即便是電視上看起來光鮮亮麗的偶像藝人，也知道藝人的黃金歲月非常短暫，因此藝人們紛紛將所得用來投資副業，而某位當紅知名偶像藝人，就很懂得為自己建立系統，打造屬於自己的印鈔機。 短短數年，他從台灣到大陸，接連開了十家分店，專攻不同的群眾市場，每個月的營業額，都穩定地達到數百萬元。 台灣年薪百萬比例 過去長輩常對我說，所有的小錢都得省下來，連一塊錢都不能亂花，這種想法或許幾十年前還能安穩到老，但在如今高CPI低所得的年代，如果你還是用同樣的想法過活，那就等著被逐步上揚的CPI鯨吞蠶食。 只要人們需要食衣住行的一天，CPI就會存在一天，不管你願不願意，我們早已經置身於這場無法逃脫的生存遊戲中，你只能選擇繼續玩下去。 這時候，如果你不僅花掉勞務收入，還動用借款去消費，那麼，你的資產將永遠是「負的」，一輩子只能為了還債而活。
- 這邊的有錢人定義，為「高淨資產人群」，這些人被定義為持有價值超過100萬美元的金融資產，大約是3000萬新台幣的金融資產，要注意的是不包含主要居住的房產價值。
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- 53.3%受訪者透露，出社會以來曾領過22,000元以下月薪。
- 以政府的觀點來看，政府雖然所得稅來源高比例是來自於40%的級距，但是只要對40%級距做出稅務的增加，則會導致這些人轉往避稅，反而政府得不到更好的稅收。
對照2023年6月起，台灣#Me Too狂潮為何風起雲湧？ 一名水泥工表示，日前於中午時段前往某個工地，因為吵到一名正在睡午覺的師傅，導致對方瞬間暴怒撂狠話「不做了」，讓他非常內疚，深深覺得「對不起整個工班」。 極端氣候讓全球陷入熱浪，七月以來，台灣熱傷害通報人次也居高不下。 專家指出，國內訂有高溫作業指引，明訂高危行業需參考「綜合...
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最簡單看所得分配的方式是將社會上所有人的所得畫出來，從高到低畫出直方圖。 這個直方圖的組距可以選小一點，這樣我們就會得到一個看起來十分平滑的所得分佈曲線。 從實際的例子來說，我們會觀察到社會上有三級貧戶、公務員和有錢人的存在，這是屬於所得分配的現象。 但我們看到三級貧戶變總統，三代公務員變有錢的大買辦，這就是世代間的流動了。
銀行主管透露，包括一銀、華南銀都對新進行員提供晉升管道，最快5年即可達百萬年薪。 華南銀副總黃俊智說，華南銀主管級以上（總行副科長以上、分行襄理以上），平均月薪有11.7萬元，年薪百萬元起跳。 台灣年薪百萬比例2023 另外，若從產業別來看，調查顯示，男性青年勞工夢幻職業前五名，分別為：科技工程師（30.2%）、電競選手（28.7%）、銀行家（26.7%）、網紅（24.7%）、社群編輯（23%）。 一名任職於外商公司的李先生透露，可學著進行「理財分配」，拿到薪水後，依據自身需求（例如：生活雜支、保費、預備金、投資等），將薪水分配至不同帳戶，也就是「雞蛋不要放在同一個籃子裡」。
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我們三個的年總所得都是70萬，但結構稍微有一點不一樣，柴和鼠雖然薪水比派可低，但有一部分的所得是來自於股票和ETF的股利，分別是柴10萬、鼠20萬，加總起來都是70萬。 台灣年薪百萬比例 假設派可、柴、鼠都是30歲的未婚上班族無撫養，報稅時都選擇標準扣除額，加上股利合併計稅，這個是前提我們先定義清楚。 因為台股的股利不管是配現金或是配股票，都有自帶8.5%的可抵減稅額，配股票以面額計算所得，每個申報戶每年最高有8萬的額度可以抵減。
許多補助優惠都是以20%級距以下的條件去做定義，因此也稱之為排富條款。 例如幼兒津貼，並且20%級距以上的人不享有幼兒學前特別扣除額。 找到新的工作可能需要幾個月甚至幾年的時間，而且您可能必須接受大幅減薪。 通常，它們導致高薪族群的儲蓄減少，財富增長速度較慢，並且在實現財務獨立性方面比其收入水平預期的要晚得多。 這一集從最源頭的扣除項目和課稅級距，還有不同所得級距的族群，再介紹到勞退自提和存股領息節稅的優缺點，以及適合的節稅方法，希望可以幫助你在每年五月報稅的時候，規劃適合自己的節稅節費策略，合法的工具都在這邊了，要不要善用就各憑本事囉。 還是落在5%的級距之內，算出來的應納稅額分別是13850元、18850元和23850元，但因為柴和鼠的股利有8.5%的可抵減稅額，分別是8500元和17000元，A減B之後就變成13850元、10350元和6850元。
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三民資深顧問表示，銀行福利比起其他行業來說算相當的好，起薪高外，銀行也提供13%的優惠存款，平均公股行庫4-5成、最高到6成的員工，都能有年薪超過百萬的水準。 根據主計處統計，金融業每人每月總薪資在服務業中排名居佼佼者，去年全年平均逾8萬元；根據行庫內部統計，目前一銀員工平均月薪6.64萬元，華南銀則約6.7萬元。 若以年薪來看，一銀員工平均年薪117.4萬元、華南銀122萬元，彰銀平均年薪也有118萬元。
依薪資高低將受僱員工人數平均分為10組，2021年工業及服務業受僱員工全年總薪資第1十分位數為 29.9 萬元，換句話說有10%受僱員工全年總薪資低於 29.9萬元，較2020年增加1.18%；第9十分位數為122.4 萬元，增加3.48%。 根據彭博資料顯示，台股最近股利率3.7%，近五年累積報酬率達86.2%，觀察台灣、香港、歐盟、中國、韓國、日本及美國等七個市場，台股無論在股利率或是報酬率皆最高。 法人表示，股市震盪時更須股息保護，布局台股高息基金可兼顧領息及資本利得的需求。 疫後旅遊熱，推升網路投保上的旅平險、旅行綜合險買氣強強滾。 金管會昨（17）日最新統計，今年前七月網路投保件數合計達331... 李家妮認為，近年高雄房價水位升高，中古房價連帶補漲，低總價交易比例有逐漸下滑的趨勢，未來想要鎖定市區以親民價購屋，在購屋條件上，勢必有所取捨，走向捨新求舊、棄大換小的選擇，而不少物件雖屋齡偏高，不過如位在優勢地段仍具有保值空間。
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從這裡可以看到第一個起點是年收42.3萬，也就是免標薪的加總，只要所得在這個數字以下，因為扣除之後的所得淨額都是0，所以稅金乘以5%之後也還是0。 這就是為什麼會說一般上班族月薪不到3萬2000多塊以下的人，是不用繳稅的。 這把小編嚇一跳，大家都想追求年薪百萬，這個說法乍聽很奇怪。
到了六十歲前，差距則達到兩倍以上，中段班的年薪只有八○萬元，整整差了一八○萬元。 上市公司110年員工平均薪資費用前十高依序為：瑞鼎、聯詠、聯發科、矽創、瑞昱、晶豪科、聯華、日月光投控、長榮、祥碩等，員工均薪各為611.9萬元、516.2萬元、513.8萬元、494.9萬元、486.6萬元、460.5萬元、380.4萬元、367.4萬元、360.6萬元及360.5萬元。 這十家上市公司員工均薪僅有祥碩小幅衰退，其餘都呈現年增。 另一方面，在高薪族部分，在2011年～2015年間，人數由32萬人增加至39萬人，約占總人數的7～8％，之中又以月薪10～15萬元者比重最高。 〔記者吳佳蓉／台北報導〕揭開高、低薪族面貌，財政部昨天首度發布大數據分析報告，結果顯示，月薪2.2萬～2.3萬低薪族，人數約達130萬，其中3成為女性，3成3是21～30歲青貧族。
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這裡的高薪人士定義為所得稅率級距介於20%-30%的人。 並非指的是董事長、總經理等級之類的主管（這類人繳納40%的所得級距），或是張忠謀、郭台銘之類的人士。 確實他們看似擁有很棒的生活，然而與其他中等收入的階層相比，這些高薪專業人士的淨資產增長往往困難的許多。 最近看到一則新聞，根據財政部統計，106年度全台所得稅資料以新竹市東區關新里的所得總額中位數列居全台之冠（約252.9萬）。 台灣年薪百萬比例 享受著大房子、名車、美食、高級旅遊、不必要的昂貴教育費用。 台灣年薪百萬比例2023 如果你還是比較喜歡有固定的現金流，另一種方法就是把它轉成海外的配息，因為每個申報戶每年都有100萬的海外所得免稅免申報的額度，其實不只債券，包含KY股的配息也是屬於海外所得，同樣算在100萬的免稅額度裡面，而且海外配息還不用扣二代健保。
缺點就是要鎖到接近退休年齡的時候才可以領，沒辦法隨時動用，自提最多只有6%，要多存也不行，而且對剛出社會的小資上班族來說，月薪都不夠用了，每個月還要從薪水裡面扣6%出來，是真的壓力山大。 假設所得是60萬，扣掉免標薪剩下17.7萬就是你的所得淨額，落在5%級距內，所得稅是8850元，因為這段56萬（年收42.3萬~98.3萬）的範圍內都是繳5%。 在台灣我們一共把年所得淨額分成5個等級，請注意這裡講的是淨額不是總額，稅率從最低的5%、12%、20%、30%到最高的40%。 綜上所述，一再遭遇退件的台中捷運藍線以及台中市在前瞻預算僅分配到總預算的 4%更是僅有高雄的五分之一，再再顯示了前瞻預算分配之荒謬，然而身為 區域的立法委員如蔡其昌、林靜儀之流，沒有幫助其所該服務的台中爭取，反 而矛頭對內，更顯荒誕！
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薪資所得特別扣除額則是多了7000元變成20.7萬，所以今年的免標薪加起來就是提高到42.3萬，比去年多了15000元，這個金額沒幾年就會調整一次，不過計算原理是一樣的。 但一樣的所得，每個人的收入來源都不太一樣，生活負擔和個人條件也不一樣，課稅的基礎當然就不一樣，所以在報稅的時候，就有各種可以扣除的項目，讓我們把這些成本扣掉之後，最後得到一個所得淨額，才是課徵所得稅的依據。 對於一般上班族而言，「年薪百萬」可說是高薪的代名詞，過上輕鬆的生活應該不難，但若以如今萬物皆漲的時代中，高薪的定義已開始受到質疑。
