富士通量身打造智慧工廠解決方案的做法： 1.評估客戸的業務目標、當前狀態流程與KPI、整合需求與痛點。 3.針對産品生命週期管理、生産線整合、廠房維護與品質管理需求，擬定規劃藍圖與商業案例。 我們以單一管理平台連接環境警報、感測器、設備、人員與流程，並且在任何事故或災難發生時，提供應變措施提示。 連接裝置的感測器可讓組織 更完整地檢視資産可用性和維護流程。
為了使每位員工能夠有效工作，創造更多的附加值，除了家庭辦公體系外，富士通還採用了衛星辦公室和移動工作遠端工作方案。 Fujitsu ESPRIMO D7012 桌上型電腦，具有高性能和安全性，出眾的可管理性，極致的可擴展性，一流的連接性和節省空間的設計，打造出完美的辦公環境。 支援80Plus GOLD 與 80Plus PLATINUM 不同電源供應器，有助於減少對環境影響和能源消耗。 Fujitsu ESPRIMO G9012 是一款智慧微型PC，以超緊湊、節省空間的設計提供進階桌上型PC 功能。
台灣富士通: 針對負責管理外籍員工的部門主管的研討會
因此，外界將目光聚焦於在傳統電腦上運作的量子模擬器，並期待加速開發量子電腦上使用的應用程式。 聯合國於2015年宣布永續發展目標（SDGs）， 作為2030年前，世界各國努力推動永續發展的指導方針。 而富士通的宗旨——“透過創新建立社會信任，使世界得以邁向永續。
我們提供完整的智慧製造解決方案與IT服務，強化數位轉型的基礎。 我們的解決方案運用 IT 與 OT 的融合，實現智慧化的連線營運。 我們透過無線通訊技術、工業物聯網（IIoT）、即時資料收集與資料分析技術，讓您能夠洞察先機，以健全營運管理、優化決策過程。
台灣富士通: 富士通集團2014年CSR報告和2014年環境報告
高準確率及高安全性，被世界公認為高水平、高穩定的生物識別技術之一。 透過上述，作為36量子位元的量子模擬器，和其他量子模擬器相比，約能達到兩倍以上的性能優化，成功實現全球最快速處理速度。 伴隨AI及大數據處理的普及，為應對數據流量負荷急遽增加，富士通以擴展彈性網絡基礎設施，並降低網絡整體功耗和碳排量為目標，持續為實現永續社會奉獻心力。 這些論壇包括對話和小組討論，旨在讓參與者改善對工作方法的理解，並立即做出改變，從而使其能夠平衡護理需求和工作，並認為繼續工作是值得的。 台灣富士通2023 近來發現，有業者以誤導方式利用網路搜尋引擎或平面廣告刊登維修FUJITSU、全國富士通冷氣維修站、24小時網路線上報修…等訊息，意圖混淆為本公司原廠服務站。
對於敬業度相關的問題（如：『對於在富士通工作，您是否感到自豪？』）的回應，平均有64%的員工的回答都是肯定的（23%的回答是：『“不一定』，而13%的回答是『否』）。 各團體每年都會制定和實施行動計畫（此類計畫會將上一年的調查結果納入考慮），並對實施過程進行監督。 此外，在2014財年，各組織機構還舉辦了討論會，目的是促進員工積極工作，提高員工敬業度。 富士通的智慧製造解決方案運用工業物聯網（IIoT）、AI 以及其他數位技術，並透過整合各式商務應用平台和網路基礎設施，實現工廠自動化。 富士通集團2014年CSR報告總結了富士通集團在本年度關於自身社會責任的想法、行動和成果。 富士通集團希望在考慮全球環境保護的同時，創造能夠豐富民眾生活的產品。
台灣富士通: 促進資訊安全措施
Fujitsu ESPRIMO G9010是一款智慧微型PC，搭載第10代Intel® Core™處理器，靈活選配和低噪音微型PC，從而提供了符合人體工程學，清潔舒適的工作環境。 ScanSnap Manager的可用性 ScanSnap Manager也可以與iX1600和iX1400一起使用。 即使對於熟悉ScanSnap以前的可用性或已將ScanSnap Manager匯合到其業務流程和系統中的人員來說，也可以使用它而不會改變慣用的體驗。
我們的解決方案應用 AI 機器學習，為整個檢測流程自動化帶來更出色的表現 。 富士通作為支持成員為委員會的運作提供援助，並頒發補充獎項給日本資訊學奧林匹克競賽中表現突出者，然後從中選拔參加IOI的國家代表。 (2) 台灣富士通2023 在大量或混合批次文件掃描時，表現依舊高速和穩健ScanPartner SP30和SP30F掃描速度高達30張/分（彩色模式，雙面，200/300dpi）（SP25掃描速度25張/分）。 在進一步提高工作效率的同時，還配有超音波感應器以偵測多頁進紙，以確保可靠的掃描工作 掃描大量或混合批次文件時也是如此。 Fi-800R是一款專為有限辦公空間而設的超緊湊型掃描器，配備雙通道設計：往返式掃描可實現強大的護照和身份證件掃描；U型通道掃描可實現連續掃描。
台灣富士通: 使用 PalmSecure™ 掌靜脈生物辨識解決方案取代傳統密碼
我們利用專業知識和資源來提供世界一流的技術和平台產品，同時還利用強大的跨國企業來提供本地優化的服務和解決方案。 富士通集團的所有部門以及日本的所有集團公司都進行了員工滿意度調查。 台灣富士通2023 根據調查結果，這些團體進行了商議，並開展了一些能提高各團體員工積極性的活動，同時集團內部分享了激勵措施。 為了瞭解員工在提供護理問題上的需求，富士通在2012財年進行了一項有關護理問題的調查。
凌華科技IST-智能工廠事業中心資深協理鄭名哲指出，這次合作案最大特色是採用非侵入式設計，，經過簡單微調後就可上線使用，且能快速複製到其他產線。 FCR上線之後，系統在訓練模式中學習偵測圖片的異常狀況，不須大量的訓練圖片，就可降低90％以上的誤報率，再將已經大幅減少的圖片交由人力複檢，當檢測項目大量減少後，人員就可以專注於複判，提升工作品質。 如此一來不僅成功縮短檢測流程、提升單位產能(UPH)，更重要的是，軟硬體都是外掛在原有的AOI系統上，確保了製造業者過去的投資。
台灣富士通: 文件
以行為變革方法為指導的數位化普及，為更快打入市場、更多關注客戶需求提供了新的、敏捷的工作方式。 在澳大利亞和紐西蘭，富士通是領先的商業、信息技術和通訊解決方案服務供應商。 作為澳大利亞和新西蘭市場最大的ICT公司之一，我們與客戶合作，提供諮詢、設計、運營並支持商業解決方案等服務。 在歐洲，我們的員工致力於數位共創，將業務專業知識與技術融合在一起，並為生態系統合作夥伴和客戶創造新價值。
自此，富士通逐漸成長為日本排名第一的IT公司，也成為日本最知名的品牌之一。 除為企業提供多種IT服務外，我們還生產一些世界上最具創新的消費產品比如電腦和移動電話。 富士通在北美擁有多家公司，涉及IT產品，網絡通信，數字技術中心和研究實驗室-以及提供廣泛產品和服務的許多子公司。
台灣富士通: 提供人力資源計畫諮詢服務等
第22屆錦標賽從2014年6月持續到12月，森內俊之（前龍王）在第一輪比賽中戰勝了高橋通夫（第九段）。 富士通JAIMS獎學金來源於富士通創設的一家提升畢業生水準教育的非盈利性教育機構。 JAIMS（日美管理科學研究所）於1972年始建於夏威夷，一個中西方文化彙聚融合的地方。 自創立以來，JAIMS已擁有來自55個不同國度的23000多名畢業生，並於2006年榮獲外務大臣的讚譽。 文件傾斜矯正機制能夠逐一校正傾斜的紙張，防止卡紙或部分影像缺失。
ISM 提供單一的使用者介面，幫助組織集中控管整個資料中心，包括伺服器、儲存設備、網路、雲端管理軟體、電源與冷卻。 為幫助發現和培養未來社會發展中發揮領導作用的寶貴人力資源，富士通支持日本數學奧林匹克競賽基金會和日本國際資訊學奧林匹克競賽委員會（後者為非營利性組織）。 日本數學奧林匹克競賽基金會是在1991年成立的，旨在發現和選拔有天賦的數學家，並由其代表日本參加國際數學奧林匹克競賽（IMO），並進一步開發其潛力。 富士通與兩家其他公司和一個個人一起，為此基金會的成立提供基本資金。 富士通還提供額外支持包括向在日本初中數學奧林匹克競賽（JJMO）和日本數學奧林匹克競賽（MMO）的前幾名提供補充獎勵，且從後者選拔代表日本參加IMO的選手。 如果必須檢查供應商是否全面實施 CSR 活動，則進行 CSR 稽核。
台灣富士通: 台灣富士通 ScanPartner 影像掃描器系列 最新上市
搭載最新的第 13ᵗʰ 代 Intel® Core™ 處理器和 Intel vPro® 技術，具有令人印象深刻的性能/體積比。 為了遵守「有害物質不含有要求規範」的内容，請供應商在提供富士通將軍集團「納入仕樣書」時，要在下列的「遵守確認書」上的必要事項填妥蓋章之後，附在「納入仕樣書」上一起提出。 在“Kandu”職業體驗主題館（位於千葉市），富士通設立了一套以資訊通信技術為主題的設施，即：“富士通科技實驗室”。 2014年的主題是重建支援，在此背景下，一關工業高等專門學校推出了一個針對地區“聯繫”的網頁應用程式（基於通訊工具的地圖），憑此榮獲了富士通特別獎。 (3) ABBYY Fine Reader Sprint – OCR 軟體此軟體可以將掃描的影像檔案轉換成文字檔案，如可搜尋的PDF或Microsoft®Word ，如此可以利用其加速完成其他工作。
富士通集團重視在整個供應鏈中加強業務連續性管理 (BCM)，以確保發生重大災害或其他突發事件時穩定提供產品與服務。 因此，自 2007 年起，我們為供應商提供持續支援以改善其 BCM 能力。 根據日本經濟產業省 (METI) 和情報處理推進機構 (IPA) 在 2015 年 12 月發佈的「網路安全管理準則」，富士通集團及其供應商已設定「排除資訊安全事件」的目標，並持續採取措施以防止此類事件或再次發生。 我們首先透過 CSR 採購準則闡明法規遵循項目，然後要求供應商從事 CSR 活動。 為了確認供應商全面實施 CSR 活動，我們要求他們回覆關於綠色採購、資訊安全、業務連續性管理 (BCM) 等主題的各種調查。
台灣富士通: 富士通攜手在地夥伴：開創智慧製造新世代
(2) 提供SDK開發工具以整合原來的應用程式ScanPartner 提供的 “Scanner Control SDK for ScanPartner” 允許用戶可以客製化自己的工作系統/應用程式 以輕鬆掃描。 另外，富士通還會舉辦論壇，討論關於建立殘疾員工網並建立一個人人都可做出生產貢獻（無論是否有殘疾）的工作場所的事宜。 另外，我們還在企業內部網路上公佈了角色模型和接受殘疾員工的工作場所手冊。 因此殘障人士的職位選擇面很廣，包括研究人員、開發人員、銷售人員、系統工程師和業務員。 2014年11月，內閣府和J-Win共同發起了W-STEM女性工程師網路開幕活動，富士通以白金贊助商的身份提供支援與合作。 富士通還擬議並召開了研討會，富士通集團的女性工程師以圖片式討論會的角色模型的身份提供服務。
始於安全的設計，搭載 AMD EPYC™ 7003 系列處理器，利用其安全功能充分保護 台灣富士通2023 CPU、應用程式與資料。 藉由用以推動事業的系列功能，您可以調整 IT 基礎架構，以應對現在和未來面臨的工作負載挑戰。 作為Kandu的品牌夥伴，富士通致力於“提高孩子的個性和獨立性，他們承載著未來的希望”。 富士通是一家製造企業，有義務向孩子傳達資訊通信技術的力量和魅力，幫助他們實現夢想。 富士通承擔運營資本，並在公司內部成立了一個組織以支援富士通-JAIMS活動。
