此項融資由樂天風險投資公司帶領，並與紅杉印度、金門風險投資公司及創業 500 攜手。 PM 旋轉拍賣1042023 職缺的冷凍期是六個月，意思是說六個月過後，你又有機會可以重新應徵了唷。 2014年12月4日，Carousell旋轉拍賣正式登陸台灣；2014年12月9日登陸馬來西亞；2014年12月16日登陸印尼。 2012年5月在Plug-in@Blk 71正式開始投入日以繼夜的開發工程。
創業之初曾遭數次拒絕；但後來在一次提案後獲得新加坡大學企業機構提供的7,000新幣（約168,000台幣），開始進一步發展公司理念。 這一關主要是 Cultural Check，氣氛相對於前面爆炸硬的作業關卡，我個人是覺得輕鬆不少，問題大多是關於你如何跟夥伴溝通、相處、合作。 不過請注意，雖然我覺得聊的很開心，但是也聽說不少人在這裡被刷掉，所以也不要掉以輕心喔。 小撇步：多練練演講（Public Speaking）和英文流暢度、分享的時間控制要掌握好、可以事先猜想面試官們會問的問題、盡量抓出自己策略背後的盲點和可能的風險。 這一關你將會把你的作業跟你以後密切合作的夥伴分享，這裡的面試官不侷限於產品團隊，也可能會有 Business Stakeholder。 旋轉拍賣104 雖然面試是一小時，我會建議把 Presentation 間抓在 20 分鐘左右，留半小時給大家 Q & A。
旋轉拍賣104: 新加坡面試經驗｜旋轉拍賣產品經理面試流程
Carousell旋轉拍賣是讓網路買賣跟拍照聊天一樣簡單的手機app。 2012年8月在新加坡推出，目前已拓展至亞洲的8 個市場，現有超過2億5千萬件刊登商品，是全球最大且成長最快速的社群拍賣平台之一，在新加坡、台灣、及香港的生活及購物手機app排名前端。 Carousell旋轉拍賣獲得挪威電信、樂天創投、紅杉印度及Naspers的投資。 Carousell旋轉拍賣商品多元，共有超過30種分類包含女性時尚、美妝保養及電子產品等。 我覺得旋轉的面試真的非常紮實，過程中你可能會覺得自己已經在開始工作一樣的真實，但同時也會讓應徵者感受到公司對於人才的重視。 旋轉拍賣1042023 我在過程中其實一直覺得自己會被刷掉，但很幸運的，最後還是有這個榮幸加入這個快速成長的專業團隊，無限的感激。
創辦人之一郭修瑞此時從榮譽學位輟學，陳翊偉離開了甲骨文公司，而吳承翰則在學業與全職間掙扎。 每天早上10時上班，晚上11時53分下班，趕搭尾班車回家，之後繼續工作至半夜2點。 小撇步：了解自己的職涯想怎麼走、平常跟同事合作有哪些狀況，你又都怎麼處理、準備比較高層次（High Level）的問題詢問創辦人們。 旋轉的 PM 職因為都是 Singapore based，所以都會是遠端面試沒有 On-site interview，請確認自己網路穩定，不然會大大影響面試品質。 2014年11月，由美國紅杉資本領導第一輪融資，募得 旋轉拍賣104 600萬美金（約1億9200萬台幣）。
旋轉拍賣104: 000+ 全新/二手物品買賣｜Carousell 旋轉拍賣
這種作業的方式讓我可以很仔細的了解未來的產品領域，透過 Presentation、Q & A 一來一往的回饋，也可模擬實際工作情況，更了解公司在意的是什麼。 二手買賣平台「旋轉拍賣」，今年九月獲得一億美元投資，成為新加坡最新誕生的獨角獸。 在商場裡大包小包又或是輕輕一點，清空購物車，這些都是一般人習慣的購買模式，但最近東南亞卻掀起不同的買賣方式。 我有遇到這個一般流程中不會碰到的關卡，可能因為前面表現太差（哈哈哈）所以跟一個前面還沒碰過的 PM 聊聊，主軸是圍繞在一個我覺得最難用的產品，一起討論要怎麼優化，還滿有趣的。
網路上關於海外（特別是新加坡）產品經理的面試分享好像不多，最近既然開始寫文章就來紀錄一波！ 雖然這是 2017 年的面試經驗，但至今旋轉拍賣產品經理的面試流程大致是相同，大家依然可以參考以下的分享。 在這步驟人資會給你一個待解決的產品問題，然後請你用一週的時間去完成。 旋轉有特別說明：除了你的產品策略和解法（Solution）以外，也要解釋你探索過程中的思路和流程。 這邊我會建議大家專注在一個主要的問題研究上，然後帶入自己的願景，深度廣度都要兼備。
旋轉拍賣104: 新加坡外長歡迎陸加入CPTPP意願
這一關你會遇到兩位未來的 PM 同事，我的經驗是，他們會以一個過去的專案為主軸，一步一步詢問在產品開發、實驗設計與決策背後的思維邏輯。 除了我前面提到使用者與數據並重的文化，旋轉的 PM 也很注重你做每個決定的原因和思路，跟你能夠帶給團隊什麼新的刺激。 備註：旋轉拍賣目前有四個研發中心，分別是新加坡、台灣、越南與印度，不過產品團隊（包含 Product Manager、Product Designer、UX Researcher）都是在新加坡辦公室工作。
其中包括樂天創投、Golden Gate Ventures、500 Startups以及連續創業家Darius Cheung。 我當時拿到的題目是跟「優化買家體驗」相關，要提出增加買家 Engagement 的產品策略和 Product Changes。
旋轉拍賣104: 公司福利
其實我在加入旋轉拍賣之前沒有碰過拍賣平台或電商類產品，背景知識蠻薄弱的。 旋轉拍賣104 所以我的做法是做大量的使用者研究（開放式問答的問卷和簡單的 User Testing），研究類似競品，然後根據我從中得到的 Insight 發展短中長期的策略。 時間分配方面，我大概花了 2–3 天在研究上，2天做產品策略，最後 2 天調整內容與獲取朋友的回饋。 旋轉拍賣104 2016年8月，Carousell 旋轉拍賣宣佈成功於第二輪融資募得3,500萬美金（約11.2億台幣）。
因為作業是以投影片的方式製作，雖然在無法口頭解釋的狀況下需要把說明寫的完整一些，但其實它跟一般投影片一樣，滿滿文字風可能還是不太吃香。 畢竟審核投影片的人也是人，頁數不要太多，也可以盡量用表格或列點呈現，方便閱讀。 從人資開始，面試就會是全英文，英文文法不夠好沒關係，但一定要能有邏輯的敘述你的想法。 這裡的產品文化是非常使用者中心（User centric）與數據導向（Data driven）的，可以圍繞著這兩大重點準備。 2012年3月，首次在新加坡創業周末比賽（Startup Weekend Singapore）提出 Carousell 旋轉拍賣的概念；54小時後 旋轉拍賣104 Carousell 旋轉拍賣的雛型就誕生了，並成為比賽的大贏家。
