亞太行銷數位轉型聯盟協會（AMT）成立宗旨在人工智慧大數據時代扮演平台角色，轉介和對接台灣行銷科技資源與 B2C 企業，協助以行銷科技帶動台灣產業數位轉型；並引進亞太地區行銷資源，接軌國際市場。 對於優秀人才，台灣大也提出相應的獎酬與福利，除了一般員工全年薪酬約可達18個月以上，今年同步調高起薪與年度調薪率，更超前佈署各項福利措施，自2006年即開國內電信業先河，率先實施員工持股信託，員工每月薪資定額提撥，公司相對提撥同等金額，今年更加碼推出員工信託持股2.0，公司提撥金額優於同業。 台灣大接軌ESG淨零趨勢，以電子螢幕搭配雲端數位公播系統，取代傳統海報；採電子價格牌，節省人力成本，減少紙本印製，同時還可即時因應市場變化，即時調整產品價格。 台灣大也持續施行門市節能減碳措施，空調改為變頻冷氣並加以溫控、照明汰換、調節招牌燈點亮時間等，未來隨全台門市陸續升級次世代店格，加入電子螢幕和電子價格牌無紙化措施，預估全台門市每年減碳近400公噸。 台灣大哥大人資副總洪秋雲，也於現場分享「人才高學力 職場心動力」人才招募與留任計畫。 儘管疫情逐漸退燒，線下參拜人潮陸續回籠，但洪組長透露，現在四、五十歲以下的香客早已習慣線上服務，他直言：「就算他們來拜拜，也懶得排隊點燈。」而奉天宮自推出線上服務以來，每年的線上服務使用人數已成長 6 倍以上，印證了線上服務已成趨勢的現實。
鑑於此，洪組長分享未來計畫將法會報名等服務逐步複製到線上，並將這一切整合成一套系統，提供香客更多元便利的宮廟服務。 宏佳騰開發CROXERA 6年、上市已4年，2018年，宏佳騰自家機車ES150R 就加裝該智慧儀表系統，透過1萬7000名的車主回饋，目前已與友達光電合作，即將推出新一代的儀表系統；此外，也正與微星科技研發能提升機車安全的IoT系統。 雖目前聯盟尚未公布未來具體計劃，但大舉公開聯盟，未來動態值得關注。 30歲就當上CEO，是帶領宏佳騰搶下全台第二大電動機車銷售量的關鍵推手。 葉淑芬擅長新世代管理，打破餐飲業高流動率常態，員工離職率不到5％，集團內更 ...
林東閔離職: 台灣大OP響樂生活滿週年 銷量成長2.5倍
▲ 左：台灣大哥大個人用戶事業群副總經理暨商務長林東閔，右：台灣大哥大總經理林之晨曾擔任宏佳騰動力科技公司執行長的台灣大新任商務長林東閔，形容自己的到任其實是歸隊，對台灣大一點都不陌生。 他在 林東閔離職2023 19 歲那年就在台灣大哥大的加盟門市服務，26 歲取得 Cisco 原廠講師資格後也服務過台灣大的技術團隊。 歷經 24 年職涯累積多項專業與專長後，很榮幸以老學長的身分成為無敵鐵金剛團隊的一員，與所有夥伴攜手並進，一起航向偉大航道。 特別是在台灣大哥大併購台灣之星組成 5G 台灣隊後，將面對更多樣化的挑戰，包括團隊與通路的整合、用戶無縫接軌、服務量能與品質的提升等，都是嚴肅的任務，未來他將帶領團隊成員發揮整合、協作與創新的精神，從用戶的角度出發，提供更好的產品與服務，增進用戶的認同度與滿意度。
談起Gogoro，宏佳騰執行長林東閔坦言：「自己就是首批車主！」驚豔於Gogoro 的使用者體驗和對創新能源的想像，因此，早在2016 年就主動提議合作，甚至 ... 2022年3月13日 — 今年三月初才結束的商周CEO學院「逆境領導力」工作坊，全台第二大電動車品牌、前宏佳騰執行長林東閔在離開宏佳騰後的第一場演講，同時也是最後一場 ... 林東閔離職 如當初林東閔跟Gogoro談合作，總找不到關鍵人物。
林東閔離職: 宏佳騰新執行長在林東閔- Chief Business Officer - 台灣大哥大Taiwan Mobile的討論與評價
台灣大哥大總經理林之晨表示，林東閔 Tony 擔任宏佳騰執行長七年期間成績有目共睹，是台灣大個人事業商務長不可多得的人選，在公司深耕第二階段轉型、打造長期成長引擎的此刻，很高興能邀他登艦，共同落實超 5G 策略，贏得更多用戶的信任與喜愛，向千億美金市值區域級科技電信公司目標加速前進。 台灣大哥大今(1)日宣布新任人事案，由前宏佳騰動力科技執行長林東閔擔任個人用戶事業群副總經理暨商務長。 林東閔在事業經營、產品行銷、通路管理、異業結盟、創新整合等領域擁有豐富的經驗，加入台灣大哥大後，將帶領團隊致力提升虛實通路與客戶服務整合的綜效，結合新創科技，昇華客戶的生活與工作品質。 【記者蔡秀娥台北報導】台灣大哥大今(1)日宣布新任人事案，宣布聘請前宏佳騰動力科技執行長-林東閔先生擔任個人用戶事業群副總經理暨商務長。 台灣大哥大今(1)日宣布新任人事案，聘請林東閔先生擔任個人用戶事業群副總經理暨商務長註。 林東閔先生在事業經營、產品行銷、通路管理、異業結盟、創新整合等領域擁有豐富的經驗，加入台灣大哥大後，將帶領團隊致力提升虛實通路與客戶服務整合的綜效，結合新創科技，昇華客戶的生活與工作品質，以更人性化的服務，讓台灣大哥大的5G不只有速度，更有溫度，與用戶一起Open Possible能所不能。
- 長期下來，各種有形無形的成本，不僅耗損企業的人力及行政資源；對外，則會影響到品牌的形象，降低觀感。
- 總經理林之晨表示，林東閔擔任宏佳騰執行長七年期間成績有目共睹，是台灣大個人事業商務長不可多得的人選，在公司深耕第二階段轉型、打造長期成長引擎的此刻，很高興能邀他登艦，共同落實超5G策略，贏得更多用戶的信任與喜愛，向千億美金市值區域級科技電信公司目標加速前進。
- 林東閔當時正在開車，他把車停到休息站，認真研究完台灣所有機車廠曾有的召回過程，然後深吸一口氣，打電話給鍾杰霖建議召回該型號車輛檢修，而這個措施至少要耗資1千萬元。
- 中華民國全國商業總會理事長許舒博也在講題提到，中小企業是台灣企業主要板塊，政府能與民間協會有更多合作，政府應需要提供更多資源，協助企業組成國家隊一起行銷海外市場。
- 雖然線上服務能減緩過年前後人滿為患的狀況，但流量一多，線上使用者同理會面臨網站當機的窘境。
- 有一次，他親眼看著對手的車殼，只不過比冠美便宜100元，車行老闆馬上把冠美的板子從架上撤掉。
在以人為主的餐飲業服務中，每一個環節都可能對企業帶來幫助，迷客夏攜手人易科技由內而外的強化人資管理能量，落實集團的經營理念，打造透明友善的職場環境。 倪協理也會先邀請內部較精通科技產品的同仁進行測試，在全面落實前提前預知可能的問題，並結合人易科技提供的操作說明撰寫內部的 SOP 林東閔離職2023 手冊。 如此一來，便能大幅降低導入系統後的磨合時間，同仁也會更願意接受新的系統。 舉例來說，過往在發薪日後不免會有對薪資計算產生疑問的人員，即便提出疑問，繁複的手續及漫長的等待時間，可能使員工產生不安的感受。
林東閔離職: 台灣智慧移動產業協會 會致力將友好環境與永續動能的理念，導入智慧運輸載具，打造宜居共生的家園願景。
鍾杰霖某天閒閒告訴他：約到陸學森了，快去談；或是在研發智慧儀表板時，因為找不到合適的面板廠，他也透過與「港都會」的關係，找到日本顯示器JDI子公司晶傑達提供第一代面板。 林東閔表示，《實習大叔》與《高年級實習生》恰好是兩部完全顛倒的劇情片，前者從青年新創世界的樂趣與挑戰帶出跨時代的憂慮與機會；後者則是提點年輕事業有成的人們，不應小看長輩的智慧，當中安海瑟薇與勞勃狄尼洛的精彩對手戲也十足有看頭。 雖然每日都戰戰兢兢、處在高壓的工作環境，但私底下的他是不折不扣的科技宅男，喜歡新科技，愛看電影、聽音樂，林東閔特別跟《數位時代》分享7部對他人生有特殊影響的電影，分別是 《當幸福來敲門》、《魔球》、《超級選秀日》、《實習大叔》、《高年級實習生》、《攻其不備》、《關鍵少數》。 因為工作變化，前進台南，往返台北、台南，歷經五年租屋生活，林東閔決定在台南永康區大橋重劃區置產，他分享，購屋要做功課，地點最關鍵，包含政府規劃快速道路至科學園區、砲校轉移及永久棟距等。 17歲後第二次家庭變故，讓林東閔歷經休學、躲債人生，自暴自棄，胖到100公斤，直到19歲某天，辛苦跑業務的房仲媽媽為了買便當回家，機車加油卻只能加30元，讓自己徹底清醒，並展開第二次創業，打造社區電腦家庭醫生計畫，第一年賺100萬。
身為台灣傳統道教宮廟的松山奉天宮，除為大台北區最大的天公廟，也是當地居民的宗教信仰中心，近年因應疫情影響，逐步推出線上祈福、點燈和求籤服務。 而在線下，奉天宮除了以法會替信眾祈福消災，更設有「天公藝廊」等公益活動中心，立下全台宮廟創舉。 林東閔離職 在將服務範圍拓展至線上的過程裡，Cloud Ace 的教育訓練是奉天宮不可或缺的助力。
林東閔離職: 台灣大哥大延攬前宏佳騰執行長林東閔任個人用戶事業群商務長
多年前在門市服務的經驗，讓自己對第一線的同仁充滿敬意，上任後的第一個關鍵指標，就是要升級銷售與客服的軟硬體、優化工作環境，提高同仁的向心力與客戶的指名度，讓現有客戶重新發掘台灣大的精彩，讓潛在客戶欣然加入我們。 此外，也將持續整合集團資源、強化實體通路體驗、與momo進行深度新零售合作、推出更多創新服務、積極佈局元宇宙商機，做出台灣電信業典範轉移的最佳示範。 台灣大 (3045-TW) 今 (1) 日公告，延攬前宏佳騰執行長林東閔擔任個人用戶事業群副總經理暨商務長，人事案將待董事會通過。 台灣大表示，林東閔加入後，將帶領團隊提升虛實通路與客戶服務整合綜效。 上任後的第一個關鍵指標，就是要升級銷售與客服的軟硬體、優化工作環境，提高同仁的向心力與客戶的指名度，讓現有客戶重新發掘台灣大的精彩，讓潛在客戶欣然加入我們。 林東閔離職 台灣大哥大1日宣布高層新任人事案，聘請林東閔擔任個人用戶事業群副總經理暨商務長。
由「宏佳騰動力科技股份有限公司」生產的OZS150雙碟獲得107年度台灣精品獎，以下為此獎項詳細資料整理：得獎產品：OZS150雙... 由「宏佳騰動力科技股份有限公司」生產的驚嘆150獲得102年度台灣精品獎，以下為此獎項詳細資料整理：得獎產品：驚嘆150獎項... 林東閔離職 由「宏佳騰動力科技股份有限公司」生產的3W精英250獲得102年度台灣精品獎，以下為此獎項詳細資料整理：得獎產品：3W精英250...
林東閔離職: 林東閔離職 在 無限期支持黃國昌老師 Facebook 的最佳解答
申辦台灣大5G專案搭購 Google Pixel 7 的用戶，家中有光纖上網需求，10月31日前申辦「好速加掛」專案，除了享優質光纖上網服務，再加碼送最高共900GB的5G傳輸量。 「好速」用戶年底前創建「好速省到家」群組，並邀請二等親內成員加入群組成為「陪省員」，「陪省員」申辦5G指定專案即可享每月最高250元的5G月租折抵優惠，創群「省長」更可獲得1,010元momo幣回饋。 身為機車業最年輕執行長，林東閔認為，是一路上遇到許多貴人願意給年輕人機會，現在他也很願意給年輕人機會，畢竟機車業要跨出傳統窠臼，做出跨界整合與創新，是年輕人較好發揮的機會，他秉持「大膽想、放手做」的理念，但也作好成本與風險掌控，適度地「給年輕人機會，年輕人或許可以給你不同的未來」。 「Logitech G CLOUD雲端遊戲掌機」搭載7吋1080p FHD螢幕，遊玩3A大作時可視尺寸是一般5.7吋手機螢幕1.5倍。
憑藉提早投入研發的智慧儀表板CROXERA，以及差異化外型與性能，目前在燃油車市占排不上前5名的宏佳騰，初入電動機車市場就將中華eMoving、台灣山葉拋在身後。 台灣大哥大商務長林東閔買房經驗與人生奮鬥史息息相關，五歲就渴望有完整的家，20歲買人生第一間房子，隨著工作在台南置產，近年轉進台北舊公寓。 他建議年輕人，買房功課要做足，不能只靠Google，不只看，也要閉上眼感受，實坪比外表重要，地坪更關鍵，有土斯有財，重點是土地持分與地點。 由「宏佳騰動力科技股份有限公司」生產的ES150TYPE01初號機特仕版獲得107年度台灣精品獎，以下為此獎項詳細資料整理：得獎產...
林東閔離職: 「國際來話語音警示」上線大幅阻詐 NCC：上線兩日減少21萬通
台灣大哥大總經理林之晨今（8）日率領新任主管亮相，並分享人才計畫，今年同步調高起薪7％與年度調薪率，每年都將招募千人，朝區域級科技電信集團、市值千億美元規模的目標發展。 他離職後在教育界培育下一代的翻譯人才，如今他卸下了教職出國深造。 經營團隊再添名將超5G艦隊加速啟航台灣大哥大聘林東閔擔任個人用戶事業群 ... 前宏佳騰執行長林東閔加入台灣大哥大擔任商務長，為什麼他說這是 ... 亞馬遜無人機團隊Prime Air爆出離職潮，光是去年就超過3成員工流失，測試團隊更 ... 餐飲業缺工是業內共同的困境，但也顯示出「留才」的重要性，藉由導入 NUEIP 人易科技的人資管理系統，健全企業的人資管理，不僅能有效提升員工心中對公司的認同，還能強化整體外部的品牌力。
- 梨山賓館副總經理林閔政在職涯中遇到二次資遣，因此讓他更有危機意識，即使擔任 ...
- 人易科技專門提供臺灣的中小企業人人好上手、價格親民的人資管理系統，也會和客戶保持密切的交流，重視客戶每一次的回饋與建議，不斷因應中小企業主的需求進行更新，讓人資系統可適用於各行各業。
- 以世界第一推出 5G 的韓國為例， 三年以來但 5G 發展在第二年後就趨緩，市場未有殺手級應用影響 5G 的成長，而反觀台灣，網速平均比其他國家快五倍，價格只有六分之一背後主因在台灣腹地面積小，當然也最適合創新與研發。
- 2015年底，原本是宏佳騰外聘企業顧問的林東閔，因為給出的建議往往都能打中宏佳騰董事長兼總經理鍾杰霖，於是乾脆找他加入公司，並於2016年初成立子 ...
- 前宏佳騰執行長林東閔加入台灣大哥大擔任商務長，為什麼他說這是 ...
台灣大(3045-TW) 今(1) 日公告，延攬前宏佳騰執行長林東閔擔任個人用戶事業群副總經理暨商務長，人事案將待董事會通過。 林之晨表示，各項財務指標顯示，台灣大已進入二度成長期，要達到下一階段區域級科技電信公司終極目標，「人才」是台灣大達標的最強攻略。 因此擘劃最新的人才平台TWM Human OS Upgrade v.2022，如同升級作業系統版本的規格，積極徵才與留才，開啟員工多面向發展能量。
林東閔離職: 年度台灣精品獎獲獎產品 My150 機車
在宏佳騰任職期間，林東閔主導電動機車品牌創立、營運、銷售服務與產品開發計劃，並拿下台灣電動機車市占率第二名。 同時也主導安全車聯網技術創新與開發，協同國內外大廠共組 CROXERA 智慧安全車聯網聯盟，對未來協助台灣大拓展巿場、提供用戶更創新的垂直生態整合服務，十分令人期待。 林東閔13歲起歷經電腦工程師、銷售工程師、業務主管、IT講師、專案管理師、通路經理、專業經理人等多樣職務，也具備創業經驗，並曾獲頒七項新發明專利。
林東閔形容自己的到任其實是歸隊，對台灣大一點都不陌生。 被譽為電動機車界黑馬的宏佳騰，在2020年賣出10,356輛的成績，以最快的速度晉升電動機車銷售亞軍，僅次Gogoro。 宏佳騰執行長林東閔是銷量成長的關鍵推手，現年35歲的林東閔給外界的印象，是充滿熱血、正能量的人，持續帶領團隊挑戰許多不可能的任務。 我從 13 歲就投身職場，一部分是因為家庭因素，另外是因為我從小就很喜歡接觸資訊設備。
林東閔離職: 宏佳 騰 總經理在台灣大商務長前宏佳騰執行長林東閔出任 - 鉅亨的討論與評價
領導風格、工作壓力與離職傾向關係之研究－以專業能力為干 ... 盡全力的幫助我、替我解答，也特別感謝鼎軒學長、勝旭學長、俞閔學. 梨山賓館副總經理林閔政在職涯中遇到二次資遣，因此讓他更有危機意識，即使擔任 ... 林閔政的職涯人生，遇到資遣、失業，還有主管逼離職，但都一一的走過，他提醒遇到 ... 宏佳騰執行長林東閔表示，宏佳騰智慧電車自2019年成立以來，陸續發表Ai-1 ... 宏佳騰台南市長黃偉哲與宏佳騰董事長鍾杰霖共同頒獎給黃先生與林小姐， ...
圖／宏佳騰提供宏佳騰（1599）自結3月營收2.05億元，月增15.13％、年增8.32％。 共同創辦人林大涵：善用雲端筆記術團隊有「理型」更「感質」旭榮集團執行董事黃冠華：手寫筆記本寫出自我、家庭與事業極大化宏佳騰創新科技執行長林東閔：Evernote ... 2015年營業部通知他，公司的招牌產品：由周杰倫代言的3D-350三輪機車，出現5台車懸吊系統異常，但生產部認為只是個案，雙方僵持不下。 直到2018年，包括台灣山葉、PGO與宏佳騰的PBGN（powered by Gogoro network，意指採用Gogoro的電池、電機、電控系統和換電體系）聯盟成形。
林東閔離職: 企業數位轉型進程與趨勢
林東閔表示，台灣大哥大併購台灣之星組成5G台灣隊後，將面對更多樣化的挑戰，包括團隊與通路的整合、用戶無縫接軌、服務量能與品質的提升等，都是嚴肅的任務，未來他將帶領團隊成員，增進用戶的認同度與滿意度。 台灣大強調，林東閔在事業經營、產品行銷、通路管理、異業結盟、創新整合等領域擁有豐富的經驗，未來工作重點包括整合集團資源、強化實體通路體驗、與momo進行深度新零售合作、推出多元創新服務、積極布局元宇宙商機等。 現任執行長沈振來宣布將於2018 年12 月底離職，未來華碩將調整為共同 ... 台灣大哥大宣布延攬前宏佳騰CEO林東閔任個人用戶事業群副總經理暨商務長. 他皺著眉頭跟我說：「交接典禮上喔，等到小英總統坐到我旁邊，我要抓住機會握緊她的手：『總統，綠能產業發展 ...,2022年2月25日—宏佳騰今（25日）發布重訊公告副總經理異動，林東閔因個人... 為此台灣大哥大還改裝了台北市信義威秀直營門市，打造「OP旗艦專區」，消費者可在門市科技顧問的協助下，體驗劇院級影音設備，感受 PS5 的遊戲效能，也可以玩 PS VR2。
他皺著眉頭跟我說：「交接典禮上喔，等到小英總統坐到我旁邊，我要抓住機會握緊她的手：『總統，綠能產業發展 ... 當您使用本網站留言服務時，視為已承諾願意遵守中華民國相關法令及一切使用網際網路之國際慣例。 若您是中華民國以外之使用者，並同意遵守所屬國家或地域之法令。
林東閔離職: 〈電信三雄財報〉台灣大7月每股賺0.36元 電信服務 ...
應該要檢討的是目前有沒有在用古老的方法在做事情。 是不是就算有了智慧型裝置跟高規格電腦，卻無法發揮它們的所長來智慧工作。 沒有想過居然會因為共同熱愛一個科技產品，而經由朋友介紹聊 Evernote 這個工具，還有工作觀。 雲林科技大學博士工研院機械所研究員兼經理教育部審定副教授資格（副字第147043號）.
一縷縷裊裊升起的香煙，肩負著讓信眾的祈願得以上達天聽的使命，而透過科技的加持，松山奉天宮利用 Google Cloud，讓一則則的祈願真正地上達「雲端」。 「我如果要點燈也懶得排隊啊，線上點一點就搞定了多方便。」面對點燈這項服務，奉天宮的總務組長洪鳴聲（後簡稱：洪組長）一針見血地點出年輕一代台灣人的心聲。 而新冠疫情更加快了廟方將既有服務複製到線上的腳步，從點燈、祈福到求籤解籤，這些參拜行程現在只要動動手指就能完成。
如有 Google Cloud 產品導入或客製化專案開發需求，歡迎與我們聯繫。 儘管 Google Cloud 的易用性讓洪組長印象深刻，但他也坦言過去曾有遭遇技術問題，需自行上網找解答的困擾，因此專業的技術支援，便成了奉天宮與 Cloud Ace 結緣的契機。 他補充：「網路搜尋到 Cloud Ace 後發現你們在東南亞也有據點，感覺很專業，所以就請團隊提供教育訓練。」另外洪組長也分享由於未來規劃將網路維護交給別的同事，所以希望透過教育訓練，讓其他同仁也能具備雲端的相關知識與使用能力。 宏佳騰智慧電車執行長林東閔就舉例，其實他們的智慧電車門市，也大多都是過去油車的經銷商成立的，「他們有很多是爸爸繼續做油車，但下一代去做他想做的電車，兩邊都做，」不管七期環保機車或是智慧電車，就是要提供消費者更環保、選項更多的車款。
林東閔離職: 台灣大開賣Google Pixel 7獨家組合、一招0元帶走 商務長林東閔喊這句
由「宏佳騰動力科技股份有限公司」生產的3D-350獲得105年度台灣金質獎，以下為此獎項詳細資料整理：得獎產品：3D-350獎項：... 由「宏佳騰動力科技股份有限公司」生產的OZS150獲得106年度台灣精品獎，以下為此獎項詳細資料整理：得獎產品：OZS150獎項：... 由「宏佳騰動力科技股份有限公司」生產的ELITE300E獲得106年度台灣銀質獎，以下為此獎項詳細資料整理：得獎產品：ELITE300E... 由「宏佳騰動力科技股份有限公司」生產的Ai-1SportABS獲得109年度台灣精品獎，以下為此獎項詳細資料整理：得獎產品：Ai-1Spo...
