其中，有「國家隊」之稱、由中華電信領銜的將來銀行，卻爆出「吊車尾」傳聞，有媒體爆料將來銀行是三家純網銀中分數最低的、而且落後很多。 後來因為金管會五位內部審查委員保薦，怕給外界「唯一國家隊竟落選」的負面觀感，才扭轉原本「三搶二」的規劃，讓三家純網銀全上榜。 面對悠遊卡商機，劉奕成認為，未來不僅將結合錢包、鑰匙、身分證，甚至到商店消費也只需悠遊卡即可辨識會員身分，進而累積點數。
大部分的訊息，又走回類似口耳相傳的C2C型態，往往是熟人轉來，或是網路上有影響力的個人散播的。 遠古時代交通困難，資訊主要只在各自部落內流動，是個人對個人（C2C）的訊息流。 數千年以來，訊息流朝著組織對個人（B2C）的型態進化發展。
劉奕成: 將來銀行預定董事長鍾福貴出列，以「三零策略」拚三年轉盈
土銀這次特別開心，因為「麟洋配」是土銀的球員，李洋還是三年前才剛加入，而他們仰躺的球場，和土銀的代表色又相同，醞釀了香醇的話題。 網路上有人為土銀設計以鷹眼系統判斷in的圖樣信用卡圖片，如果真的有這張信用卡，一定很多人搶著辧。 不過也要先為體育付出過，畢竟天道無親，常與善人，企業只要願意支持，總有一天好運輪到你。
西班牙田徑選手安納亞（Iván 劉奕成2023 Fernández Anaya）在2012年一場比賽中因為拿到銀牌而聲名大噪。 本來跑最前面的肯亞選手穆太（Abel Mutai）在終點前將觀眾的警告聲，誤認為是歡呼而停下來，安納亞本來可以順勢超越，但是選擇提醒穆太，穆太因為語言隔閡沒聽懂，安娜亞還推著他跑到終點，最後自己只拿銀牌。 隨著焦點從過去的國族競技，逐漸轉向個別選手的篳路藍縷，我們注意到羽球男雙李洋逆流而上的歷程，還有體操李智凱、羽球戴資穎從小就立志參加奧運的軼事。 在沒有手機的學生時代，好朋友臨時急著找我，只要有職棒比賽，就會到那時的台北市立棒球場中尋人廣播。
劉奕成: 華爾街金童劉奕成 打造第二現金流 才是退休王道
使用悠遊卡當作電子錢包來小額消費的卡數，就高達四百五十萬張，平均全台每五個人中就有一人使用悠遊卡小額消費，平均每日交易筆數高達三百八十萬餘筆，每天交易金額二千萬元以上，一年就有近七十三億元的現金流量。 台北捷運悠遊卡成功從交通卡變身小額支付金流卡滿一周年，所有使用者都等著悠遊卡還會帶給他們什麼驚喜，能否再進一步將「老卡」玩出「新花樣」，全看劉奕成腦袋裡的創意。 2019獲得「全台最窮局長」的封號，資產只有3萬元[5]。 劉奕霆表示，自己身上財產沒有太太那麼多，「由太太來理財，其實也沒有土地房產跟建物」，因此申報過程簡單。 對，在這場比賽他只拿銀牌，但是拿到了運動員人生的金牌。 小戴也一樣，這場戰役讓她成為更好的運動員，也成為更好的人。
鍾福貴今年本已從中華電信退休，這回出馬擔任將來銀行董事長，被視為是以行動破除「中華電信不再挺將來」的傳聞。 被劉奕成尊稱為「中華電信數據的開國元老」的鍾福貴，從台大資管碩士畢業後，就到中華電信，曾歷任中華電信經營規劃處副總，數據分公司總經理、光世代建設公司董事長、中華電信稽核長等職，可說是HiNet創始建置成員，也是台灣雲端產業的推動先驅。 昨天首度亮相的將來銀行預定董事長鍾福貴預告：「劉奕成會是不一樣的董事！」如何不一樣？ 對此傳言，劉奕成面露無奈，表示這是第一次聽到此類傳聞，審查會當場並未有委員提出質疑，而他在將來銀行正式成立後，將卸下執行長一職，轉任董事，更不會有所謂「雙首長制」的問題。 「可是我也有看到有人寫我們是『第一名』啊！」回應本刊記者詢問是否吊車尾，將來銀行籌備處執行長劉奕成笑說，他只關心將來銀行有沒有上榜，至於第幾名上榜，他並不介意，也無從知道。
劉奕成: 「時間 啟動」 韋禮安以時間創造價值
走在路上，看來與一般上班族沒有太大差異的劉奕成，在金融圈內卻是極負盛名的才子。 Morgan投資銀行副總裁經歷，而且在極度保守的國泰金控內部，還能受到蔡宏圖與蔡鎮宇兄弟同樣重用，讓他以僅僅三十多歲的年紀，就能從蔡宏圖主導下的國泰人壽協理，橫跨到蔡鎮宇主導的國泰世華銀行的消金、企金執行長與副總經理職位。 在蔡家兩兄弟不同的權力核心當中穿梭自如，這種資歷，可說無人能出其右。 但是並不是說「將來銀行」的每一個人都還在學習，而是你必須具備一個已經足以產生貢獻的能力，同時持續學習新的能力，未來才能持續產生貢獻。 如果你現在沒有辦法有任何貢獻，那只是證明你過去沒有學習能力。 過去比較大的問題是金融機構被賦予了獲利的任務，因此推銷了許多像是投資或以雜幣計價的商品，雖然看起來利率很高，但是實際上貨幣本身的升貶也造成很大的風險，拿到的高利率其實是在補償風險，而且還未必能補足。
此外他宣布八月還會再舉辦一場校友聚會，現場立刻響起一片掌聲，還有年輕一代吹起口哨。 而政商第二代的「華頓幫」就更不用說了，除了辜家之外，在金融業，有國票金董事長魏啟林的兒子魏慧夫、科技業有黃宗仁的女兒，傳產業則有新天地餐廳的第二代，都是「華頓幫」的成員。 不過，「華頓幫」也出現危機，因為約莫在十到十五年前，是「台灣囝仔」進入華頓就學的高峰，但近幾年來人數迅速滑落，已經連續好幾年都出現「一年一位」的入學狀況，因為華頓商學院把大部分的外籍獎學金名額都留給了中國學生，讓台灣出現斷層危機。 儘管去年在劉奕成的奔走下，一口氣有七、八位台籍學生獲得入學許可，是近年來的新高，但這樣的「盛況」能否維持，或只是曇花一現，還有待觀察。 無論如何，「華頓幫」在台灣市場上的搶眼表現已是不爭事實，在如今名校校友輩出的激烈競爭中，向心力很強的華頓幫很有可能就像美國商學院排名一樣，繼續獨占鼇頭。 「我喜歡讀書，很感謝華南銀行創辦人林熊徵學田基金會提供獎學金，對我幫助相當大。」其實，劉奕成大學時年年獲得書卷獎，他沒提這些當年勇，卻感性地叮嚀一定要寫上華南銀行。
劉奕成: 資訊
該調查訪問超過1,500名理工學生，了解學生對於未來事業偏好及對雇主的期望。 在台灣大學生選擇雇主時的首要考慮因素中，ASML在「創新與市場領導地位」、「全方位職能培訓以及全球工作輪調機會」與「友善且彈性的職場環境」脫穎而出。 台灣連線金融科技（LINE Financial Taiwan）籌備處負責人劉奕成從LINE離職的消息已經獲得證實。 市場傳出，LINE在爭取純網銀合作夥伴的進度緩慢，是讓劉奕成倦勤而萌生辭意的主因。 不過在外部因素之外，LINE在網銀發展可能還有一個更大的挑戰是來自內部矛盾。
- 將來銀行今日下午召開臨時董事會，討論此一人事案，據了解，劉奕成辭職後，將來銀行的高層人事，將回歸董事長由最大股東中華電信主導的模式運作。
- 有別於間接辨識技術直接信任手機裝置存取的臉部資訊，國泰世華銀行使用的人臉辨識驗證，限定一個 ID 只能註冊一張人臉，且須透過臨櫃行員或視訊客服確保為本人。
- 如何讓他們長時間使用滑鼠「拉框」又不傷害身體，若水讓工程師與物理治療師密切討論，最後設計出全新的拉框方式。
- 而中生代則以劉奕成為代表人物，當天聚會一開場，劉奕成就以會長身分發言，他說這次聚會雖然碰到颱風，但「風雨故人來」，別具意義。
- 出生於台中縣東勢鎮(改制後為台中市東勢區)，父親為土木工程包商，主要承包台灣的水庫與隧道工程。
- 在7月30日榜單公布後的第二天，三家純網銀中已有兩家：將來銀行、樂天國際商銀，在昨天（8/1）舉辦記者會，宣布新人事團隊與營運藍圖，兩家不約而同規劃在明年第二季開幕營運。
- 曾擔任國泰世華金控副總、悠遊卡公司董事長、巴克萊銀行台北分行董事總經理、桃園捷運公司董事長、LINE BIZ PLUS北亞金融董事總經理。
但是這樣的交易後遺症很大，其實是需要被改變的，獲利的目標沒有錯，但是手段有問題，必須要透過創新來傳遞新的價值。 以開戶來說，不同銀行的本質可能大同小異，但是如何做到極簡但是又不至於產生洗錢等後續的風險，這就是一個很值得創新的過程。 「將來銀行」因為不是實體銀行，不收受現金，所以開戶的文書作業就可以透過許多技術的整合而做到最簡化的程度，當然也不需要一個小時以上的漫長流程，至於要達到反洗錢的標準，也有主要股東兆豐金控的協助，不會有任何妥協。
劉奕成: 將來銀行總經理劉奕成卸任 將來銀行：總經理職務由董事長暫代
在1995年的奧斯卡頒獎典禮，《阿甘正傳》更把《刺激1995》徹底凌虐，拿走了所有大獎。 和《刺激1995》一樣獲得七項提名的《黑色追緝令》（Pulp Fiction）至少還得了一個獎，《刺激1995》一個獎也沒有得到。 阿甘的命看起來好很多，他大部分的時間都在各地跑跑跑，安迪卻被關在牢籠裡。 阿甘投資什麼賺什麼，現在最紅的蘋果公司股票，他二十多年前就買一堆；說到投資，那可是安迪的本業，管的卻都是別人的錢，直到最後才神不知鬼不覺地把典獄長的錢五鬼搬運到自己的手上。 讓靈感創造更多可能，特力屋攜手第65界葛萊美最佳唱片包裝設計獎得主蕭青陽，將靈感化作真實打造期間限定「廚衛夢想空間」，結合特力屋「廚衛煥新一條龍服務」，感受風格與實用兼具的居家生活新想像。 目前對網路上文化傳播的現象，稱為「網路迷因（ Internet meme）」，是指一夕之間在網路上被大量分享轉載的事物，「哏圖」是其中代表。
不願具名的董事表示，各股東對於將來銀行遲遲未能取得營業執照非常「有意見」，多次要求中華電信應該緊盯經營團隊的進度，相信劉奕成應該承受極大的壓力。 〔記者李靚慧／台北報導〕開業進度嚴重落後的純網銀「國家隊」將來銀行，總經理劉奕成昨日無預警請辭，將來銀行昨日下午召開臨時董事會通過此人事案。 據了解，劉奕成仍將以全聯法人代表的身分出任董事，將來銀行的董總人事將回歸由最大股東中華電信主導的模式，但董事會通過新任總經理人事案前，由董事長鍾福貴暫兼。 就在台北市長郝龍斌宣布劉奕成接任悠遊卡董座的一小時後，劉奕成沒有往日的司機接送，連計程車也不搭，獨自靜悄悄地走往仁愛路方向，朝下一個會議目的地前進。
劉奕成: 劉奕成專欄：是誰告訴你的？
新媒體創作者阿滴、志祺成立台灣新媒體影音創作者協會與和氣資本，提供創作者串連與分享資訊的平台，致力找出產業裡的頂尖player。 現在的流行語多半藉社群轉到社群的爆炸成長閃電擴張，比較有影響力的個人（C），已經能取代甚至超過原有組織（B）如電視報紙媒體的角色。 這種讓資訊越來越集中的趨勢，卻被網路的出現攔腰逆轉，網路上資訊太泛濫，造成我們來不及檢查所有的資訊，於是返祖的「訊息部落化」再行其道。
「將來銀行」掌舵者之一的劉奕成，最後對於純網銀的未來抱持高度期待，「純網銀是真正以人為本的金融服務，由人出發，關切到所有生態系裡面所有人。」他期盼透過數位科技的力量，把溫暖感做出來。 陳潔如認為，企業要讓不同專精的人才多溝通：「他們會漸漸了解彼此語言，內化出新的專業。」像若水僱用了許多身障者在家擔任AI標記師，去做圖像內容的辨識與分類。 如何讓他們長時間使用滑鼠「拉框」又不傷害身體，若水讓工程師與物理治療師密切討論，最後設計出全新的拉框方式。 BGT的研究認為，混種人才具備融合科技與非科技的能力。
劉奕成: 執行長領高薪燒光資金？ 將來銀行籌備處：「累加重複計算」誤解
相較人口總數是香港三倍的台灣，悠遊卡發展空間令人期待。 而這金額隨著便利商店的業績成長還會增加，劉奕成說：「台灣真是個便利商店奇蹟，走個二十公尺就有兩間統一超商，兩間全家。」劉奕成笑說，現在已經穩定是二千萬元了，而下半年會因為冷飲銷售增量再增加。 去年宣布與統一超商集團成立策略聯盟的悠遊卡，靠的就是台灣二千四百萬張卡平均每日約二千萬元的小額消費金額，悠遊卡提供便利的小額付款服務，再從中收取低於二％的手續費。 劉奕成表示，買房或租房各有好壞，「利息低是許多人考慮買房的原因。但是別忘了現金（自備款和未來連本帶利支出）要夠。」他提醒買房時也要注意房子地點是否長期不易貶值、是否查清實價登錄，最最重要的是自己喜歡那個房子。
「我很喜歡找平常有在玩電競的人才進來！如果你平時有在線上找人來組隊打好比賽，就有很高機率是一個可以持續學習、懂得任務編組的人。」劉奕成說，純網銀資安涵括面向廣，除了需要有人深入研究、穩固系統，也需要有觸角廣、願意學習新東西的人才。 所以他不僅邀請外部團隊來測試、攻擊系統，同時也找白帽駭客擔任顧問，還考慮在日後技術純熟後，將區塊鏈的概念導入純網銀。 劉奕成2023 然而，在台灣因為社會文化、法令及規範等因素，「請一個人走路很困難」，所以美國科技業的近況在台灣不會馬上發生。 劉奕成表示，「金融機構未來非常危險」，因為在部分業務可以高度自動化之外，金融業提供中介服務，就是要讓大家覺得很複雜、很難。
劉奕成: 「將來銀行」對台灣的金融產業創新有何想像？
「將來銀行」會先確定客戶的輪廓，了解需求之後，再看看要怎麼發展新型態的交易服務。 因為在個人的手機上，所以個性化的程度要非常高，LINE的貼圖就精準地掌握了這種環境的不同所造成的差異，因而成為主流。 劉奕成 像是Google或Microsoft，工程師性格還是很重，產品很好用沒錯，但是就是不夠個性化，所以許多人會用Gmail，但是卻不會用Google的通訊服務。
當然也可能不只是個人選擇，可能是原本要贊助棒籃球運動員的經費資源，往足球或娛樂界傾斜挹注。 只要公共設施有價值，像是健身房、交誼廳，大家會更願意住在有公設的環境，而不再斤斤計較公設比。 劉奕成2023 未來的生活方式也會因此改變，所以年輕人的戀愛生活和社交生活，會改變為「你到我的地方，我到你的地方」，而不是一定要去餐廳或電影院。 過去許多人工作忙碌無暇約會，現在年輕人早下班，時間多了，開放性關係應運而生，也傾向住市中心、商業區附近，理直氣壯享受生活。
劉奕成: 將來銀行總經理閃辭 中華電信重掌人事權
劉奕成表示，未來金融業的服務與需要的專業會跟現在很不一樣，所以最重要的是要有自學能力，一天願意花一個小時看書，累積各領域的系統性知識，因為時代的改變很快，你在職場上所要用到的知識與能力通常不是學校會教你的。 所以不要被自己在學校學到了什麼知識所限制，重點在於你是不是留給自己一套學習新知識的方法？ 如果有，那你就是「將來銀行」所喜歡的人才，這才是最關鍵的能力。
