配股利9大優勢2023!(震驚真相)

Posted by John on March 18, 2021

配股利

不過明年要配多少,確定數字可能第一季末才會知道,但是不少公司今年獲利其實不錯,看起來就是一副高股息的模樣,我們就能預先篩出來。 這裡借用好朋友如鈞的選股邏輯,很快就撈出這些明年有"可能"是高殖利率的概念股,也給大家做參考。 上市公司將賺取的部分現金利潤分配給股東們稱之「配息」,另外公司給予股東們的是股票就稱之「配股」。 無論是配股還是配息,對投資人而言都算是除了股票本身漲跌以外,另外進帳的一筆Bonus。 而股利發放的多寡,取決於公司去年的獲利表現以及未來的投資展望,因此,每年的這個時候,就可以好好利用這個資訊從中挖寶。 配股利 例如:甲公司去年每股純益(EPS)為2元,公司董事會決定把其中一半以「股票的形式」發放給股東,另一半用來投資擴展業務。

集保結算所建的「股東e服務」平台,於今年 6 月 30 日上線,除整合電子投票(eVoting)、股東會視訊會議(eMeeting)外,「股務事務電子通知平台」(eNotice平台),將紙本股利發放通知改採電子化,讓投資人即時掌握股利發放通知資訊。 配股後公司的股本會膨脹,如果公司獲利沒跟著成長,股東所能得到的成果就會變少。 所以公司經營者若認為今年的獲利,不一定能賺比去年更多,他們就會縮小股票股利的比重,而提高現金股息的比重。 公司可能因為今年賺錢,本身有足夠現金提供未來營運,並且當下也沒有好的投資機會,不需要保留那麼多現金,因此發放現金股利,讓股東們有更好的運用。 ● 個股走勢難測:投資個股像是「釘孤支」,押對股票會讓你上天堂,可是一旦反轉也會讓你下地獄! 一樣以玉山金為例,2019年的報酬率超過50%,投資人無不歡欣鼓舞;然而2020年因為新冠肺炎疫情,股價劇烈波動,2月底從30元一路跌到20元,到了6月中又回到28元附近,很多投資人不知該如何是好。

配股利: 股票股利要繳二代健保嗎?

而是否參加除權息,除了要審慎評估個股的公司體質之外,獲利穩定性、股利發放穩定性、盈餘分配率、殖利率高低、後續是否能填權息,都是非常重要的考量因素唷。 綜上所述,0050 殖利率不高,我覺得並不適合當存股的標的,比較值得關注的是『報酬率』,在上一篇文章提到,0050 股價長期而言是上漲的,年化報酬率大概是 6%,比領股息殖利率 2.5% 還高,如果真的需要現金,可以賣出 0050 來當生活費。 根基在2021年前三季營收為75億元,淨利共為5.5億元,累計盈餘為5.22元,較前一年同期的4.1元增加。 因2020年疫情之故,根基股利政策較為保守,但過去根基都會將8成左右的獲利拿出來回饋給投資人;那若預估股利為4元來看,以目前股價49.65元來計算,殖利率為8.1%。 根據上段說明可以得知,通常配息高的公司業務較穩定,較少有突破性創新,所以會配息較多,而配息較低或是沒配息的公司,是因為將配息的錢投資更多的業務,幫助股價提升,因此配息低不代表公司不好,反之還有可能公司正在快速成長。

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最近市場先生開了一堂的「用美股ETF創造穩定現金流」教學課程,這堂課程會從基礎入門、資料查詢到實際操作,教你學會建立一個穩定的全球ETF投資組合,目前累積已經有將近1100位同學上課。 市場先生提示:記得一個原則是,發放股票股利與除權只是一種「財務數字調整」,股票股利發放前後公司本身並沒有改變,對投資人來說的總體利益是不變的。 公司發放股票股利會讓股本膨脹,每發1元的股票,都會使公司的股本膨脹10%,同時投資人手上的股票股數也會膨脹10%。 當我們買進某檔股票,就成為那間公司的股東,公司賺錢的時候會依持股的比例,分配利潤給股東,而這個利潤就是股利。 以下拿國泰股利精選30(00701)(00701)為例進行說明。 2019年初,它的股價在20.7元,2020年1月16日公告,第2階段實際收益分配為每單位配發1.66元,除息日為2020年1月30日。

配股利: 資本公積

12家金控7月獲利出爐,新光金受惠台幣貶值,外匯避險成本的壓力大減、股息入帳、台股價量齊揚等,7月大賺55億,距離轉虧為盈僅一步之遙,好消息也反映在股價之上,今(10)日開盤以9.9元開出,最高來到10.05元。 最後在金控股的部分,目前已經有7家金控公司公告去年的配息數字,分別是永豐金(2890)、元大金(2885)、新光金(2888)、合庫金(5880)、國票金(2889)、日盛金(5820)以及玉山金(2884)。 但是,聯邦銀行他雖然沒有配發現金股利,但是他有配發股票股利,每一張股票配發631股,對於喜歡領股票股利的投資朋友,也可以特別去做留意。

法人預期,以9月24日慧洋-KY收盤價81.2元計算,慧洋-KY第3季來股價下跌29.3元,較第2季飆漲74.7元弱勢,可能影響敦泰第3季獲利表現。 (3)敦泰原本股本就不大,卻實施減資,最主要的原因就是要讓股本縮小、獲利放大,講白一點就是要操作股票上漲,如今股價已經飆漲過,公司內部人員也出脫持股,前景堪慮。 如果投資人想拿到公司股利,就是俗稱的「除權息」,只要在公司公告的「除權(息)交易日」前買進股票,就能分配到股利。 以目前採取每季配息的台積電為例,2022年第二季的除息交易日是6月22日,故只要在21日台股收盤前持有台積電股票,就能參與台積電除息。

配股利: 股票股利、現金股利是什麼?配股、配息怎麼計算?從股息發放看出經營者心態!

公司配發股利的來源主要分為盈餘配股與公積配股,盈餘配股是企業把賺得的盈餘分配給股東,而公積配股的股利則來自於資本公積,其中資本公積的累積是來自企業資產重估獲利、股票溢價發行、出售固定資產溢價等。 企業用資本公積配股,換言之配息來源並非企業的本業獲利,而是使用過去累積下來的資產,此時就要特別關注其背後的原因,是否為企業的獲利狀況並不理想,而只是為了維持股價進行公積配股。 這是因為公司發放股利的錢來自於營運獲利產生的「保留盈餘」,每間公司對現金的需求不同,如果公司處於成長階段,可以將保留盈餘作為擴大廠房的資金、擴充營運的規模、回購股票,或是大環境不景氣時的預備現金,能夠幫助公司營運成長、度過難關。

  • 目前已公布2020年股利政策的金融股中,以證券股最為亮眼,統一證、康和證、致和證的殖利率都超過6.5%。
  • 要特別注意的是,由於美股僅有現金股利,因此一般在計算股利發放率時,只會計入現金股利的部分,股票股利並不會計算在內。
  • 從108年起就有非常多家上市櫃公司宣布採季季配息或半年配息,但是實際真正執行季季配息或半年配息的公司卻不多,又或者執行到一半,又宣布不採季配息政策(如營建股興富發)。
  • 只要在除權息前一天 (含) 持有該公司股票,即可參與股利分配。
  • 從事金融證券業超過17年,合格證券分析師,現任仲英財富投資長、CMoney全曜財經顧問、財經主筆,並且是證基會以及中正社區大學講師,今周刊、Yahoo理財專欄、商周財富網特約作者。
  • 美國股市繁多的投資商品之中,配息間隔長短皆有所不同,大部分都是以「季」來計算,若以季來計算每年會配息到四次,而另外也有部分的標的是以每月配息或一年配息。

確認了具高殖利率且穩之外,可以進一步去觀察這些股票的籌碼狀況,看看籌碼是不是都流向對股價有影響力的「大戶」手中。 當然,近期仍有部分公司最新配息還沒有公佈,我們仍可鎖定過去穩定配息,且近 5 年配息率高達80%以上的公司提前追蹤。 而我個人偏好近 5 年來,年年殖利率大於 2% 以上,且最新殖利率大於3% 、優於 5 年平均的標的。 一般來說,布局高殖利股無非是希望賺得比一般定存還要優渥的報酬,因此,比一年期定存利率1%出頭高是基本條件,而我個人偏好殖利率高於 3% 以上的股票,這樣較能吸引我有意願將定存轉去股市。

配股利: 股票股利、現金股利注意事項!

這15檔個股中,有8檔、逾半數,股價都在50元以下,且多數都在20、30元附近,法人認為,高價股對多數小資族來說,入門不易,而中低價股應可吸引年輕族群青睞。 冷氣限溫規範引發各界熱議,北捷今(10)日尖峰時間車廂溫度可在23度左右,明顯改善車廂內氣味,有民眾討論是否該再降至20度,不過台電臉書深夜發文宣導,冷氣溫度設定「26-28度」是最好的選擇,因為每調高一度冷氣,可省電6%。 動力科技(6591)公布 2023年7月合併營收為1.27億元,受惠主要客戶對於公司旗下散熱風扇產品拉貨力道提振,7月營收較上月成長34.05%,較去年同期成長35.84%;累計2023年前7月合併營收為7.62億元,年減31.09%。

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一般ETF 在配息的時間程序上,會有幾個重要時間點,分別是「評價時間」、「除息時間」以及「配息發放時間」。 Dr.Selena 就來介紹月月配ETF 黃金組合基本成員,分別為四檔季配型ETF:國泰永續高股息ETF(00878)、永豐台灣ESG 永續優質ETF(00888)、(00712)FH 富時不動產以及當中最新的中信關鍵半導體ETF(00891)。 雖然在很多主動式基金中,已有不少基金標的是以「每月領配息」為行銷主打特色,但因相關的基金管理費用比較高,再加上近幾年,簡單易懂、總費用相對低的被動式基金(ETF)愈來愈夯。 例如: 2021 年玉山金( 2884-TW )股利為 1.22 元,其中有 0.61 元的股票股利,若購買一張 1,000 股的玉山金股票,則可以獲得 0.61 x 1,000 ÷ 10 = 61 股的股票股利。 最近有許多朋友來信詢問該如何安全、無痛的進入加密貨幣世界,這邊統整了我自己長久使用、體量大名聲好的虛擬貨幣交易所給大家,可以快速省下爬文的時間。 舉例來說,有一家公司公開發行 100 股,每股面額是 10 元,公司今年賺了 100 元,每股等於賺了 1 元。

配股利: 比較不同公司EPS高低沒有意義

若進一步觀察近10年來股價走勢,多數個股股價都是呈現多頭上漲格局,同時經過10年來的穩健除息,成本已大幅下滑,不但賺了股息,也有可觀的資本利得,對於以追求穩健投資報酬率的投資人來說,是可留意的投資標的。 配股利 玉山金多年來採取衡平股利政策,現金股利、股票股利平均分配,是存股族的最愛。 由於多年來專注本業、穩健經營,積極擴展海外分行據點,並重視消費金融以及科技金融發展,信用卡業務表現突出,在金融界評價不錯,投資人可以注意長期投資價值。

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不管怎麼樣「現金」還是最重要的,拿到現金才是最保險的,股票還是會有價格波動或公司下市的風險,所以建議存股族最好以有同時發「現金股利」和「股票股利」為投資標的最好,可以兼具兩者的優點。 配股利 對於存股年輕族群來說,以股票數目為目標,還不需要靠現金股利來過活的話,選擇有配發「股票股利」的股票為考量之一。 配股利 配發股票的股票,除了因獲得股票,股票數量增加外,另外一點是,除權後的股價會比除息後的股價低(配股配息相同金額情狀下),這樣又可以用較低的錢買入更多的股票,存股速度較快。

配股利: 「未來成長性」也要列入評估

根據金管會規定,這6家不能倒銀行的資本標準,得從明年起的4年內,普通股、第一類資本、及資本適足率得最終各達到11%、12.5%及14.5%的水準。 配股利2023 目前看來,國泰世華銀3項全部達標,中信銀、北富銀和兆豐銀僅差1至2個標準,而合庫銀和第一銀則都未達標,恐怕面臨配息壓力。 從這裡你也會發現,殖利率高的中大型股,越有可能在除權息前發生賣壓、除權息後發生大買,因為對大戶來說,省下1~2%的費用,很可能就是幾十萬甚至幾百萬元。 曾在全球最大的會計師事務所任職三年,喜歡從財報找出蛛絲馬跡,挖掘有價值的股票,建立輕鬆交易的選股邏輯,並善用時間複利的力量,通往財務自由之路。 配股利 根基為上市公司,已成立40年,產業屬於營造業,連續15年配發股利;以過去的獲利狀況來看,根基被譽為營建模範生。 聯強前3季營收為2849億元,淨利共為142億元,累計盈餘(EPS)為8.53元,前三季的獲利已經賺贏去年一整年,第四季只要穩穩賺就好。



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