亞洲藏壽司（2754-TW）2020 年 9 月在台灣掛牌上櫃，並在 2021 年引進日本母公司的股東優待制度，過去兩年都會根據股東持股數量發放數千元的股東優待券，而今年也不例外。 二、董事會如不採納或修正薪資報酬委員會之建議，應敘明董事會日期、期別、議案內容、董事會決議結果以及公司對薪資報酬委員會意見之處理(如董事會通過之薪資報酬優於薪資報酬委員會之建議，應敘明其差異情形及原因)：無此情形。 三、薪資報酬委員會之議決事項，如成員有反對或保留意見且有紀錄或書面聲明者，應敘明薪資報酬委員會日期、期別、議案內容、所有成員意見及對成員意見之處理：無此情形。
由財報內容可得知，亞洲藏壽司2019全年營收為19.3億元，年增34.1%，每股純益（EPS）2.47元，低於2018年（3.4元）。 2020上半年營收為10.1億元，年增8.5%，但稅後虧損1525 萬元，每股虧損0.4元，表現不如去年同期（每股純益1.8元）。 除此之外，亞洲藏壽司將於 8/17 除息每股 1.5 元，最後過戶日為 8/18，現金股利發放日期為 9/13。 今年上半年亞洲藏壽司營收10.1億元，較同期逆勢增長8.47％，更創下歷史新高。 亞洲藏壽司 「預計今年底前在台達30間店。」亞洲藏壽司董事長西川健太郎表示不因疫情影響展店計畫。
亞洲藏壽司: 壽司
以公司的角度來說，公司採用股東優待制度的目的是希望藉由提供優待給股東以穩定公司長期的持股結構；同時吸引更多的個人股東來投資，進而推廣公司的產品或服務，最後提高公司的知名度和市佔率。 根據學界上多數的見解，最早可以追溯到西元 1899 年（明治 32 年）的日本東武鐵道公司。 依據該公司的記載，對於持有股數達 300 股以上的股東，提供一定範圍內的優待乘車證和免費乘車券等等，因此股東優待制度也有「株主優待制度」之稱，至今已有120 餘年的歷史。 從統計資料來看，西元 1990 年後採用股東優待制度的公司逐年增加，直到最近因為法人股東、外資和機構投資人出現反對的聲音，而有持平的發展趨勢。
未來流通研究所總監林原慶說明，「單店模型」為連鎖企業的重要經營指標、核心，主要是將一家店的成本效益完整執行，其流程與成本結構，再複製到其他店，也就是說，若一家店獲利，再把該店的經營狀況複製至一千家店，就等於複製一千份的獲利效果。 限定和風好禮包含：「招財貓杯墊」、隨身放置卡片的「藏壽司證件套」、「藏壽司日式小結袋」、「藏壽司和風購物袋」，或超萌「達摩和風玻璃杯」、馬克杯等...
亞洲藏壽司: 股東優待制度特色
■ 退休制度與實施情形本公司依勞工退休金條例之勞退新制，每月按員工薪資總額提撥6%退休金並存入勞工保險局個人退休金專戶；另適用舊制退休金之外國籍員工，每月按員工薪資總額2%提撥退休準備金至台灣銀行勞工退休準備金專戶。 對股東來說，投資實施股東優待制度的公司不但可以定期領取股息和股利，所得到的股東優待也都具有一定的經濟價值。 在日本，甚至有 70 多歲的老翁投資超過 1,000 家公司，憑藉著小股東的身分拿到各家公司的優惠券，30 幾年來都依賴著這些優惠券支付日常生活開銷。 目前因疫情暫緩前進中國的計畫，但西川健太郎也預期在3年內開出海外第一家海外分店，長期目標擴展至200家的規模。 2014年成立的亞洲藏壽司，為日本Kura Sushi在台成立的子公司；以日式迴轉壽司為主要業務；去年6月更於台灣登錄興櫃。 該公司表示，受中國限制進口的影響，一直在推進改用日本産以外的水産品等應對措施，但「鮭魚籽、扇貝和鰤魚等無法用日本産以外代替的部分商品已停止銷售」。
亞洲藏壽司公告，具有領取 111 年度股息資格且持有股數達 3 張以上股東，可以申請 1,000 元的股東優待券；持有股數達 5 張以上股東，可以申請 2,000 元的股東優待券；持有股數達 10 張以上股東，則可以申請 5,000 元的股東優待券。 2017年，設立台灣首間引進日本土藏造型街邊店（台中福科路店）[3]，以及全球旗艦館（台北館前店）開幕[4]。 在日本東京電力福島第一核電站處理水開始排海之後，中國全面暫停了日本水産品的進口。 藏壽司於1995年在大阪創立的日本迴轉壽司品牌,從創業開始堅持日本傳統、新鮮且美味的壽司，喜歡的朋友們都可以直接到門市內用品嚐。 去年亞洲藏壽司營收19.26億元，年增34.15％，每股盈餘2.47元。
亞洲藏壽司: 品牌據點
本公司本屆董事會由7名董事(含3名獨立董事)組成，由股東會依據「董事選舉辦法」選舉產生，任期為2022年06月27日至2025年06月26日。 ■ 各項員工權益維護措施本公司訂有工作規則、薪資及福利等各項管理辦法，內容明訂員工權利義務及福利項目並定期檢討薪資及福利內容，以維護員工權益。 ■ 進修及訓練本公司安排新員工教育訓練，幫助新進員工了解工作內容及作業環境，並於員工工作時給予相關之指導，培養員工專業知識及技能，使其發揮其職能並增加工作效率，提供員工良好學習成長之工作環境。 (1) 保險方面：除法令規定之勞工保險、全民健康保險外，並提供員工團體保險。 亞洲藏壽司2023 此外，本公司亦已建構健康照護體系，每年安排員工健康檢查並設有健康照護管理專職人員提供相關健康諮詢服務及執行員工健康臨場服務，守護員工之健康。
面對越來越多日本壽司名店進軍台灣，競爭激烈，西川健太郎自信地說：「亞洲藏壽司擁有專利的自動式透明保鮮蓋，確保食材品質；也設置扭蛋遊戲，打造娛樂十足的用餐體驗。」加上最早進入台灣的先行優勢，他預估3年內能達成在台展店逾50間，並朝街邊店發展。 西川健太郎指出與日本多為獨立店不同，因初來台灣知名度不高，選擇集客力高的台北作為切入點。 目前亞洲藏壽司在台有27間店，其中5間為街邊店，其餘以百貨商場店為主，平均客席數約190席。 鑒於中國海關總署自8月24日起全面暫停日本水産品的進口，在中國經營迴轉壽司連鎖店「濱壽司」的日本泉盛控股（ZENSHO Holdings）25日發佈消息，已停止在中國國內銷售日本産扇貝和鮭魚籽等商品。 審計委員會本公司為落實公司治理與強化董事會管理，依本公司依「審計委員會組織規程」於2019年6月3日設置審計委員會取代監察人制度，任期與本屆董事會相同。
亞洲藏壽司: 亞洲藏壽司
薪資報酬委員會本公司為健全董事及經理人薪資報酬制度，依本公司「薪資報酬委員會組織規程」成立薪資報酬委員會，經2022年06月27日 董事會決議通過，委任獨立董事為薪酬委員會委員，任期與本屆董事會相同。 2021 年的股東優待制度為持股達 10 張以上的股東，發放商品抵用券 1,000 元。 在當年除息前亞洲藏壽司的總股東人數達 4,210 人，符合股東優待制度領取資格之股東人數為183 人。 2022 年的股東優待制度則為持股達 5 張以上的股東，發放商品抵用券 1,000 元；持股達 亞洲藏壽司 10 張以上的股東，發放商品抵用券 3,000 元，符合股東優待制度領取資格之股東人數為 亞洲藏壽司 211 人。 比起股東優待制度，更多人聽過的是公司發放現金股利或股票股利，那麼股東優待制度和分配股利究竟有什麼差別呢？
簡單來說，股東優待制度就是對於具有一定持股比例的 股東 給予現金以外的商品、折扣或服務，通常公司會依據股東的持股時間長短和持股數量給予不同的股東優待。 (二)除前開事項外，其他未經審計委員會通過，而經全體董事三分之二以上同意之議決事項：無。 亞洲藏壽司2023 二、獨立董事對利害關係議案迴避之執行情形，應敘明獨立董事姓名、議案內容、應利益迴避原因以及參與表決情形：無此情形。 亞洲藏壽司 根據未來流通研究所觀察，雖然上半年營運表現未盡理想，但藏壽司汲取日本母公司長年以來的店鋪營運、商品開發優勢，擁有相當優異的「單店模型」，坪效高達新台幣133.8萬元，打造出擴大連鎖經營的穩健基礎。 2014年即進軍台灣的藏壽司，為日本第二大壽司品牌，在日本擁有近500家分店，目前在台灣則擁有29家分店，且仍持續展店，並以吃完壽司回收餐盤，換取扭蛋機會，吸引眾多民眾前往用餐。
亞洲藏壽司: 合作
■ 公平之工作環境 公司致力提供平等之工作條件、薪資及升遷機會，確保員工不論性別、年齡、婚姻、家庭狀況、宗教等差異 ，皆一視同仁之對待。 截至2022年3月，日本國內504家門市，在美國35家門市及台灣50家門市。 [3][4]2020年專注計劃在中國、韓國及東南亞設立分公司[5]，2023年6月中國上海首家門市開幕[6]。 林原慶進一步指出，藏壽司在台灣的經營模式，包含店內服務流程、店內裝潢及設備，幾乎是直接將過去在日本成功的經營模式，複製來台。 他並表示，藏壽司透過前店大量的自動化設備，也就是大眾一般認知的迴轉前台，為其經營帶來2大顯著效果。
然即使去年與今年上半年營收持續創新高，亞洲藏壽司的獲利卻不如預期；今年第一季、第二季均呈虧損。 「受到武漢肺炎影響來客數減少，再加上展店初期會認列大部分費用。」亞洲藏壽司財務長田村和也解釋，自5月上旬營運漸回穩，目前經營一年以上的店面來客已回升8至9成。 2020年，經櫃檯買賣中心核准正式掛牌上櫃（櫃買中心：2754）成為台灣首家掛牌的迴轉壽司業者[6][7]。 藏壽司因為有獨特的回收餐盤轉蛋遊戲，最近幾年與眾多卡通、電影及連續劇合作，其中最知名的就是海賊王、妖怪手錶、名偵探柯南、鬼滅之刃、蠟筆小新等。 2023必比登「台北、台中、台南、高雄」必吃夜市美食、小吃公開，總數比去年少、台南小吃新進榜最多。
亞洲藏壽司: NewJeans東京遊曬照打卡稱「壽司之國」 日網氣炸：以後別來
〔娛樂頻道／綜合報導〕南韓女團NewJeans出道後就獲得亮眼成績，「Y2K風格」也讓她們迅速紅遍國際，日前受邀參加東京舉辦的音樂節，而澳洲、越南雙國籍成員Hanni在推特上的打卡貼文卻引起日本網友不滿。 由於禁止進口，該公司已無法從日本採購水産品，也難以用其他國家産的水産品代替。 ■ 保障及關懷弱勢族群 提供友善工作職場，安排適當的工作及透過關懷問候，讓身心障礙朋友能在工作中獲得快樂及成就。 ■ 花蓮地震捐助 2018年02月06日花蓮地震，造成多處建物倒塌及民眾傷亡，本公司捐助新台幣100萬元予花蓮縣政府，略盡微薄之力為台灣祈福，也希望花蓮能重建家園。 本公司本著永續經營理念，在追求公司獲利同時，期許自身能盡所能回饋社會，成為餐飲業之標竿，因此依 「永續發展實務守則」為準則，積極實踐永續發展政策，如落實公司治理、發展永續環境、 維護社會公益等。 台農鮮乳聯名高雄壽山動物園推出「高雄壽山動物園限定販售保久乳」，高雄壽山動物園、家樂福同步販售。
