擅長給出解決方案，也是改進的閘門。 如果只有58#往往能找到事情有待於改善的地方，但是不能給出解決方案。 人類圖強調實踐，對於我們所提出的說法與觀念，各位不用直接就相信它，但是我們強烈建議你可以去練習它、實驗它，去看看這些知識適不適合你，如果你覺得適合，那就繼續使用，如果你覺得不適合，那就修改它。 它不是建立在信仰或信念之上，而是一個邏輯的、以經驗為主的系統，它為你提供了一個機會來試驗它的機制，看看它是否適合你。
這個是這條通道的基礎，社群和家庭的基礎，社群和家庭怎麼給到家族的人的支持。 人類圖2023 25#是天真無邪，如果沒有世俗的牽絆我們是誰，我們是本質是誰，因為在物質的情況下我們是否忘記我們是誰。 通過驚嚇震動的方式，把我們從物質世界推向靈性的世界。 有這條通道的人有兩種情況，第一種是自然而然的跟靈性連接，第二種是用在力量上，把別人把他們從生命中推開，我先來，我是第一人。 他們是同時在兩個世界裡行走，一個腳在物質世界一個腳在精神靈性的世界，要清楚自己在當下的片刻是與哪個世界的能量連接。 在生命中的某個時間點，我們都能感受到這個通道的能量，有人去世了有人出車禍等，通過這樣的事情我們又回到了自己的內在，這個情況是讓我們有機會去自我反思我們是誰。
人類圖: 投射者的人生策略：等待邀請
你要去理解你對一個事情最好的辦法，是要從內看還是外看，其他人不重要，你這輩子要讓自己非常堅強和有力量，你不要指望讓別人去認可你。 邏輯回路裡的三條Tantra通道之一，生命的韻律之流，所有活著的生物都有可能有這條通道，自然完美的韻律。 有這條通道的人可能沒法帶手表，有時候會壞，沒有辦法遵循平常的時間。 他們沒辦法/不可能用別人的時間的要求去過日子，遲早會發生混亂的各種事情，有這條通道的人有自然的他們的時間的節奏，跟自然大自然的時間的節奏一致的。
在職場上、公司裡的工作，最好也是被邀請（譬如老闆叫你去做某件事）再去做比較好，太過積極主動去做事情，有可能會事倍功半，且充滿苦澀感。 再來，對於「我適合什麼樣的工作？」我會把這句話轉換成「我有哪些才能，可以做哪些工作，並得到好結果。」重點會放在「才能」及「好結果」上面，知道了自己有哪些能夠創造出好結果的才能，自然相對應的工作就會浮現。 因為我把「薦骨肯定的回應」比喻成是汽車的自排變速箱打進D（前進檔）一樣，一定要打進D檔，車子才會開始前進。 否則就算一直猛踩油門，沒有打進D檔，車子還是不會動的。
人類圖: 人類圖二階課程 Rave ABCs
穩定度高，按部就班，有其固定軌跡，現在是過往的延伸，而未來則是現在的延伸，一切皆有鋪陳與關聯。 他們友善，但天生剛硬，因此缺乏彈性，且因其穩固，一旦碎裂就極難復原，也因此適應與變化並非他們的強項。 提醒4/1人，找到自己真心喜歡且渴望鑽研的領域，無須理會外來的拉扯與雜音，請投注時間心力，筆直地往目標前進吧。 而當你的情緒中心未定義，但薦骨中心有定義，則內在權威為薦骨中心（不論直覺中心或其它中心有無定義）。 同樣依各中心人口比例，內在權威為薦骨中心者，約全球人口之35%（情緒中心未定義50%×薦骨中心有定義70%＝35%）。 多年的服務經驗也讓伊甸深刻理解，唯有以「家」為核心去了解、去協助，才能提供照顧者與身心障礙朋友適切的服務。
在一個社群裡面，誰被允許摸誰，與人握手是與其他人連接的方式，你能用能量連接去感受對方，通過手的靠近去辨別對方是否跟你屬於同一類人。 人類圖 19#通過熟悉的觸摸去靠近，49#是原則隔開的閘門，我跟你握手，感受我們是否有關聯？ 你是否是我感興趣的人，如果我對你沒興趣，我們的見面就到此為止。 如果我對你有興趣，我會把你納入我的圈子裡，從19#的觸碰來到49#的隔，如果你是我的人，我會非常的護短護犢子。 但不要輕易傷害我，49#會自動把傷害我的人移出我心裡的圈子。
人類圖: 我們想讓你知道的是
你面對挑戰的時候是否帶著一份創意去解決問題呢？ 是四條連接自我與喉嚨中心的通道之一，都叫做領導者的通道。 1-8是在覺知回路個體回路群通道，覺知跟個體的回路是跟聽覺有關，與眾不同，賦予能量，不是邏輯，也不一定有意義。 而這條通道是在當下關於自我的表達，如果你是在當下某一個片刻有自我的表達，會更符合更高的法則，會覺得自己活在更高的振動裡面。 具有領袖力，是關於更高層的領袖力的能量，常常發現沒有辦法領導任何人，沒有人知道他們要去到哪裡。 並不是說他們要去到完美的地方，不像其他的領導人一樣給出指示和指引，不是邏輯可以解釋的。
西門子提供完善的數位軟體管理平台，縮短客戶在節能減碳數據應用的過渡期，更能監視並分析廠房人員的操作習慣與狀態，透過這些收集的數據，由內至外提升設備的節能與人員的效率。 而西門子內部的落實，則是先透過鼓勵員工抱持正面心態，再把數據透明化，與 AI 技術結合，使每個人在日常工作中都能檢視永續指標的實踐度。 最落地的內部案例，即是在商業文件的來往上，西門子力行電子無紙化。
人類圖: 人類圖：6/2人生角色，如同落入人間的天使
若要在地球上存活，每個人都需要知道如何使用自己的內在權威。 這些來自內在深處的決定，能把我們帶回原本的道路，或是維持在正確的人生道路上，使我們活出個人的真實，領略真正生命的意義。 你可能喜歡做不同的事情、不同的朋友、不同地方的旅行，總是在去尋找新的體驗，你只是為了體驗而體驗，顯示者的通道，想要即可的被滿足，我現在就要去（體驗）。 情緒中心的能量流，因為期待-太棒了-情緒的高漲-然後到了頂點以後-piaji一下情緒就下來了-啊也不過如此。
心想做而身體無動於衷時，心會一直說「去吧」，有把內在聲音跟自己說話。 這時做些熱身運動、拉筋、鬆鬆身體便會精神，然後便自然行動。 此外從她的設計，還能看出天生反骨的特質，對這世上某些不平等的現象、值得質疑的現象，勇於說不，因此當年聯合國邀請她擔任女權主義運動的代言人，為了兩性平權而發聲，這也十分符合她的設計。 繼《哈利波特》之後，艾瑪華森參與迪士尼真人版電影《美女與野獸》飾演貝兒一角，帶給影迷耳目一新的感受，看見她變得更美，也更有魅力了！ 她不只是聰明的妙麗，也是有想法和勇敢的貝兒，或許未來，還能再駕馭更多令人意想不到的角色，帶來驚艷的表現。 左角度交叉之奉獻 (23/43 | 30/29) 是我的輪迴交叉：整體來說，我是有潛力的好老師，能夠一遍又一遍解釋同樣的事情，可以推動教育和任何改變，且總是對接下來如何進展充滿興趣。
人類圖: 人類圖：右角度交叉之解釋（43-23-4-49）
如果你有這條通道，你要享受自己的流動和韻律，如果別人對你的時間點有任何不滿，你就讓旁人冷靜一點。 可以建立這條通道的韻律，他內在是否想要去改變。 所以如果有定義，你將會有比較穩定的意志力，甚至也可能因此變得頑固倔強。 履行承諾對意志力中心至關重要，你想要做或決定要做的事情（無論你愛不愛這件事），你總能貫徹而行。
