為使勞雇雙方能進一步瞭解工時制度，提供相關法令規定、數種工作時間安排型態，現行工時制度下產生之相關問題解釋，本部製作「工時制度及彈性措施手冊」，期盼對於事業單位及勞工朋友均有所助益。 「一連串的修法就是一個原因，資方不願意多聘人力。」台北市立聯合醫院企業工會理事長蔡旻璋指出，假如一個事業單位採取最低人力運作，只要有一個人請病假，人力就會匱乏短少，後面的班勢必要往前挪移遞補，就會產生輪班間隔少於11小時的情況。 整個班次往前挪移，就可能產生連續上班、例假日調移上班，甚至單月加班時數超過46小時的情況。 使用排班表App 管理班表時，會因職種與職位不同產生相異的需求。
- Rotation Schedule Template-員工排班模板-EXCEL範本下載，輪班工作排班模板，包含多位員工的休息日、工作日等。
- 他認為，修法後大開後門，勞工會受到怎樣的對待取決在於「店經理」。
- 對有著多份收入來源的打工、兼職族而言，要確認工作時間和收入來源，想必是件非常頭痛的事。
- 因此，如果公司是適用勞基法且排班制的行業，又希望按月平均為員工排休假（例如：月休8天、月休12天），全年度總休假天數必須至少有117天才不違法。
不僅如此，有些班別的上班時間不同，有的八小時、有的十小時，加上需考量每個員工已排班時數，讓整個計算過程相當繁雜。 以變形工時為例，又分為雙周、四周、八周變形工時，其中包含每七日中至少要有一個例假日、每兩周例假日與休息日最少要有四日、班別與班別之間最少要有11個小時的休息時間等多樣規定。 排完班別後，更需要人工一一檢查是否違反變形工時規則，耗時費力。 透過這篇文章，讀者應該可以體會Excel條件式格式設定是非常好用的一項工具，可以讓報表的視覺化效果自動呈現，而且還能搭配函數公式的設計去控制條件是否成立，等於是另外打開了一扇門，將函數公式和條件式格式設定結合在一起，因此有更多靈活的運用。 每日實際工作12小時，換算下來，每週工時約60小時，已經超過《勞動基準法》每週42小時的工時規定；不過，現職桃園縣龜山分局大園派出所的員警蕭湘瀚表示，如果值勤時間查獲毒品案件，工時則會再延長至16甚至18小時。 楊太太補充，由於基層員警每月必須得負責3到4個掃黑、掃毒、交通等各種「專案」、每個專案須完成3到4個績效，未達標準則會被扣假或是被記以申誡，在這樣的績效壓力下，勢必增加員警的工作時間以及壓力。
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2020年11月23日—(四)排班表時，先把每兩天工作日確定，再依序確認各個休假日的屬性。 「休息日」：其次放休息日 ...,2020年11月13日—(三)休假的日子，總共有五種，分別是「例假日」、「休息日」、「空班日」、「國定假日」與「優於法令空班日」。 (四)排班表時，先把每兩天工作日確定，再 ...,2020年11月13日—(三)休假的日子，總共有五種，分別是「例假日」、「休息日」、「空班日...
看你的預算多寡 , 市場上有租賃跟買斷兩種方案，如果預算足夠的話，可以參考這家 "飛騰雲端系統"，我老婆在 pizzahut 當 HR 可以想像它們家的PT 跟班表有多複雜， 前陣子選商據說選擇這一家廠商，它們說是所有看過台灣廠商中排班最強的一家。 本授權條款允許使用者重製、散布、傳輸以及修改著作，但不得為商業目的之使用。 A：免費版本通常難免會在執行中跳出廣告頁面，不在意的話倒無妨，但若是感到困擾則可考慮升級付費版；除了可避免干擾之餘，能利用的機能也更加豐富。 無論你是餐飲業、工廠或是其它類型的銷售店家，雇用員工後都會面臨到一個問題，那就是處理員工的排班和輪休。
輪班表: 員工輪班時間表
以餐飲業為例，正職員工有固定時間的班別，但工讀生或兼職人員，可能會依據節日或店面高峰時間進行特別彈性的排班。 此外，該條例也規定，值勤分配時間，應以「勤4休8」為原則，意思是值勤4小時必須有8小時的休息時間、工作8小時則為16小時的休息時間。 另外要特別留意的是，有些雇主會以為員工休假可以拆成兩個半天分開來休，其實勞動部有特別聲明，不論是例假日、休息日，必須要有完整一天（24小時）才能足夠休息，因此不能為了彈性上班而拆分。 您可以設定每月25日自動轉出檔案，不僅可以節省製作檔案的時間，且轉出的資料是系統自行計算，也可以降低人工誤植的機率，對您與公司來說，工作效率是顯而易見的。 資料轉出的部分由於每家客戶需求不同、欄位格式也各有所異，因此我們根據資料串接的難易度進行客製化調整，客製化的價格與串接複雜度呈現直接相關，歡迎您電洽詢問。
退輔會也表達，醫療機構為三班輪班制，原則上沒有任何調班空間，一旦調班即無法符合連續11小時休息時間，建議授權各機關自行調整，不受11小時限制。 陳玉鳳駁斥衛福部「人力不足」說法，認為縮短休息時間造成護理師家庭生活受到擠壓，出錯率提升，病人安全受到威脅，若產生醫療糾紛責任又加重在護理人員身上，會造成護理人員更不願意留在職場，離職率更高。 衛生福利部在該次會議中指出關鍵在於「醫護人員不足」，並提出三方向建議，包括讓醫療機構能有足夠「緩衝時間」，或採取配套「彈性措施」，甚至建議醫護人員「排除適用」；也建議施行日期應併同考量畢業季後的人力增聘時程。 勞動部於3月29日針對「花花班條款」施行日期召開的研商會議中，就已出現對於11小時休息時間的反彈。 教育部轉達台大醫院的意見，建議施行日期延後到2020年1月1日以後，也有部分附設醫院建議施行日期訂在2019年1月1日。 第1步 如果你想將這個日曆分享給其他人瀏覽，必須先取得該日曆的專屬網址再讓對方用網址匯入。
輪班表: 專為 iPad 設計
有些行業營業時間從早到晚超過至少12小時，但勞工正常上班時間為8小時，而需數班別讓員工分時段出勤。 對此問題，修正後的勞基法第34條已將「晝夜」二字刪除，只要分數個班別輪流作業即屬「輪班」。 雖然大部分排班會有固定的上下班時間，但還是會遇到沒有固定班別的狀況。
- 執政黨重啟《勞動基準法》修法持續引發爭議，其中輪班制休息間隔從原本至少11小時，變成經勞資合議可降為8小時；令人想起今（2017）年勞動節當天因顱內出血倒下、一週後過世的全聯羅姓員工，事發當天即為「晚班接早班休息不到8小時」且「連上七天班」的情況。
- 半工半讀的大學生們容易因課業活動或複數兼職的情況下，使班表與時間安排變得十分複雜。
- 此外，利用系統雲端可以自由新增、檢視其他同事或好友的班表，若對方沒有使用此程式，也能選擇傳送文字或班表截圖，為分享功能添加更多使用方法。
- 管理者可以進行人事、薪資、考勤、排班等一條龍式的管理員工出勤，而員工則可在上面進行查看及管理班表，那像是請假、調班、打卡等都能夠線上處理，而且也會自動結算薪資來看薪資紀錄，這款排班 App 對於雇主和勞工來說是非常方便及實用。
- 2020年12月7日 — 1.於輔導實施四班二輪制時，發現事業單位對於班表上勞工不須出勤之日之性質完全不懂，也未於規章中規範，視法律如無物，沒有法遵意識，也欠缺「務實求知、 ...
- 資料轉出至異質系統，您需要提供必備的欄位資料 舉個例子，要轉出請假單內的資料至人事薪資系統，需要轉出請假日期、請假時間、假別、時數等，根據您所指定的欄位，我們提供系統自動轉出檔案，如此一來，資料就可以輕鬆轉入異質系統。
且因工作時間長短、早晚班制或其他規則／不規則的輪班類型，更會進一步影響使用者對 App 的設定方法與功能要求。 由於此類程式首要目的是協助改善每日反覆確認的問題，因此能否提供詳細的紀錄項目並清楚呈現，便是選擇時非常重要的關鍵點。 透過 104 企業大師排班系統，只要輕鬆依據公司規則於系統上設定好參數，人資人員便可透過簡單的操作介面進行排班，並於排班系統存檔時立刻自動檢查。 系統會更根據法規、公司規定，立即提醒排班問題，排班效率提升 50% 以上，錯誤率大幅降低。 如果您Netask現有客戶，請您立即來電，我們將協助您進行自動轉入的相關設定，就可以輕鬆地將門禁系統與差勤系統的資料相連接。
輪班表: 值班英文
雖然月曆模式下的呈現方式看似一般，但於週曆模式時便會採用如甘特圖樣式，將時間推進的過程視覺化，例如大夜班時會以跨日的長條色塊呈現，讓時間掌握更有感。 但是重頭開始製作月排班表非常的浪費時間，這時候如果能夠有月排班表範本能直接拿來使用，那肯定就變得很省事。 Useful Chore Schedule雜項工作排班-EXCEL範本下載，適合辦公室清潔、廁所清潔…等雜項工作輪班班表。 設定目標：$C$6，選取最小值，排班者希望人力可以等於或微高於需求，但不希望高出太多閒置人力，所以應選取最小。
「物流業勞動權益自救會」總召集人曾堉誠也認為員工出現「花花班表」，最大責任在「店經理」，因為店經理負責所有員工的排班，如果店經理遇到「不對盤員工」，「就很容易搞出這種青黃不接的班表。」要杜絕花花班表，應該在法令上明文禁止。 該指引施行後，經考量部分業者實務運用需求，與參酌業界及相關專家學者意見，爰予以修正，期雇主能落實法令規定，確保工作者之工作安全及身心健康。 如果是老闆「排班」給員工，英文就會用 assign/schedule shift，assign 是分配的意思，所以通常不會用在員工自己安排工作這件事情上。 稽核、審計、經營分析、財會、人資、銷售、採購、生產、倉儲、顧問、會計師、秘書等。 第3步 當對方拿到你給的新日曆的 ICAL 輪班表2023 網址後，請對方在「其他日曆」區塊下方的「新增」按一下，再點「輸入網址以新增」。 只是名氣大 , 但功能一般, 如果你的行業別班表複雜 輪班表 (班別津貼也給的複雜)的話可能用一般是廠商陽春的租賃系統都會用的卡卡的。
輪班表: 勞動部將強化《勞動基準法》第34條輪班制更換班次之休息時間，及第36條例假規定之政府把關機制，以落實行政監督。
除了簡單管理員工的上班和休假之外，有些行業甚至可能會有三班制，也就是我們所說的早班、小夜班和大夜班。 Office提供的免費排程範本下載，有Word和Excel兩種格式，提供學生課表、課程表、家庭作業時間表、辦公室清潔時間表、員工輪班時間表(班表)、缺勤排程表等，直接下載模板再進行編輯，拿來規劃時間和分配工作任務更加方便。 生產線人員、軍事人員、護理師、消防站、客服中心排班表都適用這樣的表格，如何在最精簡的人力下達成人力需求，如果並非採用兩小時為一單位計算人力需求或8小時輪班制的話，也可以在A、E、F列輸入符合公司的輪班制度。 每天服勤時間8小時、最多12小時的原則，警聲會會長楊太太表示，實際上基層警察都會被要求服滿12個小時，除了工時過長的問題，更嚴重的則是每週輪班時間的不固定。
因此，能無限新增工作項目和輪班形態的 ShiftZen，便能統整所有班表並以顏色區分不同勤務地點上班時段。 可能許多人看到這款App 的標題，自然會認為自己不是護理師而將其略過。 但其實它過人之處在於可以透過 LINE 或登入程式時使用的帳號，邀請團隊其他成員加入群組，進而在設定好自己當月的班表後，得以輕鬆檢視其他人員的輪班時間。
輪班表: 企業權限
第2步 在日曆設定頁面最下方找到「日曆網址」，在「ICAL」按鈕上按一下滑鼠右鍵，再點「複製連結網址」，將日曆網址複製下來，然後再把這個網址傳給其他人，讓他們用這個網址將你所製作的日曆匯入到自己的 Google 輪班表2023 帳戶中。 未被公告之行業，必須提出需求及具體理由，經中央目的事業主管機關同意及勞動部審議機制，評估確實有調整例假之必要後，再由勞動部公告。 由中央目的事業主管機關與勞動部主動檢視105年9月10日例假「7休1」令釋已允許之例外，並盤點特定行業之特殊情形，經勞動部審議機制評估其必要性後，針對符合「時間特殊」、「地點特殊」、「性質特殊」及「狀況特殊」等4類特定條件之一者，公告指定之。 我們公司有一半以上是 pt , 之前都是現場主管手工排班,公司最近因為一例一休也想要換 hr 系統(舊系統是 104 不支援複雜的班表) , 請問 bigray 你看過哪幾家? 最好是有支援複雜班表跟部門費用分攤,不然現在這兩件事情都耗用大量手工...
充分活用的話，相信一定能使其成為忙碌日常中時間管理的得力助手。 輪班表 下面將提供你36份空白的月排班表/員工排班表範本讓你免費下載使用，你只需要根據實際情況挑選適合的月排班表模板，然後稍加修改就能直接使用。 目前商店還沒有推出免費的多人排班工具，因此幫大家整理了多種排班表的excel模板，可免費下載與修改，在手機和電腦上輕鬆編輯和員工排班！
輪班表: 免費排程表範本下載(Word、Excel)－員工輪班時間表(班表)、班表課表、缺勤、清潔表、每週日程表…。
選擇例假日加班，系統自動產出補休假與加班費資訊 因此當使用者於加班單選擇例假日加班時，系統會自動給予補休時數，人事管理員透過統計報表/匯出的功能，自動產出補休假與加班費兩個欄位的資訊。 因此蔡旻璋認為這次修法應該整體看待，輪班間隔11變8、單月加班時數46變54、7休1變14休2，都是在為資方增加更多排班彈性。 然而從反面觀之，事實上事業單位只要多增聘一名人力，每月正常工時176小時，就相當於22人次的休息日加班，或22人次的調移上限，遠大於這次修法所能提供的「排班彈性」；「應該是要增聘足夠人力，而不是反而將資方過去非法情況變合法；資方就地合法，勞方卻明顯過勞。」他說。 羅姓員工身前遇到的情況並非特例，至少對於綜合商品零售業員工而言，「晚班接早班」情況早就習以為常。
頻繁的工作時間輪調，容易引發睡眠障礙（如輪班工作睡眠紊亂），影響健康，也容易引起褪黑激素的不足。 而且白天睡眠時，如附近進行工程發出噪音致不能入眠，也投訴無門。 輪班工作制下的僱員，往往要在非普遍的上班時間工作，有時亦須不固定時間工作，例如這個月清晨上班、晚上下班，下個月晚上上班、清晨下班等。 而且即使是同一機構同一職位的僱員，彼此間的工作時間也會不同。 而在報告這個分頁裡，除了直接幫你算出值班時數之外，還能依據你每個月的班表情況替你算出工時；如果你還想算出當月薪水，在收入的欄位中，點選「⋯」可以進一步設定薪資細節，例如時薪或月薪以及加班工資。 除此之外，若想要將國定假日一併標示於其中，也可以透過同步功能將 輪班表 Google日曆等系統行事曆導入其中。
輪班表: Ebisu Soft Inc.輪班工作日曆 Shift Work Calendar
匯入完成後，點每一個成員都會看到三個頁籤，分別是「請假」、「加班」與「刷卡記錄」，我們先來看「刷卡記錄」。 在接觸了這麼多家客戶後，才發覺大部份的客戶都只購買門禁卡的「刷卡功能」，至於比對與報表等其它的都還是得人工作業，所以時常要匯出來比對。 多數客戶既然已經在Netask 差勤系統使用了，每次都還要到門禁系統調刷卡記錄實在很麻煩。 除了透過工具列的尋找，直接搜尋關鍵字、人名查看當年度請假紀錄。 系統左側有公司的組織架構，您也可藉由此架構可以快速找到欲尋找的帳號。 「請假表單」自訂欄位功能 在導入了「請假單」、「加班後補休單」、「出差申請單」後，會發現，例如希望請假單能多一兩個欄位，但是受限於這是制式的系統表單，又不能變更，就會覺得很麻煩。
依勞動基準法第84條之1規定，經本部核定公告之工作者(如附件)，得由勞雇雙方另行約定工作時間、例假、休假、女性夜間工作，並報請當地主管機關核備後，不受第30條、第32條、第36條、第37條、第49條規定之限制，勞雇雙方之勞動條件係依約辦理。 勞工正常工作時間每日不得超過8小時，每週不得超過40小時。 為預防勞工因輪班、夜間工作、長時間工作等異常工作負荷促發疾病，勞動部前於103年9月依據職業安全衛生設施規則第324條之2規定，訂定公告「異常工作負荷促發疾病預防指引」，提供業界參考運用。 值班跟輪班是有一點脫離不了關係的，因為你的工作是輪班性質，所以你會在某個特別的時段需要值班，像是常常會聽到的「值早班、值晚班」也是用 shift 這個字來表達。 只要跟平常一樣在指定日期的方框中按一下滑鼠左鍵，跳出新增活動或工作的視窗時，除了在「事項」方框中輸入相關資訊之外，也可以在「日曆」下拉選單中選擇要將此事件記錄到哪個日曆中。 第4步 回到 Google 日曆主畫面後，我們可以在「我的日曆」區塊中看到多出一個新的項目，按一下新日曆右邊的箭頭，我們可以直接在選單中設定這個日曆專屬的顏色，透過不同色彩讓不同的事件看起來更顯眼。
輪班表: 管理權限的差勤設定
因可能會有員工運用特休連續排休，公司可以提醒盡早安排、劃假以利工作分配；如果連續假期加班，則要按照員工當天排班出勤性質計算加班費率。 市面上有許多門禁系統的廠商，無論您選擇哪一家廠牌，只要卡鐘設定讓排程自動轉出.csv檔案、並符合Netask所提供的格式，即可輕鬆的在Netask差勤系統上查看自己的刷卡紀錄。 員工難免會有沒帶門禁卡，或是忘記刷卡的狀況，就如同上下班設有彈性時間一樣。 關於每個月的加班時數上限，也可以先行規定，萬一有員工當月加班時數已達標，差勤系統會根據您所設定的上限來拒絕使用者申請加班。
開發者「Kosuke Hamada」指出 App 的隱私權實務可能包含下方描述的資料處理。 緊接著，為了幫助讀者們在使用上排除疑惑，下方將以常見問題的型式提供幾個相關解答，敬請作為參考。 唯一可惜的是目前僅支援日語和英文介面，但因為所提供的服務項目並不複雜，再加上工具圖示的輔助，相信並不會對使用上造成太大困擾。 傳播學系畢業，因對吉卜力工作室的熱愛而決定前往日本，目前東京生活邁入第5年。 加入 mybest 後擔任編輯職位，對於遊戲、電影、美妝、日常用品等皆有興趣及研究熱忱，希望能透過對自身的鞭策將最值得信賴的資訊傳遞給讀者。 104 企業大師排班系統目前已成功導入製造業、餐飲業、便利商店業等多種排班業態，並獲得極高的滿意度。
輪班表: 上班固定「做二休二」超爽？ 過來人揭可怕缺陷
另外，新版勞基法另一個重點項目就是特休假週年制與歷年制的問題，無論貴公司最後是選擇採用哪一種計算方式，在Netask請假單上，我們新增『請假人到職日』欄位，在申請人填單的同時，可以看見自己的到職日期。 先看事業單位工會組成情況；根據衛福部統計處調查，全台至2016年為止，有490家醫院，及21,894間診所，「其中有成立企業工會只有不到10間！」蔡旻璋說；根據勞動部調查，至2017年底，「醫療保健及社會工作服務業」的企業工會加上產業工會總計也僅27間。 不只醫護人員企業工會組織率低，至2016年為止，全台「企業及產業勞工工會組織率」也僅7.3%。 輪班表2023 現行基本工資每月為新臺幣26,400元，上開基本工資係以法定正常工作時間每週40小時之上限為計算基礎。 雇主與適用勞動基準法第84條之1之工作者，約定並經核備之正常工作時間如超過前開法定正常工時，則該等之基本工資應按時數比例增計，並非仍以每月基本工資數額為限。 雇主如使勞工於約定之正常工時外延時工作（加班），即應依該法24條規定給付延時工資（加班費）。
另外一款輪班 App「班表小幫手」也受到不少用戶喜愛，App 介面簡單，上手也容易，可以快速的替每月排班來劃休、白班、晚班、大夜等。 而 MYDUTY 這款班表 App 特別的地方是能夠建立群組並邀請其他成員，也能檢視其他人的輪班時間，而且還可以在 App 裡發文和組員一起互動！ 最主要是能夠有效的節省溝通時間，確認排班或行程，效率會非常好。 開發者「Kosuke Hamada」尚未提供關於其隱私權實務和資料處理的詳細資訊給 Apple。 完整版大概會像下圖這樣，每天的班別使用顏色幫你區分，一目瞭然，連休假也能填入！
輪班表: 問題還挺多的
選擇此類 App 時，最基本且重要的即是依據自身「輪班方式」進行挑選。 由於正職員工與計時、打工人員之間，會因職位差異使實際工作時段、時數，甚至是出勤地點不同的情況。 而對於一天安排多份兼職的族群而言，能否建立多份班表並標示上班地點的功能便非常重要，若無法設定便不能改善管理效率。
輪班表: Replies to “新增公用的 Google 日曆，和大家共同編輯輪班班表、社團活動或會議、旅遊行程！”
同時C列也得到最佳解，足以支援員工需求，但同時總時數又是最小值，只比B列的員工需求時數，高出14小時。 2 天前 — 您好亲： 您所问的问题2020年宝钢四班二运转倒班表为您提供答案如下：：. 出勤方式△採四班二輪之作2休2「輪勤輪班」出勤方式之勞工，其班表上之 ... 2020年12月7日 — 1.於輔導實施四班二輪制時，發現事業單位對於班表上勞工不須出勤之日之性質完全不懂，也未於規章中規範，視法律如無物，沒有法遵意識，也欠缺「務實求知、 ...
輪班表: 工時(休息、休假、請假)
第3步 如果你要新增其他日曆的管理人或邀請其他人來使用這個日曆，可以在「與指定人士共用」欄位中輸入對方的 Email 地址，並在右邊選單設定好使用權限後再按「新增人士」按鈕。 104 確實只是名氣比較大, 早期十多年前用ASP開發現在的企業大師是重新寫的一套.... 以前用過感覺客服並沒有想像中專業...尤其是一些很基本該有的功能都要客製化, 不然就是教你修改公司規章，簡單講可能因為公司大, 所以都要你去配合系統, 不是讓系統來配合你...
輪班表: 工時長 彈性班表致過勞
Google 有個相當簡單好用的線上行事曆服務，除了可以自己記錄最近的行程或同學朋友的生日、紀念日，也可在上面載入其他人預先做好的其他行事曆，譬如說台灣假期、農民曆或各種藝文活動訊息、重要球賽的時程...等等，都可以在自己原本的行事曆上顯示其他你需要的資訊或時程安排。 勞動部強調，為使勞雇雙方得以遵循，避免衍生爭議，研議於勞動部網頁併就「加班彈性調整」、「例假例外調整」及「休息時間例外調整」三事項建置「線上備查系統」，供地方勞工行政機關加強掌握。 這家人易我前一家公司用過, 如果是中小企業需求比較單純還可以 , 跟 華雲 & 104 的雲端人資系統比起來都算是比較簡單陽春，差不多等級的產品。 還是要看樓主本身的需求是哪一種行業別, 有多少PT , 才能給出建議。
