3.本次公開甄選因職缺有限，未能立即遴用者，得依甄選名次增列候補4員（以正取人數2倍為限），列冊候用，期間3個月（自甄選結果確定之翌日起算）。 合於初審條件者擇優另行通知甄試，並於本局網站－本局徵才（http：///）公告錄取名單，不合者恕不另行通知及退件。 說明：以上資料請以A4格式依上列順序裝訂俾利初審審查（勿以其他格式、樣式呈現及裝訂），一式4份，資料若提供不實或遺漏，概由當事人負責。 一、持有國民小學、幼兒園、中等教育特殊教育身心障礙類合格教師證書。
依本校約用人員薪資規定及本校約用人員校內甄審作業細則略以，參加升遷經核定者，若其原敘薪資已在晉升職等區間，依規定調薪2%；若其薪資未達升遷職等薪資下限時，可逕自該職等下限起薪。 1979年8月，南光中學正式校名改為「臺南縣私立南光高級中學」，並持續增建學校設施，如學生宿舍與勤學樓（高中部大樓）[1]。 而在2001年時南光高中與台糖的建教合作結束，停招機工科與製圖科，這一年在新營總廠協助規畫下該校新建的仁愛樓也宣告完工[1][2]。 隔年（2002年）高中部增班後，南光高中開始從建教班型態轉變為完全中學[1]，後於2006年正式停招高職部[2]。
南科徵才: 讚金門大橋「工程界驕傲」 蔡英文：中央地方合作新典範
〔中央社〕日本防衛省今天凌晨3時55分（台灣時間2時55分）左右表示，北韓疑似發射了彈道飛彈或以彈道飛彈技術發射飛行體。 日本政府針對冲繩縣發布全國瞬時警報系統（J-Alert），呼籲民眾避難。 南科徵才 另為促進社會新鮮人就業，此次徵才有1,745個不限學經歷職缺，同時還有699個部分工時工作機會，職缺多元豐富，不管是兼職打工、實習合作、二度就業、中高齡就業等，都有合適職缺可供選擇。
由於條件與福利優厚，報名人數眾多且競爭激烈[1]。 1975年開始，技術生會分批送到基隆北區職訓中心接受鉗工、車工、焊工、冷作、電工等職種的專精訓練，為期三個月，以取得乙級技術士檢定[1]。 而在增設上述類科之後，南光中學又增設普通高工班機工、機械製圖（1979年）、資料處理（1989年）等班[1]。 1957年2月18日南光中學董事會決定逐年縮減普通科，改採建教方式辦理高級農業科以配合台糖的需要，同時也計畫與教育行政機關建教合作籌辦技工訓練班，但後來因故停辦[1]。 而由於南光中學校內無實習農場且校舍有限，故在新營副產加工廠東側興建高農科校舍，並在11月21日舉行南光中學創校十週年慶與高農科校舍落成典禮，隔年因為學校多方面發展，校名改為「臺南縣私立南光實驗中學」[1]。 不過高農科僅辦理四屆便停招，校名也隨之復舊[1]。
南科徵才: 工作探索
其中，和億生活(添好運)開出薪資高達6.1萬元招募店經理；科技業工程師起薪也都有4萬元以上，呼籲求職朋友千萬不要錯過機會。 1966年8月1日，南光中學由台糖公司移交給職工福利委員會接辦，而這一年也因為是總統蒋介石80歲生日，所以台糖工聯會集資十多萬元，職工福利委員會籌款170多萬，於南光中學興建教學大樓——介壽樓[1]。 工程從1968年2月14日上午奠基典禮開始，該年10月完工，10月29日舉行落成典禮，樓高三層，為此國民黨產業黨部第一支黨部亦在該樓廣場立銅像，於落成典禮當天一同揭幕[1]。
2.五一禮金、端午禮金、中秋禮金及生日禮金。 4.勞健保、6%勞退提撥金、特休。 台中市政府「富市台中 就業成功」展薪未來徵才活動，8月26日、27日在中友百貨登場，邀請大立光電、上銀科技、矽品精密、友達光電、Donki_台灣泛亞零售(唐吉訶德-台中首店)、台中勤美洲際酒店、（悠旅生活）、王品集團、星巴克等50家廠商，提供逾3300個工作機會，其中和億生活公司(添好運)更開出薪資6.1萬元招募店經理。 此次徵才活動，邀請橫跨製造、科技、餐飲、服務產業等廠商設攤，總平均薪資約3.6萬元，包含工程師、生產主管、儲備店長、店經理等主管職工作機會。 1974年2月9日南光中學正式決定增設職業科，採建教合作方式，而該學年度便開始招生，招收機工科、電工科與製糖科，每科各兩班，一班50人，而學生入學後便與台糖簽約，由台糖協助技藝訓練，此外建教班學生免學雜費[註 2]，享有勞保，在廠期間有津貼，經過三年並畢業後，台糖會以合格技工身份優先任用[1]。 技藝訓練機工科與電工科採用兩班照月輪調的制度，輪流到農工處新營修配廠（機工）、新營總廠與附近糖廠（電工）受訓，製糖科則配合糖廠開工期，兩班同進同出，一年有一半的時間待在糖廠裡，直到1975年才改為月輪調制[1]。
南科徵才: 活動輪播
參與廠商皆無發生重大勞資爭議、違反勞動法令且情節重大，或發生無薪假狀況。 南光中學的前身是1947年9月創立的「臺南縣私立臺糖初級中學」，由台糖協理陸寶愈兼任校長，稍後台糖總公司又於臺北士林設立私立臺糖中學[註 1]，故臺北市的中學又稱臺北糖中，而設於新營的又稱「新營糖中」[1]。 後來由於台糖當局以員工子弟大多位於臺南為由，於1948年8月12日將臺北糖中南遷，與新營糖中合併[1]。 1.經本局書面初審合格者，於本局網站－本局徵才公告甄試，另得以電話通知甄試，未獲通知甄試或錄取者恕不另行電話通知。 1.薪資：本職缺係計畫性質，薪資依據「強化社會安全網第二期計畫人力聘用資格及支薪標準」月支薪為46,440元（俸點344點）。
1972年6月26日，南光中學董事會在臺北召開後，決定進行改組並將董事會遷到南光中學內，此外也研議增設職業科[1]。 7月3日職工福利委員會常務會議決定台糖員工子弟一律免收學費並減免住宿費，而同年蔗農消費合作社撥助南光中學15萬元獎學金[1]。 1.大廳地面清掃拖地、大廳廣場外打掃。 6.地下室男廁、女廁清理潔及地下室廁所外地板拖地。
南科徵才: 開發金控AI黑客松 員工展現創業家精神
二、大學或研究所特殊教育相關科系，如：諮商輔導、幼兒教育、教育、心理、社工系等相關科系畢業（請檢附畢業證書或相關文件）。 三、本年度已/可完成實習課程之實習教師及應屆結業之師資職前教育學分班之結業生，得檢附實習教師證書，以特殊教育身心障礙類實習科別為限。 南科徵才2023 四、曾任資源班輔導員或資源班行政助理者。
勞工局說明，另為促進社會新鮮人就業，此次徵才活動有1745個不限學經歷職缺，同時還有699個部分工時工作機會，職缺多元豐富，不管是兼職打工、實習合作、二度就業、中高齡就業等皆有合適職缺可供選擇；活動現場也設有青年、中高齡、身心障礙者就業專區，由專業就業服務人員協助就業媒合，並提供履歷健診服務。 每年南科園慶是南科的重大慶典，在1月16日熱鬧登場，當天除了集團結婚、市集園遊會以外，今年勞動部勞動力發展署雲嘉南分署永康就業中心更擴大辦理徵才活動，當天共邀請14家南科大廠，提供2500個以上工作機會，可說是進入南科大廠的最佳時機，請民眾把握機會。 雲嘉南分署永康就業中心與南科管理局共同提供客製化徵才服務已行之多年，每年南科園慶時也會設攤共襄盛舉，今年更是擴大辦理「加入南科非你不可企業徵才專區」，活動於1月16日周日上午9時至下午1時，活動地點：南科管理局北側廣場（新市區南科三路22號）。 張大春指出，因應暑假求職潮，與中友百貨合作，邀請橫跨製造、科技、餐飲、服務產業等50家廠商設攤，平均薪資約3.6萬元，包含工程師、生產主管、儲備店長、店經理等主管職工作機會；科技業工程師起薪也都有4萬元以上。
南科徵才: 勞部中區就博會將登場 科技傳產、零售旅宿餐飲釋出6,000職缺
7.更換二期太空包、一、二期回收場打掃清洗。 台中港務分公司港務處回應，再次建議漁民可依照拜會協商的建議方式辦理，冀望漁會能與漁民溝通，共同面對協商，找出可行方案解決多年未解的難題。 台中區漁會及相關漁民協會等團體上午動員梧棲、清水、大甲、大安、龍井等地區漁船約124艘、人員約230人，由各漁港集合後，一早從梧棲漁港出發，並表達對台中港建、擴港後，未合理補償漁場損失的訴求。 (上述內如詳如簡章附件1-工作手冊)三、其他交辦事項。 就服處指出，明（廿二）日在就服處內湖站、北投站、西門站、南港東明站舉辦徵才；廿三日在西門站、景美站；廿四日在景美站、信義站、南港東明站、艋舺站；廿五日在西門站、景美站。 各場活動時間為下午二點至四點。
- 【公司福利】
- 6.地下室男廁、女廁清理潔及地下室廁所外地板拖地。
- 為打造台南市長黃偉哲「希望家園」的施政願景，勞工局19日下午在東區南紡購物中心A1館5樓辦理2023「台南好生活 台南呷頭路」第3場中型徵才活動，有23家廠商，提供工程師、作業員、業務人員、服務員、儲備幹部、經理等1026個工作機會，其中5成以上職缺超過3萬元，初步媒合率52.3%。
- 參與廠商皆無發生重大勞資爭議、違反勞動法令且情節重大，或發生無薪假狀況。
- 而由於學校財政依然拮据，1962年起一律改以私立中學標準收費，但也在董事長朱有宣張羅下，獲得台糖福利委員會對宿雜費的補助，而台灣糖業協會每學期也補助五萬元的子女獎助學金[1]。
- 此次徵才活動，邀請橫跨製造、科技、餐飲、服務產業等廠商設攤，總平均薪資約3.6萬元，包含工程師、生產主管、儲備店長、店經理等主管職工作機會。
臺南市私立南光高級中等學校，原稱臺南縣私立臺糖初級中學，位於中華民國臺南市新營區新營糖廠廠區之內，由台灣糖業公司設立，原目的在於提供糖廠子弟就學的機會，曾規定入學考試錄取人數的八成應為台糖員工子女[1]，現為轉型成普通高級中學，全面開放名額。 〔記者陳心瑜／台北報導〕台灣港務公司台中港務分公司8月6日才舉行「台中港填方區新建海堤工程」動土典禮，將斥資104.6億元回填65公頃的新生地，供離岸風電相關產業進駐港區開發，遭漁民質疑限縮漁場，今天（25日）出動124艘漁抗議台中港建港、擴港未合理補償漁場損失，高舉布條控訴「莫把漁民當愚民」。 台中港務分公司則回應，已完成漁業補償。 台中市勞工局長張大春表示，市長盧秀燕重視市民就業，努力推動產業發展，上半年度市府已辦理超過300場徵才活動，結合在地企業提供市民多元工作機會。 臺糖初級中學最初僅使用「三光寮」（原為單身宿舍）作為校舍，並需要借用新營糖廠的中山堂上課，後於1948年新建一棟校舍，而在此同時校長一職也由陸寶愈兼任轉交給楊壽年、陳紹鵬擔任[1]。
南科徵才: 台灣頭頸癌發生率全球最高 治療落後國際
活動現場也設有青年、中高齡、身心障礙者就業專區，由專業就業服務人員協助就業媒合，並提供履歷健診服務，協助求職朋友尋得好工作、企業找到好人才。 〔記者蔡思培／台北報導〕台北市就業服務處本週舉辦徵才，邀集三十六家企業釋出一○○八個工作機會，包括餐飲旅宿、門市零售、休閒娛樂、居家長照等職缺，月薪最高上看六． 一萬元，最高時薪也有四四○元。 1958年起，南光中學開始向員工子女收費，同時將員工子弟錄取比率提高到95%，隔年因經費問題，所以初中兩班中，入學成績較好的一班以省中標準收費，而由非員工子弟與成績較差的一班則按朝私中標準收費[1]。 而由於原有福利減少，導致遠地錄取生放棄就讀，而且以初中更為嚴重，報到率只有一半左右，1961年時初中正取96人有64人未到，備取25人僅來8人，此外這年從學生結構來看，主要來自新營、岸內、南靖、烏樹林等糖廠與相關單位，顯示遠方單位的員工子弟就讀意願大為降低[1]。
而由於學校財政依然拮据，1962年起一律改以私立中學標準收費，但也在董事長朱有宣張羅下，獲得台糖福利委員會對宿雜費的補助，而台灣糖業協會每學期也補助五萬元的子女獎助學金[1]。 台中港務分公司港務處指出，台中區漁會今年再度表達機漁船漁民受台中港建港影響致漁業損失要求補償，接獲訊息後，已7次拜訪台中區漁會，了解其訴求及協商，請漁會依歷次協調共識，提出佐證資料及相關說明，依行政程序研議。 南科徵才2023 南科徵才 當時，漁會表示正整理歷史資料中，並已發函相關行政機關調閱資料，備齊後正式提出說明。 勞工局長張大春說，市長盧秀燕重視市民就業，努力推動產業發展，市府上半年舉辦逾300場徵才活動，結合在地企業提供市民多元工作機會。 1.負責工地安全衛生系統管理相關業務。
南科徵才: 設備工程師(駐廠南科台積電-歡迎外縣市/應屆畢業生應徵)
1949年8月改由司馬融編主持校務，並將校名改為「私立南光初級中學」後辦理立案，後於11月21日經臺灣省政府教育廳准予備查立案[1]。 隔年（1950年）增設高中科，正式校名改為「臺南縣私立南光中學」，並大幅擴充學校設施[1]。 此一時期學生大多是台糖員工子弟，少部分為蔗農子弟，而此時該校除規定入學考試錄取人數應有八成為員工子弟外，並對員工直系子弟提供免繳除了制服與寄宿生膳食費（30斤食米與菜金）外的其他學雜費、書本簿籍與住宿等費用的福利，並提供被單與蚊帳給住宿生[1]。 此外每年的招生考試因台糖的經營據點幾乎遍布全臺，故得分成臺北（總公司）、臺中（臺中總廠）、臺東（臺東糖廠）、屏東（屏東糖廠）、新營（南光中學）五個考區[1]。
另外在此同時，台糖因為中央政府有國營企業不得經營中學的政策壓力，所以1957年起台糖公司便將學校經用從預算中刪除，校方則仰賴先前台糖撥贈的愛國公債（1951年）與續撥的18萬9千元基金（1952年）的孳息勉強自給[1]。 後來又因為臺灣省政府明令南光中學必須在省立中學招生後才能辦理招生（原為同時招生），且必須依照省中或私中標準收費，使得南光中學的招生優勢逐漸喪失[1]。 台中港務分公司港務處指出，台中港建港時期對於漁民傳統作業水域之補償，早於港務局時代已辦理完成，目前南填方區（Ⅲ、Ⅳ）填築土地，係為配合經濟部能源政策需求用地所辦理之造地工程。 該工程區係位於前述已完成漁業補償，且經行政院核定的台中港商港範圍內，符合商港法及相關行政程序，應無涉所提影響漁民權益之情形。 至於近年進駐港區投資的相關行業，其建設與經營亦皆符合環保相關法令規定。 暑假畢業季求職熱潮不間斷，台中市勞工局與中友百貨合作，將於8月26日、27日在中友百貨舉辦「2023富市台中 就業成功」展薪未來徵才活動，邀請大立光（3008）（3008）、上銀科技、矽品精密、友達光電、Donki_台灣泛亞零售(唐吉訶德)、台中勤美洲際酒店、王品集團、星巴克等50家廠商，提供超過3,300個工作機會。
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2.設備維修、巡檢，維持設備正常運轉。 6.可接受on call待命。 【公司福利】 1.任職滿一年發放年終獎金2個月。
永康就業中心表示，每年南科園慶活動都會吸引眾多民眾參加，園慶可說是南科一年一度的喜事，當天除了各種園遊會設攤外，並有集團結婚，今天集團結婚對數高達50對，創下歷年的新高，參加民眾都帶著歡喜的心情，除了園遊會外當天並有樂團宇宙人、旺福及木曜女神－溫妮黃于恩等現場演唱。 為打造台南市長黃偉哲「希望家園」的施政願景，勞工局19日下午在東區南紡購物中心A1館5樓辦理2023「台南好生活 台南呷頭路」第3場中型徵才活動，有23家廠商，提供工程師、作業員、業務人員、服務員、儲備幹部、經理等1026個工作機會，其中5成以上職缺超過3萬元，初步媒合率52.3%。 1.Scrubber機台設備故障排除及維修。
