以上是青年就業補助的整理與介紹，希望能對有求職、就業、職前訓練需求的青年產生助益。 申請津貼時需填寫申請書、領款收據並檢附國內金融機構之存摺封面影本，向就業服務站臺之服務人員提出申請。 分署審查通過後將寄送電子郵件通知，依申請人受僱天數發給就業獎勵，並直接匯入青年指定金融帳戶；受雇滿 180 天不須再次申請，由分署審直接核發給獎勵。 (2)搬遷補助：此外，如果求職者要搬家至就業地點附近，政府也有提供搬遷補助金，並以搬遷費用收據所列總額核實給付，每人每次最高補助3萬元。
自參加計畫起30日內未就業，且自第31日至60日內，進行3次以上求職，以及接受公立就業服務機構1次以上推介就業服務後，上傳3次以上求職紀錄，可申請尋職津貼1萬元。 原則上，應屆畢業生需於2020年6月15日至9月30日期間就業，並且連續受僱於同一雇主滿90天（3個月），將一次發給2萬元就業獎勵金；滿180日（6個月）才會再加發1萬元，合計最高發給3萬元。 自參加計畫起60日內未就業，且第61日至90日內，進行3次以上求職，以及接受公立就業服務機構至少2次推介服務後，上傳3次求職紀錄，可以申請尋職津貼1萬元。 自參加計畫起30日內未就業，且自第31日至60日內，進行3次以上求職，以及接受公立就業服務機構至少1次推介服務後，上傳3次求職紀錄，可以申請尋職津貼1萬元。 青年就業補助 想申請尋職津貼的青年，可在參加計畫期間，依上述規定準備好申請文件，至台灣就業通111年青年尋職津貼專區線上申請，經勞動力發展署各分署審核通過後5日內，就能將款項匯入青年指定帳戶。 自參加計畫起60日內未就業，且第61日～90日內，進行3次以上求職，以及接受公立就業服務機構2次以上推介就業服務後，上傳3次以上求職紀錄，可申請尋職津貼1萬元。
青年就業補助: 青年就業津貼包含哪些類別？如何申請補助？
所以針對已申請參加「青年就業獎勵計畫」者，若在申請「青年尋職津貼計畫」的當天尚未就業，不會影響申請資格，兩者可以時申請。 針對我國15至29歲青年，規畫3至9個月不等的「先僱後訓」工作崗位訓練。 青年通過聘僱甄選後受訓，由事業單位發放薪資，政府則補助事業單位部分訓練費。
- 申請送件後可至線上申辦專區進行青年就業補助查詢，待各分署審核通過後，依據青年受僱期間發給就業獎勵，並將款項匯入青年指定帳戶。
- 本計畫不可與勞動部其他求職計畫同時請領，若已參加青年職得好評試辦計畫、青年職前訓練班、領取學習獎勵金，將不予發給尋職津貼。
- 但 2020 年 1 月 14 日（含）前已就業的青年，非本計畫適用對象。
- 受薦人成為會員後，須於推廣期內完成使用「Y.E.S.印花卡」內當中三項Y.E.S.設施或服務，並親身前往旺角或葵芳Y.E.S.交回「Y.E.S.印花卡」，該次推薦方為有效。
- 至於大家最關心的，想必也是想知道申請「跨域就業津貼」到底會補助多少錢呢？
或是你也可以於勞動力發展數位平台「就業促進研習課程專區」至少完成1門線上課程，即可至本計畫專區詳閱相關計畫規定及應注意事項，勾選同意後，同時上傳相關文件（上傳後次日即為參加本計畫之起始日），就可立馬申請到尋職津貼2000元。 在參加計畫期間，依規定備妥申請文件於台灣就業通網站計畫專區線上申請，經分署審查通過後，就會將補助直接匯入青年指定的金融帳戶，共分4次發給。 「青年就業旗艦計畫」是針對15-29歲缺乏工作經驗，或是專業技能的青年，由訓練單位依據用人需求，辦理「先顧後訓」的「工作崗位訓練」，讓青年學習實用的職業訓練，也讓企業提升雇用青年的意願，進而達到雙贏局面。 補助訓練單位的「工作崗位訓練」費，每人每月最高可補助12,000元。 『產業新尖兵計畫及學習獎勵金』主要為鼓勵年輕人參加數位資訊、電子電機、工業機械、綠能科技、國際行銷企劃等產業職業訓練。 計畫將會依照課程不同，提供每月 8000 元學習獎勵金補助，最高共 青年就業補助 9 萬 6 千元。
青年就業補助: 津貼如何請領？
（二）初次尋職青年 ■ 提供在校協助與畢業後追蹤：提前掌握大專院校應屆畢業青年就業意向，提供就業協助，追蹤畢業生流向；主動接洽接受就業服務的未就業青年。 ■ 補助訓練重點產業所需人才：政府補助訓練費自付額的八成（最高10萬元），鼓勵青年參加5+2相關產業訓練，讓青年成為亮點產業轉型升級所需人才。 「產業新尖兵試辦計畫」適用對象是滿15-29歲的待業青年，此計畫辦理目的是為了鼓勵青年參加電子電機、數位資訊等職業訓練，職前訓練期間皆有學習獎勵金，一般課程每月3,000元，若是國家重點產業、照顧服務類或營建類等特別課程，每月可領8,000元，最長可領12個月，補助訓練費用最高10萬元。 勞動部公布7項措施將於7月1日啟動，參訓者最高可拿到9.6萬元獎勵金。 青年加入台灣就業通會員並完成求職準備及上傳相關文件，即完成報名，同時可領取第1次津貼2,000元。
第4次津貼：自參加計畫起60日內未就業，且第61日至90日內，進行3次以上求職，以及接受公立就業服務機構至少2次推介服務後，上傳3次求職紀錄，可以申請尋職津貼1萬元。 第3次津貼：自參加計畫起30日內未就業，且自第31日至60日內，進行3次以上求職，以及接受公立就業服務機構至少1次推介服務後，上傳3次求職紀錄，可以申請尋職津貼1萬元。 本計畫非長期性之補助計畫，目的在協助初入社會之青年排除就業障礙，增強就業動機、調整職涯方向，進而促進順利進入職場；尋職津貼之發放係補助接受服務期間之生活支出，非要養成青年人對補助之依賴。
青年就業補助: 最新文章
A：必須為本國籍且年滿15歲以上至29歲以下青年，以108學年度應屆畢業生優先。 但日間部學生、同一時間已參加勞動力發展署僱用獎助者、參與發展署自行辦理、委託辦理及補助等職前訓練，結訓後180天內，不符合參加資格。 至新北市政府就業服務處所屬之就業服務站（臺）提出申請及辦理求職登記。 由專責人員提供初步就業諮詢服務、資格確認及職業心理測評，於就業輔導計畫擬定後即可申領第 1 次尋職津貼 5000 元，並自擬定就業輔導計畫之翌日起算，每 30 青年就業補助 日應接受至少 3 次之就業輔導服務，始得申請第 2 至 3 次津貼。 而若符合以上申請資格的新鮮人們，除了可先到台灣就業通網站登記成為會員表示你想參加計畫，後續找到工作後再上傳相關資料，像是申請書、畢業證書、身分證明文件、存摺影本等，勞動部就會直接針對你的就保資料查核，若確認有投保滿3個月，就會依照資料核發新鮮人補助。
3.108年9月1日至109年8月31日期間畢業，畢業後依兵役法規徵集服義務役，並於109年6月15日(含)後退役。 (三)僱用單位每僱用本方案待業青年連續任滿 6 個月以上者，每僱用1人可申請新臺幣 1 萬元之僱用獎勵金。 事業單位改組或轉讓時，除新舊雇主商定留用之勞工外，其餘勞工應依第16條規定期間預告終止契約，並應依第17條規定發給勞工資遣費。 A：原計畫補助額度每年以180萬元為上限，於嚴重特殊傳染性肺炎疫情紓困振興期間，每一訓練單位額外補助最高360萬元，補助經費不計入原先180萬元補助額度，也就是即日起至明年6月30日止，一間企業最高可以有540萬元的補助。
青年就業補助: 葵芳Y.E.S. // 課程取消
受薦人成為會員後，須於推廣期內完成使用「Y.E.S.印花卡」內當中三項Y.E.S.設施或服務，並親身前往旺角或葵芳Y.E.S.交回「Y.E.S.印花卡」，該次推薦方為有效。 (二)在中華民國立案之工藝產業、工程產業、科技產業、傳統產業、設計或產品設計及其他相關領域之工作室、公司(負責人須為我國國籍)及具本國國籍之個人。 （1）家庭成員正接受政府其他租金補貼，該家庭成員切結取得本計畫租金補貼資格之日起，自願放棄原租金補貼。 2.109年9月1日至110年9月30日期間畢業，畢業後依兵役法規徵集服義務役，並於110年8月16日（含後）退役。 1.公司給付員工薪資3萬元以下，每月補助12,000元，補助3個月，共計36,000元。 2.公司給付員工薪資3萬元以上，前三個月每月補助12,000元，後三個月每月補助3,000元，合計45,000元。
- 另外，政府還推出「青年就業獎勵計畫」，鼓勵青年穩定就業持續6個月，前3個月先給予獎勵2萬元，再持續就業3個月即可獲得1萬元獎勵，最高可獲得3萬元獎勵。
- 但是從事按月計酬全時工作而參加就業保險或勞工保險之期間14日以下，或從事部分工時工作，不會中斷參加計畫資格，可以繼續請領尋職津貼。
- 為了協助應屆畢業青年就業及減輕經濟負擔，行政院今（12）日討論拍板，提供尋職青年每個月1萬元尋職津貼，受僱用的青年勞工也可獲得就業獎勵津貼最高3萬元。
- 青年通過聘僱甄選後受訓，由事業單位發放薪資，政府則補助事業單位部分訓練費。
- 自參加計畫起30日內未就業，且自第31日～60日內，進行3次以上求職，以及接受公立就業服務機構1次以上推介就業服務後，上傳3次以上求職紀錄，可申請尋職津貼1萬元。
(三)執行單位：桃園市就業職訓服務處各就業服務臺、桃園就業中心及中壢就業中心等就業服務據點。 勞工在第50條規定產假之停止工作期間或第59條職業災害規定之醫療期間，雇主不得終止契約。 但雇主因天災、事變或其他不可抗力致事業不能繼續，經報主管機關核定者，不在此限。
青年就業補助: 台灣就業通｜青年職訓資源網
對此，勞動部也規範適用資格，必須是本國15到29歲的青年，且要是109年9月至110年9月30日之間畢業；持教育部或學校認定為109年度應屆畢業的相關證明文件；108年9月到109年8月31日之間畢業，並在109年6月15日後退役的人，符合其中一項就可以申請。 另外，曾經參與計畫但是中途自行離訓達到2次、參訓前從同一個訓練單位離職未滿1年；曾任職於訓練單位分公司、分支機構或經發展署各分署認定具有重大關聯性機構，以及訓練單位負責人的配偶、直系血親或三親等內的旁系血親，也不符合參加資格。 而為了因應嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19）疫情對國內企業營運及就業市場造成的影響，勞動部也趕在應屆畢業生投入職場前夕，宣布從即日起至110年6月30日止，加碼延長訓練期間及增加補助額度，以促進青年順利就業。
對於求職者來說，交通問題常是找工作考量的因素之一，但為了不讓距離再成為就業青年的阻礙，近年來勞動部也開始推行「跨域就業津貼」，並提供多項補助給跨域就業的求職者，其中，就包含了租屋、搬遷、交通等補助。 因此，無論你是想北漂還是想南漂的求職者，未來想跨縣市工作的顧慮都將大大減少。 申領第一次穩定就業獎勵金後，因非自願離職者，得由本府就業服務臺再開立介紹卡，於離職日起六十日內轉職，並符合前點資格再就業者，得申請前點第一項第一款穩定就業獎勵金。 一、為鼓勵青年穩定就業，改善青年失業及低薪狀況，累積職場發展實力，提升青年勞動參與率，特訂定本要點。 青年於參加計畫期間，依規定備妥申請文件於台灣就通網站本計畫專區線上申請，經分署審查通過，直接匯入青年指定金融帳戶。
青年就業補助: 勞動部勞動力發展署資訊
• 為鼓勵會員參加此活動，旺角Y.E.S.將安排旅遊巴接送往返。 會員須於活動當日下午3時15分帶備會員證到旺角Y.E.S.集合，逾時不候。 青年就業補助2023 香港國際航空學院（航空學院）由香港機場管理局成立，是香港首間民航學院。 航空學院提供相關教育課程及完善培訓設施，致力發展香港成為區域民航培訓中心。
(一)依法登記，且為就業保險投保單位之民營事業單位(如公司、工廠等)、依人民團體或其他法令設立之團體或私立學校。 本網站所提供之股價與市場資訊來源為：TEJ 台灣經濟新報、EOD Historical Data、公開資訊觀測站等。 本網站不對資料之正確性與即時性負任何責任，所提供之資訊僅供參考，無推介買賣之意。
青年就業補助: 青年跨域就業補助
凡是本國籍而且年滿15歲以上29歲以下的青年，都可以可經由各公立就業服務機構推介參訓，或是自行上「台灣就業通青年職訓資源網站」報名參訓。 但日間部學生、同一時間已參加勞動力發展署僱用獎助者、參與發展署自行辦理、委託辦理及補助等職前訓練，結訓後的180天內都不符合參加資格。 其中『就業獎勵』適用於大多數 110 學年度畢業青年，符合資格者只要連續『受僱於同一雇主』滿 90 日，就可以直接提出 2 萬元獎勵申請；若持續穩定就業滿 180 天，還可享有加發 1 萬元獎勵。 除就業獎勵外，其他職業訓練補助、獎勵金等計畫，也很適合待業青年們可以多加利用參考。 不行，青年就業從事按月計酬全時工作而參加就業保險或勞工保險之期間超過14日後，即不可再申請下一次之後的尋職津貼。 但就業當次已完成計畫規定之相關求職、接受就業輔導措施後就業，當次仍可請領尋職津貼。
受雇標準 獎勵金額 持續受僱於同一雇主滿 90 日 發放 20,000 元就業獎勵 持續受僱於同一雇主滿 180 日 加發 10,000 元（總計最高 30,000元） 在此注意：須任職於「按月計酬」的全時工作，時薪打工或論件計酬的兼職，則不算在這次就業獎勵計畫的範圍內喔。 A：計畫適用對象為本國籍年滿 15 歲至 29 歲，且於 2021 年 10 月 1 日至 2022 年 9 月 30 日期間畢業青年，無論國內外畢業者，只要所持畢業證書開立日期符合前開期間，都可適用。 至於大家最關心的，想必也是想知道申請「跨域就業津貼」到底會補助多少錢呢？ 原則上，「跨域就業津貼」共有3項補助可以申請，分別是：交通補助金、搬遷補助金和租屋補助金；但須注意的是，這3項補助都設有請領期限，最晚須在受雇日、租屋日起1個月至1個半月內向就業服務站提出相關文件，民眾可要多多留意。
青年就業補助: 我有其他就業補助，還能申請「青年尋職津貼」嗎？
為讓更多青年人認識青年就業起點（下稱「Y.E.S.」）的設施及服務，現有會員（下稱「推薦人」）凡於計劃推廣期內成功推薦一位或以上青年人（下稱「受薦人」）到訪Y.E.S.，並成功登記成為新會員及完成使用三項Y.E.S.設施或服務，即可獲取豐富獎賞。 (3)於111年1月1日至112年6月15日期間依法召開理監事會議或會員大會，且會議紀錄經主管機關備查。 但逾65歲或屬就業保險法第5條第2項第2款不得參加就業保險人員，得僅參加勞工職業災害保險。 因應嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19）對國內就業市場之持續影響，運用就業獎勵措施，鼓勵青年積極尋職並穩定就業。
3.家庭成員之平均每人每月所得應符合本市社政主管機關當年度公布之最低生活費三倍至三點五倍（不含三倍）。 108年9月1日至109年8月31日畢業後，依兵役法規徵集服義務役，並於109年6月15日後退伍。
青年就業補助: 青年就業旗艦計畫申請小撇步
而若對照Q3所述，雖然勞動部有考量這次疫情對就業市場的影響，以及應屆畢業生可能在畢業前就開始陸續找工作，但因參酌「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」施行日期，將從今年1月15日起開始到職投保的青年，才能納入本計畫適用對象。 因此，若是在1月14日（含）前已就業的應屆畢業生，就無法領取3萬元的新鮮人補助。 ■ 青年就業補助2023 擴大產學合作：擴大推動優質產學合作，逐年增加5％的培訓（育）人數，鏈結學校教育與實務經驗，協助青年順利轉銜職場。
另外，政府還推出「青年就業獎勵計畫」，鼓勵青年穩定就業持續6個月，前3個月先給予獎勵2萬元，再持續就業3個月即可獲得1萬元獎勵，最高可獲得3萬元獎勵。 以及「特定行業就業獎勵」，鼓勵青年投入包括特定製造業、照顧服務業以及營造業，就業 1至6個月，每月發給5000元；7至12個月每個月發給6000元；13至18個月，每月發給7000元，每人最高可領10.8萬元。 補助分為3個等級，薪資越高，一般事業單位要投入的訓練成本也越高，也因此會有加倍獎勵。
青年就業補助: 青年職前訓練與學習獎勵金
申請者經本府評估需參加職業適性診斷、履歷健診或職涯諮詢等就業促進活動或課程者，無正當理由，不得拒絕。 四、求職登記暨權益說明書文件有效期間為三個月；失業青年未於該文件有效期間內就業者，原求職登記文件失其效力。 職場導師除了工作崗位訓練期間，要在工作場所親自指導青年，還要檢核青年學習或訓練成效，批閱青年訓練週誌，提供各項職場導引，同時適時提供職涯指導及促進工作態度等事項。 職場導師須要是青年的直屬主管，或是訓練單位內擁有相關工作經驗達3年以上的員工。 職場導師在每一的工作崗位上，以指導一名青年為原則，最多以二名為限。 三、訓練模式：結合事業單位用人需求，規劃3至6個月的工作崗位訓練，以強化青年工作能力，並透過先僱用後訓練之機制，打造安心訓練環境。
『青年就業尋職計畫』主要適用對象為 20~29 歲待業青年；只要是於 110 年 10 月 1 日至 111 年 9 月 30 日期間畢業，且於線上完成登錄報名及求職準備，即領取 2000 元。 審核成功者，2 萬元獎勵金會直接匯入指定金融帳戶；後續若持續受僱同一雇主滿 180 天則無須再提出申請，額外的 1 萬元獎勵會由分屬直接發放。 國內疫情警戒尚未解除，為了鼓勵暫時無法就業的青年參加職前訓練，精進及儲備未來所需的職業技能，勞動部拋出這項方案，引導青年投入「5+2 等政策性產業」。 最新消息：青年就業獎勵將於2023年退場，預計轉型「穩定就業獎勵」，適用對象不再限於29歲以下應屆畢業生，初次尋職、非典型勞動青年都將納入，發給條件與金額將調整。
進入「台灣就業通」專區，加入台灣就業通會員，並於台灣就業通「職業心理測驗」至少完成1項測驗（包括我喜歡做的事、工作氣質或求職端TWS工作風格）。 疫情未歇，各行各業皆受到影響，勞動部針對尋職中的青年，特別推動「青年尋職津貼」計畫，8月16日起，協助待業、失業中的尋職青年，領到最高3.2萬元的尋職津貼。 在申請員額的部分，則是依據公司就業保險的人數來判定，每四個符合就業保險的員工(含四人以下)可以申請一個名額，八個符合就業保險的員工可以申請兩個名額，以此類推，因此公司在申請的時候也需要注意是否有員工不符合就業保險資格，如雇主、委任經理人跟外籍移工等等，都必須要扣除才能確認到底公司能申請多少員額。 審核完成後，工作所在地分署將會以 email 通知申請者；此外申請人也可至『台灣就業通/青年就業獎勵-線上申辦專區』查詢，或透過電話向工作所在地分署查詢進度。 企業訓練單位自 109 年 6 月 22 日，至新冠肺炎防治及紓困振興特別條例施行期間屆滿為止前提出申請，可望延長訓練期及增加補助額度。
青年就業補助: 就業相關補助
申請人應於離職退保的次日起 15 天內，以書面或線上通知工作所在地分署辦理轉職就業，並以 1 次為限。 A：因申請人先後投保於 2 公司，若 2 公司並非總機構及分支機構關係，則不符合計畫所要求「連續受僱於同一雇主」之規則，致使申請人受僱未滿 90 天或 180 天而無法請領青年就業獎勵金。 再者，可申請「跨域就業津貼」的資格又可細分成2種：第一，為「失業者」，只要是失業期間連續達3個月以上，或是非自願性離職者都符合申請資格；第二，則是「就業地點與原日常居住處所距離30公里以上」。 若符合以上任一資格的民眾，即可備妥申請書、存摺封面影本、身分證影本等文件，前往各地的就業服務站提出申請。 （中央社記者賴于榛台北12日電）行政院會今天拍板6項應屆畢業青年就業促進方案，其中為協助青年3個月內積極尋職，每月提供1萬元尋職津貼；另為鼓勵青年9月底前衝就業拿獎金，穩定就業3個月以上，最多可獲就業獎勵3萬元。
4.未就業期間曾參加政府短期就業促進措施或各項社會保險未逾十四日者，扣除該參加措施或各項社會保險之投保期間後，仍視為未就業連續期間。 ●本計畫適用對象為年滿15歲至29歲之本國籍初次尋職青年，未在學且未就業連續達90日以上者(以下簡稱初尋青年)。 其實政府每年都有許多的補助計畫案在進行，而這些補助計畫與貸款不同，是不需要還款的，對企業來說等於是直接的收益又可以保障員工教育訓練的品質，老話一句，既然每年公司都繳這麼多稅給政府了，那政府用這些稅金所辦理的補助計畫，真的是要多多利用才行。 最後，資格符合者就可以獲得補助金，包含受雇同一位雇主滿90天，可獲補助2萬元；滿180天再獲得1萬元，最高可拿3萬元。 網路申請的對象可直接透過『台灣就業通網站』申請加入為會員；至計畫專區詳閱規定及注意事項，並勾選同意後，即可開始申辦流程。 而「5+2 產業」包含電子電機、工業機械、數位資訊、綠能科技及國際行銷企劃等 5 大領域。
