郭台銘淡出後，最了解郭台銘的總財務長黃秋蓮自然浮出水面，和財務總處財務長黃德才一起參與集團最重要的策略討論。 「7月中，國民黨黨內初選結束，才看得出郭台銘淡出鴻海的影響。」一位鴻海前主管觀察，如果郭台銘在初選中勝出，他將投注更多心力在選戰中，也更有可能按照計畫，淡出鴻海董事席位，將股權交付信託。 不過，同一天的股東會裡，小股東炮聲隆隆，就在股東會前幾天，鴻海股價一度觸及71元的低點，過去1年來，緊抱著鴻海股票的小股東，對股價表現並不滿意，小股東不斷發言關心，「鴻海股價何時能超過淨值」，到「公司ROE（股東權益報酬率）為何無法往上升」。 即使最後發表的董事提名名單，黃秋蓮並不在其中，而是郭台銘繼續留任，這樣的布局後續還有可能變化，像是不排除郭董若獲得國民黨提名而辭去董事一職後，再由黃秋蓮補上。 現任一般董事有郭台銘、呂芳銘、陳振國、毛渝南、黃清苑、宋學仁，獨董有詹啟賢、李開復、王國城。
- 鴻騰精密在2018年斥資8.66億美元以合併方式收購美國科技生產商Belkin International，進軍智能家居市場，並取得Linksys、Wemo與Phyn等品牌。
- 郭董現年68歲，長子郭守正43歲，是鴻海子公司三創數位董事長、永齡教育慈善基金會董事長，掌握郭台銘最想做的文創、通路與慈善工作，但距離集團製造本業仍有一段距離，且還沒入席擔任董事。
- 即使郭台銘強調不回去當鴻海董事長，但若國民黨總統初選未出線，或許有可能回心轉意，因此派法人代表擔任鴻海董事長日後會比較容易處理，而法人代表的董事候選名單有盧松青、戴正吳及李傑，但在盧松青和戴正吳確定出局後，若郭董想留下回鍋之路，李傑將是最有可能接任董事長的人選。
- 至於實際的運作形式，劉揚偉表示，未來9人小組每週開一次會，每個建議案則需要2/3的委員同意，才能送交董事會。
- 韓國瑜也表示，期盼鴻海能夠加快投資速度，不應該因為人事變更而影響投資意願，並表示就算鴻海沒有來，還有2、3家廠商有興趣，正在接洽投資用地，希望郭董想投資要快。
- 「工廠生產線可以很smooth（平滑），」李傑形容，就像一條高速公路不會塞車。
這個九人小組，預計一週召開一次會議，對於重大議案，則要有2／3委員同意後，再送交董事會決議。 六席董事中，有四人是經營委員會成員，「原則上經營委員會通過的案子，應該會得到董事會同意。」劉揚偉說。 也因此，鴻海選在下週股東會（6月21日）前自辦法說會，不外乎是對外穩定軍心，讓投資人了解郭台銘投入選戰後，鴻海的未來布局，也讓這場法說會格外受到矚目。 而這些計畫都由劉揚偉掌旗操盤，他的重要性可見一斑，用這個角度來看，有個老鴻海人如戴正吳、盧松青、呂芳銘坐鎮董事會共同佐國，劉揚偉若坐上董事長大位，似乎也就不令人意外。 由於李傑進鴻海不過兩、三年，對鴻海集團運作還不夠熟悉，而呂芳銘近年身體違和，也不符合年輕接班的標準，就此來看，鴻海集團內部紛紛把可能人選，瞄準劉揚偉。 另外，新北市板橋慈惠宮主委江清秀也表示，自郭台銘搬離慈惠宮後，每年正月初一都會帶家人回慈惠宮參拜祈福，事業有成後，仍與家人前往敬獻。
盧松青: 郭台銘參選總統？盧秀燕：相信郭董與國民黨有合作空間
因為核子武器能夠毀滅世界，反而矛盾地導致和平，但這需要國家領導人是理性的，是能自我克制的。 盧松青 搜尋「蔣介石反對美核襲大陸」，出現最多的是大陸網站，考量到北京對言論的管制，或許中國共產黨，是承了這份情。 反之，如果當年蔣介石心念一轉，甘願充當美國的「代理人」，也許中共的核設施會被摧毀，大陸的某些城市居民生靈塗炭，但這只會造成兩岸同胞的永世不滅的仇恨，也引發美蘇互相的核報復，更是世界末日。 在1963年，大陸成功試爆第一顆原子彈的前一年，蔣經國先生訪美爭取美方支持台灣「空投突擊隊去破壞大陸核設施」，這是近乎神風特攻隊有去無回的行動，兩蔣父子寧如此，也沒有選擇核子武器。 在中共核子武器試爆成功之前，美國想以原子彈攻擊大陸，障礙不在軍事，而在政治與道德層面。 與在日本投擲原子彈不同，只因為大陸研發核武就率先攻擊，不僅師出無名，也讓當時的中共老大哥蘇聯，取得核報復的藉口。
不具名分析師指出，鴻海目前有13個次集團，各次集團按照客戶型態的不同分別組成，以客戶導向形成次集團為客戶服務，而各次集團副總裁各有重任，也開始交由旗下總經理逐漸掌握實權。 對於上述消息，鴻海重申有關董事長個人生涯規劃，若有具體訊息將依規定辦理。 郭台銘說，集團雖然少了他，但工作持續有人接棒，「而且做得比我在的時候，還要更好」。 郭台銘表示，來到農地與盧老先生閒聊，了解到對方過去一邊做公務人員、一邊務農，因為過去公務人員的薪水要養4個小孩很辛苦，所以務農多賺點錢，但是過去務農可以賺錢，現在科技發達，反而農業賺不到錢，主要就是因為大企業垂直整合，所以讓小農過得很辛苦。 去年1月，鴻海召開10年來首次臨時股東會，就是為了討論Fii赴上海證交所（上海A股）掛牌一事；去年6月，富士康30週年慶活動，也緊扣轉型、工業互聯網，還找來中國工信部、中國科協與清華大學等單位站台。 經過一番盤點，許多鴻海內部、及一些「鴻海退輔會」成員大多認同，論當今戰功，對鴻海獲利貢獻最大的是徐牧基，「他如果說第2沒有人敢說自己第1」，但徐生性低調，不喜歡露臉；對鴻海轉投資收益貢獻大、郭台銘已故前妻林淑如阿姨的黃秋蓮，則是公認最能夠鎮住鴻海各將人選。
盧松青: 台灣水鹿現蹤台南龍崎 研判有穩定族群棲息
本次調薪適用範圍為鴻海精密工業股份公司，員工個人調幅，依各單位績效和員工個人考績而定。 另外，鴻海科技集團其他台灣企業，依各該公司營運情況、薪資政策與市場競爭力等，各自進行調薪檢討。 董事更換將牽動整個鴻海集團，不過外資仍信心，鴻海「穩中透強」，德意志更提高目標價到87元，鴻海也決議擬配發4元現金股利，盈餘配發率達49.8%，預計發出554億股息，回饋小股民。 國民黨總統初選參選人郭台銘：「你到鴻海去問，我已經不管鴻海。」鴻海進入「後郭台銘時代」，能否順利接班，有待考驗。 劉揚偉說明，鴻海目前有兩個重要趨勢，第一是企業數位化的轉型，第二是工業4.0製造、醫療、運輸的應用，在鴻海內部別稱為工業互聯網、車聯網、健康互聯網。
除了他，還有四位英文名分別為文程晨，王珈晴，森鐘陳與陳國報也是清醒的國際公司Ltd股東或董事成員，他們登記的地址都跟鴻海總部一樣，都在土城自由路2號。 合資公司將導入資通訊產業分工模式，超越現有汽車產業模式，向創新高效的製造供應鏈體系和商業模式加速轉型，為汽車的電動化、智能化、網聯化、共用化過程中，從設計到生產，提供一站式服務，創造價值，實現共贏。 合資公司董事會將由五名董事組成，其中富士康委派三名董事，吉利控股委派兩名董事，董事長由富士康委派。 盧松青 1月13日消息，吉利控股集團與富士康將成立一家合資公司，為第三方汽車企業代工，雙方很快將簽署正式協議。
盧松青: 鴻海董事長3搶1 郭台銘堅定喊：確定不回去了
至於接班人的條件，根據郭台銘去年接受鳳凰衛視《領航者》節目專訪時曾說，接班人肯定不是跟著創業的這群人，年齡太近，年齡差距至少要20歲，另外他也說，被罵得愈兇，愈有可能是接班人。 業界人士分析，鴻海帝國一直以來由郭台銘強勢領導，各個次集團各擁山頭，由郭台銘居中負責協調，並做出最後決定；一旦少了郭台銘這個中心領導，恐怕誰也不服誰，可能有得吵了。 除了外界最看好的簡宜彬，鴻海的接班梯隊軍容壯盛，郭台銘可以挑選交棒的人才不少。 這群大將就像電影「赤壁」裡的英雄豪傑，不按牌理出牌地屢創高潮，在後郭台銘時代，這群大將的動態更引人注目。 資深股民阿土伯：「沒有關係啦，為什麼，因為他們這個組織很健全，它下來我還加碼，他不是為了錢，是為了社會責任，錢多到磨成金子，做成酸辣湯都吃不完。」斷開鴻海，郭董衝刺總統路，這艘航空母艦，新的掌舵手通通上船了，是誰要航向何方，六月見真章。 郭台銘指出，雖然美中貿易戰打得火熱，但同事們都說放心，所以現在他都不管事，營運交給同事們全權處理，現在鴻海是「完全分權分立」。
目前郭台銘對鴻海持股將近1成，他已投身總統大選，鴻海下1任董事長不會是郭台銘，但身為創辦人的他，想要比照台塑（1301）組成1個決策小組，持續參與集團決策工作。 〔記者陳柔蓁／台北報導〕鴻海（2317）董事長郭台銘在美國正式宣告交棒，由於郭董的長子郭守正未進入集團權力核心，目前市場聚焦戴正吳、呂芳銘、盧松青、黃秋蓮4位人選。 關於辭任董事長方面，去年6月郭董曾在股東大會提到，5年內不考慮退休，並表示考慮到鴻海正從傳統代工廠轉型，他傾向選擇擁有人工智慧等跨領域背景的人才，鴻海目前已在培養「下世代的年輕人」，但現在還不能講。 盧松青2023 鴻海10日下午召開董事會，宣布最新6席一般董事改選提名名單，包括郭台銘、呂芳銘、盧松青、劉揚偉、戴正吳和李傑等，至於3席獨立董事候選名單則為王國城、郭大維、龔國權。 （中央社記者鍾榮峰台北11日電）鴻海新任董事候選人劉揚偉指出，若蘋果（Apple）移轉生產線，鴻海有能力因應。
盧松青: 盧松青：年輕人打的是國際盃
鴻海子弟兵近期成為盤面重點，從F-訊芯，樺漢、榮創，檔檔都是強打，但是市場最為注目的巨砲鴻騰精密（FIT）何時上市？ 就連談到這個話題，當事人鴻騰精密董事長盧松青同樣是三緘其口，不過，談到次世代的管理，盧松青倒是侃侃而談，直言我們這一代打的是區域賽，但年輕一代打的則是國際盃，難度更高，挑戰也更大。 此外，郭台銘不僅崇尚關公的忠孝節義精神，除了土城總部以外，鴻海重要廠區包括廣東深圳龍華廠、河南鄭州廠等，都供奉關公，甚至還曾有傳言，山西祖廟關聖帝君赴台，是關公托夢給郭董，希望能到台灣看看，才促成關公遶境台灣的活動。 事實上，郭董早在幾年前，就已將集團內部進行分拆計畫，並將原本的事業群升級為數十個次集團，再獨立出一些子公司分別在台灣、香港、大陸、美國進行上市，數量可達100家。 有網友在批踢踢上爆料，鴻海董事長郭台銘退休前最後一道命令，是要全體加薪10%，而鴻海也證實這項調薪計畫，年資滿一年以上的員工，平均調幅達到7%，並且已經在這個月開始生效。 而且，過去鴻海走「獨裁為公」的路線，1個人說了算，反應速度可以極快；但現在改由集體領導，效率恐怕很難和1人領導相比。
也許是郭台銘的授意，法說會前35分鐘的報告時間，劉揚偉一人就講了近25分鐘，侃侃而談鴻海的未來策略、對美中貿易戰的看法，連最關鍵的接班團隊，也由他獨講，其他董事發言都不長，鴻騰精密董事長盧松青甚至一句話都沒講。 外界感興趣的，絕非僅止鴻海的業績展望，而是現場4位董事提名人，誰會在十天後的股東會，成為郭台銘缷下董事長後的接棒者。 6月21日中午，他從鴻海總部股東會現場走下1樓大廳，現場瞬間變成選舉造勢大會，他花了1個多小時，一一和現場支持者拍照、握手。 問到鴻海未來發展，郭台銘指著新任董事長劉揚偉，「你該問問他們，他們都很優秀」，此時此刻，郭台銘的注意力，已完全投入選戰。 「我絕對不會再回來！而且我絕對不再干涉！」這一天，鴻海創辦人郭台銘，在股東會後記者會再三向國際媒體宣示，將淡出鴻海經營。
盧松青: 亞洲10大高薪執行長 台灣唯一上榜竟是他
部分次集團企業也已在台灣、香港或是中國掛牌上市，部分副總裁也擔任上市公司董事長職位，負責事務相對龐雜，郭台銘卸任鴻海董事長一職後，鴻海集團仍需要超越各次集團的上層領導中心，延續整個集團集中的執行力和決策。 至於新任董事長和總經理規劃，知情人士透露，以往郭台銘出任鴻海董事長並兼任總經理的治理方式，將有所改變，新任鴻海董事長規劃由財務重臣黃秋蓮出任，這也意味著黃秋蓮將提名為鴻海新任董事候選人之一。 鴻海董事長郭台銘：「你董事會開完就知道了嘛，會回台北開董事會嗎，沒有沒有，我已經淡出鴻海了，他們自己董事，新的董事會自己開下去，他們會經營得很好。」鴻海召開董事會，但董事長郭台銘人卻在台中趴趴走，最新董事名單出爐，郭董真的要淡出了。 隨後他在搭車離去前，再度被問到接班人選問題，郭台銘在上車前向媒體透露，「我告訴你們，不是盧松青。」，接著又主動打開車門說，「也不是戴正吳。」因此，鴻海下一屆董事長人將是呂芳銘、李傑、劉揚偉3搶1的局面。 劉揚偉為鴻海 S 次集團總經理、京鼎董事長，交通大學電子物理系學士、南加州大學碩士，過去曾擔任鴻準前身華升的董事長、IC 設計公司普誠總經理，同時也是聯電集團旗下聯陽半導體創辦人。
戴正吳接受採訪時也表示，夏普和鴻海都是上市公司，因此他不能參與鴻海的經營委員會，本刊進一步追問林忠正和夏普的關係，戴正吳表示，林忠正代表的就是他原本主持的消費性電子事業群。 不過，有些鴻海的重臣，並未出現在這份名單裡，如打造iPhone的功臣徐牧基，成功拯救夏普的戴正吳，領導非蘋手機部門的池育陽。 本刊採訪得知，徐牧基因為個人健康因素，幾個月前淡出日常營運，由和徐牧基合作多年的林政輝代表。 本刊採訪戴正吳，他只表示，徐牧基「沒有退休，只有幫多幫少的問題」，間接證實他的健康狀況。
盧松青: 鴻海新經營模式 劉揚偉盧松青等9人小組領導集團
目前外媒點名鴻海董事盧松青最有可能接任以外，董事戴正吳也被媒體猜測為最熱門人選，然而，郭董今(11)日卻親自透露，這兩人都不會是接班人選。 在鴻海，賺錢的事業單位走路有風，要集團投資，要分紅，都要看績效和成績單，但如果只看現在，公司又無法投資未來。 談到接班團隊，劉揚偉在會中宣布，鴻海將在董事會之下新設經營委員會，由9人組成，除了新任一般董事候選人盧松青、呂芳銘、劉揚偉、李傑外，還包括鴻海集團副總裁暨集團總財務長黃秋蓮、夏普董事候選人林忠正、鴻海B次集團負責人姜志雄、富士康執行總經理林政輝、鴻海財務長黃德才。 6月21日，投入國民黨總統初選的鴻海集團創辦人郭台銘，終於在鴻海股東會宣布接班人。 未來，將由S次集團總經理劉揚偉擔任董事長；至於副董事長，則由富士康工業互聯網（下稱Fii）副董事長李傑接任。 〔財經頻道／綜合報導〕路透15日報導，鴻海董事長郭台銘向該報表示，未來基本上會朝退休方向走，「強化董事的經營，把我個人色彩降到最低」；消息人士指出，郭台銘的接班人選將徵詢集團內多位副總裁，其中1名熱門人選是鴻騰精密董事長盧松青。
