相較下，雖然有82.2%的企業表示，「願意提供」危險加給，不過每月金額「上限」是1,612元，僅為勞方期望值的「六四折」而已。 前五大高薪職務皆為專業門檻高、需求缺口大的工程師，前五名為類比IC設計工程師136.6萬元、數位IC設計工程師127.5萬元、IC佈局工程師107.8萬元、土木技師/土木工程師102.9萬元、半導體工程師101.3萬元。 非工程職，則以藥師99.7萬元居冠，其次是顧問人員96.3萬元、稽核人員87.8萬元、醫藥業務87.5萬元、軟體專案管理師86萬元。 市調機構Blind發表了一份關於5大科技巨頭的薪資報告，對蘋果、Google、Meta、微軟、亞馬遜的工程師進行了不同階級的薪資調查，報告顯示，Google的工程師薪資最高，最差的則是微軟和蘋果。 112年7月平均地權條例新制施行，對於不動產交易實行多項管制措施，包含限制預售屋及新建成屋換約轉售、重罰炒作行為、建立檢舉獎金制度、管制私法人購屋、預售屋解約申報登錄等5大措施。
104人資學院總經理花梓馨分析，截至目前，104人力銀行全站仍高達100萬個工作機會，年增幅達17%，企業缺工、人才難尋，加上科技業上半年表現強勢，通膨高漲，10月消費者物價指數年增率2.72%，企業加薪留人留心，推動整體平均年薪成長。 104人力銀行今（22）日發布《2022台灣地區薪資福利調查報告》，結果顯示2022年整體年薪平均67.7萬元，創七年新高；年增二萬元，增幅3.1%，創五年新高。 過去經常在七都平均薪資排行中墊底的高雄，在這 2022 年上半年度薪資報告裡，少見的有了薪資上的成長，且超越台中平均薪資。 平均薪資35956元，共4間公司超越該地平均，分別是台灣美光65488元、台積電54590元、友達46710元、矽品40665元。 《比薪水》統計今年1月到6月近半年內所收到的薪資情報，全國各縣市平均薪資為41111元，與主計處上月所公布的經常性薪資46570元相比，相差了5459元。 薪資查詢平台《比薪水》調查今年上半年雙北、台中、高雄、新竹等七縣市的平均薪資，並公布各都市超過該地平均薪資的企業，進一步瞭解台灣平均薪資的走向與趨勢。
台南平均薪資: 賴侯柯郭2024總統四腳督 台灣基進：別選出下一個馬英九
其次是電信及通訊業84.1萬元、電腦及消費性電子製造業82萬元、軟體網路業81.1萬元、光電及光學業79萬元。 非貨幣型活動，例如物物交換或家庭內部提供的服務則並不被計算在內（因GDP便沒有計算這些部分）。 而在國際比較中，人均所得會受到生活成本高低的影響而失實，且其並不會被匯率反映出來；若要比較不同國家間的生活水準，那麼調整購買力平價（PPP，是根據各國不同的價格水準計算出來的貨幣之間的等值係數）則能使其更精確地反映出人們用他們的所得實際上能夠購買到的產品與服務。 若一個國家的所得分配不公平，那麼一小部分極富有的人就可以提升人均所得，然而大部分人口卻無法達到所得的均值。 通常它的貨幣單位採用國際結算貨幣（例如歐元或美元），因這跟其它國際統計內容，比如說GDP、人口數據等等相一致；同時也因此更容易從已有的統計結果中計算得到。
4月份報告指出，臺南市有10間公司的平均薪資，突破臺南市平均薪資，下方提供臺南市高薪公司給大家參考，幫助大家能更快速的找到，願意提供較高待遇的公司與企業。 依據2020年10月至2021年3月薪資統計結果來比較，臺南市平均月薪，高於全國薪資中位數339元，低於全國平均薪資4,073元，等同於一個月少看16場電影。 4月份統計報告指出，臺南市每月薪資最低為23,800元，最高月薪為150,000元，年薪範圍為285,600至2,880,000元，最高薪與最低薪相差了10.1倍。
台南平均薪資: 薪資比一比
楊宗斌不忘提醒勞工，若覺得風雨天上班，可能有危及生命安全的風險，可向雇主說明之後，行使所謂的「退避權」不出勤；企業方面不得強迫，到班與否必須徵得勞工同意；最後也建議雇主，考量人員辛苦出勤的情況下，應該加發津貼補償。 Yes123求職網發言人楊宗斌指出，雖然根據「相關天然災害出勤要點」規定，雇主假如要求勞工出勤，除了當天薪水照給外，「宜」加給工資，並且提供交通工具、交通津貼，不過無強制力；勞工若選擇不到班，雇主不得要求補班、記曠職；只是雇主因勞工未到班，而要扣薪、不給薪，也不算違法。 同時如果曾經「風雨無阻」到班過，其中又有高達74.9%的勞工透露，公司「沒有」提供防護措施；甚至還有19.1%的勞工更表示，「曾經」因公受傷過。 不過也有27.7%的勞工指出，公司事後「有提供」補休；還有21.8%透露，企業「有提供」雙倍薪。 根據yes123求職網調查發現，當颱風、豪雨來襲宣布停班，合計有高達77.9%的勞工透露，「曾經」照常上班過，其中又分成：60.1%「屬於被老闆、主管要求去上班」；17.8%「是主動自願去上班」。 只是俗稱的「颱風假」、「豪雨假」、「災防假」，其實是針對公務人員，才有「停班且有薪資」的狀況，一般勞工其實並不適用。
根據《比薪水》調查，今年上半年薪資統計結果可發現，七都裡僅有兩都——台北與新竹的平均薪資高於全國各縣市平均薪資，而按照平均薪資的高低排行則是：新竹、台北、新北、桃園、台南、高雄、台中。 當所在地的人口與工作機會都多的時候，薪水成為一間公司是否具有競爭力的關鍵，從各地的高薪公司清單可見，除了雙北與新竹，各地突破該地平均薪資高薪公司都不超過 5 間，而其中雙北相加就有 11 間，甚至還有更多隱藏的高薪公司沒機會被公佈。 但除了科技相關產業外，像是電商、銀行也都有公司入榜，建議大家可以參考入榜公司的產業，平均薪資顯示的是該間公司的薪資水平，此外也可以瞭解該產業的薪資是有機會具有競爭性的，求職者可以從這個角度切入，去尋找適合自己的產業與工作。 台南平均薪資2023 比薪水透過觀察六都台北、新北、桃園、台中、台南與高雄，以及台灣薪資最為指標性的新竹，能進一步瞭解台灣平均薪資的走向與趨勢，也將分析出撐起各地薪資的公司是哪些？ 全年總薪資係指廠商當年度支付給員工之工作報酬，包括各月經常性薪資（含本薪、按月津貼等）及非經常性薪資（年終獎金、年節獎金、員工酬勞、績效獎金及加班費等），不含個人其他來源所得或收入，例如股息、利息、兼職或租賃等所得，亦不含雇主負擔或提撥之保險費、退休金與資遣費等非薪資報酬。
台南平均薪資: 年資vs.薪資散佈圖
104人力銀行指出，年薪總額包含年本薪（平均月薪乘以12個月）、津貼、固定保障年終/年中獎金、績效獎金、佣金、業績獎金、員工分紅等變動獎金。 除了科技相關產業外，像是電商、銀行也都有公司入榜，《比薪水》建議大家可以參考入榜公司的產業，平均薪資顯示的是該間公司的薪資水平，此外也可以瞭解該產業的薪資是有機會具有競爭性的，求職者可以從這個角度切入，去尋找適合自己的產業與工作。 正處缺工時代的現今，公司、企業也都瞭解人是公司重要的資產，求職者們也要更明白自己在市場的身價，才不會委屈了自己。 若將外國籍之全時員工與部分工時員工納入，經常性薪資平均則為45429 元，月減0.14%，年增2.47%；獎金及加班費等非經常性薪資8471元，合計後總薪資平均為53900元，年增 2.00%；其中部分工時員工經常性時薪200元，月增0.50%，年增1.01%。 當所在地的人口與工作機會都多的時候，薪水成為一間公司是否具有競爭力的關鍵，從各地的高薪公司清單可見，除了雙北與新竹，各地突破該地平均薪資高薪公司都不超過5間，而其中雙北相加就有11間，甚至還有更多隱藏的高薪公司沒機會被公佈。
四葉國際餐旅集團是臺灣最大遊艇休閒龍頭－亞果遊艇集團(7566)的關係企業，由亞果創業第一位員工胡竣甯，現任子公司亞悅、樂活董事，親手打造的事業體，產品和服務拓及活動規劃、私廚外燴、葡萄酒、雪茄、高級食材、餐飲經營、產地旅行等面向。 然而部分工時員工較多之「藝術娛樂及休閒服務業」、「住宿及餐飲業」、「其他服務業」、「教育業」（不含小學以上各級公私立學校等）等，都未達40萬元。 台南平均薪資 從行業及規模觀察，2021年「電力及燃氣供應業」及「金融及保險業」的受僱員工全年總薪資中位數分別有108.3萬元與102.3萬元。
台南平均薪資: 台灣應用材料股份有限公司_Applied Materials Taiwan，平均薪資為59,563元
對於這群財務壓力更大的「學貸族」，他(她)們估計自己在畢業或退伍後，平均得需要再工作5.8年，才有可能還清全部的學貸，其中甚至有13.4%認為，要花「十年(含)以上」。 Yes123求職網調查顯示，包含「打工與接家教」，高達97.6%大學生曾經「半工半讀過」，而且平均月收入，則落在20,929元；不過其中也有10.9%透露，一個月僅賺到「一萬元(含)以下」。 平均薪資達39262元，其中共3間公司超越該地平均薪資，分別是聯電58644元、台積電53927元、群創48468元。 平均薪資為40885元，其中共4間公司超越該地平均薪資，分別是台達電60200元、廣達電53390元、日月光中壢廠45688元、欣興42246元。 平均薪資42464元，其中共10間公司超越該地平均薪資，分別是和碩53541元、緯創53148元、花旗51958元、資策會50470元、華碩50119元、中國信託48965元、玉山銀行48763元、仁寶48429元、蝦皮購物48293元、中鼎47087元。 新竹以平均薪資50163元居冠，其中共有5間公司超越該地平均薪資，分別是聯發科84991元、友達59743元、工研院58275元、台積電55991元、力成51533元。
台灣發生颱風、地震的機會不低，根據yes123求職網今（30）日發布的「颱風天上工與企業防災調查」顯示，78%上班族颱風天曾上工過，其中一成九結果因公受傷，另有半數上班族表示，地震影響上班心情，而有57%企業有防災演練。 《2021~2022台灣地區薪資福利調查報告》為104人資學院連續第八年進行的年度報告，今年度於2022年7月18日-10月14日針對企業人資及用人主管進行網路問卷調查，今年共計1,017家企業參加，涵蓋全市場213個職務代表薪資。 104人資學院總經理花梓馨指出，半導體已連續3~5年大多頭，產業獲利底子深厚，即便今年第2季開始出現晶片過剩的雜音，但人才難尋的議題始終存在，跨國跨業搶才壓力甚深，平均年薪仍笑傲其他產業。 倒是金融業今年面臨台股交易量年減約31%、防疫理賠險衝擊，金融業年薪減降7.9%；電子零組件業受到出現衰退的影響，年薪微降2.6%；營建業則因升息導致房市降溫，年薪也短少1.9%。
台南平均薪資: 台灣神隆股份有限公司，平均薪資為47,147元
從2020年7月至2020年12月，此六個月內比薪水收到29176筆來自全台各地的薪水資訊，其中1704筆資料顯示工作地在臺南市，平均薪資為36,735元，而全國各縣市平均薪資為40,350元。 從 2022 年 9 月至 2023 年 2 月，此六個月內比薪水收到 12,968 筆來自全台各地的薪水資訊，其中 716 筆資料顯示工作地在臺南市，平均薪資為 38,585 元，而全國各縣市平均薪資為 40,887 元，兩者之間相差了 2302 元。 從2021年4月至2021年9月，此六個月內比薪水收到22085筆來自全台各地的薪水資訊，其中1181筆資料顯示工作地在臺南市，平均薪資為39,105元，而全國各縣市平均薪資為40,307元。 從 2022 年 5 月至 2022 年 10 月，此六個月內比薪水收到 20,205 筆來自全台各地的薪水資訊，其中 1,045 筆資料顯示工作地在臺南市，平均薪資為 39,410 元，而全國各縣市平均薪資為 41,171 元，兩者之間相差了 1761 元。 從2021年7月至2021年12月，此六個月內比薪水收到23081筆來自全台各地的薪水資訊，其中1270筆資料顯示工作地在臺南市，平均薪資為38,783元，而全國各縣市平均薪資為40,135元。 針對「處理天災來臨或過後」的戶外工作員工，若有「危險加給」的話，勞工方面則希望，平均每月「至少」為2,526元。
近年受全球疫情影響，產業經濟受衝擊仍大，國內在疫情期間的內需產業減產、縮編，薪資成長緩慢（甚至負成長），都有可能是造成低於平均薪資佔比人數升高的原因。 臺南市在六都中排行第4高薪，僅次於新北市、臺北市、桃園市，與全台各地相比臺南市排行第11，位於雲林縣前澎湖縣後，平均薪資領先其他11個城市。 臺南市在六都中排行第4高薪，僅次於臺北市、新北市、桃園市，與全台各地相比臺南市排行第11，位於臺中市前基隆市後，平均薪資領先其他11個城市。 臺南市在六都中排行第 4 高薪，僅次於臺北市、新北市、桃園市，與全台各地相比臺南市排行第 7，位於雲林縣前桃園市後，平均薪資領先其他 12 個城市。 臺南市在六都中排行第4高薪，僅次於臺北市、新北市、桃園市，與全台各地相比臺南市排行第7，位於南投縣前桃園市後，平均薪資領先其他12個城市。 臺南市在六都中排行第 4 高薪，僅次於臺北市、新北市、桃園市，與全台各地相比臺南市排行第 8，位於連江縣前桃園市後，平均薪資領先其他 12 個城市。
台南平均薪資: 年薪中位數破百：電力及燃氣供應業、金融及保險業
2 月份統計報告指出，臺南市每月薪資最低為 25,250 元，最高月薪為 11 萬元，年薪範圍為 30 萬至 288 萬元。 10月份報告指出，臺南市有10間公司的平均薪資，突破臺南市平均薪資，下方提供臺南市高薪公司給大家參考，幫助大家能更快速的找到，願意提供較高待遇的公司與企業。 依據2021年4月至2021年9月薪資統計結果來比較，臺南市平均月薪，高於全國薪資中位數3,105元，低於全國平均薪資1,202元，全國平均薪資與臺南市平均月薪僅相差0.03倍。 10月份統計報告指出，臺南市每月薪資最低為23,800元，最高月薪為950,000元，年薪範圍為285,600至30,300,000元，最高薪與最低薪相差了106.1倍。 10 月份報告指出，臺南市有 3 間公司的平均薪資，突破臺南市平均薪資，下方提供臺南市高薪公司給大家參考，幫助大家能更快速的找到，願意提供較高待遇的公司與企業。 依據 2022 年 5 月至 2022 年 10 月薪資統計結果來比較，臺南市平均月薪，高於全國薪資中位數 3,410 元，低於全國平均薪資 1,761 元，等同於一個月少看 7.04 場電影。
- 新竹以平均薪資50163元居冠，其中共有5間公司超越該地平均薪資，分別是聯發科84991元、友達59743元、工研院58275元、台積電55991元、力成51533元。
- 另108年起擴增行業範圍包括「研究發展服務業」（屬專業、科學及技術服務業）、「學前教育」（屬教育業）及「社會工作服務業」（屬醫療保健及社會工作服務業）。
- 臺南市在六都中排行第4高薪，僅次於臺北市、新北市、桃園市，與全台各地相比臺南市排行第8，位於南投縣前桃園市後，平均薪資領先其他12個城市。
- 〔記者侯承旭／高雄報導〕鴻海創辦人郭台銘日前在高雄造勢時，批評高雄市的薪資是六都末段班，事實上，以勞退新制平均提繳工資的大數據，高雄市的薪資並不是六都末段班。
- 平均所得度量了在某一地區（城市、地區、國家等） 在一個給定的時間區段內（通常是一年）平均每個人的所得。
臺南市在六都中排行第4高薪，僅次於臺北市、新北市、桃園市，與全台各地相比臺南市排行第8，位於南投縣前桃園市後，平均薪資領先其他12個城市。
台南平均薪資: 平均薪資落點
另外，本次徵才也釋出88個友善銀髮族職缺，以及為鼓勵青年返鄉就業，有平均薪資逾3萬5千元的428個職缺，還有疫後缺工獎勵專案職缺，歡迎民眾把握機會。 因應疫後廠商缺工徵才，勞動部勞動力發展署中彰投分署南投就業中心9月2日上午在經濟部中台灣創新園區舉辦「南投地區聯合徵才活動」，共有25家在地廠商參與，釋出近700個工作機會。 其中去年興建知名觀光工廠「半山夢工廠」的樹德企業提供84個職缺，還有預計10月開幕的日月潭第一家溫泉國際飯店「日月潭力麗溫德姆溫泉酒店」也提供33個職缺。
根據勞動部的「全國勞工勞退提繳工資行情」的統計，截至今年6月底，高雄市勞退新制提繳人數達71.2萬人，平均提繳工資為3萬8720元，並非最後一名。 〔記者侯承旭／高雄報導〕鴻海創辦人郭台銘日前在高雄造勢時，批評高雄市的薪資是六都末段班，事實上，以勞退新制平均提繳工資的大數據，高雄市的薪資並不是六都末段班。 台南市勞工局局長王鑫基表示，很高興台南有更多優質企業對員工薪資和福利上能更加重視，也期盼更多台南在地人才在就業市場發光發熱。
台南平均薪資: 台南四葉國際餐旅集團徵才 薪資超越中、北部水準
平均所得度量了在某一地區（城市、地區、國家等） 在一個給定的時間區段內（通常是一年）平均每個人的所得。 它綜合地反映一國經濟發展水準、經濟實力、人民生活水準的重要標誌，國內許多民眾總會以台灣的平均所得，來衡量自己的工作所得是高還是低。 而行政院主計總處昨（10）日公布6月「工業及服務業薪資統計結果」，顯示本國籍全時受僱員工（不含外國籍與部分工時員工）經常性薪資平均為48032元，月減0.09％，年增2.75％。 報告還透露了一些其他有趣的發現，例如蘋果薪水比不上其它公司，但工作強度和收入是成正比的，而Meta的工程師晉升速度最快，因此有更多的加薪機會。 而微軟則為工程師提供了許多工作級別，這可能讓他們有更多不同的晉陞管道，然而，微軟工程師總薪酬仍全面低於同行。
- 10月份統計報告指出，臺南市每月薪資最低為23,800元，最高月薪為950,000元，年薪範圍為285,600至30,300,000元，最高薪與最低薪相差了106.1倍。
- 針對「處理天災來臨或過後」的戶外工作員工，若有「危險加給」的話，勞工方面則希望，平均每月「至少」為2,526元。
- Yes123求職網調查顯示，包含「打工與接家教」，高達97.6%大學生曾經「半工半讀過」，而且平均月收入，則落在20,929元；不過其中也有10.9%透露，一個月僅賺到「一萬元(含)以下」。
- Yes123求職網發言人楊宗斌指出，雖然根據「相關天然災害出勤要點」規定，雇主假如要求勞工出勤，除了當天薪水照給外，「宜」加給工資，並且提供交通工具、交通津貼，不過無強制力；勞工若選擇不到班，雇主不得要求補班、記曠職；只是雇主因勞工未到班，而要扣薪、不給薪，也不算違法。
10 月份統計報告指出，臺南市每月薪資最低為 25,250 元，最高月薪為 15 萬元，年薪範圍為 30 萬至 280 萬元。 1月份報告指出，臺南市有10間公司的平均薪資，突破臺南市平均薪資，下方提供臺南市高薪公司給大家參考，幫助大家能更快速的找到，願意提供較高待遇的公司與企業。 依據2021年7月至2021年12月薪資統計結果來比較，臺南市平均月薪，高於全國薪資中位數3,783元，低於全國平均薪資1,352元，全國平均薪資與臺南市平均月薪僅相差0.03倍。 1月份統計報告指出，臺南市每月薪資最低為23,800元，最高月薪為950,000元，年薪範圍為285,600至30,300,000元，最高薪與最低薪相差了106.1倍。 台南平均薪資2023 其他關於上班日的地震體驗，又還有：「辦公室天花板、燈具掉落」(18）、「公司停電、停水、停話」(17.1）、「在通勤交通工具上，甚至無法前進」(16.3），以及「出外勤，目睹大樓晃動、磚瓦掉落、樹木倒塌」(15.4）、「剛好在電梯裡，甚至受困一陣子」(12.1）。 此外，根據yes123求職網調查還發現，高達95.8%的勞工透露，曾有過「上班日」遇到「有感地震」的經驗。
台南平均薪資: 台灣應用材料股份有限公司_Applied Materials Taiwan，平均薪資為57,862元
該薪資報告統計範圍為 2022 年 1 月 1 日至 2022 年 台南平均薪資2023 6 月 30 日，全台勞工自主回報於《比薪水》之薪資情報數據，合計共有 21,594 筆有效薪水資料。 數年前經常被討論的話題——「科技新貴已成歷史？」，現在看來是歷史重新上演，舉凡跟科技、資訊產業有關聯，薪資都有著一定的水準，而從近期公布的上市上櫃非主管值平均薪資統計來看，年薪前 20 名也幾乎都是半導體相關產業。 目前高雄超車台中薪資的狀況僅在 2022 年上半年度的報告中看見，若是長期都有此趨勢，再來討論高雄薪資成長的關鍵因素較為合理，不過光是台積電落腳高雄消息釋出，確實已為高雄求職市場帶來了變動，科技產業的公司都必須拿出聰明的條件來留住未來可能流失的人才。 觀察 2022 年上半年薪資統計結果可發現，七都裡僅有兩個城市——台北與新竹的平均薪資高於全國各縣市平均薪資，而按照平均薪資的高低排行則是：新竹＞台北＞新北＞桃園＞台南＞高雄＞台中。 本項統計對象包含工業及服務業場所單位僱用之領薪員工，包括本國籍、外國籍之全時員工及部分工時員工，但不包括農林漁牧業、政府機關、小學以上公私立學校，以及宗教、職業團體及類似組織等行業僱用之員工。 另108年起擴增行業範圍包括「研究發展服務業」（屬專業、科學及技術服務業）、「學前教育」（屬教育業）及「社會工作服務業」（屬醫療保健及社會工作服務業）。
另工業及服務業受僱員工全年總薪資平均數為67萬元，較2020年增加3.02%；然2021年小於平均數比率為68.31%，意味著有68.31%的受雇員工收入未達平均年薪，約555萬名受雇員工年收入未達平均總薪資，創下歷史新高。 《比薪水》薪資查詢平台，致力為台灣薪資透明化而努力，期待可以幫助所有台灣求職者、工作者，找到一份合理待遇的工作與生活品質。 比薪水薪資查詢平台，統計 2022 年 1 月到 6 月近半年內所收到的薪資情報，全國各縣市平均薪資為 41,111 元，與主計處上月所公布的經常性薪資 46,570 元相比，相差了 5,459 元。 比薪水以「翻轉資訊不對稱」與「薪資透明化」為核心理念，打造「以人為本」的薪資查詢服務，幫助台灣求職者們瞭解自身的市場身價，藉此選擇更好的工作機會。 從2020年10月至2021年3月，此六個月內比薪水收到19880筆來自全台各地的薪水資訊，其中1193筆資料顯示工作地在臺南市，平均薪資為36,339元，而全國各縣市平均薪資為40,412元。
