高盛執行長 David Solomon 去年 9 月開啟華爾街裁員季，且實施迄今業界最大幅度的裁員。 過去兩年因交易榮景，銀行員工人數暴增，但好時光不再，於市場突然變得荒涼，去年首次公開發行 (IPO) 規模驟降 94%。 【看中国2023年1月13日讯】（看中國記者程帆編譯綜合報導）全球經濟衰退或即將到來，目前，整個銀行業呈現更廣泛的裁員「浪潮」。 統計數據顯示，至少有約5000名職員正在被華爾街各大銀行裁撤。 繼高盛（Goldman Sachs）和摩根士丹利後，全球最大的資產管理公司貝萊德（BlackRock）近日也宣布裁撤500人，約佔員工總數的3%。
報道又指，蘇德巍向合伙人講話時強調高盛在交易和投資銀行業務的潛在優勢。 投資銀行部門近年大幅增加後台職位，導致今次裁員幅度更大，但高盛計劃繼續進行招聘，包括今年稍後會引入常規分析師課程。 知情人士指出，高盛（Goldman Sachs）正在著手進行大規模裁員，預計本週將裁3200人，這將是高盛於金融危機以來最大規模的裁員。 在2008年金融危機時，高盛曾裁員3000多人，佔員工總數的近10％，高層們也選擇放棄獎金。 據彭博社報導（鏈結），知情人士透露，高盛預計在本週中（mid-week）啟動這一波裁員，受影響的總人數不會超過3,200人。
高盛裁員: 美國麥當勞將擴增門市 同時醞釀裁員
高盛也表示，從 2026 年到 2030 年，還有超過 4 兆美元的企業債務將到期。 市場瞬息萬變，讀者在作出投資決定前理應審慎，並主動掌握市場最新狀況。 而本集團旗下網站或社交平台的網誌內容及觀點，僅屬筆者個人意見，與新傳媒立場無關。 本集團旗下網站對因上述人士張貼之資訊內容所帶來之損失或損害概不負責。 美國銀行板塊在2022年的表現慘淡，據統計美國五大銀行於去年首三季從交易及證券銷售的收入大跌逾47%。 MoneyDJ XQ 全球贏家系統報價顯示，高盛股價今年來下跌 3.65%，5 月 30 日收在330.83 美元。
不過2022年受到經濟成長放緩、美中關係緊張、俄烏戰爭與全球利率攀升等，不僅股市陷入熊市，也讓併購交易熱出現急凍。 為了撙節支出，高盛2022年還將打算取消高薪合夥人和其他高層主管的獎金，讓銀行有更多資金做為低階員工的薪酬。 在經濟前景不明的情況下，企業勢必得多保留一些現金部位，並執行嚴格的成本控制；這時，減少借貸、遇缺不補，甚至精簡人力，就成了企業經營者必然的選擇。 貝萊德財務長史德林（Gary Shedlin）在上個月的一次行業會議上表示，貝萊德投資研究部門的觀點「非常明確」，該機構認為經濟衰退「只是時間問題」。 全球央行在美聯儲的帶領下一路加息，導致借貸成本飆升，全球經濟活動降溫。
高盛裁員: 留言
此外，公司也正在採取一些措施提高營運效率，具體來說，就是決定放緩招聘速度並降低未來的某些費用。 如今，由於擔心今年經濟將更加放緩，高盛正縮編人力，以防股債發行和合併交易業務沒有反彈。 Solomon 也縮減其對消費銀行業務方面的雄心壯志，導致部分裁員。
知情人士透露，高盛料將在本周展開裁員，受影響的總人數不超過3,200人，比日前傳出的4,000人少一些，逾三分之一可能來自核心的交易和銀行部門。 近來除科技大廠進行裁員外，華爾街各大投銀也紛傳裁員和減薪情事。 彭博報導，高盛集團本周將展開歷來規模數一數二大的裁員行動，預定裁汰約3,200人。 上回高盛裁這麼多人，要追溯至2008年金融危機，當時逾3,000人丟掉飯碗，占員工總數近10%。
高盛裁員: 高盛下月宣布裁員 最多恐砍4,000人
彭博引述消息人士報道，高盛（美：GS）計劃多裁員至少數百人，並重組其消費者銀行業務，為明年的經濟不確定性做準備。 消息人士透露，高盛正在起草計劃，從虧損的零售銀行業務裁員至少400人，而計劃仍在敲定之中。 高盛執行長David Solomon曾表示，他正在調低公司在消費者銀行業務方面的野心。
- Solomon並在信中表示，高盛計畫在2023年1月上旬進行裁員。
- 國內外財經、理財訣竅相關資訊都在 MoneyDJ理 財網。
- 是次裁減人手為高盛大幅削減開支計畫的一部分，該行在不到一年時間內至少已進行了三輪裁員。
- 長期以來，加拿大和美國，始終存在著科技人才的競爭關係，對多數有意投身科技業的求職者而言，矽谷的吸引力遠勝加拿大；然而，當前矽谷的裁員潮卻可能讓這批失業者，成為加拿大科技圈積極延攬的人才。
- 去年12月初有消息指出，摩根士丹利將在全球裁減2%，相當於約1,600人。
而在本週一（1月9日），高盛正式公佈此最新的裁員計劃，預料會有3200名員工遭到解僱，佔整體員工數目約6%。 已投入明年美國總統大選的美國前總統川普，近日接受美國媒體專訪時談及台海問題，批評台灣搶走美國半導體工作，並稱「我們早該阻... 南韓最低工資委員會19日表示，南韓已決定最低薪資明年調升2.5%，調幅為三年來最小，此時正面臨經濟成長減緩與高通膨的環境... 《商益》是一個相信「商業是最大的公益」的財經商業媒體，報導專注於讓讀者理解資本力量、商業本質以及財經語言。 值得注意的是，這將是高盛一年內第三度裁員；高盛繼 2022 年 9 月裁員數百人後，今（2023）年一月又大砍約 3,200 人；截至三月底止，高盛旗下約有 45,400 名員工。
高盛裁員: 通膨、升息壓力大 美國平衡型基金僅這檔逆勢漲
這並不令人意外，過去2年，由於新冠疫情帶動數位轉型浪潮，加上美國聯準會寬鬆的貨幣政策，掀起前所未有大行情。 日前外媒報導，高盛可能在9月裁員數百人，成為第一家因交易量急凍而決定縮編減支的華爾街大行。 消息人士透露，高盛決定恢復以往汰弱留強的傳統，每年將裁減至多5%績效較差的員工。 7月份，高盛曾表示，隨著經濟前景惡化，該行可能會放緩招聘並削減開支。 高盛裁員 據悉，高盛上季季度利潤下滑 48%，儘管固定收益和大宗商品交易的增長仍然超出預期。
這些銀行加入越來越多美國企業的行列，這些企業2022年加快裁員的步伐。 上個月，亞馬遜宣布計劃在設備、零售和人力資源等部門裁員多達1萬人。 高盛裁員 健身器材公司Peloton今年解雇了數千名員工，社群媒體推特裁員50％（約3700人）。
高盛裁員: 經濟衰退、交易變蕭條 華爾街大裁員將至
在執行長索羅門（David Solomon）的帶領下，高盛的員工人數自2018年底以來成長了34％，截至去年9月30日，已攀升至4萬9000多人。 但由於各種業務的放緩、昂貴的消費者銀行業務，以及市場和經濟前景的不確定性，迫使高盛採取行動降低成本，此外，今年的裁員規模也受到疫情大流行期間公司暫緩大部份年度裁員計畫的影響。 另一方面，摩根大通本周較早時間在亞洲裁減約20個投行職位後，最新消息指，該行亦在北美地區裁減約40名投資銀行家職位。 隨著交易業務持續放緩，令公司需要擴大全球裁員規模，最新一輪裁員更覆蓋各個資歷級別。 該行總裁Daniel Pinto上個月表示，公司預計第二季度投資銀行業務收入將較去年17億美元下滑15%。 合併收購活動、為企業籌資的費用在整個華爾街都面臨打擊，資產價格暴跌也抵銷了高盛在1年前另一項龐大的收益來源，且該公司在零售銀行業務中失誤，這些部門去年累積虧損速度比預期更快。
高盛近期公布第4季業績，純利按年急跌69%至11.9億美元，每股盈利3.32美元，遠低於市場預期5.59美元，期內淨收入亦按年下跌16%至105.9億美元，同樣較預期107億美元為少。 高盛此次裁員是整個銀行業進行更廣泛的裁員的一部分，多家銀行至少裁減了5,000名員工。 除了高盛裁員3,000人之外，摩根士丹利上個月表示已經裁減約2%的員工，即1,600人，而匯豐銀行此前透露正在裁減至少200名員工。 美國商業雜誌《財星》上周報導，根據取得的一段會議的錄音檔，Salesforce Inc執行長Marc Benioff在一場內部視訊會議上表示，除了稍早前宣布的裁員10%，公司之後可能進一步裁減人力。 但與科技業的裁員潮不同，這是華爾街的傳統，只不過先前受疫情影響而暫時擱置。 高盛裁員 以往華爾街每一年都裁掉績效不佳的員工，約占人力的1%～5%，且通常會在發放年終獎金前就裁員，讓留下來的員工可以拿到更多獎金。
高盛裁員: 傳高盛本週啟動大規模裁員 影響近3200人
〔財經頻道／綜合報導〕高盛（Goldman Sachs）計畫本月開始裁員數百人，此舉意味著在疫情間停擺的年度淘汰機制恢復。 高盛此次將裁減約6%的員工，截至第三季度末，高盛的員工人數為49,100人。 自新冠肺炎疫情以來，該行的員工人數增加了10,000多人。 在高盛此回裁員之前，摩根士丹利、花旗集團和巴克萊銀行近幾個月也實施小幅裁員。 處於重組之中、陷入困境的瑞士信貸曾表示 2022 年最後一季會裁員 2700 人，並目標在 2025 年前總共裁撤 9000 個職位。
- 時值總部大舉裁員，預期台灣高盛受波及的影響程度應會非常低。
- 高盛集團 (GS-US) 執行長蘇德巍（David Solomon）在發給員工的傳統年終訊息中表示，正在醞釀新一輪裁員，預計在未來幾周公布裁員計畫。
- 高盛預測，美國企業背負高達2兆美元債務，勢必得提撥更多營收來支付增加的利息，這恐怕會在明(2024)年、後年引發裁員潮。
- 路透與英國金融時報（FT）報導，高盛11日開始裁撤從紐約、倫敦一直到香港各地的銀行家。
- 摩根大通（美：JPM）、富國銀行（美：WFC）及花旗（美：C）近月均削減按揭銀行家職位，主要由於銀行在應對疫情擴大規模後，再縮減有關業務規模。
報道指，高盛同時準備公布一個新部門的財務數據，該部門擁有信用卡及分期貸款業務，預期錄得稅前虧損逾20億美元。 去年前9個月，美國五大銀行的交易和承銷收入下降了47%，而納斯達克銀行指數去年暴跌近30%，就連一向穩定的債券市場都迎來了40年一遇的熊市。 根據科技業裁員追蹤網站Layoffs.fyi統計，2022年共有1020家科技公司裁員，裁員人數總計達15萬3,937人。 高盛裁員2023 2023年截至目前為止有28家科技公司裁員，裁員人數達17904人，這些數字料將持續攀升。 Wedbush Securities知名科技業分析師Dan Ives預估科技業整體將裁員5%～10%。 科技業的裁員潮也是一波接著一波來，繼去年底數家科技大廠宣布裁減人力後，在今年新年初始，雲端軟體巨頭Salesforce和電商巨擘亞馬遜就接連宣布大裁員。
高盛裁員: 盤中速報 - 高盛集團(GS-US)股價急跌至344.690000元，跌幅達3.06%
由於新的會計規定迫使高盛放貸、支出膨脹時，提列更多備抵呆帳，該部門預計受到超過20億美元的打擊。 由於近幾年新增到部門人員的非前台職位，也會納入其中，使得這波裁員的幅度有所增加，高盛仍計劃繼續招聘，包括在今年稍晚開設常規分析師的課程。 彭博引述知情人士報導，高盛集團（Goldman Sachs）本周將展開歷來規模數一數二大的裁員行動，將裁汰約3,200人。 上回高盛裁這麼多人，要追溯至2008年金融危機，當時該公司裁掉逾3,000人，占員工總數近10%。
在疫情爆發之前，華爾街銀行通常會在勞動節之後的幾個月和獎金發放前，解雇表現墊底的員工。 彭博資訊報導，消息人士說，高盛計劃在本月開始裁減數百名員工，方式是恢復每年裁撤績效倒數1~5%員工的傳統。 據報導，高盛高層評估，未來一年將進一步裁員，這可能最終會成為該銀行最大規模的裁員方案之一。
高盛裁員: 全球第二大自行車零件廠速聯 傳大量解雇300名派遣工
路透引述知情人士指出，這次裁員人數略多於約占3,000人，約三分之一受影響人員都來自投銀資行和全球市場部門，也可能影響多數主要部門。 根據外電報導，高盛本週預計將裁員3200人，其中超過三分之一可能來自核心的交易和銀行部門。 分析師認為，高盛裁員的消息，對大多數投資者來說，應該不足為奇，因為2022年投資銀行的業務本身就極具挑戰性，不只高盛，整個產業都面臨困境。 另據《金融時報》報道，這項計劃性的裁員行反映出，在交易活動大幅減少、歐美經濟增長放緩的情況下，金融業對裁員的擔憂更加廣泛，同時也體現銀行業「極端（feast-or-famine）」的性質。 報道之所以如此形容是因為華爾街銀行業業績在2021年大增，甚至創下十年來營收與利潤新高後，今年卻加入科技業的行列，開始裁員行動。 華爾街日報、CNBC、路透等外媒報導，消息人士透露，高盛計劃在未來數週進行新一波裁員，規模將低於 250 人，但其中包括合夥人、董事總經理等資深成員，主要原因為撮合交易市況持續冷清。
因論及人事決定而拒絕曝光身分的知情人士表示，高盛這次裁員將影響所有部門，裁員規劃從現在開始持續到明年1月，最後裁員規模可能不到8%，尤其是如果有人先自願離職。 熟知內情人士表示，高盛過去每年會裁撤績效最差的1％至5％員工，本次裁員規模可能落在區間低端（即1％），所有員工都將受到影響。 裁員是年度績效審查計畫之一，高盛打算重啟先前因疫情暫停的員工績效審查。 高盛裁員 根據內情人士透露，目前高盛裁員計畫尚未完全底定，不過精簡人數應占其全球員工總數4.9萬人的8％。
高盛裁員: 相關新聞
早前，高盛傳會在全球範圍裁減500名員工，而最新消息是香港員工亦受波及，甚至高層亦難倖免，包括董事總經理在內的高層員工亦成裁員對象。 對整體股市來說，美國市值最大的企業幾乎都是科技大咖，科技股表現不佳，整體市場行情也不可能好到哪去。 另外還有庫存問題，企業早些時候樂觀看待前景、拚命生產，現在產品賣不出去，形成短期財務危機。 最近全球最大自行車供應商巨大面臨庫存問題，逼得政府不得不重視。
